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建筑安全责任状范本尊敬的各位领导：大家好！本人（姓名），系（单位）的一名职工，担任（职位）。
衷心感谢领导对我的信任和支持，并且意识到在工作中，我作为一名职工，对建筑安全负有重要的责任。
为了更好地履行职责，确保建筑安全，从我个人出发，决心严格要求自己，切实履行好以下责任：1. 认真理解和遵守国家、省、市的有关建筑安全法律法规和规章制度，确保自己的行为符合法律法规的要求。
不随意改变和违规操作建筑结构，严格按照设计方案和施工要求进行操作。
2. 加强安全教育和培训，提高自己的安全意识和能力。
主动学习建筑安全知识，了解建筑材料特性和施工方法，掌握安全操作技能，特别是高空作业、起重作业等易发生事故的工种，要加强自身的学习和能力提升。
3. 严格执行施工现场的安全措施，与相关部门和其他施工单位积极配合。
保持施工现场的整洁，清理施工废料和杂物，确保施工现场没有安全隐患。
对于发现的安全隐患，要及时上报相关部门，配合进行整改。
4. 定期组织安全检查和自查工作，发现问题及时整改。
严禁违规操作和违法行为，保护好自己和他人的生命财产安全。
对于安全事故的发生，要勇于承担责任，并积极配合相关部门进行事故调查和处理工作。
5. 积极参与安全应急演练和培训，提高应急处置能力。
保持沟通畅通，与同事之间建立良好的工作沟通机制，加强团队协作，共同维护施工现场的安全和稳定。
6. 不得私自接受压榨，不得损害他人的利益。
依法维护自己的合法权益，积极维护企事业单位的声誉和形象。
我郑重承诺，将时刻牢记自己的职责和使命，认真履行好以上责任，为保障建筑工程的安全贡献自己的力量。
如果有不遵守纪律和法律法规的行为，愿意接受相应的处罚。
最后，再次感谢各位领导的关怀和支持，在今后的工作中，我将不断完善自己，不断提高自身素质和能力，为建筑安全贡献自己的力量！谢谢！。
餐饮服务食品安全信息公示栏模板1. 食品安全管理责任人信息•餐饮服务单位名称：•法定代表人姓名：•食品安全管理责任人姓名：•食品安全管理责任人职务：•联系电话：2. 食品安全管理体系2.1 食品安全管理制度•餐饮服务单位是否建立了食品安全管理制度：（是/否）2.2 食品采购管理•餐饮服务单位是否建立了食品采购管理制度：（是/否）•食品供货商名录是否建立：（是/否）•食品供货商评估制度是否建立：（是/否）2.3 食品储存与保管管理•餐饮服务单位是否建立了食品储存与保管管理制度：（是/否）•食品储存区域是否符合卫生要求：（是/否）•食品储存过程中是否进行有效的防虫、防鼠措施：（是/否）2.4 食品加工与制作管理•餐饮服务单位是否建立了食品加工与制作管理制度：（是/否）•食品加工人员是否持有健康合格证明：（是/否）•食品加工过程中是否遵循卫生操作规程：（是/否）2.5 食品销售与服务管理•餐饮服务单位是否建立了食品销售与服务管理制度：（是/否）•食品销售员是否持有健康合格证明：（是/否）•餐厅或食堂就餐区域是否保持清洁整洁：（是/否）3. 食品安全检测•餐饮服务单位是否定期进行食品安全检测：（是/否）•食品安全检测机构名称：•食品安全检测项目及频次：4. 废弃物处理•餐饮服务单位是否建立了废弃物处理制度：（是/否）•废弃物分类收集措施是否得到执行：（是/否）•废弃物是否按规定进行妥善处置：（是/否）5. 食品安全事故处理•餐饮服务单位是否建立了食品安全事故处理制度：（是/否）•是否发生过食品安全事故：（是/否）•如发生食品安全事故，请详细描述并说明事故处理情况：以上为本单位餐饮服务食品安全信息公示栏模板，请餐饮服务单位根据实际情况填写，并定期公示。
食品安全事关广大消费者的身体健康，请餐饮服务单位高度重视食品安全管理，确保食品安全。
如有任何疑问或建议，请与本单位食品安全管理责任人联系。
