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银行农村支付环境工作计划
今年银行农村支付环境工作将重点围绕以下几个方面展开：
一、加强农村支付环境基础设施建设。
通过完善农村支付网点布局、提升网络覆盖范围和速度、加强移动支付设施建设等措施，改善农村支付服务设施，提高支付环境的便捷性和可及性。
二、推进农村金融信息化建设。
加快农村金融信息化技术的普及和应用，促进农村金融服务创新和智能化发展，提高农民金融服务体验和获得感。
三、加强支付安全监管和风险防控。
加强对农村支付机构的监管力度，强化支付安全风险防控措施，确保农村支付环境的安全可靠。
四、深化农村金融服务改革。
加强农村金融服务体系建设，推动金融资源向农村倾斜，提升农村金融服务水平和质量。
五、加强农村金融宣传和教育。
通过开展农村金融知识宣传活动，提高农民对金融服务的认识和理解，增强金融风险防范意识和能力。
城乡一体化和新农村建设工作总结新农村建设的现状近些年来，国家大力实施城镇化、新型工业化、农业产业化发展战略，以此大量吸纳农村剩余劳动力进城务工，同时，出台城市支持农村、工业反哺农业等一系列政策措施，加大了对新农村建设的支持力度，取得了显著成效。
但是，由于农村面广，农民数量多，农业产业不发达，要实现“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的愿景，任重道远。
—支农投入较大，但综合效益低。
近两年来，建沼气池、改水、改路、改土、改电、改房再加上农业税直补、良种补贴、能繁母猪补贴、农村低保、民政救济、社会捐助等方面的投入很大，但由于面大、点散，没能发挥综合效益，农村面貌难有根本的改观。
—劳务产业发达，蕴藏着忧患。
一是进一步扩大了城乡发展的差距。
外出务工人员事业有成后，大都选择在城镇安家置业，成为了推动城镇发展的新生力量和重要的人力资源。
而留在农村的劳动力越来越老，越来越少，房屋、土地闲置现象严重。
我们所创建的一些“四在农家”示范点虽有新房子，但无新农民，无新产业，缺乏生机与活力。
二是加大了社会管理的难度。
外出务工的除了少部分在城镇站稳脚跟外，大部分农民无固定的务工场所和职业，无稳定收入，而又向往和追求城市文明不愿回到农村，成为游离在城乡之间的一个特殊群体。
—农业产业化发展遭遇土地流转瓶颈。
农村单家独户的生产模式已成为推进农业产业化的一大障碍。
有的农民全家外出多年，土地闲置；而有的农民在产业调整中想扩大规模，又苦于土地不集中。
外出务工的农民把承包的土地当成是自己落叶归根的最终保障，因此在长期流转上不积极，甚至漫天要价。
在土地流转难的情况下，再加之山高坡陡，土地本身不连片集中，招商引资也难。
启示与思考县委曾经组织我们到成都考察过城乡一体化建设。
成都被列为全国统筹城乡综合配套改革试验区后，把战旗村作为第一个农村新型社区建设示范点，按照“发展规划，基础设施，公共服务，社会保障，产业布局”五个一体化的目标，探索建立了“以地融资，以地兴业，以地增收，以地富民”的成都模式。
总工会助力乡村振兴工作总结一、引言乡村振兴是中国特色社会主义伟大事业中具有重要意义的一项工作。
乡村振兴战略的实施，旨在加强农村经济发展，改善农村居民生活水平，促进城乡发展一体化。
作为工人阶级的组织，总工会作为推动乡村振兴的主力军，在过去的一段时间里，积极参与到乡村振兴工作中，发挥了重要作用。
本文将对总工会助力乡村振兴工作进行总结，以期对未来乡村振兴工作具有参考意义。
二、总工会参与乡村振兴工作的重要作用1. 加强农民工权益保护工作在乡村振兴的过程中，总工会积极维护农民工的合法权益，推动实施劳动保障政策，保障农民工的工资收入和工作环境安全。
