公务员法单项选择题(有答案)
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新公务员法考试题库及答案一、单项选择题1. 根据新公务员法,公务员的招聘应当遵循的原则是()。
A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、透明、高效C. 择优、公正、透明、高效D. 公开、公平、择优、高效答案:A2. 新公务员法规定,公务员的考核内容包括()。
A. 工作能力B. 工作态度C. 工作成绩D. 所有选项都是答案:D3. 根据新公务员法,公务员的培训应当注重()。
A. 政治理论B. 业务知识C. 职业道德D. 所有选项都是答案:D二、多项选择题1. 新公务员法规定,以下哪些行为属于公务员应当遵守的职业道德规范?()A. 忠诚于国家B. 遵守法律法规C. 尊重社会公德D. 维护社会秩序答案:ABCD2. 根据新公务员法,公务员在履行职责时,不得有以下哪些行为?()A. 利用职务上的便利为自己或者他人谋取私利B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 泄露国家秘密答案:ABCD三、判断题1. 新公务员法规定,公务员在任职期间,不得从事与其职务行为有关的商业活动。
()答案:正确2. 根据新公务员法,公务员的晋升应当以工作成绩为主要依据。
()答案:正确四、简答题1. 简述新公务员法对公务员的考核制度有哪些要求?答案:新公务员法对公务员的考核制度要求公务员的考核应当全面、客观、公正,考核内容包括德、能、勤、绩、廉等方面,考核结果作为公务员晋升、奖励、培训、调整职务和级别、解聘等的依据。
五、案例分析题案例:某公务员在处理一项公共事务时,因个人疏忽导致重大失误,给国家和人民造成了损失。
请分析该公务员可能面临的法律责任。
答案:根据新公务员法,该公务员因个人疏忽导致重大失误,可能面临行政责任,包括警告、记过、记大过、降级、撤职等处分。
如果其行为构成犯罪,还将依法追究刑事责任。
结束语:本试题库及答案旨在帮助考生更好地理解和掌握新公务员法的相关知识,提高考试通过率。
希望考生能够认真复习,深入理解法律条文,为成为一名合格的公务员打下坚实的基础。
中华人民共和国公务员法单项选择题1、下列哪些人员是公务员?()A.在国家机关中工作的人员B.依法履行公职、纳入国家行政编制、有国家财政负担工资福利的工作人员C.行政工作人员D.履行公职人员2、公家对公务员实行何种管理,提高管理效能和科学化水平?()A.级别B.行政C.特殊D.分类3、公务员哪些行为受法律保护?()A.行政行为B.司法行为C.依法履行职务的行为D.职务行为4、下列人员符合公务员条件的是哪一个?()A.甲二十八周岁,研究生学历,患有精神分裂症B.乙十七周岁,身体健康,具有良好的品行C.丙为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法D.丁二十二周岁,身体健康,大专毕业5、对于公务员的职位,国家实行什么制度?()A.公务员职位分类制度B.公务员级别制度C.公务员职位补贴制度D.公务员职位津贴制度6、根据公务员法规定,下列哪一部门有权利对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别?()A.国务院B.全国人大C.省级政府D.地方政府7、国家分局什么设置公务员职务序列?()A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴8、非领导职务层次在哪一级以下设置?()A.省部级B.厅局级C.县处级D.乡科级9、公务员职务与级别的对应关系,有什么机关规定?()A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大10、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以()。
A.统一对待B.降分录取C.适当照顾D.优先录取11、中央机关及其直属机构公务员的录用,由什么部门负责组织?()A.全国人大B.国务院C.省级公务员主管部门D.中央公务员主管部门12、地方各级机关公务员的录用,由什么部门负责组织?()A.全国人大B.国务院C.省级公务员主管部门D.中央公务员主管部门13、报考公务员,除应当具备公务员法第十一条规定的条件外,还应当具备哪一级机关规定的拟任职位所要求的资格条件?()A.省级以上公务员主管部门B.国务院C.全国人大D.市级以上公务员主管部门14、录用公务员,必须在规定的什么范围内,并有相应的职位空缺?()A.全体人数B.编制限额C.录用人数D.录用标准15、招录机关根据什么对报考申请进行审查?()A.希望招录标准B.编制限额C.人数D.报考资格条件16、公务员招录机关根据考试成绩确定考察人选?()A.考试成绩B.外表C.综合素质D.能力17、体检的项目和标准根据什么确定?()A.职位要求B.健康人标准C.本人情况D.所有拟录用人情况18、录用特殊职位的公务员,经批准,可以简化程序或者采用其它测评办法。
