不能做老好人的心得体会
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老好人思想整改措施引言概述:老好人思想是指一种过于善良、易受他人利用、缺乏自我保护意识的心态。
尽管老好人思想在一定程度上反映了人们对善良和友善的追求,但它也容易导致自己受到伤害和被他人利用。
为了避免老好人思想给自己带来不必要的困扰和伤害,我们需要采取一些整改措施来调整这种心态。
一、认识老好人思想的弊端1.1 容易被他人利用老好人思想的人往往对他人的请求和要求过于宽容,容易被他人利用。
他们常常无法拒绝他人的请求,导致自己的时间和精力被消耗,无法专注于自己的事务。
1.2 缺乏自我保护意识老好人思想的人往往过于信任他人,缺乏对自己的保护意识。
他们容易被他人欺骗和伤害,无法判断他人的真实意图,从而导致自身的损失。
1.3 忽视自身需求老好人思想的人常常将他人的需求置于自己的需求之上,忽视了自己的权益和利益。
他们往往在关心他人的同时,忽略了自身的需求和利益,导致自己的权益受损。
二、培养自我保护意识2.1 学会说“不”培养自我保护意识的第一步是学会拒绝他人的请求。
我们需要明确自己的边界和底线,学会在适当的时候说“不”,并且不感到内疚。
只有保护好自己,才能更好地帮助他人。
2.2 学会辨别他人的真实意图培养自我保护意识的第二步是学会辨别他人的真实意图。
我们需要学会观察他人的言行举止,分析他们的动机和目的。
只有了解他人的真实意图,我们才能做出正确的决策,保护自己的利益。
2.3 建立健康的人际关系培养自我保护意识的第三步是建立健康的人际关系。
我们需要选择与我们价值观相符合的人交往,建立互惠互利的关系。
通过与他人的良好互动,我们能够更好地保护自己,同时也能够更好地帮助他人。
三、平衡关心他人和关心自己3.1 了解自己的需求为了平衡关心他人和关心自己,我们需要首先了解自己的需求。
我们可以通过反思和自我探索,找到自己内心真正渴望的东西。
只有满足自己的需求,我们才能更好地关心他人。
3.2 制定个人目标为了平衡关心他人和关心自己,我们需要制定个人目标。
中国银行双十禁案例学习讨论体会篇一:中国银行双十禁案例学习讨论体会中国银行双十禁案例学习讨论体会通过对18个案例的的学习,让我进一步认识到作为一名中国银行的普通员工,在工作中应该严格执行各项规章制度,独立履行自己的工作职责,不能按习惯工作方式办事,不能做不得罪人的“老好人”,这样才能不留空隙给别人钻空子。
同时,这也让我认识到学习“十个严禁”,有利于增强自己的执行力和自我保护意识,它关系到我们每个员工的切身利益,为我们的实际操作指出了实实在在的问题。
逐条学习,深刻领会其中的含义。
从自身的岗位做起,从每一笔业务做起,认真排查风险,找出不足,杜绝违规情况发生。
因此,我觉得要从以下几方面着手:一是严于律己,提高思想认识。
“千里之堤毁于蚁穴”,任何大案要案的反生其实都是从思想疏忽开始的,正是因为思想上放松了对自己的要求,才导致行动上出现了偏差,导致了在犯罪道路上的渐行渐远,所以,一定要从思想上重视各项规章制度,严格要求自己,防微杜渐,树立良好的世界观、人生观和价值观。
构建牢固的思想防线,使遵纪守法意识在思想深处牢牢扎根。
二是加强学习,提高业务能力。
平时要利用业余时间多学习各项规章制度,熟悉各项业务流程,掌握各个工作环节的风险点和关键点,提高自己的综合素质和分析能力。
认真履行自己的工作职责,将各项制度切实落实到自己的日常工作,勤奋工作,深思慎行,将责任伴与身,融于心,现与行。
三是互相监督,提高防范意识。
在日常工作中,要做到上级监督下级,同级互相监督的良好氛围。
在日常工作中要互相提醒,抱着对事不对人的准则,勇于指出工作中的一些错误,勇于劝阻当事人出现的不好苗头,将案件发生的可能性降到最低。
“没有规矩,不成方圆”,通过这次学习,有利于我进行自我教育,自我剖析,吸取教训,警钟长鸣,我一定要在以后的工作中更加认真的学习金融法律法规,树立爱岗敬业的好思想好作风,增强事业心和责任感,为全行实现全年“零发案”的目标做出自己的贡献。
老好人思想整改措施标题:老好人思想整改措施引言概述:老好人思想是指在工作中过于宽容、软弱,不敢拒绝他人请求或者不愿意让他人失望,导致工作效率低下的一种心态。
为了提高工作效率和绩效,有必要对老好人思想进行整改。
本文将探讨老好人思想的危害以及相应的整改措施。
一、老好人思想的危害1.1 影响工作效率:老好人思想会导致过度的牺牲个人时间和精力,无法专注于重要任务,从而影响工作效率。
1.2 降低团队凝聚力:老好人思想会让团队成员失去对领导的信任和尊重,导致团队凝聚力下降。
1.3 造成不良后果:过度宽容可能导致错误行为得不到及时纠正,进而导致更严重的后果。
二、整改措施2.1 建立明确的工作规范:制定明确的工作规范和责任分工,让每个人清楚自己的职责范围,避免过度宽容。
