新形势下公安消防部队灭火救援实战能力提高的思考
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消防队伍灭火救援作战能力的提升方法摘要:当发生火灾时,不仅会面临人员伤亡的问题,同时还会造成严重的财产损失,影响了社会的正常发展。
在当前社会发展中,我国十分重视消防灭火救援工作,消防队伍是火灾事故中的“逆行者”,他们迎难而上,知难而进,为人们的安全生活保驾护航。
近几年来随着火灾事故的不断增加,灭火难度越来越大,且灭火环境较为困难,严重影响了消防队伍灭火救援速度,为进一步维护人们生活安全稳定,确保社会和谐发展,消防队伍必须要提高自身抢险救援能力。
加强消防队伍灭火救援作战能力的建设,是确保消防灭火工作顺利开展的前提。
在当前社会发展中,我国消防队伍规模不断扩大,在灭火救援作战能力方面也有了显著的提升,大幅度增强了灭火救援效率,不过在整个过程中,还存在一些细小问题,倘若将这些细小问题全部完善,那么必然会使消防队伍灭火救援作战能力大幅度增强,从而为社会和人们的生命财产安全保驾护航。
关键词:消防队伍;灭火救援;作战能力;提升方法引言消防队伍作为维护社会安定的重要组织,肩负着保障人民群众生命安全、国家公共财产安全的重要责任。
尤其是当下社会快速发展,火灾事故数量一直不断攀升,如何提升消防队伍的“扑灭火灾”能力,成为消防领域重点命题。
基于此,主要对影响消防队伍灭火救援战斗力的关键因素进行分析,明确消防队伍灭火救援工作现状,以此提出消防队伍培训、消防指挥团队建设、消防基础设施建设、消防救援信号接报系统建设的方法,更好地提升我国消防队伍的灭火救援战斗力,切实保障人民群众生命及国家公共财产安全。
1消防队伍灭火救援作战能力提升产生的问题1.1指挥调度人员训练问题当前,在消防救援队伍的灭火救援实战化建设过程中,虽然已经开始重视消防救援队伍中指挥调度人员的训练,但是由于缺乏较为完善的训练模式机制,通过有效的训练和指导措施培养指挥调度人员的专业能力和技能还存在一定困难,难以有效促使指挥调度人员能力与素养的良好发展。
具体体现在,没有在实战化建设的过程中为火灾调度指挥工作人员设置不同的训练情境与场景,不能借助各类真实的训练场景培养调度人员的现场指挥调度能力和随机应变能力。
消防救援队伍灭火救援战斗力提升的思考摘要:消防灭火救援工作的多重性,对消防救援队伍火灾扑救和应急救援的作战能力提出了严峻的挑战。
当前,国家综合性消防救援队伍在灭火救援方面存在着诸多薄弱方面。
针对这些问题,只有着眼提升消防救援队伍的战斗力,才能在复杂的灾害面前,迅速采取科学合理的措施,圆满完成灭火救援任务。
关键词:救援;战斗力;灭火1引言随着我国经济建设的飞速发展,市场经济的日益繁荣,人流物流的增多,城镇化程度在不断的提高,社会财富不断聚集,火灾及各类灾害事故发生频率也随之加大。
它不仅使我们消防队伍的灭火救援战斗行动面临着严峻的考验,同时也对消防队伍灭火救援能力提出了更高的要求。
执勤消防站作为灭火救援的最基本作战单位,发挥着打早,打小的特殊作用。
如何加强执勤消防站建设,提高执勤消防站灭火救援战斗力,有效的实现在第一时间控制初期火灾、第一时间救人,最大限度降低灾害损失,是执勤消防站队伍建设的关键问题。
笔者结合工作实际,就此问题作一些探讨。
2当前灭火救援战斗中存在的问题2.1安全防护意识不强。
部分指战员对爆炸、倒塌、毒气泄漏等各类灾害事故特征和处置对策研究不多,造成了在灾害事故处置过程中,对客观存在的危险性认识不足,思想麻痹。
有的消防员由于年轻,心理承受能力差,造成扑救、处置失误或自身损伤。
2.2信息化技术在实战中应用欠缺。
当前队伍信息统计资源较少且分析方法落后,日常信息采集数据面窄,可选择性分析的数据资源缺乏,局限性明显。
尤其是在“119”指挥系统中,作战预案与实际接处警未联动,无法达到预案和出警单同步,预案有效信息的利用率不高。
2.3 经验不足,组织指挥不当。
基层指挥员岗位年轻化、人员流动快,大部分基层的指挥员只能由年纪轻、成长期短、经验浅的干部担任,造成队伍灭火救援指挥人员素质发展不均,整体水平低下。
