浙江省建筑业企业农民工劳动合同书--范本.doc

浙江省市区建筑业企业农民工劳动合同浙江省市区建筑业企业农民工劳动合同甲方（雇主）：（名称）、（地址）、（法定代表人/负责人姓名）、（联系电话）乙方（劳动者）：（姓名）、（身份证号码）、（现居住地址）、（联系电话）一、甲乙双方身份、权利和义务甲方是建筑业企业，乙方为该企业招聘的农民工。

甲方有权要求乙方按时、按质量完成工作任务。

乙方拥有劳动权和获得劳动报酬的权利。

甲乙双方应当遵守中国的各项法律法规，特别是劳动法律法规。

甲方必须为乙方投保工伤保险。

二、劳动合同期限本合同为固定期限合同，自年月日起至年月日止。

合同期满，如需延长或续签，须经甲乙双方协商一致且签署书面协议。

三、工作内容、工作时间和休息（1）工作内容：乙方作为建筑工人，在甲方生产经营活动中，按甲方的指导和调配，从事建筑工程中的（具体工作职责）。

双方确认乙方具有完成上述工作的相应技能和能力。

（2）工作时间：每日工作标准为8 小时，每周工作 6 天，周日休息。

如甲方需要加班，应当事先与乙方协商一致，加班工资按照国家规定计算。

（3）休息时间：乙方每日工作后可以休息 2 小时，乙方还享有法定节假日、婚丧假、丧假等正当休假。

四、劳动报酬及支付方式（1）劳动报酬：乙方每月的工资总额为元，其中工作日工资为元/天，加班工资为元/小时。

（2）工资支付方式：甲方应当按照国家规定及时足额支付乙方劳动报酬。

五、违约和解决争议（1）任何一方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

（2）甲乙双方因本合同履行发生争议的，应当协商解决。

（3）协商不成的，可以向甲方所在地人力资源社会保障部门申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、附加条款（1）合同中未尽事宜，可以根据《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》及其他相关法律法规补充执行。

（2）本合同自双方签字盖章之日起生效。

（3）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：乙方：年月日。

【发布机关】浙江省劳动和社会保障厅、浙江省建设厅甲方（用人单位）全称：_________法定代表人：_________，单位地址：_________委托代理人：_________，本市（县、区）办公地址：_________乙方（劳动者）姓名：_________居民身份证号码：_________户籍所在地：_________省（自治区、市）_________市_________县（区）_________乡（镇）_________村（街）本市（县、区）住址：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

一、合同期限第一条本合同期限为（从下列A、B中选择）：A．有固定期限的劳动合同。

合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止；B．以完成一定的工作为期限的劳动合同。

双方的具体约定为：_________第二条试用期约定为（从下列A、B中选择）：A．无试用期；B．试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事_________工种（岗位）。

根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列A、B、C中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：A．按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥_________元（人民币大写：_________）；B．按工日工资标准（1工日＝8工时）、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥_________元（人民币大写：_________）；C．根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：_________第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。

浙江省建筑业企业农民工劳动合同合同范本第一条【合同当事人】甲方：(企业名称)乙方：(农民工姓名)第二条【劳动合同期限】合同期限自年月日起至年月日止。

第三条【工作内容及地点】甲方根据自身业务需要聘用乙方从事以下工作：1.工作内容：(详细描述乙方的工作内容和需求。

)2.工作地点：(描述乙方工作的具体地点。

)第四条【劳动报酬及支付方式】1.乙方的劳动报酬为人民币(￥) 元/月(或小时)。

支付日期为每月的日，支付方式为现金/银行转账。

2.甲方承诺在聘用期满或解除合同时，按照国家有关规定支付乙方的工资和福利待遇。

第五条【工作时间和休假】1.工作时间为每周小时，具体工作安排由甲方根据生产经营需要确定。

2.乙方享有带薪年假，具体工作年限和休假天数按照国家有关规定执行。

第六条【劳动保护和安全】1.甲方承诺为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和健康。

2.在工作地点存在危险环境时，甲方须向乙方提供必要的安全防护设备，并对其进行安全培训。

第七条【劳动纪律和责任】1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全规定，严格按照工作要求完成工作任务。

