有关个人劳动合同范本
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个人劳动合同范本12篇劳动合同范本简单个人劳动合同范本1_________公司(单位)(以下简称甲方)_________(以下简称乙方)身份证号:家庭住址:联系电话:依照国家有关法律条例,就聘用事宜,订立本劳动合同。
第一条试用期及录用(一)甲方依照合同条款聘用乙方为员工,乙方工作部门为_________职位,工种为,乙方应经过三至六个月的试用期,在此期间,甲乙任何一方有权终止合同,但必须提前七天通知对方或以七天的试用工资作为补偿。
(二)试用期满,双方无异议,乙方成为甲方的正式合同制劳务工,甲方将以书面方式给予确认。
(三)乙方试用合格后被正式录用,其试用期应计算在合同有效期内。
第二条工资及其它补助奖金(一)甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企业的等级工资制度,并根据乙方所担负的职务和其他条件确定其相应的工资标准,以银行转帐形式支付,按月发放。
(二)甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加工资,如果乙方没达到甲方规定的要求指标,乙方的工资将得不到提升。
(三)甲方(公司主管人员)会同人事部门,在如下情况,甲方将给乙方荣誉或物质奖励,如模范地遵守公司的规章制度,生产和工作中的突出贡献或物质奖励,技术革新,经营管理改善,乙方也由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升。
(四)甲方根据本企业利润情况设立年终奖金,可根据员工劳动表现及在单位服务年限发放奖金。
(五)甲方根据政府的有关规定和企业状况,向乙方提供津贴和补助金。
(六)除了法律,法规,规章明确提出的要求补助外,甲方将不再有义务向乙方提供其它补助津贴。
第三条工作时间及公假(一)乙方的'工作时间每天为8小时(不含吃饭时间),每星期工作五天半或每周工作时间不超过44小时,除吃饭时间外,每个工作日不安排其它休息时间。
(二)乙方有权享受法定节假日以及婚假,丧假等有薪假期。
甲方如要求乙方在法定节假日工作,在征得乙方同意后,须安排乙方相应的时间轮休,或按国家规定支付乙方加班费。
个人劳务合同范本15篇个人劳务合同范本1甲方(用人单位):______住所:______电话:______身份证号码:______法定代表人(或负责人):______乙方(劳动者):______住址:______电话:______身份证号码:______法定代表人(或负责人):______甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:年月日至年月日止;第二条、工作地点:河南省郑州市郑东新区商务外环路与商务西四街商会大厦12层。
第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行;2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放;3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方原则上保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据具体需要安排,乙方应当服从;2、休息休假:甲方按照国家相关规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:乙方月工资标准为人民币元。
第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理相关社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人承担的社会保险费,甲方从乙方工资中直接扣缴,乙方不持异议。
第八条、乙方应当严格遵守甲方依法制定和完善的各项规章制度。
第九条、乙方必须保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何应当保密的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。
第十条、乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
否则,给其他单位造成损失的,由乙方单独承担责任,与甲方无关。
个人劳务用工合同范本(精选6篇)个人劳务用工合同1甲方(劳务派遣企业)全称:_____单位类型:___________________法定代表人(或负责人)_______乙方(职工)姓名:_____________性别:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则,签订本合同,并承诺共同遵守。
甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,按时、足额支付劳动报酬,缴纳社会保险费,提供劳动安全卫生保护,保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定,履行劳动义务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。
一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定:合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。
二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____(实际用工单位)的_____岗位从事_____工作,乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求,按时完成合理定额,并达到规定的质量标准。
2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训,努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。
3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要,需要调整或调动乙方工作岗位的,应由甲方征求乙方的意见,并与乙方协商一致。
三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况,约定乙方每天工作不超过_____小时,每周(月)工作不超过__________小时。
2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的,按国家规定支付加班加点工资或安排补休,加班工资由实际用工单位直接发放,不包括在劳务费中。
四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全规程和标准,对乙方进行劳动安全卫生教育,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
