【演讲稿分享】敢于担当 主动作为

学习先进精神争当时代先锋主动作为演讲稿四篇第1篇: 学习先进精神争当时代先锋主动作为演讲稿作为一名煤矿职工，虽然身处后勤，但我深知在井下掘进工是最危险的岗位。

然而，正是这些掘进铁军，用高超的智慧与无私奉献的精神，书写着煤炭行业的时代先锋之歌!煤炭生产，掘进先行。

煤矿危险，掘进尤甚!一个煤矿的掘进队，承担着全矿的井巷开拓和巷道维护工作，他们的巷道打到哪里，井下的生产才能推进到哪里。

而新开出来的掘进巷道和工作面，往往就是最不稳定的，地压、水、瓦斯等有害因素随时可能作乱，威胁安全。

上社公司综掘一队，现有职工114人，平均年龄岁,其中党员名。

成立六年来，他们由最初的非正规军蜕变成了一支拥有先进技术和装备的万米掘进队伍，成了名副其实的掘进铁军。

庞大的掘进机开动起来，好像一条铁龙，切割臂顶端飞转的钢齿就是龙头，机器轰鸣声震耳，煤尘飞扬得刺眼，掘进面上的煤块大片大片地脱落这就是他们每日的工作环境。

地下情况复杂多变，掘进过程中，突发事件不断。

今年2月底，15106工作面进风巷掘进遭遇断层构造，顶板极不稳定，工作面被垮落的矸石填满了，含水层的水透过顶板仿佛暴雨如注，由于抢险空间狭小，现任队长刘怀亮在第一时间制定抢险方案，亲自与工人在先前跨落的矸石和泥水中挖了一个坑，然后或趴、或跪、或蹲在充满积水的坑中，拿着铁锹头一点点往外抠，支钢梁、打锚索、注浆，那次抢险持续进行了三天三夜，刘队长也连续在井下待了三天三夜。

他说，作为一名党员干部，自己的一言一行就是大家行动的方向。

只有身先士卒，才能鼓舞大家的干劲，第一时间完成棘手任务。

年轻党员王政庆是队里的一名副队长，别看他平时少言少语，可干起活来那股认真劲，绝对不含糊。

他的工作服兜里总是装着一本工作笔记，下井前把井下急需处理的隐患，当天的工作重点，全部记录下来，到井下逐一落实，升井前再一项一项地检查验收。

平时只要想到工作中还有没处理好的事情，他会随时打电话询问有关情况，甚至于半夜醒来还要对井下现场不放心的情况进行询问，只有确定工作没有问题了他才会安心地睡觉，这已是家常便饭。

《勇于担当责任的演讲稿[推荐5篇]》大家好。

我演讲的题目是《人人敢于担当，共创绿色家园》。

责任是一种催人奋进的力量，是一种担当的情怀。

人生是一种担当，做好园林工作更是一种担当。

敢于担当的人生，书写着伟大，镌刻着璀璨。

xx有言：“事不避难，勇于担当。

”有无担当精神，是衡量一个人素质高低的重要标尺。

作为一名普通职员，最根本的是把工作做好，为单位承担自己应尽的责任。

而这个责任，包含了两层意思：分内的事情和分外的事情。

敢担当、会担当的人，都会把分内事做到使人满意，把分外事做到让人惊喜；只有为使命而拼，为结果而战，才能真正做到接受任务不走样，完成任务不打折。

为了让我们单位拥有更多敢担当，会担当的职员，我们要从勤于担当、严于担当、善于担当和精于担当等方面做起。

国家黄蓝战略助的实施，黄河三角洲的开发，为我县发展带来了机遇，也为我县园林事业带来了发展与机遇。

面对机遇与挑战，去年我县成功创建省级园林城市，我县园林绿化水平有了很大的提升。

但距国家园林城市标准还有很大差距。

在以后的工作中，我们应该牢牢树立“勇于担当”的信念，破除怕担风险、不敢作为的思想。

勇于担当就要有应对挑战的气魄。

面对我县当前园林事业复杂而落后的形势，我们就应该有“因为有阻力，所以更有动力”的激流勇进、奋力争先的意志和气魄，树立一种敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的新状态。

