公司打印机及文件打印管理规定

打印机、复印机使用管理规定打印机、复印机使用管理规定第一条：目的为了合理利用打印机、复印机资源，提高办公效率，保护环境，依据公司相关规定，制定本管理规定。

第二条：适用范围本规定适用于公司内所有打印机、复印机的使用管理。

第三条：使用原则1. 合理使用：员工在使用打印机、复印机时，应遵循合理使用的原则，不得滥用资源，避免浪费。

2. 环保使用：尽可能双面打印、复印，减少纸张的浪费。

未使用完的纸张应妥善保管，以便使用。

3. 共享使用：办公区域的打印机、复印机是供共享使用的，不得将个人打印机、复印机带入公司。

4. 节约用电：使用完毕后，请及时关闭打印机、复印机，以节约电能。

第四条：使用流程1. 提交申请：员工需在打印机、复印机使用前，向所在部门提出申请，并填写相应的使用申请表。

2. 审批流程：部门经理或相关人员对申请进行审批，并将审批结果通知申请人。

3. 使用注意事项：使用前，必须确认打印机、复印机的纸张充足，墨粉或墨盒是否充足，避免因为故障而造成不必要的浪费。

4. 使用时间限制：打印机、复印机的使用时间限制为工作时间。

如有特殊情况需要使用，需提前向部门经理申请，并得到批准。

第五条：管理措施1. 使用记录：部门应建立打印机、复印机的使用记录，包括使用人员、使用时间、使用目的等，并定期进行汇总上报。

2. 维护保养：定期对打印机、复印机进行维护保养，确保其正常运行和使用寿命。

3. 故障处理：发现打印机、复印机故障时，及时上报维修部门，并采取临时措施，确保使用的连续性。

4. 过期设备处理：对于工作量低、性能较差的打印机、复印机，应及时进行淘汰或更换。

第六条：违规处理1. 若员工违反本管理规定，滥用打印机、复印机资源，造成浪费等不良后果的，将受到相应的纪律处分。

2. 对于多次违规的员工，可能会限制其使用打印机、复印机的权限。

第七条：附则1. 本规定自发布之日起生效，部门经理应组织员工进行培训，确保员工了解并遵守本管理规定。

第一章总则第一条为加强公司办公设备的管理，提高办公效率，降低办公成本，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有使用打印机的部门和员工。

第三条本制度旨在规范打印机及纸张的使用，确保设备合理、高效、节约地运行。

第二章设备与耗材管理第四条公司统一配置打印机，由办公室负责管理和维护。

第五条打印机耗材（如打印纸、墨盒等）由办公室统一采购，各部门不得自行购买。

第六条办公室应建立打印机及耗材的采购、验收、领用、报废等台账，确保账目清晰。

第三章使用规范第七条各部门应指定专人负责打印机的使用，其他人员未经允许不得随意使用。

第八条打印机使用前，需检查墨盒是否充足，打印纸是否完好，确保设备正常运行。

第九条打印文件时，请尽量选择合适的打印格式，如黑白打印、双面打印等，以节约纸张。

第十条打印机使用过程中，如出现故障，应及时报修，不得擅自拆卸或维修。

第十一条打印文件后，请及时取走，不得在打印机旁堆放过多未取走的打印文件。

第四章纸张管理第十二条公司实行纸张定量管理制度，各部门根据实际需求申请使用。

第十三条各部门每月的纸张使用量不得超过规定标准，超出部分需向办公室申请追加。

第十四条办公室每月对各部门的纸张使用情况进行统计，对超支部门进行通报。

第十五条纸张领用时，需填写领用单，经部门负责人签字后，方可领取。

第十六条领用的纸张应妥善保管，不得随意丢弃或损坏。

第五章奖惩措施第十七条对节约使用纸张、合理使用打印机的部门和员工，给予表扬和奖励。

第十八条对浪费纸张、滥用打印机的部门和员工，进行通报批评，并追究相关责任。

第六章附则第十九条本制度由办公室负责解释。

第二十条本制度自发布之日起施行。

备注：1. 本制度中的“规定标准”由办公室根据公司实际情况制定。

2. 各部门负责人应加强对本部门员工的管理，确保本制度的有效执行。

3. 本制度如有未尽事宜，可根据实际情况进行调整。

第一章总则第一条为规范公司打印机使用，提高办公效率，节约资源，确保公司财产的安全与合理使用，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有打印机及其相关设备的使用和管理。

