《雅安市建设领域农民工工资支付保证金管理暂行办法》中明确提出了关于农民工工资保证金的缴纳方式司按照工程合同总价的5%缴纳农民工工资担保保证金或者保函。该文件还指出未办理预存或者保函的公司建设行政主管部门不得发放《建筑工程施工许可证》
第三章保证金的缴纳、使用与退还
第九条建筑企业持银行出具的保证金存储凭证向建设行政主管部门申请办理《建筑工程施工许可证》。未按规定比例预存农民工工资支付保证金的企业，建设行政主管部门不得发放《建筑工程施工许可证》。
第十条农民工工资保证金缴纳标准：
（一）所有建设工程项目的建设单位、施工总承包企业在办理《建筑工程施工许可证》前，必须分别按工程项目合同价的5%缴纳农民工工资保证金；雅安市农民工工资保证金保函。
（二）承担专业承包的建筑企业，按工程承包合同价的5%缴纳农民工工资保证金或者同价保函。
（三）劳务分包企业，按工程承包合同价的30%缴纳农民工工资保证金。
第十一条建筑工程项目实行工程担保制度：
（一）建设单位、建筑企业连续3年以上未发生农民工工资拖欠投诉的，在办理《建筑工程施工许可证》前，经建设行政主管部门和人力资源社会保障部门审核确认后，可按照建设工程项目中推行工程担保制度相关规定执行，其担保金额不得超过应缴纳农民工工资保证金的30％，差额部分按规定缴纳现金保证金。（二）担保公司需经建设行政主管部门备案且其连续3年担保的工程范围内未出
现农民工工资投诉的方可进行担保。
第十三条在建设单位缴纳的保证金中支付的农民工工资，视为建设单位已拨付的工程款；在施工总承包企业、专业承包的建筑企业、劳务分包企业缴纳的保证金中支付的农民工工资，视为施工总承包企业、专业承包的建筑企业、劳务分包企业已支付的工资。
第十四条建筑企业缴纳的农民工工资保证金退还：在建设工程主体完工后，建筑企业持主体结构分部工程质量验收报告，经人力资源社会保障、建设行政主管部门确认无农民工工资拖欠行为的，退还保证金的60%；在工程竣工备案后，经人力资源社会保障部门、建设行政主管部门确认无农民工工资拖欠行为的，退还保证金余额。
第十五条建设单位缴纳的农民工工资保证金退还：在工程竣工备案后，由建设单位提出申请，退还全部保证金。农民工工资保证金保函则不需要退还手续，到期后直接作废该保函。
第四章法律责任
第十六条分包合同（专业分包、劳务分包）未按规定在建设行政主管部门进行备案的，视为无分包工程。
第十七条农民工工资保证金实行专户存储、专款专用，其专用账户由建设行政主管部门负责管理,未按本办法管理农民工工资保证金，造成资金流失的，依照有关规定追究相应责任。
第十八条建设行政主管部门在建设单位和建筑企业未缴纳农民工工资支付保证金的情况下，核发《建筑工程施工许可证》，出现拖欠农民工工资行为，不能及时作应急处理，视情节轻重，依照有关规定追究相应责任。
第十九条行政机关工作人员在农民工工资支付保证金收缴、管理、使用过程中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
办法>的通知》（雅府发〔2005〕8号）同时废止。出师表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。
