石化企业八荣八耻演讲稿优秀演讲

企业八荣八耻演讲稿标准版尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸站在这里，向大家分享党的十八大提出的“八荣八耻”精神。

作为一名企业职工，我们应该时刻紧记党的号召，在思想上和行动上自觉地践行“八荣八耻”，做到言行一致，以积极正面的态度面对工作和生活。

首先，我想讲讲“八荣”的内容。

党的十八大提出的“八荣”分别是：荣辱与共、诚信敬业、雷厉风行、服务至上、廉洁奉公、奋发图强、创新卓越、文明和谐。

这八个方面的内容，无一不是企业职工所应该具备和秉持的良好品质和态度。

首先是荣辱与共。

在企业中，我们每个人都是团队的一部分，每个人的每一个行为都会影响到整个团队的荣誉和形象。

我们应该时刻保持自身的良好形象，树立起为团队贡献的意识，共同为企业的发展贡献力量，共同分担困难和挫折。

其次是诚信敬业。

诚信是做人的基本准则，是企业经营的重要原则之一。

我们要言行一致，对自己的职责和工作要有明确的责任感，保持积极进取的态度，时刻以诚信为准则对待他人和工作，做到信守承诺，言行一致。

雷厉风行是指处理问题要果断、决策要迅速。

在企业经营中，时间就是效益，我们不能拖拖拉拉、犹豫不决，要有勇于担当的精神，果断地采取行动，迅速应对问题和挑战，保证企业的正常运转和发展。

服务至上是指我们要以客户为中心，不断提高产品和服务的质量，满足客户的需求和期望。

我们要始终牢记客户是我们存在和发展的根本，要时刻保持对客户的敏锐观察力，不断改进和创新，提供更加优质的服务。

廉洁奉公是指我们要保持廉洁的心态，做到心中无私、廉洁奉公。

在企业经营中，我们要摒弃红包、回扣等不正之风，要廉洁治企，严格遵守企业的规章制度，为企业的健康发展贡献力量。

奋发图强是指我们要勇于拼搏，全身心地投入到工作中。

在企业中，竞争是常态，我们要时刻保持上进的姿态，不断学习和提升自己的能力，与时俱进，以不断努力的精神开拓新天地，实现自身的价值。

创新卓越是指我们要不断创新，不断寻求新的发展机遇。

2024年企业八荣八耻演讲稿样本尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这个重要的场合，为大家带来一篇关于企业八荣八耻的演讲稿。

2023年，我们的企业将迎来一个新的里程碑，正值企业发展的关键时期，因此，我们更需要坚守八荣八耻的原则，引领企业走向更加美好的未来。

企业八荣八耻作为思想行为规范的基石，不仅是企业文化建设的重要内容，更是我们企业在市场竞争中立足的根本。

八荣八耻的本质是一种道德观念，是企业与员工共同遵循的价值观，它们与企业的发展息息相关，互为补充。

在企业里，荣誉是我们共同的追求。

我们要始终以实现企业的使命和目标为荣，以客户的满意和认可为荣，以员工的成长和进步为荣。

我们要时刻牢记，只有通过不断创新、提高自身的竞争力，我们才能为客户提供更好的产品和服务，赢得市场的尊重和信任。

同时，我们要以团结协作、共同进步为荣，只有当全体员工团结一致、形成合力，我们才能为企业的长足发展奠定坚实基础。

相反地，耻辱是我们必须远离的使命。

我们要远离追逐短期利益、不担责任、不尊重员工的耻辱。

我们要坚守正道，秉持诚信守法的原则；我们要勇于承担责任，不推卸、不敷衍；我们要尊重员工，关心员工的权益和福祉。

只有通过这样的实践，我们才能建立与员工、客户、合作伙伴良好的关系，形成良好的口碑和企业形象。

作为企业的员工，我们要时刻秉持着这样的追求，在工作和生活中都要践行八荣八耻的原则。

无论是与同事合作、与领导沟通，还是处理与客户之间的关系，我们都应该以八荣八耻为准绳，注重细节，提升自己的专业能力和素质，做到行为上的光荣与耻辱。

在团队合作方面，我们要互相尊重、互相信任，以团结协作的精神共同完成工作；在与领导沟通方面，我们要积极主动、谦虚有礼，勇于提出自己的见解，同时也要理解、接受并执行领导的决策；在与客户交往方面，我们要以诚信为本，提供专业化、个性化的服务，用心倾听客户的需求，保持良好的沟通与互动。