第二章使用规定第三条打印机由办公室统一管理，各部门需严格按照规定使用。

第四条打印机使用人员需具备一定的电脑操作能力，能够熟练使用打印机。

第五条打印机使用过程中，应爱护设备，避免人为损坏。

第六条打印机使用人员应遵循以下原则：（一）优先使用电子文档，减少纸张浪费。

（二）打印内容应真实、准确，避免误打印。

（三）合理安排打印时间，避免高峰时段造成设备拥堵。

第七条打印机使用完毕后，应及时关闭电源，拔掉插头，确保设备安全。

第三章维护与保养第八条办公室负责对打印机进行定期检查、维护和保养。

第九条打印机出现故障时，应及时通知办公室，由专业人员负责维修。

第十条打印机使用人员应定期对打印机进行清洁，保持设备整洁。

第四章资源管理第十一条打印机耗材（如打印纸、墨盒等）由办公室统一采购，各部门需按照实际需求进行申请。

第十二条打印机耗材使用过程中，应合理规划，避免浪费。

第十三条办公室定期对打印机耗材使用情况进行统计，确保资源合理分配。

第五章监督与考核第十四条公司设立打印机使用监督小组，负责对打印机使用情况进行监督检查。

第十五条对违反本制度的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。

第十六条对表现突出的打印机使用人员，公司将给予表彰和奖励。

第六章附则第十七条本制度由办公室负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施，我们期望能够规范公司打印机的使用，提高工作效率，降低成本，同时也能够培养员工节约资源、爱护公物的良好习惯。

打印机复印机使用管理规定
打印机复印机使用管理规定
第一章总则
为了规范员工对公司内部打印机和复印机的使用，并提升使用
效率，特制定本管理规定。

第二章使用权限
1. 公司全体员工可以使用位于各个办公区域的打印机和复印机。

2. 公司领导和部门主管可以获得高级权限，包括打印机相关设置的修改和管理权限。

3. 维修人员可以获得维修和调试打印机和复印机的权限。

第三章使用规范
1. 员工使用打印机和复印机时应保持机器周围环境整洁，不得随意堆放纸张或杂物。

2. 打印机和复印机只能用于公司内部文件和文件复制，不得用于个人目的或非法用途。

3. 高保密级别的文件应在打印完毕后及时取走，并确保丢弃的文件被彻底粉碎。

4. 使用打印机和复印机时应注意节约用纸，尽量使用双面打印或复印功能。

5. 若发现打印机或复印机出现故障或异常情况，应及时向维修人员报告，并遵守其维修指示。

6. 出现长时间不使用的情况时，应将打印机和复印机关机以节约电能。

7. 使用打印机和复印机后，应及时关闭相关软件和程序，避免资源浪费。

第四章违规处理
1. 不遵守使用规范的员工，将按公司相关规定进行纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、扣减绩效和奖金等措施。