公务员法[单项选择题]1、依照我国《公务员法》,下述情况,可录用为公务员的人员是()A.曾受过行政处分的B.外籍人士C.曾被开除公职的D.曾因犯罪受过刑事处罚的参考答案:A参考解析:我国公务员必须具有中国的国籍,外籍人士自然不能录用为公务员。
《公务员法》第24条规定,曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的均不能录用为公务员,由此只能选A项。
[单项选择题]2、当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时,可以向哪个部门提出申诉?()A.人民法院B.人民代表大会及其常委会C.人民检察院D.行政监察机关参考答案:D参考解析:行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
所以答案选D。
[单项选择题]3、公务员法对公务员的范围重新做了界定,根据规定公务员必须具备三个条件,其中哪个是公务员最本质的特征()A.依法履行公职B.纳入国家行政编制C.由国家财政负担工资福利D.三项均属于参考答案:A[多项选择题]4、关于公务员制度,下列说法正确的是()。
A.公务员考核结果包括优秀、称职、基本称职、不称职B.公务员考核内容包括德能勤绩廉C.公务员处分的种类有瞥告、记过、记大过、降职、开除D.公务员职务交流制度中的调任是指从其他国有单位或团体调入机关,担任领导职务或副调研员(副处)以上非领导职务参考答案:A,B,D参考解析:关于公职的履行,考生需要掌握下表:考核考核内容:德能勤绩廉,但以绩为重考核类型:定期考核;不定期考核考核结果:优秀;称职;基本称职;不称职奖励奖励对象:公务员个人;公务员集体奖励形式:精神物质相结合,以精神奖励为主奖励等级:嘉奖;三等功;二等功;一等功;授予荣誉称号处分处分种类:警告;记过;记大过;降级;撤职;开除处分后果:处分期间不得升迁;记过、记大过、降级、撤职的还不得涨工资处分解除:解除处分后晋升工资、级别、职务不再受影响,但解除降级、撤职不视为官复原职。
公务员法.题库(2005年4月27日)一、单项选择题1.国家为提高管理效能和科学化水平,对公务员实行( )。
A.分类管理B.等级管理C.层次管理2.非领导职务层次设置在( )。
A.省部级以下B.厅局级以下C.县处级以下3.对公务员的考核,按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核( )。
A.思想品德B.工作能力C.工作实绩D.勤奋敬业4.公务员职务实行( )。
A.选任制和委任制B.委任制和任期制C.任期制和选任制5.机关内设机构厅局级正职以下领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务出现空缺,( )。
A.可以面向社会公开选拔,产生任职人选B.可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选C.可以在机关或者本系统内民主选举,产生任职人选6.公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序( )。
A.降低一级工资B.降低一个职务层次任职C.降低一级级别7.公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见;上级不改变该决定或者命令,或者要求立即执行的,公务员( )。
A.应当执行该决定或者命令B.不应当执行该决定或者命令C.应当向更高一级反映实际情况8.公务员执行明显违法的决定或者命令的,( )。
A.执行的后果由上级负责B.公务员不承担责任C.应当依法承担相应的责任9.公务员受记过处分,( )期间不得晋升职务和级别。
A.六个月B.十二个月C.十八个月10.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的,( )地域回避,法律另有规定的除外。
A.应当实行B.可以不实行C.根据具体情况而定11.国家根据( )提高公务员的福利待遇。
A.社会进步情况B.经济社会发展水平C.市场经济发展情况12.公务员辞去公职,应当向( )提出书面申请。
