外来人员登记制度

外来人员登记制度范文第一章总则第一条为加强对外来人员的管理，维护社区环境安全稳定，制定本制度。

第二条本制度适用于社区内所有外来人员，包括但不限于外籍人士、外来务工人员、学生等。

第三条外来人员应主动到社区登记，提供真实可靠的个人信息，接受社区管理。

第四条社区应建立健全外来人员管理机制，确保对外来人员的公正、公平、人性化管理。

第五条外来人员登记应遵守国家法律法规和社区规章制度，不得从事任何违法犯罪行为。

第六条外来人员登记信息应严格保密，未经本人授权，不得泄露或用于其他非法用途。

第二章登记程序第七条外来人员应当在到达社区后的24小时内，前往社区物业、派出所、区村委员会等相关部门登记。

第八条登记时外来人员应提供以下材料：1. 有效身份证件；2. 最近一张2寸彩色照片；3. 健康证明，包括体检报告等；4. 户籍所在地出具的无不良记录证明；5. 其他有关个人信息证明。

第九条社区工作人员应对外来人员的材料进行审核，并予以登记，向外来人员发放登记证。

第十条登记过程中，应当有专人负责现场采集外来人员的个人信息，并核对其有效证件的真实性。

对于怀疑身份的外来人员，应当要求提供进一步证明材料或进行核实。

第三章登记后管理第十一条外来人员登记后，社区应做好后续的管理工作。

包括但不限于：1. 提供必要信息咨询服务，帮助外来人员适应社区生活；2. 组织业余文化活动，促进外来人员之间的交流；3. 定期开展安全教育和法律法规宣传，引导外来人员遵守相关规定；4. 建立健全投诉处理机制，及时解决外来人员的问题和困难；5. 定期对外来人员进行健康体检，保障社区卫生安全；6. 其他与外来人员管理有关的工作。

第十二条外来人员在社区内临时居住的，应在每次入住前48小时内向社区报备，并提供有效住宿证明材料。

社区应及时核实，并将该外来人员纳入临时居住登记。

第十三条外来人员在社区内居住期满或离开社区时，应及时向社区报备，并办理退住手续。

第十四条外来人员在社区内发生违法犯罪行为的，社区有权依法进行调查，并向有关部门报案。

一、制度目的为加强疫情防控工作，保障本单位及人员安全，根据国家和地方疫情防控要求，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有进出本单位的来访人员、工作人员及其家属。

三、管理职责1. 保卫部门负责制定、实施和监督本制度的执行。

2. 各部门负责本部门外来人员的管理，确保本制度在本部门得到有效执行。

3. 全体员工应积极配合外来人员管理，共同做好疫情防控工作。

四、具体规定1. 外来人员进入本单位，必须佩戴口罩，接受体温检测，并出示健康码、行程码。

2. 外来人员进入本单位，需提前向接待部门预约，并填写《外来人员登记表》。

3. 外来人员进入本单位，需配合保卫部门进行身份验证，登记个人信息。

4. 外来人员进入本单位，需遵守本单位的各项规章制度，不得进入限制区域。

5. 外来人员进入本单位，需配合单位做好疫情防控工作，如发现异常情况，应立即报告。

6. 保卫部门负责对外来人员进行每日体温监测，如有异常情况，立即隔离并报告相关部门。

7. 保卫部门负责定期对来访人员进行健康排查，如有发热、咳嗽等症状，立即隔离并报告相关部门。

8. 保卫部门负责对来访人员实行封闭式管理，严格控制外来人员进出。

五、监督检查1. 保卫部门负责对本制度执行情况进行监督检查，确保各项措施落实到位。

2. 各部门应定期向保卫部门报告外来人员管理情况，共同做好疫情防控工作。

3. 对违反本制度的行为，一经查实，将依法依规进行处理。

六、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度由保卫部门负责解释。

通过以上制度的实施，可以有效加强疫情期间对外来人员的管理，保障本单位及人员的安全。

同时，也希望全体员工积极配合，共同做好疫情防控工作。

一、目的为加强公司安全管理，规范外来人员来访秩序，保护公司及员工的生命财产安全，确保公司的生产生活顺利、有序地进行，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有外来人员及公司全体员工。

