煤矿年度安全培训资料

2.国家安全生产监督监察-由国家法规授权行政部门的监察机构-进行的具有法律形式的监督管理。-全生产监督监察 基本特征：-权威性。-邑划性-普遍约束性。山
3-我国安全生产监督管理的基本原则-①坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原-②坚持以事实为依据，，-以 律为准绳的原则。-③坚-预防为主的原则。-@为监察与技术监察相结合的原则。-坚精与服务相结合的原则。业-6 育与惩处相结合的原则。
3.搞好安全管理是实现煤矿安全生-产的根本保证-煤矿灾害防治水平的提高要通过：-和增加安全投入。-②采取行 有效的安全技术措施。-③提高设备的安全性能。-4-糙本质安全化作业条件和作业环境
4.安全技术和劳动卫生措施都有赖于-有效的安全管理，才能发挥应有的作用。-安全技术—一指各种专业有关安全的 门技-术。如安全监控系统等。-动卫生一指对尘毒、噪声、辐射等各方-面物理化学危害因素的预防和治理。
2.安全的重要性体现在三个方面-①经济损失大。-②社会影响大。-③影响周期长。
二、管理的定义-管理就是管理者为了达到一定的目的，对管-理对象进行的计划、组织、指挥、协调和控制的-系列活 。
、-安全管理的任务-1.贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策。-2.分析、研究、评价企业生产建设过程中各 不安-全因素。-3.从组织、技术、管理、培训等方面采取措施、消除-或控制诡险源。-预防事故发生或最大限度控 事故的影响范围及程-度。-现优化安全状态，为企业生产建设的顺利进-和经营目标的实现提供保障
4.安全管理的特点-长期性、科学性、层次性、-预防性、专业-群众性、人为性、效益性、强制性、社会功-能性
第二节煤矿安全管理体系-一、煤矿安全生产监管体系-一安全生产监督管理体制概述-我国目前的安全工作体制是国家 察-地盐管、企业负责。

《煤矿安全生产条例》内容解析
条例适用范围
《煤矿安全生产条例》适用于所有煤矿的安全生产 活动，包括煤矿的设计、施工、生产及关闭等全链 条过程。该条例强调了对煤矿企业及其相关人员在 安全管理方面的责任和义务，确保各项安全措施得
到有效执行。
监督管理与安全监察
条例明确了国家监察、地方监管和企业负责的三级 监管机制，强化了对煤矿安全生产的监督管理。各 级监管部门需依法行使职权，加强执法检查，同时 煤矿企业需配合监管部门的监察工作，确保各项安
多样化培训模式
传统的授课方式已无法满足现代煤矿企业 的需求，因此需要采用更多样化的培训模 式。除了课堂培训外，还应包括现场实操 、模拟演练和专家讲座等形式，以满足不 同层级和岗位员工的培训需求。
实际操作与理论教学结合
班前培训与脱产培训结合
煤矿安全生产培训应将班前培训和脱产培 训相结合。通过定期的班前培训，确保员 工掌握每日操作的基本安全知识，同时安 排脱产培训，深入学习理论知识和最新安
实施步骤与注意事项
制定详细实施方 案
根据煤矿安全生产的具体要求，制定详细的实施方案。明确各 项措施的具体步骤、时间节点和责任人，确保实施过程中各环 节紧密衔接，有效推进。
开展全面培训教 育
对煤矿工作人员进行全方位的安全生产知识培训，提高他们的 安全意识和操作技能。通过定期开课、在线学习和实地演练等 形式，使员工熟练掌握相关法规和操作规程。
管理责任体系。
安全生产培训组织
管理人员需组织并参与煤矿员工的安全培 训，提高员工的安全意识和技能。通过定 期培训，员工能够了解最新的安全知识和 操作规范，增强个人防护能力和应急处理
能力。
安全规章制ห้องสมุดไป่ตู้制定与执行