2.如乙方因违反劳动纪律或工作失职导致损失，乙方须承担相应的赔偿责任。

第八条【劳动争议解决】甲乙双方在劳动合同履行过程中如发生争议，可通过协商解决。

如协商不成，申请劳动争议仲裁或诉讼解决。

第九条【其他约定】1.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。

2.若合同期满后乙方继续工作，视为双方同意续签新的劳动合同。

3.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

请甲乙双方按照上述合同内容理解并签字盖章。

甲方：(企业代表签字)乙方：(农民工签字)日期：年月日。

浙江省建筑业企业农民工劳动合同合同劳动合同甲方：浙江xx建筑工程有限公司乙方：xx省xx县xx镇xx村xx组农民工xxx一、基本条款1、合同期限：自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。

2、劳动岗位：xxx3、工作地点：xxxx二、工资和福利待遇甲方依照国家有关规定，支付乙方劳动报酬。

按照以下标准支付：1、工资标准：（注明乙方工资标准）2、福利待遇：甲方依法为乙方购买工伤保险，参加社会保险。

3、奖金：根据工作业绩，甲方为乙方确定年终奖金（或其他奖项），具体标准由甲方与乙方商定。

三、劳动保护1、甲方应当为乙方提供安全、卫生的劳动环境和必要的劳动防护用品。

2、甲方应当为乙方进行职业健康检查，定期对乙方进行安全生产教育和技术培训。

四、工作时间和休息工作时间以甲方规定为准，双方约定每周工作6天，每天8小时。

加班费的计算方式为：平时加班按照工资的1.5倍支付，节假日加班按照工资的2倍支付。

五、劳动纪律1、乙方应当认真履行工作职责，不得迟到、早退、旷工、擅自离岗，不得私自接受雇主委派以外的工作任务。

2、乙方应当遵守甲方的规章制度和各项纪律。

3、乙方不得在工作中涉嫌赌博、吸烟、饮酒等违反社会公德的行为。

六、违约责任1、甲方应当按照规定支付乙方的工资和福利待遇，如未支付或者拖欠工资，甲方应当承担相应的法律责任。

2、乙方在合同期间擅自离岗、拒绝工作、毁损单位财物等侵犯甲方权益的行为，应当承担相应的经济赔偿责任。

七、解决劳动争议的方式若因本合同引起的纠纷，双方应当协商解决。

如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可向人民法院提起诉讼。

八、其他事项本合同自双方签字盖章起效力，签订地点：xxx 甲方（签章）：年月日乙方（签字）：年月日。

浙江省建筑业企业农民工劳动合同甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________法定代表人（或主要负责人）：____________联系电话：____________________________乙方（劳动者）：____________________姓名：______________________________性别：______________________________身份证号：___________________________联系电话：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、工作内容与工作地点乙方在甲方建筑业企业从事____________岗位工作，具体工作内容包括但不限于：________________________________________________________________________。

乙方的工作地点为甲方建筑工地，具体地址为______________________________。

二、工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方企业规定的标准执行，具体安排为______________________________。

甲方应当保证乙方每周至少休息一日，但因工程需要，经与乙方协商后可适当调整工作时间。

三、薪酬待遇甲方应按照甲方企业薪酬管理制度，按照乙方的工作岗位、工作内容、工作表现以及业绩考核等因素，确定乙方的薪酬标准。

乙方的基本工资为____元/月（或____元/时），同时享有甲方企业规定的各项福利待遇。

乙方享有甲方企业规定的加班费、绩效奖金等薪酬待遇。

四、社会保险与住房公积金甲方应按照国家和地方规定，为乙方办理社会保险和住房公积金缴纳手续，乙方个人承担部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

浙江省建筑业企业农民工劳动合同范文范文概述本合同由浙江省建筑业企业与农民工签订，旨在确保农民工在建筑工地上的劳动权益得到保障。

本文是一个范例，供建筑业企业在与农民工签订劳动合同时参考使用。

建筑业企业可根据实际情况进行适当修改。

合同内容1. 合同双方雇主（建筑业企业）:地址:法定代表人:联系电话:农民工：住址：身份证号码：联系电话：2. 劳动合同有效期本劳动合同有效期为____ 年/月/日至 ____年/月/日。