个人对个人劳务合同范本(通用5篇)个人对个人劳务合同1甲方(用人单位):乙方(职工):名称:姓名:法定代表人:身份证号码:地址:现住址:电话:电话:根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2、无固定期限:从_____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从_____年____月____日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。
2、试用期从_____年____月____日起至_____年____月____日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为:(二)乙方的工作任务或职责是_________(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同办理,双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。
_________日内未提出异议的视为同意。
甲方:乙方:电话:电话:日期:个人对个人劳务合同2甲方(用人单位):法定代表人:乙方(员工、工作人员):身份证号码:甲乙双方经友好协商,根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,就劳务合作一事达成一致,自愿签订本劳务合同,共同遵守本合同所列条款:一、工作岗位甲方根据生产(工作)实际需要,聘用乙方在_____岗位从事工种工作,担任职务。
个人劳动合同范本范文参考版8篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供劳动事宜,达成以下协议:一、劳动合同基本信息1. 合同编号:____________2. 合同签订日期:____年__月__日3. 合同生效日期:____年__月__日4. 合同结束日期:____年__月__日5. 工作地点:____________________6. 职位名称:____________________7. 工作内容及职责(详见附件一)二、工作时间与休假1. 工作时间制度:标准工时制度,每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十四小时。
2. 加班及调休安排:因工作需要加班时,应按照甲方规定办理相关手续,并依法支付加班工资或安排调休。
3. 休假制度:按照国家法定节假日及甲方规定的年休假、病假等休假制度执行。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构:基本工资+岗位工资+绩效工资+其他补贴。
2. 薪酬发放:每月发放一次薪酬,支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇:按照国家及甲方规定执行,包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密及机密信息承担保密义务,不得泄露或非法使用。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
五、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的数额及支付方式按照国家和甲方相关规定执行。
六、其他条款1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方管理,完成甲方分配的工作任务。
2. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规及甲方规章制度执行。
如遇法律法规变化或甲方规章制度变更,本合同与之相应的条款亦应相应调整。
个人简单劳务合同范本甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳务者)姓名:性别:出生年月:疽庭住址:居民身份证号码:甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经充分协商后达成一致,现根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关规定,签定本劳务合同。
一、乙方现在____公司(单位)工作(学习),经乙方征得工作单位/学校同意,甲乙双方经协商确定乙方利用业余/课余时间在甲方公司提供兼职的____工作等,双方同意建立劳务关系。
二、合同期限甲乙双方之间的劳务关系自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容四、工作时间和休息休假乙方根据甲方通知的时间提供临时性劳务工作,其余时间由乙方自行安排。
五、劳务报酬乙方兼职期间的劳务报酬标准为元/小时。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,结算及发薪日为每月____日。
酬劳所涉税收由甲方代扣代缴。
六、工作要求1、乙方具有为甲方保守商业秘密的义务,未经甲方同意,乙方不得以公开、泄漏、传播等任何方式使第三人(包括甲方内部员工)知晓甲方的各类信息。
2、乙方须遵照甲方及国家、行业标准等的要求进行工作,严禁违规违章作业。
3、乙方承诺依照甲方____通知及时提供劳务,否则甲方可随时解除本合同,另行委托他人提供劳务。
七、规章制度1、在签订本合同时,乙方确实已熟知甲方之规章制度,并承诺自觉遵守。
合同期间,如乙方违反甲方规章制度,甲方按该规章制度进行处理。
2、甲方所订立的规章制度作为本合同的附件,公示或乙方签收后与本合同具有相同的法律效力。
八、合同的变更、解除、终止1、合同期限届满又没有续约的,本合同终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生变化,致使本合同无法履行,或甲乙双方协商一致,本合同终止。
3、甲、乙双方协商一致、本合同可以变更。
4、本合同的解除或终止不适用《中华人民共和国劳动合同法》等劳动和社会保障规范性文件中的相关规定。
关于个人劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位(工种)工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假甲方(用人单位):____________________单位性质:___________________________法定代表人:________________________单位地址:___________________________联系电话:___________________________邮政编码:___________________________电子邮箱:___________________________篇2甲方(用人单位):____________________乙方(劳动者):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:____________________。
2. 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
