XX员工满意度调查问卷
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员工满意度调查问卷(通用版)1.我知道并理解的企业文化。
2.我觉得自己适合从事目前的工作。
3.与其它岗位的薪资水平相比,我的薪资水平较合理。
4.我觉得本部门里同事间的关系融洽。
5.作息时间安排较合理。
6.我认为公司目前制度体系建立的方向是正确的。
7.管理层能让我们知道我们想知道的状况。
8.我的工作似乎能使我达到心中理想的目标。
9.我觉得各种福利制度较完善。
10.我认为本部门与各部门之间的沟通协调良好。
11.我为在服务感到骄傲。
12.公司制度体系建设在统一规划和工作协调方面做的很好。
13.我十分了解公司的发展前景(发展方向)。
14.我对目前从事的工作很感兴趣。
15.与其它的公司相比,福利很好。
16.当我的工作过于繁重时,我可以依赖我的部门中的其他同事。
17.我的同事大都能发挥所长。
18.我很了解公司的绩效考评体系和干部考核机制。
19.我愿意推荐公司作为人们就业的一个理想单位。
20.我目前的工作对我而言很有挑战性。
21.就我的工作成就而言,我的薪资比较公平。
22.我的工作环境没有烦恼。
23.如果有机会,我愿意到其它岗位工作。
24.公司目前的组织构架是合理的、有效的。
25.我认为:公司将就本次调查表中所提出的问题采取行动。
26.我的工作量稳定,不会忽多忽少。
27.我对自己得到的福利待遇较满意。
28.我的主管在执行与员工有关的规章制度时能保持公正性和一致性。
29.我认为我们的部门管理良好。
30.我的直接主管在达到业务目标的同时也能急员工所需。
31.我相信公司的目标肯定会成功。
32.我在目前的工作岗位上得到晋升的机会较多。
33.总体来说,我们公司员工的工资级别评定过程是公平的。
34.我的经理对我的工作表现给予建设性的反馈,使我的工作得以提高。
35.我有足够的资源来完成我的工作。
36.经理(主管)对我们的工作要求严格。
37.我认为公司的发展目标很明确。
38.我的工作时数安排很适当。
39.与我所在部门的其他人相比,我认为我的工资是公平的。
企业员工满意度调查(含评分)员工满意度调查收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息,通过后续专业、科学的数据统计和分析,真实的反映公司经营管理现状,为企业管理者决策提供客观的参考依据。
员工满意度调查还有助于培养员工对企业的认同感、归属感,不断增强员工对企业的向心力和凝聚力。
员工满意度调查活动使员工树立以企业为中心的群体意识,从而潜意识地对组织集体产生强大的向心力。
1、所在部门:【单选题】○ 销售○ 专业化服务○ 市场营销○ 客户服务○ 行政管理○ 其他2、性别:【单选题】○ 男○ 女3、受教育程度:【单选题】○ 初中及以下○ 高中○ 大专○ 本科○ 硕士及以上4、在本公司工作年限:【单选题】○ 少于3个月○ 3个月-1年○ 1-3+年○ 4-6+年○ 7-10+年○ 10+年5、我认为在本公司我会有很好的发展:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同6、我认为未来在公司内部我还有充分的发展空间:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同7、我对自己的收入与企业经营业绩的关联度感到:【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意8、与我的能力相比,我对自己的报酬感到:【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意9、与实际付出相比,我对自己的报酬感到:【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意10、与去年相比,我对自己目前的收入感到【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意11、我认为公司的晋升制度很公平:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同12、作为一名员工我相信公司是可以充分信赖的:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同13、我能够在正常工作时间完成我的工作职责:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同14、我认为我在公司的工作非常有保障:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同15、基于工作保障性的考量我目前没有寻找新雇主的计划:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同16、只要我工作表现好,一定会得到加薪机会:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同17、我对自己的报酬与同职位(等级)但不同岗位其他同事报酬相比感到:【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意18、与我在其他单位的同学、朋友相比,我对自己目前的薪酬水平感到