实战经验的缺乏造成指战员面对特殊、复杂的灭火救援灾害现场时,心理的承受能力跟不上,相应的临机处置能力差。
对提高公安消防部队灭火救援能力的几点思考0引言随着现代城市的规划与建设,越来越多的高层、地下、石油化工等建筑如雨后春笋般建立起来,各类群众性活动的消防执勤任务以及各种自然灾害,给防火、灭火工作带来了很大的难题,也对消防部队灭火及应急救援工作提出了更新、更高的要求。
公安消防部队所承担的职能由原来的消防灭火转为向社会救助、应急救援和处置特种灾害事故以及处置公共突发事件方向拓展,这给广大消防官兵提出了新的挑战和严峻考验。
笔者结合自身实际,就如何深入打造消防铁军,全面提升消防部队灭火应急救援能力,谈谈自己的一些看法。
1 公安消防部队灭火救援工作在当前形势下面临的问题1.1种类多,涉及范围广随着人类社会的不断发展,消防部队正处于在从单一灭火职能向灭火与抢险救援职能多元化的转型期。
在国际上,发达国家的抢险救援和社会救助行动已经成为消防队伍的主要工作。
在我国,公安消防部队除完成火灾扑救任务外,还要承担以抢救人员生命为主的危险化学品泄漏、道路交通事故、地震及其次生灾害、建筑坍塌、重大安全生产事故、空难、群众遇险事、爆炸、恐怖袭击、突发公共卫生事件和水旱灾害、气象灾害、地质灾害、森林、草原火灾等自然灾害以及矿山、水上事故,重大环境污染、核泄漏辐射等灾害事故。
可见当今抢险救援任务种类之多,范围之广。
1.2突发性强,扩散迅速,伤害途径多灾害事故具有不确定性,往往在瞬间发生。
有的事故虽然有规律可循,但从全世界范围来看,由于诸多原因,社会的防范工作很难做到万无一失。
交通、火灾等事故引发的次生灾害事故,恐怖爆炸等破坏活动在一定范围内存在,危害范围可经空气、水源、辐射、传染等途径迅速扩散,在短时间内危害范围可达到数十甚至数百平方公里,造成大面积的污染。
1.3危害严重,政治影响大随着经济的发展,国家物资和财富不断增加和集中,城乡规模迅速扩大,一旦发生灾害事故,极易造成巨大的人员伤亡和财产损失,以及社会秩序的混乱,甚至在国际上产生负面影响。
新形势下消防救援队伍管理工作的几点思考集合9篇《几点》是由陈冠希、MC Hotdog、李灿森、厨房仔、MC仁共同填词、演唱,由陈冠希谱曲。
以下是小编为大家收集的新形势下消防救援队伍管理工作的几点思考集合9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
新形势下消防救援队伍管理工作的几点思考1 我入伍于1999年,2023年任职到博州,算是博州的一名老兵,十几年光阴,博州从市井平房到高楼林立,1个消防中队到5个消防中队。
实话说,以前对综合体、大跨度厂房、仓储物流、高层建筑这些名词没有概念。
我承认,时代发展变化是想象不出来的。
2023年10月,消防队伍改革,那时候我也想过不如就此离去,算是对橄榄绿的忠贞。
可夜里情绪繁杂,我问自己来消防的初衷,也给战友打通了电话,战友回复:我们干的是救援灭火,你不是喜欢出警带训练吗,赶紧睡觉,明天还上班嘞。
我说:知道啦!之后没再想过离开消防。
改革转隶两年之余,在此我还是想谈谈我对消防改革之后的认识:改革后消防队伍定位更加明晰,职责大幅拓展,指挥机制不断优化。
据统计,应急管理部组建以来,实施跨区域应急救援同比增加了26.7%,特别是在江苏响水 3.21 爆炸、河南等流域特大暴雨洪涝、山竹利奇马黑格比等台风、华北西北低温冰冻灾害等重大灾害事故应急救援中,指挥机制效能得到了充分显现。
但面临实际,目前也存在不足,下面我依托博州支队浅析消防队伍建设面临新的问题和强化灭火救援能力的新举措。
问题1:从队站建设上说,以博州为例:博州总面积2.72万平方公里,辖两市、两县,境内驻有兵团第五师双河市及其11个团场,而博州(包含团场)共建有5个消防站,不能满足灭火救援快速高效的实际需要,覆盖面还达不到要求。
新举措:有效配置人员实力。
面对当前消防救援队伍在编人数不足的现状,在积极争取增加行政编制的同时,支队党委积极推动,各大队协调各县市政府扩编合同制消防员,目前精河县大队新增10名合同制消防员已经办成落地,全面夯实人员实力。
