质量工程师--工作标准
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质量工程师岗位工作标准(一)职责1、贯彻执行国家、行业及地方有关工程质量的法律、法规及国家、行业的强制性标准、文件。
2、依据设计文件、施工规范、验收标准及合同要求,制定本项目质量监督检查工作有关制度、办法。
3、全面掌握项目工程质量情况,突出重点,兼顾一般,有计划、有重点地对在建工程项目实施检查控制,履行监督检查职责。
4、参加工程项目单位工程检查验收,建立单位工程质量评定台帐,掌握单位工程质量评定结果,并对质量评定结果进行分析研究,发现问题及时纠正。
5、参加工程自验和建设(接管)单位组织的竣工验交。
6、负责收集和上报各类相关质量信息、,包括质量报表、质量问题、质量动态分析、工程获奖情况、工程项目验收评定结果、相关方的质量评价等。
7、定期对在建工程质量控制情况、已完工程的质量状态进行分析制定下步监控措施。
8、审查验工计价单中已完工程质量,并按规定签证。
(二)工作内容及质量标准1、熟悉有关工程质量的法律、法规和国家、行业强制性标准、施工规范及验收标准;熟悉本工程项目的设计文件、施工组织设计。
2、保证本项目质量监督检查工作的有效开展。
3、掌握管内各施工单位质量检查人员的情况、特点,有针对性地组织、指导、帮助基层质量检查人员开展工作。
4、配合驻地监理对关键工序、隐蔽工程进行重点监控,全面掌握隐蔽工程检查情况,参加单位工程验收,并作好相关记录。
5、参加工程质量日常、不定期和定期的监督检查工作,对检查发现的工程质量问题及时提出整改要求,追踪落实整改情况。
6、对施工中发生的质量通病参与研究制定纠正预防措施并督促落实。
7、参与制定工程创优规划、创优措施的制定,负责工程创优资料、工程获奖情况的收集、整理、上报等工作。
8、掌握工程质量事故及重大工程质量缺陷的情况,按规定上报并传递相关部门。
9、参加一般工程质量事故的调查、分析、评审、处置工作。
10、按公司要求定期(季度、年度)填报质量报表,并及时向公司传递质量信息和质量专报。
质量工程师(QA)工作职责
质量工程师(QA)是一个非常重要的职位,需要具备一定的技
能和知识,以确保公司生产的产品和服务符合客户的质量标准。
以
下是QA工程师的工作职责:
1.负责产品质量的控制:QA工程师需要制定并执行各种质量控
制计划和程序,以确保产品符合制定的质量标准;他们还需要监督
供应商的质量管理并确保公司获得符合质量要求的原材料。
2.负责检查和测试:QA工程师需要负责协助设计和研发团队设
计合理的测试方案,执行各种试验和质量检查,并收集测试数据,
分析和归档测试结果;他们还需要管理测试计划和测试设备,并解
决测试过程中的问题。
3.负责质量标准:QA工程师需要与设计和研发团队合作,确保
产品符合公司的质量标准和客户的要求;他们需要解决质量问题,
并推动实施改进方案,提高公司的质量标准。
4.负责质量管理系统:QA工程师需要建立、维护和监控质量管
理系统(QMS),确保公司符合国际质量标准,并推动改进;他们还
需要制定、实施和监测各种质量管理流程和程序以确保产品的质量。
5.负责培训:QA工程师需要培训员工、供应商和客户在产品质
量方面的知识,以确保公司和各方面的理解和实施同样的质量标准。
6.负责跟踪和监测:QA工程师需要跟踪和监测公司在各个方面
的质量表现,提出建议和改进方案,以确保公司的稳健增长。
总之,QA工程师需要协助公司建立和维护高标准的质量管理体系,确保产品符合客户要求,并推动公司不断提高产品和服务的质量,保持竞争力。
质量工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方
向
职责:
1. 管理和控制生产流程中的质量,确保产品符合规定标准和客
户需求;
2. 参与产品设计、制造和测试的所有阶段,确保从设计到生产
过程中的质量问题得到解决;
3. 制定和实施质量标准和程序,对制造过程开展监控,确保符
合规定品质;
4. 对新产品引进进行风险评估,从而预测潜在的质量问题,以
减少质量问题的可能性;
5. 对生产成本及工艺进行分析和优化,确保产品质价比达到最优。
要求:
1. 本科及以上学历,相关专业如质量管理、工业工程、机械工
程等;
2. 具有良好的沟通、统计和数据分析能力,对问题解决和持续
改进有敏锐的意识;
3. 熟悉在制造过程中的各种工具和技术,如SPC、FMEA、PPAP、APQP等,以及钻研客户需求和市场动态;
4. 具有良好的团队合作精神和项目管理能力,能够在压力下依
然能够高效工作并且保持精神状态。
发展方向:
1. 晋升为高级质量工程师,从而负责更复杂的产品的质量管理
和技术开发;
2. 转向研发和产品管理领域,利用质量工程的思维方式和工具,继续扮演关键角色;
3. 转向质量管理系统和审核领域,成为资深的内部或外部审计师,负责检查整个组织的质量管理体系;
