著名企业家成功之路
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六个杰出楷模”的内容
随着时代的发展和社会的进步,我们需要有更多的杰出楷模来带领我们走向更美好的未来。
以下是六位杰出楷模的介绍:
1. 马云:阿里巴巴集团的创始人,全球最大的电子商务公司之一。
他的成功之路充满坎坷,但他始终保持着乐观的心态和不放弃的精神,成功地把阿里巴巴从一个小公司发展成为全球巨头。
2. 王健林:万达集团的创始人,中国第二大房地产开发商,也是中国最富有的人之一。
他的成功离不开对商业的敏锐洞察力和不断创新的精神。
3. 马化腾:腾讯集团的创始人,中国最大的互联网公司之一,微信和QQ的开发者。
他的成功之路充满艰辛,但他始终保持着创新和发展的热情,成功地把腾讯发展成为全球互联网巨头。
4. 杨振宁:中国著名的物理学家,曾获得诺贝尔物理学奖。
他在物理学领域的卓越成就为中国的科技事业做出了巨大的贡献。
5. 陈嘉庚:现代中国教育家、慈善家、企业家、爱国人士。
他倡导兴办实业,实现中国富强的梦想。
他在华南地区推广教育,创办了广东实业银行、广州大学等。
6. 邓稼先:中国著名的航空航天科学家和教育家,是中国的导弹之父。
他在航空航天领域做出了重大的贡献,为中国的科技事业做出了不可磨灭的贡献。
以上六位杰出楷模,他们的成功之路都充满了困难和艰辛,但他们始终坚持自己的信念和目标,不断努力奋斗,为社会做出了巨大的
贡献。
他们是我们学习和追随的楷模。
成功企业家的创业励志故事前言创业是一条充满挑战和机遇的道路,许多人都有创业的梦想,但只有少数人能够真正成功。
他们不仅仅拥有创新的想法和良好的商业模式,更拥有不屈不挠的精神和不断进取的态度。
在本文中,我将分享一些成功企业家的创业励志故事,希望能够给正在创业路上的你们一些启示。
许家印:从贫困山区到世界豪门许家印是著名的中国企业家,现任恒大集团主席。
他的创业之路极为艰辛。
许家印出生在一个贫穷的山区家庭,没有什么背景和资源。
但是他并没有放弃,他凭借刻苦努力的精神从一名普通的铸造工人一步步发展成为中国富豪、恒大集团的掌舵人。
他的成功之路不仅是靠着自身的努力和智慧,还有他不屈不挠的精神。
马云:从英语老师到全球商业巨头马云是淘宝的创始人之一,现任阿里巴巴集团的掌舵人。
他的创业之路也是艰辛而充满挑战的。
马云曾是一名英语教师,但他梦想着改变自己和中国的命运。
通过不断的学习和坚持,他最终创立了阿里巴巴,成为全球商业巨头之一。
马云的成功不仅是他对商业的敏锐洞察力,更是他对未来的信念和不屈不挠的精神。
马化腾:从职业程序员到中国科技巨头马化腾是中国最著名的科技企业家之一,现任腾讯公司的创始人和总裁。
他在创业过程中也经历了很多困难和挫折,但他从来没有放弃过。
马化腾的成功离不开他对技术的前瞻性洞察和对市场的深刻理解,更重要的是他的那种不屈不挠的精神和始终保持清醒的头脑。
总结以上这些成功企业家的创业励志故事充分体现了他们那种不屈不挠的精神,他们的成功也告诉我们,只要你有良好的创意和良好的商业模式,也有不屈不挠的精神,你就有机会在商业世界中获得成功。
希望这些故事能够给正在创业路上的你们带来一些启示和动力,让你们在创业的道路上越走越远。
【名人故事】陈安之的成功之路陈安之是中国著名企业家,曾任中国太平洋保险集团有限公司首席执行官。
陈安之的成功之路充满了困难和挑战,但他通过不懈努力和智慧的运用,最终取得了巨大的成功。