A.任免机关B.主管领导C.本单位主要领导13.对领导成员辞去公职的申请,任免机关应当自接到申请之日起( )内予以审批。
公务员法考试题库及答案一、单项选择题1. 公务员的录用应遵循的原则是:A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、公开、择优C. 公开、公平、公正、择优D. 竞争、公平、公正、公开答案:A2. 公务员的考核内容包括:A. 工作态度和工作能力B. 工作业绩和工作能力C. 工作态度和工作业绩D. 工作态度、工作业绩和工作能力答案:D3. 公务员在任职期间,不得从事的活动包括:A. 经商B. 兼职C. 从事有偿中介活动D. 所有上述活动答案:D二、多项选择题1. 公务员的培训包括以下哪些方面:A. 政治理论培训B. 业务知识培训C. 职业技能培训D. 职业道德教育答案:ABCD2. 公务员的考核结果可以作为以下哪些事项的依据:A. 晋升B. 奖励C. 处罚D. 培训答案:ABC三、判断题1. 公务员在任职期间,可以从事任何形式的兼职工作。
(错误)2. 公务员的考核结果只用于晋升和奖励,不涉及处罚。
(错误)3. 公务员的培训是提高公务员工作能力和素质的重要途径。
(正确)四、简答题1. 简述公务员的职责和义务。
答案:公务员的职责主要包括:忠于职守,勤勉尽责;遵守法律,执行公务;保守国家秘密,维护国家利益;公正执行职务,不徇私情;接受监督,接受考核。
公务员的义务包括:遵守宪法和法律,维护国家统一和民族团结;遵守社会公德,尊重社会秩序;服从组织安排,完成工作任务;保守工作秘密,不得泄露工作信息;接受培训,提高自身素质。
2. 公务员考核的目的是什么?答案:公务员考核的目的是全面了解和评价公务员的工作表现,激励公务员提高工作能力和水平,促进公务员队伍的建设和发展,确保公务员队伍的高素质和专业化。
五、案例分析题案例:某市公务员小张在执行公务过程中,因个人原因导致工作失误,给国家和人民造成了损失。
根据公务员法,小张将面临哪些责任?答案:根据公务员法,小张可能面临的责任包括:接受组织调查,根据失误的严重程度可能受到警告、记过、记大过、降级、撤职等纪律处分;如果失误构成犯罪,还将承担相应的法律责任。
公务员法律法规测试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的任职条件不包括以下哪一项?A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具备相应的学历D. 必须是中国共产党党员2. 公务员在任职期间,以下哪项行为是被明确禁止的?A. 参加公益活动B. 接受培训C. 从事与职责无关的兼职D. 遵守国家法律法规3. 公务员在任职期间,如果违反法律法规,可能会受到以下哪种处罚?A. 警告B. 记过C. 降级D. 所有选项都是可能的处罚4. 根据《公务员法》,公务员的考核主要包括哪些方面?A. 工作能力B. 工作态度C. 工作成果D. 所有选项都是考核的内容5. 公务员在任职期间,以下哪项权利是受到法律保护的?A. 随意请假B. 随意辞职C. 获得公正的考核评价D. 随意调动工作岗位6. 公务员在执行公务时,如果遇到个人利益与国家利益冲突,应当如何处理?A. 优先考虑个人利益B. 优先考虑国家利益C. 寻求他人意见D. 回避处理7. 公务员在任职期间,以下哪项不属于公务员的义务?A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家安全D. 随意泄露工作信息8. 公务员在任职期间,如果发现同事违反法律法规,应当如何处理?A. 视而不见B. 及时报告C. 帮助隐瞒D. 与同事一起违反9. 公务员在任职期间,以下哪项不属于公务员的权利?A. 获得劳动报酬B. 获得培训和教育C. 提出工作建议D. 随意更改工作地点10. 根据《公务员法》,公务员的选拔任用,应当遵循什么原则?A. 公开、平等、竞争、择优B. 关系优先C. 资历优先D. 学历优先答案:1. D2. C3. D4. D5. C6. B7. D8. B9. D 10. A二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 公务员在任职期间,以下哪些行为是被鼓励的?A. 积极参与社会服务活动B. 勤奋工作,提高工作效率C. 遵守职业道德D. 维护社会公共利益12. 公务员在任职期间,以下哪些行为是被禁止的?A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 泄露国家秘密C. 滥用职权D. 参与非法组织13. 公务员在任职期间,以下哪些情况可能会被解聘?A. 连续两年考核不称职B. 严重违反公务员纪律C. 被依法追究刑事责任D. 未经批准擅自离职14. 公务员在任职期间,以下哪些情况下可以申请辞职?A. 个人健康原因B. 家庭困难C. 对工作不满意D. 达到法定退休年龄15. 公务员在任职期间,以下哪些情况下应当回避?A. 与本人有亲属关系的案件B. 与本人有利益冲突的事项C. 与本人有恩怨的事项D. 与本人有其他可能影响公正执行公务的关系答案:11. ABCD 12. ABCD 13. ABC 14. ABD 15. ABCD三、判断题(每题1分,共5分)16. 公务员在任职期间,可以随意接受任何形式的礼品。