勇于担当，就要在攻坚克难中砥砺品质、锤炼作风。

作为年轻干部应具有充xx的精力和体力，但在现实工作中，也存在个别年轻干部工作上拈轻怕重，个人得失上斤斤计较，遇有棘手问题或出现失误时，惯于推脱和撇清自己的现象。

年轻干部应勇于担当，在艰苦和复杂环境中砥砺品质、锤炼作风。

要不怕苦累，不推不拖，积极干、主动干，敢于负责，不怕挫折，不怕承担责任。

要不断培养责任意识和担当意识，工作中不患得患失，要事事冲在前面、干在前面，有功多让，有过不推，处处发挥模范作用，以良好的精神面貌把园林绿化工作做精、做细、做实。

关于勇于担当主动作为履职尽责【十六篇】勇于担当主动作为履职尽责作为一名公务员，担当起履职尽责的责任是我们的职责所在。

作为职能部门的一员，我们应当勇于担当主动作为，为社会、为人民服务。

首先，作为公务员，我们应当具有勇于担当的精神。

无论是在工作中还是生活中，我们都应该积极主动地解决问题，勇于承担责任。

面对困难和挑战，我们不能退缩和逃避，而是要勇往直前，勇于担当，才能更好地完成工作任务。

其次，作为公务员，我们应当主动作为。

我们不能等待问题出现，才去解决，而是要通过深入了解工作内容和规定，提前发现问题，主动解决问题。

只有这样，才能保障工作的顺利进行，为人民群众提供优质的服务。

再次，作为公务员，我们应当履职尽责。

履职尽责是我们应该具备的基本素质。

我们要有高度的责任心，尽心尽力地完成我们的工作任务。

为了能够更好地履职尽责，我们应该不断学习新知识、提升自己的专业水平，以便更好地为人民群众提供服务。

最后，作为公务员，我们应当密切关注社会变化，不断更新思维方式和工作方式，勇于担当主动作为，以适应新时代的要求。

只有不断适应变化，才能更好地服务人民，更好地履行自己的职责。

总之，作为公务员，我们应当勇于担当主动作为履职尽责。

只有勇于承担责任，勇于解决问题，才能更好地履行自己的职责，为人民群众提供更好的服务。

同时，我们也要不断学习、更新思维方式和工作方式，以适应社会的变化。

只有这样，我们才能不断提高工作效率，为社会发展做出更大的贡献。

勇于担当主动作为履职尽责作为一名公务员，勇于担当主动作为履职尽责是我们应有的责任。

在这个快速变化的社会中，我们不能仅仅满足于过去的成就，而应该勇于担当，主动作为，适应新形势，为人民群众提供更好的服务。

首先，勇于担当主动作为的精神是我们作为公务员必须具备的。

担当责任意味着要勇于承担，勇于面对困难和挑战。

不论是在工作中还是生活中，我们都应该具备承担责任的勇气和决心。

只有勇往直前，勇于担当，才能为公众树立起一个正面、积极、负责的形象。

主动作为敢于担当心得怎么写主动作为敢于担当心得体会范文集锦主动作为敢于担当心得【篇一】面对新常态下的新挑战、新形势下的新任务，广大党员干部必须以饱满的工作激情、强烈的责任心，在各自的岗位上勇于任事、敢于担当、主动作为。