陈安之出生于一个普通家庭,父母都是普通工人。
在童年时期,他的家庭并不富裕,生活条件相对艰苦。
这并没有阻止他追求自己的梦想。
他自小就表现出了非凡的智慧和商业头脑,总能发现商机和机遇。
在大学期间,陈安之选择了学习金融和保险相关的专业。
他对这个行业深感兴趣,并且相信未来会有很大的发展潜力。
在大学期间,他成绩优秀,多次获得奖学金,并积极参加学术研讨会和实习机会。
这些经历使他深入了解了金融和保险行业的运作和挑战,也为他未来的职业发展打下了坚实的基础。
毕业后,陈安之得到了一家大型保险公司的工作机会。
他在公司中的表现出色,很快得到了提升和重要的职位。
他并没有因此满足,而是积极寻求更大的挑战和发展机会。
几年后,陈安之决定辞去稳定的工作,创办了自己的公司。
起初,公司面临着很多困难和挑战,如资金不足、客户不稳定等。
面对这些困难,陈安之并没有灰心丧志,相反,他总是保持乐观和积极的心态,坚信只要坚持努力,一定会取得成功。
陈安之通过不断地扩大网络和积极开展市场营销,逐渐获得了更多的客户和合作伙伴。
与此他也不断寻求创新和改进,推出了一系列创新的保险产品和服务,满足了客户的多样化需求。
在经过几年的努力之后,陈安之的公司逐渐获得了规模和声誉的提升。
他通过不断创新和高效运营,使公司成为中国保险行业的领先企业之一。
他也被誉为中国保险界的“风云人物”。
陈安之的成功之路充满了智慧和勇气,他始终坚持自己的理想和信念,从不轻易放弃。
他的故事告诉我们,成功并不是一蹴而就的,而是需要坚持和努力。
陈安之的成功之路是通过不懈的努力、智慧的运用和乐观的心态。
他从一个普通家庭出身,通过勤奋学习和积极实践,成为了中国保险行业的佼佼者。
他的故事告诉我们,只要我们坚持追求梦想,并积极努力,就一定能取得属于自己的成功。
从零开始的名人例子引言名人,是指在某个领域具有杰出成就和广泛影响力的人物。
他们往往通过自己的努力、才华和奉献,从零开始创造了令人瞩目的事业。
本文将介绍几个从零开始的名人例子,以展示他们的成功之路和取得成就的关键要素。
1. 贝佐斯:亚马逊帝国之始杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)是世界知名企业亚马逊(Amazon)的创始人之一。
他从零开始,将一家只卖书籍的网上书店发展成为全球最大的电商平台之一。
贝佐斯于1994年创办了亚马逊,并以其敏锐洞察力和长远眼光,不断扩大公司业务范围。
他将公司重心从书籍扩展到电子产品、家居用品、食品等各个领域,并推动了云计算服务领域的发展。
贝佐斯的成功秘诀在于他对创新和客户体验的追求。
他坚信“客户至上”,将满足顾客需求作为公司发展的核心目标。
同时,他也十分注重科技创新,投资研发并积极推动人工智能、机器学习等前沿技术的应用。
2. 马云:阿里巴巴的奇迹马云(Jack Ma)是中国著名企业家,阿里巴巴(Alibaba)集团的创始人之一。
他从零开始,将一家小小的互联网公司发展成为全球最大的电子商务企业之一。
马云在创建阿里巴巴之初面临了许多困难和挑战,但他始终坚持自己的梦想和信念。
他将公司定位于帮助中小企业在全球范围内进行贸易,并通过创新的商业模式和强大的技术支持,打造了一个庞大而高效的电商平台。
马云注重团队建设和文化塑造,在公司发展过程中形成了“为客户创造价值、员工幸福、合作伙伴成功、社会进步”的核心价值观。
他也积极参与公益事业,致力于推动教育、环保等社会问题的解决。