4. 利用质量管理技能完善自己,向领导或顾问角色转变,并对
公司整体质量做出更大的贡献。
质量工程师岗位职责工作内容及任职资格要求质量工程师是企业内部在生产过程中进行质量监管的重要岗位,负责着关键的质量管理职责。
在这里,我将详细介绍质量工程师的岗位职责、工作内容以及任职资格要求。
岗位职责:1. 质量监控:保证生产过程中的质量符合企业的标准,并对质量不符合要求的问题进行分析和解决。
2. 质量改进:通过深入了解生产流程,提高产品质量,发现问题所在,为将来的生产提供建议和支持。
3. 质量培训:培养并提高员工对质量的认识和素养,提高员工质量意识,保证企业整体的质量水平。
4. 质量控制:通过生产工艺、工艺参数、过程流程等控制方式来确保成品质量,为企业创造价值,促进持续发展。
工作内容:1. 制定质量工作方案:根据企业的生产过程和需求,制定质量工作方案,确保质量工作的推进。
2. 质量控制计划:对产品生产工艺、工厂检验规范等制定出一整套的质量控制计划,确保产品质量符合国家和企业的标准。
3. 质量分析:对生产过程中出现的质量问题进行深入分析,找出问题所在,并提出改进方案。
4. 质量文件管理:对企业的质量文件进行管理,确保质量标准和模板能够得到充分的执行,同时检查质量文件的完整性。
任职资格要求:1. 具有本科及以上学历,工学、理学相关专业优先考虑。
2. 具有工作实践经验,特别是在制造业中较为突出。
3. 具有较强的质量管理意识和团队合作能力,能够快速适应工作环境。
4. 具有英语听、说、读、写能力,能熟练使用办公软件以及统计软件。
5. 有品质管理、统计学、物理学、材料学等专业知识,能够熟练使用质量工具。
以上是对质量工程师岗位职责、工作内容以及任职资格要求的详细介绍,希望能够对寻求这个岗位的求职者提供帮助。
质量工程师(Quality Engineer)工作职责质量工程师是负责对生产过程及其输出进行质量管理,确保产品达到客户需求和标准的专业人员。
其主要工作职责包括:1. 质量计划制定与执行:质量工程师负责制定与执行公司质量计划,包括开发和执行制定的质量规制、流程和程序,确保符合国家和行业相关质量法律法规和标准。
并且根据公司的发展情况,逐步完善质量计划。
2. 质检流程控制:质量工程师应掌握质检流程,正常运用质检设备,保证质检流程的规范性和准确性,依据产品的标准制定出检测方案和措施,保证能够对产品进行准确的检测,并对不合格的产品进行记录,追查不合格产品的根本原因,并对其进行控制和更正。
3. 质量问题分析与解决:质量工程师应对生产线上的各种潜在质量问题进行监控和随时发现,深入分析发生问题的原因,并且及时制定相应的合理的解决方案,快速解决存在问题并采取措施防范,以降低产品问题发生的风险,并及时向团队汇报问题的情况和应对策略。
4. 质量培训和教育:质量工程师负责向生产线上的各个部门,特别是生产、工艺、设计以及质量管理部门进行质量知识的培训,使各部门人员了解并理解公司的质量方针政策和标准,掌握质量管理方法和基本实践技巧。
5. 统计规划和数据分析:质量工程师要通过不断的统计数据和报表进行研究了解公司质量状况、监控生产过程,发现问题、分析问题、解决问题,及时调整并改进生产流程,做到无缝衔接各个环节。
6. 审核检查:质量工程师要对公司的生产过程进行审核检查,确保操作过程中的每一步符合公司质量规范、流程和程序,保证产品质量始终有一定的保证。
7. 质量跟踪与评估:质量工程师负责追踪生产线上生产环节中出现的质量问题,从而及时修正,同时还要将公司生产的产品和客户的需求和标准进行持续的比对和分析,提供质量分析和评估报告。
总之,质量工程师是公司质量保证和控制的重要成员,负责制定相应的质量管理计划,控制合理的质检流程,分析和解决生产线上的质量问题。
质量工程师条件及要求
1. 教育背景:
- 具备计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业的本科及以上学历。
- 熟悉软件开发流程和质量保证方法论。
2. 专业技能:
- 精通软件测试理论和实践,熟悉各种测试方法和工具。
- 掌握编程语言和脚本语言,能够编写自动化测试脚本。
- 熟悉软件需求分析和设计文档的阅读和理解。
- 了解软件开发生命周期和质量保证流程。
3. 工作经验:
- 至少2年以上软件测试或质量保证相关工作经验。
- 具备管理测试团队的经验,能够制定测试策略和计划。
- 有参与大型软件项目的经验,熟悉敏捷开发方法。
4. 综合能力:
- 良好的分析和解决问题的能力,具备严谨的逻辑思维。
- 出色的沟通和团队协作能力,能够与开发人员密切配合。
- 具备优秀的时间管理和任务规划能力。
- 具备学习新技术和不断提升自身能力的热情。
5. 其他要求:
- 具备相关质量保证或软件测试认证(如ISTQB、CSTE等)会加分。
- 了解行业标准和法规(如ISO、CMMI等)会更有优势。
