安全生产奖惩制度
总则
一、为进一步加强安全生产管理，遏制各类事故发生，强化各类人员的安全责任和自我保安意识，建立安全生产激励和约束机制。对在安全生产中做出突出贡献的单位和个人给予奖励；对违反安全管理制度，给安全生产带来隐患，引发安全事故的单位和个人给予处罚，特制定本方法。
二、合成车间所属各班组和外来施工单位适用本办法。
奖励
三、严格遵守国家各项安全法律、法规和规章制度，做好安全生产、文明生产工作，在全公司安全生产大检查或安全活动中被评为优秀的班组及个人奖励50－100 元。
四、工作中认真负责、细心巡回检查，发现重大安全隐患及时通报、及时排除，避免事故的发生，成绩突出者，根据贡献大小一次给予50－100 元奖励。
五、车间工程技术人员和管理人员在安全技改措施、隐患排查和整改处理过程中，工作积极主动，做出一定成绩者一次给予50－100 元奖励。
六、对恶性事故能积极进行抢救，避免事故的扩大，并减少事故损失，根据贡献大小一次给予50－200 元奖励。
七、在集团组织的安全考试、“安全知识竞赛”中成绩优异者，一次给予50－100 元奖励。