2. 严重违规的员工将面临停用打印机和复印机的处罚，直至相关纪律问题解决。

第五章附则
1. 本管理规定自发布之日起生效，并适用于公司全体员工。

2. 对本管理规定的修改和解释权归公司管理层所有，并有最终决定权。

以上为打印机复印机使用管理规定，希望全体员工遵守并共同维护公司的资源绿色环保使用。

打印机使用管理规定一、概述随着科技的不断发展，打印机已经成为现代办公环境中不可或缺的设备之一。

为了有效管理和合理使用打印机资源，提高工作效率，制定打印机使用管理规定成为必要的措施。

二、使用范围本规定适用于公司内所有员工，并要求严格执行。

三、打印机资源的合理分配和使用1. 公司将根据各部门的需求进行打印机资源的合理配置，不得擅自调换、移动或添加打印机设备。

2. 部门主管应根据实际工作需要，合理安排员工使用打印机的时间和频率，避免不必要的打印操作。

3. 仅当打印纸张完全使用完毕时才需更换纸张，为节约资源和环保，请妥善使用纸张。

四、打印文件的管理1. 员工在打印前应仔细核对文件内容和格式，确保无误后再进行打印操作。

2. 不得随意打印无关文件、垃圾文件或个人文件，严禁打印违法违规文件。

3. 打印文件尽量选择双面打印，减少纸张的使用量。

4. 打印机设备产生的废纸应分类回收，做好环保工作。

五、打印机的维护和保养1. 打印机设备由指定人员进行日常维护和保养，保证其正常运行。

2. 定期清理打印机和打印机周边的灰尘和杂质，确保打印质量。

3. 注意打印机墨盒的更换，避免因墨盒干涸导致的打印故障。

六、打印机故障报修1. 员工在发现打印机故障时，应及时上报相关人员进行处理，不得私自拆卸、修理或更换设备。

2. 打印机故障时，应暂时切换至其他可用打印机，以确保工作的连续进行。

七、违规行为的处理1. 员工若违反本规定，会给公司造成损失或影响工作流程的，将根据公司相关规定给予相应的处罚。

2. 对于严重浪费或滥用打印资源的行为，将追究相关责任人的责任。

八、附则本规定于发布之日起生效，如有需要，公司保留对规定进行调整和修改的权利，并将及时通知相关人员。

以上即为我给您的“打印机使用管理规定”所写的正文内容。

如有需要，您可以根据公司实际情况对该规定进行适当修改和补充。

打印机、复印机使用管理规定打印机、复印机使用管理规定第一章总则第一条为了规范打印机、复印机的使用管理，提高资源利用效率，保证办公工作的顺利进行，特制定本规定。

第二条本规定适用于本单位内所有打印机、复印机的使用和管理。

第三条打印机、复印机的使用原则：（一）合理使用：提倡双面打印、多合一打印等节能环保的方式，避免浪费纸张。

（二）按需使用：根据工作需要合理选择打印和复印的文件，避免不必要的打印或复印。

（三）公共使用：有多人需要打印或复印的文件时，优先使用公共打印机或复印机。

第二章使用管理第四条打印机、复印机的设置：（一）打印机、复印机的设置位置应符合工作场所布局要求，方便使用和维护。

（二）打印机、复印机的设置应考虑到使用者的隐私和数据安全，不得安装在公共区域。

（三）打印机、复印机的参数设置需与工作要求相符，确保打印和复印的质量和效率。

第五条打印机、复印机的使用：（一）使用打印机、复印机前，应检查设备状况，如有故障或异常情况应及时报修。

（二）打印机、复印机使用过程中如出现卡纸、漏墨等问题，应及时处理，不得随意撤离现场。

（三）使用打印机、复印机时，应选择合适的纸张大小和类型，避免纸张浪费和设备损坏。

第三章维护管理第六条定期维护：（一）定期检查打印机、复印机的耗材情况，如墨粉、墨盒、硒鼓等，确保设备正常使用。

（二）定期清洁打印机、复印机的外壳和内部，保持设备干净整洁，提高工作效率。

（三）定期保养打印机、复印机的运转部件，如轴承、传动带等，延长设备的使用寿命。

第七条报废处理：（一）打印机、复印机达到预定寿命后，应及时报废，并进行环保处理。

（二）报废的打印机、复印机应进行数据清除，确保机密信息不泄露。

第四章违规处理第八条对违反本规定的行为，将采取下列措施：（一）首次违规者，给予口头警告和及时整改指导。

（二）多次违规或情节严重者，将依纪依规给予相应的纪律处分。

（三）给予沉冲后果：使用他人打印机、复印机未经批准的，使用者应承担相应的经济责任。

尊敬的全体员工：为了规范公司打印设备的使用，提高工作效率，降低运营成本，保障信息安全，特制定本《公司打印机管理制度》。

请各部门及员工严格遵守以下规定：一、适用范围本制度适用于公司所有打印机、复印机等打印设备的使用和管理。

二、打印设备管理1. 打印设备由行政部门统一采购、分配，各部门应合理配置，不得随意购买或更换。

2. 各部门应指定专人负责打印设备的日常管理和维护，确保设备正常运行。

3. 打印设备的使用权限仅限于公司内部员工，未经允许，严禁外借给外部人员使用。

4. 打印设备应放置在通风、干燥、清洁的环境中，避免阳光直射和潮湿。

三、打印耗材管理1. 打印耗材（如打印纸、墨盒等）由行政部门统一采购，各部门需按需申请。

2. 打印耗材领用需填写领用单，经部门负责人签字后，由行政部门负责发放。

3. 部门负责人需定期对打印耗材的使用情况进行检查，确保耗材合理使用。

4. 严禁私自购买或使用非公司指定的打印耗材。

四、打印操作规范1. 员工使用打印机前，应先检查打印机的状态，如有故障，应及时报修。

2. 打印作业应提前准备好打印文件，避免频繁开关打印机，减少设备损耗。

3. 打印文件应确保内容准确无误，避免浪费纸张和耗材。

4. 打印完成后，应及时取走打印文件，避免文件遗失或泄露公司机密。

五、打印费用管理1. 公司设立打印费用预算，各部门需按照预算进行打印作业。

2. 部门负责人需定期统计打印费用，确保打印费用在预算范围内。

3. 未经批准，严禁超出预算范围进行打印作业。

六、奖惩措施1. 对于严格遵守本制度，合理使用打印设备的员工，公司将给予一定的奖励。

2. 对于违反本制度，造成打印设备损坏、浪费耗材、泄露公司机密等行为的员工，公司将依法进行处罚。

七、附则1. 本制度由行政部门负责解释和修订。

2. 本制度自发布之日起实施。

请各部门及员工认真学习并严格执行本制度，共同维护公司打印设备的使用秩序，提高工作效率，为公司的发展贡献力量。

办公室打印的管理规定为了规范办公室打印工作，提高工作效率，节约资源，保障打印设备的正常运行，特制定以下管理规定：一、打印设备的使用1、办公室内的打印设备仅供本单位员工因工作需要使用，严禁用于私人事务。