- 对新兴技术领域(如人工智能、大数据、云计算等)有一定了解。
以上是质量工程师的一般条件及要求,具体要求可能会因公司和项目的不同而有所调整。
质量工程师在软件开发过程中扮演着保证产品质量的重要角色,需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
质量工程师(PQC)工作职责
质量工程师(PQC)是企业中非常重要的职位,他们的主要职责
是质量管理和控制,确保产品和服务达到高质量标准。
其工作职责
包括以下几项:
1. 负责质量管理体系的建设。
PQC需要制定并实施适当的流程、程序和工具来确保产品和服务的质量。
这需要他们在整个产品生命
周期中密切协作,从产品设计、制造、测试到运营。
2. 负责产品质量的检验和测试。
PQC需要检查所有交付的产品
是否符合要求,并定期进行测试以识别任何失败和缺陷。
他们需要
评估生产过程中的风险和问题,以采取适当的纠正和预防措施。
3. 协调和管理供应商的质量。
PQC需要定期评估和审核供应商,以确保他们满足质量标准。
他们还需要与供应商紧密合作,以改善
和协调供应链管理和执行。
4. 改进产品设计和生产流程。
PQC需要在线跟踪质量问题,并
建议改进措施以防止未来类似问题。
他们需要收集和分析相关数据,并使用各种质量工具和技术来改进设备、流程和员工技能。
5. 培训和支持员工。
PQC需要培训员工如何执行质量流程和检
查检验条目,以确保所有员工都了解质量标准。
他们还需要提供技
术支持并解决员工的问题。
总之,质量工程师是个综合性高职位,需要具备广泛的技能和
知识,包括技术、管理、沟通和协调等方面的能力。
他们是组织中
最重要的人之一,将质量管理和控制作为其主要使命。
质量工程师岗位职责质量工程师的岗位职责包括:1. 开发和实施质量控制计划和策略,确保产品和服务的质量符合标准和要求。
2. 设计和执行质量检测方案,包括原材料和成品的检测、验证和试验。
3. 分析质量数据和趋势,确定存在的问题和改进机会,并提出解决方案。
4. 执行流程和系统的质量审核,确保其符合质量管理体系的要求。
5. 协助解决质量问题,识别和纠正产品或过程中的缺陷和不合格项。
6. 建立和维护质量文档,包括质量报告、操作程序和工艺文件等。
7. 进行质量培训和意识提升活动,提高员工的质量意识和能力。
8. 与供应商和客户进行沟通和协商,确保质量标准和要求的一致性。
9. 参与新产品开发和改进活动,提供质量方面的支持和建议。
10. 跟踪和监督质量改进计划的实施情况,评估其有效性和效果。
总之,质量工程师负责确保产品和服务的质量符合标准和要求,通过开发和实施质量控制计划、执行质量检测和分析、协助解决质量问题等方式,提升组织的质量水平并实现持续改进。
质量工程师岗位职责(2)1认真贯彻执行国家、地方和上级有关安全生产法律法规;掌握集团公司《电力生产事故调查规程》;熟悉集团公司、分公司和本公司的有关安全生产规定以及本专业规程和管理制度,监督公司各级质量管理体系正确执行。
2负责组织检修现场质量控制过程管理,对质量控制程序的执行和落实情况进行监督和审查,发现问题及时责令作业人员和单位纠正或改进。
3参加质量事件的调查分析,监督纠正措施的执行,对质量事件的分析、处理负有监督管理职责。
4参加检修工程和技术改造方案的讨论、设计审查及验收工作;监督安全劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。
5加强安全工作的科学管理,抓好安全分析和事故预防工作,建立健全各种安全管理制度、记录、台帐。
参加安全科研成果和与安全有关的新技术、新工艺、新材料的鉴定。
6负责完成主任布置的其他安全监督管理业务。
质量工程师岗位职责(3)质量工程师的岗位职责包括以下几个方面:1. 质量管理体系的建立和维护:负责组织编制和维护企业的质量管理体系,确保其符合相关标准和要求,例如ISO9001质量管理体系。
质量工程师职责及技能要求质量工程师是一个关键的职位,他们在各个行业中都扮演着重要角色。
他们负责确保产品或服务的质量符合客户的期望和要求。
本文将介绍质量工程师的职责和技能要求。
一、职责1. 质量保证质量工程师的首要职责是确保产品或服务的质量符合标准和规定。
他们需要监督生产过程并制定合适的质量控制计划,以确保产品在生产过程中达到一致的品质水平。
2. 质量改进质量工程师通常负责识别和解决质量问题。
他们需要收集和分析数据,找出潜在的质量问题,并提出改进措施。
通过持续改进,质量工程师可以提高产品的质量水平,并减少不良影响。
3. 质量培训质量工程师还需要培训和指导其他员工,以确保他们了解和遵守质量标准和流程。
他们需要定期组织培训课程,提供相关知识和技能,以提高员工对质量的认识和理解。
4. 供应链管理质量工程师需要与供应商和合作伙伴保持良好的沟通和合作关系。
他们需要评估供应商的能力和质量管理体系,并确保他们提供的物料或服务符合要求。