公务员法测试考试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 公务员法规定,公务员的义务包括:A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家的安全、荣誉和利益D. 以上都是答案:D2. 公务员的任职条件不包括以下哪项?A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具有良好的品行D. 具有大学本科以上学历答案:D3. 公务员法规定,公务员的考核内容包括:A. 德B. 能C. 勤D. 绩E. 廉答案:ABCDE4. 公务员可以依法申请行政复议的情形不包括:A. 对本人的行政处分不服B. 对本人的职务任免不服C. 对本人的考核结果不服D. 对本人的奖惩不服答案:B5. 公务员在任职期间不得从事的活动是:A. 经商B. 兼职C. 参加社会服务活动D. 参加公益活动答案:A6. 公务员法规定,公务员的试用期为:A. 三个月B. 六个月C. 一年D. 两年答案:C7. 根据公务员法,公务员的退休年龄是:A. 男60周岁B. 女55周岁C. 男55周岁D. 女50周岁答案:A8. 公务员法规定,公务员的培训包括:A. 初任培训B. 任职培训C. 业务培训D. 以上都是答案:D9. 公务员法规定,公务员的奖惩制度包括:A. 奖励B. 处分C. 考核D. 以上都是答案:B10. 公务员法规定,公务员的辞职程序包括:A. 提出申请B. 单位审批C. 办理相关手续D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 公务员法规定,下列哪些情形下公务员可以提前退休?A. 工作满三十年B. 男满五十五周岁C. 女满五十周岁D. 因公致残,丧失工作能力答案:ABD2. 公务员法规定,公务员的考核结果包括:A. 优秀B. 合格C. 不合格D. 基本合格答案:ABCD3. 公务员法规定,公务员的处分包括:A. 警告B. 记过C. 记大过D. 开除答案:ABCD4. 公务员法规定,公务员的奖励包括:A. 嘉奖B. 三等功C. 二等功D. 一等功答案:ABCD5. 公务员法规定,公务员的任职条件包括:A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满十八周岁C. 具有良好的品行D. 具有大学本科以上学历答案:ABC三、判断题(每题1分,共10分)1. 公务员法规定,公务员可以从事与职务无关的商业活动。
公务员法考试试题及答案一、单选题(每题1分,共10分)1. 根据《公务员法》,公务员的录用应当遵循以下哪项原则?A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、透明、高效C. 择优、公平、透明、高效D. 公开、公平、竞争、择优答案:D2. 公务员的考核应当以什么为基础?A. 工作业绩B. 工作态度C. 工作能力D. 工作年限答案:A3. 公务员在任职期间,不得从事哪些活动?A. 经商办企业B. 参加公益活动C. 参加学术研究D. 参加文体活动答案:A4. 公务员的培训应当注重哪些方面?A. 政治理论B. 业务技能C. 法律法规D. 所有以上选项答案:D5. 公务员的职务晋升,应当遵循哪些原则?A. 德才兼备B. 业绩突出C. 群众认可D. 所有以上选项答案:D6. 公务员在什么情况下可以被辞退?A. 连续两年考核不合格B. 违反工作纪律C. 严重失职D. 所有以上选项答案:D7. 公务员的退休年龄是多少?A. 男60岁,女55岁B. 男65岁,女60岁C. 男55岁,女50岁D. 男65岁,女55岁答案:A8. 公务员在什么情况下可以被降职?A. 工作失误B. 违反纪律C. 职务能力不足D. 所有以上选项答案:C9. 公务员的休假制度包括哪些?A. 年假B. 病假C. 产假D. 所有以上选项答案:D10. 公务员的职务行为受到哪些法律的保护?A. 