三、职责1. 外来人员：遵守公司各项规章制度，积极配合公司进行来访登记。

2. 公司保安：负责对外来人员进行身份核实、登记、引导等工作。

3. 公司员工：积极配合保安工作，对外来人员进行告知和引导。

四、内容1. 外来人员分类（1）公司高层领导的来访客人（当地各级政府部门人员、高层领导朋友等）；（2）公司的来访客户；（3）一般性来访人员，即公司员工的家人、亲戚、同学、朋友、同学等；（4）特殊来访客人，包括精神不正常及蓄意滋事者。

2. 外来人员车辆规定（1）公司高层领导的来访客人及公司客户车辆，由保安带领进入公司后，统一停放在公司规定的停车区域；（2）一般性来访人员，车辆一律停在公司大门外。

3. 来访时间规定（1）公司客户或公司高层人员的来访时间限定上班时间接待，否则保安告知人员不在；（2）员工探访时间一般规定在中午、傍晚等休息时间，其他时间不予探访，紧急情况除外。

4. 外来人员来访流程（1）客人来访时，公司保安先询问来访客人，确认来访人员属于哪一类别；（2）若是公司领导（部门经理级及以上人员）的来访客人，值班保安则马上电话告知公司行政人事部的工作人员，由行政人事部安排是否接待。

需要接待的，由行政人事部引领来访客人并协助客人佩戴公司《贵宾证》至领导办公室，做好接待工作。

及时填写来客登记簿（可在客人离开公司后填写）。

对于提前通知的客人来访时，须落实客户姓名、单位、人数、性别、交通方式及到达时间等具体信息，提交给行政部，行政部得知有客户造访公司，应提前一天通知各相关部门及人员提前做好接待准备工作。

（3）公司的来访客户，门卫则应询问找哪个部门，并电话告知被访部门主管，征得同意后填写《来客登记簿》并佩戴公司《来访证》后进入。

五、监督与考核1. 公司安全管理部门负责对外来人员来访登记管理制度执行情况进行监督和考核。

学校外来人员学生外出登记制度一、目的和原则为了加强学校安全管理，维护教育教学秩序，保障师生人身安全，根据国家相关法律法规和学校实际情况，制定本制度。

本制度适用于学校外来人员及学生外出的管理工作。

二、外来人员登记制度1. 外来人员进入学校，必须遵守我国法律法规，服从学校管理，遵守学校规章制度。

2. 外来人员进入学校，应主动向门卫出示有效身份证件，如身份证、工作证、驾驶证等。

门卫负责核验身份，并进行登记。

3. 外来人员访友、办事等原因需进入学校，应提前与被访人联系，征得被访人同意，并在门卫处领取访客证。

访客证由门卫发放，限当日有效。

4. 外来人员在学校内不得擅自进入教学区域、学生宿舍等限制区域，不得影响学校正常教育教学秩序。

5. 外来人员离校时，应交回访客证，门卫核验后放行。

6. 对不符合规定进入学校的外来人员，门卫有权拒绝其入校，并报告学校相关部门处理。

7. 外来人员在学校内违反法律法规或学校规章制度，学校有权将其驱逐出校，并报告有关部门处理。

三、学生外出登记制度1. 学生因病、家庭特殊情况等原因需请假外出的，应向班主任提出申请，班主任审核同意后，报学校教务处备案。

2. 学生请假外出，必须遵守我国法律法规，服从家长和学校管理，不得违反社会公德，不得参加非法活动。

3. 学生请假外出期间，家长应负责学生的安全，确保学生不发生意外事故。

4. 学生请假外出结束后，应及时返校，并向班主任报告。

班主任负责对请假外出的学生进行跟踪管理，确保学生安全。

5. 学生未经请假批准，不得擅自离校。

如有违反，学校将按照相关规定进行处理。

6. 学生在校期间，如有特殊情况需临时离校，应向班主任提出申请，班主任审核同意后，报学校教务处备案，并发放临时离校证。

7. 学生临时离校期间，应遵守学校规章制度，不得违反法律法规，不得参加非法活动。

8. 学生临时离校结束后，应立即返校，并向班主任报告。

班主任负责对临时离校的学生进行跟踪管理，确保学生安全。

外来人员登记管理制度一、登记管理的目的和原则（一）目的：外来人员登记管理的目的是明确外来人员的身份信息，加强对其行踪的监控和管理，确保社会安全与秩序的稳定。

（二）原则：外来人员登记管理应遵循人性化、便捷高效的原则，确保登记管理工作的准确性与可操作性。

二、外来人员登记管理的适用范围适用范围包括但不限于以下几类人员：（一）非本地居民的临时居住人员，如旅游者、探亲访友者等；（二）异地务工人员；（三）外籍人士或留学生等境外人员；（四）其他需要办理登记管理手续的外来人员。

