企业科协工作总结 科协科学管理2019年工作计划 精品

江铜集团科协2002年度工作总结江铜集团科协在本年度内认真贯彻公司第四次职代会和公司党委工作会的精神，学习十六大文献，在科协的各项工作中落实“三个代表”的思想，围绕公司生产经营这个中心，发挥“三主一家”的作用，以“建家”活动为主线，创造性地开展工作，取得比较好的成效。

一、制定“江西铜业集团公司科学技术协会业务工作规程”引进iso9000的科学思想和方法，建立和推行党建质量管理体系，是一项重要工作。

科协全体同志参加了公司组织的学习培训，分工撰写工作规程，经多次修改定稿，同时借此契机，全面疏理了科协多年尚不尽完善的基础工作，顺利通过公司的内审和省认证中心的审核。

此项工作的完成，奠定了科协工作制度化、规范化、科学化的基础。

二、创建“科技工作者之家”活动是工作的主线年初，修改了活动的实施办法，对“建家”活动作了精心安排和布置；年中，对各成员单位开展活动的情况作了巡检和通报；年末组织了对活动的考核验收。

今年的“建家”活动在各单位党政领导的重视下，开展得有声有色，得到广大科技工作者的认可，有经验和特色。

极少数单位的“建家”活动不够理想。

经过严格对照“建家”标准考评和综合评价，集团公司的德兴铜矿科协、永平铜矿科协、贵溪冶炼厂科协，武山铜矿科协、职工中专科协五个单位被评为2002年度“科技工作者之家”。