《公务员法》B. 《劳动法》C. 《行政法》D. 《宪法》答案:A二、多选题(每题2分,共10分)11. 公务员的职责包括以下哪些方面?A. 执行国家法律法规B. 维护国家利益C. 遵守职业道德D. 完成工作任务答案:ABCD12. 公务员在任职期间,哪些行为是禁止的?A. 贪污受贿B. 滥用职权C. 泄露国家机密D. 参与非法组织答案:ABCD13. 公务员的考核内容包括哪些?A. 政治表现B. 工作能力C. 工作业绩D. 工作态度答案:ABCD14. 公务员的晋升途径包括哪些?A. 考试B. 竞聘C. 推荐D. 任命答案:ABCD15. 公务员的培训形式有哪些?A. 脱产培训B. 在职培训C. 自学D. 网络教育答案:ABCD三、判断题(每题1分,共5分)16. 公务员在任职期间可以从事兼职工作。
公务员法试题库及答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的录用应当遵循的原则是()。
A. 公开、平等、竞争、择优B. 公平、公正、公开、透明C. 择优、公正、透明、竞争D. 平等、竞争、择优、公正答案:A2. 公务员应当具备的基本条件之一是()。
A. 具有中华人民共和国国籍B. 年满18周岁C. 具有良好的品行D. 以上都是答案:D3. 公务员的考核内容包括()。
A. 工作能力B. 工作表现C. 工作态度D. 以上都是答案:D二、多项选择题1. 下列哪些行为属于公务员应当遵守的行为规范?()A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 维护国家利益D. 尊重社会公德答案:ABCD2. 公务员在职务活动中,不得有以下哪些行为?()A. 利用职务之便为自己或他人谋取私利B. 滥用职权C. 玩忽职守D. 贪污受贿答案:ABCD三、判断题1. 公务员在任职期间不得从事任何形式的兼职工作。
()答案:错误。
根据《公务员法》,公务员在任职期间不得从事与其职务有利益冲突的兼职工作。
2. 公务员在退休后可以立即从事与其原职务相关的商业活动。
()答案:错误。
公务员在退休后,根据相关规定,有一段时间的“冷却期”,在此期间内不得从事与其原职务相关的商业活动。
四、简答题1. 简述公务员的职业道德规范。
答案:公务员的职业道德规范主要包括:忠于职守,公正廉洁,诚实守信,勤勉尽责,尊重和保护公民的合法权益,保守国家秘密和工作秘密,维护社会公德,遵守社会秩序。
五、案例分析题案例:某公务员在处理一项行政审批事项时,收受了申请人的贿赂,为其提供便利。
请分析该公务员的行为违反了哪些法律规定,并可能面临哪些法律后果。
答案:该公务员的行为违反了《中华人民共和国公务员法》中关于公务员不得利用职务之便为自己或他人谋取私利的规定。
根据《公务员法》及相关法律规定,该公务员可能面临警告、记过、降级、撤职等行政处分,情节严重的,还可能被追究刑事责任。
公务员法律考核试题及答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 根据《中华人民共和国宪法》,国家的根本任务是()。
A. 维护社会稳定B. 保障人民民主C. 进行社会主义现代化建设D. 实现民族复兴2. 我国《刑法》规定,犯罪的主观方面不包括()。
A. 故意B. 过失C. 无过错D. 间接故意3. 根据《中华人民共和国民法典》,以下哪项不属于民事权利?()A. 财产权B. 人身权C. 行政权D. 知识产权4. 我国《行政诉讼法》规定,行政诉讼的被告是()。
A. 行政机关B. 行政机关的工作人员C. 行政机关的法定代表人D. 行政机关的上级机关5. 根据《中华人民共和国公务员法》,公务员的考核内容包括()。
A. 工作态度B. 工作能力C. 工作业绩D. 所有以上选项6. 我国《劳动法》规定,劳动者的工作时间不得超过()。
A. 8小时/日B. 40小时/周C. 44小时/月D. 12小时/日7. 根据《中华人民共和国合同法》,以下哪项不属于合同的解除条件?()A. 当事人协商一致B. 一方违约C. 合同目的无法实现D. 合同期限届满8. 我国《反垄断法》规定,以下哪项不属于垄断行为?()A. 滥用市场支配地位B. 限制竞争协议C. 行政垄断D. 价格垄断9. 根据《中华人民共和国环境保护法》,以下哪项不属于环境污染防治的措施?()A. 减少污染物排放B. 保护生态环境C. 限制经济发展D. 加强环境监测10. 我国《消费者权益保护法》规定,消费者享有的知情权包括()。