当今激烈的区域竞争，从表面看，较量的是发展，衡量的是实力，但归根结底，是干部担当意识的比拼、干部担当能力的较量。

面对新常态下的机遇和挑战，如何才能先人一步，实现又好又快发展?一个非常重要的方面，就是要迎难而上，勇于担当，有所作为。

但在现实中，一些干部守成求稳、缺乏斗志，遇到矛盾绕着走，遇到难事推别人，“得罪人”的事不干，“讨人嫌”的话不说，只要不出事，宁愿不做事。

这种状态与事业发展的要求大相径庭，必须彻底破除。

勇于担当，就是要不找借口，敢于触及矛盾，勇于承担责任。

躲闪腾挪，上推下卸，避重就轻，遇到困难绕道走，碰到麻烦溜之大吉，这是责任心、使命感不强的表现，是信心与勇气的缺失。

全市广大党员干部应拿出敢于担当的精神和勇气，不以任何理由延误工作，不以任何借口服务缺位，勇敢地承担该担的责任，做好该做的工作，真正做到责任上身、工作上心。

能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。

没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。

勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。

党员干部要把学习作为一种政治责任和工作需要，作为一种生活常态和精神追求，做到学以立德、学以增智、学以创业。

要切实增强抓经济、惠民生、强党建和做好群众工作、创新社会管理的能力。

同时要围绕大局，紧扣中心，做到既能牵住“牛鼻子”、把握重心，又能“弹好钢琴”、统筹兼顾。

有为才有位，有位当有为。

每个领导岗位都是能力岗位，党和人民的事业绝不允许尸位素餐。

破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识，需要健全完善干部考核评价机制和用人机制。

要让那些无所事事的“太平官”、只求无过的“平庸官”腾出位置，让那些想担当、能担当的人得到重用，真正做到能者上庸者下。

敢于担当演讲稿（精选5篇）敢于担当篇1尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好!担当是我们内心的承载，它承载着我们的责任感，担当亦是我们内心的寄托，呈现了我们内心深处的精神。

大事难事看担当，担当便是我们生活处世的积极态度，更是责任感的体现。

“金戈铁马，气吞万里如虎”是为国奉献，至死不渝的担当。

“安得广厦千万间，大庇天下寒士俱欢颜”是杜老诗歌百姓，长泪湿单衣，已住草堂，愿民栖广厦的赤心。

不论是誓死为国，或是系心百姓，忧民之忧都是对自我责任的担当，唯有担当才能使精神长驻。

滚滚长江东逝水，多少英雄豪杰英勇奋斗，敢于担当自己的责任，先人便是有精忠报国，饮尽胡虏血的赤胆忠心，提携玉龙为君死的大无畏牺牲精神。

为国奉献，忘身于外，以天下为己任即是一种大担当，也是对担当人生最好的一种阐述。

先人已有如此高昂的精神与担当，今人亦不甘示弱。

离乱中寻觅一张安谧的书桌，未曾向洋已经砺就了锋锷。

受命之日，寝不安席。

当年吴钩，申城淬火，十月出寒，大器初成。

一句嘱托，许下了一生;一声巨响，惊诧了世界;一个名字，荡涤了人心。

这是20__年感动中国人物于敏最好的写照。

他在残烛中用一张张白纸，用无数个夜晚构成了那惊天巨响，几十年朝夕的艰辛依然阻挡不了他前进的脚步，多少个日子的寒霜冻雨淋不倒他的强烈爱国精神。

尽管30年的隐姓埋名，30年的风雨沧桑早已让他发如雪，但始终阻碍不了他的皎洁爱国之心。

只有担当，才能担当起自我并进一步挑起为国奉献的责任，才能体现人生的价值。

对国有担当，对家人亦不可忘。

仁孝行于家是朱晓辉单独一人照顾卧病老父亲十三年最好的写照。

十三年相守相望，对她来说又有多少日子，恍如昨日重现，十三年来有多少道沟坎，对她来说也只是一笑而过。

即使命运百般挤兑，她总能咬紧牙关挺过。

担当感恩之心，十三年来坚守孝道，即使沦落到只能去菜市场捡剩叶吃，她也会坚强面对困境，这便是孝心的最好体现，担当孝心，心怀感恩。

对国担当，对家人孝心的担当就是对自我担当的升华。

忠诚担当奋发有为的演讲稿（精选4篇）演讲稿一：各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能在这个场合向大家致辞。

我们所处的这个时代，是充满了挑战与机遇的时代。

作为一名员工，我们应该时刻保持忠诚担当的态度，勇于面对挑战，勇往直前。

忠诚担当是一种态度，是对自己、对组织、对工作负责的表现。

只有身体力行地担当起自己的职责，才能真正做出成绩。

然而，忠诚担当并不只是一种表面的态度，更需要有实际的行动。

我们应该积极参与工作，严格要求自己，在工作中发挥出最大的潜力和能力；我们应该敢于承担责任，无论是成功还是失败，都要勇敢地迎接，并从中吸取教训；我们应该时刻谨记自己的职责，用心去做好每一件事情，不留遗憾。