提升消防灭火救援实战化能力的措施近年来,基层消防中队在进行日常训练时,实战化训练被作为重点进行。
有一份完善的实战化训练方案可以大大减少消防灭火救援难度,使消防灭火能有条不紊地进行。
这篇文章主要讲述的是对目前消防灭火实战化能力现状的分析以及存在的问题,最后根据问题对症下药,提出改善消防灭火救援实战化能力的措施,其意义在于加强消防灭火实战的能力,提升消防灭火救援的有效性和周密性。
标签:消防灭火救援;实战化;提升措施一、提升消防灭火救援实战化的意义(一)消防部队要与时代挂钩改革开放以后,中国的经济社会正在迅速发展,但凡是都有利必有弊,新型材料,先进技术,创新工艺都被大量的投放到生产模式中破坏了环境,这样的后果就会导致危险事故大大增加。
特别是最近的几年时间里,这个问题更是暴露无遗,我国各地总会有各种大小地震,洪水泛滥,台风等自然灾害,而除了天灾还有人祸,许多人民的安全意识薄弱致使城市房屋大火、工业区失火等等火灾,还有一些火车碰撞、汽车失灵导致的安全事故,这些种种都不利于国家经济建设也对人民自身的利益造成伤害。
这等严峻的情况下,基层消防部队需要做的不仅仅是灭火而是抗击各大天灾人祸,这就需要培养高素质消防部员,仅仅依靠蛮力、普通的技巧已不足以应对现况。
当务之急就是要改变以往落后的训练方法,更新训练的设备,通过开展消防灭火救援实战化训练,来产生更强大的消防力量。
(二)认真落实“练为战”的指导方针基层消防部队需以“练为战”为指导方针,部队训练的核心是围绕着“练为战”的思想展开,要想部队有理想的成果则必须贯彻落实这一方针。
但目前中国许多消防官兵在服役期间因地区限制以及条件制约,只能在兵营里训练体力和技巧,没有真正地参与模拟实战,这样就会导致许多士兵都只会纸上谈兵,真正的实战能力不足,在各个兵种里,消防士兵是最危险也是技术全面的士兵,他们的消防灭火救援必须深入火海救援,这种积累经验的方式充满危险,一不小心便葬身火海,也许是這样残酷的现实导致部队实战经验积累不足和没有丰富的作战经历,这就会陷入恶性循环里,无法步入正轨。
239百家论坛试论如何提高消防部队的灭火救援能力杨玉宝无锡市公安消防支队摘要:提高消防部队的灭火救援能力是一个极为重要的研究课题。
本文主要针对如何提高消防部队的灭火救援能力展开论述。
认为提高消防部队的灭火救援能力具体可从如下几个方面入手:增强实战演练,提高灭火救援能力;加强思想引导,提高灭火救援能力;加强临场指挥,提高灭火救援能力。
关键词:消防部队;灭火救援能力;实战演练;临场指挥消防部队的主要职责之一便是灭火救援。
过去很长一段时间以来,消防部队在我国的安全事业中扮演着极为重要的角色。
为提高消防部队的灭火救援能力,专家、学者及一线灭火救援指挥员均为之付出极大努力。
由此产生的文献研究成果也较为丰富。
那么,究竟如何提高消防部队的灭火救援能力呢?下面,简要论述如下。
一、增强实战演练,提高灭火救援能力为提高灭火救援的能力,消防部队在平时必须加强实战训练,通过实战训练提升消防部队的联合作战能力,提升消防部队官兵的指挥和具体灭火救援能力。
在具体的实战训练过程中,需切实结合新形势下各种火灾发生的特点及规律,因地制宜的制定灭火救援方案。
消防部队每年均应制定详尽的灭火救援实战训练计划,灭火救援实战训练计划制定完成后,需严格依据该计划进行灭火救援实战训练。
在具体的实战训练过程中,需不断总结与反思,总结已有成功经验,反思在灭火救援过程中仍需要不断改进的问题,并针对存在问题提出具体解决方案,不断提升消防部队的灭火救援能力。
这里需要注意的是,在具体的灭火救援实战训练过程中,消防部队上级主管部门需对其实施严密监督。
对积极组织和开展灭火救援实战训练的消防部队应予以积极表扬,对未严格依据计划组织和开展灭火救援实战训练的消防部队需予以严厉批评,并责令其在接下来的时间里应切实做好灭火救援实战训练。
在严密的监督制度下,消防部队的灭火救援实战训练定然会得以更好开展。
