《就业协议书》更换(补发)申请表doc.doc

•毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题？••目前，我校毕业生使用的协议书是《全国普通高校毕业生<就业协议书>》，生效后的协议书是学校制订就业派遣方案、用人单位申请用人指标的主要依据，对签约的三方都有约束力。

老师在指导毕业生签订就业协议应提醒他们注意以下几个方面：•（1）要注意弄清用人单位是否具备合法的主体资格•只有具备合法主体资格的单位，才拥有录用毕业生的自主权，因此，毕业生签订就业协议前，要仔细了解用人单位的主体资格，以免上当受骗。

•（2）双方协商条款的内容必须在备注栏中注明•在毕业生与用人单位洽谈中，必然会就一些具体问题进行协商，达成一致意见后，协商条款一定要在备注栏中书面说明，并由双方签字盖章。

备注栏中需要注明的条款一般有以下两类：•一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。

这些条款的提出，有利于保护毕业生的自身权益，毕业生报到后与用人单位签订劳动合同时，不需要重复协商此类问题。

•二是明确违约处理办法。

毕业生《就业协议书》一经订立，任何一方都不得随意解除，否则就应承担违约责任，但由于各种各样的原因，违约现象也是客观存在的，为维护自身权益，有必要约定双方违约所要承担的责任，如规定违约金数额等等。

这样一来，若用人单位提出违约，毕业生可获得一定的补偿，若毕业生提出违约，也可避免一些用人单位不允许违约或漫天要价，从而使自己处于被动状态。

•三是考研问题。

若毕业生考研待录，与用人单位签订就业协议时，一定要注明“毕业生考研录取后，协议自行解除”等相关内容，这样就可避免承担违约责任，避免造成经济损失或引起其他争议。

•我校关于《就业协议书》有哪些管理规定？•（1）毕业生《就业协议书》由学校招生与就业指导处统一管理；•（2）每位毕业生限发一套（一式四份）《就业协议书》；•（3）毕业生不得将学校下发的《就业协议书》转让他人，因攻读硕士学位、第二学位或从事自由职业等原因不需要使用《就业协议书》的毕业生，其协议书必须退回校招生与就业指导处；•（4）凡私自转让《就业协议书》的毕业生，视情况给予纪律处分，由于转让使用造成他人违约或被用人单位追究约定责任的，除追究被转让者责任外，转让者承担连带责任；•（5）毕业生《就业协议书》因损坏、遗失等原因要求补发的，必须由毕业生到招生就业处网站下载《遗失补办申请表》，经各系分管就业工作的书记签署意见，加盖公章，并报学校招生与就业指导处批准后，方可补发新的《就业协议书》（系部一定要从相关途径核实情况，注意毕业生故意隐瞒违约而谎报遗失的情况）；•（6）毕业生若违规重复签约，除按规定追究违约责任外，学校只认可毕业生第一次签定的《就业协议书》；•（7）用人单位在《就业协议书》上签署同意接收意见后，毕业生因正当理由提出变更协议的，必须征得用人单位书面同意，经毕业生本人提出书面申请，各系分管就业工作的书记签署意见，报招生与就业指导处批准后，方可更换《就业协议书》。

就业协议书填错了篇一：三方协议不小心填错了怎么办三方协议不小心填错了怎么办我们都知道三方协议对于应届毕业生的重要性，所以在填写三方时要特别注意，但是三方协议填错了怎么办呢？今天乔布简历小编就为大家详细解答这个问题吧。

关键词：三方协议填错了怎么办三方协议对于应届毕业生来说非常重要。

三方协议就是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的一种简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能够解决应届毕业生户籍和档案、保险和公积金等一系列相关问题。

协议在毕业生到单位报到时以及用人单位正式接收之后自行终止。

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。

因此，应届毕业生要特别注意签约事项。

大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。

应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

如果在三方协议中有错误内容的，应该及时向协议所有当事人提出，并要求对协议进行更正。

更正的方法为：1、直接在原协议上进行修改，并由三方共同在修改处签名或盖章。

2、可以由三方另外签订补充协议进行更正。

3、申请换一张三方协议重新填写。

三方协议不小心填错了怎么办/articles/56ebba330cf23bcdca432341篇二：就业协议书填写注意事项就业协议书填写注意事项就业协议书是大学生就业证明的必备材料,关系到学院下一年度的招生计划,每名毕业生都必须全力以赴，利用各种关系办理好，并按时上交学院，否则学院不予毕业。

