教育劳动合同范文
- 格式:docx
- 大小:386.80 KB
- 文档页数:8
教师聘用劳动合同书5篇篇1甲方(聘用单位):____________________乙方(受聘教师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律法规和政策规定,经甲、乙双方平等协商,签订本劳动合同,以明确双方权利义务关系,形成劳动合同制度的基本事项,建立和谐稳定的工作关系。
本合同遵循公平、公正、尊重劳动者权益的原则,维护双方的合法权益。
现就有关事宜达成如下协议:一、基本情况与要求甲方聘请乙方从事教学工作,职务为____________。
乙方需持有合法的教师资格证书,并具备相应的教育教学能力。
乙方必须遵守国家法律法规和甲方的规章制度,恪守职业道德,履行教师的职责和义务。
二、合同期限与工作内容1. 合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方工作职责和任务:按照甲方安排的教学任务,承担教育教学工作,完成教学目标。
具体岗位及职责见甲方岗位说明书。
三、工资待遇与福利保障1. 甲方根据国家政策法规和本单位的薪酬制度,按月支付乙方工资。
工资标准依据甲方内部薪资制度而定,且根据工作表现和教学成绩进行绩效考核和奖金发放。
2. 甲方承担乙方的基本社会保险费用(包括养老、医疗等),并遵守相关法律法规的规定。
3. 乙方享有寒暑假带薪休假及法定节假日休息的权利。
四、教育培训与提升机会1. 甲方鼓励和支持乙方参加教育培训和学术交流活动,提升教育教学水平。
甲方将为乙方提供相应的培训机会和资源支持。
2. 乙方有义务参加甲方组织的各类培训和学习活动,提高自身素质和专业水平。
五、考核与评价机制1. 甲方定期对乙方进行工作考核和评价,依据考核结果进行奖惩和职务调整。
考核内容包括教学成绩、工作态度、团队合作等方面。
2. 乙方有义务接受甲方的考核与评价,并以积极的态度配合考核工作。
六、合同解除与终止条款1. 本合同可根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定解除或终止。
教育劳动合同的范本7篇第1篇示例:教育劳动合同范本甲方:(单位名称)乙方:(教师姓名)鉴于甲方为提供教育服务的单位,乙方具有相关教育背景和专业技能,经双方友好协商并遵循平等自愿、诚实信用的原则,达成如下合同:一、岗位及职责1.1 乙方担任甲方教育机构的(职务),主要负责(工作内容)工作。
1.2 乙方应按照甲方要求,认真履行工作职责,保证教学质量,维护甲方的声誉。
1.3 乙方应遵守甲方相关规章制度,服从管理,听从安排。
二、薪酬和福利待遇2.1 乙方的工资由甲方按照规定发放,支付标准为(具体金额),支付日期为每月(具体日期)结算,包括基本工资、绩效工资等。
2.2 乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括但不限于五险一金、节假日福利、带薪年假、培训机会等。
三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周(具体天数)工作日,每天工作时间为(具体时间),周末和法定节假日休息。
3.2 乙方在正常工作期间如需调休,需提前向甲方请假并获得同意,未经批准离岗者将会影响薪资发放和工作表现评定。
四、工作绩效评定4.1 甲方将定期对乙方的工作绩效进行评定,包括但不限于教学质量、学生评价等。
4.2 根据工作绩效评定结果,甲方将给予相应奖励或进行相应调整,乙方应积极配合完成相关工作。
五、违约责任5.1 若乙方违反本合同规定,影响教学质量或损害甲方利益,甲方有权终止合同并追究相应责任。
5.2 乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,如因违法行为导致法律纠纷,乙方应独立承担法律责任。
六、合同期限6.1 本合同自双方签字生效之日起生效,有效期为(具体起止时间)。
6.2 合同期满前乙方须提前30天向甲方提交书面辞职申请,未按要求提前辞职者,须赔偿甲方相应损失。
(若甲方解除合同需提前通知,补偿等也可在合同中规定)七、其他约定7.1 本合同未尽事宜,由双方另行协商确定。
7.2 本合同一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(单位名称):__________ 乙方(教师姓名):__________签约日期:__________ 签约日期:__________(合同正文完)第2篇示例:教育劳动合同范本甲方(单位):______________法定代表人:______________联系地址:______________电话:______________鉴于乙方具有相关专业知识和教学能力,经双方友好协商,现就乙方受雇于甲方从事教育工作的相关事宜,达成如下协议:第一条工作内容1.1 乙方受聘于甲方从事教育工作,具体工作内容包括但不限于教学、科研、教务管理等。
教育行业劳动合同范本5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1教育行业劳动合同范本甲方:(单位名称)法定代表人(负责人):(姓名)地址:(详细地址)联系方式:(电话、传真、邮箱)乙方:(劳动者姓名)身份证号码:(身份证号)联系地址:(详细地址)联系方式:(电话、邮箱)鉴于甲方为(单位性质)、依法享有从事(教育、培训等)的资格,乙方具备相关专业知识和技能,双方经平等协商,达成如下协议,以充分明确权利和义务,共同遵守相关法律法规,明确劳动关系:第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的教学计划和要求,认真履行岗位职责,保证课程进度,提高教学水平。
1.2 乙方应当遵守甲方的规章制度,接受甲方的管理和监督,保证教育教学秩序。