此外，我们还应该注重个人修养的培养，坚守做人的底线。

企业八荣八耻演讲稿精编版尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家演讲关于企业八荣八耻的主题。

企业八荣八耻是我国领导层提出的一项重要指导思想，它深入贯彻了社会主义核心价值观，推动了我们国家的经济发展和社会进步。

在今天的演讲中，我将与大家分享我对企业八荣八耻的理解和体悟，并分享一些关于如何将企业八荣八耻精神贯彻到日常工作中的经验。

首先，我想重点谈谈八荣。

八荣是指：荣辱与共、以人为本、和谐共赢、诚信守法、实事求是、安全生产、诚实守信、艰苦奋斗。

这些价值观念构成了企业八荣的核心要素，是我们企业发展的基石。

荣辱与共，是指在企业中要树立集体荣誉感和责任感，共同分享荣誉。

作为一个企业员工，我们每个人都应该有积极的工作态度和团队精神，为企业的发展贡献自己的力量。

只有当我们每个人都为企业的荣誉而努力奋斗，才能真正实现共同发展。

以人为本，是指在企业中要关注员工的利益和福祉。

作为企业的管理者，我们要建立和谐的雇佣关系，关心员工的工作和生活，提供良好的工作环境和公平的待遇。

只有员工满意，企业才能长久发展。

和谐共赢，是指在企业中要注重团队合作和合理利益分配。

一个和谐的团队能够充分发挥每个人的优势，形成合力，为实现共同的目标共同努力。

同时，要确保利益的公正分配，使每个人在共同发展中都能获得利益和回报。

诚信守法，是指企业要建立规范的经营行为和诚信的商业信誉。

只有遵守法律法规，诚实守信，才能建立起良好的企业形象，赢得客户的信任。

同时，也要保证内部的诚信和公平，确保企业能够长久稳定发展。

实事求是，是指在企业中要树立科学决策和务实的工作作风。

只有站在客观的角度，凭借客观的数据和实际的情况，才能作出准确的判断和决策。

同时，在工作中也要脚踏实地，勤奋努力，不断实践和创新，为企业的发展做出贡献。

安全生产，是指企业要把员工的生命安全和身体健康放在首位。

在企业中，安全生产是第一位的，任何时候都不能放松对安全的重视。

作为企业员工，要时刻保持安全意识，严格按照操作规程进行操作，及时报告隐患，共同营造安全的工作环境。

企业八荣八耻演讲稿标准版本尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里向大家发表演讲，题目是《企业八荣八耻》。

企业八荣八耻作为一种行为准则和价值观念，对于企业的发展和员工的成长至关重要。

本次演讲，我将从八方面进行阐述，希望能够帮助大家更好地理解和践行企业八荣八耻。

首先，八荣。

八荣是指：荣誉、荣幸、荣光、荣辱、荣立、荣归、荣耀、荣守。

首先，荣誉。

作为一名企业员工，我们应该始终保持对企业的荣誉感，为企业的发展和成就感到自豪。

无论是在工作中还是生活中，我们都要时刻提醒自己，只有把企业的利益置于首位，才能真正为企业赢得荣誉。

其次，荣幸。

作为一名企业员工，我们应该以能够为企业工作而感到荣幸。

我们应该珍视自己有机会在这个优秀的企业工作，为企业的发展尽自己最大的努力。

再次，荣光。

作为一名企业员工，我们应该努力为企业赢得更多的荣光。

不管是在工作中的项目成果，还是在公共场合的表现，我们都应该以得到企业的荣誉为荣光，为企业的发展做出自己的贡献。

接下来，荣辱。

作为一名企业员工，我们应该在做出决策或行动时，时刻考虑企业的利益和声誉。

我们应该养成感受企业荣誉或耻辱的意识，积极维护企业的声誉和形象。

然后，荣立。

作为一名企业员工，我们应该时刻保持积极向上的工作态度，勇于迎接挑战，在工作中争取属于自己的机会，为企业争取更多的荣立。

其次，荣归。

作为一名企业员工，我们应该时刻保持对家庭的责任感，始终保持工作和家庭之间的平衡。

我们要珍惜家庭对我们的支持和理解，为家庭带来荣归。

然后，荣耀。

作为一名企业员工，我们应该通过自己的努力和贡献，为企业赢得更多的荣耀。

我们要努力提升自己的技能和知识，做到技术过硬、专业精湛。

最后，荣守。

作为一名企业员工，我们应该时刻保持对企业价值观的忠诚，始终做到廉洁奉公。

我们要以身作则，引领团队，保持企业的廉洁、公正和诚信。

接下来，我将重点阐述八荣的八个方面。

第一，荣誉。

企业是一个有荣誉感的集体，我们要始终保持对企业的荣誉感。

2024年企业八荣八耻演讲稿标准样本尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够在这个重要的场合，向大家发表演讲。