通过反复多次的灭火救援实战训练,消防部队的灭火救援能力也会在一定程度上得以提升。
浅谈公安消防部队灭火救援工作在当前形势下面临的问题及对策广州市番禺区公安消防大队王康随着我国加入WTO,社会经济和城市化建设的快速发展,新技术、新工艺、新材料、新产品在生活当中的不断运用,各类火灾和突发灾害事故日趋增多,事故性质和处置方法日趋复杂,消防工作正面临着新的机遇和挑战。
面对日益艰巨的灭火救援任务,消防部队需要紧跟时代步伐,加强技战术训练不断提高部队灭火救援的实战水平。
然而当前消防部队的灭火救援工作存在着诸多不适应形势和任务需要的方面,影响了灭火救援工作的顺利发展。
一、警力不足与任务繁重相矛盾由于受编制限制,目前消防部队普遍存在着警力不足的现象,而随着经济建设的不断发展,社会面火灾和抢险救援任务日渐繁重,任务与警力的矛盾也日渐突出。
以广州市为例,目前消防官兵编制为1277人,现有1100多人,6个大队,27个中队,这与广州市的土地面积(7434.4平方公里)和人口总量(875.9万)对消防工作的要求极不相称,加之现代火灾情况繁杂,各种现代灾害事故,如化学危险品泄漏、建筑物倒塌、爆炸等比例不断上升,现有的灭火救援警力不足,补充缓慢与任务要求之间的矛盾日益突出,所以着力解决警力不足的问题势在必行。
二、地方政府重视程度和财政投入不够《消防法》第一章总则第三条规定:“消防工作由国务院领导,由地方各级人民政府负责,各级人民政府应当将消防工作纳入国民经济和社会发展计划,保障消防工作与经济建设和社会发展相适应。
”虽然国家已从法律上规定了各级地方政府的相对责任,但没有明确定量的标准,在实际的动作中没有将消防工作真正落实到位。
没有像国外明确规定各级地方政府对消防的投入为政府财政收入的百分之多少。
因而,导致我国在当前消防经费的投入仍然有很大的缺口。
三、消防基础设施建设和消防技术装备与经济发展不相适应近年来,我国正处于改革开放逐步深入,经济快速发展、社会结构急剧调整、新旧体制交替并存的社会转型期。
在这一特殊时期,社会工作中显露出了有些地方重经济发展,忽视消防安全,不注重消防投入,城镇消防规划未落实,消防通道堵塞,公共消防设施欠缺等现象。
探索提升消防救援队伍实战能力的几点思考摘要:消防救援队伍改革转制是消防救援事业走向职业化、专业化迈向国家队、主力军重要一环,解决现役体制人员流动性大、专业性不强等现实问题。
面对专业的消防救援职业需要,消防救援队伍明确了方向、确定了路径,我们需要打造一个全面、成熟的体系全面推动消防救援队伍转型升级。
关键词:实战能力基层指战员转型升级一、当前仍然制约消防救援队伍实战能力提升的几点因素(一)消防救援队伍任务职能的多元化、复杂化减少了练兵时间基层消防救援队伍的战斗力要靠足够的练兵时间来保障,而如今,消防队站担负的抢险救援和社会救助任务越来越多,艰巨和繁重的出警大大缩短和减少了基层队站的练兵时间,以浦东消防救援支队为例,2020年全年出警量超一千次的队站达3个,超过八百次的队站达6个,很难达到8:2的业务训练与政治教育时间比例要求。
此外,各种各样的教育、视频会议和培训,也导致基层队站不能系统地开展练兵,特别是消防救援局提出冬训、夏训、基础科目清单以来,对练兵的要求更高了,各种单兵、小组、班组、集体操法、基础体能、六熟悉、实战演练、战备教育,都需要有大量的时间作保证,这就需要基层干部合理安排训练时间,但实际操作起来很难。
(二)基层指战员队伍的培养途径不够宽指战员的战术涵养必须是要通过长期的一线实战经验积累,加上不断学习理论、结合实践才能达到一定的水平。
当前指战员队伍培养工作主要存在以下问题:一是基层灭火救援指战员数量不足、缺额大,现有指战员队伍结构复杂,具有实际灭火救援经验的指战员缺乏,灭火救援骨干保留困难;二是指战员灭火救援专业素质参差不齐,不同的基层队站火警量大不相同,导致指战员得到的锻炼、实战水平也大不相同;三是现阶段政府专职消防员在灭火一线的接近半数,他们更多的把消防这个职业当做“养家糊口”的工作,较大部分对工作钻研的态度不够;四是缺乏系统有效的业务骨干培训体系,指战员水平始终处于一个较低的平台上,高级消防长和预备消防士几乎没有系统的学习教程,很多灭火经验是点上的授课学习和考核时的题库,全面系统的更多是不知所以然。
