保险内勤培训心得体会
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保险培训简短心得体会(10篇)保险培训简短心得体会(通用10篇)假如从法律的角度来看,保险是一种合同行为;从风险管理角度来看,保险是一种风险管理的方法,是一种风险转移的机制,以下是我预备的保险培训简短心得体会范文,欢迎借鉴学习。
保险培训简短心得体会篇1今日我参与了中国的岗前培训.在这之前,我对保险对不是很了解,有些生疏,包括对保险有些误会,通过第一天的培训让我的观念转变了很多.我从以下几个方面来说一下我的感受...首先,了解到保险公司是实力特别雄厚、进展特别快速的最专业的金融公司。
从公司的进展历程、辉煌成果、以及特色、责任、都可以看出公司的专业化。
同时想成为公司的一员,必需仔细学习,努力提高自己各方面的学问技能。
能成为的一员,是我们的骄傲!其次,熟悉到原来保险并不象有些人口中的那么片面。
保险以人们的需求为中心,从家庭保障、教育基金、养老金、应急现金、有方案的储蓄,为人们的一生供应了保障。
再次,从接触的、看到的人,感受到了他们那种团结奋进、乐观向上的精神,并不是象有些人讲的那样不好,转变了以往对保险业务人员的偏见,也体会到了保险业务人员的艰辛和宏大。
保险培训简短心得体会篇2虽然是短短的两天课程,但是老师所教育的学问让我受益匪浅,心里豁然开朗,终身受用。
通过这次培训学习,使我更加进一步熟悉到保险业务并不难,任务虽然艰难,但我更有信念了。
通过学习我也坚决了信念,铃声虽停,莫怠修行。
在以后的工作中,我会不断加强学习,学以致用。
将好的保险产品推举给更多的客户。
1、从工作中的实例动身,写自己在工作中学到了什么,以及这次新人培训给自己带来的收益,最终抒发对将来工作的展望。
2、通过两天的课程,我对人寿人保公司有了深化了解,对保险产品也有了更深彻的熟悉,这也是我们在日常的工作中最需要学习最需要把握最需要提高的学问,这将有助于我们日后的工作,更需要的是我们每一天的努力、学习和积累提高。
3、虽然是短短的两天课程,但是老师所教育的学问让我受益匪浅,心里豁然开朗,终身受用。
保险内勤工作心得体会(通用3篇)保险内勤工作篇1进入公司已经一年了,一年的时间下来,自我努力了不少,也提高了不少,学到了以前很多没有的东西,我想这不仅仅是工作,更重要的是给了自我一个学习和锻炼的机会,从这一阶段来看,发现自我渴求的知识正源源不断的向自我走来,到这个大熔炉里熔化,我想这就是经验吧,在此十分感激领导和同事给予的帮忙。
内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作,具有协调左右、联系内外的纽带作用,内勤位轻责重,既要完成事务管理、文书处理、综合情景、填写报表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成领导临时交办的工作,还要为领导出谋划策,进取发挥参谋助手作用,协助领导做好各方面的工作。
一个合格的内勤必须具有强烈的事业心、高度的职责感和求真务实的工作态度,具有较高的政治素质和业务本事,熟悉业务和内勤工作,具有较宽的知识面和合理的知识结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神。
三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么重要。
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身本事的紧迫性,一是向书本学习,坚持每一天挤出必须的时间不断充实自我,广泛汲取各种“营养”,二是向周围的同事学习,工作中我始终坚持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中。
在公司的三个月总体来说还是平稳的.度过的,有过成就,但更多的是对工作的一些认识和工作中发现自我的一些不足,这些不足是阻碍自我提高的的绊脚石,我对工作中的一些失误及不足做了如下的总结:一、工作方法有待进一步改善,时常忙而乱,无章法导致效率不高由于自身所兼岗位较多,产生了多起由于工作安排不当所产生的失误,所幸在领导的关照和同事们的帮忙下,未能造成比较严重的后果,但在工作安排上,还是自我的一个软肋,经常出现事赶儿事的情景,为避免此情景的出现,我决定在工作中进行详细的条理安排登记措施,将需要进行的工作进行登记并合理的安排开来,以防止出现工作积压的情景出现。
保险内勤实习心得体会1当然,以我们也发现了公司内的一些小的问题,如保险代理人考核制度不够健全,保险业务员职业素质参差不齐,业务员职业形象不够鲜明(后期得以改善)等。
其中当以业务员的稳定性差,流失严重问题最为显著。
究其原因主要有:1 、粗放式的增员,业务员甄选过程普遍缺乏或流于形式,存在急功近利的思想,短期行为比较严重,导致寿险公司陷入“增员- 流失- 再增员- 再流失”的恶性循坏。
2 、个人代理制度难以使业务员产生归属感。
寿险营销人员与保险公司是委托代理关系,而不是劳动合同关系,这使业务员缺乏归属感,职业忠诚缺失。
3 、寿险营销人员的经济地位难以保证。
由于业务员没有责任底薪,收入既不稳定,当其经济陷入困境时往往转而寻求其他职业。
由于我国的保险起步较晚,因此在销售中存在缺陷也是情理之中的事。
以上的问题并非新华保险所独有,而是存在普遍性,是各家寿险公司的通病。
相信随着我国保险制度的完善,以上问题均可迎刃而解。