2.2 坚持原则:在工作中要坚持原则,不因为个人情感而偏袒或纵容他人,保持公正和客观。
2.3 加强沟通和培训:通过加强沟通和培训,让员工了解老好人思想的危害,引导他们树立正确的工作态度。
三、建立奖惩机制3.1 奖励表现优秀的员工:建立奖励制度,激励员工在工作中表现出色,树立正面榜样。
3.2 严格执法:对于违反规定或表现不佳的员工,要及时进行批评和教育,确保纪律的执行。
3.3 建立绩效评估体系:建立完善的绩效评估体系,对员工的工作表现进行定期评估,及时发现问题并加以解决。
四、培养领导力和自信心4.1 培养领导力:通过培训和指导,帮助员工提升领导力,学会正确处理工作中的冲突和挑战。
4.2 提升自信心:鼓励员工自信自强,相信自己的能力和判断,不要因为害怕拒绝他人而放弃自己的原则。
4.3 培养团队合作精神:加强团队合作,让员工学会相互支持和协作,共同完成工作任务。
五、定期评估和调整5.1 定期评估工作效果:定期对整改措施的效果进行评估,发现问题及时调整和改进。
5.2 鼓励反馈意见:鼓励员工提出意见和建议,共同探讨如何更好地整改老好人思想。
5.3 持续改进:整改老好人思想是一个持续改进的过程,需要不断总结经验,不断完善措施,确保工作效率和绩效的提升。
做好人好事心得体会作为一个好人,我相信每个人都应该有这样的心愿,因为善良和仁慈是社会稳定和和谐发展的基石。
在过去的一段时间里,我尝试着去做好人好事,下面是我得到的一些体会和心得:1. 善待每个人:无论是亲人、朋友还是陌生人,我们都应该尊重和包容对方。
尝试着去理解他人的处境和需求,并提供帮助。
给予别人真挚的关怀和友爱,能够让自己和他人都感到快乐和满足。
2. 提供帮助:尽量去帮助需要帮助的人,无论是在工作中还是生活中。
当我们愿意伸出援助之手,给予别人无私的帮助,不仅能够改变别人的生活,也能够带给自己内心的满足和喜悦。
3. 与人为善:记住每个人都有自己的烦恼和问题,不轻易去批评或指责他人。
而是以宽容和理解的态度去对待他人的过错,鼓励他们改正错误,并给予积极的支持和鼓舞。
4. 关心弱者:社会中总有一些弱势群体需要我们的关心和支持,比如老人、孤儿、残疾人等。
在我们的能力范围内,尽量帮助他们解决困难和提供援助,让他们感受到社会的温暖和关怀。
5. 保持真诚:做好人好事不是为了得到别人的赞赏和回报,而是出于内心真诚的愿望。
我们应该保持一个善良和真诚的态度,不图利己,只求助人无微不至。
只有这样,我们才能获得真实的快乐和幸福。
在不断的实践中,我渐渐体会到做好人好事是件很美好的事情。
每次帮助他人,我都能感受到内心的喜悦和满足,乐于为他人的幸福付出一点点。
同时,我也发现当我需要帮助的时候,周围的人也会无私地伸出援助之手,这让我更加坚信善待他人会带来源源不断的正能量。
做好人好事并不是一件容易的事情,它需要我们时刻保持善良和真诚的心,不管遇到什么困难或诱惑,都能坚定地走在正确的道路上。
但是,只要我们怀着一颗善良的心,真实地为他人着想,为社会谋福利,相信我们的善意和善行一定会被不断回报和传递下去,从而创造出更加美好的世界。
“十严禁”心得体会中央组织部结合开展学习实践科学发展观活动,在广泛征求意见的基础上,制定了《中央组织部工作人员行为规范》,并向全国组织系统印发了《组工干部“十严禁”纪律要求》。
主要包括:严禁“封官许愿”,违规干预下级单位和有关部门的干部选拔任用工作;严禁在干部考察工作中弄虚作假、隐瞒实情;严禁参加可能影响公务的消费娱乐活动;严禁利用职务之便为本人、亲友谋取私利;严禁收受任何单位或个人的贵重礼品、礼金、有价证券和支付凭证;严禁接受任何单位或个人支付应由本人或配偶、子女等亲属负担的费用,等。
这是中组部组织部为把组织部门建设成为高举中国特色社会主义伟大旗帜、深入贯彻落实科学发展观的模范部门,把组工干部队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍,树立和维护组工干部的形象的一项重大举措。
中组部针对自身出台的“十个严格”,给组工干部设置了行为底线,表明了中央严惩吏治腐败的勇气和决心。
中央领导同志鲜明地提出,选干部既要重能力更要重品行,要重用那些政治坚定、有开拓创新精神、工作有实绩、清正廉洁、群众公认的优秀干部,不用那些以权谋私、为己干事、干部群众信不过的人,不用那些不负责任、拉私人关系、投机钻营的人,不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”,不用那些不干实事、无所作为“混日子”的人。
打铁需要自身硬。
只有自身坚持高标准严要求,具有“战斗精神”,才能在用人问题上敢于“硬碰硬”。
当前,组织工作存在一些人民群众不尽满意的地方,特别是在少数地方存在任人唯亲、跑官要官、买官卖官的现象。
面对这些歪风邪气,如果自身不能做“十个严禁”,自身不过硬,缺乏“战斗精神”,缺乏抵制不正之风的勇气和胆量,对这些问题听之任之,或者采取回避态度,放任自流,其结果不堪设想。
