设备维护保养制度及考核制度模板

机械设备使用、维修、保养、修理制度范本一、设备使用制度：1. 统一使用规定：1. 所有使用人员必须经过相应的培训并持有有效的操作证书，且不得将证书借给他人使用；2. 禁止在未经许可的情况下将设备转借给他人使用；3. 不得将设备用于违法违规行为；4. 使用人员必须按照设备的操作规范进行操作，禁止私自修改设备的设置；5. 在操作设备前，必须检查设备的工作状态，确保设备正常运行且符合安全要求；6. 发生设备故障或异常情况时，立即停止操作并报告上级主管。

2. 使用设备的注意事项：1. 在操作设备前，必须了解设备的使用方法、注意事项和安全警示；2. 操作设备时，必须佩戴符合要求的个人防护装备，并注意保持工作区域的整洁和干净；3. 使用设备过程中，禁止戴手套、长袖衣物等容易被卷入设备的物品；4. 使用设备时，禁止使用手机或其他干扰注意力的物品；5. 设备故障或异常情况发生时，禁止擅自进行维修，应立即报告维修人员进行处理；6. 在使用设备完毕后，必须进行设备的清理和维护工作，并将设备归位。

二、设备维修制度：1. 维修申请程序：1. 发现设备故障或异常情况时，使用人员应立即报告上级主管，并填写维修申请表，详细描述故障状况；2. 维修申请表上级主管审核通过后，将其转交给维修部门。

2. 维修部门的职责：1. 接收并核实维修申请表；2. 安排维修人员进行设备维修；3. 对维修人员进行培训和技能提升，提高维修效率和质量；4. 完成维修后进行验收，并填写维修记录。

3. 维修注意事项：1. 维修人员必须按照维修标准进行操作，禁止擅自更换设备零件；2. 维修过程中，要注意个人安全，佩戴所需的防护装备；3. 若维修过程中发现故障问题复杂或需要更换大部件时，必须及时报告上级主管。

