学生暑期找工作小心陷阱

学生暑期找工作应谨防的陷阱
最近一则关于学生暑期打工的帖子得到不少学生的关注《打暑假工被代理坑了工资没拿到!辛辛苦苦发传单，作为学生，我们容易吗!》
学生利用暑期时间打工，对学生自身而言是一种磨砺，对招工单位而言也可以降低人力成本。

但是，由于暑期工工作时间最多就两个月，且学生的风险意识和防范意识较低，许多招工单位要么问学生收取各种费用，要么拖欠学生的工资。

炎炎夏日，平时养尊处优的学生愿意吃苦通过自己的劳动获得报酬，是值得赞扬的。

但学生在应聘暑期工时，也需提高法律意识和风险意识，不然很有可能最后汗水都付诸东流。

学生暑期找工作时应谨防的陷阱
【陷阱一】：
收取押金、服装费、培训费等各种名义的费用
有些单位在招工时，以押金、服装费、培训费等各种名义向暑期工收取财物。

甚至，一些中介公司、骗子公司向暑期工收取各种费用后，便人去楼空，逃之夭夭。

《劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者，不
得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

因此，招工单位收取押金、服装费、培训费的行为是违法的，暑期工在
应聘时，应提高警惕，如遇收费要求，应明确拒绝，并向劳动部
门举报、投诉。

【陷阱二】：
不签劳动合同，口头约定工资标准及支付时间
有些招工单位以暑期工是临时工为由，不与暑期工签订劳动
合同，工资标准及支付时间都是口头约定。

《劳动合同法》第七条明确规定，用人单位自用工之日起即
与劳动者订立劳动关系。

第九条规定，建立劳动关系，应当订立
书面劳动合同。

一些学生认为，暑期工就是临时工，没必要签订
劳动合同，在发生工伤、拖欠工资等纠纷维权时就会陷入困境。

暑假兼职找工作的常见骗局整理了暑期工常见的骗局，希望对你有所帮助!暑期工常见的骗局01收取押金一些用人单位在招聘时，往往收取不同金额的抵押金或收取身份证、学生证作为抵押物，尤其是押金，收了就很难被退回来。

也有公司在快要付工资时找个借口将学生打发掉，或者找种种理由故意克扣工资。

02骗中介费社会上仍存在不规范的中介，介绍工作就要收取中介费。

一旦交完费，他们会寻找各种理由不安排工作，很多学生直到假期结束都没有上岗。

03骗色抢劫有的娱乐场以高薪来吸引大学生兼职，服务生、酒水推销员，有的甚至是不正当交易，年轻学生到这些场所打工，往往容易误入歧途。

另外女生应聘去做家教，第一次最好找人一起去，以防被劫钱劫色，这点，女生也一定要注意。

04保证金培训费兼职广告上称有打字、文秘、打印、公关等比较轻松的岗位或以优厚的报酬等作为诱饵，求职者只需交一定的保证金或者其他一些费用，如培训费、服装费，建档费等等即可上班。

但往往学生交钱后，招聘单位又有各种推托。

甚至之后还有其他的骗局骗钱。

05体检费一些公司以上岗前要体检为由，与一些医院相互勾结，收取求职者的体检费，体检完毕后，再以各种理由搪塞不让上班。

06传销骗人一些人以销售人员的名义诱骗大学生去工作，然后公司让学生交纳一定的提货款，再让学生如法炮制去哄骗他人，甚至欺骗自己的同学、朋友。

打暑期工先补好“防骗”课找工作时要注意1最好通过正规的职业介绍机构，或通过亲友师长介绍。

不要轻易相信网络招聘或街边招聘的信息。

2在没有确定公司的正当性和自己是否合适前，不要把身份证、金钱等交给对方。

3不要随便在合同等文件上签名，签名前一定要看清楚条款。

4面试时要提防有的公司只有电话而无名称，最好有同学、亲友陪伴。

5确定工作时，要注意所从事的工作是否有违法的行为，是否有危险性，公司是否稳定，证件切勿随意让人使用。

6事先和打工单位谈好薪金、工作时间。

签合同时要注意订立劳动协议时，要提防以下几点：1口头协议。

大学生暑期打工应警惕的求职陷阱暑期打工的求职陷阱陷阱1 虚假开高薪案例：大三的小张在学校宣传栏看到一张招工广告，招聘启事上写“某国际知名企业在本地举办展销会，招募临时工作人员，日薪200元，包午餐，工作时间30天”。