3. 奥普拉·温弗瑞:娱乐界的女王奥普拉·温弗瑞(Oprah Winfrey)是美国著名电视主持人、制片人和慈善家。
她从贫困家庭出身,通过自己的努力和才华,成为娱乐界的女王。
奥普拉在电视界取得了巨大成功,主持过多个著名的脱口秀节目,并担任过制片人和演员。
她以其真诚、温暖和富有同情心的风格赢得了观众们的喜爱,并成为全球最受尊敬和影响力最大的女性之一。
孙家栋优秀事迹孙家栋,中国著名企业家和慈善家,是中国民营企业发展的重要推动者之一。
他不仅在商业上取得了巨大成功,而且始终秉持着社会责任和公益慈善的理念。
本文将介绍孙家栋的优秀事迹,展现他在商业和慈善领域所取得的卓越成就。
一. 商业创业的成功之路孙家栋出生于一个普通家庭,从小就展现了卓越的商业天赋。
他在大学期间就创办了自己的第一家公司,凭借着敏锐的市场洞察力和坚韧的决心,很快取得了初步的商业成功。
随着时间的推移,他成立了一系列拥有广泛业务领域的公司,如房地产开发、电力能源以及金融投资等。
孙家栋以其创新的商业模式和迅速发展的企业,成为中国企业家的楷模。
二. 不断创新的商业理念作为一个杰出的企业家,孙家栋一直致力于求新求变,始终保持着对市场的敏感度。
他提倡创新和持续改进的企业文化,鼓励员工追求卓越,并激发团队创造力。
通过引进先进的技术和管理经验,他的公司不断推出具有竞争力的产品和服务,赢得了广大客户的信赖和市场份额的增长。
三. 品质至上的经营理念孙家栋一直坚持以人为本、品质至上的经营理念。
他注重员工的培养和发展,通过提供良好的工作环境和培训机会,激励员工发挥潜力。
与此同时,他也非常重视产品和服务的质量。
他的公司积极引进和消化国际先进的生产工艺和管理经验,确保产品的质量始终处于行业领先地位。
四. 慈善事业的推动者除了在商业领域取得成功,孙家栋还非常关注社会公益慈善事业。
他积极参与各种慈善活动,并捐助大量资金和物品来支持弱势群体和社会福利事业的发展。
他成立了自己的慈善基金会,通过开展教育、健康、环保等领域的项目,努力改善社会发展的不平等问题,促进社会的和谐与进步。
五. 社会影响力的提升孙家栋的成功和慈善事业的推动,使他成为了一个具有强大社会影响力的人物。
他的事迹鼓励和激励着更多的年轻人加入到创业和公益慈善事业中,以实际行动回馈社会。
同时,他也被各界人士广泛认可和赞誉,成为中国商界和慈善界的杰出代表。
六. 综合评价综合来看,孙家栋作为一个杰出的企业家和慈善家,不仅在商业上取得了辉煌的成就,也在社会福利和公益事业上做出了杰出的贡献。
从小坚持而成功的名人王健林是一位中国企业家、亿万富翁,也是大连万达集团的创始人和董事长。
他被誉为“地产教父”,被福布斯杂志评为全球最有影响力人物之一。
然而,他的成功之路并不容易,他必须经历许多困难和挑战,才能达到今天的成就。
王健林出生在中国辽宁省大连市的一个普通工人家庭。
由于家境贫寒,他从小就对改变家庭状况充满了渴望。
然而,他的父亲教育他说,只有通过努力工作才能实现个人的成功。
这个信念深深地根植在王健林的内心深处,成为他坚持不懈的动力。
年少时,王健林放弃了求学的机会,选择进入工地工作来支援家庭。
他在工地上努力工作,凭借勤奋和毅力,很快升职为班长。
然而,他并没有满足于此,他知道自己的潜力还远远没有发挥出来。
为了进一步提升自己,他利用晚间的时间自学,补充了大量的知识。
刻苦学习使王健林的眼界得以拓宽,看到日益繁荣的房地产行业中的巨大商机。
于是,他决定将自己的职业重心转向房地产领域。