2、员工在使用打印设备前，应熟悉设备的操作方法和注意事项。

如有操作疑问，可向相关技术人员咨询。

3、打印设备出现故障时，应立即停止使用，并及时通知设备维护人员进行维修。

在设备维修期间，不得擅自拆卸或修理。

二、打印文件的内容1、打印的文件内容应与工作相关，符合公司的业务需求和保密要求。

严禁打印涉及违法、违规、不良信息的文件。

2、员工应在打印前仔细核对文件内容，确保无误后再进行打印，以避免浪费纸张和墨盒。

三、打印纸张的管理1、办公室统一采购和管理打印用纸，根据工作需要合理分配使用。

2、提倡节约用纸，尽量双面打印。

对于非正式文件或内部交流文件，应优先使用已用过一面的纸张。

3、员工不得私自将打印纸张用于其他用途，如制作手工、包装物品等。

四、打印墨盒及耗材的管理1、打印墨盒及其他耗材由专人负责采购和管理，确保质量可靠、价格合理。

2、墨盒更换应遵循设备使用说明，由经过培训的人员进行操作。

3、对于废旧墨盒及耗材，应按照环保要求进行妥善处理，不得随意丢弃。

五、打印文件的审批1、对于需要大量打印的文件（如宣传资料、报告等），应提前填写打印申请单，经部门负责人审批后，交由打印管理人员安排打印。

2、一般性文件的打印无需审批，但应遵循合理、必要的原则。

六、打印文件的领取1、打印完成的文件应及时领取，避免长时间积压在打印机旁，影响他人使用。

2、领取打印文件时，应核对文件的名称、数量和质量，如有问题及时与打印管理人员沟通。

七、打印设备的维护与清洁1、定期对打印设备进行维护保养，包括清洁、检查、调试等，以确保设备的正常运行和使用寿命。

2、打印设备周围应保持整洁，不得堆放杂物，影响设备散热和正常操作。

八、打印费用的统计与控制1、每月对打印费用进行统计和分析，对于费用异常情况进行调查和处理。

第一章总则第一条为规范公司打印机、电脑的使用和管理，提高工作效率，保障信息安全，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部所有打印机、电脑的使用和管理。