三、设备保养制度：1. 保养周期：1. 根据设备使用频率和工作环境的不同，设定相应的保养周期；2. 定期检查设备的工作状态，确保设备正常运行。

2. 保养项目：1. 清洁设备：- 定期清洁设备外表面，避免灰尘和污垢对设备的影响；- 清理设备内部的杂物，防止堵塞和故障的发生。

设备维护保养管理制度模板一、目的为了确保公司设备的正常运行，提高设备的使用效率和寿命，减少故障率，特制定本设备维护保养管理制度。

二、适用范围本制度适用于公司所有生产、办公及辅助设备的维护保养工作。

三、维护保养原则1. 预防为主，定期保养与不定期保养相结合。

2. 分级保养，根据设备的重要性和使用频率进行分级维护。

3. 专业维护与操作工自检相结合。

四、组织机构1. 设备管理部门负责制定维护保养计划和监督执行。

2. 生产部门负责日常的设备使用和基础保养。

3. 维修部门负责设备的故障维修和专业保养。

五、维护保养分类1. 日常保养：由操作工每日进行，包括清洁、润滑、检查等。

2. 一级保养：由维修部门每月进行，包括检查、调整、清洁、润滑等。

3. 二级保养：由维修部门每季度进行，包括一级保养内容及部分解体检查和调整。

六、维护保养内容1. 清洁设备，保持设备外观和工作区域的整洁。

2. 检查设备各部件的完好性，确保无松动、无异常磨损。

3. 定期添加或更换润滑油、润滑脂。

4. 检查电气线路、开关、保护装置是否正常工作。

5. 对设备进行必要的调整，确保设备运行精度。

七、维护保养记录1. 每次保养后应填写保养记录，包括保养日期、保养内容、发现问题及处理结果。

2. 保养记录应由保养人员签字，并由设备管理部门存档。

八、故障处理1. 发现设备故障应立即停机，并通知维修部门。

2. 维修部门应尽快响应，进行故障诊断和修复。

3. 故障处理后应进行测试，确保设备恢复正常运行。

九、培训与考核1. 对操作工进行设备维护保养的培训，确保其掌握日常保养技能。

2. 对维修人员进行专业培训，提高其故障诊断和处理能力。

3. 定期对设备维护保养工作进行考核，考核结果作为员工绩效评估的依据。

十、附则1. 本制度自发布之日起实施，由设备管理部门负责解释。

2. 对于违反本制度的行为，将根据情节轻重给予相应的处罚。

3. 本制度如遇国家法律法规变更或公司实际情况需要，由设备管理部门提出修改建议，经批准后方可执行。

设备运行、维修、保养制度范文一、设备运行制度：1.设备操作规程1.1 操作人员应熟悉设备的结构、技术要求和安全操作规程，严守相关操作规定，确保设备的正常运行。

1.2 在启动设备前，操作人员应先检查设备的各项指示灯、控制开关以及仪表的工作状态，确保设备处于正常工作状态。

1.3 不得随意更改设备的运行参数和控制模式，必要时应事先取得相关管理人员或运行人员的批准。

2.设备运行维护计划2.1 设备的运行维护计划应根据设备的使用情况、使用时间和设备特点等因素进行制定，并定期进行评估和调整。

2.2 运行维护计划应包括设备的日常巡检、定期保养、故障排除、设备维修等内容，并详细记录各项管理措施和操作要求。

3.设备操作记录3.1 在设备的运行过程中，操作人员应按照操作规程，及时记录设备的运行参数和工作状态，并定期进行整理和归档。

3.2 设备操作记录应包括设备的启动时间、运行时间、停机时间、故障情况、维修记录等内容，并签字确认。

二、设备维修制度：1.维修申请与报修1.1 操作人员在发现设备出现故障或异常情况时，应立即上报相关管理人员，并填写维修申请表。

1.2 维修申请表应详细描述设备故障现象、故障发生时间、设备停机时间等相关信息，并签字确认。

2.维修责任与配件管理2.1 维修人员应按照维修计划和维修要求，对设备进行专业的维修工作，并及时完成维修任务。

2.2 维修过程中所使用的配件和工具应按照相关规定进行领用和归还，做到合理使用和妥善保管。

3.维修记录与总结3.1 在设备维修过程中，应及时记录维修的具体情况和所采取的维修措施，并向相关人员进行交接和报告。

3.2 设备维修完成后，应进行维修总结，分析故障原因，提出维修经验和改进建议，并归档备查。

三、设备保养制度：1.保养计划与周期1.1 设备保养计划应由相关管理人员制定，并根据设备的使用时间和使用环境进行合理调整。

1.2 保养周期应根据设备的不同部件和不同要求进行区分，并明确保养日期和保养内容。

设备管理工作考核制度范文设备管理工作是企业运营过程中不可或缺的一环，有效的设备管理能够提高生产效率、降低成本、保障安全环境。

为了规范设备管理工作，给予工作人员明确的工作目标和考核标准，制定设备管理工作考核制度非常必要。

以下是一个设备管理工作考核制度的范本，供参考：第一章总则第一条为了激励设备管理人员提高工作质量，确保设备运行安全、高效、稳定，特制定本考核制度。

第二条考核制度适用于所有从事设备管理工作的人员。

第三条考核内容包括设备维护保养、设备故障处理、设备改造升级、设备备件管理等相关工作。

第四条考核标准应具备科学性、公正性、可操作性。

第二章考核内容与方式第五条考核内容分为定性考核和定量考核两部分，定性考核主要包括工作态度、工作纪律等方面的评价；定量考核主要包括工作效率、工作质量、设备运行稳定性等指标的评价。

第六条考核方式主要是通过设备管理工作日志、工作报告、工作台账、设备故障修复记录等文件和资料的评估、考察及采访工作人员及其下属的方式进行。

第三章考核标准第七条设备维护保养方面评价标准：（一）按照维保计划开展设备维护保养工作，每项任务按时完成得分 100 分；（二）设备维修过程中，及时发现并解决设备故障，操作规范得分 80 分；（三）设备保养过程中做到细致入微，杜绝疏忽大意，操作规范得分 80 分；（四）发挥主观能动性，提出设备维护保养工作改进建议得分 50 分。

第八条设备故障处理方面评价标准：（一）设备故障发生后，能够迅速判断并采取正确、合理的措施解决得分 100 分；（二）设备故障处理过程中，按照标准程序操作，确保故障解决得分 80 分；（三）设备故障排除后，能够深入分析原因，并提出改进建议得分 50 分。

第九条设备改造升级方面评价标准：（一）设备改造升级计划制定合理、有效得分 100 分；（二）设备改造升级工作按照计划实施得分 80 分；（三）设备改造升级后，设备运行状况明显改善得分 70 分。

机电设备维修保养制度模版1. 目的该制度的目的是确保机电设备的正常运行、延长设备的使用寿命，减少故障发生率，提高设备的可靠性和安全性。

2. 适用范围该制度适用于公司内所有机电设备的维修保养工作，包括但不限于电气设备、机械设备等。

3. 维修保养责任3.1 部门负责人负责机电设备的维修保养工作，并确保维修保养任务按时完成；3.2 设备维修保养人员负责按照制定的计划进行设备的维修保养工作；3.3 设备操作人员负责在设备使用过程中及时发现故障，并及时报告给维修保养人员。

4. 维修保养计划4.1 按照设备的使用频率和重要程度制定维修保养计划；4.2 维修保养计划应根据设备的具体情况，包括但不限于清洁、润滑、检查、更换零部件等内容；4.3 维修保养计划定期评估，并根据需要进行调整。