他开始从事房地产经纪工作,并很快建立了自己的小公司。
然而,他所面临的挑战远远超出了他的想象。
在当时的中国,房地产行业还在起步阶段,面对着无数的困难和竞争。
王健林的公司陷入了困境,几乎破产。
然而,他并没有放弃,他相信只要坚持下去,终究会有一天成功。
他毅然决定改变经营策略,从房地产经纪公司转型为房地产开发商。
这个决策并不容易,因为他缺乏资金和经验。
然而,王健林没有退缩,他向银行贷款,并开始从事大规模的房地产项目。
尽管困难重重,但他坚持不懈地努力工作,最终获得了成功。
他的房地产公司逐渐壮大,开始在全国范围内扩张。
然而,王健林的野心并不仅仅局限于房地产领域。
他知道要实现长期的成功,必须寻找新的机会和挑战。
他将目光转向了娱乐产业,通过收购国内外电影院和影片制作公司,进一步拓展了万达集团的业务范围。
随着时间的推移,王健林带领万达集团进军更多行业,如金融、酒店、旅游等,成为了一个多元化的跨国企业集团。
他的成功不仅仅体现在财富上,更体现在他对社会的贡献上。
成功人士的经历和成长每个人都有自己的经历和成长,但成功的人士经历和成长都需要我们去学习和借鉴。
成功人士的成功不是偶然的,他们背后经历了一定的挫折和考验,才走到了现在的成功之路。
接下来,本文将以成功人士为案例,总结他们的成功经历和成长之路。
1. 比尔·盖茨(Bill Gates)比尔·盖茨是计算机领域的传奇人物,他的Microsoft公司成为了世界上最伟大的软件公司之一。
盖茨小时候就表现出非凡的智慧,他创建了自己的第一家公司Traf-O-Data,但却失败了。
这次失败让盖茨更加坚定了自己的理想和目标。
随后,他开始在学习机器语言和编写程序方面走向成功之路。
在1980年代初期,IBM公司找到了盖茨,希望与盖茨合作开发计算机。
在接下来的几年里,盖茨的Microsoft公司成为了软件市场的领导者,并让盖茨成为了世界首富。
但盖茨并没有满足于此,他将自己收回Microsoft 的管理权,开始专注于慈善事业。
在成为世界首富和慈善家之后,盖茨的成功经历告诉我们,不要满足于曾经的成功,不断追求更高的目标和更深的价值。
2. 杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)杰夫·贝索斯是亚马逊公司的创始人,亚马逊公司目前已经成为世界上最大的在线零售商之一。
贝索斯是一个非常出色的企业家,他的成功经历和成长源于他的奋斗精神和创新思维。
贝索斯曾经在投行工作,他的薪水很高,但是他不满足于此。
于是他选择下海创业,创建了亚马逊公司。
亚马逊公司的发展可以说是非常迅猛的,但这一路并不顺利。
亚马逊公司曾经亏了很多钱,但贝索斯始终坚信公司的未来。
他不断创新,带领公司走出了困境,并让公司成为了世界级的电商公司。
在成功之后,贝索斯并不满足于亚马逊的电商领域,他开始将业务拓展到了云计算、物流和医疗等领域。
他还将旗下公司蓝色起源(SpaceX)的视线放在了太空探索上,志在让人类成为“多星球物种”。
通过贝索斯的成功经历和成长,我们应该相信,在成功之后,我们应该不断创新和追求。
名人的借鉴事例名人的借鉴事例在人们的日常生活中,模仿或借鉴别人的成功经验是一种常见的学习方式。
名人作为公众人物,他们的成功经验具有重要的借鉴参考价值。
以下是几位成功人士的借鉴事例。
1. 马云马云是中国著名的企业家和慈善家,他是阿里巴巴集团的创始人。
马云在他的演讲中,经常提到自己的一条成功之路:坚持不懈地追求自己的梦想。