注意全部用黑色炭素笔工整填写，不能出错，不懂的或搞不清的全部空下，来校后问清补填。

也可打电话咨询王主任: ，如果填错任何一项或章子盖错了，就全部作废了，系上没有一份多余的，每人只有一式三份，我将填写的部分注意事项通知如下：一是培养方式：填全日制；二是健康状况：填良好；三是专业：填护理，不能填医学护理；四是学制：填3；五是学历：填高职，不能填大专；六是应聘时间：从XX年10月至XX年5月这段时间内都可以，自己任选。

代金卷的发放和使用细则____工业大学____届本专科毕业生《就业协议书》发放和使用说明一、《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)是由____省高等学校毕业生就业指导中心统一印制，是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签订的协议。

二、发放对象。

国家计划内招生的应届本专科毕业生以及因特殊情况经校教务部门同意延长学籍并于____年取得毕业资格的学生。

免试推荐攻读硕士研究生、____生、外国留学生原则上不发放。

三、《就业协议书》的发放____届毕业生《就业协议书》的发放采取“学生网上申请－学校网上审批并打印－毕业生到所在学院领取”的方式进行发放。

(一)首次申请及领取毕业生学院学校(二)《就业协议书》的更换、补发1、毕业生因特殊原因需解除《就业协议书》的，应先与签约单位协商并获同意和取得书面的解约证明后，到学校就业在线网站“就业信息管理系统”中“申请就业协议书”功能申请违约，并打印《____工业大学毕业生解除、补发申请表》，由所在学院主管毕业生工作领导签署意见并加盖公章后，连同原《就业协议书》(已鉴证的交回用人单位联(红色)和学生联(绿色)；未鉴证的交回四联)、解约证明、拟签约新单位录用证明提交学校学生就业指导中心，经学校就业在线网站公示____个工作日，无异议后补发。

2、如因使用《就业协议书》过程中出现错镇、毁坏或遗失的，应先登陆到学校就业在线网站“就业信息管理系统”，在“申请就业协议书”功能申请新的《就业协议书》，并打印《____工业大学毕业生解除、补发申请表》，由所在学院主管毕业生工作领导签署意见并加盖公章后，连同原《就业协议书》提交到学校学生就业指导中心，除因遗失申请补办的需公示____个工作日外，其他均现场补发。

3、毕业离校前未领取《就业协议书》的毕业生(含未落实单位或暂缓就业的毕业生)，在调整改派期(毕业后一年内)或暂缓就业期内需要协议书的，可在就业网上申请后直接到学校学生就业指导中心(东风路校区图书馆703)领取。

补办三方协议申请书范文致：XXX公司（甲方）XXX公司（乙方）XXX公司（丙方）申请补办三方协议申请书尊敬的XXX公司（甲方）、XXX公司（乙方）及XXX公司（丙方）：首先，感谢贵公司对我公司的支持与信任。