作为职场中的一员，我们也要时刻保持奋发有为的精神。

我们不能停滞不前，要时刻积极主动地追求进步和发展。

只有不断学习、不断进取，我们才能在竞争激烈的环境中取得更大的成功。

在这里，我想分享一句我非常喜爱的话：天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。

这句话告诉我们，只要我们敢于去为，去努力，去拼搏，那么原本难以实现的目标也会变得不那么困难。

只要我们保持忠诚担当的态度，奋发有为的精神，我们一定能够取得辉煌的成就。

最后，我想借用陶行知先生的一句话，与大家共勉：“我们的工作是建树人的工作，所以我们要选对工作，爱惜工作；要多做对的事情，少做错的事情；要学会为别人着想，为自己着想；要长时间地勤奋，长时间地忍耐，长时间地互换班。

要有肯把自己得来的东西付给别人的自愿精神。

”谢谢大家！演讲稿二：尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够在此刻发言。

作为一名员工，我始终将忠诚担当作为我的座右铭和行动准则。

忠诚是对组织和工作的坚定承诺，是对领导的信任和支持；担当是积极主动地承担责任，努力做好工作。

忠诚担当源于内心的自觉，需要我们时刻保持一种积极向上的态度。

在工作中，我们要有一种奋发有为的精神。

只有不断投入努力，才能取得成果。

1.冲锋在前敢于担当的演讲稿领导干部当得好不好，称职不称职，优秀不优秀，一个最根本的衡量标准，就是看他是否尽职尽责，遇到事情是否敢于担责负责。

总书记指出：“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。

”“要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任，敢于坚持原则。

”“为官避事平生耻”。

担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。

他概括了新时期好干部的五条标准：“好干部要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。

”在这里，“敢于担当”第一次写进了干部标准。

明确提出了“为人民服务，担当起该担当的责任”的执政理念，显示出了强烈的责任感和使命感。

这足以看出“敢于担当”在总书记心中的分量。

冲锋在前，敢于担当，重要的是坚持敢作敢为、守土有责、守土尽责。

领导干部肩负着重要职务，有职就有责，有责就要担当。

应当说，我们的领导干部队伍总体上是有担当精神的，但也确实有一些人存在不愿担当、不敢担当、不能担当的问题。

有的在其位不谋其政，遇到矛盾绕着走；有的不求有功但求无过，当“太平官”得过且过；有的当老好人不敢坚持原则、不敢批评、不敢负责；有的遇事明哲保身，出了问题上推下卸，等等。

中央八项规定出台以后，随着各种约束的收紧，有些人发出了“为官不易”的感叹。

其实，“为官不易”是正常的，为官容易反而不正常。

为人民服务，就要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。

“为官不为”是官之耻辱，“为官有为”才是官之本分。

如果只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力，那是没有资格做领导干部的。

冲锋在前，敢于担当，面对矛盾敢于迎难而上。

敢于担当，就是遇到矛盾不怕事，碰到问题不回避，敢于直面矛盾，善于解决矛盾。

领导干部要敢于到困难大、矛盾多的地方去解决问题，到群众意见大、怨气多的地方去化解矛盾，到工作难度大、情况很复杂的地方去打开局面。

冲锋在前，敢于担当，面对危机敢于挺身而出。

敢担当演讲稿模板5篇敢担当演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家好!“担当”是一种责任，一种作风，是一种面对责任不回避的胸襟，是一种面对困难不退缩的勇气，是一种面对危难敢于一马当先的豪情。

我们从事的是农村信贷工作，说白点我们每天都要和钱打交道，责任大于天;我们的信贷人员，常常为了能成功营销一笔贷款，走严寒、跑酷暑、苦口婆心的解释，往往还不被理解，面对这样的困难，作为一个农信人，勇挑重担，全心全意为农户服务宗旨。