他的经历表明,只要一个人有追求并坚定不移地追求,那么成功总是会到来的。
马云的成功故事为年轻人树立了一个目标和信念,启示他们始终保持积极的心态,并为自己的梦想和事业而努力。
2. 史蒂夫·乔布斯史蒂夫·乔布斯是苹果公司的创始人,并成为了全球数百万人所敬仰的企业家。
他的成功也是我们可以借鉴的经验之一。
史蒂夫·乔布斯在他的产品设计上,注重用户的使用体验和产品的美观性。
他的用心和追求,成就了苹果公司世界级的产品。
他的成功故事告诉我们,无论是什么事业,都需要追求卓越和创新。
3. 李宁李宁是一位著名的中国运动员和企业家,他是李宁公司的创始人。
他的成功之路告诉我们,坚持自己的梦想和追求就是成功的关键。
李宁在他的职业生涯中经历了许多的挫折和失败,但他并没有放弃,而是更加坚定地追求自己的梦想,并最终成为了一位成功的企业家。
他的成功告诫我们,在追求自己的梦想过程中,需要有毅力和耐力,并努力面对失败。
4. 刘翔刘翔是中国著名的田径运动员,他曾经在2004年雅典奥运会上赢得了男子110米栏的金牌。
他的成功之路告诉我们,要有坚定的信念和不放弃的毅力。
在训练和比赛中,刘翔遇到了许多挫折和磨难,但他始终没有放弃,不断磨砺,最终成为了一位冠军。
刘翔的成功故事告诉我们,只要有信念和毅力,不断努力和磨练,就能成为一个优秀的人。
总之,名人的成功故事不仅是他们个人的事迹,更是我们可以借鉴的宝贵经验。
无论是坚定的信念、追求卓越、毅力和耐力,还是对用户使用体验和美观性的关注,这些成功之路都告诫着我们:追求自我,追求梦想,一步一个脚印,才能向成功之路迈进。
创业成功人物事迹和启示感悟摘要:本文通过介绍几位创业成功人物的事迹,探讨他们的成功之路以及给我们带来的启示和感悟。
这些成功人物的故事告诉我们,创业并非一帆风顺,需要付出艰辛努力和坚持不懈的精神。
同时,他们的成功也告诉我们,只要有梦想、有目标,并且勇于追求,就能够实现自己的创业梦想。
正文:创业是一条充满挑战和机遇的道路,成功的创业者往往能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。
以下是几位创业成功人物的事迹和启示感悟。
首先,我们来看看马云的故事。
马云是中国著名的企业家,他创办了阿里巴巴集团,将其发展成为全球最大的电子商务公司之一。
马云的成功之路并不平坦,他曾经面临过许多困难和挫折。
然而,他从不放弃,始终坚持自己的梦想。
他的成功告诉我们,创业需要有坚定的信念和毅力,只要不断努力,就能够实现自己的目标。
接下来,我们来看看乔布斯的故事。
乔布斯是苹果公司的创始人之一,他以其创新的产品和独特的设计理念而闻名于世。
乔布斯的成功之路同样也充满了曲折和挑战。
他曾经被苹果公司开除,但他并没有放弃,而是创办了皮克斯动画工作室,并最终重新回到了苹果公司。
乔布斯的成功告诉我们,创业需要有勇气和决心,只要坚持自己的梦想,就能够战胜一切困难。
再来看看李嘉诚的故事。
李嘉诚是香港著名的商业巨头,他创办了长江实业集团,成为了亚洲最富有的人之一。
李嘉诚的成功之路同样也不平坦,他曾经面临过许多挑战和风险。
然而,他始终保持着谦虚和谨慎的态度,不断学习和进取。
李嘉诚的成功告诉我们,创业需要有正确的心态和态度,只有不断学习和进步,才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。
最后,我们来看看马化腾的故事。