组织工作要有对党和人民高度负责的精神,不畏权势,不徇私情,不怕威胁的勇气,坚持工作原则不动摇,坚持做人原则不妥协的正气,顶住方方面面的压力和歪风邪气,做到公道正派、知人善任、任人唯贤,把那些能干事、干成事、品行好、作风正、廉洁不阿的干部选拔上来。
做好人好事心得体会首先,做好人好事需要内心的善良和宽容。
善待他人并不困难,只需要我们对别人多一些理解和宽容,多一些耐心和关心。
我记得有一次,在我去上班的路上,看到一个老人摔倒在地无法自行起来,路人都行色匆匆地经过,没有人停下来帮助老人。
看到这一幕,我心里感到非常不安,我立刻停下来扶起了老人,送他回到了家,老人非常感激地对我说“你是一个善良的人,我会记住你的帮助的”。
其次,做好人好事需要积极的行动和无私的奉献。
不少事迹都是一些平凡之人用自己的力量帮助了别人的故事,他们在平凡的工作中默默奉献,却感动了无数人。
我曾经在一次假期的社区义工活动中参与清理垃圾,虽然我们只是普通的一群义工,但是我们的付出却给社区带来了整洁和宜居的环境。
这次经历让我深深体会到了一个人的无私奉献和积极行动,可以为社会带来积极的影响。
此外,做好人好事需要不断的提高自己的道德素质和社会责任感。
要做好人好事,就要不断加强自身的道德修养和社会责任感,不仅要懂得关心他人,更要懂得关心社会,为社会做出一份自己的力量。
我曾在一次志愿服务活动中,看到了一个叔叔默默地捡垃圾,他说:“每个人都要为环境做出贡献,就像每个人都要为社会做出贡献一样。
” 这句话让我深受启发,我们每个人都应该不断提高自己的道德素质和社会责任感,为社会做出一份自己的力量。
总的来说,在我们日常生活中,做好人好事是我们每个人都应该具备的品质,只有在实践中不断提高自身的道德素质和社会责任感,才能真正体会到做好人好事的深刻意义。
愿我们每个人都能够带着善良的心和积极的行动,做一个有爱心的人,为社会做出一份自己的力量。
竭诚为您提供优质文档/双击可除十严禁学习心得篇一:“十严禁”学习体会教师是教育过程中的主导力量。
教师道德品质不仅是教师自身的行为规范,而且还是作用于学生的教育手段。
其高尚与否,关系到到素质教育能否得以正确顺利地实施。
通过学习,我对“十严禁”的含义有了更深一层的体会。
师德建设是一个系统工程,师德师风是校风的灵魂。
师德建设必须贯穿于教育行政工作和学校工作的各个方面,贯穿于教学、科研和社会活动的各个环节。
首先我要加强政治理论学习。
认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表"重要思想,以科学发展观为动力,树立新型的教育理念,用科学的理论武装头脑,坚定共产主义信念。
其次我要加强业务培训进修。
认真学习专业知识,夯实专业理论,提高专业技能和科研水平,特别是要加强对现代先进的教育教学新理念、新思想的研究和探讨,以及对现代教育信息技术的学习和运用。
努力增强师德建设的针对性和实效性。
把师德建设活动与日常的教育、教学、教研活动结合起来,反对形式主义和走过场。
另外我要对各种教育法律法规进行再学习。
特别对《教师法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规的学习,切实提高自己遵纪守法的自觉性及依法履行教师职责、依法施教的水平。
增强我的事业心和责任感,促进我坚定正确的世界观、人生观、价值观,提高抵制拜金主义、个人主义、封建迷信及各种伪科学的自觉性。
总之,教师必须有高尚的品德。
教师职业的最大特点是培养、塑造新一代,自己的道德品质将直接影响下一代的成长。
在教育活动过程中,教师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心健康地成长发展。
因而教师必须要有高尚的思想境界,纯洁美好的心灵。
在工作中,教师要安贫乐教,甘于奉献。
必须耐得住寂寞,受得住挫折,将自己的所有精力全身心地投入到教学实践中去,正如著名教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。
篇二:十个严禁心得十个严禁心得更新时间:20XX-6-2818:37:50在全省警示教育大会之后,我室组织全室党员干部认真落实省纪委、省委组织部、省监察厅、省人力资源和社会保障厅作出的“十个严禁”规定,推动“干部作风建设年”活动深入开展。
杜绝十种作派心得体会
不久前,湖北省黄冈市罗田县主要负责同志在一次会议上,总结了少数干部的不正之风,公开“向10种作派宣战”,要求干部做到风清气正、担当实干。
这10种做派是:
1、坐而论道、评头论足、动口不动手的“君子”作派。
2、只要工资奖金不少、不贪也不干的“躺平”作派。
3、绕来绕去、抽象肯定具体否定的“内卷”作派。
4、人很忙事没动、水面打滚、一问三不知的“点卯”作派。
5、谁能干谁干、不会就不干、我弱我有理的“巨婴”作派。