以下提出个人的一些建议:1 、改变“人海战术”的营销体制,实行高增员标准、高前期投入、高业务指标的“精英制”。
提高业务员整体素质,塑造保险公司新形象。
2 、明确营销人员的法律地位和劳动关系,保障营销员合法的员工利益。
3 、提高营销人员的福利待遇,建立长期的激励机制,以增强营销人员的归属感和职业忠诚度。
保险内勤实习心得体会2时间飞逝,我在中国人民保险股份有限公司的实习已经结束了,刚开始进入公司,对于公司的一切都是陌生的,对于周围的一切都是好奇的。
公司的领导以及同事对我们十分照顾,尤其是江主任,对我们的工作情况更是十分关心。
在这里,我们亲身体会到了公司的文化,公司以人为本,为人民服务的企业宗旨。
第一个星期,我们先是在车行实习,车行是公司一个很重要的合作单位,我们到车行了解公司业务,参观车行,学习如何出单,如何填写投保单,以及了解保单的一些基本知识。
接下来就是跟着有经验的同事出去勘察定损,主要是往返于东山区榕城区的维修厂和4S店,定损主要是要调查车辆受损的原因,受损的情况,对车辆受损的部位以及投保人资料进行拍照,以便于公司对车辆的核损以及资料的录入。
保险培训培训心得体会范文8篇心得体会是一种把学习或者生活中进行的思考用文字记载下来的重要文体,在平日里无可避免的发生了不少事件,产生了新的想法,需要认真写好体会,以下是作者精心为您推荐的保险培训培训心得体会内容8篇,供大家参考。
保险培训培训心得体会内容篇1作为一个非保险相关专业的人,虽然很高心自己能过够通过面试,但是对于自己的工作还是比较惶恐的,所以对于这一次能够参加公司组织的保险公司职员新人岗前培训班,还是非常高兴的。
这次的新人岗前培训班只有短短的三天的实践,但是回顾这三天的点点滴滴,我还是学到了很多的东西的,我相信学到的这些知识点一定会给我的保险销售工作带来很大的帮助。
现在就我这三天在岗前培训班到的保险相关知识学习和收获,谈一谈自己的心得体会。
在收到公司发达的培训班开课的通知的时候,我真的是非常的开心,因为尽管我通过了这一次的面试,但是我是中途从其它行业转到保险行业的,所以对于保险销售工作的认识基本为零,所以公司能够给我们开班培训,我真的是很感激的。
所以在培训的第一天,我就早早地到达的指定的地点,拿出了自己的本子和笔准备做好培训的笔记(后面知道公司会发),拿是我培训开课前一一天晚上特地去买的,可见我对这个培训课的重视。
岗前培训课开始,主讲者对我们进入公司表示欢迎,她也介绍了自己,原来她是公司专门的培训老师,是一个在保险销售行业浸淫十多年的老手,也是前年才开始转到培训职位来的。
在这个行业有这么多年的工作经验,可见她对这个行业的理解肯定回特别多,也就意味着我们在这几天短暂的时间里面能够学习到更多的知识。
培训课中主讲者告诉我们虽然销售这个行业任何有没有相关学习经历的人都能进入,但是想要在这个行业里面最初成绩的话绝对是要有丰富的经验的,所以首先就要求我们要有正确的态度,要在工作中端正自己的态度,不能抱有一夜暴富的想法,也不能抱有凭运气在行业以面发展下去的想法,或许有时能够发展的不错,但是想要长久下去,一定要对保险知识了解很深的才行,所以我们必须要保持学习。
保险内勤培训心得体会4篇时间急转流逝,从我成为xx大家族的一员到现在已经2个月了,作为人事专员,自己对一些专业性的知识和技能了解还不是很透彻,所以工作中遇到了不少问题。
2011年12月15日我有幸参加了xx人寿保险股份有限公司陕西分公司后援条线内勤培训班的学习。
通过两天的培训,我对xx人寿有了更进一步的了解,对自己的岗位职责也有了更清晰的认识。
我很感谢公司给我这次培训的机会,也十分珍惜这次机会,因为它不仅是提升我能力与知识的加油站,更是我人生道路上实现自我价值的重要一课。
米卢曾说过:“态度决定一切。
”只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果。
所以在这极为有限的几天时间里我严格遵守培训纪律,谦虚认真地听取各位老师的精讲!这样的机会,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。
这次培训首先是xx 总对整个公司的一个系统讲解。
通过学习,我对整个公司有了一个更深更全面的了解,也加深了我作为一个xx人的荣誉感。
xx总也与我们分享了一些人生感悟,他的不凡的经历、拼搏奋斗的精神更值得我们努力学习。
我们要以创业者的激情投入到工作中,为自己开辟一番天地。
其次是礼仪的学习。
主要是职业礼仪,包括形象设计、表情、服装,最后是人力资源部的专业知识培训,主要是人力资源模块的介绍,包括招聘录用管理、员工关系管理、干部管理、合规制度。
通过学习我了解了招聘的流程及注意事项,员工档案、合同、假勤、转正、异动管理及合规条例等。
这次培训虽然结束了,但我的新的征程才刚刚开始。
我会在以后的工作中走好脚下的每一步,努力的学习和积累,将理论知识进行有效的实践。
保险内勤培训心得体会我非常荣幸参加了公司组织的2xx-x年后备管理干部培训班,首先要感谢公司给了我这次培训的机会,作为人保公司的一员,我十分珍惜这次培训的机会,因为它不仅是我职业生涯的加油站,更是人生道路上实现服务公司、自我价值的重要一课。
保险公司内勤工作总结4篇_保险公司内勤工作小结一、保险公司内勤工作总结本次实习在某保险公司从事内勤工作,承担了一系列文件整理、客户服务和数据录入等工作。
通过这段时间的实习,我对保险公司内勤工作有了更深入的了解,也学到了很多宝贵的经验。