我公司目前与贵公司签订的《XXX合作协议》已经发挥了重要的作用，但遗憾的是因为某些问题，我公司发现协议中存在一些遗漏和不完善的地方。

为了进一步明确各方的权益，提升合作效率，我公司特申请补办三方协议。

前言：协议的补办，是为了及时纠正前期协议中的问题，促进各方之间的更加紧密合作。

经过与各方深入沟通和协商，我们达成以下共识，希望能够将其纳入到补办的协议中。

协议内容：一、合作范围通过此次补办的协议，我们将明确定义双方在合作过程中的具体合作范围，包括但不限于市场推广、产品销售、研发合作等。

二、合作方式我们将明确双方在合作中的具体角色和职责，并建立相应的协作机制，确保合作高效顺畅进行。

三、商务条款1. 合同期限：补办的协议将明确约定双方的合同期限，确保合作关系的持续稳定。

2. 合同解除：为应对合作中可能出现的风险和问题，协议将明确约定双方合同解除的相应条件和程序。

3. 保密与知识产权：协议将明确双方在合作中的保密义务以及知识产权的归属问题，确保双方权益的合法保护。

四、补偿与争议解决1. 补偿机制：协议将明确双方在合作过程中可能遇到的风险和损失，并约定相应的补偿机制，确保双方利益的均衡。

2. 争议解决：协议将明确双方在合作中可能发生的争议解决方式和程序，建立健全的纠纷解决机制，确保合作关系的和谐稳定。

五、其他条款1. 协议变更：如果在合作过程中出现必要的变更，将按照协议约定的程序进行变更，并及时通知各方。

2. 法律适用：协议将约定适用的法律法规，并在协议中注明相关法律的适用条款。

3. 协议生效：协议的生效将明确约定，并在协议中注明具体的生效日期。

结语：感谢您对我公司的支持与理解。

我们相信，在各方的共同努力下，通过补办三方协议，将能够为我们的合作关系添上更加完善的法律保障，进一步推动合作取得良好的成果。

关于就业推荐表、就业协议书相关说明1、“就业推荐表”1张（已盖学院章）、“就业协议书”2张（甲方、乙方）（已盖学院章）2、建议“推荐表”、“成绩单”复印件几份备用，“就业协议书”复印无效。