6、花拳绣腿、重痕不重绩的“演员”作派。
7、对领导唯唯诺诺、对群众颐指气使的“官僚”作派。
8、只想当官不想干事、只比待遇不比责任、只比资历不比贡献的“怨妇”作派。
9、看透不说透、栽花不栽刺、不敢得罪人的“老好人”作派。
10、当面不说、背后乱说的“两面人”作派。
作风体现干部担当。
“当干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。
”抱着只要工资奖金不少,不贪也不干的“躺平”心态,注定一事无成。
只有对照十种做派,不断深刻反省自我,时时引以为戒,锤炼务实作风,端正自我心态,脚踏实地,一步一个脚印逐步发展,才真正做到了人民公仆的基本要求。
纵观古今历史,通过偷奸耍滑是不可能获得成功、自我实现的,没有真本领,真抓实干,终有一天会露出马脚。
成功的酝酿是有章可循的,而不是突然出现的,我们扎实干的每一件事,攻克的每一个难题,都是在进行量
的积累,终有一天将达到质变迎来胜利的果实。
深化“两个责任”,持续转变作风心得体会4篇落实“两个责任”,切实保证纪委监督责任的有效性。
下面是带来的深化“两个责任”,持续转变作风心得体会,希望可以帮到大家。
篇一:深化“两个责任”,持续转变作风心得体会党的xx届三中全会对反腐败体制机制作出重要部署,提出“两个责任”、“两个为主”、“两个覆盖”等改革举措,其中首要的就是落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,制定实施切实可行的责任追究制度。
党委书记作为党风廉政建设的第一责任人,必须严格履行主体责任;纪委书记作为落实党风廉政建设监督责任的第一责任人,必须严格履行监督责任。
因为工作的需要,党委书记和纪委书记确实有权,但有权就应该有责,有责就必须履责。
否则,尸位素餐,置之何用?不能权力恨小不嫌大,责任怨大不吝小。
“书记”固然要带头示范,自己做到廉洁从政。
同时,“书记”还必须做到守土有责,真正“看好自家的门,管好自家的人”。
对履行“两个责任”不到位的“两个书记”,追究他们的失职责任,实乃天经地义,合情合理合规。
一要提高思想认识,坚守责任担当。
要进一步增强政治自觉、思想自觉、行动自觉,守廉有责,执纪尽责。
各级党委(党组)要牢固树立抓党风廉政建设是本职,不抓是严重失职的意识。
党委(党组)主要负责人要时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,自己是所管辖的地区和部门党风廉政建设的第一责任人。
领导班子成员要根据分工承担职责范围内的党风廉政建设的领导责任,切实落实“一岗双责”。
各级纪委(纪检组)要聚焦主责主业,搞好监督执纪问责,刚正不阿,铁面执纪。
二要坚持问题导向,找准工作重点。
一要持之以恒抓作风建设。
深化正风肃纪、止懒治庸“9+1”专项整治,严肃查处“四风”案件,着力建立长效机制,推进作风建设常态化。
二要始终坚守廉洁重建底线。
坚持教育为先,强化廉洁意识;坚持积极预防,把预防腐败与重建工作同部署、同检查、同落实;坚持公开透明,落实群众知情权,及时回应社会关注;实行全程监督、跟踪审计,确保阳光重建、廉洁重建。
个人斗争精神不强习惯当老好人、怕得罪人个人斗争精神不强习惯当老好人、怕得罪人到办公室工作以来,在领导和同事的指导帮忙下,自身素质得到提高,认真地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的独挡一面相比,还有较大的差距。
一是思想解放的力度还不够大。
工作争强当先的意识不强,与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点。
工作中习惯用老办法、老经验处理问题,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主动性和创造性;开拓创新的精神不强,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量,认为自己工作潜力弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,过于依靠科长和主任,因此,工作上没有大的起色。
二是学习用心性不足。
在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习走过场,流于形式,学习的自觉性、主动性不强;学习中满足于蜻蜒点水,对有关政策、法规掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析状况、处理问题;在理论学习上搞实用主义,与工作有关的就学一点,与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作任务上存在走样、偏差现象。
三是工作作风松懈、不够严谨。