我学会了如何有效地整理文件。
在保险公司,文件是非常重要的资料,保留了大量的客户信息和业务数据。
要做好内勤工作,首先需要将这些文件整理有序。
我通过学习了解到,保险公司一般会根据客户姓名、保单号等关键信息来分类整理文件。
为了方便查找,还要对每个文件夹进行标识,确保文件位置清晰明了。
在实际操作中,我也积累了一些经验,比如定期公布文件整理流程,建立规范化的文件整理模板等等。
我也在实践中提高了客户服务能力。
保险公司的内勤工作离不开与客户的沟通与联系,特别是客户咨询、业务办理等环节。
在这个过程中,我的沟通能力得到了提升。
我要保持耐心和友好的态度,对待每一位客户。
我要仔细聆听客户的需求,并及时给予解答。
在处理问题时,我会对照相关规章制度,确保回答的准确性和完整性。
我也会尽量提供一些相关资料,以供客户参考,增加其满意度。
数据录入也是我工作中的重要内容。
保险公司每天会产生大量的业务数据,这些数据是内勤工作的基础。
为了提高数据录入的准确性和效率,我学会了一些数据录入的技巧。
我会先仔细阅读数据来源,了解每个字段的含义。
在录入数据时,我会注意核对和验证,确保输入的数据无误。
我还会及时备份数据,以防止意外情况导致数据丢失。
通过这次实习,我深刻感受到了保险公司内勤工作的重要性。
内勤工作是整个保险公司运营的基础,它关系到公司的运作效率和客户满意度。
我会继续努力提升自己的专业能力,为保险公司的发展做出贡献。
我在实习中提高了一些业务办理能力。
在保险公司的内勤工作中,我们需要根据客户的需求和投保要求,办理相关保险业务,包括新投保、续保、理赔等。
在这个过程中,我学会了仔细阅读投保合同和保单,了解保险条款和责任范围。
保险培训简短心得体会(10篇)保险培训简短心得体会(通用10篇)如果从法律的角度来看,保险是一种合同行动;从风险管理角度来看,保险是一种风险管理的方法,是一种风险转移的机制,以下是作者准备的保险培训简短心得体会范文,欢迎鉴戒学习。
保险培训简短心得体会篇1今天我参加了中国__的岗前培训.在这之前,我对保险对__不是很了解,有些陌生,包括对保险有些误解,通过第一天的培训让我的观念改变了许多.我从以下几个方面来说一下我的感受...第一,了解到__保险公司是实力非常雄厚、发展非常迅速的最专业的金融公司。
从公司的发展历程、光辉成绩、以及特点、责任、都可以看出公司的专业化。
同时想成为公司的一员,必须认真学习,努力提高自己各方面的知识技能。
能成为__的一员,是我们的自豪!其次,认识到本来保险并不象有些人口中的那么片面。
__保险以人们的需求为中心,从家庭保证、教育基金、养老金、应急现金、有计划的储蓄,为人们的一生提供了保证。
再次,从接触的、看到的__人,感遭到了他们那种团结奋进、积极向上的精神,并不是象有些人讲的那样不好,改变了以往对保险业务人员的偏见,也体会到了保险业务人员的艰辛和伟大。
保险培训简短心得体会篇2虽然是短短的两天课程,但是老师所教诲的知识让我受益匪浅,心里豁然开朗,毕生受用。
通过这次培训学习,使我更加进一步认识到保险业务并不难,任务虽然艰巨,但我更有信心了。
通过学习我也坚定了信念,铃声虽停,莫怠修行。
在以后的工作中,我会不断加强学习,学以致用。
将好的保险产品推荐给更多的客户。
1、从工作中的实例动身,写自己在工作中学到了什么,以及这次新人培训给自己带来的收益,最后抒发对未来工作的展望。
2、通过两天的课程,我对人寿人保公司有了深入了解,对保险产品也有了更深彻的认识,这也是我们在日常的工作中最需要学习最需要掌控最需要提高的知识,这将有助于我们日后的工作,更需要的是我们每一天的努力、学习和积存提高。
3、虽然是短短的两天课程,但是老师所教诲的知识让我受益匪浅,心里豁然开朗,毕生受用。
保险公司内勤工作心得7篇保险公司内勤工作心得(精选篇1)在__年9月,我带着忐忑的心情来到了大地财产保险公司,转眼间,__年即将结束,回顾这短暂而又漫长的三个月,心里感慨万千,因为在这短短的三个月里虽然有过失落,有过沮丧,但在公司领导,同事的关心、支持和帮助下,三个月的保险工作经历确实也让我受益匪浅。
若要以言语来总结我这三个月来的工作,我觉得应该是学习与收获。
首先,就以学习方面而言,因为我是一个新员工,所以学习应该是我接手这份工作的重中之重。
当我一开始进入大地保险公司时,脑子里一片懵懂,不了解保险行业究竟如何,不了解公司的状况,不了解如何与同事相处,不了解要如何融入我的团队,更不了解我即将面临怎样的工作。
但是,慢慢地,在各位领导,前辈的带领帮助下我开始加深了对保险行业的了解,认识到楚雄大地财产保险公司是一个充满活力的团体,同时也认识到如何与同事相处,如何融入我所在的团队中,更重要的是在前辈们的带领下我明确了自己的岗位职责,并能独立处理一些简单的问题。
我作为一个新人,不仅缺乏社会经验,而且对保险业务更是生疏,所以,这三个月的工作历程给我最大的感受就是学习,在各位前辈带领下不断学习保险相关业务,同时也学到了许多为人处事之道。
俗话说,活到老,学到老,学习是无止境的,所以,再接下来的工作中也要不断努力学习,虚心地向他人请教,同时也不断地在实践中吸取教训,积累经验,为做好一名合格的保险营销员打下坚实基础。
其次,来到楚雄大地保险公司三个月的时间给了我许多收获。
我所谓的收获并不是说我做了很好的业绩,而是我在这么短短的时间内获得了一些重要的保险业务专业知识以及许多在学校或其它地方所学不到的宝贵经验。