3、这2种表请保存好，不再补发了。

如果遗失，想要新表，需到报社挂失，凭挂失证明才可补办。

4、与用人单位签订“就业协议”后，需将乙方原件交给辅导员，其中，乙方原件中2个地方要用人单位盖章，一个是甲方（公章）、一个是接收高校毕业生备案函。

5、对私企、外企等，可不签“就业协议”，直接签“劳动合同”，再将“劳动合同”复印件交给辅导员。

考上研究生的同学，不需签“就业协议”。

6、出国深造、考研、考村官、公务员、西部计划、苏北计划等同学，即使签了就业协议，也会自动失效，无任何赔偿责任，可大胆与用人单位签约。

7、若已签了“就业协议”，想后面换“就业协议”，在没有违约等后，有2种办法，一是报社挂失，补办新的；二是将“就业协议甲方、乙方”2张原件给辅导员，换新的。

8、“就业协议”乙方原件（已盖章甲方章）或“劳动合同”复印件交给辅导员后，可派遣；派遣后领取报到证，再由学校统一寄送档案。

下列几种寄送档案方式：第一、将档案寄送至原籍人才服务中心，只需要交第8条材料。

第二、将档案寄送至工作地人才服务中心，即工作地不是原籍地，需在第8条的材料中加盖工作地人才服务中心的章。

第三、将档案寄送至单位，此单位必须有资格管理档案，如国企、事业单位等，需在第8条的材料中加盖单位所在地的人才服务中心章。

9、报到证、档案的说明：第一、学校寄送档案，必须要有报到证；要报到证，则必须交第8条材料。

第二、国企、事业单位，须有报到证才能签到合同，参加工作等。

第三、单位或人才服务中心接受档案后，建立个人信息库，将与个人的工龄、养老金、社会保险等挂钩。

代金卷的发放和使用细则范本第一条代金券的定义代金券是一种可以用作支付货款的凭证，由特定商家或机构发行。

代金券的面额可以用于抵消购买商品或服务的金额。

代金券通常具有一定的有效期限，在有效期内使用有效。

第二条代金券的发放方式1. 商家或机构可以通过线上或线下渠道向消费者发放代金券。

线上渠道可以包括但不限于通过手机App、官方网站、微信公众号等方式发放；线下渠道可以包括但不限于实体店铺、促销活动、市场活动等方式发放。

2. 商家或机构可以在特定时间段内进行代金券发放活动，如节假日促销、周年庆活动等。

发放活动可以根据商家或机构的实际情况制定，但必须遵守相关法律法规。

3. 代金券可以有面额限制，也可以没有面额限制。

商家或机构可以根据自身情况设置代金券的面额，同时需要明确告知消费者面额限制或没有面额限制的情况。

第三条代金券的使用方式1. 消费者可以在代金券的有效期内在特定商家或机构进行消费时使用代金券。

消费者需要在结账时出示有效代金券，并在结算金额中抵扣相应面额。

2. 消费者使用代金券支付的金额不得超过消费金额。

如果代金券面额超过消费金额，商家或机构不予退还差额金额。

3. 代金券不得与其他优惠活动同时使用，除非商家或机构另有说明。

商家或机构可以根据需要设置代金券的使用规则，如限制特定商品或服务的使用、指定使用时间段等。

4. 代金券一经使用，不得退换，且不能转让给他人使用。

商家或机构不予以补偿或退还。

第四条代金券的有效期1. 商家或机构可以根据实际情况设置代金券的有效期，一般不得少于1个月，并在代金券上明确标注有效期。

2. 代金券的有效期一旦过期，将无法使用，商家或机构不予以补偿或延期。

3. 消费者在代金券有效期内未使用代金券，代金券将自动失效，商家或机构不予以补偿或延期。

第五条代金券的兑换1. 商家或机构可以根据需要设置代金券的兑换规则，如消费满一定金额送代金券等。

2. 代金券的兑换必须符合商家或机构设定的条件，消费者需按规定进行兑换。

解约更换补发就业协议表申请书尊敬的相关负责人呀。

我想跟您唠唠我这就业协议表的事儿呢。

您知道的，这就业协议对咱大学生来说，就像一个很重要的小本本，关系到我们走向社会的第一步。

我之前签了一份就业协议，可现在呢，情况发生了变化，我不得不考虑解约的事儿。

当时签协议的时候呀，我满心欢喜，觉得自己找到了一个还不错的去处。

可后来呀，在深入了解这个公司之后，发现有一些地方和我想象的不太一样呢。

比如说工作内容吧，一开始说的是有很多可以学习新东西的机会，可实际上呢，更多是一些重复又单调的工作。

再加上公司的一些规章制度，让我觉得可能不太适合我长期发展。

我这心里就像堵了一块石头似的，可难受了。

所以呢，我就和公司那边沟通了解约的事儿。

这过程也是挺不容易的呢，不过好在最后达成了解约的共识。

那解约之后呀，我就面临着要更换就业协议表的问题啦。

这就像我本来走在一条路上，发现不对了，要换一条路走，就得重新办个通行证一样。

我这心里呀，特别希望能尽快把这个新的就业协议表拿到手。

我知道这事儿可能会给您这边带来一些麻烦，但是您就像我的大救星一样，如果您能帮我处理这个事儿，那可真是太好了。

我现在就像一个迷失方向的小羊羔，就等着您给我指条明路，让我能顺利地走向下一个合适的工作岗位呢。

我也知道这事儿可能需要一些手续呀，需要我提供一些材料之类的。

您尽管告诉我就好啦，我肯定会积极配合的。

我就盼着能快点把这个事儿解决，然后重新出发，去找那个真正适合我的工作。

我觉得我就像一颗充满能量的小种子，只要有合适的土壤，就能茁壮成长。

现在就差这个新的就业协议表这一阵春风啦。

而且呀，我还担心之前的那份就业协议表会不会有什么遗留问题呢。

比如说会不会影响我的档案之类的。

您要是能给我解答一下，那就太贴心了。

我在这事儿上就像个无头苍蝇一样，啥都不太懂，就只能靠您啦。

我真的特别感激您能抽出时间来看我这个申请。

我保证，我以后一定会好好对待这个新的就业协议表，找到一份好工作，然后成为一个对社会有用的人。

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载免费师范生就业协议甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________免费师范生就业协议篇一：免费师范生就业政策21问免费师范生就业政策21问1.国家关于免费师范毕业生的就业去向及工作年限是如何规定的？免费师范毕业生一般回生源所在省份中小学校任教10年以上。

国家鼓励和支持免费师范毕业生长期从教、终身从教。

2.免费师范毕业生有哪些就业方式？毕业前免费师范毕业生可以与用人单位之间进行双向选择并签订就业协议；毕业前未签订就业协议书的免费师范毕业生，其档案、户口等迁转至生源所在地省级教育行政部门，由省级教育行政部门会同有关部门统筹安排，到师资紧缺地区的中小学校任教。

3.各地如何保障免费师范毕业生的岗位和编制？各地应先用空缺编制、自然减员编制指标或采取先进后出的办法安排免费师范毕业生，必要时接收地省级人民政府可设立专项周转编制，确保免费师范毕业生到中小学任教有编有岗。

4.“中小学教师”的范围是如何界定？《中华人民共和国教师法》第四十条规定中小学教师，是指幼儿园、特殊教育机构、普通中小学、成人初等中等教育机构、职业中学以及其他教育机构的教师。