质量工程师还需要参与供应链审查和评估,确保整个供应链的质量可控。
5. 质量报告质量工程师需定期制作质量报告,向管理层汇报产品或服务的质量状况和性能。
他们需要使用质量指标和数据分析工具,以客观、准确地反映质量水平,并提出改进建议。
二、技能要求1. 技术知识质量工程师需要具备相关行业的技术知识和专业背景。
他们需要了解产品制造过程、质量标准和规范,以及各种测试和测量方法。
此外,他们还需要了解质量管理体系、持续改进和统计方法等。
2. 数据分析数据分析是质量工程师非常重要的技能之一。
他们需要使用统计软件和工具,分析收集到的质量数据,识别潜在问题和趋势,并制定相应的改善措施。
数据分析能力有助于质量工程师更好地理解产品质量和生产过程。
3. 问题解决质量工程师需要具备问题解决的能力,能够识别和解决质量问题。
他们需要运用质量管理工具和方法,如8D报告、故障模式与影响分析(FMEA)等,处理质量投诉和异常情况,并采取适当的纠正和预防措施。
质量工程师(SQE)工作职责
质量工程师(SQE)的工作职责是确保所有产品和服务都遵循规定的质量标准,使其达到客户和企业的期望。
他们需要在整个生产过程中实施质量计划和控制,解决质量问题,并建立并维护有效的供应商关系。
以下是SQE的具体工作职责:
1. 开发和执行质量计划:SQE需要开发和执行质量计划,确保产品符合质量标准。
他们也需要与其他部门合作,确保产品设计和制造过程符合质量要求。
2. 进行质量审核:SQE需要审核产品设计和制造过程,检查是否符合规定的质量标准和指南。
3. 识别和分析质量问题:SQE需要调查和识别质量问题,并采取措施进行纠正和预防。
他们还需要在整个生产过程中管理过程变化控制,并确保产品能满足质量标准。
4. 形成决策支持:SQE需要分析数据,并提供决策支持,包括关于产品制造过程和质量改进方案的建议。
5. 建立供应商关系:SQE还需要与供应商合作,建立并维护有效的供应商关系。
他们需要确保供应商符合质量要求,并提供支持以确保供应链可靠。
6. 实施质量控制:SQE需要监督产品制造过程,并实施质量控制方法以确保产品符合质量要求。
7. 客户沟通:SQE需要与客户合作,并确保生产的产品符合客户的期望。
综上所述,SQE的工作职责在整个生产过程中处境重要,在确保产品质量和客户满意度方面很关键。
他们需要有扎实的技术能力
和分析能力,以便正确识别和解决质量问题,保证产品和服务符合要求。
此外,SQE还需要具备良好的团队合作和沟通能力,以确保与其他部门和供应商的合作有效地实现。
质量工程师(QE)工作职责
质量工程师(Quality Engineer,简称QE)是一种职业角色,
主要负责确保产品或服务符合质量标准、规范和客户需求。
以下是QE的工作职责:
1. 质量控制:负责监督制造过程中的各个环节并确保质量符合
标准,包括审核过程记录、测试数据、检测设备等。
2. 质量管理:与质量团队协作制定标准和流程规范,以确保生
产过程中的合规性和符合性。
3. 缺陷管理:以数据为依据,协助团队识别并在生产前定位产
品或服务中的潜在缺陷。
在后续生产和开发过程中,通过实施相应
的控制措施,降低不良率并保证产品质量。
4. 系统审核:检查流程、标准文件和文件的正确性。
确保团队
遵从各项流程规范和标准。
5. 程序改进:制定计划以收集和分析数据,指导相关团队改善
当前的生产和开发流程,同时提供统计功能。
6. 质量培训:培训组员、供应商和其他利益相关方,以对质量
控制的重要性进行普及和宣传。
7. 健康、安全和环境(HSE)监督:协助团队遵守相关法规、
质量标准,以确保健康、安全和环境方面的合规性。
8. 流程和工具开发:QE制定适合团队的流程规范和工具开发,支持组织的创新和快速的进化。
质量工程师需要具备严谨的学习能力和系统思维方式,同时理
解统计学的基本知识,如过程能力、可重复性和可靠性。
他们还需
要扮演领导者的角色,积极发挥其对流程、流程规范、HSE和质量
控制的监督作用,同时对各种生产和开发环节的协调与支持起到引导作用。
质量体系工程师岗位职责职位要求
质量体系工程师是指负责公司内部质量管理体系的设计、建立、实施、维护和优化。
下面是质量体系工程师岗位职责和要求的具体
介绍。
岗位职责:
1.设计和建立公司内部质量管理体系,包括流程、规范和标准
文档等
2.制定和实施相关质量管理计划,确定职责和责任范围,确保
符合国家和行业标准
3.协调各部门对质量管理体系的执行情况进行监督和评估,并
对不合格情况提出不良记录和改进方案
4.定期组织内部审计,及时发现问题并采取措施进行改进
5.协助公司有关部门处理质量投诉及其他质量问题,并提出解
决方案
6.定期对外部的供应商进行质量管理评估,确保采购的原材料
和产品质量符合公司要求
岗位要求:
1.本科及以上学历,相关专业背景
2.熟悉ISO9001等国家和行业质量管理体系标准的要求和实施
方法
