2013年本安知识150题（答案）
一、填空填
1.
态。
2.
3.
4.
5.神东煤炭集团目前危险源辨识方法采用最多的是工作任务分析法和事故致因机理分析
6.
点区域和项目，是为风险管理确定目标的过程。
7.
8.
9.
达到风险管理标准的具体方法、手段。
10.《煤矿安全风险预控管理体系
三种状态及过去、现在、将来三种时态。
11.矿级危险源辨识和风险评估小组成员，应包括管理层、安监员、职业健康管理人员、有
12.《
5个等级。
13.本安管理体系中，人员不安全行为按行动前的意识，分为有意识不安全行为和
14.《
15.《神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）》中，对本安
16.《神华集团公司井工煤矿本质安全管理体系考核评级及奖惩办法（修订）》中的否决指
标之一规定，死亡人数累计达
17.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，安全风险预控管理体系应符合
模式。
18.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，安全风险预控管理方针应传达到
19.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，组织员工进行班前、作业前风险评估，作
20.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，煤矿应建立健全安全风险预控管理组织机
21.《煤矿安全风险预控管理体系
法规、标准和相关要求的遵守情况，并形成评价报告。
22.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，及时更新有关法律、法规、标准和相关要
23.《煤矿安全风险预控管理体系
24.《煤矿安全风险预控管理体系规范》急救管理要求，应确保每年至少有
急救培训。
25.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，应定期对事故进行回顾，以强化
26.《煤矿安全风险预控管理体系规范》职业健康管理要求，员工个体防护及各作业场所
27.本
化形态体系为核心。
28.本
29.公
30.本安信息系统的特点是上下互动、资源共享、统一管理、集中控制。
31.应
32.本
级。
33.本
34.为了避免了检查的随意性，增强检查人员检查的目的性与主动性，系统设计了
动态检查工单工单和内部考核评审工单工单功能
35.特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设备、设施的安全有
36.煤矿应严格按照设计要求施工，并应确保煤矿安全设施、环保设施、职业危害防护设施
37.煤矿要依法持有“六证”
38.《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（安监总局令第16号，自2008年2月1日起
39.《安全生产培训管理办法》（安监总局令第20号）第二十八条规定，特种作业操作资格
证的有效期为
40.《中华人民共和国劳动法》第五十五条规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训
41.《
42.国家煤矿安监局关于进一步做好煤矿“三项岗位人员”安全培训工作的通知（煤安监行
管〔2009〕24号）中“三项岗位人员”
种作业人员（含煤矿矿井使用的特种设备作业人员）。
43.煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定中第一条规定：必须证照齐全，严禁
44.企业安全生产费用提取和使用管理办法（财企〔2012〕16号）第五条规定：煤炭生产企业依据开采的原煤产量按月提取。其中，煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井、高瓦斯矿井
吨煤
45.《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》（AQ/T9002-2006）规定了应急预案体
二、判断并纠错题
1.风险是指可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。（×）
2.风险管理对象的提炼应具体、明确，一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定。（√）
3.危险源辨识是一次性的过程，辨识完后就无需再辨识。（×）
4.煤矿单位应对井下工作场所的危险源辨识进行辨识，地面办公场所的危险源不需要辨识。（×）
5.危险源辨识前不需要收集有关资料，只依据参与辨识人的工作经验开展辨识工作即可。（×）
6.风险评估是评估风险大小并确定风险是否可容许的全过程。（√）
7.采用风险矩阵评价法评估风险等级，是通过危害性事件发生的后果，与造成的损失，两者相乘来衡量的。（×）
8.采用风险矩阵评价法评估风险等级，是通过危害性事件发生可能性的大小，与后果的严重程度，两者相乘来衡量的。（√）
9.发生事故时需进行危险源再辨识，但发生未遂时不需要开展危险源再辨识。（×）
10.本安管理体系中，特别重大风险等级的风险值范围是30至36。（√）
11.管理者的违章指挥或指挥失误不属于人员的不安全因素。（×）
12.煤矿单位只能通过安全监测监控系统对危险源进行监测。（×）
13.人的不安全行为只包括员工的不安全行为，不包括管理者的不尽职行为。(×)
14.行动之前行为主体已经认识到了自己行动的危险性，可以称之为非故意违章行为。(×)
15.《煤矿安全风险预控管理体系》要求，管理评审每年至少组织1次。(√)
16.《煤矿安全风险预控管理体系规范》要求，开展体系内部审核时，审核应由与所审核活动无直接责任的人员进行。(√)
17.《管理手册》是安全风险预控管理体系的纲领性文件。（√）
18.体系文件《管理手册》和《程序文件》必须每年更新并以文件形式下发。（√）
19.《程序文件》是体系的第二层次文件，是为进行某项活动或过程所规定的途径。（√）
20.煤矿安全风险预控管理体系主要由风险预控管理、组织保障管理、人员不安全行为控制管理、生产系统安全要素管理、辅助管理构成。（√）
21.煤矿至少每年对全员进行一次以危险源辨识、风险评估为主的体系培训。（√）
22.安全风险预控管理体系在员工教育培训方面要求，每年末进行一次基于风险管理和事故分析统计的培训需求调查，并形成培训需求调查报告。（√）
23.安全风险预控管理体系提到的持续改进，是为改进煤矿安全总体绩效，根据安全风险预控管理方针，完善安全风险预控管理的过程。（√）
24.风险预控是指在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。（√）
25.体系文件就是《管理手册》和《程序文件》。（×）
26.煤矿的安全风险预控管理方针应由矿长批准。（√）