:【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意19、我对奖金在总收入中占得比例感到:【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意20、我对公司提供的福利待遇感到:【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意21、我对公司提供的社会保险感到:【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意22、公司的福利政策是完善的:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同23、公司提供给我的福利(如医疗保险、年假)与本地区其他公司所提供的水平相当:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同24、公司在员工福利(如医疗保险、年假)等方面的信息交流工作做得很好:【单选题】○赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同25、公司给我提供了增加新经验和成长的机会:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同26、我感觉我的努力和付出得到了公平公正的认可:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同27、我感觉在我们公司得到认可赞赏的机会很公平,而且是经常性的:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同28、我相信我的努力得到了肯定:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同29、我们公司在认可和奖赏突出业绩方面做得非常好:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同30、我有良好的工作表现时,我会得到经理及时的认可赞赏:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同31、我对公司提供的培训形式感到:【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意32、培训对我实际工作能力与业绩的提升有很大帮助:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同33、公司有良好的体系化的培训计划:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同34、公司针对不同的岗位制定了相应的培训计划:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同35、公司非常关注员工的工作安全:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同36、我对公司的休假制度感到:【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意37、我感觉公司的整个工作环境与公司文化非常匹配:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同38、公司的设备管理及维修非常及时到位:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同39、我们公司目前拥有一个多样化的员工队伍:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同40、公司在支持、协同不同员工群体之间相互沟通交流方面做得很好:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同41、我所在的部门中,在做决策时不同的观点可以进行公开的讨论和评估:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同42、当工作中出现问题时,能和同事共同解决遇到的问题:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同43、我对上级勇于承担责任的态度感到:【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意44、我对上级给与我工作的授权感到:【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意45、我的上司对我的个人发展提出过指导:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同46、公司制定的纪律是公平合理的:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同47、我对公司的目前的考核制度有清晰的了解:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同48、公司对我考核指标的设计是科学合理的:