第三条公司打印机、电脑的使用和管理应遵循安全、高效、节约的原则。

第二章使用规定第四条打印机、电脑的分配1. 公司根据工作需要，合理分配打印机、电脑给各部门和个人。

2. 部门负责人负责对本部门打印机、电脑的使用进行管理和监督。

第五条打印机、电脑的使用1. 用户在使用打印机、电脑时，应遵守国家法律法规和公司规章制度。

2. 用户应爱护打印机、电脑，不得随意拆卸、改造设备。

3. 用户不得利用打印机、电脑进行违法活动，不得传播、复制、下载、传播非法信息。

4. 用户不得擅自更改系统设置，如需更改，应向相关部门申请。

第六条打印机、电脑的维护1. 打印机、电脑的日常维护由用户负责，定期进行清洁、保养。

2. 发现打印机、电脑故障，应及时向相关部门报告，由专业人员负责维修。

3. 未经授权，不得自行拆卸、维修打印机、电脑。

第三章管理职责第七条设备管理部门1. 负责打印机、电脑的采购、分配、安装、维护和报废等工作。

2. 负责制定打印机、电脑的使用规范和操作流程。

3. 定期对打印机、电脑的使用情况进行检查，确保设备正常运行。

第八条信息安全管理部门1. 负责打印机、电脑的信息安全管理工作。

2. 对打印机、电脑进行安全检查，确保系统安全稳定运行。

3. 对用户进行信息安全教育，提高用户的安全意识。

第四章罚则第九条违反本制度，有以下行为的，将按照以下规定进行处理：1. 擅自拆卸、改造设备的，给予警告，并责令恢复原状；情节严重的，给予通报批评。

2. 利用打印机、电脑进行违法活动的，移交相关部门依法处理。

3. 故意损坏打印机、电脑的，照价赔偿。

4. 不爱护打印机、电脑，造成设备损坏的，根据损坏程度，照价赔偿。

第五章附则第十条本制度由公司行政部门负责解释。

第十一条本制度自发布之日起施行。

公司打印管理制度第一章总则为了规范公司内部打印管理制度，提高办公效率，降低成本，保护环境，特制定本管理制度。

第二章打印设备的管理1. 公司统一购买打印设备，所有打印设备必须经过公司设备管理部门审核并登记备案。

2. 打印设备的维护和维修由设备管理部门负责，员工不得私自更换打印设备零配件和墨盒。

3. 打印设备的使用需经过系统授权认证，严格限制员工打印权限。

第三章打印文件的管理1. 所有公司文件均应以电子文档形式存档，打印文件需提前申请并得到部门领导或办公室批准。

2. 打印文件应当根据文件类型选择合适的打印机，并尽可能采取双面打印，减少纸张浪费。

3. 打印机在打印完毕后，员工需及时取走打印文件，避免造成纸张浪费和机密文件泄露。

第四章打印成本的控制1. 公司设备管理部门定期对打印设备进行耗材、电力消耗等成本进行核算，做好成本控制。

2. 员工需理性使用打印设备，减少无效打印，避免造成不必要的成本浪费。

3. 打印设备的耗材采购及时更新，采取集中采购、统一管理，降低成本。

第五章打印环保管理1. 公司鼓励员工尽可能采用电子文档而非打印文件，减少纸张的使用。

2. 打印设备的耗材需进行妥善回收利用，避免造成环境污染。

3. 打印设备在闲置状态需及时关闭，节约电力资源，保护环境。

第六章打印管理的监督与考核1. 公司设备管理部门对打印设备的使用情况进行定期检查，发现问题及时进行整改。

2. 部门主管对本部门内的打印文件使用情况进行监督，建立日常清单核对。

3. 将打印设备的使用情况及成本情况纳入员工绩效考核范围。

第七章处罚和奖励1. 对严重违反打印管理制度的员工，视情节轻重给予相应的纪律处分。

2. 对优秀执行打印管理制度的员工进行表扬和奖励，激励员工提高管理意识。

第八章附则1. 本管理制度的修改由公司设备管理部门提出，经公司领导批准后实施。

2. 对于本管理制度未能覆盖的情况，可根据实际情况进行补充或调整。

3. 本管理制度自颁布之日起正式实施，对公司内所有员工都具有约束力。

打印机、复印机使用管理规定
打印机、复印机使用管理规定
为了更好地管理和使用打印机、复印机，提高办公效率，减少资源浪费，制定以下规定：
一、使用权限
1. 打印机、复印机的使用权限仅限于本公司员工及相关外部合作伙伴；
2. 非本公司员工如需使用打印机、复印机，需经相关部门批准并登记使用。

二、打印机、复印机位置
1. 打印机、复印机需放置在指定位置，不得私自移动；
2. 每个部门应配备适量的打印机、复印机，确保员工正常办公所需。

三、使用规范
1. 在使用打印机、复印机前，请确保所要打印、复印的文件已经经过仔细校对；
2. 在打印、复印时，请选择合适的打印质量和纸张规格，避免资源浪费；
3. 遇到打印机、复印机故障，请及时联系维修人员，禁止私自拆卸维修；
4. 禁止擅自调整打印机、复印机的设置，如打印质量、纸张规格等；
5. 打印机、复印机使用完毕后，请及时关闭，避免长时间空运行。

四、耗材管理
1. 打印机、复印机的耗材由相关部门负责统一采购和发放；
2. 打印机、复印机的耗材使用与报废应按照相关规定进行；
3. 使用过程中，请注意节约耗材，避免浪费。

五、维修与保养
1. 打印机、复印机的维修与保养工作由专门的维修人员负责；
2. 出现故障时，请及时上报维修部门，并配合相关人员进行处理；
3. 使用过程中，定期进行打印机、复印机的清洁和保养。