3. 工作内容和工作地点农民工的工作内容为：（详细描述工作内容）工作地点为：（详细描述工作地点）4. 工作时间与休息安排每周工作时间为__ 小时，具体工作时间安排如下：•星期一至星期五：上午__ 时至下午__ 时，中午休息__ 小时；•星期六及公共假日：上午__时至下午__ 时，中午不休息；•星期日：休息一天。

5. 工资和福利待遇农民工的工资待遇和福利如下：•基本工资：每月____元；•加班工资：按照国家法律规定支付；•绩效奖金：根据工作表现进行评定，并支付相应的绩效奖金；•包吃包住：由雇主提供免费食宿；•社会保险和住房公积金：按照国家规定进行缴纳；•其他福利待遇：（根据实际情况列出其他福利待遇，如交通补贴、节日福利等）。

6. 假期和休假根据国家法律规定，农民工享有以下假期和休假权益：•带薪年假：每年__天；•带薪病假：每年__天；•带薪婚假：__天；•带薪产假/陪产假：__天；•其他特殊情况假期：根据国家法律和规定享受其他特殊情况下的假期。

7. 劳动保护和安全为确保农民工的劳动安全和健康，建筑业企业将提供以下劳动保护和安全措施：•提供必要的劳动防护用具和设备；•定期进行劳动安全教育和培训；•在工地上建立安全警示标识和应急预案；•承担因工伤事故导致的医疗费用；•其他劳动安全和健康保障措施。

8. 解除劳动合同劳动合同在以下情况下可以解除：•双方协商一致解除劳动合同；•农民工提前30天书面通知雇主解除劳动合同；•严重违反合同的情况下，雇主有权解除合同。

浙江省建筑业企业农民工劳动合同浙江省建筑业企业农民工劳动合同甲方（雇主）：_______________________________地址：__________________________________________联系电话：______________________________________法定代表人/负责人：_____________________________乙方（农民工）：_______________________________身份证号码：_____________________________________地址：____________________________________________联系电话：________________________________________鉴于为维护劳动双方合法权益，促进和谐发展，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：第一条双方基本信息1、乙方本人系自愿申请到甲方企业从事劳动工作，具有完全民事权利能力和民事行为能力，有合法的个人身份证件和证明文件；2、甲方企业为合法从事建筑施工和相关业务的建筑业企业，依法取得了营业执照和相关资质，并已经备案登记；第二条劳动合同起始时间和期限1、本劳动合同从____________（年）____________（月）____________（日）开始生效；2、本劳动合同工作期限为______（月/年），于______（年）______（月）______（日）到期；3、本劳动合同如期满，且无续签或解除协议的，乙方应当及时离开现场，甲方不再承担与乙方相关的任何责任；第三条工作岗位及工作内容1、乙方被安排到_____________（施工现场/部门）从事__________（工作）的工作岗位；2、甲方应当支付乙方的工资，保障乙方按时按质完成工作任务；3、甲方应当保障乙方的劳动安全和健康，并提供必要的劳动保护、劳动条件和劳动用品；第四条工作时间和休息休假1、乙方应当按照甲方的工作时间安排，如遇特殊情况，可以根据甲方调整工作时间，并应当提前通知乙方；2、按照国家规定或公司制度安排假期，如遇特殊情况可以根据甲方的需要调整；3、乙方有权享有法定节假日、带薪年休假、病假、探亲假、产假、陪产假和哺乳假等休假和假期；第五条劳动报酬和福利待遇1、甲方应当及时支付乙方的工资和各种津贴，按照国家和地区规定的最低工资标准支付乙方的工资报酬；2、甲方应当为乙方在劳动期间缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的社会福利待遇；3、根据甲方的经营情况，甲方可以发放奖金、补贴和其他福利待遇；第六条劳动纪律及操作规程1、乙方应当遵守甲方的有关操作规程和安全生产制度，严格履行岗位职责，保障施工现场安全；2、乙方应当听从甲方的安排，按照合同约定完成工作任务，不得擅自离岗或缺勤；3、乙方应当保护甲方的工作机密和商业秘密，禁止向外界披露甲方的经营情况和有关信息；第七条违约责任1、如乙方擅自离岗或缺勤，经过甲方调解无果，甲方有权根据合同约定进行扣款或停工处理；2、如乙方违反劳动纪律，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行经济赔偿或承担相应的法律责任；3、如甲方未能按照合同约定及时支付乙方的工资或其他报酬，甲方应当依法承担违约责任，并进行相应的赔偿；第八条合同变更和解除1、在合同期限内，如需变更合同条款，应当由双方经过协商达成一致意见，签订书面变更协议，并报当地劳动部门备案；2、如乙方有下列情况，甲方有权解除本合同，但应当符合法律规定：（1）乙方重大违纪、违法行为；（2）决定提前解除本合同，应当在提前30天以书面形式通知乙方；3、在合同期限内，如乙方被调离工作岗位或因其他原因不再从事相关工作的，应当根据相关法律规定进行处理；第九条法律效力和可执行性本劳动合同的内容和条款是合法、合理、公平和显性的，符合中华人民共和国的相关法律法规和劳动法规定，具有法律效力，双方应当按照协议书约定履行各自的权利和义务。