消防安全承诺书根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》以及《关于人员密集场所防范重大消防安全风险加强消防安全管理的通告》等法律、法规的规定，为切实加强大型商业综合体安全管理，严格履行消防安全责任，坚决预防各类火灾事故，确保消防安全，本单位将严格履行以下承诺：一、严格遵守消防法律法规要求，并已依法取得了相关消防证照；二、已按法律、法规等相关要求制定了消防安全制度、消防安全操作规程，并严格执行；三、实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人及岗位职责；四、按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；五、保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志；六、定期对职工和商户员工进行消防安全培训及宣传教育；七、严格落实用火、用电安全管控，确保用火、用电安全；八、配备具有相关资质消防控制室值班人员，并严格落实消防控制室值班要求；九、组织制定符合实际的灭火和应急疏散预案，并定期实施演练；十、定期和不定期组织防火检查巡查，对存在的火灾隐患，保证依法落实整改措施，并立即改正。
本单位自愿接受社会公众监督，坚决履行以上承诺，逐条对照检查落实，坚决防止各类火灾事故的发生。
若有违反，愿意承担一切法律责任。
XXXX公司XXXX年XXXX月XXXX日消防安全告知书本广场建筑高度较高，建筑规模较大，经营使用的可燃商品较多，人员密集，为大型人员密集场所。
为切实履行消防安全职责，落实消防安全措施，强化消防安全管理，有效控制火灾危害，特将本广场消防安全注意事项向公众告知如下：一、本广场建筑消防设计和施工经过消防部门审核、验收，符合国家规定，发现本广场存在火灾隐患和消防安全违法行为，可拨打96119进行举报。
二、本广场消防通道、安全出口、消防设施请详见消防疏散示意图，在发生紧急情况时，请从消防通道、楼梯有序疏散。
第1篇一、前言为了加强企业安全管理，提高员工安全意识，预防安全事故的发生，确保企业生产经营活动的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，我单位特设立安全隐患排查公示栏。
现将有关事项公示如下：二、安全隐患排查原则1. 预防为主，防治结合：坚持以预防为主，通过定期排查、专项排查、日常巡查等方式，及时发现并消除安全隐患。
2. 全员参与，责任到人：鼓励全体员工积极参与安全隐患排查工作，明确各级人员的安全责任，确保排查工作落到实处。
3. 立查立改，闭环管理：对排查出的安全隐患，要求立即整改，实行闭环管理，确保整改到位。
4. 持续改进，不断提高：不断总结经验，完善安全隐患排查治理体系，提高安全管理水平。
三、安全隐患排查范围1. 生产设备设施：包括机械设备、电气设备、起重设备、压力容器等。
2. 作业环境：包括作业场所、通风、照明、防尘、防毒、防辐射等。
3. 办公场所：包括办公室、宿舍、食堂等。
4. 员工个人防护用品：包括安全帽、安全带、防护眼镜、防护手套等。
5. 消防安全：包括消防设施、疏散通道、应急照明等。
6. 道路交通：包括厂区道路、车辆、行人等。
7. 其他安全隐患：包括自然灾害、事故隐患、环境风险等。
四、安全隐患排查方法1. 定期排查：每月至少组织一次全面安全隐患排查，确保不留死角。
2. 专项排查：针对重点区域、重点设备、重点岗位，定期开展专项排查。
3. 日常巡查：各岗位人员应每日对所在区域进行巡查，及时发现并上报安全隐患。
4. 员工举报：鼓励员工积极参与安全隐患排查，对发现的安全隐患及时上报。
五、安全隐患整改措施1. 立即整改：对排查出的安全隐患，要求立即整改，确保不发生安全事故。
2. 限时整改：对难以立即整改的安全隐患，制定整改计划，明确整改时限。
3. 验收合格：整改完成后，由相关部门进行验收，确保整改到位。
4. 跟踪问效：对已整改的安全隐患，持续跟踪问效，防止反弹。
六、安全隐患排查公示栏设置要求1. 公示栏应设在醒目位置，便于员工查看。
全员安全生产公示栏模板
【公司名称】全员安全生产公示栏
尊敬的员工：