六、违规处理
1. 未经授权使用打印机、复印机者，将按公司规定进行相应处理；
2. 故意浪费耗材者，将被追究相应责任并承担相应经济损失。

希望全体员工能遵守以上规定，并共同努力，高效使用打印机、复印机，为公司的发展做出贡献！。

公司打印机使用管理制度
一、目的和范围
本制度旨在规范公司内打印机的使用和维护，以提高工作效率，减少资源浪费，并确保信息安全。

适用于公司所有部门及员工。

二、管理原则
1. 公平使用：所有员工均有权利使用打印机，但须遵守本制度规定。

2. 节约资源：鼓励双面打印，减少不必要的打印，以节约纸张和墨盒。

3. 信息安全：未经授权不得打印含有敏感信息的文档。

三、使用规范
1. 用户需先检查打印机状态，确认设备正常可使用后，再开始打印任务。

2. 对于大量或长时间的打印任务，应选择非高峰时段进行，避免影响他人使用。

3. 打印前应预览文档，确认无误后再执行打印操作。

4. 完成打印后，应及时取走打印物，避免造成打印机堵塞或纸张浪费。

5. 如需使用彩色或特殊纸张打印，请提前申请并获得批准。

四、维护与保养
1. 设备部负责定期检查打印机状态，及时更换耗材和维修故障。

2. 如遇打印机故障，用户应立即报告设备部，并由专业人员处理。

3. 用户不得随意拆卸打印机或尝试非专业的维修行为。

五、安全与保密
1. 打印涉及敏感信息的文件时，用户必须确保周围无人，并在打印完成后立即取走文件。

2. 禁止未经授权的员工使用管理员权限进行打印操作。

3. 废弃的打印文档应按照公司保密制度进行处理。

六、违规处理
违反本制度规定的员工，将根据情节轻重给予相应的警告或处罚。

严重者可能面临停职或解雇。

七、附则
本制度自发布之日起生效，由行政部门负责解释和修订。

如有变更，将及时通知全体员工。

打印机及文件打印管理规定为完善打印机管理使用规定，规范合理地进行文件打印工作，加强办公室打印机的管理，确保电脑及打印机的正常运行。

第一节打印机的维护与保养第一条资料员负责公司打印机日常维护、管理及公司所有打印稿件打印工作，员工打印时严格进行《打印登记表》登记，按照正确操作规程进行操作。

第二条需定期对机器进行擦洗除尘，每天下午前需关闭机器所有电源。

第三条打印机耗材的购买及维修由办公室负责选择正规的厂商进行购买，需摸清市场行情，保证办公用纸和打印机耗材以最低价格采购。

第二节文件打印的规定第四条各位员工要加强节约纸张，杜绝浪费现象，对不合乎规范的及过度浪费的现象，视情节严重程度，对违者该月度绩效考核实行1—5分/次扣分处理。

第五条对会议纪要等传阅性文件只分送项目经理和副项目经理，其它参会成员尽量采取传阅。

第六条送往办公室打印稿件撰稿人须认真校对无误，尽量在电脑上进行，确需打印出校对的，争取一次成功，最多不能超过两份。

第七条严禁任何员工使用公司打印机打印与工作无关的内容。

一经发现对当事人进行该月度绩效考核实行1—5分/次扣分处理。

第八条为提倡节能降耗的宗旨，尽量使用再生纸，两面打印，同一内容的文件只能打印一份，其余需要可通过复印或传阅。

第九条各员工在打印、复印时需进行严格的登记，须详细填写稿件内容、用途及打印、复印份数，尽量控制打印、复印的份数，对能用小纸打印或复印的尽量用小纸。

第十条除财务部、办公室外，各员工尽量避免存档资料的打印、复印，对确需打印、复印的存档稿件，各员工自行保管并对其进行登记造册，办公室将不定期对个人留存的文件进行抽查，保证资料的完整性，严禁出现同一种资料多人保存的现象。

第三节附则第十一条本规定适用于公司所有在职员工，各位成员严格遵照执行，互相监督。

第十二条本规定自公布之日起执行，最终解释权归项目部所有。

本规定将根据实际情况随时修订，如有修订，另行通知！陕七建星月国际项目部二〇一三年三月二十日编制：批准：执行日期：。

打印机复印机使用管理规定打印机复印机使用管理规定一、概述为了规范和管理公司内部打印机和复印机的使用，减少资源浪费，提高工作效率，制定以下使用管理规定。

二、使用范围适用于公司所有部门和员工，包括打印机和复印机的共同使用以及个人使用。

三、使用权限1. 打印机和复印机的使用权限仅限于公司内部员工。

2. 不得将权限外借或转交给其他人员使用。

3. 非公司员工需经许可方可使用。

四、使用准则1. 打印机和复印机仅供工作需要使用，禁止私人使用。

2. 大量打印或复印文件时，应事先评估需求，并合理安排使用时间，以避免浪费和冲突。

3. 使用前应检查设备是否正常，如有故障或问题应及时报修。

4. 使用完毕后，应主动断电或关闭电源，避免耗电和设备损坏。

5. 打印纸张和耗材应妥善保管，避免浪费和损坏。

6. 禁止私自拆卸、更换或调整设备结构和部件。

五、使用记录和统计1. 每次使用打印机或复印机，应填写使用记录，包括使用人、用途、文件数量等信息。

2. 每月末由设备管理人员统计并汇总使用情况，作为设备管理的依据。

六、设备维护和保养1. 定期进行设备维护保养，保证设备正常运行。

2. 保持设备周围环境整洁，避免灰尘和杂物对设备产生影响。

3. 遵守设备使用指南，正确使用设备，防止误操作造成设备损坏。

七、违规处理1. 对故意损坏设备或私自拆卸、更换设备的人员，将依法追究责任。

2. 对超出使用权限或私自借用他人权限使用设备的人员，将视情节轻重进行相应处理，包括口头警告、书面警告、扣减绩效、停止使用权限等。

八、附则1. 本规定由设备管理部门负责解释和执行，并可根据实际情况进行调整和修改。

2. 公司所有部门和员工应共同遵守本规定，并加强设备使用和管理的意识和责任感。

办公室打印管理制度一、目的为了加强办公室打印管理，规范打印行为，提高打印效率，降低打印成本，保证打印质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于公司办公室内所有打印设备的使用、维护和管理。

三、打印设备的配置与管理1、公司根据工作需要，合理配置打印设备，包括打印机、复印机、传真机等。

2、打印设备由办公室统一管理，负责设备的采购、安装、调试、维护和报废等工作。

3、建立打印设备台账，对设备的型号、购置日期、使用部门、维护记录等进行详细登记。

四、打印设备的使用规定1、公司员工应遵守打印设备的操作规范，不得擅自拆卸、改装打印设备。

2、打印前应认真检查打印内容，避免因错误打印造成纸张浪费。

3、优先使用双面打印功能，节约纸张资源。

4、对于机密文件的打印，应选择在安全的环境下进行，并及时取走打印文件，防止信息泄露。

五、打印纸张的管理1、办公室根据各部门的需求，统一采购打印纸张，并确保纸张的质量符合打印要求。

2、各部门按需领取打印纸张，做好领取记录，不得随意浪费。

3、对于未使用完的打印纸张，应妥善保管，防止受潮、损坏。

六、打印文件的格式与排版1、打印文件应按照公司规定的格式和排版要求进行设置，确保文件的规范性和美观性。

2、合理调整字体大小、行距、页边距等参数，避免浪费纸张。

3、对于篇幅较长的文件，应进行合理分页，方便阅读和打印。

七、打印文件的审批流程1、一般文件的打印无需审批，但应遵循节约原则。

2、涉及重要文件、机密文件或大量打印的文件，需填写《打印申请单》，经部门负责人审批后，方可进行打印。

八、打印费用的核算与控制1、办公室每月统计各部门的打印费用，包括纸张费用、墨盒费用、设备维修费用等。

2、将打印费用纳入部门成本核算，对超出预算的部门进行提醒和控制。

3、鼓励员工采取节约措施，降低打印成本。

九、打印设备的维护与保养1、定期对打印设备进行清洁、保养，延长设备使用寿命。

2、如设备出现故障，应及时通知办公室，由专业人员进行维修。

打印机使用规章制度第一章总则第一条为了规范和管理企业内的打印机使用，提高办公效率，加强信息安全，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于企业内的所有打印机设备的使用。