三、围绕技术创新，加大了“讲、比”活动的力度今年是全国开展“讲、比”活动十五周年，公司科协已连续四届荣获全国“讲、比”竞赛活动先进集体。

“讲、比”活动受到最为广泛的重视，尤其是在立项、节点控制、跟踪检查和验收评估这四个环节上把住了关口。

全年共立项401项，完成331项，创经济效益1523.55万元。

各成员单位奖励优秀项目69.1万元。

集团公司科协还将对各成员单位推荐的优秀项目进行评审、表彰和奖励。

四、开展专项学术交流为交流和总结堆浸技术，经过充分的准备，五月份在永平铜矿召开了“湿法冶金——堆浸技术”现场交流会。

德兴铜矿、永平铜矿二个堆浸厂就堆浸、萃取、电积的现场工艺控制、尚存在的技术问题，急需协调解决的难点作了广泛的交流；十八名科技人员宣读了专业论文。

科协工作总结及工作计划科协工作总结：经过一年的科协工作，我对科协的工作内容和流程有了更深入的了解。

在这一年的工作中，我参与了多次会议和活动，并且负责了一些具体的工作任务。

我参与了科协的例会和工作会议，了解了科协的工作计划和工作重点。

在例会中，我与其他成员一起讨论和制定了科协的工作计划，并且分配了具体的工作任务。

在工作会议中，我与其他成员一起交流了工作进展和遇到的问题，并且共同解决了一些工作中的困难。

我负责了一些具体的工作任务。

在学期初，我帮助组织了新生报名并进行了新生培训。

我与其他成员共同制定了新生培训的内容和计划，并且组织了一次培训活动。

在活动中，我向新生介绍了科协的组织结构和工作内容，并且解答了他们的问题。

我还负责了一些宣传工作，包括制作海报、发放宣传材料等。

通过这些工作任务，我提高了组织和沟通能力，并且加深了对科协工作的理解。

我参与了一些科协的活动。

在学校举办的科技节上，我帮助组织了科协的展览和演讲活动。

在展览中，我向参观者介绍了科协的成果和项目，并且回答了他们的问题。

在演讲活动中，我向学生们介绍了科协的工作和成果，并且鼓励他们积极参与科技创新活动。

通过参与这些活动，我提高了演讲和组织能力，并且增强了团队合作意识。

我还参与了一些与其他高校科协的合作项目。

在学校组织的高校科协交流会上，我代表科协与其他高校的科协成员进行了交流和合作。

我们分享了各自的工作经验和成果，并且讨论了如何加强合作。

通过参与这些合作项目，我拓宽了视野，增强了团队合作和交流能力。

工作计划：在接下来的一年里，我希望能继续参与科协的工作，并且更加专注于一些具体的工作任务。

我计划参与科协的内部管理工作。

我希望能负责科协的会务管理和档案整理等工作。

通过这些工作，我将学习到更多的组织和管理知识，并且提高自己的协调和沟通能力。

我将继续努力参与科协的工作，并且不断提升自己的能力和水平。

希望在接下来的一年里，能取得更多的成绩和进步。

企业科协工作总结企业科协工作总结。

随着科技的迅速发展，企业科协的工作也变得越发重要。

企业科协是企业内部的科技管理机构，负责组织和协调企业内部的科技创新活动，推动科技成果的转化和应用。

在过去的一段时间里，我们企业科协的工作取得了一些成绩，也遇到了一些挑战。

现在，我将对我们的工作进行总结，以期能够更好地指导未来的工作。

首先，我们在科技项目管理方面取得了一些进展。

我们成功地组织了一些科技创新项目，推动了一些科技成果的转化和应用。

这些项目对企业的发展起到了积极的推动作用。

但是，我们也发现了一些问题，比如项目管理不够规范，项目成果转化率不高等。

因此，我们需要在项目管理方面加强规范化建设，提高项目成果的转化率。

其次，我们在科技人才培养方面也取得了一些成绩。

我们开展了一些科技培训活动，提高了员工的科技创新能力。

但是，我们也发现了一些问题，比如培训内容不够实用，培训效果不够明显等。

因此，我们需要在科技人才培养方面加强实用性，提高培训效果。

最后，我们在科技成果转化和应用方面也取得了一些进展。

我们成功地推动了一些科技成果的转化和应用，为企业的发展做出了一些贡献。

但是，我们也发现了一些问题，比如科技成果转化周期长，应用效果不够显著等。

因此，我们需要在科技成果转化和应用方面加强前瞻性研究，提高应用效果。

总的来说，我们企业科协的工作取得了一些成绩，但也面临着一些挑战。

我们需要在项目管理、科技人才培养和科技成果转化和应用方面加强建设，以期能够更好地推动企业的科技创新和发展。

相信在全体科协成员的共同努力下，我们的工作一定会取得更大的进步！。

企业科协的年度工作总结企业科协是指企事业单位内部的科学技术协会，是推动企业科技创新发展的重要组织。

下面是企业科协的年度工作总结：一、组织建设与工作机制创新1.加强科协组织建设，扩大会员规模，吸引更多科技人才加入科协。

2.完善科协工作机制，建立科协工作委员会，明确各成员职责和工作任务。

3.制定科协工作规范，明确科协的工作程序和流程，提高工作效率。

二、科技活动开展1.组织科技讲座和学术报告，邀请专家学者分享最新科技动态和研究成果。

2.开展科技创新竞赛，鼓励员工参与科技创新，激发创新潜能。

3.组织企业科技考察和交流活动，与其他企业或科研机构进行合作，促进技术交流和合作。

三、科技项目管理1.筛选和评估科技项目，确保项目的科学性和可行性。

2.协助项目申报和管理，提供科技项目的技术支持和咨询服务。

3.监督科技项目的进展和成果，确保项目按计划执行和达到预期目标。

四、知识产权管理与创新成果转化1.加强知识产权的保护，完善企业的知识产权管理制度。

2.鼓励员工进行创新研究，提高创新能力和创新意识。

3.推动科技成果转化，积极寻找科技成果的市场化途径，促进科技成果的转化和应用。

五、科技人才培养与队伍建设1.组织科技培训和学术交流，提高员工的科技水平和专业技能。

2.建立科技人才培养计划，为优秀科技人才提供成长空间和发展机会。

3.加强对青年科技工作者的关注和培养，激发他们的创新潜能和工作热情。

六、宣传推广与社会服务1.加强科协宣传工作，提高科协的知名度和影响力。

2.利用媒体和网络平台进行科协工作的宣传报道和推广。

3.积极参与社会公益活动，回馈社会，树立企业的良好形象。

综上所述，企业科协的年度工作总结主要包括组织建设与工作机制创新、科技活动开展、科技项目管理、知识产权管理与创新成果转化、科技人才培养与队伍建设以及宣传推广与社会服务等方面。

通过这些工作的开展，企业科协能够有效推动企业科技创新发展，提高企业的科技水平和竞争力。

第1篇一、前言2023年，是我国科技创新发展的重要一年。

在这一年里，企业科协紧紧围绕企业科技创新工作，充分发挥桥梁纽带作用，团结带领广大科技工作者，积极开展各项活动，为企业科技进步和人才培养做出了积极贡献。

现将2023年度企业科协工作总结如下：二、主要工作及成效1. 强化政治引领，加强组织建设（1）深入学习贯彻党的二十大精神，紧密结合企业实际，开展专题学习研讨，引导广大科技工作者坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（2）加强企业科协组织建设，完善组织架构，选优配强科协领导班子，提高科协工作的组织保障。