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同49、我认同公司的企业文化的核心价值观:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同50、作为一名员工,我充分信任我们公司:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同51、我对公司的经营状况感到:【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意52、我认为在本公司工作我会有很好的发展前途:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同53、现有的工作对我来说具有挑战性:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同54、在公司里,我能够得到领导和同事们的尊重:【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同。
员工满意度调查问卷目前在进行员工工作满意度调查,希望能够通过这次调查了解员工的想法,并努力提高公司管理效率,以便使员工能在一个更好的环境中工作。
我们承诺您在问卷中所填的内容将完全保密。
调查完成后问卷中的数据将直接进行汇总处理,在技术上确保个人填写内容不会被识别,调查结果将分析报告上交公司管理层。
这不是考试,所以没有正确或错误的答案,调查的有效性将完全取决于您是否坦率地回答了这些问题。
如有任何问题,请与总经办人员联系。
对您花费宝贵的时间完成此项工作,我们表示十分的感谢!请根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响。
请在各问题旁边的最能代表您的看法的一个数字上画勾。
如果您不了解某一个问题或觉得这个问题与自己无关,可以跳过此题。
(本问卷全部为单选,复选无效。
)向您致以诚挚的问候!填表人所在部门:姓名:一、对于您的情况1、您在模具制造行业的经验有多少年?A.两年以内B.3~6年C.7~10年D.10年以上2、您在公司担任的工作岗位?A.普通员工B.仓管员、C.主管D.其他二、对工作本身的满意度调查1、您目前的岗位是否很适合您?A.非常满意B.满意C.不确定D.不满意2、您的才能在公司得到充分发挥了吗?A.非常满意B.满意C.不确定D.不满意3、您的工作是否具有挑战性?A.非常满意B.满意C.不确定D.不满意4、您的工作职责与权利是否明确?A.非常满意B.满意C.不确定D.不满意5、您是否有工作成就感?A.非常满意B.满意C.不确定D.不满意6、您是否感觉到自己工作是重要的?A.非常满意B.满意C.不确定D.不满意7、您的工作负荷度是多少?A95%以上,B80%--95%,C65%—80%,D65%以下8您觉得在工作中是否学到了很多新东西,包括专业知识、管理知识、岗位技能知识等?A.非常满意B.满意C.不确定D.不满意9、公司是否给您提供了本岗位必要的培训?A.非常满意B.满意C.不确定D.不满意10您对公司给您提供的培训满意吗?A.非常满意B.满意C.不确定D.不满意11您对目前的薪金待遇与承担工作的相符性是否满意?A.非常满意B.满意C.不确定D.不满意12您认为薪酬体系是否有激励作用?A.非常满意B.满意C.不确定D.不满意13您对公司的福利是否满意(四险一金、午餐补贴和交通补贴、通讯补贴、体检、节日礼品、带薪年假等)?A.非常满意B.满意C.不确定D.不满意14除了薪金与福利,您最看重:A-提高能力的机会B-良好的工作环境C-和谐的人际关系D-工作的成就感15.您认为在工作中受到尊重和重视了吗?A.非常满意B.满意C.不确定D.不满意16.您认为努力工作有助于您在公司的发展吗?A.非常满意B.满意C.不确定D.不满意17.您认为在填补职位空缺时公司重视内部人才调整吗?A.非常满意B.满意C.不确定D.不满意18.您认为您的工作成果得到上级和公司的认可了吗?A.非常满意B.满意C.不确定D.不满意19 您工作中需要的硬件资源是否得到及时的提供?A.非常满意B.满意C.不确定D.不满意20 您对使用的办公设备是否满意?A.非常满意B.满意C.不确定D.不满意21 您对办公室的工作环境和条件是否满意?A.非常满意B.满意C.不确定D.不满意22 您认为公司的设备供给和使用的浪费现象如何?A—很严重,B—比较严重,C—有,但不多,D—没有浪费。
部门 : 姓名: 填写日期:年月日为了提高员工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次记名调查,希望大家从公司及自身的利益出发,认真、详实、积极配合地填写该调查表。