为了保障员工的人身安全和公司的正常运营，特设立全员安全生产公示栏，向全体员工宣传安全生产知识、促使员工增强安全意识、规范工作行为。
请及时关注以下内容：
1. 安全生产法律法规：员工应熟悉公司及相关部门制定的安全生产规章制度，确保自己遵守相关的安全法律法规，加强安全操作，不擅自改变或违反操作规程。
2. 安全生产责任：公司各级管理人员都有安全生产责任，要做好岗位安全教育培训，建立健全安全监管机制，严格落实安全措施。
3. 安全事故预防：员工应严格按照公司的安全操作规程进行操作，对于可能存在的安全隐患，应及时上报，及时处理。
要加强对安全生产事故的预防和控制，认真贯彻“安全第一、预防
为主”的方针。
4. 互助合作：员工之间要加强协作，相互提醒，共同维护工作场所的安全。
同时，要充分发挥安全委员和安全员的作用，积极参与安全工作，改善工作环境，创造安全、舒适的工作氛围。
5. 安全生产培训：公司将定期组织员工参加安全生产培训，并提供必要的安全防护设备。
请员工配合参加培训并正确使用防护设备，以避免事故发生。
我们希望通过全员安全生产公示栏的建设，能够增强员工的安全意识，提高安全生产管理水平，共同营造一个安全稳定的工作环境。
【公司名称】
【公示时间】。
附件3-1
安全生产信息公示牌（样式）
备注：1.公示牌建议制作尺寸：2.2米*1.1米（长*宽），各企业根据实际情况自行调整尺寸。
2.风险点（危险源）类别填写粉尘涉爆、有限空间、物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、
高处坠落、坍塌、锅炉爆炸、压力容器爆炸、中毒和窒息等。
3.事故案例警示栏是根据企业存在的风险点（危险源），粘贴相对应类型的事故，发挥事故的警示教育作用。
警示的事故建议
为近几年我市发生的典型案例。
具体案例可到市应急管理局网站生产安全事故报告公示专栏里查询（网址：/ztzl/aqsczdlyxxgkzl/scaqsgdcbg/index.html）。
附件3-2。
消防安全公示栏模板
一、公告标题
消防安全公示栏
二、公告日期
XXXX年XX月XX日
三、消防安全责任人
姓名：XXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
四、消防设施维护责任人
姓名：XXX
联系电话：XXXXXXXXXXX
五、消防安全管理制度
1. 消防安全责任制：明确各级管理人员、维护人员和员工的消防安全职责。
2. 消防安全教育培训制度：定期组织员工参加消防安全培训，提高员工的消防安全意识和技能。
3. 防火检查和隐患整改制度：定期开展防火检查，及时发现和整改火灾隐患。
4. 消防设施和器材管理制度：明确消防设施和器材的维护管理责任，确保其正常运行。
5. 灭火和应急疏散预案演练制度：定期组织灭火和应急疏散演练，提高员工应对突发事件的能力。
六、灭火和应急疏散预案
1. 组织机构：成立灭火和应急疏散指挥部，明确各级管理人员和员工的职责。
2. 报警和通讯联络：确保火灾发生时能够及时报警并通知相关人员。
3. 灭火措施：针对不同类型的火灾采取相应的灭火措施。
4. 疏散程序：明确疏散路线和人员分工，确保人员安全撤离。
5. 救援措施：及时抢救受伤人员，并与相关医疗机构联系。
工程安全责任状范本尊敬的领导：为加强工程项目的安全管理，确保项目施工过程中的安全风险可控，落实企业安全责任制，特向贵单位提出以下责任状：一、背景介绍我是贵单位某项目的负责人，根据项目特点和工作需求，本人负责项目的安全管理工作。
在项目施工中，我将严格遵守各项安全法规、标准和规定，确保项目的安全生产。
二、安全组织机构建设本人将组织建立健全安全管理组织机构，明确各级安全管理职责，确保各项安全管理措施能够有效落实。
在项目启动阶段，将成立安全管理委员会，明确专责负责人、成员及职责，并按照项目工作进度及时调整组成人员。
三、安全管理体系建设本人将借鉴国家和行业的安全管理标准，制定本项目的安全管理制度和操作规程，确保施工人员对工程安全管理有明确的了解和遵守。