煤矿企业年度再教育培训内容一、安全知识与技能1.安全规章制度：深入学习煤矿企业的安全规章制度，熟悉安全操作规程，掌握各种安全知识和技能，提高自我保护意识和能力。

2.安全生产法律法规：了解国家和地方政府关于煤矿安全生产的法律法规，掌握安全生产的基本要求和标准。

3.事故预防与处理：学习事故预防和处理的基本知识，掌握事故应急处理程序和自救互救技能。

二、煤矿法律法规与政策1.煤矿企业法：了解煤矿企业的法律地位、权利和义务，掌握企业管理和运营的基本要求。

2.矿产资源法：了解矿产资源的国家所有权、开采权和保护要求，掌握矿产资源开采的基本规范。

3.安全生产法：了解安全生产法律法规的基本要求和标准，掌握煤矿企业安全生产的基本规范。

三、行业标准与规范1.煤矿安全规程：了解煤矿安全规程的基本要求和标准，掌握煤矿安全生产的规范和操作规程。

2.行业技术标准：了解煤炭行业的技术标准和规范，掌握煤矿生产的技术要求和操作方法。

3.行业管理规范：了解煤炭行业的行政管理规范，掌握煤矿企业的管理要求和运营规范。

四、应急管理与救援1.应急预案制定与演练：参与制定煤矿企业的应急预案，定期进行应急演练，提高应对突发事件的能力。

2.应急救援装备与技术：了解应急救援装备和技术的基本知识，掌握使用方法和操作技巧。

3.现场急救知识：学习现场急救的基本知识和技能，掌握自救和互救的方法和技巧。

五、职业卫生与健康1.职业病预防：了解职业病的基本知识和预防措施，掌握个人防护用品的使用方法和注意事项。

2.职业健康检查：定期进行职业健康检查，了解自身健康状况，及时发现和处理职业病问题。

3.职业病报告与处理：学习职业病报告和处理的基本程序和方法，及时报告和处理职业病问题。

六、环保与节能减排1.环保法律法规：了解国家和地方政府关于环境保护的法律法规，掌握环保要求和标准。

2.节能减排技术：学习节能减排技术的基本知识和方法，掌握煤矿企业节能减排的措施和技巧。

3.废弃物处理与利用：了解废弃物处理和利用的基本知识和方法，掌握煤矿废弃物的处理和利用技术。

2024全新煤矿 安全培训ppt课 件
2024/3/23
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目录
2024/3/23
• 煤矿安全概述 • 井下作业安全 • 机电设备安全 • 爆破作业安全 • 应急救援与事故处理 • 员工安全意识培养与提高
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CATALOGUE
煤矿安全概述
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煤矿事故危害与现状
煤矿事故分类及危害 程度：瓦斯爆炸、煤 与瓦斯突出、透水、 火灾等
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CATALOGUE
应急救援与事故处理
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应急预案制定及演练实施
应急预案的重要性
明确应急预案在煤矿安全 中的作用，强调预防和应 对突发事件的必要性。
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应急预案的制定
详细介绍应急预案的制定 步骤，包括危险源辨识、 风险评估、应急资源调查 等。
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盲炮处理及预防措施
• 处理盲炮必须遵守以下规定：发现盲炮或怀疑有盲炮，应立即报告并及 时处理。若不能及时处理，应在附近设明显标志，并采取相应的安全措 施；难处理的盲炮，应请示爆破工作领导人，派有经验的爆破员处理， 大爆破的盲炮处理方法和工作组织，应由单位总工程师批准；处理盲炮 时，无关人员不准在场，应在危险区边界设警戒，危险区内禁止进行其 他作业；禁止拉出或掏出起爆药包；电力起爆发生盲炮时，须立即切断 电源，及时将爆破网路短路；盲炮处理后，应仔细检查爆堆，将残余的 爆破器材收集起来，未判明爆堆有无残留的爆破器材前，应采取预防措 施；每次处理盲炮必须由处理者填写登记卡片。
爆破器材的堆放要整齐 、稳固，便于通风和搬 运。导火索、导爆索、 硝铵炸药均应装箱堆放 在垫木上，严禁散包堆 垛。

煤矿安全生产年度培训计划一、培训目的和意义煤矿是一个高危行业，煤矿安全生产事关工人的生命安全和企业的发展稳定。

因此，进行煤矿安全生产培训具有非常重要的意义。

通过定期的培训，可以提高全体员工的安全意识，增强煤矿安全生产的管理水平，减少事故的发生，确保煤矿的安全生产。

二、培训内容1. 安全生产法律法规知识培训煤矿员工需要了解与煤矿安全生产相关的法律法规，包括《煤矿安全规程》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全生产法》等。