同时为耽误您的工作时间表示歉意!1、你认为在公司工作有没有发展前途?A、有B、说不准C、没有2、除薪酬外,你最看重的是:A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、和谐的人际关系D、工作的成就感3、你认为自己目前最大的问题是:A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐D、工作没有成就感4、你认为公司的环境卫生情况如何?A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差5、你认为目前公司的工作环境如何?A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差如果选D或E,你希望哪方面有所改进:6、现在工作时间的安排是否合理?A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理7、你认为自己的能力是否得到了充分发挥?A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E,你希望哪方面有所改进:部门 : 姓名: 填写日期:年月日8、你的工作是否得到了领导及同事的认可?A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可如果选D或E,你希望哪方面有所改进:9、你对目前的待遇是否满意?A、很满意B、较满意C、一般D、较不满意E、不满意如果选D或E,你希望哪方面有所改进:10、你与同事的工作关系是否融洽?A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E,你希望哪方面有所改进:11、你与其它部门的合作是否融洽?A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E,你希望哪方面有所改进:12、你对哪层领导寄予希望?A、直接上级B、主管经理C、总经理13、你认为公司的主要问题是什么?你有什么具体建议?。
员工满意度调查问卷模板引言:在现代企业管理中,员工满意度被认为是一个重要的指标,它直接关系到员工的工作积极性、工作表现以及组织的整体绩效。
为了更好地了解员工对工作环境、福利待遇、领导管理等方面的满意度,我们设计了以下调查问卷,希望能够通过员工的反馈意见和建议,进一步改善组织的管理和发展。
一、个人信息1. 姓名:2. 部门:3. 工作年限:4. 年龄:5. 性别:二、工作环境满意度1. 对于公司的办公环境,您是否满意?(请在以下选项中选择一个)a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意2. 您认为公司提供的工作设施和设备是否能满足您的需求?(请在以下选项中选择一个)a. 完全满足b. 大部分满足c. 一般d. 不太满足e. 完全不满足3. 您对于工作场所的卫生和整洁度是否满意?(请在以下选项中选择一个)a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意4. 您是否认为公司提供了良好的工作氛围和团队合作机会?(请在以下选项中选择一个)a. 是的,非常好b. 是的,还可以c. 一般d. 不太好e. 不好三、福利待遇满意度1. 您对于公司提供的薪资和福利待遇是否满意?(请在以下选项中选择一个)a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意2. 您认为公司的培训和发展机会是否足够?(请在以下选项中选择一个)a. 完全足够b. 大部分足够c. 一般d. 不太足够e. 完全不足够3. 您对于公司提供的员工福利(如健康保险、年假等)是否满意?(请在以下选项中选择一个)a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意四、领导管理满意度1. 您对于上级领导的指导和支持是否满意?(请在以下选项中选择一个)a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意2. 您认为公司的决策是否公正和透明?(请在以下选项中选择一个)a. 完全公正和透明b. 大部分公正和透明c. 一般d. 不太公正和透明e. 完全不公正和透明3. 您对于公司的激励机制和晋升机会是否满意?(请在以下选项中选择一个)a. 非常满意b. 满意c. 一般d. 不满意e. 非常不满意五、总结与建议请您简要总结一下您对公司的整体满意度,并提出改进建议:结语:感谢您抽出时间填写本次员工满意度调查问卷。
公司员工工作满意度综合调查问卷尊敬的公司员工:欢迎参加我们公司的员工工作满意度综合调查。
本次调查旨在了解员工对公司工作环境、薪酬福利、发展机会等方面的满意度,以便我们能够更好地优化和改进公司的管理政策和人力资源实践。
请您根据实际情况,如实填写以下问题。
我们保证您的回答将被保密,并将仅作为公司内部自我改进的参考。
一、个人基本信息1. 姓名:2. 年龄:3. 性别:4. 所属部门:5. 进入公司年份:6. 本科/硕士/博士学历:7. 职位:8. 薪酬水平:二、工作环境满意度调查1. 您认为公司的办公环境舒适吗?请用1-5分进行评分(1表示完全不满意,5表示非常满意)。
2. 您是否认为公司提供了足够的工作设备和资源以保证您的工作效率?请用1-5分进行评分。
3. 您对公司的工作时间安排是否满意?请用1-5分进行评分。
4. 您是否觉得公司为员工提供了良好的休假制度和工作生活平衡?请用1-5分进行评分。
5. 您是否认为公司注重员工安全和职业健康?请用1-5分进行评分。
三、薪酬福利满意度调查1. 请您评价公司的薪酬福利水平,您是否认为公司提供了合理的薪酬水平?请用1-5分进行评分。
2. 您是否认为公司提供了合理的绩效奖金制度?请用1-5分进行评分。
3. 您是否认为公司提供了一些特殊福利,如年度旅游、健康保险等?请用1-5分进行评分。
四、工作内容和机会满意度调查1. 您是否满意公司对您的工作任务进行的指导和反馈?请用1-5分进行评分。