在项目施工前，将组织开展全员安全培训，提高施工人员的安全意识和操作技能。
四、风险评估和控制本人将组织开展项目风险评估活动，对施工中可能存在的安全风险进行全面、透彻的调查和研究。
并根据评估结果，制定相应的风险控制措施，确保施工过程中的风险可控、可预防。
五、安全生产目标设定本人将制定项目的安全生产目标，并将其与项目目标相结合，纳入项目总体计划中进行统筹。
同时，将明确责任分工和工作要求，确保项目安全目标的顺利实现。
六、安全检查和监督本人将加强对项目施工现场的安全检查和监督，及时发现并解决存在的安全隐患。
对安全生产情况进行定期检查，及时整改落实工作，确保项目的安全生产。
七、事故应急管理本人将制定项目的应急预案，并将其组织实施，确保在发生突发事件时能够快速、有效地进行应对。
同时，将加强与相关救援部门的协调，建立良好的沟通渠道，保障项目的安全生产。
八、奖惩机制和调研交流本人将建立健全项目的安全奖惩机制，根据施工人员的安全表现，进行相应的奖励或惩罚。
并积极主动参与行业内的安全调研和交流活动，不断提升我的安全管理水平和专业知识。
以上为本人在工程安全责任状中承诺的内容，本人表示将全力以赴，履行好安全管理职责，确保项目施工安全。
第一篇安全责任公示栏《2016质监局整顿和规范市场工作方案(共8⑴依法开展。
效能建设工作依照国家法律、法规和有关政策规定进行；⑵实事求是。
对工作人员的监督客观公正，有理有据；⑶注重实效。
从实际出发，突出重点，循序渐进，讲求实效，不搞形式主义；⑷搭建服务平台。
优化审批流程、完善审批运行机制、健全服务管理制度，实现政务服务提速提效；⑸有利监督。
方便群众办事，便于群众知情，有利于人民群众行使监督权。
三、目标任务按照建设廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手，围绕“抓主抓重、苦干实干、提速提效、争先争优”的工作要求，进一步弘扬“开明开放、创新创业”的精神，着力解决“六个突出问题”，努力实现“五个工作目标”，为深入实施“1356”行动提供作风保障。
（一）整治懒散庸奢重点治理机关存在的作风散漫、纪律涣散、敷衍塞责、擅离职守；服务不规范、在编不在岗、出工不出勤、出勤不出力；工作时间干私活、办私事；工作时间打麻将、打扑克、下象棋和上网炒股、聊天、看电影、玩游戏、浏览不健康网站；不思进取、能力平庸，不能胜任岗位职责要求，工作漏洞迭出，以及无故缺席会议、未经批准安排代会等行为；着力解决在公务接待、公务考察等方面存在的问题。
（二）整治拖拉迟缓重点治理存在的教条主义严重，办事受条条框框制约大，不敢创新，工作凭经验，办事老一套，墨守成规，因循守旧；对工作不负责任、应付了事、得过且过；违反《首问负责制》、《一次性告知制》、《限时办结制》以及效率低下等问题。
（三）整治推诿扯皮重点治理机关存在的工作不主动，缺乏全局意识，片面强调部门利益、局部利益；部门内部审批程序复杂，互为制约，协作不够，导致企业东奔西跑；能办、好办、有利的事抢着办，难办、无利可图的事踢皮球，推着不办，职责不明，争利诿过等问题。
（四）整治弄虚作假重点治理存在的热衷于搞形式主义、摆花架子、做表面文章；虚报浮夸、欺骗组织、欺骗群众等问题。
（五）整治冷漠蛮横重点治理存在的对企业、对群众冷淡，无视企业和群众疾苦，漠不关心，门难进、脸难看、话难听、事难办；盛气凌人，习惯于发号施令，方法简单、作风粗暴、语言生硬；刁难基层、企业和外来投资者；居高临下，官腔十足，该解释的不解释，该提供方便的不提供，不能真心实意地为企业和服务对象排忧解难等问题。
（六）整治脏差凌乱重点治理存在的不修边幅，衣着不整，礼仪礼貌素养不足；对工作场所卫生管理不重视，在墙壁上涂画和粘贴、悬挂杂物，死角不清扫；办公室内凌乱不整，办公环境脏乱差，影响机关形象；对公共环境卫生维护不够，垃圾乱丢乱放，厕所不卫生，车辆停放不规范等问题。