表此刻:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的一点不差,差一点不行的要求还有必须差距,文字校对工作中,有时出现错漏字现象,在卫生清扫方面有时不及时、不彻底;对待工作不够主动、用心,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主动思考工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地思考和研究,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
高中做好人好事的心得体会我在高中期间积极参与各种做好人好事的活动,积累了一些心得体会,下面我将详细介绍。
首先,做好人好事是一种责任和使命。
在高中时期,我们正处于人生的关键阶段,面临着许多困扰和挑战。
然而,正是在这个时候,我们也具备了一定的思考能力和实践能力。
身处于社会之中,我们不能只为自己活着,而是要承担起为他人服务的义务。
作为高中生,我们应该树立正确的人生观和价值观,以关心他人的需求,帮助他人解决问题,积极参与社会公益事业,为社会做出贡献。
其次,做好人好事可以培养良好的品德素养和社会责任感。
通过参与各种做好人好事的活动,我深刻体会到了帮助他人的快乐和成就感。
每当我帮助一个需要帮助的人,看到他们感激的眼神和由衷的笑容,我也会感到由衷的开心和满足。
这种经历让我懂得了什么是真正的价值和意义,让我明白了为他人付出是一种无法替代的快乐。
这种快乐和满足感将长期影响着我,使我养成了关心他人、乐于助人的好习惯,培养了我积极进取、勇于担当的个人品质。
再次,做好人好事可以增强沟通能力和团队合作意识。
在做好人好事的过程中,我需要与他人进行沟通和协作,才能更好地解决问题,达到帮助他人的目的。
通过与他人共同努力,我学会了倾听他人的需求和问题,学会了合理地表达自己的看法和想法,学会了与他人密切合作,共同努力解决困难。
这种沟通和合作的能力在我以后的学习和工作中也大有裨益,使我更加容易与他人相处和合作,更加容易适应不同的环境和团队。
另外,做好人好事可以提升自己的社会形象和声誉。
在现代社会中,人们越来越重视社会责任感和公民意识,对于那些积极参与公益事业、为他人服务的人,社会给予了高度的赞赏和尊重。
通过参与做好人好事的活动,我也得到了许多机会和平台,展示了自己的才华和能力。
这不仅提高了我的社会形象和声誉,也为我的将来发展打下了坚实的基础。
同时,通过参与公益事业,我还结交了许多志同道合的好友,形成了一个团结友爱的研学团队,共同为社会做出贡献。
十禁止心得领会【篇一:银行十个禁止心得领会】银行十个禁止心得领会银行的工作看起来很简单,其实每一步都存在着风险。
作为一名中国银行职工,在工作中应当严格执行各项规章制度,独立执行自己的工作职责,不可以按习惯工作方式做事,不可以做不得最人的“老好人”。
经过“十个禁止”的学习,深刻地领会到:“十个禁止”关系到我们每个职工的亲身利益,为我们的实质操作指出了实实在在的问题。
逐条学习,深刻领悟此中的含义。
从自己的岗位做起,从每一笔业务做起,仔细排查风险,找出不足,根绝违规状况发生。
尽人皆知,各样差错,以致案件的发生,都是违反规章制度造成的。
假如邯郸农行严格查库制度,假如管库员自己严格执行规章制度,那样的大案就不会发生。
因小失大,防微杜渐应从小事抓起。
细节决定全部,小问题也能致使大错误。
我们应从身旁的每一件小事做起,保证银行资本安全。
打开我国金融历史能够清楚地看到,银行的“三铁”:铁账本,铁算盘,铁规章。
,“铁规章”是“三铁” 的灵魂所在,是控制金融风险、保证银行有序运行的基础。
这个传统为金融事业建立了优秀的信用和形象,博得了社会各界的恭敬和宽泛赞誉。
在今日的商业银行竞争中间,最不可以忽略的应当仍是银行的“三铁”。
“没有规矩,不行方圆”,有了规矩严格地去执行更为重要。
总行拟订的各项政策,规章制度,要我们职工严格地去执行,决不同意打折扣。
在任何状况下,都要果断依据自己工作职责独立工作,严格依据金融政策、法例、制度独立执行职责,不受外界扰乱、左右,不惧任何压力。
这是作为一名中行职工应有的职业道德准则。
在此后的工作中,要仔细学习金融法律法例,建立敬业爱岗的好思想好作风,增强事业心和责任感;同时要增强新业务学习,提高业务能力,更为仔细地办理每一笔业务,根绝案件发生。
【篇二:十禁止心得领会】学习《十禁止》心得领会经过学习十禁止,我领会到:对学生严格要求诚然是必需的,但不可以以为师生间就是一种教育与被教育的简单关系。
由于这类不同等的师生关系会阻挡师生间的同等交流,看法拥有“威望性”,久之则会压迫学生的潜能,不利创新人材的培育。
老好人思想整改措施引言概述:老好人思想是指一种过于善良、易受他人利用的心态和行为方式。
虽然善良是美德,但过度的善良可能导致自身受损,甚至对他人产生负面影响。