通过法律法规知识培训，可以使员工充分了解法律法规的要求，依法经营，保证煤矿的安全生产。

2. 安全生产技术培训煤矿员工需要掌握安全生产的相关技术知识，包括煤矿通风、瓦斯抽放、煤矿巷道支护、安全监测等方面的知识。

通过技术培训，可以提高员工的技术水平，减少事故的发生。

3. 紧急逃生和自救技能培训煤矿员工需要学习紧急逃生和自救技能，包括火灾逃生、瓦斯突出逃生、煤尘爆炸逃生等方面的知识。

通过这些培训，可以增强员工的自救能力，提高紧急情况下的自救逃生能力。

4. 安全生产管理知识培训煤矿员工需要了解安全生产管理的相关知识，包括安全生产责任制、安全生产标准化管理、事故隐患排查治理等方面的知识。

通过管理知识培训，可以提高员工的管理水平，落实安全生产责任，减少事故的发生。

5. 其他相关知识培训根据实际需要，还可以进行其他相关知识的培训，包括安全生产文化建设、职业健康知识培训等。

三、培训方式1. 集中培训定期组织员工进行集中的培训，由专业的讲师进行讲解，并进行理论结合实际的教学。

2. 分级培训根据员工的不同岗位和职责，采取分级培训的方式，对不同岗位的员工进行有针对性的培训。

3. 在岗培训利用工作间隙、例会等时间，组织员工进行在岗培训，提高员工的安全生产知识。

四、培训计划1. 春季培训（1）时间：每年3月（2）内容：安全生产法律法规知识培训、安全生产技术培训2. 夏季培训（1）时间：每年6月（2）内容：紧急逃生和自救技能培训3. 秋季培训（1）时间：每年9月（2）内容：安全生产管理知识培训4. 冬季培训（1）时间：每年12月（2）内容：其他相关知识培训五、培训效果评估1. 考试评估定期组织员工进行安全生产培训的考试评估，考核员工对安全生产知识的掌握情况。

第一节班组现场管理的具体要求一、严格落实班前会制度，结合上一班作业场所存在的问题针对每个环节、每个岗位，布置好当班安全生产及各岗位应协调处理的事项。

明确工作中注意的问题，识别不安全因素，落实相应的防范措施。

二、严格交接班制度，重要岗位必须现场交接班。

要填写好交接班日志，必须把相关安全生产原始记录一一交接清楚，防止问题不明，措施不当而影响安全生产。

三、加强隐患排查治理，实行班组隐患分级管理，落实治理责任，对本班组的生产工序进行定时、定点、定路线、定项目巡回检查。

隐患未治理、排除，不得组织生产。

遇到重大险情及时报告，并组织人员及时撤离现场。

四、班组安全生产权：班组长对现场作业条件的变化，有指挥和决策权，抵制上级违章指挥权，不具备安全生产条件，有拒绝开工或停止生产权。

第二节一通三防和水害防治一、“一通三防”加强通风，防火、防尘、防瓦斯（1）由于地面空气进入井下后，空气成分会发生很大变化。

由于井下煤、岩瓦斯量涌出，矿尘，生产中产生的有害、有毒气体，空气的温度、湿度发生变化，井下氧气浓度低于20%，所以矿井必须加强通风。

（2）通风的基本任务：一是向井下供给足够的新鲜空气；二是将有害、有毒气体和浮尘降到安全浓度以下，或排除地面；三是调节井下空气的温度、湿度和风速。

创造良好的气候条件。

（3）局部通风机的基本要求：一是局扇位置安全要合理，不得供循环风；二是局扇与风筒要配套，吊挂要符合要求；三是一台局扇不能向多个工作面供风；四是风量、风速必须符合规定。