3.熟练掌握常用的质量管理方法和工具,如八分法、PDCA等,
并对进一步质量管理方法有一定的理解和应用
4.有一定的质量管理经验,了解供应商管理相关内容
5.具备较强的议论和沟通技巧,能独立组织和协调内部和外部资源,并有效解决质量管理问题
6.较强的责任心和执行能力,能够自我驱动,独立完成工作任务,并具备团队合作精神
总之,质量体系工程师是一个需要全面的知识和技能的职业,其所担任的工作范围和任务多元化,但其职责不仅涉及到质量管理的方方面面,同时也需要具备具备良好的人际沟通能力、敏锐的问题思考能力和创新意识。
质量工程师:岗位职责与技能要求质量工程师岗位职责质量工程师是负责质量管理、监督和改进的专业人员。
以下是质量工程师的具体职责和任务:1.职责范围●制定和实施质量控制计划,确保产品或项目满足质量标准和客户要求;●对生产、制造、组装等过程中的质量问题进行监控和纠正,确保产品质量;●对质量数据进行收集、整理、分析和总结,提供改进意见;●协调相关部门,推动质量改进工作的开展;●针对质量问题,提出并实施有效的解决方案。
1.主要任务●对产品或项目的质量进行全面管理和监控;●建立和维护质量控制体系,确保产品质量稳定可靠;●对生产过程中的关键质量控制点进行监控和检查,及时发现并解决问题;●对不合格产品进行追溯和原因分析,制定并实施纠正措施;●定期向上级汇报质量工作情况,为改进产品质量提供依据。
1.参与项目●参与新产品的开发和试制,制定并实施质量控制计划;●对现有产品的生产过程进行质量管理和改进,提高产品质量和生产效率;●参与供应商的质量管理和评估,确保原材料和零部件的质量符合要求;●参与客户反馈和质量事故的处理,制定并实施相应的改进措施。
1.职业素养●具备高度的责任心和严谨的工作态度;●具备良好的沟通能力和团队协作精神;●具备较强的分析能力和解决问题的能力;●善于总结和分享工作经验,推动团队共同进步。
1.专业技能●熟悉质量管理的基本理论和实践知识;●掌握常用的测量工具和检测方法;●熟悉工业心理学和人性化管理的基本理论和实践知识;●掌握常用的办公软件和数据分析工具。
1.工作经验2.质量工程师需要具备一定的工作经验,以便更好地理解和应用质量管理的基本理论和实践知识。
以下是一些可能有用的经验:●在质量管理体系的认证和维护方面有实际经验;●熟悉生产制造、组装等过程中的质量控制和监督;●有处理客户反馈和质量事故的经验,能够迅速提出解决方案;●在团队管理和协作方面有实际经验,能够协调多个部门共同开展质量改进工作。
总结与建议本文对质量工程师的岗位概述、职业素养、专业技能、工作经验等方面进行了详细的介绍。
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质量工程师岗位职责以及工作要求有哪些质量工程师岗位职责以及工作要求有哪些不少职业走向饱和的时候,质量工程师这一职业“钱”途无限。
大家知道质量工程师岗位职责以及工作要求有哪些吗?看看店铺整理的质量工程师岗位职责以及工作要求介绍吧。
质量工程师岗位职责(1)进行产品质量、质量管理体系及系统可靠性设计、研究和控制;(2)组织实施质量监督检查;(3)进行质量的检查、检验、分析、鉴定、咨询;(4)进行产品认证、生产许可证、体系认证、审核员和评审员注册、质量检验机构和实验室考核等合格评定管理:(5)调节质量纠纷,组织对重大质量事故调查分析;(6)研究开发检验技术、检验方法、检验仪器设备;(7)制定质量技术法规并监督实施;(8)设计、实施、改进、评价质量与可靠性信息系统。
质量工程师岗位职责主持部门内部使用的监视和测量装置的管理与维护的具体工作;主持部门内部数据分析的管理工作(包括数据采集的真实性、数据分析的可靠性和数据分析的实用性);收集和整理部门内员工的合理化建议,并上报品质主管(番禺品质主管)批准后组织具体实施工作;协助上级分析、处理和解决客户质量问题,满足内、外部客户的质量需求,不断提高产品质量满意度;制定新产品质量管理计划,并监控实施,使新产品质量水平达到预定目标;及时提供消费产品信息和技术支持,满足制造、服务部门的`信息需求;通过客户体验,掌握客户需求,在公司内部有效地传递客户的质量需求和产品质量信息。
质量工程师岗位职责1、制程品质控制能力的分析与品质改良。
2、新产品开发与试作的参与及新产品计划的制定。
3、进料、在制品、成品品质检测规范的制订(协助工程)。
4、品管手法与技术的讲解执行。
负责指导质检员的工作。
5、协助品质经理的工作,协力厂商的辅导。
6、品质异常的研究。
7、限度样品的制定。
8、客户抱怨的原因调查,与成效追踪确认。
9、依赖性测试及结果提报。
质量工程师岗位职责1、在安质环保部长领导下,全面负责质量监察工作。
质量工程师个人岗位职责要求质量工程师需要具有良好的沟通能力、严谨认真的工作习惯、团队协作精神;下面是小编整合的质量工程师个人岗位职责要求,一起来看看吧,肯定对你有所帮助的。