我们都知道，企业八荣八耻是我们党提出的一项重要思想，旨在引导我们在企业发展过程中，始终践行社会主义核心价值观，培养良好的企业文化。

一、八荣：1. 高尚荣誉感：作为企业员工，我们要时刻保持高尚的荣誉感。

我们要为企业的发展尽心尽力，为实现中国梦做出自己的贡献。

我们要树立正确的荣誉观念，不以功利、权力为荣，而是以为人民服务、奉献社会为荣。

2. 忠诚使命感：作为企业员工，我们要牢记自己的使命，在企业发展中发挥自己的才能。

无论岗位大小，我们都要以忠诚的态度对待工作，以高度的责任心完成自己的职责。

让我们的事业旗帜在企业发展的道路上高高飘扬。

3. 积极进取精神：作为企业员工，我们要始终保持积极进取的精神面貌。

无论遇到什么困难和挑战，都要勇于面对，敢于担当。

我们要不断提升自己的专业能力和综合素质，不断追求卓越，在激烈的市场竞争中胜出。

4. 优良道德品质：作为企业员工，我们要始终保持优良的道德品质。

我们要遵守企业的各项规章制度，恪守职业操守，树立良好的人际关系。

我们要注重个人修养，不断提升自己的道德水平。

只有这样，我们才能做到心存正气，走向成功。

5. 卓越创新能力：作为企业员工，我们要不断培养卓越的创新能力。

我们要关注企业发展中的问题和需求，勇于探索新的工作方法和管理模式。

我们要勇于接受新事物，不断提高自己的综合能力和创新精神，为企业发展注入新的动力。

6. 永续发展观念：作为企业员工，我们要始终保持永续发展的观念。

我们要关注环境保护和可持续发展，注重资源的合理利用，积极参与绿色发展。

我们要在追求经济效益的同时，注重社会效益和环境效益的协调发展。

7. 和谐共赢思维：作为企业员工，我们要弘扬和谐共赢的思维。

我们要与同事们保持良好的沟通和合作，共同推动企业发展。

我们要积极参与企业的公益活动，回报社会，为推动我国经济建设贡献自己的力量。

2024年企业八荣八耻演讲稿简洁版尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸地站在这里，给大家带来一篇关于2024年企业八荣八耻的演讲稿。

2024年，我们的企业已经迈入了一个新的阶段，我们面临着更多的机遇和挑战。

作为一名企业的一员，我们肩负着更加重大的责任和使命。

八荣八耻是我们企业文化的核心价值观，也是我们落实好“新时代新要求”的具体行动指南。

以下是我对八荣八耻的简洁解读：首先，爱岗敬业。

作为一名员工，我们要对自己的工作充满热情和责任心，要敬业、爱岗，全心全意地为企业服务。

我们要时刻保持对企业的忠诚，勇于担当，刻苦钻研，不断提升自己的专业能力和素质水平。

只有这样，我们才能成为企业发展的中坚力量。

第二，诚实守信。

诚实守信是企业之基，也是员工之本。

我们要遵守职业道德，并且诚实守信地履行自己的职责和承诺。

我们要坚持诚信经营，言行一致，不说假话、不办虚事、不做伪事。

只有这样，我们才能树立起企业的良好形象，赢得客户的信任。

第三，和谐共赢。

一个企业的成功与全体员工的努力和团结密不可分。

我们要秉持团结协作的原则，尊重每一个员工，倾听大家的意见和建议，形成一个和谐、稳定的工作环境。

我们要携手努力，共同为企业的发展贡献力量。

只有这样，我们才能实现企业和员工共同成长、共同发展。

第四，廉洁奉公。

廉洁奉公是我们八荣八耻中的重要内容。

我们要坚决反对奢侈浪费、贪污腐败等不正之风，要自觉遵守廉洁从业规范，做到公正廉洁、公平公正。

我们要加强自律，提高自身的道德素质和纪律意识，不以任何形式违反法律法规和企业的规章制度。

只有这样，我们才能确保企业的健康发展，推动社会的进步。

第五，竞争创新。

竞争创新是企业发展的源泉。

我们要勇于面对激烈的市场竞争，努力提高自身的竞争力。

我们要持续创新，不断开拓新的市场和业务领域。

我们要培养创新精神，积极参与与行业相关的研发和技术创新。

只有这样，我们才能在市场竞争中保持自己的优势，实现企业的可持续发展。

2024年企业八荣八耻演讲稿参考模板尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我今天非常荣幸能够站在这里，向大家分享我对企业八荣八耻的理解和思考。

