噪声引起的职业危害及预防措施
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粉尘噪声危害以及防治措施粉尘和噪声是我们日常生活中常见的危害因素之一、它们对我们的健康和工作环境都会造成严重的影响。
因此,为了保护我们的健康和提高工作效率,我们需要采取一些防治措施。
噪声是指产生的声音超过我们正常所能接受的范围。
过度的噪音会对我们的听力系统产生明显的损害。
长时间暴露在噪声环境中会导致听力下降,甚至完全失聪。
此外,噪声还会引起头痛、失眠、神经衰弱等健康问题。
针对粉尘和噪声的危害,我们可以采取以下的防治措施:1.粉尘防治措施:a.使用粉尘防护设备:在工作场所应配备适当的防护设备,如口罩、滤尘器、防护眼镜等。
这些设备可以有效地过滤掉空气中的粉尘颗粒,保护呼吸道和眼睛。
b.加强通风系统:在室内工作区域,应安装良好的通风设备,确保室内空气流通,并及时排除粉尘。
通风设备可以有效地减少粉尘浓度,保持空气的质量。
c.定期清洁和维护设备:工作场所中的设备应定期进行清洁和维护,以避免积累过多的粉尘。
定期清洁可以有效减少粉尘的产生和蔓延。
2.噪声防治措施:a.佩戴耳塞或耳罩:在噪声环境中工作时,应佩戴适当的耳塞或耳罩,有效减少噪声对听力系统的影响。
b.加强工作场所的隔音设计:在设计和建设工作场所时,应考虑噪声隔音的因素。
采取隔音措施,如安装隔音墙、降噪材料等,减少噪声的传递和扩散。
c.控制噪声源的发声量:对于噪声源,如机器设备等,应采取措施降低其发声量,如更换低噪音设备、修理设备等。
此外,通过提高员工的意识和培训,加强安全教育和培训,更好地理解粉尘和噪声的危害,以及如何预防和控制它们的影响,也是非常重要的。
员工应该了解自身的风险和责任,积极采取合理的措施来防止和减少粉尘和噪声的危害。
总之,粉尘和噪声对我们的健康和工作环境都会产生严重的影响。
我们应该加强对粉尘和噪声的防治措施,采取一系列科学有效的措施来预防和控制粉尘和噪声的危害。
只有这样,我们才能创造一个安全、健康的工作环境,提高生产效率和员工的生活质量。
工作场所噪声的危害与预防概述:工作场所噪声是指在工作环境中产生的各种噪音,对工作人员的身体和心理带来一定的危害。
噪声对人体的危害主要体现在听觉、心理、生理和社会方面。
因此,预防工作场所噪声对维护工作人员的身心健康和保障工作环境的安全至关重要。
本文将详细探讨工作场所噪声的危害以及如何进行预防。
一、工作场所噪声的危害1.听觉损伤噪声是最常见的职业健康风险因素之一,长期暴露于高噪声环境中会引起听觉损伤。
职业性噪声暴露可导致噪声诱发性耳聋,患者会出现听觉阈下降,频率辨别降低,听力损失等症状。
根据职业安全与健康管理局的数据显示,每年有数百万的工人暴露于高噪声环境中,成为听力受损的高风险人群。
2.心理疾病噪声会产生一定的心理压力,长期暴露于高噪声环境中会增加患抑郁症、焦虑症、失眠等心理疾病的风险。
研究表明,噪声会导致情绪波动、注意力不集中、厌烦、易怒等心理反应,并可能影响人们的人际关系和工作效率。
3.生理损伤长期暴露于高噪声环境中,会影响人体的生理功能。
噪声可以引起血压升高、心率加快、肌肉紧张等生理反应,影响生理平衡,增加心血管和消化系统疾病的发病风险。
4.社会影响噪声不仅会对个人产生危害,也会对整个社会造成影响。
高噪声环境会干扰居民正常的生活和工作,影响社区的和谐与稳定。
此外,噪声也会影响音乐、讲话、电视等媒体的传播效果,降低人们的文化生活质量。
二、预防和控制噪声的措施为了减少并控制工作场所的噪声,降低对工作人员的危害。