只有在工作中敢于担当，勇于承担责任，才能使你找到自我淡淡的，获得客户的拥护。

也许你还在为数错了钱，收了假钞而感到担忧，也许你还在为放出去的款收不回来而感到忧虑。

同事们，我们每天都在三尺柜台前日复一日、年复一年地从事着简单枯燥、周而复始的收收付付，这就是我们的工作，作为一个农信人担当是我们的本色的，是我们的作风。

担当不仅要有一力承担的勇气，而且要有合作共事的胸襟。

担当不仅要有埋头苦干的执著，而且要有独辟蹊径的创新。

担当不仅要有义无反顾的果敢，而且要有如履薄冰的谨慎。

担当不仅要有夺取成功的信心，而且要有接受失败的准备。

只有这样的担当，才是真担当，作为一个农信人，我们必须把担当精神放在首位，勇担责任，勇挑重担，不怕困难，吃亏在前，回报在后。

始终用发自内心的微笑真诚面对每位顾客才是我们的作风。

多少个寒寒暑暑，从没有人抱怨过工作的繁重，面对退耕还林补贴，城乡低保，退伍军人补贴，五保户补贴，粮种补贴等等。

不厌其烦地向客户讲解，千百遍地回答着同样的问题。

可是我们农信人从不喊累，因为我们明白这是我们的职责，每位工作在自己岗位上的农信员工都在用自己的实际行动支持农信的发展。

范海平，我们农信社电子银行部经理，正是她用自己的`辛勤的汗水，在向社会宣扬着我们“讲正气、敢担当、愿吃亏”农信精神。

她每天都是风风火火、匆匆忙忙;她每天都早出晚归、埋头苦干，资料堆里有她疲倦的身影，申报途中她坚定的眼神，安装成功后她爽朗的笑容。

勇于负责敢于担当演讲稿勇于负责敢于担当演讲稿（精选9篇）勇于负责敢于担当演讲稿篇1尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！我这天演讲的题目是：职责在于担当。

我是一名社区工作者，在社区工作两年多了，在这两年的磨砺中，我从一个初出茅庐的小子逐渐成长为一名工作精炼、处事得当的社区老兵，这让我懂得珍惜生活、珍惜工作、更珍惜这份来之不易的职责。

在那里，我也简单的谈谈如何做一名有担当的社区工作者。

一、敢担当，端正态度，勇于应对职责初入社区，经常会遇到各种琐碎杂事，或邻里发生矛盾需要调解，刚开始时，我有点畏惧，总想着敷衍逃避，觉得能躲过一时算一时。

随着工作的累积，我逐渐明白，作为一名社区工作者，工作首先是一个态度问题，认真执行，不找借口，不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度，不能因居民百姓的纠缠怕烦怕累，一味推诿拖沓只是掩耳盗铃，看不到问题不代表没有问题，职责只会越推越多，只有正确应对，敢于担当才有迎接任何挑战的气魄。

今年年初，社区上访顽固户xx联系各地战友去北京集访，我收到消息立刻买了最快的火车票赶到北京进行劝访，xx作为集访的联络员，十分难缠，以集访为要挟，百般刁难，态度极其恶劣，我一边缓着xx跟他做工作，一边向领导汇报劝访进度，虽然只身一人第一次离家数千里，但全心投入劝访的思想谋划和针锋相对中，心里毫无畏惧，经过三天劝访，最后赶在“两会”之前将xx带回岳阳，没有造成不良影响。

二、能担当，不断学习，提升个人素质我觉得职责就像扁担，不光需要肩负的勇气，还需要有肩负的潜力。

首先要勤学习，提高业务基础知识。

我在社区负责综治工作两年多，也做了两年多的人民调解员，调解大大小小的矛盾纠纷有20多例，但刚刚开始时，因为业务基础知识不牢，对于社区矛盾常见的法律知识不了解，处理一些矛盾纠纷的时候总会力不从心，有心为居民排忧解难、化解矛盾，却总说不出让他们信服的道理来，每次都弄得羞愧不堪。

于是我向老资历的同事请教社区当前宣传的政策和办理的事项，去网络上、书本上学习民事法律基础知识，业务知识水平提高了，办事效率也上去了，调解居民纠纷时也能得心应手了。

勇于担当的演讲稿6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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