通过以行政权力运行数据化、流程标准化、办公网络化、信息公开化为目标，着重提高“即办率”和“办结率”，在各类行政许可、核准和备案的办理中，减少环节、简化流程、缩短时间、加快速度，建立重大项目审批（许可）服务“绿色通道”，切实解决行政许可中的对接问题，有效提高机关行政效能，改善全县经济发展的硬环境和软环境。
四、工作措施（一）设立首问服务室，挂牌办公。
设立首问服务室，旨在设立“首问责任”窗口和“服务接待”窗口，进一步整合服务资源、简化办事程序、提高行政效能、加强监督管理，探索建立优质高效的服务标准体系，做到“找得到门、见得到人、办得了事。
”使办事者“只进一个门，只找一个人”就能完成多项服务。
制定《首问责任制度》和工作流程，安排值班领导，并制成牌匾上墙。
（二）加强行政服务标准体系建设，提高行政效能。
首先在本单位窗口确立“服务质量目标化、服务方法规范化、服务过程程序化”目标，建立健全适合工作需要、具有行政服务中心特色的服务标准化体系,持续运行和不断改进行政服务标准体系，实现“事事有标准可依、岗岗有标准规范、人人按标准履职”。
（三）继续开展文明创建活动，创造文明舒适的工作环境。
花大力气做好办公场所的卫生工作。
坚持绿化、美化、净化制度，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象。
重视窗口、大厅环境建设，便民利民服务项目配置齐全，服务规范等软环境设置合理、美观。
工作条件优良，服务设施配套，卫生防疫等达到国家要求。
加强“质监园地”建设，推动精神文明建设稳步发展。
（四）推行服务满意工程，实现窗口限时提速。
在代码中心、12365举报投诉中心、认证认可、特种设备办证机构设立服务窗口，开展“服务满意工程”，既要“脸好看”，更要“事好办”。
推进行政审批提速，优化重组行政审批事项的审批流程，对重点项目和急办事项，则开通短时审批绿色通道，最大限度地缩短审批办理时间，提高审批效率。
限时办结事项均在法定时限基础上提前三分之一以上，代码办证在两个工作日内完成。
如若超出办结时限，依据制度追究责任。
（五）实行案件限时办结制，提高质监部门公信力和执行力。
限时办结范围包含质量、计量、标准化、特种设备、食品质量安全等综合管理和行政执法、来信来访、投诉举报、领导交办事项以及其他需要及时办理的事项。
企业标准登记备案，资料齐备7个工作日内办理。
产品质量申诉、质量争议和行政执法，接到产品质量申诉后7个工作日内作出处理、移送或不予处理的决定；接到质量争议申请材料之日起30个工作日终结调解。
行政案件办理在,1个月内结案（不含检验时间），不能按期结案，报上一级批准延长办理期限。
组织机构代码证书办理，资料齐备当场办理。
凡能一次办结的事项，要坚决做到一次办结。
凡不能一次办结的事项，要详细告知服务对象办事程序、要求和所需材料等，不得让服务对象反复多次来回跑。
（六）信息限时上报，快速传送信息。
在效能建设工作中，制定《信息限时上报制度》，成立信息限时上报办公室，发生重大和特别重大级别的突发事件，要立即向县政府如实报告，信息具有时效性，必须真实、可靠，撰写人要对涉及的内容及数据负责。
重要信息及上网信息需经部门负责人审阅签字后方可上报。
对本辖区内发生的质量事故或特种安全事故在30分钟内报告上级主管部门和地方政府有关部门。
（七）开展桌面清扫行动，提高工作效率。
针对个别干部在上班时间玩电脑游戏、上网聊天等现象，影响了干部形象和工作效率，增加了单位运行成本。
为此，我局将开展一次“电脑桌面清扫行动”，对单位电脑中的游戏等与工作无关的软件全部删除，于10月19日前开展自查，自行删除电脑游戏、聊天及炒股等与工作无关的软件。
纪检组将不定期组织人员进行抽查，逾期未按要求删除软件的，一经查实，按照县效能办有关规定予以处理。
五、保障措施（一）严肃工作纪律，查处突出问题。
要坚持有错必查、有过必纠的原则，对有令不行、有禁不止、顶风违规违纪的行为，要严肃进行查处，确保政令畅通。
凡滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守等严重违纪违规行为，要坚决立案查处。
(二)加强督促检查，确保效能建设顺利进行。