二、瓦斯防治（1）瓦斯是矿井有害、有毒气体的总称，主要含量是沼气、甲烷。

是一种无色、无味、无臭的气体，难溶于水。

瓦斯比空气的密度相对轻，容易积聚在巷道的顶部。

（2）瓦斯的性质是有很强渗透性，达到一定浓度会燃烧、爆炸。

（3）瓦斯的危害很大，达到一定浓度能使人窒息而亡，当瓦斯与空气混合到一定浓度时，遇热源就会爆炸。

瓦斯爆炸就会产生高温、高压，并伴有大量一氧化碳。

一氧化碳会属于有毒气体，会使人头痛、浑身乏力、呼吸困难，从而窒息而亡。

预防措施
3
加强职业卫生管理，提高职工自我防护意识，定 期进行职业健康检查，及时发现并处理职业病危 害因素。
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健康监护与档案管理
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健康监护 对从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期 间和离岗时的职业健康检查，并建立健康档案。
档案管理
建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，记录职业 病危害因素监测结果、职工健康检查结果等信息，为职业 病防治提供科学依据。
2024/2/2
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煤矿事故类型及危害
瓦斯事故
瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出等，易 导致人员伤亡和矿井摧毁。
顶板事故
冒顶、片帮等，易造成人员伤亡 和巷道堵塞。
机电事故
设备故障、触电等，影响生产安 全，可能导致人员伤亡。
火灾事故
内因火灾和外因火灾，威胁矿井 安全和人员生命安全。
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水害事故
透水、突水等，可能导致矿井被 淹和人员伤亡。
2024/2/2
安全检查表法
利用已编制好的安全检查表，对煤矿各系统 进行逐项检查，识别潜在的危险源。
故障类型和影响分析法
通过分析设备、设施或系统可能发生的故障 类型及其产生的影响，识别危险源。
9
风险评估流程及方法
风险评估流程
包括危险源辨识、风险评价、风 险控制措施制定和实施、风险监
测与更新等环节。
噪声与振动
长期接触高强度噪声和振动可导致听力损伤和神经系统疾病，应佩戴 防噪耳塞、减振手套等防护用品。
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个体防护用品选用与佩戴方法
01
02
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头部防护
佩戴安全帽，确保帽壳、 帽衬、下颌带等部件完 好，调整帽箍和帽衬间 距以适合头型。

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《煤矿安全规程》第131条规定：
爆破作业必须编制爆破作业说明书，说明书必须符合下列 要求：1.炮眼布置图必须标明采煤工作面的高大和打眼范 围或掘进工作面的巷道断面尺寸，炮眼的位置、个数、深 度、角度及炮眼编号，并用正面图、平面图和剖面图表示。 2.炮眼说明表必须说明炮眼的名称、深度、角度，使用炸 药、雷管的品种，装药量，封泥长度，连线方法和起爆顺 序。3.必须编入作业规程，并及时修改补充。
运送材料方便，保证能迅速完成封闭墙的砌筑。 为保证封闭墙面的密实性，砌好墙后，应在封闭墙面上刷上一层水泥或防漏风涂料。 为了防止火区密闭后，引起火灾气体或瓦斯爆炸，在封闭墙与火源之间不应有旁侧
风路存在，以免火区封闭后风流逆转，将有爆炸性的火灾气体和瓦斯带回火源而发 生爆炸。 不管有无瓦斯，封闭墙的位置，特别是在进风侧应距火源尽可能近些，这样使火区 空间小，爆炸性气体的体积小，发生爆炸时威力小。
55
《煤矿安全规程》第140条规定：
处理卡在溜煤（矸）眼中的煤、矸时，如果确无爆破以外 的办法，可爆破处理，但必须遵守下列规定：1.必须采用 取得煤矿矿用产品安全标志的用于溜煤（矸）眼煤矿许用 刚性被筒炸药或不低于该安全等级的煤矿许用炸药。2.每 次爆破只准使用1个煤矿许用电雷管，最大装药量不得超 过450g。3.爆破前必须检查溜煤（矸）眼内堵塞部位的上 部和下部空间的瓦斯。4.爆破前必须洒水。
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《煤矿安全规程》第141条规定：
放炮撤人规定： 1.采煤工作面撤人距离不得小于30m。 2.掘进工作面撤人距离（直巷），煤巷不小于75m；半煤岩及岩巷不小
于100m，并有掩体；拐弯巷道不小于50m，拐弯后不小于10m。 3.当需贯通的两个掘进工作面相距20m时，只准一个工作面向前掘进，

煤矿矿井安全规范培训一、培训目的本培训旨在提高煤矿矿井工作人员的安全意识，规范操作流程，有效预防事故发生，保障工作人员的生命安全和财产安全。

二、培训内容1.煤矿矿井安全意识培训–安全意识的重要性–安全责任与义务–安全知识普及2.矿井作业流程规范–矿井入井前准备–井下作业流程–紧急情况处理程序3.矿井通风安全–通风系统原理–通风设备操作规范–通风系统故障排除4.矿井电气安全–电气设备使用注意事项–电气事故应急处理–电气设备维护保养5.矿井火灾防范与扑救–火灾危险源识别–火灾防范措施–火灾扑救技能演练6.矿井有害气体防护–有害气体种类及危害–有害气体检测装置使用方法–有害气体中毒应急处理7.矿井安全设施使用–安全通道与避难所使用方法–安全标识理解与应用–应急救援设备操作技巧三、培训方法• 理论教学–通过讲解、示范等形式传授安全知识和操作技能。