通过举办职业培训，提升农民工的技能水平，为他们提供更好的就业机会和发展空间。
2. 推动合作社建设和农业产业发展总工会通过组织工人积极参与农业产业化经营，推动农村经济结构的转型升级。
例如，在某省的一个贫困县，总工会通过发展合作社，引进先进的农业技术和管理经验，帮助农民合理规划种植结构，提高农产品的质量和产量，增加农民的收入。
3. 开展劳模带头示范活动总工会将劳模带头示范作为乡村振兴的一项重要内容，积极组织劳模参与农村发展。
劳模在农村开展各种示范活动，带动农民通过学习先进经验和技术，提高农业生产效益和农民的综合素质。
4. 推动农村工会改革总工会积极推动农村工会改革，加强农村工会组织建设和服务功能，健全农民工会组织，促进工会在乡村基层的作用发挥。
通过建立农民工工会互助共享平台，解决农民工在工作和生活中的困难和问题，保障他们的合法权益。
三、工作成果与亮点1. 在农村工资支付方面取得显著成效总工会加强对农林牧渔业办事处、农村企业、农民合作社等地方的指导，推动工伤保险、住房公积金、社会保险等待遇的落实，确保农民工合法权益。
同时，开展工资支付专项检查，依法处理拖欠农民工工资问题，实现了农民工工资按期足额发放。
2. 助力农村合作社发展取得突破总工会加强与合作社的合作，通过提供技术指导、资金支持等方式，促进农村合作社规范化、规模化、现代化发展。
第1篇一、工作回顾2023年，银行三农部在总行党委的正确领导下，紧紧围绕“服务三农、服务实体经济”的宗旨，深入推进农业供给侧结构性改革，积极落实国家乡村振兴战略，全面提高金融服务水平，取得了一定的成绩。
1. 涉农信贷投放稳中有进。
截至2023年底，我部累计发放涉农贷款XX亿元，同比增长XX%。
其中，支持粮食生产、农业产业化龙头企业、新型农业经营主体等方面的贷款占比超过80%。
2. 农业供给侧改革继续深入。
我部积极响应国家政策，大力推广农业产业链金融、农业保险等业务，为农业现代化提供有力支持。
3. 党建引领信用村建设取得显著成效。
通过开展党建活动、信用评定等工作，我部已成功创建信用村XX个，覆盖农户XX户。
4. 疫情防控期间，我部主动担当，为涉农企业提供应急贷款，助力企业渡过难关。
5. 政策性贷款发放取得新突破。
我部积极争取政策性贷款，为涉农企业解决融资难题，全年发放政策性贷款XX亿元。
6. 加大信贷产品创新力度。
我部针对不同涉农客户需求，创新推出了一系列信贷产品，如“农户贷款”、“农业企业贷款”等，有效满足了涉农客户的融资需求。
二、工作亮点1. 强化风险防控，确保业务稳健发展。
我部严格执行风险管理制度，加强贷前调查、贷中审查、贷后管理，确保业务稳健发展。
2. 提升服务水平，优化客户体验。
我部持续优化业务流程，提高服务质量，客户满意度不断提高。
3. 加强队伍建设，提升综合素质。
我部注重人才培养，加强业务培训，提高员工综合素质，为业务发展提供有力保障。
4. 积极开展宣传推广，扩大业务覆盖面。
我部通过多种渠道开展宣传推广活动，提高涉农客户对金融产品的认知度和使用率。
三、2024年工作计划1. 持续加大涉农信贷投放，支持农业现代化建设。
2. 深入推进农业供给侧结构性改革，助力农业产业结构调整。
3. 加强党建与业务深度融合，推动信用村建设。
4. 优化信贷产品体系，满足涉农客户多样化需求。
5. 提高风险防控能力，确保业务稳健发展。
农村支付环境建设总结近年来，随着信息科技的快速发展，农村支付环境也得到了极大的改善和提升。
农村支付环境建设是指通过推动电子支付和建设支付网络，提高农村居民的支付便利性和安全性，促进经济发展和农村现代化进程。
本文将对农村支付环境建设的过程和收获进行总结，探讨未来的发展方向。
首先，农村支付环境建设面临的困境是多方面的。