（3）积极开展科普宣传活动，提高企业员工科学素养，营造良好的科技创新氛围。

2. 深化产学研合作，推动科技成果转化（1）加强与高校、科研院所的合作，举办产学研对接活动，促进科技成果在企业转化。

（2）开展技术交流，组织专家团队为企业提供技术咨询和服务，助力企业技术难题攻关。

（3）推动企业内部技术成果转化，促进企业技术创新和产业升级。

3. 提升企业创新能力，培育创新人才（1）开展创新竞赛，激发企业内部创新活力，选拔优秀创新人才。

（2）举办创新培训班，提高企业科技工作者创新能力。

（3）加强与企业人力资源部门的合作，搭建人才引进平台，为企业发展提供人才保障。

4. 服务企业生产经营，助力企业高质量发展（1）围绕企业生产经营，开展技术攻关，提高企业生产效率和产品质量。

（2）开展节能减排、绿色生产等活动，推动企业可持续发展。

（3）加强与政府部门的沟通协调，争取政策支持，为企业发展创造有利条件。

5. 丰富科普活动，提高员工科学素养（1）开展科普讲座、展览等活动，普及科学知识，提高员工科学素养。

（2）组织科技工作者参加各类科普活动，提升企业科普工作水平。

（3）加强与社区、学校等单位的合作，开展科普进社区、进校园活动。

三、存在的问题及改进措施1. 存在问题（1）企业科协组织架构不够完善，部分企业科协工作力量薄弱。

区科协2019年上半年工作总结与下半年计划区科协2019年上半年工作总结与下半年工作计划2019年上半年，在区委的正确领导下，区科协围绕“三服务、一加强”的工作定位，服务经济社会发展、服务全民科学素养提高、服务科技工作者，主要做了以下几方面工作：一、凝聚区域智力资源，助力创新驱动转型发展（一）深入开展讲比活动。

一是做好摸底调整工作，印发《关于调整XX区“讲理想、比贡献”活动领导小组及办公室组成人员的通知》。

二是将“讲、比”活动与区总工会职工创新评优活动有机结合，组织了“XX区职工合理化建议先进组织单位”1家、“XX区职工科技创新英才”4项、“XX区工人发明家”5项。

三是组织开展XX市“讲理想、比贡献，奋力实现中国梦”（XX区专场）宣传教育活动，宣扬“讲、比”活动典型事迹，引导科技工作者在创新驱动、转型发展中发挥示范、引领和骨干带头作用。

（二）加强院士专家工作站建设管理。

一是赴上海神开石油化工装备股份有限公司院士专家工作站开展回访活动，看到了神开工作站取得的成果，听到了专家和企业的真实需求，为今后使更多的创新资源通过工作站平台进入企业给予了启发。

二是加强分类指导, 对已建的18家院士专家工作站进行运行情况的调研摸底，为促进工作站的规范化管理和有序运行提供依据。

三是扎实推进院士专家工作站建设，提出在上海筹建首家外资企业院士专家工作站，已完成前期调研、材料准备和申请上报等工作，为市科协在外资企业建站的探索提供经验。

（三）积极推进学术年会工作。

一是与上海紫竹国家高新区科协、区科技企业联合会以及区科技创业企业联合会联合举办第三届学术年会开幕式暨创新管理与方法主题报告会，创新学术年会开幕式模式，聚焦小微企业转型发展。

二是组织、指导区级学（协）会独立或联合申报学术年会专题交流项目19个，评出一类项目3个、二类项目4个、三类项目个。

（四）拓展科技信息服务工作。

一是抓好企业科技信息服务的典型示范案例，赴上海和鹰机电科技股份有限公司调研该企业通过科技信息服务项目在节约企业研发成本、促进企业持续创新方面发挥的示范作用。

企业科协工作总结9篇第1篇示例：企业科协工作总结一、工作回顾自从公司成立科协工作组织以来，我们始终秉承着“服务企业发展，促进科技创新”的宗旨，不断探索、创新，将科协工作推向了一个新的高度。

