试用期转正答辩PPT
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新员工转正答辩PPT课件
提供技术指导 软件单元测试
主动、勤于思考 提高学习和分析思考
能力
思路清晰、独立性强、 有团队合作精神
踏实肯干、耐心细致、 有责任心
及时掌握业务领域内 新技术或新技术趋势
五、存在问题与改进
问题与改进
问题
➢ 办事不够干练
➢ 对整个系统的 流程不是很充 足
➢ 性格偏内向， 同事间沟通不 够
三、实际工作情况
➢ 000000 ➢ 000000 ➢ 0000
➢ 00000 ➢ 00000 ➢ 0000
➢ 00000 ➢ 00000 ➢ 0000 ➢ 00000
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四、岗位职责与认识
职责
认识
负责项目的系统分 析、程序模块设计 和代码编写
负责相关项目后期 的维护
修改已有的系统方 案
改进
➢ 多向老同事虚 心学习
➢ 学习工作中涉 及的理论知识
➢ 创造沟通机会 积极参加集体 活动
六、创新合理化建议
工作 学习 生活
其他
✓ 客户提交 需求文档
✓ 描述相关 业务流程
✓ 完善的交 接资料
✓ 进行新技 术的培训 与指导
✓ 对新版本 的系统进 行新技术 的教导
✓ 多组织集 体活动增 强团队凝 聚力
二、工作的适应情况
参加入 职培训
进入工 作角色
承担工 作任务
了解公司发展 历程
学习企业文化
熟悉公司相关 制度
熟悉企业产品 相关知识
学习系统开发环 境
➢ VisualBasic ➢ SQL Server
学习业务流程
➢ 流程 ➢ 流程
实际业务开发
➢ 在客户处理 程序问题
主动、勤于思考 提高学习和分析思考
能力
思路清晰、独立性强、 有团队合作精神
踏实肯干、耐心细致、 有责任心
及时掌握业务领域内 新技术或新技术趋势
五、存在问题与改进
问题与改进
问题
➢ 办事不够干练
➢ 对整个系统的 流程不是很充 足
➢ 性格偏内向， 同事间沟通不 够
三、实际工作情况
➢ 000000 ➢ 000000 ➢ 0000
➢ 00000 ➢ 00000 ➢ 0000
➢ 00000 ➢ 00000 ➢ 0000 ➢ 00000
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四、岗位职责与认识
职责
认识
负责项目的系统分 析、程序模块设计 和代码编写
负责相关项目后期 的维护
修改已有的系统方 案
改进
➢ 多向老同事虚 心学习
➢ 学习工作中涉 及的理论知识
➢ 创造沟通机会 积极参加集体 活动
六、创新合理化建议
工作 学习 生活
其他
✓ 客户提交 需求文档
✓ 描述相关 业务流程
✓ 完善的交 接资料
✓ 进行新技 术的培训 与指导
✓ 对新版本 的系统进 行新技术 的教导
✓ 多组织集 体活动增 强团队凝 聚力
二、工作的适应情况
参加入 职培训
进入工 作角色
承担工 作任务
了解公司发展 历程
学习企业文化
熟悉公司相关 制度
熟悉企业产品 相关知识
学习系统开发环 境
➢ VisualBasic ➢ SQL Server
学习业务流程
➢ 流程 ➢ 流程
实际业务开发
➢ 在客户处理 程序问题
员工转正答辩PPT课件
实习期间的不足
REPORT ON WORK
03
工作条理不清晰
工作事情多的时候不能 及时的分清楚主次计划， 接下来我会对自己这方 面进行改进，及时罗列 出工作的轻重缓急。
04
05
06
工作不够精准
缺乏及时反省随时更新 的思想意识，一些常规 性的问题还会经常出现。 以后个人工作中要专门 留一定的时间去总结和 反思。
做事不够果断严谨
如果工作更雷厉风行一 些，会避免工作上的很 多不必要的麻烦。其实 有时候，不一定要把工 作做到细腻才是最好的。
平时缺少工作总结
如果每天都回过头来思 考一下自己工作的得与 失，我相信会成长的更 快，在以后的工作中， 需将此项作为重点目标 来提高自己。
PART FOUR
今后的工作计划
REPORT ON WORK
我对岗位的认知
REPORT ON WORK
改变学校思维
由于刚刚从学校毕业，从学生到员工 的思想意识还没有彻底地转变，但这 并不是理由，我只有不断地学习，才 能逐渐的融入到工作中去。
重视团队合作
在这三个月的工作中，我参与了一些 集体完成的工作，在这个过程中强化 了我的团队意识，这是我从中学到的 最珍贵也是最重要的东西。
PART ONE
实习期工作回顾
REPORT ON WORK
实习期工作回顾
REPORT ON WORK
实施期工作内容
在实习期间，我更多是熟悉市场部的一些工作流 程，了解部门的日常工作，现已基本掌握了相关 的工作内容，工作流程、工作方法；尽所能和所 掌握的经验，配合并帮助其他部门完成相关工作， 提供我所能提供的帮助
今后的工作计划
REPORT ON WORK
入职转正答辩ppt课件
1、服从公司制度，遵守公司有关规章制度及员工守则。
2、及时完成领导下达的工作任务，检查每日工作的工作完成情况 和发现问题。
3.善于和其他部门的人员善于交流，方便自己的工作顺利展开。
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
目录
1 企业文化的认识 2 过往工作经历（简要描述） 3 对试用期工作的认识 4 目前岗位工作情况（试用期） 5 工作中的收获与不足
