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引言概述：在当今竞争激烈的求职市场中，一个令人印象深刻的个人简历模板对于求职者的成功至关重要。
本文将介绍最新的韩文版个人简历模板（二），以帮助求职者在韩国求职时能够给雇主留下积极而专业的印象。
正文内容：一、个人信息1.姓名和头像：在个人简历的开头，写上自己的姓名并附上一张清晰的头像，以便雇主能够迅速认出你的身份，并对你的整体形象有个初步印象。
2.联系信息：包括方式号码、电子邮件地质和居住地质等，确保这些信息都是最新的和准确的，以便雇主能够与你有效地取得联系。
二、求职目标1.职位名称：明确地写下你所申请的职位名称，这将有助于雇主快速了解你的求职动机以及你所追求的职业发展方向。
2.职业目标陈述：简洁明了地陈述你的职业目标，包括你希望通过工作能够实现什么样的发展和效益。
三、教育背景1.学术经历：按照时间顺序陈述你的教育背景，包括学校名称、所学专业和所获学位等。
如果你还在学校就读中，可以列出你的预期毕业日期和相关课程信息。
2.学术成绩：如果你在学校期间取得了良好的学术成绩或者获得了奖学金等荣誉，务必在个人简历中详细描述，以证明你的学术能力。
四、工作经验1.实习经验：如果你有相关的实习工作经验，详细描述你在实习期间的工作职责和所获得的成就，这将有助于证明你拥有实际工作的能力和经验。
2.全职工作经验：按照时间顺序陈述你的全职工作经历，包括公司名称、职位和工作期间等信息。
为每个工作经历详细描述你的工作职责和所取得的成果。
五、技能和证书1.专业技能：列出你与所申请职位相关的专业技能，例如掌握的编程语言、熟练使用的软件等。
如果你具备外语能力，也应该在这里详细说明。
2.证书和奖项：如有相关的证书或获奖经历，例如专业认证、竞赛获奖等，应在个人简历中指明，并注明发证机构和获奖时间。
总结：个人简历是求职过程中一张重要的名片，能够帮助求职者脱颖而出。
通过使用最新的韩文版个人简历模板（二），求职者能够提供清晰、准确且专业的信息，突出自己在教育背景、工作经验及个人技能方面的优势和成就。
韩语个人简历范文（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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尊敬的招聘负责人：您好！我谨代表韩国留学生的团队，向您推荐我们中的一位优秀成员，他/她不仅具备扎实的专业素养，而且拥有丰富的实习经验和出色的沟通能力。
我们相信他/她将成为贵公司的一名优秀员工。
首先，请允许我简要介绍一下推荐者的背景。
他/她是一名韩国留学生，在我国知名大学完成了本科和硕士学业。
在学习期间，他/她始终保持着优异的学术成绩，多次获得奖学金。
此外，他还积极参加各类课外活动，担任过学生会干部，具有良好的组织协调能力和团队合作精神。
在实习经历方面，他/她曾在我国一家知名企业实习，担任实习生部门经理。
实习期间，他/她充分发挥自己的专业优势，为部门解决了多个难题，得到了领导和同事的一致好评。
此外，他还曾参加过国际志愿者项目，赴发展中国家开展公益活动，锻炼了自己的跨文化沟通能力。
在沟通能力方面，他/她具备扎实的英语功底，可以熟练地进行英文商务谈判和交流。
同时，他/她还掌握了韩语和中文，能够轻松应对多语种工作环境。
在他/她的学术和职业生涯中，他/她与来自不同国家和背景的人建立了良好的合作关系，这使得他/她在处理人际关系方面具备的独特优势。
此外，他/她还具备较强的自我管理和适应能力。
在留学期间，他/她需要独立应对学术压力、生活琐事和人际关系等挑战。