质量工程师个人岗位职责要求11、组织对新老供应商的质量管理水平进行论证,定期主持供应商评审会议。
2、组织实施产品质量检验,对其他部门提供品质改善措施。
3、供应商不良统计,各项统计推移图的组成。
4、组织参与供应商生产过程质量控制,组织对供应商交货前的成品质量检验。
5、负责进料、在制品、半成品、成品的品质标准、品质检验规程和各种质量记录表单的制订与执行。
6、有良好的沟通和表达能力,具备良好的执行力。
7、对外处理客户投诉,解决产品质量问题,制定8D报告。
质量工程师个人岗位职责要求21、负责生产现场的质量监控巡查,监控工艺状态,对工艺参数的改变对产品的影响进行认定,并论证设定的合理性;2、根据分公司整体质量状况组织质量控制方案,监控产品全程质量,总结产品质量问题并推动相关部门及时解决;3、负责客户抱怨事件的处理与改善追踪确认,及时处理客户装车现场质量问题并依据反馈改善质量控制,协助完成8D报告;4、参与新产品开发的产品质量先期策划,审查新产品设计、工艺的科学、合理性,负责产品的质量改进工作,参与新项目样件出厂前的质量评审,负责新项目的PPAP文件提交顾客批准;5、负责客户关系维护;6、完成领导交办的其他工作。
质量工程师个人岗位职责要求31、严格按照公司质量管理体系运作管理程序、运作流程、技术标准等各项管理规定、制度去执行运作;2、负责评估焊接设备的设计规划、申购跟踪、及回厂验收工作;3、负责焊接作业指导书,工艺流程,质量判定标准的制定;4、负责焊接设备检查,维护,保养要求及周期的制定;5、负责相关工艺参数设定、更改及监督检查、培训、指导工作;6、负责焊接设备备品备件需求及库存管理;7、及时完成上级领导安排的其它工作。
质量工程师个人岗位职责要求41、负责组织分析处理客户投诉、退换货要求、三包服务等,提出处理方案2、负责组织相关部门依据信息进行分析、制定改进措施,并监督实施3、负责公司所有三包服务的跟进和审核。
质量师工作标准(非常详细)产品质量师工作标准1 范围本标准规定了产品质量师工作职责和具体要求。
本标准适用于产品质量师的工作。
2 规范性引用文件本章无条文。
3 术语和定义本章无条文。
4 要求4.1 职责、权限及岗位人员资格要求4.1.1 职责4.1.1.1 负责主管产品的质量管理工作,贯彻国家和上级有关质量、计量工作的政策、法规和条例,落实工厂的各项质量管理要求。
4.1.1.2参与主管产品研制阶段的质量策划,编制质量保证大纲。
参与产品研制过程各阶段的质量管理和质量监督工作。
4.1.1.3 组织主管产品的生产策划,组织生产各阶段的质量管理和质量监督工作。
4.1.1.4 参与并监督产品研制、生产过程的检验、试验活动,对活动中预见的风险进行防控跟踪;对过程中发生的问题进行监督纠正;对不合格品进行审理。
4.1.1.5 负责对严重、重大质量问题以及重复出现的一般质量问题,协助责任单位进行“归零”处理。
4.1.1.6 负责产品厂(所)际质量保证体系的建立和管理办法的编制。
参与供方质量体系的考察和评价,对协作配套单位进行质量管理审查和产品质量监督,审查合格供方名录。
4.1.1.7 负责对主管产品质量信息的管理,对产品实现过程和体系运行及顾客走访和售后服务收集到的信息及时反馈给有关部门和单位。
4.1.1.8 经常了解顾客对主管产品质量的意见,及时分析处理顾客来信来访及产品返修等事宜。
4.1.1.9 参加主管产品的合同评审,负责主管产品的出厂质量评审。
4.1.2 权限4.1.2.1有权对主管产品实现过程中影响质量的技术和管理文件进行会签,并对执行情况进行监督检查。
4.1.2.2有权对主管产品实现过程质量问题进行处置,对不合格品进行审理。
4.1.2.3对违反研制程序或质量工作规定的行为予以制止,有权向各级领导反映存在的问题。
4.1.3 岗位人员资格要求4.1.3.1 具有本科以上文化程度,或5年以上技术或质量管理工作经验;4.1.3.2 具有较强的质量意识,坚决贯彻“军工产品,质量第一”的方针,具有一定的组织、协调、沟通能力,在工作中认真负责。
目录No table of contents entries found.一、质量工程师岗位职责 (11)二、新产品 (11)三、品质控制 (11)四、顾客满意 (12)五、外协控制 (12)质量工程师应知一、质量基本概念1、质量:质量指产品或服务,满足规定或潜有需要的特征和特性的总和。
它既包括有形产品也包括无形产品;既包括产品内在的特性、也包括产品外在的特性。
即包括了产品的适用性和符合性的全部内涵。
1、产品:是指“过程的结果”,产品的类型可分为服务、软件、硬件、流程性材料。
2、体系:相互关联或相互作用的一组要素。
3、管理:指挥和控制组织的协调的活动。
管理的主要职能是计划、组织、领导和控制。
5、质量管理:它指对确定和达到质量所必须的全总职能和活动的管理,其管理职能主要是负责质量方针政策的制订和实施等。
6、质量方针:又叫质量政策。