传统的农村贸易是以现金交易为主，这不仅存在安全风险，也不便于资金的监管和流通。
此外，由于农村地域广阔、信息不对称，农村居民的金融服务需求得不到充分满足。
因此，改善农村支付环境成为了当务之急。
在过去几年中，中国政府采取了积极的措施来推动农村支付环境建设。
首先，政府在全国范围内推广了农村电商，通过互联网和移动支付技术，打破了地域限制，方便农民购买到优质商品。
此外，政府还提供了金融补贴和扶持政策，鼓励农村地区的金融机构和电商企业扩大服务范围。
这些举措有效地改善了农村支付环境，提高了农民的支付便利性。
其次，农村支付环境的改善也离不开金融科技的支持。
随着互联网金融和移动支付的兴起，农村居民的支付方式也发生了巨大的变化。
移动支付的普及使得农民可以在手机上完成各类交易，不再受限于时间和空间。
支付宝、微信支付等移动支付平台的高度普及，让农民享受到了与城市居民相当甚至更好的支付便利。
此外，金融科技还提供了更多的金融服务选择，如互联网银行和小额贷款平台，为农村地区的金融体系注入了新的活力。
然而，随着农村支付环境的逐步改善，也出现了一些问题和挑战。
首先，农村地区的基础建设还存在一定的不足，网络覆盖和设备配备不够完善，限制了移动支付的普及和发展。
其次，信息安全和个人隐私保护问题也引起了关注。
农村居民的信息技术意识相对较低，容易成为网络诈骗的目标。
因此，加强信息安全教育和技术支持，提高农民的安全意识成为了下一步的重点工作。
未来，农村支付环境的发展方向应当是全面推进数字化和智能化。
首先，应加大对农村支付基础设施建设的投入，优化网络覆盖和移动支付终端的部署，提高农民的支付便利性。
固原市人民政府办公室转发《关于进一步加强固原市农村支付服务环境建设的指导意见》的通知文章属性•【制定机关】固原市人民政府•【公布日期】2012.08.06•【字号】固政办发[2012]102号•【施行日期】2012.08.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】环境保护综合规定正文固原市人民政府办公室转发《关于进一步加强固原市农村支付服务环境建设的指导意见》的通知（固政办发〔2012〕102号）各县（区）人民政府，市政府各部门、直属机构：为了充分发挥金融在支持和服务农村经济发展中的积极作用，进一步优化农村支付环境建设，提高农村支付结算水平，满足广大农户多层次的支付结算需求，促进城乡金融支付服务一体化发展，现将中国人民银行固原市中心支行、固原市金融办等部门制定的《关于进一步加强固原市农村支付服务环境建设的指导意见》印发给你们，请认真贯彻执行。
二〇一二年八月六日关于进一步加强固原市农村支付服务环境建设的指导意见为充分发挥金融在支持和服务农村经济发展中的积极作用，进一步优化农村支付环境建设，丰富非现金支付结算工具品种，提高农村支付结算水平，满足广大农户多层次的支付结算需求，促进城乡金融支付服务一体化发展，结合我市实际，制定本实施意见。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以服务“三农”为宗旨，深入贯彻落实科学发展观，按照“政府主导、人民银行牵头、金融机构实施、相关部门配合”的原则，坚持发展农村支付业务、普及结算知识、防范支付结算风险相结合的工作思路，重点做好农村非现金支付工具推广和支付结算知识普及工作，进一步优化农村支付服务环境，全面提高农村金融服务质量，促进农村经济快速发展。
二、总体目标以实现农村银行卡助农取款业务全覆盖，村民“足不出村可缴费，人不出村可取款，转账结算村里办”为目标，推动非现金支付工具在农村的普及与使用，缩小城乡差距，拓展农村现代金融支付业务广度，提高覆盖面，优化农村支付结算环境，促进全市城乡银行支付服务一体化。