马化腾是中国著名的互联网企业家,他创办了腾讯公司,将其发展成为全球最大的互联网公司之一。
马化腾的成功之路同样也充满了挑战和困难。
然而,他始终保持着创新和开放的精神,不断推出新的产品和服务。
马化腾的成功告诉我们,创业需要有创新和开放的思维,只有不断适应市场的变化,才能够在竞争中立于不败之地。
骆超成功八步骆超成功八步引言:成功对于每个人来说意味着什么可能不尽相同,但是无论我们追求何种形式的成功,都需要在实现目标的道路上付出努力。
骆超是我国著名企业家,他走过了一条耐人寻味的成功之路。
在这篇文章中,我将介绍骆超成功的八个步骤,希望能给读者提供一些启发和借鉴。
第一步:确定清晰的目标成功的第一步是要明确自己的目标。
骆超是一个非常有远见的人,他在创业之前就确定了自己要做的事情。
他明确了自己的目标,并且为之奋斗不息。
无论是个人目标还是事业目标,都需要我们清晰明确,并付诸实践。
第二步:制定可行的计划一旦我们明确了自己的目标,就需要制定一份可行的计划来实现它。
骆超在创业之初就制定了详细的计划,包括市场调研、产品设计、销售推广等方面。
制定计划可以帮助我们在实现目标的道路上有条不紊地前行。
第三步:积极学习成功的人都具有积极的学习态度。
骆超在事业的不同阶段都保持着学习的劲头。
他读书、参加培训、请教专家,并不断学习新知识、新技能,以不断充实自己,并为事业发展提供动力。
第四步:勇于创新创新是成功的关键之一。
骆超在自己的事业中,不断引入新的想法和方法,不断创新,以在竞争激烈的市场中保持竞争力。
勇于创新可以帮助我们在激烈的市场环境中不断开拓新的领域。
第五步:保持专注成功的人都知道保持专注是非常重要的。
骆超在事业的过程中,一直专注于自己的目标,不轻言放弃。
他的专注力帮助他在竞争激烈的市场中不断进步,并取得了巨大的成功。
第六步:团队合作一个成功的企业家需要懂得团队合作。
骆超在自己的事业中注重团队建设,懂得如何管理和激励团队成员,并使团队协同工作。
团队合作可以发挥每个人的长处,最大程度地发挥团队的智慧和能力。
第七步:克服挑战成功的道路上必然会遇到各种各样的挑战和困难。
骆超在创业之初也遇到了很多困难,但他从不退缩,他坚持克服困难,战胜了一个又一个的挑战。
克服挑战可以帮助我们成长,让我们变得更加坚韧和有魄力。
第八步:坚持不懈最后,成功需要坚持不懈的努力。
著名企业家成功之路
一、掌门人马云的创业智慧
马云于1998年在杭州师范学院英语专业毕业,1999年至今创立阿里巴巴集团,并迅速成为全球最大B2B电子商务平台,集团旗下的淘宝网目前已成亚洲最大个人交易网站。
马云的成功诠释了一个神话,一个创业人真真正正的成功。
他,也曾经疑惑过,暗淡过,但他最终坚持下来了,所以他成功了。
二、马云和他的管理之道
(一)个人压力管理
马云的第一次创业,是用每个月还不到100元的工资和几个合作伙伴千辛万苦凑来的钱才开始的。
创业之初,翻译社举步维艰,第一个月,翻译社的全部收入才700元,而当时每个月的房租就是2400元。
于是好心的同事朋友就劝马云别瞎折腾了,就连几个合作伙伴的信心都发生了动摇,但是马云没有想过放弃。
为了维持翻译社的生存,马云开始贩卖内衣、礼品、医药等等小商品,跟许许多多的业务员一样四处推销,受尽了屈辱,受尽了白眼。
整整三年,翻译社就靠着马云推销这些杂货来维持生存。
直到1995年,翻译社才开始实现赢利。
马云的第二次和第三次创业之初,同样面对着资金严重短缺的巨大压力。