这些经历使他/她养成了严谨、自律的性格，能够迅速适应新环境和新工作。
最后，我想强调的是，他/她对工作充满热情，具有强烈的上进心。
他/她始终坚信，只有不断学习，才能不断进步。
因此，在加入贵公司后，他/她将以饱满的热情投入到工作中，为公司的发展贡献自己的力量。
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我相信，他/她的专业素养、实习经验、沟通能力以及自我管理能力，使他/她成为贵公司的一名优秀员工。
在此，我恳请贵公司给予他/她面试的机会，让他/她展示自己的才能。
感谢您在百忙之中阅读这封推荐信，期待您的回复。
祝愿贵公司业务繁荣，蒸蒸日上！此致敬礼！[推荐人姓名][推荐人职务] [推荐人联系方式] [日期]。
【韩国留学生找工作】极品简历怎么写“铁打的校园流水的学生”，又到一年一度的招聘高峰期，新的一年大家又开始踏上漫漫求职路。
好的开始是成功的一半，求职当然也不例外，小编精心搜集了众多HR们的意见，为大家准备了一份优秀简历必备的要素和写作攻略，如果你不知道如何写简历，就赶快来学习吧!一般来说，一份完整的简历，应该包含以下八大部分的内容：首先，是个人基本信息：1、姓名：必须写。
这好象没什么疑问，你得让HR们知道你是谁，否则真让你面试，都不知道该怎么称呼。
这一点大家做的比较好，从没遇到过忘写名字的。
当然，对于一个忘写名字的人，HR们是绝对不敢录用的，原因很简单，连自己的名字都能忘写，还有什么不敢忘的?2、性别：最好写。
在简历中不写性别的，女生居多，可能是怕被人知道了性别被歧视，但大部分HR是能够从姓名中判断出性别的，即使你的名字很中性，在面试中也还是会暴露，如果用人单位会有性别歧视，最终获得工作的机会也比较小，因此，建议还是标明性别比较好。
3、年龄：无所谓，想写就写，不想写也没关系。
一般来说，刚毕业的大学生年龄也不会大到哪去，再说HR们又不是查户口的，但有些研究生毕业时年龄可能偏大，常常因为在35岁上而被年龄歧视，建议这些毕业生不要写年龄，否则会因为年龄问题把其他优点否定了，连个面试的机会都没有。
4、学历、学位、专业：一定要标明，这是HR们最关注的重点词之一。
5、政治面貌：视情况而定，如果不是党员，一般就不要写了;如果是党员，在投递大国企、事业单位时，一定要注明，这些单位对是否是党员还是很看重的，因此在同等条件下，党员有绝对有优势，而投递外企或私企时，影响不大。
6、身高体重：视情况而定，一般没必要写，除非你的身高体重能为你加分。
找工作不是选美，大部分的工作对任职人员是没有身高体重的要求的，而且，对于一些身高体重不是非常标准的人来说，过早暴露一些无关紧要的信息，很可能让你失去展示自己其他优点的机会，道理很简单，求职者无法明确知道HR们的选择标准，因此简历中要尽量展示优点，排除干扰。
留学学生简历大全（21篇）个人简历是个人职业发展中的重要工具，可以帮助你展示自己的职业素养和能力。
在这里，我们为大家准备了一些专业的个人简历模板，供大家参考和使用。
留学生英语简历学历：本科。
工作年限：3-5年。
期望薪资：0元以上。
工作地点：上海-不限。
沟通能力强执行能力强学习能力强有亲和力诚信正直责任心强阳光开朗善于创新。
工作经验。
(工作了6年9个月，做了4份工作)。
apsystems。
工作时间：3月至今[2年3个月]。
职位名称：工程师。
工作内容：前期项目跟近，翻译，后期设备安装，维护，管理。
wonikips。
工作时间：7月至7月[1年]。
职位名称：工程师。
工作内容：前期项目跟进，翻译，后期设备安装，维护，管理。
手机超市。
工作时间：7月至12月[3年5个月]。
职位名称：销售。