1.3 乙方应当积极参加甲方组织的各项培训和学习活动,提升自身的专业能力。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间、工作地点和工作安排将根据实际情况与甲方协商确定,乙方应当按时到岗。
2.2 乙方在特殊情况下需请假或调班,应提前与甲方沟通并取得同意。
第三条工资福利3.1 乙方的工资由甲方按照国家规定支付,并根据乙方的工作表现进行适当调整。
3.2 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3.3 乙方应当保守甲方的商业机密和教育秘密,不得泄露给他人。
第四条劳动保护4.1 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和条件,保障乙方的劳动安全和身体健康。
4.2 乙方应当遵守安全生产规定,正确使用劳动保护用具,增强安全意识,预防意外事故的发生。
第五条劳动争议解决5.1 在劳动关系发生纠纷时,双方应当通过协商解决,如协商无果可向所在地劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。
5.2 乙方因故解除劳动合同或提前解除劳动合同,应提前与甲方协商,按照法律规定的程序办理。
第六条合同变更和终止6.1 本合同经双方协商一致可以进行补充、变更或解除,但须经双方书面确认。
6.2 本合同在不符合法律规定的情况下,任何一方终止本合同,应提前一个月通知对方。
教育劳动合同范本6篇篇1教育劳动合同范本甲方(雇主):×××××高中(以下简称学校)乙方(受雇人):×××××老师鉴于甲方为开展教学工作需要,乙方自愿加入甲方从事教育工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,双方经协商一致,自愿签订本合同,共同遵守以下条款:一、工作内容1. 乙方担任甲方学校×××××校区的老师,专业为×××××。
具体工作内容为执行学校安排的教学任务,参与学校教学活动,完成学校领导交办的其他工作任务。
2. 乙方应遵守学校工作纪律、规章制度,认真履行教育教学任务,努力提高教学水平,积极参加学校组织的各项活动。
二、工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周五天,每天工作时间为××时至××时。
具体工作时间由学校根据学校教学计划安排,并以学校教学时间表为准。
2. 工作地点为×××××高中校区内的教学楼。
三、工资待遇1. 甲方支付乙方工资为每月××××元整(大写:××××元整)。
工资包括基本工资和绩效工资,具体结算标准双方另行约定。
2. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇,具体办理工资发放和社会保险手续由学校负责。
四、试用期1. 本合同自双方签署之日起生效,试用期为××个月。
试用期内,乙方工资待遇、工作要求与正式员工一致。
2. 试用期满,甲方经综合考核认为适合工作,即转为正式员工,正式签订劳动合同;反之,甲方有权终止合同。
五、工作保密1. 在工作期间以及解除劳动合同后,乙方应当对所知悉的甲方及学校的商业秘密、教学资料、学生信息等保密。
教育类劳动合同7篇篇1甲方(学校):____________________乙方(教师):____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本合同,共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
二、工作内容与要求1. 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向,安排乙方从事教学工作。
乙方同意在甲方的指导下,努力完成岗位任务。
2. 乙方必须遵守甲方的教育教学管理规章制度,严格按照国家课程标准和教材要求开展教育教学活动。
3. 乙方必须遵守甲方的职业道德规范,关心爱护学生,尊重学生人格和个性特点,不得体罚或变相体罚学生。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据学校实际情况安排工作时间和休息休假。
原则上按照国家法定节假日安排休假。
2. 乙方享受甲方规定的休息日、节假日等休假安排。
如遇特殊情况需要加班的,甲方将按照国家规定支付加班工资或安排调休。
四、工资待遇及福利1. 甲方按照国家规定和本校薪酬制度,确定乙方的工资发放形式和标准。
乙方的工资按月发放。
2. 甲方根据本校的工作表现和绩效考核情况,对乙方实行奖惩制度。
甲方(学校):____________________乙方(教师):____________________鉴于甲、乙双方的共同意愿,为明确双方在教育教学工作中的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,为明确双方在教育类劳动合同中的权益和义务,经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:一、工作岗位及职责(一)工作岗位:甲方安排乙方从事教育教学工作。
具体岗位根据甲方的需要及乙方的意愿进行安排。
(二)岗位职责:乙方应按照国家和地方的教育法律法规和政策要求,履行教育教学职责,完成教育教学任务。
教育机构劳动合同范文一、_____培训学校聘请_____籍_____(外文姓名)_____(中文姓名)先生/女士/小姐为_____语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。
二、合同期自____年____月____日起____年____月____日止。