就保险专业知识而言,我从一开始的保险知识空白到现在知道了车险相关条款,办理车险的一些格基本程序,及作为一名合保险营销员应具备的素质等。
比如,通过向各位前辈请教及学习一些相关教程,对保险营销完全没有概念的我现在已认识到作责任为一名保险营销员应充满自信,拥有强烈的感和使命感,拥有良好的沟通技巧,时刻保持激情,具备很好的团队协作能力等等。
保险公司内勤实习心得体会5篇保险内勤实习心得体会1当然,以我们也发现了公司内的一些小的问题,如保险代理人考核制度不够健全,保险业务员职业素质参差不齐,业务员职业形象不够鲜明(后期得以改善)等。
其中当以业务员的稳定性差,流失严重问题最为显著。
究其原因主要有:1 、粗放式的增员,业务员甄选过程普遍缺乏或流于形式,存在急功近利的思想,短期行为比较严重,导致寿险公司陷入“增员- 流失- 再增员- 再流失”的恶性循坏。
2 、个人代理制度难以使业务员产生归属感。
寿险营销人员与保险公司是委托代理关系,而不是劳动合同关系,这使业务员缺乏归属感,职业忠诚缺失。
3 、寿险营销人员的经济地位难以保证。
由于业务员没有责任底薪,收入既不稳定,当其经济陷入困境时往往转而寻求其他职业。
由于我国的保险起步较晚,因此在销售中存在缺陷也是情理之中的事。
以上的问题并非新华保险所独有,而是存在普遍性,是各家寿险公司的通病。
相信随着我国保险制度的完善,以上问题均可迎刃而解。
以下提出个人的一些建议:1 、改变“人海战术”的营销体制,实行高增员标准、高前期投入、高业务指标的“精英制”。
提高业务员整体素质,塑造保险公司新形象。
2 、明确营销人员的法律地位和劳动关系,保障营销员合法的员工利益。
3 、提高营销人员的福利待遇,建立长期的激励机制,以增强营销人员的归属感和职业忠诚度。
保险内勤实习心得体会2时间飞逝,我在中国人民保险股份有限公司的实习已经结束了,刚开始进入公司,对于公司的一切都是陌生的,对于周围的一切都是好奇的。
公司的领导以及同事对我们十分照顾,尤其是江主任,对我们的工作情况更是十分关心。
在这里,我们亲身体会到了公司的文化,公司以人为本,为人民服务的企业宗旨。
第一个星期,我们先是在车行实习,车行是公司一个很重要的合作单位,我们到车行了解公司业务,参观车行,学习如何出单,如何填写投保单,以及了解保单的一些基本知识。
接下来就是跟着有经验的同事出去勘察定损,主要是往返于东山区榕城区的维修厂和4S店,定损主要是要调查车辆受损的原因,受损的情况,对车辆受损的部位以及投保人资料进行拍照,以便于公司对车辆的核损以及资料的录入。
2024年保险内勤的心得体会模板导言:在保险行业中,内勤是保险公司不可或缺的重要岗位。
作为一名保险内勤,在工作中,我时刻保持着学习的心态,不断探索和进取,通过实践积累经验,提高自身能力,并总结了一些心得体会。
通过本文,我将分享2024年保险内勤的心得体会,以期对后来者有所帮助。
一、规范流程,遵循规则在保险内勤的工作中,遵循规则是至关重要的。
在保单录入、赔案处理和保险理赔等方面,我们必须要明确各项工作的流程,并严格按照规定来执行。
只有这样,我们才能保证工作的准确性和高效性。
同时,我们还要注重积累相关知识,深入了解保险产品和保险条款,了解各项规则,以便在工作中能够从容应对各种情况。
二、注重团队合作保险内勤工作中,团队合作是不可或缺的。
保险公司是一个大家庭,每一个角色都有自己的责任和职责,只有通过良好的沟通和合作,才能使整个团队协同工作,提高工作效率。
在与同事们的合作中,我始终保持着积极的态度,主动帮助他人,共同解决问题。
通过与团队的交流和协作,我不仅学到了很多新的知识和经验,也不断提高了自身的能力和水平。
三、细致入微,提高服务水平作为保险内勤,我们的工作是与客户打交道的第一道门槛。
因此,我们要始终保持耐心和细致入微的态度,提供优质的客户服务。
我们在处理保单的时候,要仔细核对客户的信息,保证准确性;在处理保险理赔时,要主动关心客户的需求,及时沟通并解决问题。
只有通过细致入微的服务,我们才能够树立良好的形象,赢得客户的信任和满意。
四、持续学习,不断提升在保险行业中,尤其是保险内勤,行业知识和专业技能的更新换代速度非常快。
因此,我们要时刻保持学习的态度,不断提升自己的知识和能力。
可以通过参加培训课程、了解行业动态、参与专业活动等方式,不断丰富自己的知识储备。
同时,我们也可以通过与同行的交流和沟通,学习他们的经验和做法,不断完善自己。
五、良好的沟通能力在保险内勤的工作中,良好的沟通能力是非常重要的。
我们需要与客户、保险公司内部的其他部门以及合作伙伴进行良好的沟通和协调。
关于保险员工培训总结精选6篇一个获得胜利的事业人才, 第一因为他有思想, 放下你的身子, 端正你的习惯。
那么关于相关的总结该怎么写呢, 下面是我为大家整理的保险员工培训总结范文, 供大家参考。
保险员工培训总结1这次我特别荣幸参与了公司组织的20xx年新员工岗前培训班, 首先要感谢公司给了我这次培训的时机, 作为中国人寿的一员, 我非常珍惜这次培训的时机, 因为它不仅是我职业生涯的加油站, 更是人生道路上实现效劳公司、自我价值的重要一课。
因此我也很谨慎地对待这十二天的学习生活, 为这次的培训做了充分的打算, 公司对此也特别重视, 表达了“使员工更精彩, 让公司更卓越”的培训理念。
通过这次培训我了解了, 我们公司始终秉承“成己为人, 成人达己”的“双成”理念, 把它视为核心文化, 是国寿的灵魂, 正是在这个理念的熏陶下, 一代又一代的国寿人将理念付诸于实际, 就像司歌中所唱的, 把爱心和真情送给每一个人, 让人们切身感受到国寿的人情味, 同时也树立了在公众心目中的美妙形象, 提升了社会知名度和美誉度。