工作内容：把韩国手机卖给留学生或者国内客户。
lgohui化妆品公司。
工作时间：203月至年4月[1个月]。
职位名称：销售。
工作内容：把韩国化妆品卖给留学生或者国内客户。
教育经历。
203月毕业韩国建国大学电子工学。
专业技能。
word：熟练经验：1年。
excel：熟练经验：1年。
powerpoint：熟练经验：1年。
语言技能。
韩语：较好。
证书奖项。
证书名称：c1驾照颁发时间：207月颁发机构：湖南省湘西自治州公安局交通警察支队。
留学生简历自我评价我叫xxx，是xx民族大学xx学院国际经济与贸易专业的应届本科毕业生，身体健康，形象好，性格开朗活泼，兴趣爱好广泛，善于与人沟通，口头表达能力和组织协调能力强。
在大学四年学习期间，我一直以新世纪大学生德智体全面发展的目标来严格要求自己。
在思想上，我注重培养自己的世界观，人生观，价值观，思想积极上进，生活目标明确，明礼诚信，自信大方。
在学习上，我刻苦勤奋学习，不断提高自己的专业知识水平，取得了不错的成绩，无任何补考重修科目。
四年来，我担任过学校学生会生活部理事，学生社团秘书处理事，同时有销售兼职的经历，在xx有限公司毕业实习的经验。
韩国工作简历模板范文个人信息姓名：[您的姓名]性别：[男/女]出生日期：[月/日/年]联系电话：[您的电话号码]电子邮箱：[您的电子邮箱]居住地址：[您的居住地址]教育背景[开始时间] [结束时间]，[大学名称]，[专业名称]，[学位]工作经历[最近工作开始时间] [最近工作结束时间]，[公司名称]，[职位名称]负责[具体工作内容或职责]管理并执行[项目/任务名称]，成功达成[具体成就或效益]与[合作伙伴/团队/客户]紧密合作，优化[工作流程/服务/产品] [之前工作开始时间] [之前工作结束时间]，[公司名称]，[职位名称]参与并完成了[具体工作/项目]，提高了[效率/盈利/客户满意度]负责制定并执行[策略/计划]，实现了[具体目标]获得了[奖项/表彰/认证]，以表彰我的[特定技能/贡献]技能与能力精通[相关软件/工具名称]，如[具体技能，例如] Microsoft Office Suite、SAP、CRM系统熟练掌握[语言/技术/方法论]，如韩语、英语、敏捷项目管理强大的[组织/沟通/分析]能力，能够在高压环境下保持高效工作[其他专业技能或能力]项目经验[项目开始时间] [项目结束时间]，[项目名称]，[公司/组织名称]作为[您的角色/职责]，我负责[具体工作内容]管理团队并领导[团队规模]人，成功实现了[项目目标]通过[特定方法/技术/工具]，优化了[工作流程/产品功能]，提升了[具体指标]自我评价我是一名[如：积极主动、细致入微、团队协作]的专业人士，在[行业名称]领域拥有超过[工作年限]年的工作经验。
我能够快速适应不断变化的工作环境，并且能够有效地与不同文化背景的团队成员合作。
我具备出色的[关键技能]能力，并致力于通过我的专业知识为公司贡献价值。
其他相关信息证书：[拥有证书名称，如] 韩语能力考试（TOPIK）六级、项目管理专业人士（PMP）兴趣爱好：[例如] 阅读韩国文学、参与马拉松、旅行社会活动：[例如] 志愿者工作、行业论坛成员、社区活动组织者请根据您的实际情况，对上述模板内容进行修改和补充，确保您的简历内容准确、真实。
韩国留学面试自我介绍一分钟
如果你准备参加韩国留学的面试并需要进行一分钟的自我介绍，以下是一个简洁明了的范例：
"您好，我是（你的名字）。
我来自（你的国家或城市），目前正在寻求在韩国深造的机会。
我对韩国文化、语言和教育体系充满了浓厚的兴趣，并且认为在韩国的学习经历将会给我带来丰富多彩的挑战和成长。