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
三、对试用期工作的认识
目录
1 企业文化的认识 2 过往工作经历（简要描述） 3 对试用期工作的认识 4 目前岗位工作情况（试用期） 5 工作中的收获与不足
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
三、目前岗位工作情况（试用期）
虽然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺， 但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解， 多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天 会更好！
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
请各位领导点评指 导！谢 谢！
资金是运动的价值，资金的价值是随 时间变 化而变 化的， 是时间 的函数 ，随时 间的推 移而增 值，其 增值的 这部分 资金就 是原有 资金的 时间价 值
《员工转正答辩》课件
职业发展
考察员工在试用期间的职业发 展情况，如是否通过培训提高 了技能、是否主动学习新知识 等。
绩效评估
根据员工的绩效评估结果，如 工作完成情况、工作效率和质
量等，给出具体的评价。
对公司的贡献
01
02
03
04
项目成果
列举员工在试用期间参与的项 目及取得的成果，强调其对项
目的贡献。
创新与改进
说明员工在工作中是否有创新 或改进的举措，如何提升工作
03
协助团队成员完成任务
04
定期与客户沟通交流
我所取得的工作成果
01
02
03
04
成功完成多个项目，得 到客户和领导的好评
在团队中获得优秀员工 称号
提升了自己的专业技能 和知识水平
获得了更多的工作经验 和人际关系资源
遇到的困难及解决方案
遇到客户要求不明确，通过多次沟通 交流解决
在团队合作中遇到沟通障碍，通过加 强沟通和协调解决
岗位认知
了解市场营销岗位的职责和要求 ，具备市场调研、策划、执行和
评估能力。
熟悉公司产品的特点和优势，能 够根据市场需求制定营销策略和
推广方案。
具备良好的沟通能力和团队合作 精神，能够与内部其他部门和外
部客户建立良好的合作关系。
02
工作总结
我的工作内容
01
02
完成日常报告和数据整理
参与项目讨论和策划
在项目策划中遇到难题，通过查阅资 料和请教同事解决
在工作中遇到时间紧迫，通过优化工 作流程和提高效率解决
03
未来规划
短期目标
01
02
03
提高工作效率
通过优化工作流程和提升 技能，在短期内提高个人 和团队的工作效率。
新人转正答辩报告ppt课件
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3
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公司各项制度遵守情况
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组织部分会议
组织通知部门会议，打印会议 材料，并对每次会做会议记录，整 理会议纪要。
负责部门的网站
负责管理本部门的网站、 微信微博的更新与管理工作 及其他。
自主学习情况 学习内容
培训及 网络
柠檬计划培训、行政助理培训、公司内部培训、部门 内部培训。OA平台制度文档学习、工作案例学习、ELEARNIN学习。
组织部分会议并记录存档
组织通知部门会议，打印会议材料，并对每次会 做会议记录，整理会议纪要
科技项目鉴定材料编写
完成毫秒级精准切负荷及全景录波平台两项科技 项目的鉴定会材料编辑整理工作。
负责部门的微信微博管理工作
负责管理本部门的网站、微信微博的更新与管理 工作。及时对系统反馈的问题进行处理。
内部培训学习
添加标题
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第一阶段
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第四阶段
第二阶段 第三阶段
添加标题
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试用期人员转正答辩PPT课件
在试用期快速成长 第3页/共14页
第一个月
参加培训熟悉相 关制度
• 熟悉相关产品、 广告播放模式等 • 了解公司的长 远目标以及目前项 目的进展程度 • 参与讨论、研 究项目下一步发展 走向
第二个月
第三个月
进入工作角色掌握个 人工作的主要工具
• 根据公司目标 参与讨论、制作阶 段性方案及提供可 行办法
认识
1、正确价值观的树立（正思维、 正语、正精进）；
2、销售不是卖，是帮助对方买 ； 3、销售关键在于取平衡点：公司 利益与客户利益的平衡点—使双方 实现双赢； 4、“拒绝是一种惯性，当顾客拒 绝我们时，我们的工作才刚刚开 始”；
5、细心体现专业与相对的完美；
5 、 进 行 数 据 统 计 、 市 场 分 析第。9页/共14页
• 网站优化的相关协调与跟进 工作
• 保定项目：配合部门主任进 行出租车司机的发展以及广告代 理公司的洽谈
第4页/共14页
实习工作成果
• 盘锦蓝亿达科技有限公司 孙丽媛 明确表示出合作意向；（目前仍在接触中）