• 实地演练–利用矿井实际场景进行操作演练，加深学员对安全操作流程的理解和掌握。

• 案例分析–结合实际事故案例进行分析，引导学员识别危险源并提出预防措施。

四、培训考核1.理论考核–培训后进行笔试，考核学员对安全知识的掌握情况。

2.操作技能考核–对学员进行矿井操作技能的实地考核，包括应急处置能力和安全操作流程的正确性。

五、培训资料• 培训手册和资料供学员学习参考。

六、培训周期• 根据实际情况确定培训周期，一般不少于三天。

七、培训人员• 由专业的矿山安全管理人员或培训专家组成培训团队。

八、培训效果评估• 结合学员反馈和实际工作情况，对培训效果进行评估和总结，及时调整和改进培训方案。

特殊的应用场合1.高海拔煤矿矿井安全规范培训–增加条款：• 高海拔缺氧环境下的安全防护措施• 高海拔工作人员身体状况监测与管理• 紧急救援高海拔环境下的特殊处理方法2.煤矿矿井井下深部安全规范培训–增加条款：• 深部工作面的通风系统需求和管理• 深部地震、顶板岩层变化等特殊灾害预防措施• 深部瓦斯、煤尘防爆措施与设备使用规范3.煤矿水下采煤安全规范培训–增加条款：• 水下作业设备的特殊安全要求• 水下采煤瓦斯、煤尘等有害气体防范方法• 水下突水、水患等特殊应急处理流程4.煤矿矿井石门风安全规范培训–增加条款：• 矿井石门风通风系统特殊监测与保养• 石门风环境下的电气设备防护措施• 石门风下的特殊作业安全指导5.煤矿矿井井下特殊矿种开采安全规范培训–增加条款：• 特殊矿种开采下的瓦斯、煤尘治理方法• 特殊矿种开采下的地质灾害防范措施• 特殊矿种开采下的设备选型及使用要求详细的附件列表及要求1.培训手册：包括所有培训内容的详细说明和操作流程图。

2023年度：煤矿安全规程培训课件(2022版)第一章安全管理制度1.1 安全生产方针1.1.1 安全生产方针制定1.1.2 安全生产方针的宣传和培训1.2 生产经营单位的安全管理制度1.2.1 安全管理制度制定1.2.2 安全管理制度的执行1.2.3 安全管理制度的修订第二章作业环境安全措施2.1 通风和防尘措施2.1.1 原则要求2.1.2 排风系统2.1.3 集尘系统2.2 煤与瓦斯突出预防措施2.2.1 煤与瓦斯突出的定义2.2.2 预测和预报2.2.3 预防措施2.2.4 紧急处理2.3 掘进工作面的安全措施2.3.1 安全措施原则2.3.2 掘进工作面的通风2.3.3 掘进工作面的瓦斯抽采2.3.4 煤层顶板支护2.4 运输安全措施2.4.1 运输通道的通风和防尘2.4.2 运输设备的选型和安装2.4.3 运输设备的使用和维护2.5 矿井井下电气安全2.5.1 原则要求2.5.2 电气设备的选择2.5.3 电气设备的安装2.5.4 电气设备的使用和检修2.6 消防安全措施2.6.1 消防设施的配置2.6.2 消防设施的使用2.6.3 矿井火灾事故的应急处理第三章安全生产教育培训3.1 管理人员的安全培训3.1.1 安全法律法规3.1.2 安全管理制度3.1.3 安全生产标准化3.1.4 安全生产管理经验3.2 生产操作人员的安全培训3.2.1 工作环境和危险因素3.2.2 安全生产规章制度和操作规程3.2.3 安全操作技能第四章事故应急预案及演练4.1 应急预案的编制4.1.1 原则要求4.1.2 应急预案的内容和程序4.2 应急救援演练4.2.1 组织要求4.2.2 演练程序总结本文档所涉及简要注释如下:* 煤矿: 采掘煤炭的地方。

* 安全管理制度: 指企业为确保劳动者人身安全和健康，防止事故发生，保护生态环境，规定的管理制度。

* 生产经营单位: 在固定场所进行生产经营活动并雇用劳动者的单位。

1、主要负责人初训须提供下列资料：(1)、申请表（见附件1）；(2)、身份证原件及复印件；(3)、学历复印件；(4)、个人工作简历；(5)、红头任职文件（如果换单位，需要原单位的解聘文件，新单位的聘任文件，交回在原单位的安全生产资格证件）；(6)、体检表；(7)、五假五超承诺书;（8）、矿长法人安全生产承诺书。