浅谈新形势下如何提高消防部队的训练成绩引言消防部队是维护社会稳定、保障人民生命和财产平安的重要力量,其训练成绩直接关系到灭火救援能力和抗击各种灾害的能力。
随着社会形势的不断变化和消防技术的不断开展,提高消防部队的训练成绩成为当前亟待解决的问题。
本文将浅谈新形势下如何提高消防部队的训练成绩,并提出相应的建议。
1. 加强消防部队人员素质培养消防工作是一项高度专业化的工作,对于消防部队人员的素质要求非常高。
在新形势下,提高消防部队的训练成绩需要加强人员素质培养,具体措施如下:•加强消防理论知识培训,提升消防部队人员的综合技能水平。
•强化消防实战训练,提高应对各类火灾和灾害事故的能力。
•注重心理素质培养,确保消防部队人员在紧急情况下能保持冷静和应对自如。
2. 完善消防训练体系消防训练体系的完善对于提高消防部队的训练成绩至关重要。
在新形势下,应针对实际需求,优化训练体系,具体措施如下:•制定科学的训练方案,结合实际需求制定有针对性的消防训练课程。
•开展综合训练,注重模拟真实火灾和灾害情况,提升实战能力。
•强化训练评估机制,及时总结经验和教训,不断改良训练效果。
3. 加强消防装备更新和维护消防装备是提高消防部队训练成绩的重要保障。
在新形势下,应加强消防装备的更新和维护工作,具体措施如下:•及时更新消防装备,使用先进的灭火和救援设备,提高工作效率。
•严格落实消防装备维护制度,确保消防装备的正常运行。
•组织定期检查和维修,提高消防装备的可靠性和稳定性。
4. 加强与其他部门的协作与配合消防工作是一项综合性、系统性的工作,需要与其他部门建立良好的协作与配合关系。
在新形势下,加强与其他部门的协作与配合对于提高消防部队的训练成绩具有重要意义,具体措施如下:•加强地方政府与消防部门的沟通与协调,确保消防工作的顺利进行。
•开展联合救援演练,提升多部门协同作战能力。
•加强与社会力量的合作,提供更好的支持和协助。
结论在新形势下,提高消防部队的训练成绩是一项重要的任务。
当前消防救援队伍实战实训能力加强与提升的思考摘要:本文结合工作实践思考,对加强提升当前消防救援队伍实战实训能力建设通过研究提出了相应对策。
关键词:消防救援实战实训能力提升改革转制以来,面对国家综合性应急救援主力军、国家队的发展定位和“全灾种”、“大应急”的形势任务,如何实现队伍能力建设转型升级,适应新形势发展的需要,已成为消防救援队伍面临的重大考验。
本人结合战训岗位工作经历,就进一步加强当前消防救援队伍灭火救援实战实训能力提升,推动队伍转型升级谈几点粗浅的认识。
1、当前影响队伍灭火救援实战实训能力提升的主要问题分析1.1思想认识存在偏差。
一是不愿操实训的“心”。
不少机关和基层队站干部忙于事务性工作的多,操实战化练兵的心少,部分基层干部扎根基层一线抓主业精力分散,心思不在灭火救援实战能力提升上,考虑个人未来发展多一些,立足岗位谋打赢的热情不足。
二是不敢担实训的“责”。
部分指战员存在“险不练兵”的消极思想,怕出问题、怕出事故,遇到困难绕着走,不敢练的现象时有出现,消极保安全想法时有显现。
三是不想吃实训的“苦”。
练为看、练为考、练为演的现象在基层时有存在,全员练兵虚泛,不想练、不愿练的个别现象仍有存在。
这些现象问题,较大程度上影响了实战化训练的正常开展和有序推进。
1.2能力素质参差不齐。
一是实战经验不足。
目前,基层指挥员大多为年轻干部,有些基层干部非灭火指挥专业出身,相关灭火救援的基础知识、基本常识和指挥能力匮乏,不会指挥、忙乱指挥的现象依然存在。
有的对火场险情预判不足,指挥或带领战斗员盲目进攻;有的凭主观意愿盲目指挥、随意布局,致使火场秩序混乱,排兵布阵不科学、不合理;有的放松了对自身的要求,学习灭火救援、组织指挥的积极性主动性不强,致使自身知识结构、能力素质长期得不到提升,一旦遭遇较大以上火灾救援事故,极易因指挥失误造成火情失控、蔓延成灾。
二是安全意识薄弱。