我毕业于（你的学校），专业是（你的专业），并在这个领域有着坚实的基础。
我对（提及你感兴趣的领域或课程）有浓厚的兴趣，并希望在韩国的学术氛围中深造、探索相关领域的知识和技能。
除了学业，我还希望能够深入了解韩国文化，与当地学生和社区建立友好的联系，这将有助于我更好地融入并体验当地的生活方式。
我有着积极的学习态度、良好的适应能力和团队合作精神。
非常感谢您给我这次表达自己的机会。
我期待着能够在韩国继续我的学术生涯，并为自己的未来发展打下坚实的基础。
谢谢！"
这段自我介绍简洁明了，突出了你的学术兴趣、个人能力以及对韩国留学的期待，同时也表现出你的积极态度和对未来的期许。
在面试中，表达自信、清晰明了地传达你的意愿和目标是非常重要的。
尊敬的招聘经理：您好！我谨代表韩国留学生的全体同学，向您推荐我国优秀的韩国留学生XXX，他（她）即将完成在韩国的学业，回到祖国寻求发展机会。
在此，我衷心希望贵公司能给予他（她）一个展示才华的舞台，相信他（她）会为公司的发展作出贡献。
首先，请允许我简要介绍一下XXX。
他（她）在韩国XX大学攻读XX专业，期间学习成绩优异，多次获得奖学金。
他（她）不仅掌握了扎实的专业知识，还精通韩语和英语，具备良好的跨文化沟通能力。
此外，他（她）在实习和实践环节也表现突出，曾分别在韩国XX公司和XX机构实习，积累了丰富的工作经验。
在学术和实践之余，XXX还积极参与各类社会活动，担任过韩国留学生会的干部，负责组织策划多项活动，展示了出色的团队协作和领导能力。
他（她）热爱祖国，关心同学，具有良好的品行和人格魅力，深受老师和同学们的喜爱。
我相信，XXX的加入将为贵公司带来以下几方面的优势：1. 语言优势：作为韩国留学生，XXX精通韩语和英语，能够为公司与韩国及其他国家和地区客户提供优质的语言服务，促进国际业务的发展。
2. 专业素养：在韩国知名大学深造的经历，使XXX具备了扎实的专业知识和国际视野，能够为公司带来创新的理念和思路。
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4. 实践经验：在韩国公司和机构实习的经验，使XXX具备了丰富的工作实践能力，能够迅速适应职场，为公司创造价值。
5. 团队协作和领导能力：在留学生会和实习过程中的表现，证明了XXX具备优秀的团队协作和领导能力，有利于公司团队的建设和管理。
在此，我衷心希望贵公司能给予XXX一个面试的机会，让他（她）有机会为贵公司贡献自己的才华和力量。
相信在他的努力下，贵公司的业务将更上一层楼。
同时，也请您相信，他（她）一定会抓住这次机会，为公司的发展竭尽全力。
最后，感谢您在百忙之中阅读这封推荐信，希望您能给予XXX一个施展才华的舞台。
海外留学生个人简历模板海外留学生个人简历模板写一份精致的个人简历是必需要做的一项工程。
以下应届毕业生求职网的ZMR 我为大家共享了这一份关于一名海外留学生的个人简历模板，欢迎大家浏览。
海外留学生个人简历模板姓名：应届毕业生求职网性别：女民族：汉族出生年月：1994年10月9日证件号码：婚姻状况：未婚身高：158cm体重：50kg户籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：澳大利亚职业技术教育学院学历：中专专业名称：行政管理毕业年份：2021年工作年限：一年以上职称：其他求职意向职位性质：全职职位类别：文字媒体/写作-校对/录入行政/后勤-行政专员/助理物流/仓储-物料主管/专员职位名称：行政助理 ; 物流助理 ;工作地区：湛江市霞山区 ; 湛江市赤坎区 ; 湛江市开发区 ;待遇要求：可面议 ; 需要提供住房到职时间：两周内技能专长语言能力：英语高 ; 一般话标准计算机能力：精通 ;综合技能：海外学习工作阅历，英文水平高，流利英文口语沟通，阅读及书写。