所有需要盖章的表必须盖章。

2、安全生产管理人员初训须提供下列资料（一式两份）：(1)、申请表（见附件1）；(2)、身份证原件及复印件；(3)、学历复印件；(4)、个人工作简历；(5)、任职文件；(6)、体检表。

3、主要负责人、安全生产管理人员复训须提供下列资料：(1)、考核表（附件2）；(2)、安全生产知识和管理能力考核合格证复印件；(3)、身份证原件及复印件。

4、特种作业人员培训须提供下列资料（一式两份）：(1)、煤矿特种人员操作资格证申请表（见附件3）；(2)、学历复印件（初中及以上文化程度）；(3)、身份证原件及复印件；(4)、个人工作简历；(5)、体检表。

5、特种作业人员复训须提供下列资料：(1)、特种作业人员正卡原件；(2)、年度考核表（见附件4）；(3)、身份证原件及复印件。

6、班组长培训须提供下列资料：(1)、煤矿班组长合格证申请表（见附件5）；(2)、学历复印件（初中及以上文化程度）；(3)、身份证原件及复印件；(4)、一张2寸彩色近照。

7、班组长复训须提供下列资料：(1)、煤矿班组长合格证原件；(2)、煤矿班组长合格证考核表（见附件6）；(3)、身份证原件及复印件。

注：以上资料所属表格、复印件统一用A4纸打印，须经县级煤炭管理部门或矿务局（公司）审核盖章。

附件1安全生产知识和管理能力考核合格证申请表姓 名性 别出生年月二寸照片身份证号考核类型 □ 主要负责人 □ 安全生产管理人员文化程度煤炭相关专业学历教育情况学 历□ 本科及以上 □ 大专 □ 中专毕业院校专 业毕业时间从事煤矿安全生产工作情况从事煤矿工作年限从事煤矿管理工作年限有无妨碍从事相应工作的疾病或生理缺陷□ 有 □ 无职务（按任职文件）联系电话以上内容与实际相符 申请人（签字）：煤矿企业名称企业性质生产能力瓦斯等级□ 瓦斯 □ 高瓦斯 □ 煤与瓦斯突出煤矿企业意见县级煤炭管理部门 （或矿业公司）意见市级煤炭管理部门 （或集团公司）意见年 月 日年 月 日年 月 日说明：1.文化程度：按最高学历填；2.生产能力：生产矿井填核定能力，建设矿井填设计能力。

煤矿从业人员安全教育再培训复习资料x煤矿从业人员安全教育再培训复习资料一、单选题1?新修订的《安全生产法》从（A ）开始执行。

A. 20xx年12月1日B. 20xx年1月1日C. 20xx 年 12 月 25 日新修订的《职业病防治法》从（B ）开始执行。

A. 20xx年12月1日B. 20xx年7月2日C. 20xx年7月1日新修订的《煤矿安全规程》（20xx版）从（A ）开始执行。

A. 20xx年10月1日B. 20xx年12月1日C. 20xx年7月2日新修订的《煤矿重大生产安全事故隐患判定标准》从（A ）开始执行。

A. 20xx年12月3日B. 20xx年12月1日C. 20xx年1月1日煤矿特种作业安全技术实际操作考试标准（煤安监行管（20xx）19号）从（A ）开始执行。

A. 20xx年9月2日B. 20xx年1月1日C. 20xx年12月1日新修订的《煤矿安全培训规定》从（C）起执行。

A. 20xx年12月11日B. 20xx年1月11日C. 20xx年3月1日我国安全生产的方针是（C ）o安全第一、预防为主预防为主、综合治理安全第一、预防为主、综合治理。

职业病防治工作的方针是（B ）安全第一、预防为主预防为主、防治结合。

预防为主、综合治理安全生产法赋予从业人员安全生产的权利有（C ）。

知情权；建议权；批评、检举、控告权绝违章指挥和强令冒险作业权知情权；建议权；批评、检举、控告权；绝违章指挥和强令冒险作业权：紧急撤离权；享受工伤保险和伤害求偿权《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）中规定了煤矿有（C ）重大安全生产隐患和行为的，应当立即停止生产，排除隐患。