双成文化诠释了公司内部管理、公司和客户关系、公司和社会的关系、公司和竞争对手的关系, 以及公司与其他行业合作者的关系。
这种双向的关系, 能让国寿不断地得到完善, 才能更好地效劳客户和社会。
今日, 能成为国寿这个大家庭中的一份子, 我感到特别的荣幸, 我为我是一名国寿人而感到骄傲, 因为双成文化给了我很深的感受, 从中领悟到许多的道理, 增加了我的使命感和责任感。
我的岗位是理赔岗, 理赔这局部是公司的出口, 是保险环节中特别重要的一局部, 理赔金额的多与少, 效劳看法的好与坏, 干脆影响着客户对我们公司的印象, 这时突然明白这个工作非凡的意义, 觉得自己身上的责任重大。
在今后的工作中, 我必须牢记“双成”的核心理念, 做到以客户为本, 用最大的工作热忱, 回报客户对我们的信任和支持, 以最正确的精神面貌和严谨的看法对待我的工作, 将双成文化发扬光大。
保险培训的心得体会(15篇)人生的一个转折点都是一个新的起跑线,无论处在哪一个起跑线上,我们都要相信自己,努力奔跑,勇往直前。
我走出校园,踏入社会,走进了国寿这个大家庭,是我人生的一个新的起跑线,在这个起跑线上我将怎样去做呢,我犹豫、徘徊、不断的思考着。
20__年新员工岗前培训班是针对我们刚毕业的大学生在踏入工作岗位前的一次重要的岗前培训,正是这次培训唤醒了沉睡中的我,面对自己的人生如何选择,如何定位,如何更快的融入国寿这个大家庭等等,我开始感觉到有了方向,心里也有了想法,对人生充满了自信和喜悦。
总之,岗前培训给了我一次人生定位的机会,赋予了我很深的意义,对于我的未来、我开始相信自己。
如果说岗前培训是对我思想理念的提升的话,那么实习的过程则是对我实践经验的积累。
进入个险部实习对于我来说,是一个由陌生变成熟悉,由悲观变成乐观,由怀疑自己变成相信自己的过程,在这个过程中,公司的企业文化、使命都时刻在影响着我。
人生不如意之事常有八九,同样,我轮岗实习的过程中也不例外,有时会碰到不如意的事,也有困难打击的时候,而每当在这个时候,我都会想起“相信自己”这首歌,这样我都会让每一次挫折成为我成长的机会。
实习的.这段时间里,我听到每个人谈论的几乎都是些积极的事,我看到了几乎每个人都把自己的事情当作事业在经营,同时我也悟到了些做人做事的道理!最后,我想说,有成就时不要骄傲,遇到困难挫折时,要对自己说,相信自己,当这一切过去,我们将是第一!转眼间培训班的课程已经结束,经过十余天的学习,我想我们每一位学员都有着很大的不同的的收获。
对于我个人,我认为这次培训班举办的非常有意义,非常有必要,因为它不仅让我充实了更多的理论知识,更让我开阔了视野,解放了思想,打动了内心。
无论是从以前的工作岗位到现在的工作中,从听课到交谈,还是从所听到所闻,每时每刻、每一堂课,都让我有所感悟和感动,更是有着许多不可言语表达的收获。
加之与来自不同县市区、不同工作岗位的学员们聚集一堂,相互交流借鉴工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平和工作能力。
保险内勤培训心得体会4篇时间急转流逝,从我成为xx大家族的一员到现在已经2个月了,作为人事专员,自己对一些专业性的知识和技能了解还不是很透彻,所以工作中遇到了不少问题。
2011年12月15日我有幸参加了xx人寿保险股份有限公司陕西分公司后援条线内勤培训班的学习。
通过两天的培训,我对xx人寿有了更进一步的了解,对自己的岗位职责也有了更清晰的认识。
我很感谢公司给我这次培训的机会,也十分珍惜这次机会,因为它不仅是提升我能力与知识的加油站,更是我人生道路上实现自我价值的重要一课。
米卢曾说过:“态度决定一切。
”只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果。
所以在这极为有限的几天时间里我严格遵守培训纪律,谦虚认真地听取各位老师的精讲!这样的机会,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。
这次培训首先是xx 总对整个公司的一个系统讲解。
通过学习,我对整个公司有了一个更深更全面的了解,也加深了我作为一个xx人的荣誉感。
xx总也与我们分享了一些人生感悟,他的不凡的经历、拼搏奋斗的精神更值得我们努力学习。
我们要以创业者的激情投入到工作中,为自己开辟一番天地。
其次是礼仪的学习。
主要是职业礼仪,包括形象设计、表情、服装,最后是人力资源部的专业知识培训,主要是人力资源模块的介绍,包括招聘录用管理、员工关系管理、干部管理、合规制度。
通过学习我了解了招聘的流程及注意事项,员工档案、合同、假勤、转正、异动管理及合规条例等。
这次培训虽然结束了,但我的新的征程才刚刚开始。
我会在以后的工作中走好脚下的每一步,努力的学习和积累,将理论知识进行有效的实践。
保险内勤培训心得体会我非常荣幸参加了公司组织的2xx-x年后备管理干部培训班,首先要感谢公司给了我这次培训的机会,作为人保公司的一员,我十分珍惜这次培训的机会,因为它不仅是我职业生涯的加油站,更是人生道路上实现服务公司、自我价值的重要一课。
保险内勤的心得体会范文作为一名保险内勤,我一直以保险为职业选择感到自豪。
在这个岗位上,我从事着保险业务的各个环节,与客户建立起紧密的联系,为他们提供专业的服务。
在这个过程中,我积累了许多宝贵的经验和心得,下面我将和大家分享一些我个人的体会。