三、登记管理的内容和流程（一）登记内容：外来人员登记管理应包括以下内容：1.姓名、性别、年龄、出生年月等基本个人信息；2.住址或所居住的旅馆、宾馆等地址信息；3.职业、单位信息；5.登记时间和登记人员。

（二）登记流程：3.外来人员签字确认登记信息的准确性；4.外来人员取得登记凭证，如临时居住证等。

四、登记管理的责任与义务（一）外来人员的责任：1.外来人员应如实提供个人信息，不得提供虚假材料；2.外来人员应自觉遵守城市的法律法规，不得从事违法犯罪活动；3.外来人员应配合有关部门的检查和调查工作。

（二）管理部门的责任：1.提供便捷高效的登记管理服务；2.确保登记信息的安全性与保密性；3.加强对登记信息的监管，及时更新与整理。

五、处罚与奖励措施（一）处罚措施：对于有下列情况的外来人员可以采取措施进行处罚：1.提供虚假材料或故意隐瞒重要信息的；2.从事违法犯罪活动的；3.不配合有关部门的检查和调查的。

（二）奖励措施：对于积极配合登记管理工作，遵守相关规定的外来人员可以给予适当奖励，如提供优先服务等。

六、投诉与申诉机制对于外来人员在登记管理过程中有异议的，应设立相关投诉与申诉机制，由专门的部门负责接收与处理，确保外来人员合法权益的保障。

七、法律责任对违反登记管理制度的外来人员，依法给予相应的行政处罚，并追究其法律责任。

总结起来，外来人员登记管理制度旨在加强对外来人员的管理与控制，确保社会安全与秩序的稳定。

工厂外来人员登记管理制度一、目的为了加强工厂的安全管理，规范外来人员的进出，保障工厂的正常生产秩序和财产安全，特制定本外来人员登记管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有进入工厂的外来人员，包括但不限于访客、供应商、承包商、临时工等。

三、职责分工1、门卫室保安负责外来人员的初步登记和身份核实，发放临时通行证，并引导外来人员前往指定区域。

2、接待部门负责提前通知门卫室有外来人员来访，并在来访期间全程陪同和监督。

3、安全管理部门负责定期检查外来人员登记记录，确保制度的执行和落实。

四、登记流程1、外来人员到达工厂门口时，应主动向门卫室保安出示有效身份证件，并说明来访事由和预计停留时间。

2、门卫室保安应仔细核对身份证件信息，填写《外来人员登记记录表》，包括姓名、性别、身份证号码、联系电话、来访事由、接待部门、预计停留时间等。

3、对于初次来访的人员，门卫室保安应与接待部门核实来访事宜的真实性，确认无误后发放临时通行证，并告知外来人员佩戴好通行证，按照指定路线行走。

4、对于经常来访的人员，如供应商、承包商等，可办理长期通行证，但需定期更新证件信息。

五、通行管理1、外来人员凭临时通行证或长期通行证进入工厂，通行证应佩戴在明显位置，以便于识别。

2、外来人员在工厂内活动时，应遵守工厂的各项规章制度，不得擅自进入未经授权的区域。

3、接待部门应全程陪同外来人员，确保其行为符合工厂的安全和管理要求。

4、如外来人员需要进入生产区域、仓库等重要场所，需由接待部门提前申请，并获得相关部门负责人的批准。

六、离开登记1、外来人员离开工厂时，应主动将通行证交还给门卫室保安，并在《外来人员登记记录表》上签字确认离开时间。

2、门卫室保安应核实外来人员的离开情况，确保其携带的物品符合登记记录，无异常情况后方可放行。

七、监督与检查1、安全管理部门应定期检查外来人员登记记录，查看登记信息是否完整、准确，流程是否规范。

2、对于发现的违规行为，如未按规定登记、擅自进入禁区等，应及时进行处理，并对相关责任人进行批评教育或处罚。

外来人员来访登记管理制度一、制度背景外来人员来访是企事业单位日常工作中常见的情况。

为了确保来访人员的安全和信息安全，规范管理外来人员来访，制定外来人员来访登记管理制度势在必行。

二、制度目的该制度的目的是为了规范外来人员的来访行为，加强对外来人员的管理，保障单位的安全和人员的信息安全。

三、外来人员来访登记的范围和要求3.1 登记范围该制度适用于所有外来人员来访企事业单位的部门、办公室、实验室等。

3.2 登记要求•来访人员必须在到达单位后第一时间进行登记，并领取访客证或临时通行证；•来访人员需提供有效证件进行登记，包括姓名、身份证号码等；•经过登记后，来访人员需在安全区域内进行活动，不得进入未授权区域。