支付工作个人工作总结
在过去的一段时间里，我参与了支付工作并取得了一定成绩。
在这期间，我主要负责支付系统的维护、问题解决和性能优化。
通过不断努力，我在这些方面取得了一些成果。
首先，在支付系统的维护方面，我学会了如何及时响应和解决系统故障。
我积极参与了每周系统巡检，发现并修复了许多潜在的问题。
同时，我也参与了系统版本迭代和升级，确保系统的稳定运行。
在我的努力下，支付系统的稳定性得到了显著提高。
其次，在问题解决方面，我不断学习和掌握了各种故障排查和修复的方法。
通过深入分析问题的根本原因，我成功解决了一些难以解决的支付故障，并及时向团队分享了解决方案。
我的贡献得到了同事们的认可和赞赏。
最后，在性能优化方面，我意识到支付系统的性能对用户体验是至关重要的。
因此，我开始关注系统的各项指标并提出改进方案。
我对系统的代码进行了优化，减少了不必要的资源消耗，提高了系统的响应速度。
这也得到了用户的积极反馈，用户体验得到了显著提升。
总的来说，通过我的努力和不断学习，我在支付工作中取得了一些成绩。
我积极参与支付系统的维护、问题解决和性能优化，使得系统的稳定性和性能得到了显著提高。
希望在未来的工作中，能继续学习和进步，为支付工作做出更大的贡献。
银行农村支付环境情况总结
银行农村支付环境的情况可以总结如下：
1. 银行覆盖率不高：与城市相比，农村地区的银行网点相对较少，有限的银行覆盖面
严重限制了农村支付环境的发展。
2. 缺乏基础金融服务：农村地区的金融服务相对欠缺，很多农户缺乏银行账户，导致
无法享受到便捷的电子支付服务。
3. 银行卡普及度低：相比城市居民，农村居民普遍缺乏银行卡，使用现金支付的习惯
仍然很普遍。
4. 缺少支付设施支持：农村地区的支付设施相对欠缺，ATM机和POS机的分布较少，使得农村居民难以方便地进行支付操作。
5. 缺乏电子支付意识：农村居民对于电子支付的认识和接受程度较低，缺乏使用电子
支付工具的习惯和意识。
尽管如此，近年来随着农村金融服务的不断改善和扩大，农村支付环境也在逐步改善。
政府和银行等机构加大了对农村金融服务的投入，推出了针对农村地区的金融产品和
服务，提高了农村居民的金融包容性。
同时，移动支付和互联网金融的发展也为农村
支付提供了新的机遇，逐渐改变了农村支付环境，提升了农村居民的支付便利性。
农村工资支付检查工作总结近年来，随着农村经济的快速发展，农村工资支付问题也日益引起人们的关注。
为了保障农民工的合法权益，各级政府和相关部门加大了对农村工资支付的监督检查力度。
下面我们来总结一下农村工资支付检查工作的情况和成效。
首先，针对农村工资支付问题，各级政府和相关部门加强了监督检查力度。
他们通过定期抽查和不定期抽查的方式，对农村企业和单位的工资支付情况进行了全面检查。
这种方式有效地震慑了一些企业和单位的违法违规行为，提高了工资支付的合规性和规范性。
其次，各级政府和相关部门建立了健全的工资支付监督检查制度。
他们制定了相关的工资支付监督检查规定和标准，明确了监督检查的程序和要求，确保了监督检查工作的有序进行。
同时，他们还加强了对监督检查人员的培训和考核，提高了监督检查工作的专业性和效率。
再次，各级政府和相关部门积极开展了宣传教育活动，增强了农民工的法律意识和维权意识。
他们通过举办讲座、发放宣传资料等方式，向农民工宣传工资支付的相关法律法规和政策措施，使他们更加了解自己的权益和应当享有的待遇，提高了他们维权的能力和意愿。
最后，各级政府和相关部门还建立了工资支付监督检查的信息化平台，实现了监督检查工作的信息共享和数据互通。
这种方式使监督检查工作更加便捷高效，提高了工资支付监督检查的精准度和全面性。