首先,作为一名保险内勤,对保险产品和业务的了解是至关重要的。
只有对保险产品的特点、销售流程、理赔条件等方面有深入的了解,我们才能够为客户提供准确、专业的咨询和指导。
因此,我每天都会抽出一些时间来学习和了解最新的保险产品和市场动态,熟练掌握各类保险业务的流程和操作规程。
通过这样的学习和了解,我能够更好地为客户提供有针对性的服务,提高客户的满意度。
其次,作为一名保险内勤,沟通能力和服务意识也是很重要的。
我们需要与客户进行日常的沟通和交流,了解他们的需求和问题,并及时做出回应和解决。
沟通不仅是双向的,还需要善于倾听和理解客户的心声。
我发现,与客户进行良好的沟通,能够更好地建立起客户的信任和信心。
而良好的服务意识则是保持客户满意度的关键,在每一个环节上,我们都要以客户的需求为出发点,尽可能地满足他们的需求,并提供更好的服务。
此外,作为一名保险内勤,高效的工作能力是非常重要的。
保险行业的工作需要高度的精确性和责任心,每一个环节都需要经过细致的处理和审核。
因此,我们必须具备高度的工作效率,能够迅速而准确地完成每一个任务。
为了提高自己的工作效率,我积极学习和运用各种办公软件和工具,提高工作的自动化和规范化程度。
通过这样的努力,我在工作中能够更加高效地完成各项任务,提高工作效率。
最后,作为一名保险内勤,良好的团队合作能力也是很重要的。
在保险业务的处理过程中,我们需要和销售团队、理赔部门等多个部门进行合作和沟通。
只有良好的团队合作能力,我们才能够更好地协调各个部门的工作,提高工作的效率和质量。
我在团队合作方面,积极参与各种活动和项目,与团队成员密切合作,在工作中互相帮助和支持。
保险公司内勤实习心得体会3篇范文保险内勤实习心得体会1当然,以我们也发觉了公司内的一些小的问题,如保险代理人考核制度不够健全,保险业务员职业素养参差不齐,业务员职业形象不够鲜亮(后期得以改善)等。
其中当以业务员的稳定性差,流失严峻问题最为显著。
究其缘由主要有:1 、粗放式的增员,业务员甄选过程普遍缺乏或流于形式,存在急功近利的思想,短期行为比较严峻,导致寿险公司陷入"增员- 流失- 再增员- 再流失'的恶性循坏。
2 、个人代理制度难以使业务员产生归属感。
寿险营销人员与保险公司是托付代理关系,而不是劳动合同关系,这使业务员缺乏归属感,职业忠诚缺失。
3 、寿险营销人员的经济地位难以保证。
由于业务员没有责任底薪,收入既不稳定,当其经济陷入逆境时往往转而寻求其他职业。
由于我国的保险起步较晚,因此在销售中存在缺陷也是情理之中的事。
以上的问题并非新华保险所独有,而是存在普遍性,是各家寿险公司的通病。
信任随着我国保险制度的完善,以上问题均可迎刃而解。
以下提出个人的一些建议:1 、转变"人海战术'的营销体制,实行高增员标准、高前期投入、高业务指标的"精英制'。
提高业务员整体素养,塑造保险公司新形象。
2 、明确营销人员的法律地位和劳动关系,保障营销员合法的员工利益。
3 、提高营销人员的福利待遇,建立长期的激励机制,以增加营销人员的归属感和职业忠诚度。
保险内勤实习心得体会2时间飞逝,我在中国人民保险股份有限公司的实习已经结束了,刚开头进入公司,对于公司的一切都是生疏的,对于四周的一切都是奇怪的。
公司的领导以及同事对我们非常照看,尤其是江主任,对我们的工作状况更是非常关怀。
在这里,我们亲身体会到了公司的文化,公司以人为本,为人民服务的企业宗旨。
第一个星期,我们先是在车行实习,车行是公司一个很重要的合作单位,我们到车行了解公司业务,参观车行,学习如何出单,如何填写投保单,以及了解保单的一些基本学问。
保险公司内勤工作心得体会_保险公司内勤工作个人总结内勤工作,是机关工作不可或缺的组成部分。
作为一名保险公司的内勤人员,知道自己的职责才能做到最好。
下面是带来的保险公司内勤工作心得体会,欢迎查看。
保险公司内勤工作心得体会篇一从事保险这个陌生的行业,对于一个从未接触过保险的人来说,将会面临更大程度上新的挑战和考验。
时至今天已快满2年了,为了适应当前工作的需要,本人时刻把学习放在第一位,提高自身综合素质,特别是增强保险方面的知识,做一个真正的保险人。
20XX年是财险改革的关键一年,是面对新变化、落实新机制、执行新规定的一年。
二年里,我在公司领导和同事的帮助下不断的成长。
下面结合我的具体情况对20XX年的工作做一下小结。
一、工作思想方面。
积极贯彻公司关于发展的一系列重要指示,与时俱进,勤奋工作,积极认真参加公司组织的各项学习,并且细心领会,转化为自己的思想武器。
作为一名内勤人员,自己的一言一行也同时代表了公司的形象,所以更要提高自身的素质水平,高标准的要求自己,加强自己的专业知识和技能。
同时做到遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心。
二、业务方面。
我主要负责柜面单证的打印和整理归档工作,每到值班周早晨8:30分上班先打扫办公区卫生,月初把所要申领的有价和无价单证数量发邮件向公司财务人员申报,公司单证管理人员每月规定1号和16号为我们的领单日,每次只能申领半个月的用单量。
我在申领时都要根据近期的客户出单数估算出下半个月的一个数量来申领,尽量做到不断单。
每次单证寄到,先把它们以25份为一个单位用橡皮筋捆好,盖上公司的保单专门章,做好标注。
其实打一张车险很简单,也不是一项比较复杂的技术活,一共就五样东西,发票、交强险保单、标志、商业险保单、保卡,打完附上一份商业险条款装进保险封袋给予投保人就可以了,但是需要足够的细心和耐心,客户多的时候还要认真仔细检查,防止装错单,减少不必要的麻烦。