需要采取以下预防和控制措施:1.技术控制技术控制是减少噪声的最有效手段之一。
可以通过降低噪声源的声音产生量、提高声音传播的效率等方法来降低噪声水平。
例如,在机械设备上安装隔音罩、清洗和维护设备、优化生产和工艺过程等措施。
2.管理控制管理控制是通过合理的组织管理来减少噪声的危害。
可以通过调整工作任务和工作时间,编排工作轮班,控制工作强度和工作节奏来降低工作场所的噪声水平。
此外,还应建立噪声监测和控制的管理制度,定期检测工作场所的噪声水平,并采取相应的控制措施。
噪音污染的危害及其治理方法噪音污染是指由于环境中存在过多的噪声而对人类健康和安宁造成的干扰和危害。
在现代社会,噪音污染已成为一个普遍存在的问题。
它不仅影响了我们的生活品质,还对我们的身体和心理健康产生了负面影响。
因此,对于噪音污染的治理显得尤为重要。
本文将详细介绍噪音污染的危害以及一些常用的治理方法。
一、噪音污染的危害:1. 健康问题:长期暴露在噪音环境下会导致多种健康问题。
噪音刺激人的听觉系统,触发耳鸣、听力丧失等症状。
此外,噪音还能导致头痛、失眠、抑郁等心理问题。
大噪音还可能引起内分泌紊乱,损害免疫系统。
2. 社交困扰:噪音会干扰人们正常的社交交流。
当噪音超过人们的耐受极限时,谈话的质量和效果会受到极大的影响。
噪音还会增加人们的应激反应,使人更容易出现烦躁和冲动。
3. 学习和工作受阻:在噪音污染下,学生在学习时难以集中注意力,而员工也难以高效工作。
长期处于噪音环境下,学生和员工的学业和职业发展可能受到严重影响。
4. 睡眠受干扰:夜间的噪音尤其容易打扰人们的睡眠。
噪音会使人难以入睡、易醒以及深睡眠不足,导致白天精神不振、疲倦乏力。
二、噪音污染的治理方法:1. 法律法规的制定和执行:政府应出台噪音污染治理相关的法律法规,并加强执法力度。
这包括限制噪音源的排放,规定建筑物噪音防治标准,严格执行施工噪声管理等。
2. 建设噪音隔离设施:在城市规划和建设中,应充分考虑噪音应对的问题,建设噪音隔离设施。
比如,在繁华的商业区周边设置隔音墙,或者在公共交通干线沿线安装隔音窗,以减少噪音对周围居民的干扰。
3. 提高公众的噪音意识:通过教育和宣传,提高公众对噪音污染的认识和意识。
鼓励人们使用低噪音的家电电器,强调噪音污染的危害,以及影响噪音对身体和心理健康的方法。
4. 企事业单位的噪音控制:各类企事业单位应采取措施减少噪音污染。
比如,在工厂和建筑工地内使用降噪设备,合理安排作息时间规避噪音高峰,提醒员工戴上耳塞等。
噪声岗位职业卫生操作规程噪声岗位职业卫生操作规程一、岗位简介噪声岗位是指工作环境中噪声超过国家标准的职业岗位。
噪声是指各种有害声音对人耳造成的干扰和损害。
噪声岗位主要存在于工厂、建筑工地、机械设备操作等工作场所。
二、噪声的危害1. 噪声对听觉系统的危害:长时间暴露在高噪声环境下会引起听觉疲劳、耳膜破裂、耳聋等问题。
2. 噪声对心理健康的危害:长期处于噪声环境中容易导致情绪不稳定、压力增加、失眠等问题。
3. 噪声对其他身体器官的危害:噪声还会引起头痛、消化不良、血压升高等问题。
三、职业卫生操作规程1. 个人防护(1)佩戴耳塞或耳罩:在噪声岗位工作时,必须佩戴符合国家标准的防噪声耳塞或耳罩,保护耳朵免受噪声侵害。
(2)佩戴防护手套和其他防护用品:根据具体工作环境,佩戴适当的手套、防护眼镜等,保护全身不受噪声伤害。
(3)保持良好卫生习惯:做好个人卫生,定期清洗耳塞和耳罩,保持清洁。
2. 工作环境改善(1)减少噪声源:对于能够减少噪声源的工作环境,应采取控制措施,如使用低噪声设备、改进工艺等。
(2)隔声措施:对于不能减少噪声源的工作环境,应采取隔声措施,如安装隔音墙、隔音板等,尽量将噪声隔离。