A. 了解商品或者服务的真实情况B. 选择商品或者服务的权利C. 获得安全保障的权利D. 获得赔偿的权利二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 根据《中华人民共和国宪法》,以下哪些属于公民的基本权利?()A. 言论自由B. 宗教信仰自由C. 受教育的权利D. 选举权和被选举权12. 我国《刑法》规定,以下哪些行为构成犯罪?()A. 故意杀人B. 盗窃C. 贪污D. 诈骗13. 根据《中华人民共和国民法典》,以下哪些属于民事责任的承担方式?()A. 停止侵害B. 赔偿损失C. 恢复名誉D. 赔礼道歉14. 我国《行政复议法》规定,以下哪些属于行政复议的受理范围?()A. 对行政机关作出的行政处罚决定不服B. 对行政机关作出的行政强制措施不服C. 对行政机关作出的行政确认不服D. 对行政机关作出的行政指导不服15. 根据《中华人民共和国公务员法》,以下哪些属于公务员的义务?()A. 遵守宪法和法律B. 保守国家秘密C. 公正执行职务D. 接受考核和监督三、判断题(每题1分,共10分)16. 我国《宪法》规定,公民有信仰宗教的自由。
中华人民共和国公务员法单项选择题1、下列哪些人员是公务员?()A •在国家机关中工作的人员B .依法履行公职、纳入国家行政编制、有国家财政负担工资福利的工作人员C.行政工作人员D .履行公职人员2、公家对公务员实行何种管理,提高管理效能和科学化水平?()A .级别 B.行政 C.特殊 D.分类3、公务员哪些行为受法律保护?()A .行政行为B .司法行为C.依法履行职务的行为D.职务行为4、下列人员符合公务员条件的是哪一个?()A .甲二十八周岁,研究生学历,患有精神分裂症B .乙十七周岁,身体健康,具有良好的品行C.丙为美籍华人,拥护中华人民共和国宪法D .丁二十二周岁,身体健康,大专毕业5、对于公务员的职位,国家实行什么制度?()A .公务员职位分类制度 B.公务员级别制度C.公务员职位补贴制度D.公务员职位津贴制度6、根据公务员法规定,下列哪一部门有权利对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别?(A .国务院 B. 全国人大7、国家分局什么设置公务员职务序列?()A •公务员等级B •公务员职位类别C •公务员工资级别D •公务员津贴8、非领导职务层次在哪一级以下设置?()A •省部级B.厅局级C.县处级D.乡科级9、公务员职务与级别的对应关系,有什么机关规定?(A .全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大10、民族自治地方依照前款规定录用公务员时,依照法律和有关规定对少数民族报考者予以()。
A .统一对待B.降分录取C.适当照顾D.优先录取11、中央机关及其直属机构公务员的录用,由什么部门负责组织?()A .全国人大B.国务院C. 省级公务员主管部门D.中央公务员主管部门B.国务院C.省级公务员主管部门D.中央公务员主管部门12、地方各级机关公务员的录用,由什么部门负责组织?(A .全国人大13、报考公务员,除应当具备公务员法第十一条规定的条件外,还应当具备哪一级机关规定的拟任职位所要求的资格条件?A .省级以上公务员主管部门B.国务院C.全国人大 D •市级以上公务员主管部门14、录用公务员,必须在规定的什么范围内,并有相应的职位空缺?()A .全体人数 B.编制限额C.录用人数D.录用标准15、招录机关根据什么对报考申请进行审查?()A .希望招录标准 B.编制限额C.人数D.报考资格条件16、公务员招录机关根据考试成绩确定考察人选?()A .考试成绩 B.外表C.综合素质D.能力17、体检的项目和标准根据什么确定?()A .职位要求 B.健康人标准C.本人情况D.所有拟录用人情况18、录用特殊职位的公务员,经批准,可以简化程序或者采用其它测评办法。
()A .国务院 B.全国人大C.省级以上公务员主管部门D.省级政府19、对非领导成员公务员的定期考核采取什么考核方式?()A .半年度考核 B.年度考核C.季度考核D.两年度考核20、定期考核的结果应当以什么形式通知公务员本人?()A .口头形式B .公示形式C.谈话形式D.书面形式21、作为调整公务员职务,级别,工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()A •平时考核的结果B •不定期考核的结果C •年终考核的结果D •定期考核的结果22、领导成员职务按照国家规定实行()A .退休制 B.选举制C.任期制D.轮换制23、何种公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任,或者任期内辞职、被罢免、撤职的,其所在职务即终止?()A .选任制 B.聘任制C.合同制D.委任制24、何种公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及其他情形需要任免职务的,应当按照管理权限和规定的程序任免其职务?()A .选任制 B.聘任制C.合同制D.委任制25、不符合公务员在机关外兼职的条件的是()A .经有关机关批准 B.领取兼职报酬C.因工作需要D.不影响本职工作26、公务员晋升职务,应当逐级晋升。