在过去的一年中，我们围绕企业需求，开展了一系列丰富多彩的科技活动，取得了显著的成绩。

1. 举办科技讲座：在过去一年中，我们举办了多场针对企业员工的科技讲座，邀请了行业专家来分享最新的科技动态和发展趋势，受到了广泛好评。

2. 开展技术培训：针对企业员工的需求，我们组织了一系列的技术培训课程，涵盖了人工智能、大数据、云计算等热门领域，帮助员工提升了技能水平。

3. 举办科技创新大赛：为鼓励企业员工参与科技创新，我们组织了一次创新大赛，吸引了众多员工积极参与，推动了企业科技创新的发展。

4. 开展科技交流活动：我们还积极和其他企业科协组织开展交流合作，分享经验、互相学习，促进了企业之间的科技合作。

二、工作成果通过我们的努力，企业科协工作取得了一系列显著成果：1. 提升了企业员工的科技素养：通过科技讲座和技术培训，企业员工的科技素质得到了提升，为企业的科技创新打下了良好的基础。

2. 推动了企业科技创新：通过举办科技创新大赛和科技交流活动，企业员工的创新意识得到了增强，促进了企业的科技创新。

4. 增强了企业的核心竞争力：企业科协工作在推动企业科技创新、提升员工科技素质等方面发挥了积极作用，为企业的发展增添了新动力，提升了企业的核心竞争力。

三、工作展望展望未来，我们将继续秉承“服务企业发展，促进科技创新”的宗旨，不断开拓创新，努力为企业的科技发展贡献更多的力量。

具体工作展望如下：1. 深入挖掘企业科技需求：通过深入了解企业的科技需求，开展更有针对性的科技活动，为企业提供更加精准的服务。

2. 拓展科技合作渠道：积极寻找更多的科技合作伙伴，拓展企业科技合作的渠道，推动企业的科技创新发展。

3. 提升科协组织服务水平：加强科协组织的建设，提升科协工作的服务水平和效率，更好地为企业服务。

企业科协工作总结_公司科协工作总结一、工作概述公司科技协会是我们公司的一个非常重要的组织，它旨在推进公司科技创新和技术进步，为提高公司核心竞争力做出贡献。

我们的科协工作紧密关注公司的业务特点，注重提高科技创新的质量和效率，积极开展技术交流和成果推广，促进科技资源共享，为公司的发展添砖加瓦。

在过去的一年里，我们的科协工作成绩斐然。

我们成功举行了多次科技交流活动，增强了公司内部技术交流的氛围，行业领先知名企业多次到访我公司进行技术交流，使得公司科技领域的创新和研发得到了极大的推动，科技人员的创新能力和市场竞争能力均有了很大的提高。

二、工作总结1. 活动扎实有力在过去的一年里，我们的科协组织了多次专题学术报告，邀请了众多的知名专家学者、业界大咖及公司业务高质量人才做报告，增强了公司技术人员的学术与技术交流，同时也改善了公司的内部技术氛围。

这些报告既有图文并茂的分享，也有深度探讨的学术交流，内容涵盖了能源、化工、机械、计算机等多个行业及技术领域，对公司的产业发展起到了积极的推动作用。

此外，我们还组织了多次技术论坛和研讨会，吸引了大批技术领导和专家参加，推广了公司近期的技术成果，并促进了科技成果转化。

在这些活动中，我们还特别注重技术人员与市场人员的对接，促进了科技成果在市场上的落地。

2. 科技成果推广广泛科技成果的展示推广是科协工作中的一个重点，我们提供了更好的展示平台，并积极协调公司各个业务领域，促进科技成果同各业务高度融合，真正发挥科技创新的推动作用。

我们在今年推广数量达到了4项，不仅让公司的技术成果更高效快速地在市场上推广，还凸显了公司创新和技术领先的优势，促进了公司在同质化竞争中脱颖而出。

3. 沟通协作成效显著科协会多年来一直秉承科技创新、学术交流、技术纵横及协作创新的理念。

我们积极协调公司各部门进行技术资源整合与分享，从而推进部门间的良性竞争，优化公司实施科学管理战略的效果。

不仅如此，我们还会同人力资源部门引进高端人才，为公司的技术创新打造新的根基，实现公司创新创造价值的动力源泉。

科协2019年工作总结及20190年工作计划2019年，在县委、县政府的正确领导下，在州科协的具体指导和关心支持下，县科协紧紧围绕县委政府中心工作，按照州科协年度目标责任考核内容开展工作，通过县科技局等部门的紧密配合、各乡镇科协和全县广大科技工作者的共同努力，在农村科普、自身建设、《全民科学素质纲要》的实施等方面取得一定的成效。