(3)加强维护保养:定期检查和维护噪声设备,及时修复故障,确保设备正常工作,减少噪声产生。
3. 健康监护(1)定期体检:对从事噪声岗位的员工,应定期进行职业健康体检,及时了解身体状况,并采取相应措施进行干预。
(2)职业病防治:对于职业病风险较高的人员,要采取职业病防治措施,如进行职业病防治知识培训、提供个人防护用品等。
四、应急处理1. 意外事故应急处理:当发生噪声岗位的意外事故时,应立即停止工作,确保人身安全,并及时向上级报告。
2. 噪声突发事件应急处理:对于噪声突发事件,应按照应急预案进行处理,确保员工的人身安全。
五、员工培训1. 职业健康知识培训:对从事噪声岗位员工进行职业健康知识培训,提高员工的职业卫生意识和防护能力。
噪声引起危害及预防措施安全评价推荐随着我国工业的发展,噪声危害的分布范围越来越广,人们接触噪声的机会受益增多。
长期接触噪声会对人体多个系统产生不良影响,其中尤以对听觉器官的损害最为突出,严重时甚至会引起噪声性疾病。
因此,对噪声危害的研究、治理和防护具有重要意义。
早发现早防治我们曾接触过这样一位患者,他于1970年3月至2005年10月期间在修锻车间从事锻工作业,接噪职业史达35年。
从1985年开始,他相继出现了记忆力减退、失眠、多梦、心悸、耳鸣、听力下降等自觉症状。
1993年11月体检,在查纯音电测听时发现,他的双耳语频听阈高达35.4 dB(正常人应为≤25 dB),后多次复查听力,其听力损伤逐年加重,2005年10月双耳语频听阈达到50.6 dB,经医院治疗仍未见好转。
经有关职业病诊断机构在排除其他因素引起的听力损伤后,依据相应的诊断标准,诊断为职业性中度噪声性听力损伤。
在实际工作中,我们接触到很多这样的病人,他们在听力早期轻微损伤时自己察觉不出来,因而容易忽视预防和治疗,等到严重时已经很难治愈,给工作和生活带来很大影响。
因此,在实际生产中对噪声引起的听力损伤要早发现、早预防。
噪声危害人体健康1.行业与工种分布存在噪声危害的行业和工种分布非常广泛,卫生部2002年颁布的《职业病危害因素分类目录》中,列举了61个可能导致噪声聋的行业工种。
而实际工作中噪声主要来自于:机械加工业的下料、剪切、锻造、冲压、辊压、铆接、落砂、造型,金属表面处理的抛光、喷砂、清理,热电厂的碎煤、球磨、汽机发电、司炉,水泥制造厂的破碎、研磨,纺织业的纺纱、织造、制条以及采矿业的凿岩、爆破、掘进等工种。
2.对人体健康的影响噪声对人体的作用可分为特异作用(对听觉系统)和非特异作用(对其他系统)2种。
噪声对听觉系统的影响主要表现为:听觉敏感度下降、听力阈值升高、语言接受和信号辨别力变差,严重时可造成耳聋。
噪声引起的听力阈移分为暂时性和永久性两种。
职业性噪声的危害及防护职业性噪声是指工作环境中产生的噪声,对职工的身体健康和心理健康都会带来严重的危害。
长时间暴露在噪声环境中,会导致职业聋、心理压力增加、工作效率下降等问题。
因此,采取适当的防护措施是至关重要的。
首先,职业性噪声对职工的听力健康会造成严重的影响,导致职业性耳聋的发生。
长时间暴露在高噪声环境中,会对听觉系统造成损害,甚至引起耳膜穿孔、鼓室缺损等问题。
职业性耳聋是一种渐进性的听力损害,一旦发生就无法治愈。
因此,对于具有高噪声暴露风险的工作环境,需要采取必要的防护措施,如戴上耳塞、耳罩等。
其次,职业性噪声还会对职工的心理健康产生负面影响。
长时间处在噪声环境中,会导致人的情绪波动,增加工作的焦虑和压力。
研究表明,噪声会干扰人的集中注意力和思维能力,降低工作效率和判断力。