个体户用工劳动合同范本5篇篇1个体户用工劳动合同范本甲方:(个体户名称)统一社会信用代码:XXXXXX地址:XXXXXX法定代表人/负责人:XXXXXX联系电话:XXXXXX乙方:(员工姓名)身份证号码:XXXXXX联系地址:XXXXXX鉴于甲方为个体工商户,拟聘用乙方为员工,双方经友好协商后达成如下协议,均同意遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规,签订本劳动合同。
一、工作内容及地点1.甲乙双方约定乙方担任(岗位职务),具体工作内容包括:(列明具体工作内容)2.乙方工作地点为甲方所在地。
二、工作时间1.乙方每周工作时间为(具体工作时间,不超过法定最高工作时间)小时,法定节假日和休息日放假;2.如因工作需要,乙方需要加班的,应经甲方同意,并按照相关法律规定支付加班工资。
三、工资及福利待遇1.乙方月薪为人民币(具体金额),合计年薪为人民币(具体金额);2.甲方承担乙方的社会保险、住房公积金等法定的福利待遇;3.乙方享受法定的带薪年假;4.如乙方因公出差,甲方应支付相应的交通、住宿等费用。
四、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的工作纪律,如有违反,甲方有权采取相应的纪律处理措施;2.乙方须保守甲方的商业秘密,禁止向外透露。
五、保密协议1.乙方在任职期间和离开甲方后,对甲方商业秘密和客户信息享有保密义务;2.乙方应当保证工作期间不向其他机构或个人透露甲方的商业秘密。
六、解决劳动争议1.因工作产生的劳动纠纷,双方应当友好协商解决;2.如无法达成一致意见,可向政府劳动争议调解组织申请调解;3.如调解未果,可向法院提起诉讼解决。
七、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(具体期限);2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;3.本合同如需修改,应当经过双方协商一致,并办理相应的手续;4.本合同内容受到相关法律保护,未经双方同意,不得私自修改或解除。
甲方(盖章):乙方(签字):签订日期:年月日签订日期:年月日以上为个体户用工劳动合同的范本,双方应当认真履行合同约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐。
个人劳务合同范本5篇个人劳务合同范本篇1甲方:____________乙方:____________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为无固定期限的劳动合同:自____年____月____日起至工程完工。
二、工作内容及工作地点(一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事施工作业工作。
甲方可根据工作需要灵活调动乙方的工作岗位,乙方需服从甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。
(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为__市__区__村。
三、工作时间和休息休假甲方实行每月4天假期、每天8小时工作制。
四、劳动报酬甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月____元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
五、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:1、劳动合同期满的;2、乙方连续3个月未达成甲方安排的工作内容,或者乙方严重失职,给甲方造成10000元以上损失。
六、其他条款(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。
(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。
乙方遵照执行。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日个人劳务合同范本篇2甲方(企业):_______________乙方(员工):_______________部门:_______________性别:__________出生年月:_______________家庭地址:____________________________________电话:____________________________________甲、乙双方经平等协商,一致同意在原_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:1、____________________________________2、____________________________________3、____________________________________本协议与原劳动合同一同保存.甲方:______________乙方:______________法定代表人:(或委托代理人)_____年_____月_____日个人劳务合同范本篇3编号:_______甲方(用人单位)____________乙方(劳动者)______________性别:________________________身份证号:____________________根据《劳动法》、《__省劳动合同条例》,经双方平等协商,自愿签订本合同。
个人简单劳动合同范本(热门12篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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个人劳务合同范本(精选8篇)个人劳务合同范本篇1甲方(雇主)单位名称:联系电话:乙方(雇员)姓名:性别:身份证号:家庭住址:联系电话:根据《中华人民共和国合同法》和天津市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条本协议期限为______月。
本协议于_______年___月___日生效。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为:(一)甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。
在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:______________________________________。
(二)工作地点:______________________________________________。
第三条劳务报酬甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间:(一)劳务费______________________________元整(_________元)/月。
(二)劳务费用的支付方式:每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_______________________;账号:______________________________)。