5. 维修保养流程5.1 发现故障或异常情况后，设备操作人员应立即停机，并报告给维修保养人员；5.2 维修保养人员在接到报告后，应立即前往现场进行检修，并记录故障情况和维修过程；5.3 维修保养人员应根据设备的维修保养计划，及时清洁、润滑、更换零部件等；5.4 维修保养人员应对维修保养过程中所使用的工具和材料进行规范管理，确保设备的安全性；5.5 维修保养完成后，维修保养人员应对设备进行测试和验收，并填写维修保养记录。

6. 维修保养记录6.1 维修保养人员应按照要求填写维修保养记录，并及时汇报给部门负责人；6.2 维修保养记录应包括设备的故障情况、维修过程、维修保养人员的签名等内容；6.3 维修保养记录应妥善保存，以备查阅。

7. 设备维修保养培训7.1 公司应定期开展设备维修保养培训，提高维修保养人员的技能水平；7.2 设备操作人员也应接受必要的设备维修保养培训，提高设备的运行效率和安全性。

8. 维修保养质量评估8.1 公司应定期对设备的维修保养质量进行评估，以确保维修保养工作的质量；8.2 维修保养质量评估可以通过设备的故障率、停机时间等指标进行评估。

设备维护保养制度范本模板一、总则1.1 为了确保生产设备的正常运行，提高设备效率，降低故障率，延长设备使用寿命，根据我国《企业设备管理条例》和公司实际情况，制定本设备维护保养制度。

1.2 本制度适用于公司所有生产设备的维护保养工作，相关部门和人员必须严格执行。

二、设备维护保养目标2.1 确保设备安全、稳定、高效运行。

2.2 提高设备完好率，降低故障率。

2.3 延长设备使用寿命，降低设备维修成本。

2.4 提高产品质量，满足客户需求。

三、设备维护保养职责3.1 设备管理部门负责设备维护保养工作的组织与监督。

3.2 设备使用部门负责日常设备维护保养工作的实施。

3.3 设备操作人员负责设备日常使用中的维护保养。

四、设备维护保养内容4.1 日常维护保养：清洁、检查、润滑、调整、更换损耗件等。

4.2 定期维护保养：对设备进行全面检查、维修、调整、更换损耗件等。

4.3 设备大修：对设备进行大规模的检查、维修、更换主要零部件等。

五、设备维护保养程序5.1 设备管理部门应根据设备使用情况制定维护保养计划，并下发给各使用部门。

5.2 设备使用部门根据维护保养计划，安排操作人员进行日常维护保养。

5.3 设备管理部门对设备维护保养情况进行检查与评价，对存在的问题进行整改。

5.4 设备大修应提前制定方案，经部门负责人审批后执行。

六、设备维护保养要求6.1 设备操作人员应熟悉设备结构、性能、操作方法，达到“四懂三会”（懂结构、懂原理、懂性能、懂用途，会使用、会保养、会排除故障）。

6.2 操作人员应严格遵守操作规程，正确使用设备，禁止违规操作。

6.3 设备维护保养应按照维护保养规程进行，确保设备维护保养质量。

6.4 设备维护保养过程中，发现设备故障应立即报告，并按照故障处理程序进行处理。

七、设备维护保养记录与考核7.1 设备使用部门应建立设备维护保养记录，记录设备维护保养情况，便于跟踪管理。

7.2 设备管理部门应定期对设备维护保养记录进行检查，对维护保养情况进行评价。

特种设备维护保养和定期自行检查制度模版特种设备是指执行特定工作任务、具有特殊用途的设备，如锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等。