符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务?()A .德才兼备 B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要27、机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时,可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式,产生任职人选?(B .县处级正职 D .厅局级副职A .撤职 C .免职A .厅局级正职 C.乡科级正职28、公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序如何处理?()B.不予录用D.降低一个职务层次任职29、 公务员执行公务时,认为上级的决定或者命令有错误的,可以怎么做?()A .向上级的上级提出复议B .不能提出改正意见 C.要求上级立即改正D .向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见 30、 何种情况下公务员应当受到处分?( )A .执行上级的错误决定或命令B .因违法违纪应当承担纪律责任C.违法违纪但情节轻微,经批评教育后改正 D .意见与上级发生抵触31、 公务员违纪的,应当由什么机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调 查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务 员本人?( )A .上级机关 B.监察机关 C.处分决定机关D.纪检机关32、 处分决定应当以什么形式通知公务员本人?()A .口头B .书面C.公示D .谈话33、 警告处分的期间为( )?A .6 个月B . 12个月C .18 个月 D. 24个月34、记大过处分的期间为( )?A . 6个月 B. 12个月 C. 18个月 D . 24个月35、受撤职处分的,应但按照规定()。
A .停职B .降低级别C .留党查看D .不予录用36、机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行何 种培训? ( )A .业务B .分级分类C .素质D .心理 37、公务员的培训实行何种管理?()A .登记管理B .任职管理C .智能管理D .职能管理38、公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的 ( )内进行。
A .职位B .人数范围C .编制限额和职数D .编制39、根据公务员法,对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地 区、跨部门转任?( )A .省部级正职B .厅局级正职C .县处级正职D .乡科级正职 40、对于机关的交流决定,公务员()。
A .应当服从B .可提出异议C .可申请复议D .可拒绝执行41、因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由哪一级以上公务员A •国务院B •省级C.市县级 D .县级42、公务员实行国家统一的()相结合的工资制度。
A .职务与级别B.津贴与基本工资C.等级与工龄D.职务与待遇43、公务员工资制度贯彻什么原则?()A .按需分配B.平均分配C.按劳分配D.综合考虑44、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受()。
A .年终奖金B. 升职奖励C.住房补助D.医疗补助45、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是)。
主管部门规定 ?()A .工资调查制度B .工资评定制度C .工资调整制度D .工资制定制度A .自伤 C .在休假途中致残D .在家突发事件致残A .列入财政预算B .机关营利保障C .机关自行解决D .尽量节省48、公务员辞去公职,应当向任免机关提出( )申请?46、公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇。