因此,保持良好的工作环境是非常重要的,可以通过隔音设备、定期维护设备等方式减少噪声的产生。
此外,职业性噪声还会对职工的身体健康产生一系列的危害。
长期处于高噪声环境中,会增加心血管疾病的风险,如高血压、心脏病等。
此外,噪声还会影响消化系统、呼吸系统等健康,导致胃病、气管炎等疾病的发生。
对于这些问题,可以通过合理安排工作时间,提供充足的休息时间来减轻噪声对身体健康的影响。
为了防护职工免受职业性噪声的危害,需要采取一系列的防护措施。
首先,建立有效的职业健康管理制度,包括对工作环境的定期检测和评估,以及对职工健康状况的监测。
这样可以及时发现和解决噪声问题,保护职工的健康。
其次,要加强职工的健康教育,提高对职业性噪声的认识和防范意识。
培训和教育员工正确使用个人防护装备的方法,如戴耳塞、耳罩等,以及掌握噪声暴露的防范措施。
此外,改善工作环境也是关键。
采取隔音设备、吸声材料等技术手段,减少噪声的传播和产生。
此外,控制噪声源的频率和强度也是重要的手段。
这可以通过优化生产工艺、选用低噪声设备等方式实现。
综上所述,职业性噪声对职工的危害非常严重,会对听力健康、心理健康和身体健康产生负面影响。
职业危害噪声粉尘高温的防护及措施职业危害是指在工作中暴露于一些有害物质或环境中,可能对人体健康造成危害的情况。
其中,噪声、粉尘和高温是常见的职业危害因素。
为了保护工人的身体健康,可以采取一系列的防护及措施。
首先,噪声是一种常见的职业危害因素。
长期暴露于高噪声环境中,会导致听力损伤、睡眠障碍、心理压力等问题。
为了防护噪声,可以采取以下措施:1.声学隔离:通过隔离噪声源来减少噪声的传播。
可以在噪声源周围安装声屏障或使用隔音材料包裹。
2.工程控制:改变工艺流程或使用噪声低的设备,降低噪声产生的强度。
3.个体防护:工人在接触噪声环境时,应佩戴耳塞或耳罩。
这些个体防护装备可以有效减少耳膜的振动,减轻对听觉系统的损害。
其次,粉尘也是一种常见的职业危害因素。
暴露在粉尘环境中,可能引起呼吸道感染、肺炎和职业性肺病等。
下面是一些预防粉尘危害的措施:1.通风换气:通过改进通风系统,确保空气流通,将室内空气中的粉尘排出。
2.湿润化操作:在粉尘产生的操作过程中,通过喷水等方法保持空气湿润。
湿润的空气可以降低粉尘的悬浮浓度,减少粉尘对呼吸道的刺激。
3.个体防护:工人应戴上防尘口罩或面具。
防尘口罩可以过滤空气中的粉尘颗粒,保护呼吸系统的健康。
最后,高温也是一种常见的职业危害因素。
长期暴露在高温环境中,可能导致脱水、中暑和心血管疾病等。
以下是一些应对高温的措施:1.通风降温:通过改善工作场所的通风系统,降低室内的温度。
2.饮水补充:在高温环境中工作时,应及时补充水分,以防止脱水。
3.个体防护:工人应着透气、吸湿的衣物,同时佩戴帽子、墨镜和防晒霜以保护皮肤免受高温的伤害。
综上所述,对于职业危害噪声、粉尘和高温的防护及措施,可以通过声学隔离、工程控制和个体防护等手段来减少危害。
为了保护工人的身体健康,必须加强职业卫生监测与管理,并提供相关的防护设备和培训,以减少职业病的发生。
同时,工人也应增强自我保护意识,遵循相关的安全操作规程,以降低职业危害带来的风险。
《噪声的危害与防治》导学案
《噪声的风险与防治》导学案
一、导入
噪声是我们平时生活中不可避免的环境因素,但是很多人并不了解噪声对我们身体和心理健康的风险。
今天我们将进修关于噪声的风险和防治方法,希望大家能够认真进修并加以实践。
二、噪声的风险
1. 身体健康:长期暴露在高强度噪声环境中会导致听力下落、耳鸣、头痛、失眠等问题,甚至引发心血管疾病、消化系统疾病等。