由于特种设备的操作和使用具有一定的风险性和危险性，为了保证特种设备的正常运行和安全使用，需要进行定期的维护保养和自行检查。

下面是特种设备维护保养和定期自行检查制度的模板。

一、维护保养制度1. 维护保养目的特种设备维护保养的目的是确保设备的正常运行，提高设备的安全性能，预防事故的发生，延长设备的使用寿命。

2. 维护保养内容2.1 定期检查和维护设备的主要部件和关键装置，包括但不限于锅炉水位、燃烧系统、电气控制系统等。

2.2 清洁设备的内外表面，清除积尘、油污等杂物。

2.3 检查和调整设备的各项参数和工作状态，确保设备工作稳定可靠。

2.4 检修设备的磨损部件，修复或更换损坏的零部件。

2.5 检查设备的安全保护装置，确保其正常运行和可靠性。

3. 维护保养周期特种设备的维护保养周期应根据设备的使用频率和运行状态决定，通常设置为每季度、半年度或年度。

4. 维护保养记录每次维护保养都应有详细的记录，包括维护的内容、维护的时间、维护的人员等信息。

记录应妥善保存，并及时上报相关部门。

二、定期自行检查制度1. 自行检查目的定期自行检查的目的是及时发现设备的故障和问题，进行及时处理和维修，确保设备的安全运行。

2. 自行检查内容2.1 检查设备的外观和运行状态，如是否有异常声音、异常振动等现象。

2.2 检查设备的水位、压力、温度等参数是否正常。

2.3 检查设备的润滑系统和制冷系统是否正常运行。

2.4 检查设备的安全保护装置是否完好，是否正常启动和关闭。

2.5 检查设备的电气控制系统是否正常工作，如开关、电缆接头等是否松动。

2.6 检查设备的仪表和监控系统是否正常，如显示、报警等是否准确。

3. 自行检查周期定期自行检查的周期应根据设备的使用频率和运行状态决定，通常设置为每月、季度或半年度。

设备操作维护管理制度及考核办法范文第一章总则第一条为了加强设备操作维护管理，提高设备操作人员的操作和维护能力，保证设备的正常运行和安全性，制定本制度及考核办法。

第二条设备操作维护管理是指对设备进行操作和维护的管理活动。

设备操作人员包括设备操作员、维修工程师等。

第三条设备操作维护管理制度是指设备操作维护管理活动的规范和要求。

第四条设备操作维护管理考核办法是指对设备操作人员进行考核的具体规定。

第二章设备操作维护管理制度第五条设备操作人员应熟悉设备的操作和维护要求，确保设备能够正常运行，并且遵守以下规定：（一）在操作设备之前，应仔细阅读设备的操作手册，了解设备的构造、性能和操作步骤；（二）按照设备的操作要求进行操作和维护，并及时记录相关数据和情况；（三）对设备进行定期的维护和检查，确保设备的良好状态；（四）遵守设备操作的安全规定，做到安全第一，防止事故发生；（五）发现设备故障或异常情况时，应及时上报，并采取相应措施进行处置；（六）参加相关的培训和考核，提高自身的操作和维护能力。

第六条设备操作人员应遵守工作纪律，按规定时间上下班，不迟到、早退或旷工。

第七条设备操作人员应保管好设备的操作手册、维护记录和相关资料，不得私自带离岗位，发生丢失、损坏等情况应及时上报。

第八条设备操作人员应保持工作区域的整洁和卫生，不得擅自更改或移动设备和工具，发现问题及时上报。

第三章设备操作维护管理考核办法第九条设备操作人员的考核分为日常考核、定期考核和专项考核。

（一）日常考核是指对设备操作人员在日常工作中的操作和维护状况进行考核，重点考核的内容包括设备操作、设备维护、工作纪律等方面的表现。

（二）定期考核是指对设备操作人员在一定时间范围内的操作和维护情况进行全面考核，一般以季度为单位进行考核。

（三）专项考核是指对设备操作人员在特定工作任务中的操作和维护情况进行考核，根据实际需要进行。

第十条日常考核的方式包括考查、考试、评估等多种形式，可以根据实际情况选择合适的方式。

设备运行、维修、保养制度模版1. 介绍1.1 本制度主要针对公司内的设备运行、维修和保养进行规范管理，以确保设备正常运行，延长设备寿命，提高生产效率。

1.2 本制度适用于公司所有设备，包括生产设备、办公设备等。

2. 设备运行管理2.1 设备操作人员必须具备相应的资质和技能，定期进行培训和考核。

2.2 设备操作人员必须熟悉设备的操作规程和安全操作规范，严禁违章操作。

2.3 设备运行前必须进行设备检查，确保设备处于正常工作状态。

2.4 设备运行过程中，如发现异常情况必须立即报告相关人员，并采取相应措施，确保安全生产。

3. 设备维修管理3.1 设备维修工作由专业的维修人员负责，必须具备相应的技能和经验。

3.2 设备维修工作必须遵循统一的维修流程，包括故障确认、维修方案制定、维修实施、维修记录等。

3.3 设备维修过程中必须保证安全，严禁在设备运行状态下进行维修操作。

3.4 设备维修前必须进行停机检查，确保安全维修，防止事故发生。

4. 设备保养管理4.1 设备保养工作必须按照设备厂家的要求和相关规范进行。

4.2 设备保养周期和内容由设备管理人员负责制定，并进行记录和跟踪。

4.3 设备保养工作必须由专业的保养人员进行，必须按照规定的保养流程进行操作。

4.4 设备保养过程中如发现异常情况，保养人员必须及时报告，并采取相应措施，确保设备安全运行。

5. 设备管理责任5.1 设备管理人员必须做好设备运行、维修和保养工作的组织和管理工作。

5.2 设备操作人员必须严格遵守设备管理制度，按照规定的要求操作设备。

5.3 设备维修人员和保养人员必须按照要求进行维修和保养工作。

5.4 设备管理人员必须周期性对设备运行、维修和保养情况进行检查和评估，及时处理存在的问题。

5.5 设备管理人员必须加强对设备操作人员、维修人员和保养人员的培训和考核工作。

6. 文件管理6.1 所有与设备运行、维修和保养相关的文件必须进行归档管理，包括设备操作规程、维修记录、保养记录等。

设备维修保养制度范本一、目的与意义设备是企业正常运转的重要保障，设备维修保养制度的制定旨在确保设备的正常运行和延长设备的寿命，保障生产效率和质量，提高企业的经济效益。