四、外来人员来访登记流程4.1 提前通知来访人员需提前向单位负责人或行政秘书办公室提出来访申请，并说明来访目的、预计到达时间和预计停留时间等信息。

4.2 确认安排单位负责人或行政秘书办公室在收到来访申请后，确认来访人员的身份和来访目的，并确定接待人员和安排相关事宜。

4.3 到达登记来访人员在到达单位后，前往登记处进行登记，并领取访客证或临时通行证。

4.4 安全区域限制来访人员需在安全区域内活动，不得进入未授权区域。

4.5 离开登记来访人员在离开单位时，需在登记处进行登记。

五、责任分工5.1 单位负责人单位负责人负责审批外来人员的来访申请，确保来访人员符合单位的安全要求。

5.2 行政秘书办公室行政秘书办公室负责登记来访人员的信息，并安排接待人员。

5.3 接待人员接待人员负责迎接来访人员，并带领其进入安全区域内活动。

5.4 监控人员监控人员负责监控安全区域的情况，及时发现异常并采取措施保障安全。

六、违规处理6.1 制度违规对于故意违反外来人员来访登记管理制度的人员，将按照单位相关制度进行相应处理。

6.2 严重影响安全若外来人员的来访行为严重影响单位的安全，将采取必要的保护措施，并将该情况上报单位负责人。

七、制度宣导与培训7.1 宣导活动单位每年都要进行外来人员来访登记管理制度的宣导活动，提高全体员工对该制度的认识和重视程度。

工厂外来人员登记管理制度一、目的明确外来人员登记管理的目的在于加强工厂的安全防范，规范外来人员的行为，保护工厂的人员、财产和信息安全，同时确保工厂的生产经营活动不受干扰。

二、适用范围本制度适用于所有进入工厂区域的非本工厂员工，包括但不限于访客、供应商、承包商、服务人员等。

三、登记流程1、外来人员到达工厂门口时，由门卫负责接待，并要求其出示有效身份证件。

2、门卫向外来人员发放《外来人员登记表》，并指导其如实填写相关信息，包括姓名、身份证号码、来访事由、联系电话、预计停留时间、所访部门或人员等。

3、外来人员填写完毕后，将登记表交回门卫。

门卫核对信息的完整性和准确性，如有遗漏或错误，应要求外来人员补充或更正。

4、门卫根据外来人员的来访事由，联系相关部门或人员进行确认。

得到确认后，为外来人员发放临时出入证，并告知其佩戴要求和工厂的相关规定。

四、临时出入证管理1、临时出入证应明确标注外来人员的姓名、照片、有效期限和访问区域等信息。

2、外来人员在工厂内必须全程佩戴临时出入证，以便识别和管理。

3、临时出入证不得转借、涂改或伪造，如有发现，将严肃处理。

4、外来人员离开工厂时，应将临时出入证交回门卫，门卫确认无误后予以收回。

五、陪同与引导1、对于重要访客或涉及机密区域的访问，应由相关部门安排专人陪同。

2、陪同人员应负责向外来人员介绍工厂的相关规定和注意事项，并监督其行为。

3、外来人员在工厂内的活动应严格限制在授权区域内，不得擅自进入未经许可的区域。

六、访问时间限制1、外来人员应在预计停留时间内完成访问，如有特殊情况需要延长，应提前向相关部门申请并获得批准。

2、对于超过停留时间未离开的外来人员，门卫应及时联系相关部门进行处理。

七、安全与保密规定1、外来人员在工厂内必须遵守工厂的安全规定，不得携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入。