企业八荣八耻是我们企业文化的核心价值观，也是引领着我们的发展和前进方向。

八荣八耻，一方面展现了企业的荣耀和成就，另一方面也提醒我们要时刻保持警惕，避免走向耻辱和不道德的行为。

首先，我想分享的是企业的八荣。

八荣既是我们企业的光荣，也是我们深入各项工作的努力目标。

第一，光荣是我们企业令人敬重的品牌形象。

我们企业作为知名企业，应该以弘扬文明、积极向上的形象示人，树立我们企业的品牌荣誉。

第二，光荣是我们企业的优质产品和服务。

我们企业要始终保持对产品质量和服务质量的高度要求，不断提升品质，满足客户需求，赢得客户的认可和信赖。

第三，光荣是我们企业的员工团队。

优秀的员工是企业成功的基石，我们要尊重每一位员工，提供良好的工作环境和发展机会，激发员工的创造力和潜力，共同打造优秀的团队。

第四，光荣是我们企业的持续发展和成长。

我们企业要坚持创新发展，不断适应市场变化，提升企业核心竞争力，实现可持续发展。

接下来，我想说的是企业的八耻。

八耻是我们要坚决抵制和排斥的行为，是我们要与之划清界限的道德底线。

第一，耻辱是我们企业的不诚信行为。

无论是对客户、供应商还是员工，我们企业都要守信用，言行一致，不做虚假承诺，不欺骗他人。

第二，耻辱是我们企业的不公正行为。

我们企业要坚持公平公正的原则，不搞权钱交易，不做勾结垄断，建立公开透明的管理制度。

第三，耻辱是我们企业的低效能行为。

我们企业要高效、迅速地解决问题，不拖延、不推卸责任，与时俱进地提高工作效率。

第四，耻辱是我们企业的腐败行为。

我们企业要坚决抵制腐败现象，建立健全的反腐败机制，保持清正廉洁的作风。

作为一名企业员工，我们每个人都应该时刻保持对八荣八耻的敏感和警觉，用我们的言行和行动践行八荣八耻的理念。

首先，我们要积极参与企业的发展建设，努力实现企业的荣耀。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 石化公司八荣八耻荣耻观演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同志们：大家好！今天我演讲的题目是《让荣辱观成为企业发展的动力之泉》“八荣八耻”似一渠甘泉，滋润我们的心田;“八荣八耻”似一盏指明灯，指导我们前进的道路。

荣辱观古已有之，荣辱心人皆有之。

不同的时代，不同的民族，不同的工作岗位，持有不同世界观、人生观、价值观的人们，其荣辱观是不同的。

在具有化工长子之称的国有大型企业**石化公司，实现企业安全稳定优化生产就是对荣辱观的最好践行，实现企业效益最大化就是对全市人民做出的最大贡献，是全体吉化人职责所在，更是光荣所在。

在一浪高过一浪的学习浪潮中，是照本宣科，拘泥于框架，还是彰显个性，力求实效？“在石化公司党委的领导下，工厂结合自身实际，开拓创新，务求实效，使荣辱观成为企业发展的动力之源。

” 4月的一天，常减压二车间操作工韩明子在对装置进行巡检中，突然发现泵房内有少量黑烟冒出。

危险的信号迅速在明子头脑中闪过，她立即冲进了泵房，发现正在运行的工厂级特保特护设备减底泵出口阀门下短接处呈雾状向斜上方喷射出高温渣油，喷射距离达十余1 / 7米，直喷向对面350℃的高温热油管线。

由于压力高，转瞬间泵房内已积聚了大量的高温油气，泵体周围也铺满了一层又粘又滑的渣油，火灾爆炸一触即发。

险情面前，明子反应果断而敏捷，她迅速冲向机泵的电机开关。

尽管浓重的油气阻挡了她的视线，一只工作鞋也被脚下的渣油粘掉了，头上高温渣油仍在不住地喷射着，但明子全然不顾，只穿着袜子，硬是把电机停了下来，从源头上化解了险情。

啥叫责任，啥是荣辱观，危险面前，生死悬于一线，能以大局为重而置个人安危于度外，爱企、爱岗、敬业、奉献，这就是咱工人最大的光荣，保证装置安全运行这就是咱工人最大的荣耀，所有的这一切是对荣辱观的最好诠释。