通过面试后，小张顺利上岗，投入了紧张的工作中，有时还要加班到很晚。

然而上班十几天之后，却被告知场地没有落实下来，该展销会取消，之前的十几天是前期准备，所以工资仅按照80元一天给小张进行结算。

因为没有任何书面协议，小张没有依据要求对方支付约定的200元日薪，更别提加班费了。

分析：不少用人单位和中介机构在招聘启事上夸大工资待遇或工作条件，而在实际工作中，有的单位无故拖欠、克扣工资、强制加班不给加班费，还有的开出学生打工未满一月不能结算工资等条件。

应对：1.不要被高薪广告诱惑，在对单位几乎不了解的情况下盲目去打工，一定要去公司实地看看，了解真实情况;2.要及时要求与用人单位签订书面劳动协议，明确双方权责，约定工作时间、内容、工资、支付方式等。

陷阱2 黑中介专骗中介费案例：大二学生阿明看到一份暑期兼职信息，便按照上面的联系电话打了过去。

电话那头声称自己是一家职业中介机构，要通过他们联系暑期兼职，需要先交纳200元中介费进行资料登记。

阿明照对方的要求将200元打入对方提供的账户。

结果等了一个月，对方也没有给他介绍任何工作。

分析：一些黑中介往往通过张贴小广告或在网上发布招聘信息来吸引急于寻找兼职的大学生，只有人接电话，但没有实际办公地点。

一旦有人上钩通过电话或网上咨询，他们会以“咨询费”、“介绍费”等各种名目要求先付钱再介绍工作。

缴纳这些费用后，有可能会通过几个电话让大学生去面试，但是均不予录取，然后就再也没有任何回复，又或者直接收钱之后就不知所踪。

应对：通过中介寻找打工单位要注意审核中介机构的资格。

不要相信没有实体办公地点的电话和网络中介。

进门先看该机构是否有工商管理部门颁发的营业执照，询问是否有《职业介绍许可证》。

暑期找工警惕六种骗局放暑假后，许多在校大中专学生筹划着打一份暑期工，锻炼自己，增长社会实践经验。

然而由于自身社会经验不足，很容易被不法分子设下的陷阱所蒙骗。

在此警方提醒暑期工应聘者需提高警惕。

下面是关于暑期找工警惕六种骗局，大家一定要提防!暑期找工警惕六种骗局一、强行收取押金、抵押物。

上岗前，学生往往被要求交纳押金，或被收取身份证、学生证作为抵押物。

交钱后，招聘单位又以种种理由让学生回去听消息。

有的单位在学生打工结束后，以扣留身份证、学生证相要挟，拒付薪金。

此类押金还包括资料费、登记费、服装费和培训费等。

二、变相传销。

传销是目前大学生打工中经常遭遇的陷阱。

学生本来是以销售员的名义上岗工作，公司却要求他们必须购进一定数量的商品，不得退货。

三、临时苦工。

一些小公司特别是个体建筑承包者故意将一些苦、脏、累、险的工作交给学生干，又不与他们签订劳务合同，一旦发生工伤等情况，学生或家长往往索赔无门。

四、骗取中介费。

一些不规范的中介机构利用大学生，尤其是外地留校学生急于利用假期打工的心理，无中生有或以“急招”为幌子引诱学生报名，骗取“信息费”“报名费”。

五、模特、特种行业型。

这类招工通常称招模特或参加歌星、影星培训班，然后要学生花大价钱拍艺术照参加遴选，最后再找借口说应聘者条件欠缺而予以拒绝。

也有的是以娱乐场所特种行业的高薪来吸引求职者。