• 吉林省泽润天一广告有限公司勾柏涵 表示对项目的初期合作意向；
• 长春出租车管理处王主任表示对项目的初期意 向；
自身不足之处与改进ห้องสมุดไป่ตู้
• 对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距离。 在以后的工作多提问题的同时，多提供给团队更多的解决办法；
• 有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己。 加强业务素质的学习同时多向老同事请教；
• 总是试图说服客户按我们的思路出发，往往结果只是表面的听取； 通过不断学习进入不同类型人的频道，把握住6个同步，即：情 绪同步、语气语调语速同步、肢体动作表情同步，语言文字同步、 价值观及价值规则同步、信念同步；
公司员工试用期转正答辩ppt
Part
04
个人建议与工作愿景
1 个人建议 2 工作愿景
试用期 总结
个人建议
工作愿景
个人建议：
（1）新员工入职，除了进行必要的公司制度培训外，是否可以增加 新人岗位培训？其中包括塞盒系统的基本操作，亚马逊后台的操作；
（2）周三下午茶自由活动时间，同事们并不是很积极的活动，很少 的人会去活动，锻炼，大多数还是在自己电脑前工作，或者玩手机； 公司可以组织一些活动，鼓励大家积极参加；
广告关键词优化前后对比——US
试用期 总结
上大架事前纪回分顾析
li大st事in纪g回优顾化 爆款产品 新品开发
广告关键词优化前后对比——UK
试用期 总结
上大架事前纪回分顾析
li大st事in纪g回优顾化 爆款产品 新品开发
广告关键词优化前后对比——DE
试用期 总结
上大架事前纪回分顾析
li大st事in纪g回优顾化 新大事品纪开回发顾 爆款产品
试用期 总结
岗位职责
岗位认识
对本岗位职责认识：
（1）了解各项职责的重要性，认真对待每一项任务； （2）在学习的过程中不懂就问，多与上级沟通； （3）看别人做一百遍，不如自己动手做一遍； （4）注意细节，积极主动，有效执行； （5）销售不是卖，是帮助客户买；
Part
02
试用期工作成果
1 产品上架前分析 2 listing优化 3 爆款产品 4 新品开发
Thank you
End
试用期 总结
上大架事前纪回分顾析 listing优化
爆款产品 新品开发
三大站点转化率：
试用期 总结
上大架事前纪回分顾析 lisLeabharlann ing优化爆款产品 新品开发
企业员工转正答辩PPT-转正答辩
个人基本信息
姓名、年龄、学历等 基本信息
个人爱好及业余活动
专业背景及技能特长
工作经历与成果
在公司的工作时间及岗位 主要工作内容和职责
工作成果和业绩，包括完成的项目、获得的荣誉等
对岗位理解和认识
对所在岗位的工作内容和职责的深入 理解
对所在岗位未来发展趋势的预测和展 望
对所在岗位在公司中的地位和作用的 认识
同事帮助
同事们在工作中给予了我无私的 帮助和支持，让我感受到了团队 的温暖和力量。
表达感恩之心，珍惜机会，继续努力
感恩之心
我深知自己的成长和进步离不开领导和同事们的关心和支持 ，对此我充满感激。
珍惜机会
我非常珍惜这次工作机会，将继续努力，不断提高自己的专 业能力和综合素质。
明确表达转正意愿，请领导给予机会
2023
PART 02
试用期工作总结
REPORTING
试用期目标完成情况
目标一
熟悉公司业务流程和岗位职责
目标二
掌握必要的工作技能和工具
目标三
完成试用期内的业绩指标
工作成果与亮点展示
成果一
成功签约多个重要客户 ，实现销售业绩的稳步
增长
成果二
优化工作流程，提高工 作效率，减少不必要的
浪费
亮点一
在工作中积极创新，提 出多个建设性意见和建
转正意愿
经过试用期的锻炼和磨砺，我深刻认识到自己的不足和需要提高的方面，同时也更加坚定了自己的职 业规划和目标。因此，我诚挚地向领导表达我的转正意愿。
请领导给予机会
我相信，在公司的培养和领导下，我能够更好地发挥自己的潜力，为公司的发展贡献更多的力量。因 此，恳请领导给予我转正的机会，让我继续为公司的发展贡献自己的力量。
试用期转正答辩《初心如磐,奋楫笃行》PPT模板
3 单击输入标题
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4 单击输入标题
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02 试用期工作总结
岗位职责
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具体完成数据
图表标题
ENTER THE TITLE
单击输入标题
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类别1
类别2 系列 1
类别3 系列 2
类别4
单击输入标题
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试用期转正答辩
个人转正答辩/干部转正答辩/新员工转正答辩/经理转正答辩
答辩人：
目录
contents
01 个人基本情况 02 试用期工作总结 03 工作体会及建议 04 不足及收获 05 未来工作规划
01 个人基本情况
个人简介
个 人 简 介
ENTER THE TITLE
单击输入标题
1
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遇到问题及对策