本制度的目的是规范设备维修保养工作的流程和要求，做到有序、高效、安全进行设备维修保养工作。

二、适用范围本制度适用于我公司所有设备的维修保养工作，包括但不限于生产设备、办公设备、仓储设备等。

三、责任分工1. 设备部门负责设备维修保养工作的组织和实施。

2. 设备管理员负责设备的日常巡检和故障排除。

3. 生产班组负责设备的日常保养和故障报修。

四、设备维修保养流程以下为设备维修保养的流程，包括设备日常巡检、故障诊断、维修保养计划和维修保养记录等环节。

1. 设备日常巡检设备管理员每天对设备进行巡检，主要检查设备的运行状态、磨损程度以及润滑情况等。

巡检内容包括但不限于以下几个方面：- 设备运行状态是否正常。

- 设备是否存在异常声音、异味等。

- 设备的各种防护装置是否完好。

- 润滑油、润滑脂是否充足。

2. 故障诊断如果设备巡检中发现故障或异常情况，设备管理员应及时进行故障诊断，了解故障原因和性质，并做好相应的记录。

3. 维修保养计划设备部门根据设备的巡检情况、故障记录以及维修保养的周期性要求，制定维修保养计划。

维修保养计划应明确包括哪些设备、维修保养的具体内容、维修保养的时间和责任人等。

4. 维修保养实施维修保养计划确定后，设备管理员应按计划进行维修保养工作。

维修保养工作应根据设备的具体情况，包括但不限于以下几个方面：- 设备的清洁工作。

- 设备的润滑工作。

- 设备部件的更换或修复。

- 设备的检测和调整。

5. 维修保养记录设备管理员应对每次维修保养工作进行记录，包括维修保养的时间、内容、人员、结果等。

同时，还应对设备的故障和维修情况进行汇总和分析，为后续工作提供参考。

五、安全注意事项设备维修保养工作涉及到一定的风险和安全问题，为确保工作的安全进行，应注意以下事项：1. 在维修保养期间，设备管理员应确保设备停止运行，并采取必要的安全措施，如切断电源、关闭阀门等，以防止意外伤害和设备故障。

设备检修、维护保养制度模版一、目的和适用范围本制度旨在规范设备的检修、维护保养工作，确保设备的正常运行，减少故障发生，提高设备的使用寿命。

适用于本公司所有设备的检修、维护保养工作。

二、责任和义务1. 设备维护保养部门负责设备的日常维护保养工作，并保证按时进行定期检修。

2. 设备使用部门应按照维护保养部门的要求，正确使用设备，并定期进行日常维护保养。

3. 公司领导应重视设备的维护保养工作，提供必要的支持和资源。

4. 所有员工都应遵守本制度的规定，配合设备的维护保养工作。

三、设备维护保养内容1. 日常维护保养：a. 定期清洁设备外表面，包括各个部件、连接器等。

b. 检查设备的电源线、数据线等连接是否松动或损坏。

c. 定期检查设备的冷却系统，清理风扇和散热片。

d. 检查设备的滤网、滤芯等部件是否需要更换。

e. 检查设备的运行状态，如有异常情况及时报修。

2. 定期检修：a. 按照设备厂家的要求，定期进行设备的巡检和维修工作。

b. 对设备的各个部件进行清洁、润滑和调整。

c. 更换设备的易损件、老化部件等。

d. 对设备进行功能测试，确保其正常运行。

e. 做好设备检修记录，以备查阅。

3. 特殊保养：a. 对一些特殊设备，如高压设备、精密仪器等，需根据具体要求制定相应的特殊保养方案。

b. 特殊设备的保养应由专业技术人员进行，保证操作的安全性和有效性。

四、维护保养记录1. 设备维护保养部门应建立设备维护保养记录，包括设备的基本信息、维护保养的内容、时间和责任人等。

2. 维护保养部门应及时记录设备的故障和维修情况，并制定相应的解决方案。

3. 设备使用部门应定期汇报设备的使用情况和维护保养需求，并配合维护保养部门的记录工作。

五、设备维护保养改进1. 维护保养部门应定期评估设备的维护保养工作，及时发现并改进存在的问题。

2. 设备使用部门应提出设备维护保养的建议和意见，并积极配合改进工作的实施。

3. 公司领导应关注设备维护保养改进的结果，并提供必要的支持和资源。

设备管理工作考核制度模版目的：为保证对设备进行有效的管理，使设备保持良好的状态，满足使用要求。

范围：分厂所有设备及工具。

责任：设备操作人员，维修人员，管理人员内容：1设备日常管理工作考核分厂设备及工具使用部门负责相关设备及工具的日常维护、保养和管理工作。

设备日常维护保养应做到：班前有设备责任人及操作人员认真检查设备及工具各个部位，按规定加油润滑，做到润滑“5定”即定点、定质、定量、定期、定人；正确、合理使用设备，班中严格遵守操作规程，严禁野蛮操作；发生故障，应及时给予排除；下班前认真、清扫擦拭设备，符合设备维护的“四项要求”，即清洁、整齐、润滑、安全。

