近3年我国卫生人员数量变化趋势分析——以每千人口卫生技术人员为例一、背景、问题的提出与假设随着社会经济的发展，城乡居民消费观念和消费结构快速转型和升级。
人民群众对医疗保健服务的需求不断增长，对卫生资源尤其是卫生人员的总量和区域性合理配置提出了更高的要求。
近年来，我国卫生人员总量增长较快。
2011年末，我国卫生人员总数达861.6万人，其中卫生技术人员620.3万人1。
但是，受到区域经济欠协调发展的影响，我国卫生人员配置在东、中、西部地区存在较大的差异，促使患者进一步选择到大城市和大医院就诊，导致了不合理的就诊流向2。
2009年3月，中共中央、国务院印发《关于深化医药卫生体制改革的意见》，要求加强医药卫生人才队伍建设，制定优惠政策，鼓励优秀卫生人才到农村、城市社区和中西部地区服务3。
新医改实施3年成效显著，我国的卫生人员总量和区域性配置合理性均应得到了改善。
为了检验新医改在卫生人员建设方面的进展，本文选择2009年—2011年我国每千人口卫生技术人员的变化趋势进行分析。
卫生技术人员指卫生事业机构支付工资的全部职工中现任职务为卫生技术工作的专业人员4，包括医师、护师、药师、技师等，是卫生人员队伍的主力军。
卫生技术人员数量的变化可以反映出我国卫生人力资源队伍整体的变化趋势。
通过分析近3年我国卫生人员总体和区域配置的变化，希望能了解我国新医改形势下卫生人员队伍建设的情况。
二、数据来源说明本文所采用的数据（表2-1）来自2009年—2011年《中国统计年鉴》中的表21-3《每千人口卫生技术人员》。
每年的数据均以省级行政区划（不包括港澳台数据）为单位报告了每千人口卫生技术人员人数5，6，7。
表2-1 2009年—2011年每千人口卫生技术人员统计将31个省区市分为东部地区（辽宁，河北，北京，天津，山东，江苏，浙江，上海，福建，广东，广西和海南，共11个省区市）、中部地区（黑龙江，吉林，内蒙古，山西，河南，湖北，江西，安徽和湖南，共8个省区市）和西部地区（陕西，甘肃，青海，宁夏，新疆，四川，重庆，云南，贵州和西藏，共12个省区市）。