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自主学习情况
01
单击输入标题
员工转正答辩PPT课件
二、试用期工作总结
试用期工作任务及达成情况
7月
•了解公司 的企业文化、 规章制度、 发展目标、 长期愿景等；
•了解岗位 职责、技能 需求；
•参与员工 培训。
8月
•学习公司各 类项目方案， 如学科/专业 建设方案，职 校案例，职教 年鉴等；
•参与各类方Байду номын сангаас案的撰写，熟 悉写作思路和 方法；
•与同事沟通 学习岗位工作 内容。
劣势
① 初出茅庐，处于开展积累阶段； ② 有时候有些粗心，对细节的把我有待加强； ③ 语言素养有待进一步提高； ④ 与同事的沟通交流不是很多，缺乏一种自我 “推销〞 的意识；
四、工作规划和展望
• 团队管理和指导；并争取成为领域的 专家。
• 独立开展工作，技能持续提 升；
• 单一模块向多模块开展； • 持续学习，不断提高行业认
Part 3 工作体会
三、工作体会
工作心得
新的定位 初出茅庐，虽然之前也有过短暂工作，但是 工作经验比较欠缺，自踏出校门以后，便应 该团运队用精自神己所学去创造价值，学以致用。 工作中会经常涉及到团队合作，共同撰写年 鉴、产业报告等，沟通协作在工作中显得十 分重要，才能确保任务能保质保量完成。 积极进取 因处在试用期，并没有明确的工作范围。所 以积极进取的工作态度才能够更快的融入到 工作中，工作就是一个不断学习的过程。
自我介 工作总 工作体 规划和
绍
结
会
展望
Part 1 自我介绍
一、自我介绍
姓名：
入职时间：2021年7 月13日
所在工程组：研究院
管理中心
参与顶层设计、方案策划、推
进和管理；
推动校企合作的深化和优化；
企业转正答辩ppt模板
10
4
制订学习计划 加强时间管理 充分利用资源 注意信息反馈 养成良好习惯 坚持学以致用
岗位职责
软件操作
专业技能
自主学习
3 工作中的收获
案例分析
4 自我总结
•
继续发扬
爱岗敬业 认真负责
态度端正‘ 虚心求教
优点
积极务实 Text 坚持原则
耐心细致 轻重缓急
4 自我总结
缺乏积极 主动性
积极主动地完 成本职工作后 ，应主动询问 是否有其他的 需要，并自主 加强理论学习
完成票据相关工作 确保现金票据安全
熟悉会计科目， 编制日常凭证
3 工作中的收获
1
2
3
a.办理现金收支 和银行结算业务 b.登记日记账,编 制日报表 c.确保现金、有 价证券等财产安 全和完整
公司OA系统 财务用友软件 地税开票系统 增值税开票系统 发票认证系统 财政快报系统
识别真假钞及点钞 书写大写数字日期 使用计算器电脑 熟练签发票据 办理银行票据结算 精确报销费用
对工作思 考不足
工作前，认真 分析工作内容 ，做好可能需 要的相应措施 ，并且及时进 行总结反思
业务知识 有待提高
工作过程中， 多思考各项业 务的相关性， 注重业务知识 的积累，多看 多听多想
4 自我总结
工作期望 工作心态 工作要求 工作重心
积极完成任务、进行全面发展 把工作当事业，享受其中乐趣 认真细致，努力提升业务水平 出纳的相关工作，接触相关税务工作
202X届大学生转正考核答辩报告
报告人： 实习岗位：出纳 报告时间：202X年12月
1
企业文化认知
2
试用期工作概述
3
工作中的收获
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
信息 的共享：本地区发货、库存以及其他销售数据
工作 重点
规范部门业务流程：
加强部门人员的培训，提升业务技能，提 高工作效率，打造一支优秀的销售队伍；
完成各项职能的规范，并推进客户的有效 管理，使客户关系更和亲化，巩固公司地位。
下阶段工作思路
step 2
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进度列全省第4位
增幅排名
6第
位
同比增幅17.43%
前阶段工作亮点
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完成情况
大料饼 小料饼
前阶段工作亮点
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跨越发展 硕果累累
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PART 2
经 验 篇 PART TWO
不足之处与形式分析
诚信
合作
敬业
创新
服务
专业
改善措施
审批工作
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设备就位
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设计
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主要做法和经验
添加标题
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A
B
添加 标题
C
D
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信息： 2
公司内部的数据信息的共享：本地区发货、 库存以及其他销售数据。