但是马云以他不屈不挠的精神,克服了种种困难。
在不同的创业道路上,面对一次次同样的困难、同样的打击,马云勇敢和坚强地挺住了,他也确实挺过去了。
资金短缺的压力压不倒他,经营的困难也压不倒他,挫折与失败带来的痛同样压不倒他。
因为在巨大的压力面前,一个伟大的理想和永不放弃的坚定信念支撑着他坚强地走下去。
马云曾经说过,“一路走下来,我的梦越做越大。
对所有创业者来说,永远告诉自己一句话:从创业的第一天起,你每天要面对的是困难和失败,而不是成功。
我最困难的时候还没有到,但有一天一定会到。
困难不是不能躲避,不能让别人替你去扛。
九年创业的
经验告诉我,任何困难都必须你自己去面对。
创业者就是面对困难,千万不要放弃,任何时候都要勇往直前,而且要不断创新和突破,
直到找到一个方向为止。
跌倒了爬起来,又跌倒再爬起来。
如果说
有成功的希望,就是我们始终没有放弃。
”
马云对待压力的态度和平常人不同,他喜欢有压力但却从来不被压力所束缚,压力让他觉得很舒服。
他曾经对人们说:“我从来不
觉得自己压力那么大,但晚上睡觉老是在爬山。
王石喜欢爬山喜欢
走沙漠,我认为自己天天爬山,天天走沙漠,不需要挑战自己的。
对明天充满敬畏之心,昨天成功的人很难今天保持成功了”。
”
马云坦承自己有压力,他的语录中还有著名的一条:“男人的胸怀是委屈撑大的”。
尤其收购雅虎中国之后的一年,马云承受了巨
大的压力。
在2005年,他有一大半时间待在北京处理各种各样的难题。
“压力是躲不掉的。
一个企业家要耐得住寂寞,耐得住诱惑,还要耐得住压力,耐得住冤枉,外练一层皮,内练一口气,这很重要。
”马云说,“武林高手比的是经历了多少磨难,而不是取得过
多少成功。
”
尽管面临着巨大的压力,但压力和磨难一点也不妨碍马云自己爱自己,他很看重自己的休息。
不仅擅长自我调节,马云还是整个公
司的“开心果”。
面对压力他坚守自己的原则,“压力是自己的,
不应传染给员工。
”他也有独特的自我调节压力的方式,在很累的
时候,给自己3-5天的时间静下来,只是喝喝茶,什么事情都不用想,一定会有所收获。
而马云做以上事情的理论是,电脑在运行时
候越来越慢,突然把它关掉,再把它打开电脑会越来越快,“人也
是这样的。
”
(二)创造性和分析性地解决问题
马云从小不仅是个叛逆、倔强、逞强、顽皮、淘气、屡教不改的“坏孩子”,还是一个迷恋金庸武侠小说的“侠痴”。
受到金庸小
说的深刻影响,那些武侠英雄的形象深深感染了他,在成长的过程
中,这些人物的性格潜移默化的融入了马云的个性之中,也造就了
他独特的分析性思维和创造性人格。
马云的创造性和分析性思维形成了他在创业过程中的超前判断。
1992年马云还在大学任教时,从自身的工作经历中,他发现了社会
对英语人才和翻译业务的巨大需求,预言这将是以后一个很大的潜
在市场,所以奋身投入到海博翻译社的创业路途中。
1995年,马云在美国第一次接触互联网,发现在神奇的互联网
上居然找不到一点中国的信息,感到震惊和不可思议,敏锐的直觉
告诉这基里面蕴含着巨大商机。
于是,一个完全不懂电脑的人干起
了IT,做起了互联网。
阿里巴巴的创立和发展道路中,马云也显示
了其超强的创造性和分析性解决问题的能力。
创立之初,全世界的
互联网企业都克隆美国模式,均把大企业作为电子商务服务的潜在
顾客时,而马云以一个渔夫的"超传思维",看到了互联网更大的细
分市场:“听说过捕龙虾富的,没听说过捕鲸富的。
”马云就是在
这种思维的引导下,将阿里巴巴定位成“为80%的中小企业服务”。