同学们到这些场所打工，往往容易误入歧途。

六、针对女学生的求职陷阱。

一些不法之徒把目光盯在女学生身上，利用在校学生社会经验少、轻易相信人的弱点，进行色情犯罪活动。

还有一类陷阱多发生在招聘家教或文秘时，有的女同学不加考虑，单独和对方见面，遭遇危险。

教你防范“黑中介”大学生找兼职，最好咨询学校的劳动就业服务中心，或者由学校负责联系用工单位。

如果自己寻找，也要找正规的企事业单位，或正规中介机构联系，要懂得识别“黑中介”。

第一，要有“防范意识”。

正规的中介机构绝不会在找到工作前就向学生要钱。

学生常见的就业陷阱
学生在求职过程中可能会面临一些就业陷阱，这些陷阱可能影响他们的职业发展和未来。

以下是一些学生常见的就业陷阱：
1.低薪实习：一些雇主可能借助学生的需求提供低薪实习，甚至是无薪实习。

虽然实习是获取经验的重要途径，但学生也应该注意确保他们的工作得到适当的薪酬。

2.虚假招聘：一些不良雇主可能发布虚假的招聘广告，吸引学生投递简历，然后利用他们的个人信息进行不法活动。

学生应该确保与正规公司或机构联系，避免落入虚假招聘的陷阱。

3.远程工作诈骗：随着远程工作的普及，一些骗子可能通过虚假的远程工作机会来欺骗学生。

学生需要谨慎选择远程工作机会，并确保与真实的雇主进行交流。

4.培训费用：一些公司可能在提供工作机会前要求学生支付培训费用。

学生应该警惕这种情况，因为正规的雇主通常不会要求员工支付培训费用。

5.虚假学历：有些学生可能被诱导购买虚假学历，以提高他们的就业机会。

这不仅可能导致法律问题，而且会影响职业发展。

学生应该始终诚实对待自己的学历和经历。

6.不透明的合同条件：在签署雇佣合同之前，学生应该仔细阅读合同条款，确保了解薪资、福利和工作条件等方面的详细信息。

不透明的合同条件可能导致后期的纠纷和不满。

7.缺乏职业发展机会：一些工作可能缺乏明确的职业发展机会，学生可能在工作一段时间后发现自己的职业前景受限。

在选择工作时，学生应该考虑公司的职业发展支持和前景。

学生在求职时应保持警惕，与潜在雇主进行充分的沟通和研究，以避免落入这些常见的就业陷阱。

同时，学生可以寻求职业指导和建议，以更好地了解职场环境和职业发展机会。

暑假常见的求职陷阱类型暑假常见的求职陷阱类型暑假有许多同学找工作，这段时间消失求职陷阱的几率也很大。

下面我为大家共享高校生暑假求职陷阱有哪些，盼望可以关心大家!NO.01虚假广告信息一些用人单位在聘请会上为了招到条件较好的毕业生，会夸大或隐瞒自己的某些状况。

比如：在发布聘请信息时，往往有意扩大用人单位规模和岗位数量，进行虚假宣扬;或者把聘请职位写得冠冕堂皇，不是“经理”就是“总监”，但实际上却只是“办事员”、“业务员”，根本没有广告上写的那么迷人。

NO.02传销陷阱所谓传销，本是指生产企业不通过店铺销售，而由传销员将本企业产品直接销售给消费者的经营方式。

该经营方式受到国家的严令禁止。

现在的传销者首选对象经常是急于挣钱的打工者特殊是刚刚毕业的同学，他们通过各种渠道得到欲骗对象的电话后，便打着同乡、同学、亲戚等幌子，以帮忙找工作为由，以高薪为诱饵，因人而异，投其所好，骗求职者去进行传销活动。