设备管理员会不定期检查，检查中发现违反以上规定的视情节严重，按照分厂制定的工作考核制度对操作者及责任人扣分(____分____元罚款)。

2操作过程2.1如果一切正常即可开启设备2.2接通电源(1.轴流引风机2.冷冻式干燥机3.空气压缩机，电源开关从左到右依次排列在电控箱内)。

2.3启动操作面板上的红色开关。

2.4启动____分钟后观察操作面板上的仪表读数是否正常(经冷干机处理后的空气可达到使用要求，而此时冷媒低压表指示在0.3-0.5mpa之间,冷媒高压指示在1.2-1.6mpa范围，漏点温度指示在2-10℃之间)。

2.5进行冷凝液手动排污(排污阀位置：冷干机的右下侧)。

2.6以上操作结束后，如一切正常方可离开。

3操作结束3.1停机，操作面板上的红色开关。

指示灯熄灭。

3.2关闭进气阀、排气阀，切断电源。

3.3打开冷凝液手动排污阀，进行排污，排净后关闭。

4注意事项4.1不得携有毒的气体和易燃气体进入压缩机操作间，设备运行期间，操作间的门应关闭，以免粉尘进入操作间内。

4.2不得玩耍干燥机随机佩带的风压枪，不准将其对准皮肤或人体，不得吹扫衣服。

若用风压枪向下吹扫设备时务必谨慎并戴好防护眼镜。

4.3每天早晨开机前要对设备表面进行清洁。

4.4保持操作间内地面的卫生。

设备维护保养制度模板一、总则为了确保设备的正常运行，提高设备的使用效率，降低故障率，延长设备使用寿命，根据设备的特点和使用情况，制定本设备维护保养制度。

本制度适用于公司所有设备的维护与保养工作。

二、设备维护保养原则1. 预防为主，维修为辅。

2. 按照设备的使用说明书进行维护保养。

3. 定期进行设备检查，发现问题及时处理。

4. 维护保养应由专业人员进行，操作人员应积极配合。

三、设备维护保养内容1. 日常保养：（1）设备运行前，应检查设备是否有异常情况，确认无问题后方可开机。

（2）设备运行中，应随时注意设备运行情况，发现异常声音、温度变化等情况，应立即停机检查。

（3）设备运行后，应清洁设备，检查各部件是否正常，紧固松动的部件，加注润滑油。

2. 定期保养：（1）一级保养：每三个月进行一次，主要包括清洁、紧固、润滑等工作。

（2）二级保养：每六个月进行一次，主要包括一级保养的内容，并对设备的主要部件进行调整和更换。

（3）三级保养：每年进行一次，主要包括二级保养的内容，并对设备进行局部解体检查，消除隐患。

四、设备维护保养要求1. 设备维护保养应按照设备保养规程进行，操作人员应严格执行。

2. 设备维护保养记录应详细记录，以便查阅。

3. 设备维护保养过程中，发现设备故障应立即报告，并及时处理。

4. 设备维护保养后，应进行设备性能测试，确保设备正常运行。

五、设备维护保养人员职责1. 设备操作人员应负责日常设备的维护保养工作。

2. 设备维护保养人员应负责定期设备的维护保养工作。

3. 设备管理人员应负责设备维护保养计划的制定和执行。

六、设备维护保养制度的监督与考核1. 设备维护保养制度的执行情况应进行定期检查，发现问题及时整改。

2. 设备维护保养人员的业绩应进行定期考核，优秀者给予奖励。

3. 设备维护保养工作的好坏应作为评价设备管理人员工作质量的重要依据。

七、附则1. 本制度自颁布之日起执行。

2. 本制度的解释权归公司设备管理部门。

特种设备维护、保养管理制度模版一、总则为规范特种设备的维护和保养工作，提高设备的运行效率和安全性，制定本特种设备维护、保养管理制度。

该制度适用于本企业所有特种设备的维护与保养工作。

二、维护体系建立1. 维护部门成立为贯彻本制度，设立专门的维护部门，负责特种设备的维护和保养工作，该部门人员应具备相关维护和保养的专业知识和技能，并定期进行培训和考核。