2. 心理健康:噪声会导致人的情绪波动,增加焦虑、抑郁的可能性,影响工作和生活质量。
3. 进修工作:噪声会干扰人的注意力和思维,影响进修和工作效率,甚至导致工作失误和事故发生。
三、噪声的防治方法
1. 个人防护:佩戴耳塞或耳罩等防护设备,减少噪音对耳膜的刺激,珍爱听力。
2. 环境防治:减少噪音源,如加装隔音设备、合理规划城市建设、控制交通噪音等。
3. 心理调节:学会放松自己,保持良好的心态,减少压力和焦虑对身心的影响。
4. 定期体检:定期进行听力检查,及时发现和治疗听力问题。
四、案例分析
小明是一名工厂工人,长期暴露在高噪音环境下工作,导致他听力下落、头痛频发。
经过医生检查,发现他患有噪声性耳聋。
医生建议他佩戴耳塞,并定期进行听力检查,避免继续暴露在高噪音环境中。
五、教室小结
通过进修,我们了解了噪声对身体和心理健康的风险,以及如何有效地防治噪声。
希望大家能够重视噪声对健康的影响,采取有效的措施珍爱自己的听力和健康。
愿大家在健康的环境中进修工作,遥离噪声的风险。
工业噪声职业危害与防护指南1、工业噪声职业危害及防护噪声是一种人们不愿意听到的声音,它不仅会干扰工作,影响人的情绪,长期暴露下还会造成健康的损害。
虽然有保护听力的防护用品,但仍然有很多人因此形成了职业性听力损伤。
下面我们就一起来看看工业噪声对人体的健康造成了哪些影响。
在我国这个工业大国,噪声是一种极为常见的职业性有害因素,它的接触人数多,涉及行业面也广。
长期接触一定程度的噪声会对人体产生极大的不良影响。
职业性噪声对人体的影响早期多为可逆性、生理性改变,但如果长期接触噪声机体就会出现不可逆的病理性损伤。
工业噪声噪声最主要会引起听觉器官的影响,这是一个生理变化到病理改变的过程,即先出现暂时性听阈位移,如不能得到有效的恢复,就会逐渐发展成为永久性听阈位移。
一、暂时性听阈位移暂时性听阈位移是接触噪声后引起的听阚水平变化,一旦脱离噪声环境,一段时间后听力便可恢复到原来水平。
暂时性听阚位移主要是指听觉疲劳。
较长时间停留在强噪声环境中,引起听力的明显下降,听阚提高超过15~30dB,离开噪声环境后数小时甚至数十小时听力才恢复,这就是听觉疲劳。
如果在听力没有完全恢复的情况下,继续进行噪声作业,听觉疲劳就会继续加重,出现积累性的改变,从而发展成为永久性听阈位移。
二、永久性听阈位移永久性听阈位移属于不可恢复的改变,常见的病理性改变有听毛倒伏、稀疏、缺失,听毛细胞肿胀、变性或消失等。
此时患者并没有主观性耳聋的感觉,交谈和社交活动能够正常进行。
三、职业性耳聋职业性耳聋属于国家的法定职业病,也是我国最常见的职业病之一。
是劳动者在工作过程中由于接触噪声而发生的一种渐进性的听觉损伤。
诊断职业性耳聋的条件包括:连续噪声作业工龄3年以上,纯音测听为感音神经性聋,听力损伤为高频下降型。
四、头痛头昏听觉器官感受噪声后可引起一系列神经系统反应,出现头痛、头晕、睡眠障碍和全身乏力等类神经症,严重者还可出现记忆力减退和情绪不稳定。
五、血压升高在噪声作用下,心率会加快或减慢。
噪声引起的职业危害及预防措施
随着我国工业的发展,噪声危害的分布范围越来越广,人们接触噪声的机会受益增多。
长期接触噪声会对人体多个系统产生不良影响,其中尤以对听觉器官的损害最为突出,严重时甚至会引起噪声性疾病。
因此,对噪声危害的研究、治理和防护具有重要意义。
早发现早防治
我们曾接触过这样一位患者,他于1970年3月至2005年10月期间在修锻车间从事锻工作业,接噪职业史达35年。
从1985年开始,他相继出现了记忆力减退、失眠、多梦、心悸、耳鸣、听力下降等自觉症状。