A. 16 种B. 13 种C. 15 种生产矿井应当每（A ）年修编矿井地质报告。

TOC \o “1-5” \h \z A. 5 B. 6 C. 7地质条件变化影响地质类型划分时，应当在（A）年内重新进行地质类型划分。

煤矿年度安全培训计划文件
根据国家有关部门的安全生产规定，我煤矿制定了年度安全培训计划，以确保全员的安全意识和安全技能得到提升，预防和减少事故的发生。

1. 培训目标
本次安全培训的目标是提高全员的安全意识，强化安全知识，熟悉应急预案，掌握自救逃生技能，提升应对突发事故的能力，确保安全生产。

2. 培训内容
（1）安全生产法律法规及政策法规
（2）煤矿安全生产标准及操作规程
（3）火灾、瓦斯、矿震等突发事件应急处理
（4）安全事故案例分析及经验总结
（5）安全技能演练和自救逃生模拟
3. 培训对象
全员参与，包括矿工、管理人员、技术人员等。

4. 培训方式
采取理论教育与实际操作相结合的方式进行培训，包括课堂讲授、现场演练、模拟应急演练等。

5. 培训时间
培训将于每月的第一个周五组织进行，每次培训时间为半天。

6. 培训考核
每次培训结束后将进行考核，对培训内容进行复习和总结，确保培训效果。

7. 安全培训责任人
安全部门负责组织和实施安全培训工作，确保培训工作的顺利进行。

8. 其他
如有需要，将根据实际情况进行调整和补充培训内容，以提高全员的安全意识和能力。

9. 附件
安全培训计划表、培训记录表。

希望大家能重视此次培训，严格按照计划参与培训，确保煤矿的安全生产。

煤矿安全培训一、背景煤矿作为一种重要的能源资源，在全球各国具有重要地位。

然而，煤矿开采过程中存在着各种安全风险，如瓦斯爆炸、矿井塌方等事故频发，给矿工生命财产安全带来威胁。

因此，加强煤矿安全培训，提高矿工的安全意识和技能，变得至关重要。

二、煤矿安全意识的重要性煤矿安全是一项长期而艰巨的工作，关系到每个矿工的生命安全，也直接关系到煤矿企业的生产经营。

培养矿工的安全意识，可以帮助他们更好地了解和认识矿井中存在的危险因素，提高对突发事件的应对能力，从而有效降低事故发生的风险。

三、煤矿安全培训内容3.1 瓦斯防治知识瓦斯是煤矿中最常见的安全隐患之一，了解瓦斯的形成、检测方法以及预防措施，对于避免瓦斯爆炸具有重要意义。

3.2 矿井透水防治技术矿井透水是煤矿中常见的安全问题，掌握透水防治的技术和方法，能够有效预防矿井涌水、塌方等危险事件的发生。

3.3 应急逃生演练在事故发生时，矿工需要迅速冷静应对，有效地逃生是保障生命安全的关键。

通过定期的应急逃生演练，可以提高矿工在紧急情况下的应对能力。

四、煤矿安全培训的重要性4.1 保障职工生命安全煤矿安全培训可以帮助矿工认识危险，提高安全意识，有效减少意外事故发生，保障职工的生命安全。

4.2 提升企业形象企业作为责任主体，开展煤矿安全培训，不仅是对员工负责，也是对社会负责。

良好的企业形象可以提升企业的社会声誉，吸引更多优秀的员工加入企业。

五、结语煤矿安全培训是一项持续而重要的工作，关系到职工的生命安全和企业的可持续发展。

只有不断加强安全意识培训，提高矿工的安全技能，才能有效降低煤矿事故的发生率，实现煤矿行业的安全生产目标。

,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展.
2）安全生产法的适用范围《安全生产法》第二条规定“ 在中华人民共和国领
、《特别规定》规定实施行政处罚的煤矿预防生产安全事故企业及其从业人员
答：（1）无证照非法生产的；
（2）未依法对安全隐患进行排查和报告的；
（3）有重大安全生产隐患和违法行为进行生产的；
答： ⑴是否执行工作票制度和制定安全措施，工作票的签发人，工作负责人，
⑵高压停送电的操作是否采用书面申请或其他可靠的联系方式，是否执行谁停
⑶检修和搬迁电气设备时，是否停电，检修是否经过试验合格的验电器验电，确
⑷部分停电作业，有无遮挡，检修完恢复送电时，是否由原操作人员取下标牌，
⑸高压线路倒闸操作时，是否实行操作制度和监护制度，操作人员是否埴写操作
5） 冲击地压和大面积冒顶。
、我国煤矿安全生产方针的含义是什麽？
答：安全第一，即确定安全具有最高价值，处于最为优先的地位，其他价值则
预防为主是实现安全第一的前提条件，要实现安全第一必须以预防
只有坚持安全第一，才能积极有效的预防，达到预期目的；只有坚持预防为主，
、何谓最低排尘风速？何谓最优排尘风速？
⑷正确佩戴和使用劳动保护用品。
、矿井通风管理的检查内容有哪些？
答： ⑴检查矿井是有通风系统图、通风系统示意图，通风网路图，避灾路线图。
⑵检查矿井通风图件是否准确反映实际情况，重点检查风流方向，用风地点，
⑶检查矿井是否具备局部通风管理牌板，通风设施管理牌板，通风仪表管理
⑷查阅通风管理制度及其执行记录。⑸检查通风记录、报表。 ⑹检查通风
三坚持：坚持使用检漏继电器，坚持使用煤电钻、照明和信号综合保护装置，
．《安全生产法》赋于从业人员的安全生产权利有哪些？如何落实？