剩下的事情就是整理打过的单子,少投保单的补投保单,少告知书补打告知书,如果有证件不足的先将其剔除,待业务员补齐资料后以25份为一单位录入归档清单表格进行系统内归档处理,归档好的客户资料装入牛皮纸档案盒(4套为一盒)标注好盒号和归档号放入档案柜进行保存。
保险内勤培训心得体会时间急转流逝,从我成为XX大家族的一员到现在已经2 个月了,作为人事专员,自己对一些专业性的知识和技能了解还不是很透彻,所以工作中遇到了不少问题。
20XX年12 月15日我有幸参加了xx人寿保险股份有限公司陕西分公司后援条线内勤培训班的学习。
通过两天的培训,我对xx人寿有了更进一步的了解,对自己的岗位职责也有了更清晰的认识。
我很感谢公司给我这次培训的机会,也十分珍惜这次机会,因为它不仅是提升我能力与知识的加油站,更是我人生道路上实现自我价值的重要一课。
米卢曾说过:“态度决定一切。
”只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果。
所以在这极为有限的几天时间里我严格遵守培训纪律,谦虚认真地听取各位老师的精讲!这样的机会,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。
这次培训首先是xx 总对整个公司的一个系统讲解。
通过学习,我对整个公司有了一个更深更全面的了解,也加深了我作为一个xx人的荣誉感。
xx 总也与我们分享了一些人生感悟,他的不凡的经历、拼搏奋斗的精神更值得我们努力学习。
我们要以创业者的激情投入到工作中,为自己开辟一番天地。
其次是礼仪的学习。
主要是职业礼仪,包括形象设计、表情、服装,最后是人力资源部的专业知识培训,主要是人力资源模块的介绍,包括招聘录用管理、员工关系管理、干部管理、合规制度。
通过学习我了解了招聘的流程及注意事项,员工档案、合同、假勤、转正、异动管理及合规条例等。
这次培训虽然结束了,但我的新的征程才刚刚开始。
我会在以后的工作中走好脚下的每一步,努力的学习和积累,将理论知识进行有效的实践。
我非常荣幸参加了公司组织的2xx-x年后备管理干部培训班,首先要感谢公司给了我这次培训的机会,作为人保公司的一员,我十分珍惜这次培训的机会,因为它不仅是我职业生涯的加油站,更是人生道路上实现服务公司、自我价值的重要一课。
公司对这次培训非常重视,体现了“重视人才、培养人才”的战略方针,我们都很珍惜这次机会,大家都为培训做了充足的准备。
每个学员都积极参与和投入到培训中,时而聚精会神、时而点头微笑、时而眉头紧缩、时而振笔疾书、时而陷入沉思……在市公司人事处和综合部的周到安排下,培训组织工作严谨有序,两天同吃同住的生活给了大伙儿碰撞和讨论的氛围和机会,给了我们每位兄弟姐妹增进情义的空间,真正实现了此次培训“增进团结、增长才干” 的目的。
参加此次培训的同志都是人保Xx分公司的精英、人才,都是在各自岗位上的佼佼者,回顾这两天的课程,培训的目标和思路非常明确:一是如何带领好一支团队?二是如何提高自身领导的艺术、才能、管理的方法?三是作为职业人如何性格修炼、角色转换。
这也是我们在日常的管理工作中和未来的岗位上最需要学习最需要掌握最需要提高的知识,是我们日后在工作道路上的助跑器、启发器或者说是催化剂,而在跑到终点前,更重要的是我们脚下的每一步,更需要的是我们每一天的努力、学习和积累。
在过去一年的工作中,金融风暴施虐,经济环境不景气、保险市场政策管制越来越严格、承保条件逐步收紧这都给业务发展带来了很大的阻力,也给公司员工带来了很大的压力,在这样的环境和压力下,我们基层管理者如何带领班组营造激-情而稳定团队,实现利润指标、降低费用水平,如何为公司保持发展势头而贡献力量?课程里,老师通过启发了我们对几个问题的深思,从而让我对上述的现状有了不同的认识和理解:第一、在管理岗位上,“责任”第一位的、其次才是“权力”,在越高的岗位上,压力越大,我们应该学会换位思考,就会更好地理解上司和公司的政策;中层干部对公司而言是承上启下的中流砥柱,我们需要对下级负责更需要对上级领导负责,这样才能提高经营绩效和降低经营风险。
第二、做正确的事情,然后正确地做事情。
工作中我们做我们必须做的,而不是有选择性地挑喜欢做的,一个成熟心态职业经理人,必须具有较高的情商,具有较高的处理工作中的矛盾和冲突的能力,这样班组的管理才不会偏离方向,才能与公司的策略保持一致。
第三、前途是光明的,满怀信心、坚持不懈就必定会迎来美好的明天。
从Xx进出口的数据显示,我们的经济正逐步走出低迷走向复苏,我相信20xx 年将是丰收的一年,也是整个保险行业竞争激烈的一年,信心、决心将是我们到达成功彼岸的双桨。
在日常的工作中,我不断总结班组经验和教训、不断自我学习和提高,这两天的培训我一直在思考和领悟一个问题:公司对于中层干部的核心能力的定义是什么?我们又如何才能做一名称职的职业经理人?我相信两点是我们作为职业经理人需要不断提高的必备素质:一是学习能力。
学习能力形成了团队和个人的核心竞争力,在工作和学习中我们需要保持空杯心态、谦虚不自满,这样才能容纳更多的知识和思想,开阔更高更远的视野和心胸,我的团队和班组也将会越来越强大。
二是要有责任心、服务心、感恩之心。
我们是一家服务型的企业,对客户、对员工、对上司,对身边的人和事都需要责任心、服务心、感恩之心,甚至对于我们的竞争对手,我们都需要怀有感恩之心,行业竞争和竞争对手是企业动力之一,我可以取精华去糟粕,不断提升我们的团队和自我,感恩对手为我们追求卓越提供了压力也营造了动力。