在全球互联网市场上,以谷歌为代表的搜索模式、雅虎为代表的门户模式、eBay为代表的C2C模式、亚马逊为代表的B2C四大互联
网模式,无论在资本还是业务上都获得了极大的成功。
然而马云却
没有走他们的路,他开创了有着鲜明"中国特色"的B2B商业模式。
从此,中国人走出了一个为中国中小企业服务的电子商务典型,并
为世界IT界所认同。
(三)激励他人
在激励他人方面,马云可谓是如鱼得水,颇有心得。
他的那一套独门秘方也被广为流传和称颂。
激励员工是马云的拿手好戏。
在飞机上撰写内部邮件对阿里集团过去一年成绩做出评价时,不忘了鼓励所有阿里员工为了梦想去奋斗。
在谈及年终奖的发放时,马云称需要奖罚分明、打破大锅饭和
平均主义。
而在加薪政策方面,将继续向普通员工倾斜,把加薪机
会留给普通员工,他之所以这么做,是为了能更好地激励普通员工。
马云经常会用一些很有感染力也很煽情的话就鼓励阿里员工,“不想当将军的士兵不是好士兵,做不好士兵的人永远当不了将军。
”这样的话,有几个人听了会不为之颤动。
马云还很擅长利用企业文化去激励和栓住员工,强调员工的“使命感”,在
有些人看来这很好笑,但这却成为他用来激励员工的一个秘密武器。
有人这样评价马云:马云最成功的地方还在于他是在企业使命、价值观层面上发挥领导力,而不是简单地带领员工去实现目标、利润。
在马云的眼里,员工是最好的财富,所以马云不惜砸重金到人才的培养上面。
马云也多次强调,与其把钱存在银行,不如把钱投在
员工身上,他坚信员工不成长,企业是不会成长的。
很多时候,员
工看重的不仅仅是外在的经济报酬,更希望的是企业给予的内部支
持和培养,而马云正是意识到了这一点。
此外,马云还会巧妙地利用外来威胁,把威胁转化为机会。
马云在2003年5月6日写给全体员工的信中,告诫和说服阿里人群策群力。
2003年的非典对每个公司都影响巨大,为了纪念这次事件,阿
里巴巴把每年的5月10日定为"阿里日",每年的阿里日都有集体婚礼,都会有各种各样的活动推出。
很少有公司领导人像马云这样,
把一次外来的威胁,当做激发内部员工群策群力的催化剂。
除激励员工之外,马云还不忘了去激励有梦想、想创业的年轻人。
马云一直是年轻人心目中的创业导师,不仅因为他的"狂妄"吸引年
轻人,更因为他的阿里巴巴"创业教"所鼓吹的那些新理念。
马云提
供的门槛极低的互联网创业平台和聚焦于客户用户体验的"傻瓜"理念,以及他那句经典的煽情——“如果马云能成功,80%的年轻人都
能成功”,都让年轻人热血沸腾。
(四)建设有效的团队与团队合作
每个成功的企业都会有一个优秀和伟大的团队,阿里巴巴也不例外,这个团队是马云亲手培养和塑造的。
马云认为,世界上最好的
团队是唐僧团队。
唐僧是领导,也是最无为的一个,唐僧迂腐得只
知道"获取真经"才是最后的目的;孙悟空脾气暴躁却有通天的本领;
猪八戒好吃懒做但情趣多多;沙和尚中中庸庸但是任劳任怨挑着担子。
这样的团队无疑比“一个唐僧三个孙悟空”的团队更能够精诚合作、同舟共济。
阿里巴巴就是这样的一支团队,整个团队目标明确、彼
此信任、价值观统一、各司其职。
挑选团队成员,马云不找最好的人,而是找最合适的人。
他有个坚定的团队理念,就是不希望用精英团队。
“如果全是精英们在一
起肯定做不好事情。
我们都是平凡的人,平凡的人在一起做一些不
平凡的事。
这就是团队精神。
”在《赢在中国》中马云作过这样一
次点评:“创业时期千万不要找明星团队,千万不要。