为了改善老好人思想,我们需要采取一些措施来平衡善良与自我保护的需求。
正文内容:1. 增强自我意识1.1 意识到自身价值:老好人往往忽视自己的价值和需求,认为只有帮助他人才能获得满足感。
我们需要明确意识到自己也有权利追求自己的幸福和满足。
1.2 建立健康的自尊心:老好人往往因为缺乏自信而容易被他人利用。
通过增强自尊心,我们可以更好地保护自己,不被他人欺负或操纵。
1.3 学会说“不”:老好人往往难以拒绝他人的请求,即使这些请求并不合理或超出自己的能力范围。
我们需要学会恰当地说“不”,明确自己的底线和限制。
2. 培养辨别能力2.1 识别真实需求:老好人常常被他人的表面需求所迷惑,而忽视了背后的真实动机。
我们需要学会辨别他人的真实需求,以便更好地判断是否应该帮助他们。
2.2 分辨好人与利用者:老好人往往容易被那些懂得利用他们的人所吸引。
我们需要培养辨别好人与利用者的能力,以免成为别人的替罪羊或被利用的对象。
2.3 判断帮助的适度:老好人常常过度帮助他人,导致他人变得依赖他们,甚至产生负面效果。
我们需要学会判断帮助的适度,避免过度插手他人的事务。
3. 建立健康的人际关系3.1 与正能量的人为伍:老好人往往容易受到消极能量的影响,被那些懂得利用他们的人所包围。
我们需要主动与正能量的人为伍,以获得更积极的影响和支持。
3.2 寻求专业帮助:老好人可能需要专业的心理咨询或辅导来帮助他们调整思维方式和行为模式。
寻求专业帮助可以帮助他们更好地理解自己,并采取适当的措施改变老好人思想。
3.3 建立互惠关系:老好人往往只给予而不求取回报。
我们需要学会建立互惠关系,让帮助变得更加平衡和公正,同时也能得到他人的支持和帮助。
4. 培养自我保护意识4.1 学会设立边界:老好人往往没有明确的边界,容易被他人侵犯。
十个严禁心得体会十个严禁心得体会1银行的工作看起来很简单,其实每一步都存在着风险。
作为一名中国银行员工,在工作中应该严格执行各项规章制度,独立履行自己的工作职责,不能按习惯工作方式办事,不能做不得最人的“老好人”。
通过“十个严禁”的学习,深刻地体会到:“十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益,为我们的实际操作指出了实实在在的问题。
逐条学习,深刻领会其中的含义。
从自身的岗位做起,从每一笔业务做起,认真排查风险,找出不足,杜绝违规情况发生。
众所周知,各种差错,乃至案件的发生,都是违背规章制度造成的。
如果邯郸农行严格查库制度,如果管库员本身严格执行规章制度,那样的大案就不会发生。
千里之堤溃于蚁穴,防微杜渐应从小事抓起。
细节决定一切,小问题也能导致大错误。
我们应从身边的每一件小事做起,保证银行资金安全。
翻开我国金融历史可以清楚地看到,银行的“三铁”:铁账本,铁算盘,铁规章。
“铁规章”是“三铁”的灵魂所在,是控制金融风险、保证银行有序运转的基矗这个传统为金融事业树立了良好的信誉和形象,赢得了社会各界的敬佩和广泛赞扬。
在今天的商业银行竞争当中,最不能忽视的应该还是银行的“三铁”。
“没有规矩,不成方圆”,有了规矩严格地去执行更为重要。
总行制定的各项政策,规章制度,要我们员工严格地去执行,决不允许打折扣。
在任何情况下,都要坚决按照自己工作职责独立工作,严格按照金融政策、法规、制度独立履行职责,不受外界干扰、左右,不惧任何压力。
这是作为一名中行员工应有的职业道德准则。
在今后的工作中,要认真学习金融法律法规,树立爱岗敬业的好思想好作风,增强事业心和责任感;同时要加强新业务学习,提高业务能力,更加细致地处理每一笔业务,杜绝案件发生。
十个严禁心得体会2河南银行业金融机构从业人员三十个严禁使用范围为河南省辖区银行业金融机构所有从业人员,通过“三十个严禁”的学习,深刻地体会到:“三十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益,为我们的实际操作指出了实实在在的问题。
《违规违纪典型案例警示录》心得体会例文《违规违纪典型案例警示录》心得体会范文《违规违纪典型案例警示录》心得体会范文 1公司领导给各部门及各项目下发了《违规违纪典型案例警示录》一书,我在空余时间认真的研读了此书。
该书从政治、人事组织、廉洁、群众关系、工作履职、生活等六个大方向一一做出了剖析。
且从多个方面分析^p 了案件的原因和应该汲取的教训,对全体党员干部进一步增强廉洁自律意识,提高防腐拒变的能力,筑牢思想道德防线,防微杜渐,踏实工作,认真履责,具有很高的警示意义。
作为党员要带头严守党的纪律,决不可触碰党纪的红线。
一要牢记党的纪律。
《中国共产党章程》第三 __ 条规定“党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则,是维护党的团结统一、完成党的任务的保证。
党组织必须严格执行和维护党的纪律,共产党员必须自觉接受党的纪律的约束。