熟识电脑系统运作以及Microsoft软件操作，灵敏运用Word,Access，Excel,Outlook,Powerpoint,Publisher。
教育培训教育经受：时间所在学校学历2021年9月 - 2021年6月湛江市第九小学小学2021年8月 - 2021年12月澳大利亚纽省Lurnea中学初中2021年2月 - 2021年12月澳大利亚纽省Leumeah中学初中2021年2月 - 2021年6月澳大利亚职业技术教育学院中专2021年9月 - 2021年1月湛江商业职业技术学校中专培训经受：时间培训机构证书工作经受所在公司：Superb沙拉吧时间范围：2021年7月 - 2021年11月公司性质：其他所属行业：餐饮、娱乐、酒店担任职位：收银员服务员厨房助手工作描述：运用收银机；向客人销售食品；厨房杂工离职缘由：所在公司：伟洋海鲜酒家时间范围：2021年4月 - 2021年4月公司性质：合资企业所属行业：餐饮、娱乐、酒店担任职位：服务员工作描述：服务员离职缘由：所在公司：Angels 服饰店时间范围：2021年5月 - 2021年7月公司性质：私营企业所属行业：纺织品业〔服饰、鞋类、家纺用品、皮具〕担任职位：收银员导购员理货员工作描述：整理仓库店面，打理货物；售货推销；收银离职缘由：其他信息自我评价：长达四年多海外学习工作阅历，英文水平高，流利英文口语沟通，阅读及书写。
尊敬的招聘负责人：您好！在此，我谨代表本人向您推荐一位优秀的韩国职场人才——XXX先生（或女士），他（她）曾与我共事多年，具备卓越的专业能力和职场素养。
我相信他（她）将成为贵公司的一员猛将，为公司的发展注入强大动力。
XXX先生（或女士）在韩国某知名大学获得了XX专业的学士学位（或硕士学位、博士学位），并在毕业后进入了一家跨国公司担任实习生。
在实习期间，他（她）展现出了非凡的实力，不仅在短时间内掌握了业务知识，还积极参与公司的各项项目，为公司创造了可观的价值。
正是由于他（她）的出色表现，公司决定将他（她）提拔为正式员工。
在接下来的工作中，XXX先生（或女士）继续展现出强大的专业能力。
他（她）对工作充满热情，勤奋敬业，具备良好的团队协作精神。
在处理业务问题时，他（她）总能迅速找到关键所在，提出切实可行的解决方案。
此外，他（她）还具备较强的沟通能力，能够与不同国家和地区的同事顺畅交流，为公司的国际业务发展奠定了坚实基础。
除了专业能力，XXX先生（或女士）还具备丰富的职场经验。
在他（她）的职业生涯中，曾担任过多个岗位，积累了宝贵的工作经验。
这使得他（她）具备了较强的应变能力和管理能力，能够迅速适应不同的工作环境和挑战。
在我看来，XXX先生（或女士）是一位值得信赖的优秀人才。
他（她）的专业素养、职场经验和人际关系处理能力都让我印象深刻。
我相信，他（她）加入贵公司后，必将为公司的发展作出贡献。
在此，我衷心希望贵公司能给予他（她）一个展示才华的舞台，共同创造美好的未来。
最后，请允许我再次代表本人，向贵公司表示衷心的感谢！感谢您在百忙之中阅读这封推荐信。
如果您有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我联系。
期待与贵公司携手共创辉煌！此致敬礼！推荐人：[您的姓名]职务：[您的职务]单位：[您的单位]联系方式：[您的联系方式]日期：[推荐信撰写日期]。
【韩国留学生招聘】简历：突出经历易获胜
清楚而简洁，不做干巴巴的陈述;真实的故事，打动招聘经理的心。
当我开始职业方面的写作的时候，曾经发誓不花太多的时间考虑简历的事情。