三、受聘方的工作任务(另附件1)四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。
五、社会保险和福利:1.聘方向受聘方提供意外保险。
(另附2)2.每年聘方向受聘期满的教师提供一张_____至____的来回机票(金额不超过人民币____元整)或教师凭机票报销____元人民币。
六、聘方的义务:1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。
2.对受聘方提供必要的工作条件。
3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。
4.按时支付受聘方的报酬。
七、受聘方的义务:1.遵守中国的法律、法规,不干预中国的内部事务。
2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。
未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。
3.按期完成工作任务,保证工作质量。
4.遵守中国的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。
5.遵守中国人民的道德规范和风俗习惯。
八、合同的变更、解除和终止:1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。
2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。
在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。
3.聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。
b、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。
4.受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。
b、聘方未按时支付受聘方报酬。
九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。
教育劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________地址:_____________________________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________________出生年月:_______________________________居民身份证号码:_________________________户口所在地址:___________________________现居住地址:_____________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同。
本劳动合同以法律的形式确立双方的权利和义务关系,双方应共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限和聘用期限第一条:本合同为固定期限劳动合同。
约定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期限自____年____月____日至法定或约定的终止条件出现时止。
本次岗位的教育教学工作性质及其有关任务共年任务聘用有效期内的前一年乙方未完成岗位职责或工作时间不满足合同约定乙方应该提前申请解除劳动合同退出该学校幼教系统并对给学校造成的所有经济损失予以全额承担赔偿因受市场危机竞争不可逆转的情况下甲乙双方都可解除本合同合同终止等条款依照劳动法有关规定执行本合同续签时按国家相关政策文件要求执行本合同自动延续甲方应及时与乙方签订续签合同。
若甲方未按时与乙方签订本合同视为双方合同自动延续。
高校教师劳动合同6篇篇1甲方(学校):__________乙方(教师):__________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为确立劳动关系,明确双方的权利义务,达成以下协议:一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期:__________2. 合同生效日期:__________3. 合同结束日期:__________4. 工作地点:__________5. 职位:高校教师二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行所担任课程的教学任务,包括授课、答疑、布置和批改作业等。
2. 乙方应积极参与学校的教学改革和科研活动,不断提高教学质量和科研水平。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度,完成甲方安排的其他合理工作。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行。
2. 休息休假:按照国家规定的法定节假日及学校规定的寒暑假休息。
四、薪酬待遇和福利1. 甲方应按照国家的有关规定,向乙方支付工资。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方根据教学需要,可能提供额外的奖金或津贴。
五、社会保险和公积金1. 甲方应按照国家的有关规定,为乙方缴纳社会保险。
2. 公积金的缴纳按照国家的有关规定执行。
六、劳动纪律和保密条款1. 乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的规章制度。
2. 乙方在任职期间,不得擅自泄露甲方的商业秘密和教学秘密。