2. 维护计划制定维护部门根据特种设备的使用情况和设备的维护要求，制定每一个设备的维护计划。

维护计划包括设备维护的时间、内容、方法等，确保设备能够按时维护和保养。

3. 维护记录建立维护部门应建立完善的维护记录系统，记录每一次设备的维护情况。

维护记录应包括维护时间、维护内容、维护人员等信息，并及时进行归档和备份。

三、维护和保养工作流程1. 维护前准备维护人员在维护前要对设备进行检查，确认设备处于停止状态，确认工作场所安全无隐患，并准备好所需的工具和材料。

2. 维护操作维护人员按照维护计划和维护手册进行操作，进行设备的维护和保养工作。

在维护过程中，要注意安全，严格按照操作规程进行操作。

3. 维护记录维护人员在维护结束后要及时将维护情况记录在维护记录表中，并在表格中签字确认。

4. 异常情况处理如果在维护过程中发现异常情况，维护人员要及时停止工作，记录异常情况，并向上级汇报，根据情况采取相应的应急措施。

四、维护和保养要求1. 定期维护特种设备要进行定期维护，按照维护计划进行维护和保养工作。

定期维护的时间间隔根据设备的使用频率和厂家的要求确定。

2. 技术维护维护人员要具备相关技术知识和技能，熟悉设备的工作原理和维护方法，能够独立完成维护工作。

3. 保养常识维护人员要了解设备的保养常识，包括设备的清洁、润滑等工作，做到经常检查设备运行情况，及时发现问题并处理。

4. 故障处理维护人员要学会及时处理设备故障，能够识别常见故障、排除故障并修复设备。

五、责任与考核1. 维护人员责任维护人员要按照本制度要求，认真完成设备的维护和保养工作，保证设备的正常运行。

设备运行、维修、保养管理制度范文1. 引言设备是企业正常运营的基础和保障，对于设备的运行、维修和保养都必须采取一系列的制度和管理措施，以确保设备的正常运转和延长使用寿命，提高生产效率和产品质量。