(三)乙方依法应缴纳的个人所得税,甲方依法代为扣缴。
第四条甲乙双方约定,甲方为乙方购买_________意外伤害保险卡,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。
保险期间与本合同期限相同。
第五条甲方义务一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳务条件,发给乙方必要的劳务保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳务过程中应严格遵守劳务安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条乙方义务一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳务纪律。
精选个人劳务合同范本6篇篇1甲方(用人单位):___________乙方(劳务人员):___________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则,就乙方提供劳务服务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同背景及目的鉴于甲方的业务需求,现聘请乙方从事特定劳务工作。
本合同旨在明确双方的权利义务关系,保障甲乙双方的合法权益。
二、劳务内容1. 乙方应按照甲方的要求,提供______(具体职务)的劳务服务。
2. 乙方的工作地点为______________________。
3. 乙方提供的劳务服务应符合国家法律法规及相关行业标准。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每周工作______天,每天工作______小时。
2. 甲方应根据国家法律法规,保证乙方的休息休假权益。
四、劳务报酬及支付方式1. 乙方提供的劳务报酬为______元/月。
2. 甲方应按照约定,按时足额支付乙方的劳务报酬。
3. 除劳务报酬外,甲方应按照规定支付乙方相应的福利待遇。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方应根据业务需要,为乙方提供相应的劳动保护用品。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致,可以变更。
2. 一方有下列情形之一的,另一方有权单方面解除合同:(1)无正当理由拒不履行本合同约定的义务的;(2)有违法行为的;(3)因自身原因无法继续履行本合同约定的义务的。
3. 本合同期满或双方约定终止条件出现时,本合同自然终止。
七、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2. 若因本合同发生争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
个人劳务合同个人劳务合同范本(6篇)如何写个人劳务合同一乙方:________________身份证:________________________聘用______________为______________,双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本协议,建立劳动关系,并共同遵守履行。
一、合同期限1、甲、乙双方同意从__________年________月_______日起到__________年________月_______日止,聘请________为本公司;合同期限为____年。
2、双方同意本协议有效期的前____个月为试用期。
二、工作内容1、负责公司产品的宣传,执行公司区域营销计划的实施。
2、负责公司推销及相关业务的接洽与联系,同时将相关客户资料备案到负责人处。
3、编写、掌握并反馈竞争对手的营销策划,产品价格、市场动向等方面信息,公司经营决策提供参考。
4、跟踪并做好售后服务,及时妥善处理客户问题,编写并反馈客户对产品销售等方面的意见、建议和期望,帮助本公司改善经营策略和服务水平。
5、服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的工作任务。
三、薪酬制度推广期实行底薪+提成方式,非推广期只计提成方式。
1、推广期薪酬:底薪,试用期合格后薪酬标准为:底薪2、非推广期薪酬:完成推广期任务后,非推广期是接受订单日期,凡是客户下了订单并结清货款的,则有提成,提成按第1点计算。
3、每个季度总结每个业务员的业绩情况,并对业绩好的业务给予一定奖励。
4、甲方每月定期以现金形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月15日。
四、工作时间及差旅费用1、工作时间:1)每天10小时工作制,乙方也可以根据工作需要自行合理安排工作时间,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作。
原则上每周必须回公司参加周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司负责人请假。
2)每月有三天休息,超出三天按每天基本工资费用扣除。
事假必须提前一天向公司负责人请假,否则按旷工处理。
个人劳动合同范本(10篇大全)劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同。
下面是小编为大家带来的个人劳动合同范本(10篇大全),希望大家能够喜欢!个人劳动合同范本篇1甲方(用人单位)___________乙方(劳动者)___________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1、乙方根据甲方要求,经过协商,从事出纳工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。
2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。
3、甲乙双方约定劳动合同履行地:。
三、工作时间和休息休假甲方实行每天_____小时工作制。
具体作息时间,甲方安排如下:每周工作六天,每周休息一天。
甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康。
甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商确定。
四、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
1、甲方承诺每月_____日为发薪日。
2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。
3、经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬按下列条款执行:乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。