有些基层指挥员潜意识中认为,本辖区没有易燃易爆或危险化学品场所,也不存在地震或洪水泥石流等自然灾害,就不会出现大的安全事故,轻视低估了潜在危险;不少指战员救援一线的安全防护意识差,呼救器、阻燃头套、安全导向绳等利用率低,内攻人员登记、安全员、观察哨等形同虚设,引起安全事故的几率有所上升。
关于新形势下消防救援队伍管理工作的几点思考三篇关于新形势下消防救援队伍管理工作的几点思考一篇一、当前队伍管理教育存在的突出问题(一)指战员思想仍有波动。
消防救援队伍改革转制以来,广大指战员的思想几经波折,随着《中央框架方案》《消防救援衔条例》《消防员管理规定》以及最后三定方案的出台,指战员思想日趋稳定。
但是关于指战员切身利益的问题还未真正落地,有的担心改革后晋升通道变窄、速度变慢,个人成长进步受限;有的对团圆计划愿望迫切,其他存在困难的是否也能予以解决;有的关心今后怎么休息休假,工资待遇能否保障,配偶工作能否安置,退伍费和转业费会不会少、何时发放,公积金何时才能使用等等,指战员思想比较活跃。
(二)队伍成分多元复杂。
待第一批新招录的消防员下队后,基层单位就存在4种不同身份的人员,分别是指挥员、转改的消防员、新招录的消防员、政府专职消防队员,每个群体的人生经历、文化程度、思想状况各不相同,也有着不同的入队动机、成长路径和现实诉求,有的为了考消防救援学院、有的为了转消防士、有的为了学技术、有的为了谋生计、也有当初对部队的向往以及对消防救援事业的热爱而来,但各个群体之间不同工资待遇,不同的休假管理,都给队伍稳定带来了隐患、增加了难度。
(三)承载压力日益增大。
改革转制后,消防救援队伍职能任务大幅拓展,在原有防火灭火和以抢救人员生命为主的应急救援任务基础上,承担起包括水灾、旱灾、台风、地震、泥石流等自然灾害和交通、危化品等事故的应对处置任务,尤其是今年新型冠状病毒疫情,我们还承担起了病毒洗消的任务。
百姓消防意识越来越强,出现解决不了或者不想解决的问题都会拨打 119 报警电话,导致灭火应急救援任务越来越繁重。
加之近年来重大安保任务密集连续,几乎是一仗接着一仗打,指战员时常处于连续运转状态,大多疲于应付事务工作,队伍管理往往顾此失彼。
此外,受房价、物价上涨等影响,指战员在婚姻恋爱、父母赡养、子女入学、住房就医等现实问题上困扰较多、压力较大。
新形势下提升消防救援队伍灭火救援能力的思考摘要:消防指战员是城市的守护者,是人们的依靠。
消防救援队伍必须要具备一定的预防火灾以及火灾救援能力,保护人们生命财产安全。
目前,消防救援队伍面临的主要问题是,如何实施更加高效和安全的救援灭火行动,切实提高消防救援队伍的灭火救援能力,这是需要着重思考的问题。
本文针对消防救援队伍灭火救援特点进行分析,总结当前灭火救援作战的不足,并提出针对性解决对策。
关键词:消防;救援;灭火;能力前言:随着科技的进步、生活水平的提高,人们在日常生活中使用电器和各种化工产品的频率也越来越高,使得消防救援队伍的灭火救援行动面临着诸多新的问题和挑战。
只有全面提升消防队伍灭火救援作战能力,才能有效保障人民群众生命健康和财产安全。
1.消防救援队伍灭火救援作战主要特点1.1灾害复杂在我国社会高速发展的背景下,各种自然灾害层出不穷,而消防救援队伍需要对灾害事故进行紧急处理,对消防救援队伍的救援能力要求非常高,在现代社会不断发展的背景下,许多工业产业离不开大量化工产品,建筑结构日益复杂,在许多工厂内部拥有大量的易燃易爆物质,这也给消防救援工作造成一定的困难,严重增加了救援难度。
1.2突发性强,危险度高在当前建筑发生火灾后,由于燃烧速度更快、势头更猛,造成救援队伍无法在第一时间进入火场作战。
在实际救援中也无法快速及时搜集相关信息,救援效率不高。
在实际火灾救援中很容易受到坠物塌方的影响,导致救援人员无法来得及反应,使救援人员的生命安全受到威胁。
因此在消防救援工作开展中,加强消防救援队伍灭火救援作战能力十分重要,只有不断增强消防队伍灭火救援作战能力,才能够确保人民群众生命安全得到有效保障,真正维护社会经济的全面发展。