总的来说，农村工资支付检查工作在各级政府和相关部门的共同努力下取得了显著成效。
然而，我们也要清醒地认识到，农村工资支付问题仍然存在一些困难和挑战，需要我们进一步加大监督检查力度，完善监督检查制度，加强宣传教育，推动工资支付问题的根本解决。
希望在不久的将来，农民工能够真正享受到应有的工资待遇，实现自身的合法权益。
第1篇一、引言随着我国经济的快速发展，支付服务行业迎来了前所未有的机遇。
为响应国家关于优化支付服务、提升支付便利性的号召，本年度，我国支付服务行业在政策引导、技术创新、市场拓展等方面取得了显著成果。
现将本年度支付服务优化工作总结如下：二、政策引导与规范1. 政策支持：国家层面出台了一系列政策文件，为支付服务优化提供了有力保障。
如《关于进一步优化支付服务提升支付便利性的意见》等，明确了支付服务优化工作的总体要求、重点任务和保障措施。
2. 行业规范：中国人民银行等监管部门持续加强支付服务行业的监管，完善支付服务市场秩序，确保支付服务安全、高效、便捷。
三、技术创新与产品升级1. 移动支付：移动支付技术持续创新，支付方式更加多样化。
本年度，移动支付在交通、餐饮、购物、医疗、教育等领域得到广泛应用，极大地提高了支付效率。
2. 人工智能：人工智能技术在支付领域的应用日益广泛。
如人脸识别、指纹识别等生物识别技术在支付领域的应用，提高了支付安全性。
3. 区块链技术：区块链技术在支付领域的应用逐渐成熟，为支付服务提供了更加安全、透明的解决方案。
四、市场拓展与服务优化1. 场景拓展：支付服务场景不断拓展，覆盖了交通、餐饮、购物、医疗、教育、旅游等多个领域，满足了人民群众多样化的支付需求。
2. 服务优化：支付服务企业不断优化服务流程，提高支付效率，提升用户体验。
如简化支付操作、提供实时查询、增加支付安全保障等。
五、具体成果1. 交易量增长：本年度，支付服务交易量持续增长。
据中国人民银行数据显示，2024年6月份，境外银行卡支付161万笔，金额29亿元，交易量较2月基本翻番。
2. 移动支付接受度提升：2024年上半年，超过500万入境人员使用移动支付，同比增长4倍；交易9000多万笔，金额140多亿元，均同比增长七倍。
3. 外币兑换便利性提升：截至2024年6月末，全国共设外币代兑机构3563个、自助兑换机383台，较2023年末分别增加92%和62%。
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篇一：环境建设年工作情况汇报(总结)
***环境建设年工作情况汇报
（20XX年月日）
尊敬的督查组各位领导：
当前，我县上下正在抢抓新一轮西部大开发和贯彻实施“十二五”规划之际，督查组一行亲临我县检查指导工作。
在此，我代表县委、县政府对您们的到来表示热烈欢迎和崇高的敬意,并请您们对我县环境建设年工作开展情况提出宝贵的意见及建议。
根据要求，由我向州督查组汇报***开展环境建设年活动情况。
现将我县环境建设年工作开展情况作如下汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、主要做法及成效
（一）扎实部署，落实四个阶段工作
1、动员部署阶段。
一是及时安排部署环境建设年工作。
20XX年12月6日，县委、县政府及时召开了“环境建设年”动员大会，全县副科级以上干部参加了会议。
二是切实加强领导，建立组织机构。
成立了以县长为组长、常务副县长、纪委书记为副组长的环境建设年工作领导小组及办公室，办公室下设综合组、协调组、督促检查组和宣传报道组，明确了各组人员及工作职责，结合实际，拟定了环境建设年实施方案，制定了各项工作制度。
三是落实工作经费和场所。