”《中国共产党纪律处分条例》把党的纪律分为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律六大纪律,并划定了一道道红线。
我们要逐条学习,牢记于心。
二要敬畏党的纪律。
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确“纪律严明是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障,是党内政治生活的重要内容。
必须严明党的纪律,把纪律挺在前面,用铁的纪律从严治党。
”“每一个党员对党的纪律都要心存敬畏、严格遵守,任何时候任何情况下都不能违的纪律。
”古人说:“凡善怕者,必身有所正、言有所规、行有所止”,“畏则不敢肆而德以成,无畏则从其所欲而及于祸”。
《违规违纪典型案例警示录》一书中的主人公都把党的纪律抛到脑后,没有纪律意识,一步走错,步步走错,最终走向违法犯罪的深渊。
我们党员要汲取教训,克服“无所畏”、“无所惧”心理,心存敬畏,手握戒尺,牢固树立“四个意识”,认真算好政治账、经济账、家庭账、自由账、健康账这“五笔账”,做到慎始、慎微、慎权、慎独、慎友这“五慎”,老实做人,扎实干事,不可任性。
老好人总结发言稿范文
大家好,今天能够在这里发表我对“老好人”的看法,我感到非常荣幸。
首先,我想说的是,作为一个老好人并不是一件坏事。
在当今社会,尤其是在商业社会,人们普遍认为善良和正直是弱点,但我认为这是一种误解。
作为一个老好人,我们可以帮助他人,让周围的人感到温暖和安全。
我们可以成为一个值得信赖的朋友,一个称职的同事,一个慈爱的家人。
这样的品质是非常宝贵的,不应该被忽视或贬低。
其次,老好人并不意味着软弱。
与其说老好人是软弱,不如说他们有更强大的心灵和意志。
他们能够克服自己的贪婪与自私,选择做正确的事情,这需要更大的勇气和决心。
他们的内心更加坚定,不被外界的诱惑或压力左右,这样的品质实在令人敬佩。
最后,老好人也需要得到尊重和理解。
他们的善良不应该被视为软弱或愚蠢,而是应该被认可和尊重。
我们需要更多的理解和包容,去支持那些选择做善良的人,而不是去指责和贬低他们。
总结来说,作为一个老好人,并不是一种劣势,反而是一种美德。
我们应该尊重并珍惜那些始终坚守善良和正直的人,因为他们是社会的守护者,是我们值得学习的榜样。
希望大家都能成为一个老好人,让世界更加美好。
谢谢大家。
作风建设心得体会作文精选5篇开展干部作风整顿教育活动,是我们县走出困境的根本保证。
我们干部要巩固执政地位,完成新的执政目标,必须继续保持先进性,按照“---”的要求加强党员队伍自身建设,与时俱进,不断争取新的胜利。
下面由小编来给大家分享作风建设心得体会,欢迎大家参阅。
作风建设心得体会1“一年之际在于春,一日之际在于晨”,新年伊始,街道党委、办事处紧紧抓住省委提出的“作风建设年”这一主题,在市委党校组织举办了全体机关、部门、村干部为期三天的马桥街道社会主义新农村主题教育暨干部作风建设培训班,现已经顺利圆满地结束了。
本次培训班课程安排之紧凑,内容学习之广泛,这充分证明了街道党委、办事处对干部作风建设的重视程度非同一般,特别是如此之大的规模,如此之高的级别,在我担任村干部以来还是第一次,在此,我要感谢街道党委、办事处给了我一次学习和提高的机会,让我更加明确了作为一名干部的职责和任务是什么,三天来的系统学习,使我的精神世界更加开阔。
三天的培训时间虽然很短,但是质量很高,内容很丰富,我非常珍惜这次学习的机会,严格按照沈书记爱动员报告中的要求,静下心来,集中思想,集中精力参加好本次培训班。
三天来,认真听取了有关领导和专家学者的讲课,使我深受教育,获益匪浅,从内心角度讲,是真正的学到了不少的知识和业务技能,特别是在思想上,从新树立了正确的人生观、价值观和世界观,同时也让我明白了一个道理,作为村干部,站在这个位置上或多或少手中拥有一定的权力,思想上一定不能犯迷糊,始终牢记为人民服务的宗旨,牢记权为民所用,利为民所谋的思想,不用手中的权力为自己谋私利,在工作中要做到慎独,只有这样,才能真正成为一名会干事不出事的村干部。
三天的学习,听了省委党校任强博士的讲课,使我对社会主义新农村建设有了更加透彻的理论知识了解,为今后的社会主义新农村建设指明了方向,其重中之重就是要培育新型农民,转变农民思想观念,提升农民素质,通过政府投资,全社会共同参与,才能真正地完成社会主义新农村的建设任务。
不做老好人,敢于表达自己的意见
做老好人的人,最终会让每个人都觉得“不好”。
开会讨论时,大家各持己见,你却表示“哪一个人说得都有道理,很好很好”;两人为某件事不能决断,请你评判,你却说“不知道,你们自己解决比较好”;单位领导要进行换届选举,别人问你支持谁,你却表示“谁上都好”。
做老好人也许不会与任何人产生正面冲突,但是会给人留下没有主见或老奸巨猾的印象。