（7）是否具有保障安全生产的图样、资料。 （8）是否设置安全标志、井下避灾路线。
（9）是否提取和使用安全保障基金和安全技
术措施专项费用。
（10）是否具有防治瓦斯、煤尘、火灾、水害、 顶板事故的技术手段和装备。
（11）所使用的特殊安全要求的设备、器材、 防护用品和安全检测仪器，是否符合有关标准， 并通过安全认证。（MA标志）
（17）是否对从事有职业危害作业的职工进行 健康检查。
（18）是否为职工办理工伤保险。
（19）是否为煤矿井下作业人员办理意外伤害 保险。
（20）是否建立救护和医疗急救组织，配备必 要的装备器材和药品。
二、煤矿安全责任体系
1．安全违法行为的责任主体 ①地方人民政府和负有安全生产监督管理职 责的部门及其领导人、负责人。 ②煤矿企业及其主要负责人、有关主管人员。 ③煤矿的从业人员。 ④安全生产中介服务机构和安全生产中介服 务人员。
⑴ 煤矿企业法定代表人的安全生产职责。 ⑵ 主管安全生产的企业副职领导的安全生产 职责。 ⑶ 分管其它方面的企业副职领导的安全生产 职责。 ⑷ 各级总工程师的安全生产职责。 ⑸ 采区负责人的安全生产职责。
⑹ 班组长的安全生产职责。 ⑺ 安全管理部门的安全生产职责 ⑻ 职能部门的安全生产职责。 ⑼ 安全员的安全生产职责。 ⑽ 工人的安全生产职责。
2．安全的重要性体现在三个方面
①经济损失大。 ②社会影响大。 ③影响周期长。
二、管理的定义
管理就是管理者为了达到一定的目的，对管 理对象进行的计划、组织、指挥、协调和控制的 一系列活动。
三、安全管理的任务
⒈ 贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策。
⒉ 分析、研究、评价企业生产建设过程中各种不安全 因素。
（二）煤矿安全生产监察体制

在整改完成后，组织专家和相 关人员对整改结果进行验收和 评估，确保隐患和问题得到彻 底解决。
持续改进机制
建立持续改进机制，定期对煤 矿安全生产管理工作进行总结 和反思，不断完善和优化管理
流程和方法。
Part
05
应急管理与事故处置
应急预案编制及演练
应急预案重要性
应急预案是应对突发事件、减少 事故损失的重要措施，需定期评
应急救援措施
制定完善的应急救援预案，配备 必要的应急救援设备和人员，确 保在事故发生时能够及时、有效 地进行应急救援。
Part
04
安全检查与隐患排查治理
安全检查制度及实施
安全检查制度
检查计划制定
建立健全的安全检查制度，明确检查的目 的、范围、频次、方法和责任人，确保安 全检查工作的规范化和制度化。
团队合作精神
具备团队协作精神，与团 队成员相互支持、共同进 步。
Part
03
危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
经验对照法
凭借管理人员的专业知识 和经验，对照煤矿生产过 程中可能存在的危险源进 行辨识。
系统安全分析法
运用系统工程的原理和方 法，对煤矿生产系统进行 全面的分析，找出可能存 在的危险源。
估、更新。
编制步骤
成立编制小组、危险源辨识、应急 能力评估、编制应急预案、评审与 发布。
演练实施
制定演练计划、准备演练物资、组 织实施演练、评估演练效果。
事故报告和调查处理程序
事故报告
事故发生后，应立即向上级主管 部门报告，同时启动应急预案，
组织救援。
调查处理
成立事故调查组，查明事故原因 、性质、责任，提出处理意见和
安全生产监管