2、对于涉及工厂机密信息的区域，外来人员必须签订保密协议，未经许可不得拍照、录像或记录相关信息。

学校外来人员登记制度是学校为了管理进出校园的外来人员而制定的一套规范性的制度。

该制度的实施旨在确保校园的安全性和秩序性，有效防范各种风险和意外事件的发生。

以下将对学校外来人员登记制度进行详细的介绍。

一、登记范围学校外来人员登记制度适用于所有来校访客、外来工作人员、家长等未在学校正式登记注册的人员。

不论其来校目的为何，每位外来人员都需要遵守该制度的规定，以确保校园的安全。

二、登记程序1. 来校访客登记程序：来校访客需在校门口处的登记入口处进行登记，填写访客登记表格。

表格上需填写姓名、有效身份证件号码、来访事由、拜访人员姓名及所在单位等必要信息，并在表格上签字确认。

2. 外来工作人员登记程序：外来工作人员需提前向学校行政部门出具相关申请材料，并经过审批后方可进入校园。

一旦获得许可，外来工作人员需要到校园管理办公室进行登记，并领取相应的工作证件。

3. 家长登记程序：家长需在孩子入学时按照学校规定的时间和地点进行登记，填写家长信息登记表。

登记表上需填写家庭住址、联系方式、孩子的入学年级和班级等信息，并在表格上签字确认。

三、登记要求1. 信息准确完整：无论是来校访客、外来工作人员还是家长，都需要填写正确和完整的登记信息，确保相关管理人员能够准确地对其进行记录和识别。

2. 带有效身份证件：来校访客需要携带有效身份证件，外来工作人员需要携带工作证件，家长需要携带家长证件，以便登记人员核实其身份信息。

3. 遵守学校规定：登记人员需要遵守学校的规定，不得擅自进入学校教学区、办公区或其他限制区域。

同时，不得干扰学校正常的教学秩序和安全环境。

四、登记管理学校将对外来人员登记信息进行严格保密，并建立相应的信息管理系统，及时更新和整理登记信息。

此外，学校会定期对外来人员登记制度进行评估和调整，以更好地适应学校的管理需要。

五、违规处理对于未按照登记制度要求进行登记的人员，学校将采取一定的违规处理措施。

具体违规处理措施根据情况的严重程度而定，可能包括口头警告、限制进入校园、通报有关部门等。

外来人员登记管理制度1. 总则为了保护医院的安全和秩序，规范外来人员的进出管理，订立本外来人员登记管理制度。

凡进入医院工作区或需要进行长期工作的外来人员，必需进行登记和领取临时工作证件，严禁未经登记和领证者进入工作区域。

2. 外来人员登记流程2.1 登记申请外来人员需提前向医院行政部门提出工作申请，包含个人信息、工作单位、工作内容、工作时间等，并供应有效的身份证明文件。

2.2 审核行政部门将对外来人员的申请进行审核。

审核内容包含申请人的身份真实性、工作单位的合法性以及所申请工作的必需性和安全性。

2.3 领取临时工作证审核通过的外来人员需持有效身份证明文件前往行政部门领取临时工作证，临时工作证由医院统一制作并加盖医院公章。

2.4 进出登记持临时工作证的外来人员，在每次进入和离开医院工作区时，必需在门卫处进行进出登记，登记内容包含姓名、工作单位、工作时间等。

3. 临时工作证使用规定3.1 有效期限临时工作证的有效期限为申请人在申请表中所注明的工作时间，工作期限结束后，临时工作证将被收回。

3.2 个人使用临时工作证只限申请人本人使用，严禁借给他人使用。

若被发现借用他人临时工作证的行为，将依法追究相应责任。

3.3 持证工作范围外来人员在医院工作期间，仅限于申请工作范围内的区域，严禁进入未经许可的区域。

3.4 保管好临时工作证外来人员应妥当保管好临时工作证，不得随便遗失或损坏。

如遗失或损坏，应第一时间向行政部门报告并重新办理临时工作证。

4. 外来人员违规处理4.1 未登记擅自进入对于未经登记和领证擅自进入医院工作区的外来人员，将予以警告，并迁出工作区域。

若情节严重或屡教不改者，将留存违规记录并向其所在单位通报。

4.2 借用他人临时工作证对于借用他人临时工作证进入医院工作区的行为，将取消被借方和借方的临时工作证使用资格，并向其所在单位通报。

4.3 进入未授权区域对于外来人员未经许可进入未授权区域的行为，将予以警告，并迁出该区域。