其他： 3
明确的考核制度：赏罚分明，更好的督促业务人员完成 销售任务。
不足之处与形式分析
关键词
关键词
点击输入标题
关键词 关键词
关键词
关键词
点击输入标题
点击输入详细的文本内容，点击输入详细的文 本内容，点击输入详细的文本内容。
点击输入详细的文本内容，点击输入详细的文 本内容，点击输入详细的文本内容。点击输入 详细的文本内容，点击输入详细的文本内容， 点击输入详细的文本内容。
LOGO
2020 S A L E S R E P O R T 销售述职报告
青春有梦，勇敢前行
01
回顾篇
CONTENTS
02
经验篇
03
分析篇
04
展望篇
内容提要
PART 1
回 顾 篇 PART ONE
——回顾过去 成绩斐然
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1
推动品牌发展战略，以“地 理标志”产品为基础，以独 特的地产品为主要产品，形 成品牌体系。
3
建立安全追溯体系
一是建立农产品生产环节可追溯制度； 二是建立加工包装环节可追溯制度； 三是建立运输、销售过程中的可追溯制度。
下阶段工作思路
销售指标的完成：
信息共享：
围绕部门销售指标，重点找问题、查原 因、定措施、抓落实，确保提升部门业务绩 效；
前阶段工作亮点
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
单击添加标题
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单击添加标题
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单击添加标题
在此录入上述图表的 描述说明，在此录入 上述图表的描述说明
单击添加标题
在此录入上述图表的 描述说明，在此录入 上述图表的描述说明
主要做法和经验
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主要做法和经验
40%
75%
65%
90%
单击此处添加标题
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单击此处添加标题
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单击此处添加标题
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存在问题
开发方向
1、突出文化特色，突出独立贵金属开发。 2、建立梯次明确的产品价格层级。 3、渠道外以贵金属为主，少量配比套票资源。
产品选择
1、以同一题材为基础，统筹其他因素。 2、围绕核心题材开发，迎合市场需求。 3、借助IP效应，考虑区域文化特色。
不足之处与形式分析
人员： 1
“适所适存”的销售精英：具有专业素质，拥有高度执行力； 市场工程师：寻觅市场商机，偏重新品研发与导入； 技术人员的支持：参与新产品试料，以及售后服务的支持。
添加标题
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主要做法和经验
明确销售策略
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落实销售之星方案
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安全
质量
文明
完善销售流程
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主要做法和经验
营销推广渠道
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前阶段工作亮点
今年1—12月份，计划完成情况
1-10月份收入
230.9
万元
规模保持全省第3位
完成度
92.88
根据某某权威统计表明，需求正在迅速扩大，行业整合加速进行中
※ 类似于这种网络图表，权威资料需要展示截图的，可用这种框作底，可保持风格统一，美观整齐。
PART 3
分 析 篇 PART THREE
不足和形式分析
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不足之处与形式分析
PART 4
展 望 篇 PART FOUR
下阶段工作思路
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下阶段工作思路
做好三个重要工作
做好三个 重点工作
建立质量安全保障体系
2
健全农产品质量安全监管机制， 形成县、乡、村、农户四级质量
安全监管体系。
牢固树立品牌意识
工作 重点
规范部门业务流程：
加强部门人员的培训，提升业务技能，提 高工作效率，打造一支优秀的销售队伍；
完成各项职能的规范，并推进客户的有效 管理，使客户关系更和亲化，巩固公司地位。
下阶段工作思路
step 2
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进度列全省第4位
增幅排名
6第
位
同比增幅17.43%
前阶段工作亮点
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完成情况
大料饼 小料饼
前阶段工作亮点