2. 您是否认为公司提供了充分的培训和发展机会?请用1-5分进行评分。
3. 您是否对公司的晋升机会和职业发展前景感到满意?请用1-5分进行评分。
五、领导能力满意度调查1. 您是否认为公司的领导层在管理上表现得很好?请用1-5分进行评分。
2. 您是否认为公司的领导层在决策中注重员工意见和参与?请用1-5分进行评分。
3. 您是否认为公司的领导层能够激励和引领员工实现个人目标和公司目标?请用1-5分进行评分。
XXX年员工满意度调查问卷亲爱的同事:感谢您一直以来为公司做出的辛勤贡献!请您在百忙之中抽出时间,认真回答以下问题,您的意见将对我们的工作改进起到至关重要的作用。
以下问题均为单项选择,请依次回答下列问题,并在您选定的答案上划“√”。
请您在XX月XX日下午17:00前完成填写并提交。
1、您对当前的工作环境是否感到满意?A、很满意B、满意C、一般D、不满意2、您对公司的福利政策是否感到满意?A、很满意B、比较满意C、一般D、不满意3、您的工作是否得到了领导和同事的认可?A、经常得到B、有时得到C、偶尔得到D、从不4、公司给我提供了本岗位必要的培训。
A、非常认同B、认同C、基本认同D、不认同5、您对目前公司给予的福利、社保措施等满意吗?A、很满意B、满意C、一般D、不满意6、我觉得公司的文化建设对员工的工作态度和行为有很强的影响力。
A、非常赞同B、赞同C、一般D、不赞同7、您对公司的工作环境、设施设备的健康和安全预防措施满意程度如何?A、很满意B、满意C、一般D、不满意8、您是否愿意在公司长期工作?A、如无意外,会一直干下去B、除非有很好的机会,否则不会离开C、无所谓D、不愿意9、我在日常工作中可以得到上级或其他同事的指导和帮助。
A、非常认同B、认同C、基本认同D、不认同10、您对饭堂的总体满意度如何?A、很满意B、满意C、一般D、不满意E、本人不在饭堂就餐11、合理化建议您觉得公司还存在哪些问题?请告诉我们,我们将在以后的工作中进一步完善:问卷结束,感谢您的支持和参与!XXX年XX月XX日。
为了充分了解员工对企业的看法,倾听员工心声,广纳员工建议,不断提高公司的管理水平,力求做到员工满意,人力资源部每年年末都将安排一次对全体员工的全面的满意度调查,并作为员工与公司的一次全面的沟通,希望广大员工珍惜这次机会,以主人翁的热情与高度的责任感,客观、认真、详实地填写以下问卷。
本次调查是不记名调查。
调查日期:_______________ 调查部门:_________________您的基本情况(仅用于统计)1、年龄:_____A.18-25岁B.26-35岁C.36-50岁D.50岁以上2、文化程度: _____A.小学B.中专/中学C.大专/高职 D .本科3、工作类别: _____A.管理人员B.厨房人员C.楼面人员D.后勤工作人员E.其他人员4、在司工作时间:_____◆ A.1年以下B.1-3年 C.4-7年D.8-10年 E.10年以上◆问卷一、总体1、您对公司总体满意度如何?A.非常满意B.满意C.还可以,有部分地方不满意D.非常不满意2、假如要你对公司的满意度做一个评分,100分为满分,您的评分是:_________分二、管理环境3、您清晰了解您的岗位职责和要求吗?()A.完全了解 B.基本了解C. 不太了解D.完全了解——如果您对当前的岗位职责理解尚不清晰,其原因是什么?( )A.没有明确的岗位要求B.上级对自己的工作范围界定不明C. 工作变动频繁,导致岗位不稳定D.与本岗位无关的临时性工作太多,以至无所适从4、你认为公司的管理制度是否使你及其他员工有序地工作?()A.公司制度很完善,我们工作生活都很有序。
B.公司制度基本能为管理提供帮助C.制度时有“空白”或不明确地方,适时管理常常感到困难D.公司的制度常与实际脱离,管理还是得靠自己的经验5、您认为您目前的工作效率:()A.非常高B.较高C.较低D.非常低——如果您在6中选择C、D,那么您认为影响工作效率最重要的原因是:()A.管理流程不清,办事走弯路B.各计划项目冲突C.审批程序过多D.工作职责不明,部门协调困难,延误工作时间。
其他:____________________________6、你认为公司的激励奖励制度完善吗?()A.公司激励制度很完善,有效激励员工B.公司的激励制度基本公平,能满足管理需要C.公司制度惩罚多于奖励,需要激励员工还是得靠自己掏钱包D.公司激励制度形同虚设,员工得过且过——你最希望得到什么形式的奖励?( )A. 现金B. 物质C. 假期D. 学习机会其他:________________________________7、您本人或他人是否有被不公正对待的感觉:( )A.从不 B. 极少C.有时 D. 经常8、您上司的承诺是否实现:( )A.总是 B. 有时C.极少 D. 从不例如:_____________________________9、当您取得成绩时,上司对您: ( )A.总是予以赞赏和鼓励B.有时给予赞赏和鼓励C.没有表示D.故意挑剔三、工作环境10、您上司对您的工作指导:( )A.经常 B. 较多C.较少 D. 几乎没有11、你认为对目前的工作感兴趣吗?A.非常感兴趣B.感兴趣C.没有兴趣,为了生计,勉强工作D.完全失去兴趣——你认为工作让你感兴趣的原因是:()A.工作的挑战性B.专业对口C.知识的积累D.可以预见的职业前景其他:____________________——工作让你失去兴趣的原因是:()A.与上司或同事关系不融洽B.工作压力太大C.