第三条所有使用打印机的人员都应严格遵守本规章制度的各项规定。

第四条打印机的使用，应遵循“节约、高效、合理、安全”的原则。

第五条打印机的使用应合法合规，不得违反国家相关法律法规。

第六条本规章制度的解释权归企业所有。

第二章打印机的使用流程第一条打印机的使用由系统管理员进行统一管理。

第二条用户需要打印文件时，首先将其存储在计算机或网络硬盘中。

第三条在计算机或网络中找到需要打印的文件，进行排版和设置后，选择打印机进行打印。

第四条打印机开始工作后，用户应等待打印完成。

第五条完成打印后，用户应及时取走打印件，确保打印机的正常使用。

第六条如果遇到打印机故障或打印品质量不合格的情况，应及时向系统管理员报告。

第三章打印机的维护管理第一条打印机的维护需由专人负责，系统管理员负责打印机的保养和维修工作。

第二条打印机应每隔一段时间进行巡检，确保其正常运行。

第三条系统管理员应定期清洁打印机，除去灰尘和杂质。

第四条打印机的耗材如墨盒、纸张等应及时更换，确保打印质量。

第五条打印机出现故障时，系统管理员应立即进行维修，最大程度减少影响。

第四章打印机的使用限制第一条打印机仅供公司内部使用，不得用于个人目的。

第二条禁止滥用打印机，如非工作需要，不得私自打印大量文件。

第三条打印机使用时应注意环保，不得随意浪费纸张。

第四条禁止打印机盗印他人、非法、违规文件。

第五条禁止私自擅自调整打印机的设置和参数，必须经过系统管理员同意后操作。

第六章打印机使用记录和安全管理第一条系统管理员应建立打印机使用记录，包括打印文件、打印时间、打印数量等。

第二条使用打印机的人员应对打印的文件进行保密，不得私自外传。

第三条打印机使用记录和打印文件应定期进行备份和存档。

第四条如需要打印涉密文件，应事先向系统管理员申请，并严格按照保密规定进行操作。

一、总一、总则 第一条第一条 为保证办公用品的有效使用和妥善保管，制定本规定。

为保证办公用品的有效使用和妥善保管，制定本规定。

第二条第二条 本规定适用于全公司人员。

本规定适用于全公司人员。

公司办公用品由办公室统一管理。

公司办公用品由办公室统一管理。

二、细二、细则 第四条第四条办公用品的申购由各部门负责人提出，办公室主任汇总上报行管总监批准，贵重办公用品由总经理批准，交采购部统一购买，办公室发放，建立台帐，进行跟踪保管。

理批准，交采购部统一购买，办公室发放，建立台帐，进行跟踪保管。

第五条第五条会议室、培训室、娱乐室的音像器材、培训工具、娱乐器材等由办公室指定专人负责，做好借出，归还台帐。

归还台帐。

第六条第六条 电脑、打印机、复印机等现代办公用品规定如下：电脑、打印机、复印机等现代办公用品规定如下：（一）各部门的电脑、打印机由部门领导指定专人负责，禁止其他人员随便使用，电脑和打印机出现故障由电脑室主管统一维护，打印纸从办公室领取，办公室负责登记。

由电脑室主管统一维护，打印纸从办公室领取，办公室负责登记。

（二）复印机的使用，由办公室主任指定专人负责，采用登记制度，每次复印的主题和份数必须登记。

（三）各部门的电脑、打印机的维护费用，打印纸和其他办公用品的费用开支不得超出部门预算。

三、附三、附则 第七条第七条 本规定由办公室制定，行管总监批准执行。

本规定由办公室制定，行管总监批准执行。

第八条第八条 本规定自本规定自 年 月 日起施行。

日起施行。

一、办公用品是指与办公直接联系的消耗性物品，如：笔、墨、纸张及微机、打印机、复印机、传真机、照相机等的耗材。

局机关的办公用品由办公室负责购置、管理、发放。

照相机等的耗材。

局机关的办公用品由办公室负责购置、管理、发放。

二、办公用品实行按季购买制，各科（室）根据工作实际需要，在每个季度最后一个月将下一季度所需要办公用品清单送办公室，办公室审定并报分管的局领导审批后，统一采购发放。

公司打印机使用管理制度
一、目的
为了规范公司打印机的使用和管理，提高工作效率，节约资源，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于公司所有的打印机。