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跨越发展 硕果累累
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PART 2
经 验 篇 PART TWO
不足之处与形式分析
诚信
合作
敬业
创新
服务
专业
改善措施
审批工作
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设备就位
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设计
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主要做法和经验
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A
B
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C
D
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信息： 2
公司内部的数据信息的共享：本地区发货、 库存以及其他销售数据。
其他： 3
明确的考核制度：赏罚分明，更好的督促业务人员完成 销售任务。
不足之处与形式分析
关键词
关键词
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关键词 关键词
关键词
关键词
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LOGO
2020 S A L E S R E P O R T 销售述职报告
青春有梦，勇敢前行
01
回顾篇
CONTENTS
02
经验篇
03
分析篇
04
展望篇
内容提要
PART 1
回 顾 篇 PART ONE
——回顾过去 成绩斐然
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1
推动品牌发展战略，以“地 理标志”产品为基础，以独 特的地产品为主要产品，形 成品牌体系。
3
建立安全追溯体系
一是建立农产品生产环节可追溯制度； 二是建立加工包装环节可追溯制度； 三是建立运输、销售过程中的可追溯制度。
下阶段工作思路
销售指标的完成：
信息共享：
围绕部门销售指标，重点找问题、查原 因、定措施、抓落实，确保提升部门业务绩 效；
前阶段工作亮点
第一季度
第二季度
第三季度
第四季度
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主要做法和经验
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主要做法和经验
40%
75%
65%
90%
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存在问题
开发方向
1、突出文化特色，突出独立贵金属开发。 2、建立梯次明确的产品价格层级。 3、渠道外以贵金属为主，少量配比套票资源。
产品选择
1、以同一题材为基础，统筹其他因素。 2、围绕核心题材开发，迎合市场需求。 3、借助IP效应，考虑区域文化特色。
不足之处与形式分析
人员： 1
“适所适存”的销售精英：具有专业素质，拥有高度执行力； 市场工程师：寻觅市场商机，偏重新品研发与导入； 技术人员的支持：参与新产品试料，以及售后服务的支持。
添加标题
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主要做法和经验
明确销售策略
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落实销售之星方案
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安全
质量
文明
完善销售流程
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主要做法和经验
营销推广渠道
您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。在此录入上述图表的综合描 述说明，您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。
前阶段工作亮点
今年1—12月份，计划完成情况
1-10月份收入
230.9
万元
规模保持全省第3位
完成度
92.88
根据某某权威统计表明，需求正在迅速扩大，行业整合加速进行中
※ 类似于这种网络图表，权威资料需要展示截图的，可用这种框作底，可保持风格统一，美观整齐。
PART 3
分 析 篇 PART THREE
不足和形式分析
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不足之处与形式分析
PART 4
展 望 篇 PART FOUR
下阶段工作思路
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下阶段工作思路
做好三个重要工作
做好三个 重点工作
建立质量安全保障体系
2
健全农产品质量安全监管机制， 形成县、乡、村、农户四级质量
安全监管体系。
牢固树立品牌意识