它是企业各部门和全体人员执行质量职能和从事质量活动所须遵守的原则和指针,是统一和协调企业质量工作的行动指南,也是落实“质量第一”思想的具体体现。
7、质量目标:指根据质量方针的要求,企业在一定期间内所要达到的预期效果,即所规定的数量化目标。
可根据达到目标的期限长短,可划分为长期目标和短期目标。
质量目标是企业目标体系中的组成部分,它应力求数量化,以便于统一领导层的思想,成为激励职工的动力,有利于日常的考核和评定,促进目标的实现。
8、质量策划:致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标。
9、质量控制:为保证和提高产品质量和工作质量所进行的质量调查、研究、组织、协调、控制、信息反馈、改进等到各项工作的总称。
为保证产品过程或服务质量,必须采取一系列的作业、技术、组织、管理等有关活动,这些都属于质量控制的范畴。
10、质量保证:致力于提供质量要求会得到满足的信任。
11、质量改进:致力于增强满足质量要求的能力。
12、全面质量管理(TQM)及内容:一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会受益而达到长期成功的管理途径。
(全员、全过程、全企业、方法多种多样)全面质量管理过程的全面性,决定了全面质量管理的内容应当包括设计过程、制造过程、辅助过程、使用过程等四个过程的质量管理。
(1)设计过程质量管理的内容。
产品设计过程的质量管理是全面质量管理的首要环节。
这里所指设计过程,包括着市场调查、产品设计、工艺准备、试制和鉴定等过程(即产品正式投产前的全部技术准备过程)。
主要工作内容包括通过市场调查研究,根据用户要求、科技情报与企业的经营目标,制定产品质量目标;组织有销售、使用、科研、设计、工艺、制度和质管等多部门参加的审查和验证,确定适合的设计方案;保证技术文件的质量;做好标准化的审查工作;督促遵守设计试制的工作程序,等等。
(2)制造过程的质量管理的内容。
制造过程,是指对产品直接进行加工的过程。
它是产品质量形成的基础,是企业质量管理的基本环节。
它的基本任务是保证产品的制造质量,建立一个能够稳定生产合格品和优质品的生产系统。
主要工作内容包括组织质量检验工作;组织和促进文明生产;组织质量分析,掌握质量动态;组织工序的质量控制,建立管理点,等等。
(3)辅助过程质量管理的内容。
辅助过程,是指为保证制造过程正常进行而提供各种物资技术条件的过程。
它包括物资采购供应,动力生产,设备维修,工具制造,仓库保管,运输服务等。
它主要内容有:做好物资采购供应(包括外协准备)的质量管理,保证采购质量,严格入库物资的检查验收,按质,按量,按期地提供生产所需要的各种物资(包括原材料,辅助材料,燃料等);组织好设备维修工作,保持设备良好的技术状态;做好工具制造和供应的质量管理工作等。
另一方面,企业物资采购的质量管理也将日益显得重要。
(4)使用过程质量管理的内容。
使用过程是考验产品实际质量的过程,它是企业内部质量管理的继续,也是全面质量管理的出发点和落脚点。
这一过程质量管理的基本任务是提高服务质量(包括售前服务和售后服务),保证产品的实际使用效果,不断促使企业研究和改进产品质量。
它主要的工作内容有:开展技术服务工作,处理出厂产品质量问题;调查产品使用效果和用户要求。
13、全面质量管理的基本工作方法(程序)―――它指P,D,C,A循环。
把质量管理全过程划分为P(计划Plan)、D(实施Do)、C(检查Check)、A(总结处理Action)4个阶段8个步骤。
第一为P(计划)阶段,其中又分为4个步骤:(1)分析出状,找出存在的主要质量问题。
(2)分析产生质量问题的各种影响因素。
(3)找出影响质量的主要因素。
(4)针对影响质量的主要因素制订措施,提出改进计划,定出质量目标。
第二为D(实施)阶段,也即是步骤。
(5)按照既定计划目标加以执行。
第三为C(检查)阶段,也即是步骤。
(6)检查实际执行的结果,看是否达到计划的预期效果。
第四为A(总结处理)阶段,其中又分两个步骤,一是根据检查结果加以总结成熟的经验,纳入标准制度和规定,以巩固成绩,防止失误。
二是把这一轮P,D,C,A循环尚未解决的遗留的问题,纳入下一轮P,D,C,A循环中支解决。
其特点是:4个阶段的工作完整统一,缺一不可;大环套小环,小环促大环,阶梯式上升,循环前进。
14、质量特性参数:用定量表示的质量特性,通常称为质量特性参数或适用性参数。
包括设计、制造、使用质量和服务质量等方面的各个环节,从保证使用质量出发,提出定量化的要求,以便明确质量责任,确保使用质量以满足用户的需要。
15、质量特性值:它通常表现为各种数量指标。
一个具体产品,常需用多个指标来反映它的质量。
测量或测定质量指标所得的数值即质量特性值。
习惯上称为数据。
根据质量指标性质的不同,质量特性值可分为计数值和计量值两大类。
(1)计数值。