做老好人,不否定任何人和任何事,其实会让人理解为不支持任何人、任何事。
老好人显得没有竞争意识,没有善恶、是非观念,在必须决断的关头做老好人,相信你会被所有的人所不齿。
温馨提示:
□大家进行讨论时,应该主动而积极地发表意见。
□无论做任何事、面对任何人,都应该有自己的立场和态度。
□当别人询问和征求你的意见时,应该给对方一个明确的答复。
严守警纪警规心得体会篇一:警风警纪心得体会警风警纪活动心得体会人民检察院作为国家的法律监督机关,其执法水平如何,直接影响着整个政法机关的执法形象。
在执法过程中,如果不能体现“公正司法、一心为民”的宗旨,不仅损害政法机关的形象,而且损害党和国家的形象,损害党和人民群众的关系,从而也损害和影响国家政权的巩固。
建设和谐中国需要有一个良好法治环境,法治环境的好坏关系着和谐社会的建设。
因此,作为人民检察官更要提高认识,端正态度,扎扎实实地投入到这次思想作风整顿活动中。
通过学习使我们认识到人民检察官,不注意规范自已的言行举止,没有树立正确的权力观、人生观,就会造成违法乱纪,损害人民利益等严重的后果,对此我感触很深,也充分认识到职业道德的重要性。
通过学习发现,如果我们工作作风散漫,对待当事人冷、横、硬、推,使人民检察官的形象在人民群众中遭受了严重损坏。
通过学习及自查纵观反省了我们平时规范意识不强,思想素质离党和人民的要求还有一定差距,反映出我们检察官队伍自律意识不强,严重的以至于个别人产生特权思想和官本位思想,使人民检察官的形象在人民群众心目中产生污点,从而丧失了人民检察官的公信度,严重影响了“公正司法、一心为民”的司法宗旨。
因此作为一名人民检察官,最主要的就是要强化规范意识,树立正确的人生观。
随着经济体制的改革,随着刑事立法的逐步完善,公民、法人的法律意识不断增强,(本文来自: 千叶帆文摘:严守警纪警规心得体会)经济的繁荣发展,社会矛盾也在增多,基层院的刑事案件大多都属“两抢一盗”、贩毒和轻伤害案件,但涉及百姓的切身利益,在任务繁重,检察人员少的情况下,我们要牢记全心全意为人民服务,心怀百姓。
要对每个当事人热情接待,耐心细致做好工作。
对可能引发社会稳定的涉检信访案件,更要慎重积极,努力化解矛盾,树立“辩法析理、惩教皆服”的诉讼理念。
只有通过案件的公正审理,切实维护当事人权益,才能强化公民法律意识,才能实现法律效果与社会效果的有机统一。
不能做老好人的心得体会
做老好人是一种习惯或者说是一种性格特质,指的是对他人关心、帮助和支持别人的行为态度和心境。
但有时候,过于老好人也可能会造成一些不必要的困扰和问题。
在我的生活中,我也经历过做老好人的时候,犯了许多错误和付出了代价。
通过这些经历,我总结了一些心得体会。
首先,做老好人并不意味着要忽略自己的需要和利益。
我们每个人都有自己的权益和需求,不能总是把自己放在别人的需求之上。
不论是在工作还是生活中,我们需要学会设立边界和保护自己。
作为老好人,我们要懂得拒绝,在适当的时候说“不”。
只有兼顾他人的需求和自身的权益,才能做到更好的平衡。
其次,老好人不等于对他人的纵容。
有时候,我们可能会对他人的错误和过失睁一只眼闭一只眼,从而原谅他们的错误,并给予帮助和支持。
然而,这种纵容对于对方,并不会有真正的帮助和启发作用。
作为老好人,我们应该学会以一个合理的角度来看待他人的错误,并适时地提出建设性的批评和指导,以促进他们的成长和改正错误。
第三,老好人应该学会说“不”和抗拒压力。
有时候,他人可能
会利用我们的老好人个性来滥用我们的善良。
他们可能会利用我们的软弱性格来请求各种帮助,甚至是超越我们的能力范围。
作为老好人,我们要学会说“不”,并充满信心地坚守自己的原则。
我们不能让他人的需求成为我们的负担,因为我们也需要保护自己的能量和资源。
第四,老好人应该懂得寻求平衡和自我保护。
在帮助他人的同时,我们也要学会照顾好自己。
疲惫的身心无法给予他人更多的帮助,因此,我们要学会在适当的时候休息和放松。
同时,在帮助他人之前,我们也要慎重地评估我们自己的能力和资源,以免超过自身的承受能力。
第五,老好人应该学会正视自己的情绪和情感。
有时候,作为老好人,我们可能会为他人的困境和不幸感到忧伤和痛苦。
然而,这种情感可能会影响到我们自身的情绪和生活质量。
因此,我们要学会正视和管理自己的情感,并寻找适当的出口,如与朋友或家人交流、进行运动、参加心理辅导等。
最后,老好人要相信善有善报。
尽管有时候我们的善意和帮助可能会被他人误解或利用,但我们不能因此而失去信念。
只要我们真心帮助他人,不求回报,那么,我们将收获到一种内心的满足和喜悦。
同时,也要相信善意和善行会在某种程度上传递,为社会的和谐与美好做出一份贡献。
总之,做老好人是一种美德,但我们也要学会适时保护自己,找到平衡。
只有这样,我们才能以更好的方式帮助他人、改善他人的生活并实现自己的价值。
做老好人不是易事,但只要保持一颗善良的心,充满爱心和包容,我们便能够真正成为有意义的老好人。