2.新形势下消防救援队伍在灭火工作中出现的问题2.1救援人员安全防护意识有待加强安全防护意识对于现场救援人员的救援能力和救援队伍的伤亡率有很大的影响。
一直以来,消防救援队伍作为应对自然灾害的主要救援力量,在精神和理念的指引下,他们始终坚守在抗战实践的第一线,保护了人们的生命安全和财产安全,缺乏对自身安全的防护意识。
新形势下公安消防部队灭火救援实战能力提高的思考
发表时间:2016-12-07T16:18:00.050Z 来源:《基层建设》2016年23期作者:聂林华方盛荣
[导读] 摘要:随着经济的飞速发展,社会建设的进步,火灾事故安全隐患也成为一大主要的危险隐患,它威胁并影响到整个社会的安全,甚至关系到人民群众的切身利益,加大对消防灭火救援工作的组织力度,提高救援实战水平是目前公安消防部门面临的一大任务。
本文分析了公安消防部队灭火救援实战能力提高的方法和途径。
湖州市公安消防支队织里大队浙江湖州 313008
摘要:随着经济的飞速发展,社会建设的进步,火灾事故安全隐患也成为一大主要的危险隐患,它威胁并影响到整个社会的安全,甚至关系到人民群众的切身利益,加大对消防灭火救援工作的组织力度,提高救援实战水平是目前公安消防部门面临的一大任务。
本文分析了公安消防部队灭火救援实战能力提高的方法和途径。
关键词:公安消防;灭火救援;实战能力;方法;策略
新形势下,消防灭火救援工作任重而道远,公安消防部门面临着艰巨而复杂的工作任务。
要认识到救援工作的挑战性、重要性,同时,也能不断地改进管理、采用先进技术、加强组织培训,提升消防救援队伍的实战能力、业务素质,打造出一支精锐的消防救援队伍,才能从根本上确保高质量、高效率的消防救援。
一、预编方案、依赖信息技术
消防灭火救援工作最关键是要快速、及时,这是因为火灾具有危害性、迫切性、生死攸关,最理想的消防救援就是以快取胜达到预期的救援效果。
当前,公安消防部门也对消防灭火救援速度做出了相对较高的要求,救援工作极大地取决于救援速度和速率。
所谓的“以快取胜”反复出现在消防救援责令文件系统,其意思是在纪律、有组织、有规范的前提下消防部队接到火险火灾通知,第一时间做出反应,出动奔赴火灾现场,从而达到以最快的速度、最规范的程序、最高的效率救援火灾。
为了达到这一目标,可以从以下方面做起:
1.预先编制应急救援预案,做好准备
科学、合理、完善的消防救援应急预案能为消防救援工作提供指导和方向,不同的火灾规模、危险等级、救援对象都需要不同的战略、战术、技术、方法和手段,要想从根本上达到灭火救援的目标,则有必要预先编制消防救援应急预案,以此来控制伤亡、减少风险、降低经济损失。
消防管理部门有必要根据消防救援的相关规程、规定、规章制度等,结合以往已经历的消防救援工作经验,针对火险等级来制定多套消防灭火救援方案,不同方案下设置不同救援队伍,定期开展灭火救援演练,救援演练要确保有组织、有纪律、有规范,同时,从救援演练中训练一支队伍的救援速度、素质、能力和水平等,只有真正地提升能力才能为救援实战做好准备。
针对救援方案中存在的问题和不足,公安消防管理部门就要强化对方案的认识,加大对救援预案编制力度,根据一个城市、一个地域的地理环境特点、交通条件、救援对象,再通过调查、摸底、评估等方法来预测可能发生的火灾、火险等级,并对应来制定救援预案,预案中应该具体包括:灭火救援责任分工、职位介绍、职责划分、危害等级、救援力量分配等。
其中也要形成清晰的抢险流程:通信联系、技术设备配置与供应、抢修济源资料筹备等。
所编制的救援方案要体现出一定的科学性、合理性、高效性,将人身安全置于各项工作之首,其次考虑财产安全等,要积极形成一套协调作战、高效指挥的救援方案,要根据火灾状况、火险等级等来进行实战性、规模性的演练。
2.创建机敏的救援预警系统,提高救援效率
一套健全、完善、合理的救援预警系统是高速、高效灭火救援的技术前提和系统保证。
第一,深入运用现代化科技。
消防部门必须形成强烈的火灾预警意识,深入开发并引进先进的信息科技、网络技术、计算机技术、信息定位技术等,多项技术的结合、整合运用,最终打造出一套智能化灭火救援预警系统,依靠该系统及时发出火灾预警信号、高效地进行信息通讯传输、适时发出救援指挥命令等,该系统应该兼具火情监控、远程监督、电视会议、图像传输等多重作用、多项功能。