实行有效监督是推进效能建设的保证，局纪检组要开展经常性的监督检查，及时发现和解决本部门机关效能问题。
同时，在效能建设中注意民主监督、群众监督和舆论监督，以保证效能建设工作顺利开展。
(三)强化领导，落实责任。
成立组织机构，明确办事人员和职责要求，一把手亲自抓，分管领导具体抓，部门积极配合，形成齐抓共管的工作机制。
(四)加强舆论宣传，及时总结经验。
充分发挥舆论宣传作用，深入宣传推进效能建设的重大意义，及时总结推广效能建设和业务工作中好的做法和经验，树立一批先进典型，树立行业形象。
要充分利用简报、版报、网络等载体，做好宣传工作，势力营造“凝心抓效能，聚力促工作”的浓厚氛围。
（五）着力解决突出问题，提高服务水平。
要针对核心职能履行中存在的突出问题，切实提出改进服务的意见和措施，改进机关运行机制，优化工作流程，提高办事效率，提高服务水平。
下决心解决不作为、慢作为、乱作为、暗作为等问题，特别是群众期盼的难点、重点问题。
第4全县所有医疗卫生机构压力容器是否有专门管理机构或管理人员，是否办理使用注册登记，是否定期检验，作业人员是否持证上岗，设备安全技术档案是否齐全等。
中小学校锅炉锅炉及其安全附件、安全保护装置是否正常检(校)验，司炉工是否持证上岗，锅炉管理制度是否完善等。
电梯是否在定期检验有效期内，电梯司机或管理员是否持证上岗，是否有与维保公司签订有效维保合同并正常维保，电梯内是否张贴使用须知、安全警示标志、安全检验合格标志和安全责任公示栏。
五、检查方式此次检查以企业自查为主，企业自查与质监部门督促检查相结合的方式进行。
六、工作进度安排（一）企业自查自纠阶段（6月27日至7月15日）。
全县所有特种设备生产、使用单位按照本通知要求，结合单位实际，组织开展全员、全过程、全方位的安全隐患自我排查，针对排查发现的隐患和问题，制定整改计划，落实整改措施，确保整改到位。
同时要将自查自纠情况上报质监部门。
（二）县局督查和专家会诊阶段（7月16日至8月20日）。
县局在企业自查的基础上，派安全监察人员对本地区特种设备安全情况进行监督检查，对电梯、锅炉、气瓶、建材行业快开门式压力容器以及制冷装置中的压力容器、压力管道等进行重点检查。
对存在的突出问题和系统性、倾向性的问题，组织专家进行分析和会诊，提出解决方案并督促企业限期解决。
（三）开展回头看工作阶段（8月21日至9月5日）。
待集中检查结束后，县局会针对前期督查发现的问题开展回头看工作、确保发现问题得到有效解决，隐患治理形成闭环。
（四）总结迎查阶段（9月6日至9月20日）。
县特设部门须将大检查文件的贯彻落实情况、检查出的安全隐患情况及整改措施认真总结，分别于9月5日和9月15日前报县安委办和市局特设科。
同时，准备检查材料，迎接省市局督查。
七、工作要求（一）高度重视，务求实效。
特种设备安全监察部门要充分认识开展特种设备安全生产大检查的重要意义，迅速将安全生产大检查的工作要求传达贯彻到全县所有特种设备相关企业，并建立大检查档案，确保取得实效。
制定大检查实施方案，于6月30日前报县政府安委办备案。
（二）边查边改，消除隐患。
要坚持边检查边整改，以检查促整改。
对检查发现有问题的企业，要重实效，彻底消除事故隐患。
对暂时不能整改的隐患和问题，要制定并落实防范措施，专人盯守，限期整改、跟踪落实；对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业，要依法坚决予以关闭取缔。
（三）加强沟通，协同配合。
县特种设备安全监察部门在特种设备安全大检查中，应和检验检测机构及时沟通，加强信息共享，相互配合。
检验检测机构要认真做好特种设备的检验检测工作，严格执行检验规程，确保检验工作质量。
对检验中发现的隐患，要及时向生产、使用单位提出整改意见并限期整改，通报县质监局，县质监局将采取相应措施进行查处。
（四）认真总结，及时上报。
本着标本兼治的原则，县特种设备安全监察部门要对检查中发现的问题进行认真梳理、分析、归纳，总结出好的经验和建议，不断提高全县特种设备安全管理水平，确保特种设备的安全运行。