三、职责
1. 行政部负责打印机的采购、安装、维护和管理工作。

2. 各部门负责本部门打印机的使用和维护工作。

四、打印机使用规定
1. 打印机仅限于公司内部使用，不得用于私人用途。

2. 打印文件时，应尽量使用双面打印，以节约纸张。

3. 打印文件时，应选择合适的打印模式，避免浪费墨盒和纸张。

4. 打印文件时，应遵守公司的保密规定，不得打印涉密文件。

5. 打印机出现故障时，应及时报告给行政部，由行政部安排维修。

五、打印机维护规定
1. 行政部应定期对打印机进行维护和保养，确保打印机的正常运行。

2. 各部门应定期清理打印机内部的灰尘和杂物，保持打印机的清洁。

3. 打印机的墨盒和硒鼓应定期更换，避免影响打印质量。

4. 行政部应定期对打印机的使用情况进行检查，发现问题及时解决。

六、打印机管理规定
1. 行政部负责打印机的分配和管理，各部门应妥善保管和使用分配给本部门的打印机。

2. 打印机不得随意移动，如需移动，应报请行政部批准。

3. 打印机的硒鼓和墨盒应妥善保管，不得随意丢弃。

4. 打印机的使用应遵守公司的相关规定，不得违规操作。

七、附则
1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归行政部所有。

第一章总则第一条为加强公司办公用品的管理，提高办公效率，降低成本，确保公司办公秩序，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门及员工，所有员工应严格遵守本制度的规定。

第三条本制度由公司办公室负责解释和监督实施。

第二章打印机管理第四条公司办公室统一配置打印机，各部门需合理使用，不得私自购置打印机。

第五条打印机属公司财产，员工应爱护打印机，不得进行暴力操作或损坏设备。

第六条打印机使用时，应遵守以下规定：1. 使用前，请检查打印机是否正常工作；2. 打印机使用完毕后，请关闭电源，确保安全；3. 打印机出现故障时，应及时通知公司办公室，不得私自拆卸或修理；4. 打印机打印份数应尽量集中，减少浪费。

第七条打印机应由专人负责维护和清洁，确保其正常运行。

第八条非专业人员不得随意拆卸打印机，如需维修，应请专业人员操作。

第三章纸张管理第九条公司办公室统一采购纸张，各部门需按照规定使用。

第十条纸张使用时，应遵守以下规定：1. 打印内容应尽量简洁，避免浪费纸张；2. 打印文件应先审核，确保无误后再打印；3. 如需多份打印，应使用复印机进行复印，减少纸张浪费；4. 打印机打印的纸张应尽量利用，不得随意丢弃。

第十一条各部门打印文件时，应尽量使用单面纸，减少纸张浪费。

第十二条纸张使用完毕后，应妥善保管，不得随意丢弃。

第四章费用管理第十三条打印机及纸张费用纳入公司办公费用预算，各部门需合理控制使用，不得超出预算。

第十四条各部门应定期向公司办公室汇报打印及纸张使用情况，以便于预算管理和监督。

第五章监督与考核第十五条公司办公室负责对打印机及纸张使用情况进行监督，对违反本制度的行为进行查处。

第十六条各部门负责人对本部门打印机及纸张使用情况负责，如出现浪费或违规行为，将追究部门负责人的责任。

第十七条对违反本制度的行为，公司办公室有权采取以下措施：1. 责令改正；2. 通报批评；3. 予以处罚。

第六章附则第十八条本制度自发布之日起施行。

一、目的
进一步完善打印机使用制度，规范合理地进行文件打印工作，加强办公室打印机的管理，确保电脑及打印机的正常运作。

二、适用范围
所有打印机及文件打印
三、相关规定及流程
1、各部门的打印机遵循部门经理负责制，各部门经理指定本部门每台打印
机的保管人员，保管人员负责打印机日常保养和维护，保证打印机正常运转。

2、使用打印机前要检查电源线、数据线是否连接有效，各指示灯是否正常，
是否存在其它异常。

若发现异常，必须马上停止使用，及时知会电脑部，以便统一安排维修。

3、当打印工作进行时，不要人为阻止打印继续，以免打印设备物理损伤。

4、重视打印质量，做到美观，整洁，无差错，做到打印前先预览打印效果，预览正确无误后再开始打印。

5、用完打印机离开时，要做好相关的卫生工作，及时清理无用纸张。

6、不得打印与工作无关的内容。

7、响应公司节能降耗宗旨，尽量使用再生纸，两面打印
8、同一内容的文件只能打印一份，其余需求可通过复印或印刷解决。

9、各部门需在上班时间内进行打印，下班时间电脑部将关闭网络打印机。

下班后如确有需要打印的，请使用各部门内部的打印机。

10、电脑部将监控打印机使用状况并定时公布打印明细数据，电脑部有权要求各部门的对异常的打印作出解释。

11、对浪费纸张的部门，电脑部有权建议耗材管理部门对其下月耗材申请进行削减或取消。