简易个体劳动合同范本6篇篇1简易个体劳动合同范本甲方(个体经营者):______________身份证号码:______________联系地址:______________联系电话:______________乙方(劳动者):______________身份证号码:______________联系地址:______________联系电话:______________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国个体劳动者管理条例》,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方在甲方经营的___________工作达成如下协议:一、工作内容:乙方在甲方经营的___________从事___________工作,具体工作内容为_____________。
乙方将按照工作安排,认真完成工作任务,保证工作质量。
二、工作时间:乙方每天工作时间为_____小时,工作日为_______,休息日为_______。
工作时间安排由双方商定,必须遵守国家有关劳动法规定。
三、工资支付:甲方每月向乙方支付工资为________元,计时计件工资标准为________元/小时/件,工资支付方式为_________。
乙方应当在每月______日前领取工资,并签字确认。
四、社会保险:甲方应为乙方购买工伤保险和其他社会保险,保障乙方在工作期间的权益。
具体保险种类和费用由双方商定。
五、劳动保护:甲方应为乙方提供必要的劳动防护用具和安全培训,确保乙方在工作过程中的安全。
如乙方因工作受伤或患病,甲方应承担相应的责任。
六、保密义务:乙方应当保守公司商业秘密和客户信息,不得向他人泄露。
一经发现,将承担相应法律责任。
七、解除合同:双方如需解除本合同,应提前______个工作日书面通知对方,并经过协商达成一致意见。
如一方违约解除合同,应向对方支付相应的违约金。
八、其他约定事项:本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
简单个体户劳动合同范本5篇简单个体户劳动合同范本1用人单位(甲方):_________地址:_________邮政编码:_________职工(乙方):_________住址:_________邮政编码:_________身份证号码:_________甲方_________因生产(工作)需要,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
一、合同期限(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_________种形式:1.无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。
2.合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。
3.合同期限至_________工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是_________。
(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。
(三)本合伺由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位):_________。
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。
甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。
四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。
五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1.工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;2.乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况,考核发放;3.甲方在合同期内,有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低,依法修改企业工资分配制度。
个体户用工劳动合同范本8篇篇1甲方(个体户):___________________________乙方(员工):_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_____________________工作。
2. 乙方应按时完成甲方分配的任务,保证工作质量。
三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及因疾病或其他原因的有偿休假。
具体办法参照甲方相关规定。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为______元/月,甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并发放相应的奖金或津贴。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的其它福利待遇。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(4)法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
七、违约责任及赔偿甲乙双方任意一方违反本合同约定,应承担违约责任,给对方造成损失的,还应支付相应的赔偿金。
具体违约责任及赔偿方式如下:____________。
(注:此处应详细约定违约情形及违约责任承担方式)八、其他约定事项篇2甲方(个体工商户名称):_____________________乙方(劳动者姓名):_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成以下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
有关个人劳动合同范本
个人劳动合同
第一章总则
第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展***稳定的劳动关系,制定本法,个人劳动合同。
第二条本县境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时
间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
第五条县人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。
第六条工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
第二章劳动合同的订立
第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。
用人单位应当建立职工名册备查。
第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、
劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。