其他教育机构，是指少年宫以及地方教研室、电化教育机构等。

5.免费师范毕业生跨省任教需要满足哪些条件？对确有以下特殊情况的免费师范毕业生，经培养院校、生源所在和接收地省级教育行政部门批准，可申请跨省任教。

①志愿到中西部边远贫困和少数民族地区中小学任教的；②在学期间父母户口迁移至省（区、市）外的；③已婚需要迁移到配偶所在地中小学任教。

6.跨省任教的程序免费师范毕业生跨省任教审批按照如下程序执行：①符合跨省任教条件的免费师范毕业生提出申请，培养院校审核批准后，报生源所在省级教育行政部门。

②生源所在省级教育行政部门进行审核，对符合跨省任教条件的，生源所在省与接收地省级教育行政部门沟通，确认接收地省级教育行政部门同意。

****学院毕业生补换发《就业协议书》申请表
备注：
1、按照《**学院关于毕业生就业协议书的有关规定》第一条规定：毕业生遗失就业协议书不再补发。

为
了让毕业生能够顺利找到工作，经研究决定，由学生本人递交申请表，视具体情况予以补发；
2、解除协议的毕业生必须提供原用人单位的书面解约函和新用人单位的接受函（录取通知书）；
3、以其他非正当理由重新取得就业协议书后被查实原就业协议书已与用人单位签约者，学校将其户口和
档案转至其生源所在地，不再负责其就业事宜，且由此产生的后果由毕业生自己承担。

2022年大学毕业生就业协议书大学毕业生就业协议书1《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》）是应届高校毕业生与用人单位确立劳动关系的法律依据，毕业生就业协议书填写需知。

毕业生就业必须与用人单位签订《就业协议书》，并由学院、学校盖章，纳入正式就业方案，打印报到证。

《就业协议书》在毕业生、用人单位、学院、学校签字盖章后即生效。

《就业协议书》一式三份每份内容相同，签字盖章后由用人单位保存一份、毕业生本人保存一份、学校保存一份。

《就业协议书》须经所在院系盖章和学校盖章后，方能纳入正式就业方案，因此毕业生在签订《就业协议书》后应尽快在规定期限内返回学校进行盖章。

学校根据正式上报的就业方案，在规定的时间内集中打印《全国普通高校毕业生就业报到证》（以下简称〈报到证〉），并寄发给毕业生。

毕业生凭报到证到就业单位报到；用人单位凭报到证在规定时间内完成接收的具体手续。

毕业生持有报到证而不按时到单位报到，由此所造成的一切后果均由毕业生本人负责。

《就业协议书》的具体填写要求：1、本协议书由教育部统一印发，每份都有对应的编号，一式三份，一人一号，遗失不补，复印无效，三份中遗失任何一份协议书都将无效。

2、填写时请用黑色钢笔，不得用其他类型的笔。

3、填写前请认真阅读《就业协议书》上的有关说明，不要涂改。

4、“毕业生情况及意见”一栏中，健康状况可填“良好”，“专业”填“法学”，“学制”填“四”，“学历”填“本科”，“应聘意见”可填自己的意向或和用人单位约定的内容，“联系电话”填最能联系到你本人的电话，协议书《毕业生就业协议书填写需知》。

5、《就业协议书》的内容必须全部填写。

用人单位、地址、学校和专业名称等，都必须写全称，不得使用简写、缩写或用斜杠划去，也不能留有空格（如有相关内容的约定，应另附书面约定条款）。

6、“用人单位名称”：由用人单位填写，必须与单位的有效印签上的名称一致。

7、“档案转寄详细地址”：由用人单位填写，要求清楚、准确地填写用人单位的人事保管机构的全称和详细地址，便于学校在毕业生离校后转寄学生档案。

就业协议书
甲方（单位全称）：中建商品混凝土有限公司
乙方（学生姓名）：
经对学校同学（学号：）进行面试后，双方达成如下协议：
1、甲方同意接收乙方来本单位工作，并在乙方所在学校发放就业协议书后与乙方正式签订就业协议书；
2、乙方愿意到甲方单位工作，在学校发放就业协议书后与甲方正式签订就业协议书，并服从甲方的工作分配；
3、如有任何一方违反约定，均须向对方交纳5000元违约金；
4、本协议书一式三份，甲方、乙方以及乙方所在学校各一份。

甲方（盖章）
乙方（签名）：学校（盖章）：
年月日
就业协议书附加约定条款
A、毕业生报到时必须持有毕业证、学位证、报到证原件，本科生必须持有英语四级证书，研究生持有六级证书，否则退回学校。

B、毕业生报到时必须参加公司统一组织的体检，合格方正式接收，否则退回学校。

C、毕业生必须服从单位统一分配，否则退回学校。

公司分配地点包括但不限于以下城市：沈阳、天津、济南、武汉、长沙、南昌、合肥、福州、成都、重庆、昆明、西安。

D、毕业生如因考研或其他原因而未能到公司报到，视为违约。

E、违约方支付违约金5000元（大写五仟圆整）。

本协议为《就业协议书》之补充协议，与《就业协议书》同时生效并具有同等法律效力。

毕业生（签名）：
日期：。