毕竟，关于这方面的大部头著作面市的已经多不胜数。
它们声称已经发
现了撰写简历的秘密，按照它们所传授的方法写出的简历能够使读者“一见钟情，大为倾倒”，“惊得目瞪口呆”，“绝不会被扔进垃圾桶”，或者“好得不能再好”。
一天早晨在餐桌旁，我嘴里嘟嘟囔囔：写份好简历的诀窍到底是什么?是清楚、真实、简洁，而且字里行间闪耀着过去所获得的骄人业绩的光辉。
我妻子花了两分钟的时间才让我回归正道。
“写份简历对你来说是小菜一碟，”她说，“因为你是作家。
但对大部分人而言，这是一种折磨。
”
误导招聘经理的简历
看起来，应该有一些方法能够缓解简历方面的忧虑。
不幸的是，关于撰写简历的许多废话只是纯粹在误导读者。
例如，在一篇文章中，一个知名的简历专家就求职者如何使自己的简历看上去更有吸引力而又“没有真正撒谎”—即使他并不符合某个职位的要求—出了些点子。
他说，诀窍在于使简历“风格化和笼统化”。
例如，如果你的目标是成为销售经理，那么千万不要那么直接地说，而应当说你在“寻找一个既有挑战性又充满责任的职位，处于这个职位可以使你的能力、所受的训练、以及经验等最有效率最有效益地得到发挥”。
另一个例子是：在总结自己的工作记录时，不要只是简单地说你曾经“雇用、培训、监督以及激
励下属”，而应当说你曾经“高效率地雇用、有策略地培训、经济有效地监督、以及有针对性地激励下属”。
哦，老天!你愿意雇用写这种简历的自命不凡、满口空话的人吗?在名词前面加上自我吹嘘的形容词就真能使人获得工作吗?此外，难道大多数雇主不会认为，若你处于一个既没有什么挑战性又不用负多少责任的职位上，那么你的能力、所受的培训、以及经验等就不能有效率有效益地得到发挥吗?并且任何人都可以说自己曾经高效率地雇用、有策略地培训等等，但是谁又能证明这些呢?
实际上，这种类型的简历无论有多好，都不可能使你获得工作，充其量也只是使你获得一个面试机会。
在最终的决策阶段，你的面试表现和证明书更有说服力。
一份糟糕的简历确实会把你排除在竞争的大门之外，从而付出失去工作的代价。
招聘经理希望看到的简历
如果充分利用简历的话，它可以成为一种灵活的营销工具，它不仅能在你找工作时派上用场，而且可以在两次求职之间帮助你对自己的职业生涯进行管理。
写一份简历迫使你明确自己的职业目标。
它是你最佳业绩的样本的储备库，一旦雇主需要随时可以动用，并且可以用之于对当前的工作进展进行评价，以及为绩效评价和晋升做准备。
在大多数情况下，招聘者都希望看到的简历既简单又简短。
如果有一大堆简历需要你去处理，难道你不希望它们这样吗?“如果简历超过两页，我就不打算读它，”阿尔斯通。
盖德尼说，他是亚特兰大目标营销体系公司的CEO，“我顾不过来那么多。
”
招聘经理希望能够轻易地追溯你的工作和教育经历，希望找到证据以证明你能够干好工作，不希望看到工作经历中有无法解释的间断或任何使他们警惕的问题。
就这么回事。
那么，在这些条件限制之下，你又该如何行动从而使你脱颖而出呢?对你来说，关键是要用详细说明代替异想天开。
很多简历的不足之处在于只是干巴巴地陈述所做过的工作，以及空洞地宣称自己所具备的竞争力。
招聘者希望看到事实和数字，这些使他能够放心地把办公室的钥匙交给你。
我所见过的大多数简历都未能提供足够的证据以证明自己所取得的业绩。
声称自己在某某方面有良好的记录当然很好，但是任何其他人也可以这么说。
招聘者又怎么能够凭借简历分得清谁是真的谁在吹牛呢?
假如你是招聘者，你会喜欢下面所描叙的哪一个：
A.高效率雇用，有策略地培训，经济有效地监督，及有针对性地激励下属。
B.在担任小机械部门经理的两年中，我发起了一个成本控制计划和一次高强度的销售培训活动。
结果部门的销售额增加了25%，同时成本下降了10%.