现将一年来的工作情况简要总结如下一、根据我县产业发展思路和部门科普职能，积极组织申报和实施科普项目二、加强农村科技培训，提高劳动者素质科技培训是县科协的主要工作，在人少、经费少、任务重的情况下，加强与相关部门的联系，整合资源，积极开展农村实用技术短期及农函大培训。

在全县范围内开展科学养鸡及预防、科学养猪及饲料配方、核桃嫁接、种植重楼、当归、秦艽、羊肚菌、蔬菜种植、糕点制作等九个专业的农村实用技术短期培训28期，受训人员5050人次。

举办了蔬菜种植、兽医、核桃嫁接、葡萄种植、小型农机具维修、养猪、养禽、养蜂、畜产品加工、养牛、农家经营、服装剪裁、中草药种植、食用菌种植等14个专业16期农函大培训，招收学员490名。

培训结束后，统一安排考试考评，考试合格率达98。

超额完成了培训任务。

在培训当中，县科协聘请县级科技部门退休的老专家，长期从事农村科技工作的专业技术人员，深入村组授课，强化县乡科技人员与农民群众的联系，提高科技服务的实效性，为今后组建县级科技服务工作队奠定基础。

在培训的方式上，我们采取了以围绕所实施的科技项目开展培训为主，以农民生产生活急待解决的技术需求开展培训为主等方式，把参训人员直接带到田间地头，带到果园里，带到猪牛圈旁，将理论知识与实际操作很直观地结合起来授课，用朴实生动的语言、深入浅出的道理为农民解决经常碰到的又一时难以解决的农业技术问题，用最简单的办法，最低廉的费用，解决最实际问题，极大地提高了农民参加培训的积极性。

三、加强科技宣传，切实提高广大群众科技文化素质四、加强农村专业技术协会和学会工作发展，努力探索为科技工作者服务方法学会作为科协的基层组织，是科协联系和服务科技工作者的重要载体。

科学技术协会某年工作总结及某年工作计划科学技术协会某年工作总结及某年工作计划一、工作总结1.1 工作目标和任务某年度，我们科技协会的工作目标是在传承科技文化的优良传统的基础上，结合当前的时代背景和社会需求，积极开展创新性和实用性的科技活动，提升会员们的科学文化素养和科技创新意识。

具体任务包括：提升科技协会的品牌影响力，积极策划并组织开展各类科技活动和学习交流活动，挖掘和培养科技人才。

1.2 工作进展和完成情况在本年度，我们取得了许多显著的成就。

首先，我们在学术研究方面，积极组织并参与了多场学术交流会议等学习活动，专业领域业务水平得到了明显提升。

其次，我们开设了5个科技工作站，进行了一系列针对基层群众的科技普及教育活动，得到了广大人民的关注和支持。

此外，在科技竞赛方面，我们参加了多个比赛，获得了多个奖项，取得了优异成绩。

1.3 工作难点及问题在工作中，存在一些难点和问题。

首先，我们在活动策划方案、活动主题、活动宣传等方面还需要更迅速和更有爆发力的创新和探索。

其次，人力、物力方面的匮乏限制了科技协会的发展和活动开展，我们需要从各方面入手，合理调配资源，完善体制机制。

1.4 工作质量和压力在工作方面，我们秉持着严谨专注的科研精神和敬业负责的工作态度，倾心付出，也自然而然地面临来自于时间、经费和资源等方面的压力和挑战，但我们主动开展硬技术创新和工作调整，及时解决问题，为高质量的完成工作任务奠定了坚实基础。

1.5 工作经验和教训经过此次工作，我们深深认识到，只有将科技发展与实践相结合，才能充分发掘其潜力和巨大价值。

在实施过程中，我们也收获了许多有益的经验和教训：首先，我们要在思想和方法上发挥创新意识，始终保持敢于改革、敢于创新的精神；其次，我们要加强与相关部门的沟通，积极争取资金支持和政策支持，扩大协作范围，形成合力；最后，我们要严格按照规范标准开展科技活动，确保活动的规范和有效性。

1.6 工作规划和展望未来某一时间段，我们科技协会将在新时代、新环境下，更加注重科技服务社会、服务人民。