在该系统的支持下,达到救援信息信号的紧急、高效传输。
第二,消防救援的信息化指导。
在现代化信息科技、智能科技的指导下,消防部门则要坚持信息主导救援,根据探测技术、远程定位技术等来优先明确火险等级、火势、严重性等,依据科学精准的信息来指导各项救援工作的开展,从而达到高速、高效、及时灭火的目的。
二、强化训练,提升救援软实力
有了科学先进的预编救援方案,有了现代化的预警救援技术,接下来最关键的就是实战能力、救援软实力等。
对此,消防部门就要从救援队伍的训练、锤炼等方面做起,全面提升消防救援软实力。
1.技能训练,应用于实战
从目前来看,一些大型火灾事故,不仅危害等级高、破坏性强、社会危害度大,而且也存在一定的挑战性和难度。
这无疑对消防队伍的实战能力、组织能力、反应能力等提出较高要求。
对此,就需要通过日常训练、加紧强化训练等方式来塑造、培养救援队伍的实战能力,提高他们的软实力。
消防管理工作部门必须加大日常火灾救援训练力度,积极对实战训练进行创新、完善与发展,训练中借助高科技、信息系统等来辅助训练,提高火灾救援的信息化、智能化水平。
2.培养并提升消防人员心理素质
消防救援工作具有一定的危险性、挑战性,消防工作人员担负着巨大的工作任务、肩负神圣的使命,实战救援中消防队伍、人员的心理素质、应战能力、责任意识等都十分重要,消防队伍的心理素质直接影响着救援工作效率和效果。
对此,必须重视消防救援人员心理教育、安全教育,提升他们的安全责任意识、防护意识,能够在安全理智的前提下,高效、合理地地应对各种困难、摆脱各种困境。
三、提高消防技术水平、培养技术人才
当前形势下,现代信息科技、网络科技、通信技术等持续发展,各行各业得益于这些先进技术、先进研究成果的利用,无论在工作效率、工程业绩方面都取得了巨大的发展和提高。
消防灭火救援应该已经依靠这些现代化的信息科技、网络技术、通信技术等,以科技应对险情,依靠科技力量、技术系统等来提高灭火救援工作效率和效益。
1.引进并发展现代科技
现代化消防灭火救援工作要积极依赖于现代科技技术,常见的技术包括:远程监测技术、消防预警系统、现代化消防装备等。
公安消防管理部门要打好技术仗,积极利用并推广高端技术、现代科技、现代化装备,不断提升消防灭火救援工作的技术水平、科技水平等,依
靠现代科技来提升救援灭火工作效率、精准度,形成“科技救警、科技强警”的消防工作理念,并逐步推动从消防指挥、灭火救援、再到消防决策的信息化、智能化,只有这样才能从根源上保证消防救援的科学性、合理性、精准性等,从而提高灭火救援工作水平。
2.提高救援人员技术水平
先进的现代科技功能的发挥依赖于技术人员对现代科技的掌握与运用,因此,必须加大力度培养高端消防技术人才,通过培养、培训、组织学习、继续深造、实战演练等方式来培养一批先进的救援技术人才队伍,使他们能够在关键时刻广泛而深入地利用现代科技,依托于技术力量来达到灭火救援、救灾的目的,重点要加大对一些先进、精良工具、器材等的运用,利用先进的技术人才队伍操作先进的技术与器具,再加上科学的组织、合理的调动与规划,最终从整体上提高救援工作队伍的素质、能力和水平。
此外,公安消防救援管理工作部门要形成不断学习、不断总结的工作意识、责任意识,要根据以往的消防实战经验来总结出更多的消防工作方案,积极改进方案,提升消防救援工作水平,提升实战能力,要积极学习并掌握现代化的消防科技,以此来全面提升消防工作实战经验。
四、结语
公安消防部队灭火救援实战能力的提高要从多个方面入手、多方面考虑,既要注重硬件技术、设备等的引进、运用,又要不断提升技术人员、管理人员的实战能力、救援软实力。
公安消防部队灭火救援工作任务艰巨,必须不断学习、总结经验,这样才能从根本上培养并提高救援工作队伍的实力,才能为救援工作的开展提供实力和竞争力。
参考文献
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