3. 乙方离职后,仍应保守甲方的商业秘密和教学秘密。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更:双方协商一致,可以变更合同。
2. 合同解除:一方有正当理由,可以解除本合同,但应提前通知对方。
3. 合同终止:合同到期,自动终止。
八、违约责任和赔偿金1. 任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任。
2. 因违约造成对方损失的,应承担赔偿责任。
九、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,按照国家法律法规和学校的相关规定执行。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
教育行业劳动合同范本三篇篇一甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:_______________________ 。
3. 乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,按时、按质、按量完成工作任务,并遵守甲方依法制定的规章制度。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行____________工时制度。
标准工时工作制,即每日工作_____小时,每周工作_____天。
不定时工作制。
综合计算工时工作制。
2. 甲方因工作需要,经与乙方协商一致,可以延长工作时间,但应按照法律法规的规定支付加班工资。
3. 乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方按甲方规定完成工作任务,甲方每月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元。
2. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
3. 甲方每月_____日支付乙方工资。
如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
4. 乙方在试用期间的工资为_____元。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料,配合甲方办理社会保险手续。
教育行业员工劳动合同书5篇篇1教育行业员工劳动合同书甲方:________________ (以下简称"学校")法定代表人:________________地址:_________________乙方:________________ (以下简称"教职工")身份证号码:________________联系方式:_________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育教学工作,经双方友好协商,达成如下协议,共同遵守并承担以下责任:一、聘用岗位1. 乙方受聘于甲方,担任_____________职务,主要工作地点为_____________。
2. 乙方应具备相关证书和资格,能够胜任所聘岗位的工作内容,并接受甲方的工作安排。
二、工作内容与任务1. 乙方应按照学校的教育教学计划和安排,完成所负责的教学任务,保证教学质量。
2. 乙方应认真备课、授课,协助学生学习、提高学术成绩。
3. 乙方应积极参与学校组织的各项教研、教学活动,并主动与同事配合,共同完成学校的教学目标。
三、工作时间1. 乙方工作时间为每周_____________,具体上下班时间根据学校的工作安排确定。
2. 乙方在工作时间内应专心工作,不得擅离职守。
四、工资待遇1. 乙方的工资标准为_____________元/月,工资支付时间为每月底日发放。
2. 乙方工资、奖金、福利等待遇的具体和任何变动均由学校统一规定和执行。
3. 乙方应按照国家相关法律法规及学校规定,按时缴纳个人所得税。
五、保密责任1. 乙方应对学校的教学秘密、学生隐私等保密信息进行严格保密,不得擅自泄露。
2. 乙方应恪守职业道德,做文明教师,不得利用职务之便谋取私利。
六、纪律要求1. 乙方应遵守学校纪律,不得违纪擅自调动、伪造证件等行为。
2. 乙方应尊重学生、同事及学校工作人员,保持良好的师德师风。
七、解决争议1. 任何有关本合同履行引起的争议,应当友好协商解决;协商不成的,依法向指定仲裁机构申请仲裁。
教育劳动合同范文
Model text of Education Labor Contract
甲方:___________________________
乙方:___________________________
签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号:XX-2020-01
教育劳动合同范文
前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负
责人):
乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:现住址:身份
证号码:
根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,甲乙双方在
平等自愿的基础上签订本劳动合同。
第一条合同期限本合同期从年月日起至年月日止,期限为年。
其中试用期从年月日起至年月日止,共个月。
第二条工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务:
在_________________岗位。
第三条劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。