本文将介绍一套完善的设备运行、维修、保养管理制度范本，旨在为企业提供参考和借鉴。

2. 设备运行管理制度2.1 设备日常运行记录2.1.1 设备运行状态记录在设备运行过程中，每位操作人员应对设备的运行状态进行日常记录。

记录内容包括设备的运行时间、运行效率、能耗情况等。

记录可以通过纸质或电子方式保存，并定期整理和分析，以便发现设备运行中存在的问题和改进的空间。

2.1.2 设备故障记录每位操作人员对设备故障情况进行记录，包括故障现象、故障原因、维修措施以及故障处理的结果。

通过故障记录的积累和分析，可以总结出设备的常见故障类型和出现的规律性问题，为设备的维修和保养提供指导。

2.2 设备运行检查与维护2.2.1 设备运行前检查在每次设备运行前，操作人员应对设备进行必要的检查，确保设备各项指标符合要求。

检查的内容包括设备的供电、润滑、冷却、电气连线等。

检查记录可以通过检查单或设备运行日志进行记录。

2.2.2 设备定期保养设备的定期保养是确保设备正常运行的重要环节。

保养内容包括设备清洁、润滑、更换磨损部件、紧固螺栓等。

保养周期根据设备的特点和使用情况确定，一般为每日、每周、每月等不同周期。

2.2.3 设备巡回检查设备巡回检查是及时发现设备故障和预防设备事故的重要手段。

巡回检查的内容包括设备的外观、传动系统、润滑系统、电气系统等。

巡回检查的频次和巡查点根据设备的特点和风险程度确定，可以按照日、周、月、季度等不同时间段进行。

3. 设备维修管理制度3.1 设备维修申请与报修任何设备出现故障，操作人员应立即填写维修申请单，并报修至设备维修人员。

维修申请单应包括故障现象、故障原因、故障对运营的影响等详细信息，以便维修人员能够快速准确地判断故障原因和采取维修措施。

设备运行维修及保养制度模版一、目的及范围该制度的目的是规范设备的运行、维修及保养，确保设备正常运转，保证生产过程的连续性和安全性。

适用于本单位各类设备的运行、维修及保养。

二、责任与义务1. 设备管理员负责设备的日常运行、维修及保养工作，需按照制度的要求进行操作，确保设备的正常使用。

2. 维修人员负责设备的维修工作，需要具备相关的专业知识和技能，并按照相关规范进行操作。

3. 所有使用设备的人员需遵守设备操作规程，并及时报告设备的异常情况。

4. 管理层负责对设备的运行情况进行监督，确保制度的有效执行。

三、设备的运行管理1. 所有设备在正式投入使用前需进行验收，并填写相关的验收记录。

2. 每个设备都需有专人负责日常运行，确保设备按照规定的操作流程进行使用，不得擅自更改设备参数。

3. 设备的运行记录应详细、准确，并按照规定的格式进行填写。

四、设备的维修管理1. 设备出现异常情况时，维修人员需及时到场进行检修，并填写维修记录。

2. 维修人员需严格按照维修工艺进行操作，不得随意更换零件。

3. 维修完成后，需对设备进行测试，确保设备的正常运行。

五、设备的保养管理1. 定期对设备进行保养，包括清洁、润滑、调整等工作，并填写保养记录。

2. 保养人员需具备相关的知识和技能，按照制度要求进行操作。

3. 对于重要设备，需进行定期的巡检，及时发现问题并处理。

六、设备的保管与管理1. 设备使用完毕后，需及时清理并妥善保管，保证设备的完好无损。

2. 管理层需制定设备存放和管理制度，并确保执行。

七、设备的更新与淘汰1. 对于老化或无法维修的设备，需及时进行更换或淘汰。

2. 设备更新或淘汰后，需填写相关的报废手续，并做好备案工作。

八、设备维修及保养的考核与奖惩1. 对设备管理员和维修人员进行定期的考核，评估其工作情况。

2. 对于工作出色的人员，可给予奖励；对于工作不到位的人员，可给予相应的惩罚或培训。

九、附则本制度的解释权归本单位所有，如有需要，可根据实际情况进行调整和修改。

设备维护保养管理制度（精选12篇）设备维护保养管理制度（精选12篇）在学习、工作、生活中，各种制度频频出现，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。

什么样的制度才是有效的呢？下面是小编精心整理的设备维护保养管理制度（精选12篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

设备维护保养管理制度11.工程部设备主管人员编制设备检查保养半年计划，填制“半年设备检修计划表”，报部门经理审核批复。

2.工程部经理审核计划，呈报总经理后，批准执行工程部半年设备检修保养计划。

3.设备管理人员编制检修保养单“月设备检修保养计划表”，并按月计划表的内容，逐项填写“保养申请单”，检修保养时需某部位停电、水、气时，还要填写“停＿通知单”。

4.当值人员填写的“月设备检修保养计划表”、“保养申请单”、“停＿通知单”，一并报部门经理。

工程部经理与总经理和各部门沟通后，签注意见，下达执行。

5.当值人员根据批准的月检修保养计划，签发“设备级保养任务单”，填清任务单中“内容及要求”栏目，安排具体人员负责实施。

6.在“检修保养工作记录簿”中登记派工项目及时间。

设备维护保养管理制度2一、气锤操作人员应明了气锤的结构和性能，作到合理使用，防止事故。

二、注意气锤的工作期限，并作定期的检修，零件如有损坏，应及时拆换，不可让更多的零件破坏。

三、在工作过程中，如发杂音，立即停车检查修理。

四、经常注意油杯存油情况，并注意润滑油是否合乎规格，如燃点渣滓及浓度。

五、经常注意各部分的润滑问题。

六、砧体砧面与锤体导承之距离，及下砧面与地面之距离应切实保持规定的距离，并随时检查其距离是否有新改变，以免将机器打坏。

七、缓冲机构内球形败凡耳是否完整，应作定期检查，以免锤体将工作缸上盖碰损。

八、冬季应将油杯加以包裹，以免冷冻，使润滑受阻。

九、开车前应检查操纵杠杆在操纵上的灵活性。

十、各补气通路应在定期检修中加以疏通，应使气锤能发挥其正常的效力。

设备操作维护管理制度及考核办法范例一、前言设备操作维护是确保设备的正常运行和延长设备寿命的重要环节。

为了规范设备操作维护工作，确保设备的高效运行，我们制定了本设备操作维护管理制度及考核办法。

二、管理制度1. 设备操作规程1.1 设备操作人员必须熟悉设备的操作规程，不得擅自操作未经授权的设备。

1.2 设备操作人员必须按照设备操作规程进行操作，严禁违反规程进行设备操作。

1.3 设备操作人员必须按照设备操作规程进行设备的日常维护保养工作。

2. 设备维护保养制度2.1 设备维护保养工作由专门的维护保养人员负责，禁止无授权人员进行设备维护保养工作。

2.2 设备维护保养人员必须经过相关培训合格后方可上岗，定期进行维护保养知识的培训和考核。

2.3 设备维护保养人员必须按时完成设备的维护保养工作，并按照规定填写维护记录。

3. 设备故障报修制度3.1 设备故障报修由设备操作人员及时上报，维护保养人员接到报修任务后必须及时处理。

3.2 设备故障报修工作必须在规定的时间内完成，严禁拖延。

4. 设备操作纪律4.1 设备操作人员必须遵守相关设备操作纪律，如严禁操作设备时穿戴不符合要求的装饰品、衣物等。

4.2 设备操作人员必须严格遵守操作程序，按照规定的操作流程进行操作，不得擅自改变设备的运行参数。

4.3 设备操作人员在设备操作过程中必须保持注意力集中，不得分心做其他事情。

三、考核办法1. 维护保养考核1.1 每年设备维护保养人员将进行一次维护保养知识考核，考核内容包括设备的维护保养流程、常见故障处理等。

1.2 维护保养人员通过考核的标准是：考核合格率达到90%以上。

2. 设备操作考核2.1 每季度设备操作人员将进行一次设备操作考核，考核内容包括设备的操作规程、操作流程等。

2.2 设备操作人员通过考核的标准是：考核合格率达到80%以上。

3. 故障处理考核3.1 设备维护保养人员在处理设备故障报修时将进行考核，考核内容包括故障处理速度、故障处理质量等。