求职者一旦进入陷阱，便限制人身自由，被迫从事传销，要么交3000-4000元入门费，要么花3000-4000元购买传销产品作为入门条件。

传销组织者还实行扣留身份证、掌握通讯工具、监视等手段不让受骗者离开，强迫他们联系亲友前来，或者寄钱寄物从中牟利。

NO.03协议陷阱就业协议是明确毕业生、用人单位在毕业生就业择业过程中权利和义务的书面协议。

就业协议一经签订，对双方都具有约束力。

根据有关规定，就业协议不能代替劳动合同或聘用合同，这样就可能在毕业生和用人单位之间产生纠纷。

常见的毕业生签就业协议过程中遇到的陷阱又分为以下几种：1. 用人单位不与毕业生签订就业协议书。

2.用人单位不跟应聘者签订劳动合同。

3.用人单位不将承诺写入合同。

4. 用人单位与毕业生签订“霸王合同”。

NO.04试用期陷阱试用期，就是劳动关系的试验阶段，但决非是用人单位对劳动者的单方“试用”。

我们这里所说的试用期，是指用人单位和劳动者为了相互了解而选择、商定的考察期。

暑假兼职找工作的常见骗局暑假是许多学生找工作的好时机，但同时也面临一定的风险，其中包括了一些常见的兼职骗局。

本文将探讨一些常见的暑假兼职骗局，以帮助学生们更加警惕和谨慎地选择兼职工作。

1. 招聘费骗局：一些骗子打着招聘的幌子，要求学生支付一定的招聘费用，以便安排他们前往工作地点。

一旦学生支付了费用，往往发现没有工作，也无法退还已支付的费用。

这种骗局通常表现为极低的招聘门槛、高额的承诺薪资和长时间工作。

2. 黑心中介：一些中介机构以帮助学生找到理想工作为名，收取高额的中介费用。

然而，他们实际上没有真实的工作机会，只是骗取学生的费用。

为了避免这种骗局，学生应当提高警惕，选择信誉度高的正规中介机构。

3. 传销骗局：一些兼职工作看似合法，但实际上是传销组织的附属活动。

骗子通常以高薪招聘的方式吸引学生加入，然后要求学生购买产品或招募新会员。

学生往往会发现，所谓的高薪仅仅是一纸空文，最后只是为传销组织做了贡献而无法获得实际收益。

4. 虚假工作内容：一些骗子会编造一些虚假的工作内容，吸引学生前来应聘。

一旦学生开始工作后，会发现工作内容与所宣传的完全不符，甚至涉及非法活动。

为了避免这种骗局，学生应当事先详细了解工作内容，避免上当受骗。

5. 偷窃骗局：一些骗子自称招聘保安、清洁员等工作，实际上是为了便利偷窃行为。

他们会趁学生不备时，盗窃财物或搜集个人信息。

对于此类岗位，学生应当谨慎选择，选择信誉良好的雇主。

面对这些兼职骗局，学生可以采取以下几个措施来避免上当受骗。

首先，提高警惕，保持谨慎。

谨慎地评估招聘信息，不要轻信过于诱人的承诺和高薪工作。

其次，核实公司和中介机构的信誉度。

通过查找相关信息，了解公司或机构的背景和口碑，避免与不明来源的招聘方合作。

再次，详细了解工作内容和薪资待遇。

要求对方提供详细的工作职责和薪资信息，并与其他招聘信息进行对比，确保合理性。

同时，谨慎处理个人信息。

避免向陌生人或不可信的机构提供个人信息，以免被用于非法活动。

找暑假工防骗小知识陷阱一：非法中介骗取中介费一些非法中介机构利用学生社会经验不足又急于找工作的心理赚取黑心钱。

先是通过网络或者其他途径的宣传误导学生上当，收取中介费后故意拖延找工作的时间，还有的中介干脆寻找各种理由不安排工作，很多学生直到假期结束都没有找到工作。

陷阱二：用人单位收取抵押金一些用人单位在招聘时，往往收取不同金额的抵押金，并承诺一旦交了押金就可以上班。

等工作结束后却以各种借口扣发或者少发求职者的押金。

还有公司在快要付工资时找借口将学生打发走，或者找种种理由故意克扣工资。

陷阱三：不法分子高薪诱惑兼职广告上称有打字、文秘、打印、公关、网络刷单等比较轻松的工作以及优厚的报酬作诱饵，求职者只需交一定的保证金或者其他一些费用，如培训费、服装费、建档费等即可上班。

但往往学生交了钱，招聘单位又有各种推脱，甚至之后还有其他的骗局骗钱。

1.对任何要求收取押金、培训费、服装费的用人单位，都要提高警惕。

因为任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。

2.暑期打工可以与用人单位签订临时劳动合同，约定好上班时间、待遇等问题。

签协议时留意有关条款，注意有没有文字陷阱。

3.如果是找中介帮忙找工作，要找有资质、信誉好的职介中心，了解该中介是否有合法的营业执照，办公场所是否正规。

有的黑中介抓住了学生缺少社会经验、找工作心切的心理，收取高额中介费后，却不履行承诺。

4.另外，暑期是网络刷单兼职诈骗的高发期，有不少学生被骗，因此对网络上所谓的刷单兼职工作，一定要提高警惕。

1、整体形状方正整体形状方正不是说整套房子是一个完整的方形，而是各个房间和功能区域的形状是方正的矩形。

同时整套房子看起来也大致是个矩形，同时允许有一些“溢”出来的边角2、偏大面宽、偏小进深面宽直接关系到房间的宽阔度和房间里的家具的摆放，同时考虑到自然采光的范围。

如果房间进深偏大，光线从窗外投射近来经过漫反射，仍然找不到离窗较远的区域，白天仍然需要灯光照明。