第四条劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度,具体内容:乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。
第五条工作时间与劳动报酬
1.乙方每月工作天,每天实行小时工作制。
如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时元。
2.合同期限,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量,支付时间和方式等)按下列约定办理:(1) ; (2) ; (3) ; (4) ;
第六条社会保险福利待遇
1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:月的医疗期。
医疗期满尚未治
(1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予赔偿。
(2)医疗期内的医疗费由甲方负责 %,乙方负担 %,病假工资为元。
(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于本人实得工资 3 至 6 个月的医疗补助费。
2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:
(1)医疗期为月(年),期满未治愈的延长月。
(2)乙方的医疗费全部由甲方负担。
病假工资为全薪。
(3)因工负伤致残的,甲方应。
3.在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假天,
婚假天,丧假天,女工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。
4.甲方因本合同第七条第 2 款第
(2)项规定和第 4 款规定的情况解除劳动合同时,应按工作每满 1 年(满半年不满 1 年按 1 年计算)发给乙方实得工资 1 个月的生活补助费。
第七条合同的变更、解除、终止和续订
1.在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容:
(1)甲方因转产,调整生产任务或情况变化,经与乙方协商一致的;
(2)甲乙双方协商一致事项,且不损害国家、集体和他人利益的;
(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;
(4)由于不可抗力致使本合同无法安全履行的;
(5)法律、法规规定的其他情况。
2.下列情况,甲方可以解除劳动合同:
(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;
(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;
3.下列情况,甲方不得解除劳动合同:
(1)合同期未满,又不符合本条第 2 款规定的;
(2)乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认;
(3)乙方患病或因工负伤,在规定的医疗期内的;
(4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。
4.下列情况,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的;
(2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;
(3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法规、政策,侵害职工权益的。
5.乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。
6.任何一方解除合同,必须提前通知对方。
由于本条第2 款第
(3)项解除劳动合同,以及在试用期内解除劳动合同的,不需要提前通知对方。
7.合同期满后应即终止执行。
甲方因生产工作需要,
在征得乙方同意的条件下,双方可以续订劳动合同。
如不终
止执行,又不履行续订合同手续,则本合同视为续订同一合同期限。
第八条双方认为需要约定的事项
1.甲方应为乙方提供住房问题。
2.甲方应为乙方解决伙食问题。
情况下,甲方可以解除
3.因生产、经营条件发生变化而富余职工时,以及劳动合同。
4.在乙方休假期间,以及情况下,甲方不得解除劳动合同。
5.除国家规定以外,在情况下,乙方可以解除劳动合同。
6.在下列情况下,甲方可以在不变更合同的条件下,安排乙方从事本合同规定以外的工作:
(1)合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或救灾;
(2)合同期内因工作需要而进行的临时调动,期限为月;
(3)合同期内发生不超过个月的短期停工。
7.其他约定事项。
第九条违约责任任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,支付违约金元;赔偿金元至元。
第十条劳动争议处理劳动争议发生后,当事人可以向当地劳动争议调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的,按国家现行的法律、法规、规章、政策执行。
第十二条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。
涂改、未经合法授权代签无效。
甲方:(盖章)乙方:(签章)法定代表人:(主要负责人、委托代理人)(签章):合同签订日期:年月日
-------- Designed By JinTai College ---------。