当质量特性值只能取一组特定的数值,而不能取这些数值之间的数值时,这样的特性称为计数值。
计数值可进一步分为计件值和计点值。
计件值是指产品进行按件检查时所产生的属性,如一批产品中的合格数、废品数等;计点值是指每件产品中质量缺陷的个数,如棉布上的疵点数,铸件上的砂眼数等。
(2)计量值。
当质量特性值可以取所定范围内的任何一个可能的数值时,这样的特性值称之为计量值。
如用各种计量工具测量的数据如长度、重量、温度等就是计量值。
不同类的质量特性值所形成的统计规律的不同的,从而形了不同的控制方法。
16、真正质量特性与代用质量特性:真正质量特性是用户所要求的使用质量特性。
而企业为了便于生产以及科学技术水平所限,往往将其转化为生产中用以衡量产品质量的标准或规格,由产品标准所反映的质量特性叫代用质量特性。
由于人们的认识受科学技术水平和各种条件的限制,再加上用户的要求往往是多方面的,以及不断更新和发展的,因此企业所制定的质量标准与用户实际使用质量的要求会随着时代的发展而出现差距,所以,要经常研究质量标准和使用质量要求的符合程度,并作必要的调整和修改,不断改进,尽可能使质量标准符合用户实际使用质量要求。
17、适用性:指产品或服务在特定条件下满足规定目的要求的能力;或者说产品在使用时能成功地适合用户目的要求的程度。
适用性是反映一些有关产品参数的综合结果。
18、质量监督:指由质量检验监督机构,按照技术标准,对企业的产品质量进行监督考核和鉴定,促进企业加强质量管理,执行质量标准,保证产品质量以维护使用者和消费者利益。
从广义上来讲,质量监督实际上是对进入流通领域的产品进行监督,不仅要检查实物质量,还要对企业保证质量的能力,进行检查监督。
质量监督可采取自我监督、社会监督和国家监督3种形式。
19、质量指标:指所映工业产品质量、服务质量和工作质量和指标。
如工业企业生产的产品必须符合国家或国家有关部门颁布的技术标准和供货合同中所规定的质量要求。
这些要求通常是用具体的技术指标规定下来的。
20、质量职能:质量职能指企业为使产品、过程或服务满足规定的要还应或满足用户的需要而进行的全部活动的总称。
在整个质量工作中,企业各部门应该发挥什么作用,承担什么职责,开展哪些活动,都是质量职能所要研究的内容。
如在工业企业的设计部门要按照用户的质量要求,决定产品结构、规格、性能和原材料标准等到,设计出符合用户质量要求的产品;生产制造部门要实现均衡生产,生产车间和工人则要经过严格训练,熟练掌握产品质量标准要求和保证质量的操作方法与控制方法,以便生产出符合设计质量的产品;检验部门要按产品工艺规程和质量标准进行检查和验收;销售部门在推销产品的同时要很好地进行市场笛查,搜集用户意见,进行质量分析等。
上述部门的工作与活动直接与产品质量有关,是直接的质量职能。
此外企业还有一些部门的工作与产品质量是间接产生影响的,如宣传教肓部门,抓紧人员的培训教育,着眼于人的素质的提高,从而保证企业产品质量。
财务部门搞好各类资金的管理,加强日常核算和监督,保进劳动生产率和产品质量的提高,降低产品成本,为企业获得更好的经济效益。
这些都是间接的质量职能。
21、质量检验:通过观察和判断,必要时结合测量、试验所进行的符合性评价。
质量检验就是对产品的一个或多个质量特性进行观察、测量、试验,并将结果和规定的质量要求进行比较,以确定每项质量特性合格情况的技术性检查活动。
22、合格:满足要求。
23、不合格(不符合):未满足要求A类不合格:单位产品的质量特性极严重不符合规定要求。
B类不合格:单位产品的质量特性严重不符合规定要求。
C类不合格:单位产品的质量特性轻微不符合规定。
二、质量义务与权利1.主动履行质量职责,预防为主,严把质量关;2.主动学习质量知识,掌握科学的质量管理方法与工具;3.主动了解质量信息,掌握质量变化趋势;4.主动发现问题,组织质量改进,并确保改进效果;5.主动优化流程、提高运作效率;6.主动沟通、协调;7.主动提升工作质量;8.开展质量工作的同时必须充分考虑成本、效率。
9.流程之间、工序之间为“供方”与“顾客”的关系,任何“供方”都应积极主动为其“顾客”提供必须的产品、服务或信息。
10.有权拒绝执行不合理的作业指令;11.有权要求各职能部门给予技术、资源等支持服务;12.有权对无效配合、无效处理进行投诉;13.有权获得本部门有关质量信息。
三、质量的要求1.未经过设计评审的新产品不锝移交、批量生产。
2.未经评审合格的供应商、ODM/OEM厂商不得向其采购。
3.未经过物料确认的零部件不得投入使用。
4.不合格品未经批准不得放行。
5.不得相互扯皮推委。
6.对“应知不知、知而不行、行而无效”制造的后果负责。
7.对未按要求执行或执行不力所造成的后果承担相应责任,并承担相应的损失。
8.即便没有文明规定,也将因质量意识淡薄、扯皮推委、未能有效履行应尽的质量义务而承担相应的责任。
四、过程方法* 任何使用资源将输入转化为输出的活动或一组活动可视为过程。