合同编号：__________浙江省建筑业企业农民工劳动合同甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据生产经营需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

二、工作内容1.乙方在甲方从事_______工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周至少休息一天。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日休假。

四、劳动报酬2.乙方加班工资按照《劳动法》规定执行。

五、社会保险1.甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

六、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按国家规定为乙方提供相应的劳动防护用品。

七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

3.本劳动合同期满，双方未达成续订协议的，视为劳动合同终止。

八、经济补偿1.甲乙双方解除或终止本劳动合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。

合同编号：__________浙江省建筑行业农民工工作合同甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（农民工）：_______身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、劳动合同双方的基本情况1.甲方是一家依法成立的建筑企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

2.甲方根据乙方的工作能力和实际工作需要，安排乙方在_______岗位工作。

二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满前，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。

三、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，在_______岗位上认真负责地完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作_______天，每天工作_______小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付加班费。

五、劳动报酬2.乙方的工作岗位、工作性质、工作量等因素发生变化时，甲方应相应调整乙方的工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等收入，按照甲方的规定执行。

六、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照国家的规定享受医疗期，甲方应支付乙方病假工资。

3.乙方在合同期间因工负伤、患职业病的，按照国家的规定享受工伤保险待遇。

4.乙方符合条件的，可以享受甲方提供的其他福利待遇。

七、保密和知识产权1.乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方的工作内容、技术秘密、商业秘密等予以保密。

浙江省建筑业企业农民工劳动合同浙江省建筑业企业与农民工劳动合同甲方:___________________________________________________（企业名称、地址、电话）乙方:___________________________________________________（农民工姓名、身份证号、住址）根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

合同内容如下：第一条甲方是一家在浙江省注册的建筑业企业，有合法的经营资质和营业执照。

第二条乙方为农民工，身份证号码为_______________________，住址为_________________。

第三条劳动合同期限为__________年/月/日,自__________年/月/日起至__________年/月/日止。

第四条工作地点为___________________。

第五条工作内容：乙方应按照甲方的安排，按时按质完成相关工作任务。

第六条工作时间：每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。

第七条工资和福利待遇：甲方每月按约定支付乙方工资，并按照国家有关规定缴纳社会保险，并提供符合国家规定的工作条件和安全保障。

第八条乙方应提供身份证、户口簿等证件，并配合甲方进行相关手续的办理。

第九条甲方有权对乙方进行工作监督、考核和评价，并根据考核结果进行奖惩处理。

第十条甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和培训，确保乙方的人身安全和健康。

第十一条甲方应当遵守国家法律法规，严格按照合同约定支付乙方工资，保护乙方的劳动权益，不得违法扣押乙方的工资和个人物品，并定期向乙方发放工资。

如甲方未按时足额支付工资的，应当按照相关法律法规进行赔偿。

第十二条如一方未履行合同义务，经对方书面通知，超过30天仍不履行的，构成严重违约，它方有权解除合同，并要求违约方赔偿损失。

第十三条合同期届满，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。

浙江省建筑业企业农民工劳动合同“浙江省建筑业企业农民工劳动合同”甲方：（企业名称）地址：法定代表人：电话：联系人：身份证号：网络报名注册号：乙方：（农民工名称）住址：身份证号：联系电话：鉴于甲方为建筑业企业，需要招用农民工为劳动力，为明确双方的权利义务，依照《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》和其他有关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就本次劳动合同事宜，达成如下协议并共同遵守：一、工作内容1.甲方为农民工提供以下工作，具体工作任务双方以口头协议为准。