县委、县政府及时划拔20万元到县环建办，落实了办公场所及办公设备，为活动的正常开展提供了坚强的经济基础和组织保障。
四是加强宣传，畅通信息报送渠道。
通过媒体广泛宣传我县开展环境建设年活动工作情况，并设立举报信箱、举报电话和信息报送邮箱，接受群众监督。
截止目前，制发文件17份，编发《***环境建设年活动工作简报》73期，信息50余条，被州级以上报刊、媒体、网站采用36期60
余篇（次）。
五是及时制定下发《***环境建设年工作任务分解表》，明确了牵头单位和参加部门的工作任务、工作目标、负责人和信息联络员，规定了工作完成时限。
2、排查问题阶段。
一是以召开座谈会、问卷调查、实地走访等形式，开展“三深入”和“六查找”工作，广泛听取企业和广大群众的意见和建议。
共征求到意见和建议15条，通过分类梳理后，主要有5个方面突出问题，已于20XX 年8月23日下发牵头落实整改通知，规定时限进行整改。
二是定期或不定期到相关单位（部门）进行督查，对未完成任务的单位进行跟踪督促管理，切实把排查工作做好、做细、做实，确保实效。
三是及时对排查阶段的工作进行小结，安排部署落实整改阶段工作。
3、落实整改阶段。
及时制定和下发《关于认真做好环境建设年落实整改阶段工作的通知》，要求牵头单位和各单位根据查摆出的突出问题，认真制定整改方案，明确责任分工，采取切实措施，有步骤、有计划地抓好整改工作任务的落实，统筹解决排查问题阶段查摆的问题。
截止目前，5个问题牵头落实整改单位已经制定整改方案，采取切实措施，落实工作责任，各项突出问题得到有效改善。
20XX年9月25日贵州省精神文明建设指导委员会对全省88个县、市、区综合满意度调查，***排在第14位。
4、总结评估阶段。
已制定和下发县环建办《关于认真做好环境建设年总结评估阶段工作的通知》，要求各乡镇、单位和部门认真开展自评总结，下一步将对各乡镇、单位和部门开展环境建设年活动情况进行考核评估，并将考核评估结果纳入党风廉政建设责
任制和年度目标考核。
（二）突出重点，着力抓好六大环境建设
1、着力抓好创先争优、干事创业的工作环境建设。
（1）坚持公平公正原则，营造风清气正的用人环境。
深化干部人事制度改革，出台了《中共***委全委会议讨论
决定干部任免实行投票表决制的规定（试行）》、《***科级领导干部初始提名试行办法》、《***干部选拔任用工作信息公
开制度（试行）》、《***差额选拔任用乡镇党政正职试行办法》、《***科级干部选拔任用全程实录制实施办法（试行）》、《***干部选拔任用“一报告两评议”实施办法（试行）》等一系
列干部选拔任用工作制度，选人用人环境得到优化。
（2）结合县乡换届，选齐配强领导班子。
加大竞争性
选拔干部工作力度，探索县直部门领导班子成员竞聘任职试点工作，对县住房和城乡建设局局长、县民族中学校长、县第二中学校长3个职位进行公开竞聘任职。
开展“预警”谈话，重点强调“五个方面”：①要从讲政治的高度增强责任
感和使命感，切实领会省州换届文件精神，统一好思想，抓好班子团结，做到换届依法有序进行。
②要理清思路抓发展。
要求乡镇和部门班子围绕县委县政府重点项目、重点产业，结合本乡镇实际，理清工作思路，科学决策，很抓落实，做到两不误、双促进。
③要求全县干部转变观念，把“要我干”转变为“我要干”，拿出亮剑精神，以倒计时的状态狠
抓当前各项工作，积极主动为群众办实事、办好事，以求真务实的作风迎接换届，接受组织考察和人民群众的检验。
④要干净做事。
以《廉政准则》和“五个严禁、17个不准和5个一律”为准则，做到自尊、自爱、慎独、慎微。
自觉接受
监督，干干净净做事，清清白白为人。
⑤要求各级干部警惕“失衡”心理、警惕“补偿”心理、警惕“腐败”心理，要调整好心态，正确对待个人升迁留转问题。