三是追求卓越不断修炼。
有人说江山易改本性难移,然而对于管理者而言,高情商是必备的素质,需要我们不断提高自己的心胸,包容豁达,因此性格修炼是成为一名称职的职业人所不能缺少的特质。
怀着空杯的心态,20xx年4月16日,我有幸参加了xxxx 保险股份有限公司为期两天的新人班岗前培训,回首培训过程中经历的点点滴滴,感慨颇多。
下面我从以下四点浅谈一下我的个人心得体会。
一、课程紧张而有序,氛围严肃而活泼第一天上午的培训,是银保的xxxx总和合规的XXXX总授课。
授课中,xxxx总以他一贯的激情四射的风格紧紧吸引了大家。
从他的讲述中,我对公司历史有了深入的了解:xxxx 目前正处于高速发展阶段,是保险行业中第三兵团的佼佼者……他还谈到了他自己,在短短十余年时间里,怎样从一名不起眼的保险销售人员做到今天,成为生命人寿银保系统的领军人。
他以自己的成长经历,激励在座的每一位学员。
他的真诚、坦率、智慧、执着折服了现场的每一个人。
激情四溢、精彩纷呈的课堂还在脑海里缭绕。
转眼下午的培训又到了,xxxx总对目前保险行业的现状和发展趋势进行了深入的分析和讲解。
从他的讲解中,我们认识到了现在保险行业的发展位置、未来的趋势以及保险销售的基本理念。
正所谓: 细微之处见风范,毫厘之优定乾坤。
成功就是从点滴到点滴的过程。
所以,良好点滴的养成对成功是至关重要的。
这一点也是我在培训的第二天,xxxx总在讲述xxxx的企业文化中让我体会到的。
一个人的辉煌,决不是偶然,决不是一朝一夕的事情,而是经过岁月的千锤百炼和人生的坎坎坷坷。
总比别人多付出一点,总比别人多努力一些,总比别人多学习一分,离成功总会近些再近些。
二、态度决定一切,理念产生力量。
“做保险就是做事业,我为成功而来,我为理想而来”。
从培训班一开始我就把它当作我的座右铭,时刻牢记在心,把端正态度作为成功与收获的起步。
米卢曾说过:“态度决定一切!”只有从心里认同了学习的必要性和重要性,才能使行动变自发为自觉,才能产生良好和积极的效果。
保险公司培训心得体会3篇心得体会,学习心得课程的第一天我认真思考这样的一个问题:在培训班过程中如何学习,想学到什么,学习后对自己有哪些期望?现在我找到了想要的答案。
我觉得,首先要明确目标,树立信心,理论联系实际,严格遵守纪律。
从一点一滴的小事情做起,踏踏实实朝大目标走去。
一个公司请出多位日理万机的高管为新人授课,这样的机会,人生能有几回?有什么理由不去珍惜和努力呢?积极向上的态度是进步的根本保障,良好的心态本身就是一笔宝贵的财富。
三、对目标执着,才能成功在握人要想实现自我的价值,就要有目标,并且要为之坚持不懈。
罗桂友总说,“每个人要在自己的心里洒上健康的种子,不能让消极的心态生根发芽,遇上挫折、阻力也要坚持不懈,让目标积极、健康的茁壮成长。
”老总们用亲身经历的事实告诉我们他们是如何自强不息的走在自己的创业路上,靠得就是这种历经千辛万苦、走遍千山万水、想遍千方百计、说尽千言万语的精神。
努力找出什么是自己想要的,才能知道哪里是自己的天堂。
时刻把人生的目标谨记于心,每天都要朝着目标前进。
确定目标,马上行动。
不要总是把今天的事情推到明天。
“明日复明日,明日何其多。
我生待明日,万事成蹉跄。
世人若被明日累,春去秋来老将至。
”时间是平等的。
没有等级之分,但它在每个人手里的价值则是有所不同的,确定明确的目标,要有效的管理时间,让心态始终处于积极的状态。
四、做最好的自己,缔造成功的未来培训也已近尾声,但XXXX的培训给我带来的体会却是无穷无尽的,以前我一直认为做保险是最让人看不起的职业,但是培训让我彻底挨弃了对保险的偏见。
只要给予客户专业的理财服务,提供他们真正需要的产品,那我们就一定能够得到人们的尊重。
虽然培训仅仅两天,但却让我迸发出了一种对事业的激情。
我不希望自己只是一个过一天算一天的人,虽然我成不了李嘉诚,但我愿意做一个有个性、有想法、有追求的年轻人!我希望在xxxx这个平台上实现我的梦想。
时间一晃而过,弹指之间,20XX年已接近尾声,过去的半年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年,现将工作总结如下:近半年的工作中,我通过实践学到了许多房地产的相关知识,不断的学习逐步提高了自己的能力。
但是作为新人,我深深知道,自己经验还是非常欠缺的,需要不断的学习和磨练。
因此,在新的一年里,我希望通过磨练不断学习和实践,做好个人工作计划,不断增加自己的经验和见识,争取使自己的办事能力提到一个更高的高度,为公司多做贡献。
首先,在20XX年的半年工作中,自己在网络管理、维护工作中的各项技能都有了很大的提高。
工作中遇到实际问题的处理能力有了很大的提高,同时在网络维护工作中也对整个通信维护方面的知识有了更深刻全面的理解,而这些通过实际工作所获得的能力,给自己以后的工作积累了宝贵的经验,有利于以后的工作开展。
其次,在工作中难免会遇到各式各样的问题和困难!在遇到问题时,首先找出问题的本质,然后找出最佳的方法去解决问题;在遇到困难的时候,不是一味的去强调困难的难度系数,而是用积极的态度去面对困难,想办法去克服。
在遇到每一个有问题、有困难的事情,努力去处理它、克服它。
在这整个过程中,对我自身而言,都是一个学习的过程!解决问题和克服困难的同时,自己的综合工作能力,得到很大的提高。
由于一位担任内勤工作的同事的离职,因此自11 月份开始内勤这一职务由我担任。