2.乙方应当按照甲方的工作要求认真履行工作职责，不得擅自离开岗位，不得拖延工作时间，确保工作质量和工作效率。

3.乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄密，不得转让。

4.双方共同保证工作环境安全，不得存在危险因素，如乙方需要带安全帽等安全器材，甲方予以提供。

二、合同期限及试用期1.合同期限是从（年）（月）（日）到（年）（月）（日）。

2.本合同自试用期开始，试用期为（30）天。

3.在试用期内，双方如有任何不满，均可以与对方提出终止本合同的申请。

经协商决定后，终止合同或者转为正式合同。

三、薪酬1.乙方每月的基本工资为（***元），不包括公司其他福利。

2.工资按月结算，每月的工资应在次月的十五日之前支付。

3.如甲方未按时付乙方工资，按规定支付加倍工资。

四、保险和福利1.甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。

2.甲方提供食宿，一般情况下由乙方自行安排，如准备过冬的保暖用品等应由甲方提供。

3.其他福利双方另有约定。

五、违约责任1. 甲方违约：1）如甲方未按时付乙方工资，按规定支付加倍工资。

2）如甲方违反有关劳动合同法规，双方应当协商解决，如两者协商无法解决争议，可以向劳动争议调解委员会提出申请；3）如甲方以欺骗、威胁等不正当手段让乙方签订合同，乙方可以解除本合同并追偿甲方为此造成的经济损失。

2.乙方违约：1）如乙方工作质量不合格或者未按时完成工作任务，应承担相应的违约责任；2）如乙方擅自离岗，拖延工作时间，违反公司规定或其他不当行为，应承担相应违约责任；3）如乙方将甲方的商业秘密泄密或者转让，应承担相应违约责任。

浙江省建筑业企业农民工劳动合同浙江省建筑业企业农民工劳动合同甲方：浙江省建筑业企业（以下简称“甲方”）地址：__________________________法定代表人：___________________联系电话：______________________乙方：__________________________住址：__________________________身份证号码：___________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲方与乙方协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条合同目的为规范甲乙双方的劳动关系，明确各自的权利和义务，保护乙方的合法权益，依法订立本劳动合同。

第二条工作内容乙方的工作职责为：_____________，工作地点为：_____________。

第三条工作时间和休息1.乙方的工作时间为每周工作__天，每天工作__小时，休息日为每周的星期____。

2.甲方按国家有关规定，在乙方从事的劳动过程中，安排必要的劳动保护措施，保障乙方的人身安全和身体健康。

第四条薪酬待遇1.甲方支付乙方的薪酬标准为每小时人民币____元。

2.乙方缴纳社会保险和住房公积金的比例为___%。

3.甲方在劳动合同期内，对乙方所取得的收入，应按国家税法律法规规定，缴纳应缴纳的税款。

第五条劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动工具和作业场所，并按照国家有关规定，保证生产安全和劳动卫生，杜绝劳动安全事故发生。

2.甲方应在乙方从事的工作过程中，严格遵守国家、行业和本单位的有关规定和标准，不得违反法律法规，否则应承担相应的法律责任。

第六条试用期1.乙方在入职前经过甲方严格的招聘和考核，确定后，以口头的方式向乙方表明入职身份和试用期限，在试用期内，甲乙双方均有权解除本合同。

2.乙方的试用期为______个月，若不与甲方续签劳动合同，则自动离职。

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一、合同期限第一条本合同期限为（从下列a、b中选择）：a．有固定期限的劳动合同。

合同期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止；b．以完成一定的工作为期限的劳动合同。

双方的具体约定为：_________第二条试用期约定为（从下列a、b中选择）：a．无试用期；b．试用期自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

二、劳动岗位和工作内容第三条甲方安排乙方从事_________工种（岗位）。

根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。

乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，确定乙方工资标准为（从下列a、b、c 中选择；无论采用何种标准，每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准）：a．按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥_________元（人民币大写：_________）；b．按工日工资标准（1工日＝8工时）、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬，每工日工资为￥_________元（人民币大写：_________）；c．根据乙方完成工作量计算劳动报酬，具体标准为：_________第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡，交乙方保管，作为计算工资的原始凭证。