目前，已对全县188名新任领导干部进行了谈话,5450名干部签订了廉政承诺书。
县乡换届选举产生39名县委委员和7名县委候补委员，其中妇女干部3名；选举产生县纪委委员21名，其中妇女干部4名；全县17个乡镇党委班子共配备干部126名，其中，新进班子33名，留任93名，书记17名，副书记32名（其中兼乡镇长人选15名，兼纪委书记10名，专职副书记7名）其他委员77名；县直机关交流乡镇11名，乡镇之间交流35名。
（3）抓干部执行力、落实力和担当力。
以治理“庸、懒、散、慢、拖、推”为重点，通过深入检查、明察暗访、媒体曝光等方式，抓机关作风建设。
一年来，共深入乡镇、部门开展督导检查60余次、明察暗访20余次。
一些部门“门难进、脸难看、话难听、事难办、不作为、慢作为、乱作为”
等现象明显转变。
（4）精简程序，提高效率，突出抓好优质服务。
①、建成县政府服务中心，面积400余平方米，总投资105万元，内设有办事窗口21个，进驻单位24个（常驻制18个，综合代理制4个，联络制2个），进厅事项248项,其中行政许可159项，非行政许可45项,便民服务事项44项。
②、建
成电子监察系统，实现实时监察政务大厅事项办理情况；启动“红、黄、绿”三色警示功能，通过电子监察网络自动、实时、全面采集办理过程信息，开展工作以来通过发放《***政务服务中心满意度测评表》，目前满意度测评为100%。
③、进一步深化行政审批制度改革、规范行政执法行为、清理整顿收费秩序、促进行政权力公开透明运行，提高政务服务效率。
开展环境建设年活动以来，共清理行政许可371项，废止74项，完成企业登记前置事项梳理103家；明确县级45个单位公开行政权力运行流程；清理行政事业性收费、政府性基金、罚款项目等，取消4个，减少2个；完善政府信息主动公开、申请公开、保密审查、监督保障等实施细则和配套措施，制定下发了《***政府信息公开暂行规定》，督促28家具有行政审批、行政处罚、行政征收和便民服务事项的单位公开服务承诺和收费事项。
截止11月8日，共受理事项3541件，办结3503件，办结率为98.93%。
比承诺时间均缩减30%-50%。
④深化“收支两条线”，避免单位“坐收坐支”，杜绝“小金库”现象发生。
已将64个单位（部门）和17个乡镇纳入非税收入管理。
截止目前，完成非税收入管理4218 篇二：助农取款服务工作汇报
足不出村好轻松村村都用“e迅通”——四川省农村信用社联合社南充办事处
（20XX年5月日）
尊敬各位领导、各位同仁，大家好！
今天，我能代表南充市农村信用社这个光荣的集体在这里作交流发言，感到由衷的高兴。
在此，我衷心感谢长期以来对我市农村信用社改革发展给予关心和支持的各级领导
和各位同仁！现就我市农村信用社的银行卡助农取款服务工作开展情况作交流汇报。
我的汇报分两个部分：
一、搭建迅通支付平台，推动惠农兴村工程
自实施“迅通工程“以来，我市农村信用社在市、县党委政府和市金融办、人行、银监等部门的大力支持和精心指导下，结合市委、市政府的“新农村示范片”建设、银监会的“消除金融服务空白乡镇”活动、以及商务部的“万村千乡”市场工程，我们在支付结算、ATm、pos、e迅通、银行卡、电子渠道建设等各个领域多措并举，投入了大量的人力、物力、财力，布放了大量的支付结算机具，拓宽了农村支付结算服务领域。
截止20XX年3月，全市农村信用社共投入1700万元，开办助农取款服务点4258个，投放电话支付终端4258台，消除金融服务空白行政村2723个，助农取款服务点乡镇覆盖率达100%，
行政村覆盖率达55%。
在县域及农村地区布放ATm机139台，安装pos机具575台；其中助农取款服务点小额取现13万笔、金额3400万元，查询15万笔。
为农村支付环境的改。