1993年11月体检,在查纯音电测听时发现,他的双耳语频听阈高达35.4dB(正常人应为≤25dB),后多次复查听力,其听力损伤逐年加重,2005年10月双耳语频听阈达到50.6dB,经医院治疗仍未见好转。
经有关职业病诊断机构在排除其他因素引起的听力损伤后,依据相应的诊断标准,诊断为职业性中度噪声性听力损伤。
在实际工作中,我们接触到很多这样的病人,他们在听力早期轻微损伤时自己察觉不出来,因而容易忽视预防和治疗,等到严重时已经很难治愈,给工作和生活带来很大影响。
因此,在实际生产中对噪声引起的听力损伤要早发现、早预防。
噪声危害人体健康
1.行业与工种分布
存在噪声危害的行业和工种分布非常广泛,卫生部2002年颁布的《职业病危害因素分类目录》中,列举了61个可能导致噪声聋的行业工种。
而实际工作中噪声主要来自于:机械加工业的下料、剪切、锻造、冲压、辊压、铆接、落砂、造型,金属表面处理的抛光、喷砂、清理,热电厂的碎煤、球磨、汽机发电、司炉,水泥制造厂的破碎、研磨,纺织业的纺纱、织造、制条以及采矿业的凿岩、爆破、掘进等工种。
2.对人体健康的影响
噪声对人体的作用可分为特异作用(对听觉系统)和非特异作用(对其他系统)2种。
噪声对听觉系统的影响主要表现为:听觉敏感度下降、听力阈值升高、语言接受和信号辨别力变差,严重时可造成耳聋。
噪声引起的听力阈移分为暂时性和永久性两种。
一般是先出现听觉适应、暂时性听力阈移,属于可恢复的生理性改变。
继续接触高强度噪声,就可能发生永久性听力阈移,早期以影响高频听阈为主,时间延长会导致全频受损,甚至噪声性耳聋,属于不可恢复的改变。
除造成听觉损伤外,噪声还会诱发多种其他疾病,如头痛、头晕、耳鸣、失眠、全身乏力等;使肠胃病和溃疡病发病率升高;对心血管等系统产生不良影响。
3.影响因素
(1)噪声强度。
噪声强度大小是影响听力损伤程度的主要因素。
强度越大,听力损伤出现的越早,损伤越严重,受伤的人数也越多。
80dB(A)以下的噪声一般不会引起身体器质性的变化,长期接触85dB(A)以上的噪声,接触噪声人员的自觉症状和听力损失程度均随声级增加而增加。
(2)噪声频谱。
在强度相同的情况下,高频噪声对人体的危害比低频噪声大,窄频带噪声比宽频带噪声危害大。
频谱可以影响听力损伤的程度,但不会影响听力损失的高频听谷。
(3)接触时间和接触方式。
同样的噪声,接触时间越长,听力损伤越严重,损伤人数也越多。
上面病例中提到的患者所在的企业,实行三班倒制度,每班8h,现场监测车间脉冲噪声的峰值为135.6dB(A),日接触脉冲噪声l500次左右,工人暴露在强噪声中的时间过长,导致听力严重损伤。
此外,持续接触噪声对人体的危害比间断接触大。
防止噪声危害,用人单位应建立隔声休息室,实行工间休息制度,使工人暂时离开车间,缩短接噪
时间,有助于恢复听力。
(4)噪声性质。
生产性噪声有多种分类方法,职业卫生工作中一般是根据持续时间和出现形态,将生产性噪声分为稳态噪声和脉冲噪声2种。
脉冲噪声比稳态噪声危害大,如果噪声的声级、频谱、时间等条件相同,接
触脉冲噪声工人的耳聋、高血压及中枢神经系统功能异常等发病率均较接触稳态噪声的工人高。
脉冲噪声的峰
值声压级越大、宽度越长、次数越多、重复率越快、上升时间越短,对听阈的损伤越大。
(5)协同作用。
如果生产现场同时存在振动、高温、寒冷或某些有毒物质等因素,噪声的不良作用会放大,对听觉器官和心血管系统的影响比噪声单独作用更为明显。
(6)机体健康状况及个体敏感度。
在同样条件下,对噪声敏感的个体或患有某些疾病的人,特别是耳病患者,即使接触时间不长或接触噪声强度不高,也可能出现明显病变。
这与遗传、机体生理与生化代谢、耳部结构以
及社会或心理因素等有关。