如果你选择A，请立即停止阅读本文，去找那种简历作者。
如果你继续读本文，那么恭喜你，你已经通过了大话空话这一关。
用故事打动招聘经理
以下的提问和方法可以帮助你改进自己的简历：你曾经做过哪些事情使你获得晋升、加薪或奖金?你曾经重组过哪些部门?如果你曾经获得的业绩与未来雇主的业务直接相关的话，那就更好。
如果你可以用生动有力的例子说明自己的管理风格，并说明它如何使公司在某些方面获益，那么就请直言(不过应该尽量简短)。
逸闻趣事比数字更有打动人的力量，它能够以一种数字绝不可能具备的方式打动别人的内心。
在你的出色管理之下，一些行将失败的项目又起死回生了，你有这类曲折动人的故事吗?曲折动人的故事人人都喜欢。
但是数字也不坏。
你完成过某些项目吗?该项目为单位增加了多少利润或节省了多少成本?你能够明确自己为项目的成功做了哪些具体贡献吗?你曾经开发过哪些新产品或新服务吗?它们使公司的收入和利润增加了多少?
由于雇主推崇简洁，你应该对职业生涯的主要内容进行筛选和分析，并通过选择最适合未来雇主的材料为其定制一份简历。
如果你勤于收集关于教育、培训、工作现场、项目、报告、活动等方面的信息，那么可供选择的材料就非常丰富。
从小事中发现你的潜在优势
有时候，毫不起眼的小东西吸引了招聘经理的注意并使他决定雇用你。
对托尼。
圣吉来说，这个不起眼的东西是他的飞行执照。
他把简历投递给了柯林斯。
莱萨克，后者打理了一家小型的工程咨询企业，在提供专业服务的过程中常常需要建立三维模型以供专家验证之用。
飞行执照使莱萨克先生深信圣吉先生尽管缺乏该领域的工作经验，但他熟练于从三维角度观察事物。
当你构思一份简历时，你不可能总是清楚什么起作用。
圣吉先生认为飞行执照与该工作风马牛不相及，以至于根本没将其列入简历之中。
后来在面试的时候真相才浮出水面。
我回想起一个资深猎头曾经告诉我一件事，他的一个顾客之所以从众多的受过相似培训的竞争者中脱颖而出，原因在于他从简历中发现这个顾客曾经在一次政治竞选中做过志愿者，并且曾经担任过大学棒球队的队长。
对他而言，这些都意味着领导能力。
针对目标职位定制简历
总结经验，我认为应该把所有的经历和技术列成一个清单。
也许有一天其中的某一项使你获得梦寐以求的工作。
同样重要的是，用新的经历—你承担的项目、参加的会议、所受的培训和教育等—不断地更新清单。
因为随时间的流逝，对这些经历的印象肯定会逐步淡化。
例如，你还能快速地想起十年前参加的项目、研讨会和课程吗?
莱萨克先生领导工程服务的业务以来，数十年不断地身体力行，设计了所谓的终身成绩单，在上面如实记录自己知识主体的所有内容—项目、研讨会、学术讨论会、会议、自愿工作、在职培训、生命体验等。
其他人也设计了类似的收集职业信息的工具，通常称之为职业文件夹。
它们常常可以作为简历的附件，在争取工作面试机会上很有用。
当然，虽然有大量信息要支配，你也不能一股脑儿将它们全部塞进简历。
你应当做一些研究—查看分类广告和网页上的工作描述，与目标公司里的熟人联系等等。
明确公司对该职位的资格和经验要求，然后从储备清单中筛选出合适的项目填充到简历中。
清单就是一个数据库，使你能够为每一个可能的雇主—或是重要的雇主—量身定做一份简历。
我们再看看圣吉先生的经历。
他离开莱萨克先生的公司后，在一家工程公司干了一段时间，然后又辞职申请一家建筑公司的设计工程师工作。
他的希望并不大，因为用他自己的话说，设计工程师“多得很”，并且他没有取得工程方面的学位。
但是在面试过程中，面试者发现圣吉先生有某种软件方面的经验，而该软件能够解决一个长期困扰该公司的问题，他立即雇用了圣吉先生。
因此，请你按照杰出的美国心理学家罗斯尼。
罗斯纳达拉所说的那样去勇敢地行动吧：“大胆地表现自己吧，总会有所收获的。
”
文档来源：专业留学生海归求职培训辅导机构海归求职网AceCareer。