企业八荣八耻演讲稿企业八荣八耻演讲稿荣辱观:一个古老而崭新的时代话题汲取传统的精华，才拥有牢固的根基；反映时代的精神，才能引领时代的风尚。

胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述，明确了我国社会当前基本的价值取向和行为准则，体现了中华民族传统和改革开放的时代要求，具有很强的思想性和现实针对性。

荣辱观古已有之，荣辱心人皆有之。

不同的时代，不同的民族，持有不同世界观、人生观、价值观的人们，其荣辱观是不同的。

恩格斯说，“每个社会集团都有他自己的荣辱观”。

社会主义荣辱观，回答的是社会主义社会中，什么是光荣，什么是耻辱。

树立社会主义荣辱观，既要发扬优良传统，又要体现时代精神；既要立足本国，又要面向世界；既要把握今天，又要面向未来。

每个时代、每个民族的荣辱观，归根结底是由那个时代那个民族生产力的发展水平决定的，同时也极大地作用于经济社会的发展。

以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，具有鲜明的时代特征。

它对荣耻的界定，对是非的判断，对美丑的区分，立足中国的现实国情，着眼现代化的发展要求，体现了继承与创新的统一。

“八荣八耻”体现了社会主义初级阶段的特征。

社会主义荣辱观内含着社会主义思想道德建设的指导思想、方针原则和公民的基本道德规范，坚持了以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求。

“八荣八耻”既有先进性的导向，又有广泛性的要求，引导人们摆正个人、集体、国家的关系，正确处理个人与社会、竞争与协作、先富与共富、经济效益与社会效益等关系，确立了在社会主义社会，全体公民普遍认同和自觉遵守的行为准则。

“八荣八耻”反映了市场经济的特点。

社会主义市场经济的发展，大大增强了人们的自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识和开拓创新精神，但市场自身的缺陷和消极因素也会反映到人们的思想道德和人与人的关系上来。

市场经济是利益经济、效益经济，更是信用经济、法制经济。

“八荣八耻”针对拜金主义、享乐主义、见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极现象和社会公害，提出鲜明的是非、善恶界限。

企业八荣八耻演讲稿简单版尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸能够站在这里，向大家介绍我们企业的八荣八耻。

八荣八耻是中国共产党提出的一套道德标准，是对党员干部和广大群众的精神引导。

在商业社会中，我们企业人更应该秉持这些价值观，树立良好的企业形象。

首先，八荣。

八荣是指：荣辱与共、服务至上、公正廉洁、勤奋务实、诚实守信、敬业奉献、团结合作、责任担当。

在企业中，我们要时刻牢记行业的荣誉，与业界共同进步，共同面对挑战，共同成长。

我们要始终把付出、服务放在第一位，真心实意为客户提供优质的产品和服务。

在竞争激烈的市场中，我们要坚守公正廉洁的原则，做到公平竞争，不做虚假宣传，不进行不正当竞争手段，注重企业的社会责任。

我们要坚持勤奋务实的作风，不论是在工作中还是面对挑战时，都要努力拼搏，不畏困难，争取最好的结果。

我们要坚持诚实守信的原则，言而有信，信守承诺，以诚信为本，赢得客户和合作伙伴的认可和尊重。

我们要敬业奉献，投入自己的专业知识和经验，为企业的发展作出贡献。

同时，我们要秉持团结合作的精神，团结同事，互相帮助，共同为企业的目标而努力。

最后，我们要承担起责任，对企业的每个决策和行为负责。

接下来，是八耻。

八耻是指：勾结腐败分子、贪污受贿、浪费资源、虚假宣传、怠工懒政、不讲诚信、搞形式主义、决策敷衍。

这些都是企业发展的毒瘤，必须坚决杜绝。

我们要以高度的纪律要求和道德标准要求自己，在工作中要遵守公司的各项规定和制度，不与不法分子勾结，不参与任何腐败行为。

我们要保持廉洁自律，不图个人私利，不贪污受贿。

在资源利用方面，我们要节约用水、用电，提高资源利用效率，降低对环境的影响。

在宣传上，我们要真实、准确地传达企业的形象和产品信息，坚守诚实守信的原则。

我们要激励员工积极工作，不让怠工懒政的现象发生，不以敷衍懈怠态度对待每一项工作。

我们要坚守诚信，讲信誉，言而有信，守信用。

同时，我们也要杜绝形式主义，不以表面工作取代实质工作，真正以务实的态度解决问题。