目前的工作不能提高自己的能力D. 缺乏公平竞争的环境,干好了也看不到晋职或加薪的希望其他:____________________________——你认为那些方式将有助于提高您的工作热情?()A.公平、及时、恰当的激励B.良好的工作氛围和团队精神C.加强内部竞争,实行员工的优胜劣汰D.不断参加培训,获得与岗位相关的知识其他:__________________________________12、您认同您在公司中的工作量及工作压力合理吗?()A.非常认同,工作量和压力都很适当B.基本认同,工作量与压力基本合理C.不太合理,感觉不到压力D.工作量大,压力太大四、绩效考核13、你认为先是的考核方法能否检查出你的实际技能水平?A.完全相符 B. 基本相符 C. 不相符 D. 完全不相符14、您认为公司现有的考核方法公正、客观、有说服力吗?A.完全相符B.基本相符C.不相符D.完全不相符15、您是否知道每次的考核结果?A.知道,且有清晰回馈B. 只知道结果C.不知道结果 D. 无做考核——如果您不知道每次的考核结果,其原因是什么?()A.没有明确的考核结果反馈制度B.作为考核人的上级不重视C.反正只是形式,考核与薪资水平没大关系,知道与否无所谓D.其他,如:__________________________16、每次当您考核过后,上司一般会做:()A.对于做得好的表示赞扬,并与你分析考核中需要改进的地方,并协助你改善B.告诉你考核结果,对做得不足的给予指出C.只告诉考核结果,不做出任何行动D.考核只是为了应付,上司无任何作为五、职业发展17、您希望得到晋升机会吗:( )A.迫切希望B.希望C.无所谓D.不希望,宁愿维持原状。
18、您对您在公司工作升职的道路清晰吗?A.非常清晰并清楚方法B.基本知道,当具体方法不清楚C.只知道做得好就有机会,上司没有给到明确指导D.不知道也没想过要升职原因:_____________________________19、您希望公司给您提供培训机会吗?()A. 非常希望B. 希望C.无所谓D.不需要——如果培训没有达成预期的成效,您认为其原因是什么?()A.培训内容不能学以致用B.讲师水平有限C.培训组织工作不到位D.培训场地条件不好20、在目前的工作岗位上,您的才能是否得以充分发挥:()A. 是B. 不太充分C. 很不充分D.处处受限制举例:_______________________________ 21、您认为您在公司工作期间是否有所进步:( )A.进步很大 B. 有所进步C. 没有进步D. 有所退步22、如果不出现意外(如被辞退等),您准备在公司工作多长时间?( )A.10年以上 B. 5--10年C. 2--5年D. 1--2年六、薪酬福利23、您了解您的薪酬是如何确定(工资、奖金、福利)的吗?()A. 清楚了解确定方式B. 基本了解构成C. 部分不了解D. 完全不了解说说你的看法:______________________________24、您觉得现时公司的工资在同行业来说()A.稍高 B. 差不多 C. 偏低 D. 差远了25、您对公司目前的住宿条件感到:( )A.非常满意B.满意C.不满意D.非常不满你认为需要改进的是:________________________26、您对公司福食条件感到:()A.非常满意B.满意C.不满意D.非常不满你认为需要改进的是:__________________________——你觉得公司现在的工资福利体系存在什么问题?()A.薪酬结构不完善B.薪酬水平不能反应工作绩效C.没有足够的薪酬提升空间D.没有竞争优势其他:________________________________________——你认为公司要开展一些文体活动,你觉得什么活动你最感兴趣?()A.卡拉ok B. 户外运动 C. 旅游 D. 烧烤其他:___________________________________________七、协作与沟通27、您与其他管理人员工作协调时:( )A.能够很好的协调B.比较容易协调C.不容易协调D.根本不能协调若不能协调你认为原因是:______________________________ 28、您与上级的沟通:()A.经常 B. 有时C.很少 D. 几乎不沟通29、您认为本部门/店同事间的团队精神:A.非常好 B. 一般C. 较差D. 非常差主要表现在:______________________30、对于您应该了解的信息,上级:( )A.几乎从不隐瞒B.很少隐瞒C.经常隐瞒D.几乎总是隐瞒31、你赞同本部门/店同事间都坦诚相对吗?()A.非常赞同 B. 同意C. 不同意D. 强烈反对32、您是否同意“当问题发生时能够找到有效的沟通渠道”:( )A.非常赞同 B. 同意C. 不同意D. 强烈反对——当您遇到困难时,您所选择的倾诉对象是:( )A.直接主管 B. 人力资源本部C.同事 D. 家人、朋友33、当您有不满时,您所选择申诉方法是:( )A.寻找直接主管或相关部门帮助 B. 与同事诉苦C.与家人、朋友诉苦 D. 不申诉,反正都没用感谢您完成了这份问卷!您如果有希望得到解释的想法、不能了解的观点、或想令人关注的问题,请填写在以下空白处:_________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________ _________________________________________________________。