( )B.因公致残47、公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费, 应当如何保障?( )A •口头B •公开C •备案D •书面) ) 4549、 公务员向任免机关提出辞职申请后,任免机关应当自接到申请之日起( 日内予以审批,其中对领导成员辞去公职的申请,应当直接申请之日起( )日内予以审批。
A .三十九十 B.三十三十 C.六十 九十D.六十 六十50、 领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对 重大事故负有领导责任的,应当( )。
A .引咎辞去领导职务 B.被要求免去领导职务 C.不准辞职,等候处理D.停职51、 对下列哪些情形的公务员,不得辞退?( )A .患病B .因私事自杀未遂,被确认丧失或者部分丧失工作能力 C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内 D .负伤52、 公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时按照规定接 受( )A .审计B .审查C.检查D .调查53、 公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起( 日内向原处理机关申请复核? BA. 15 日B. 30日C. 60 日D. 90日54、 公务员对涉及本人的人事处理不服申请复核,对复核结果不服的,可以自接 到复核决定之日起( )日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事 处理的机关上一级机关提出申诉; 也可以不经复核, 自知道该人事处理之日起 ( 日内直接提出申诉。
CA. 30 45B. 30 60C. 15 30D. 1530 复核 15 申诉 30 直接申诉55、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向哪一级机关提出再申诉?()A .作出处理决定的机关B .作出处理决定的上一级机关C. 同级公务员管理机关D. 上级公务员管理机关56、行政机关公务员对处分不服向()机关申诉的,按照《中华人民共和国行政监察法》的规定办理。
A .行政监察B .法律监督C.行政复议 D .行政复核57、公务员对人事处理决定的复核、申诉期间,人事处理的执行()。
A .不停止B .停止 C.暂缓 D .暂停58、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,什么机关应当及时予以纠正?()A .监察机关B .公务员管理机关C.原处理机关 D .受理机关59、机关根据工作需要,经什么部门批准,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制?()A .省级以上公务员主管部门B .部级以上公务员主管部门C.市级以上公务员主管部门D .县级以上公务员主管部门60、下列哪些职位不实行聘任制?()A .涉及专业性较强的 B.设计技术性的61、机关聘任公务员,应当按照什么原则,签订书面的聘任合同,确定机关与所聘公务员双方的权利、义务?()A •权责统一B •平等自愿,协商一致C •自由平等D •权利平等62、公务员聘任合同的签订、变更或者解除,应当报什么部门备案?()A •同级公务员主管部门B •上级公务员主管部门C •省级以上公务员主管部门 D.县级公务员主管部门63、公务员聘任合同期限和聘任合同中规定的使试用期分别为()A.1-5 年 1-6个月B.2-4 年 6-12个月C.1-3 年 1-3个月D.2-3 年 1年64、聘任制公务员按照国家规定实行什么工资制度?()A •合同工资制B •位阶工资制C •协议工资制D •聘用工资制65、聘任公务员按照国家规定实行协议工资制,具体办法由什么部门规定?()A •省级以上公务员主管部门B •聘任部门C.部级公务员主管部门 D •中央公务员主管部门66、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁?()A •人事争议仲裁委员会B •上一级主管机关C.所在机关 D •当地公务员主管部门67、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起( 60 )日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。