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解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实与中国特色社会主义道路的开创湖南大学李佳瑞摘要：改革开放30多年来，我们党一直在中国特色的社会主义伟大旗帜的指引下积极探索，并取得了举世瞩目的成绩。
在中共十八大胜利闭幕的今天，在世情、国情、党情深刻变换的今天，我们有必要再次回顾党的思想路线。
解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实是相互联系的整体，是思想路线的有机构成，是党的实事求是思想路线历史的、逻辑的展开、丰富和发展。
它们为中国特色的社会主义道路的开创发挥了重要的作用。
只要我们继续坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，坚持走中国特色社会主义道路，我们就一定能够取得中国特色的社会主义现代化建设的新辉煌。
关键词：解放思想；实事求是；与时俱进；求真务实；中国特色社会主义道路；实践;伞形模式引言:在社会主义中国的今天，似乎人人都知晓中国特色社会主义道路，但是，细细问之，则往往又一知半解，可谓只知其形，不知其实。
本文中，笔者将用自身浅薄的知识试图勾勒一个“伞形模式”，将解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的相互关系理一理，并试图指出其余中国特色社会主义道路的开创的关系，为大家提供一个简单的了解。
所谓“伞形模式”其实是将相对抽象的理论具象化，通过一一映射，形成一个具体的事物，从而来描述，由此达到一个通俗易懂的目的。
其他的具体内容会在下文中穿插谈到。
一、解放思想、实事求是与中国特色社会主义道路的开创第一：认识解放思想、实事求是与中国特色社会主义道路：1、解放思想是指在马克思主义的指导下，打破习惯势力和主观偏见的束缚，冲破思想上的禁区和桎梏，对世界上的一切事物采取一种勇于思考，勇于探索，勇于创新和积极进取的精神状态，研究新情况、新问题。
邓小平同志曾指出：“我们讲解放思想，是指在马克思主义的指导下打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题”。
江泽民同志也曾指出,“所谓解放思想，就是敢于冲破落后的传统观念的束缚，善于从实际出发，努力开拓进取”。
求真务实与时俱进—高职院校做好专业实践教学的一点体会于双（长春职业技术学院商贸分院，吉林长春130021 ）摘要：以就业为导向，面向产业第一线，抓好实践教学，是高职院校在新形势下培养理论基础扎实、动手能力实用的专业技能型人才，同时紧密联系经济发展，促进自身建设的必经途径。
关键词：实践教学；人才培养模式；就业中图分类号：F740.4文献标识码：A 文章编号：1003-5168(2012)24-0001-01随着社会经济的发展，行业分工的细分化，高技能专业应用型人才对生产力的影响和推动起到了不可小觑的作用。
作为培养高技能专业应用型人才的高职院校，如何在行业竞争中取得一席之地，推动自身的发展、建设、促进学生顺利就业呢? 专业实践教学是必抓、狠抓的一个环节。
一、确定人才培养目标，理论知识扎实《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》(国发[2002]16号)明确提出:职业教育以服务社会主义现代化建设为宗旨,培养数以亿计的高素质劳动者和数以千万计的高技能专门人才。
素质提高、技能的培养都要来源于理论知识的学习。
理论知识的学习大部分来源于教师的讲授。
对教师提出要求：必须有扎实的理论知识功底、丰富的实践教学经验，对知识的灌输，不单单是“够用”还应该是“适用”、“实用”。
“课程讲授专人化”，对于一些高职院校来说，取得了非常好的教学效果。
高职教师通常是精通一至二门专业课程，熟悉其他相关课程，把住一门课，讲好一门课，“专”、“精”、“十年磨一剑”，有了深厚的理论积累、多年的教学经验，对每一部分知识如何讲、如何学，每一环节学生容易出现的问题、知识的理解偏差都了如指掌，教师对教学课堂的掌控能力就更强，对知识的综合传授能力也更完善，而对知识在实践岗位中的应用也更加明确。
“双师型”教师的引进和要求，为理论课堂的强化和完善起到了重要作用。
好的教师，不单单是知识的灌输者，还应该是素质的培养者。
“立德之本，莫尚乎正心，树人之本，莫尚乎律己，师者表也，学者从也。
（十八大报告解读）为什么说解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，是科学发展观最鲜明的精神实质？发表时间：2012-11-29 来源：新华社字体：[大][中][小][打印][关闭]新华社北京１１月２９日电党的十八大报告指出：“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，是科学发展观最鲜明的精神实质。
”学习领会科学发展观，必须深刻把握这个精神实质。
把握了这个精神实质，就把握了科学发展观最本质的东西，就把握了科学发展观与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的历史联系及其统一的科学思想体系。
解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，是人类实践和认识的发展规律，也是马克思主义的发展规律，是一种思想方法，也是一种精神状态。
党的十六大以来，胡锦涛同志反复强调“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以科学态度对待马克思主义，用发展着的马克思主义指导新的实践”，反复强调“求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党思想路线的核心内容”。
我们党准确把握世界发展大势，准确把握社会主义初级阶段基本国情，深入研究我国发展的阶段性特征，在研究新情况、解决新问题的过程中逐步创立了科学发展观。
科学发展观的形成，反映了我们党思想上的新解放、理论上的新发展、实践上的新创造，使党的理论和工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。
解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实贯穿科学发展观的始终。
科学发展观创造性地运用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，紧密结合新的实践，提出以人为本、实现全面协调可持续发展、建设社会主义新农村、建设创新型国家、建设社会主义核心价值体系、建设社会主义文化强国、构建社会主义和谐社会、推进生态文明建设、推动建设和谐世界、加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设等一系列新思想、新观点、新论断，这些都是对马克思主义理论的重大贡献。
可以说，科学发展观的每个组成部分、每个重要观点，都贯穿和体现了解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的精神品质，都既坚持了马克思主义基本原理，又讲出了新话，体现了坚持与发展的统一、继承与创新的统一，使人们深深感受到随着时代、实践和科学的发展而发展着的马克思主义的强大生命力。
求真务实与时俱进引言在追求真理和发展的道路上，人类社会不断进步，不断适应时代的需求。
在这个瞬息万变的时代，我们必须始终保持求真务实的态度，并紧跟时代的步伐。
本文将探讨求真务实与时俱进的重要性，以及如何在日常生活中贯彻这一理念。
什么是求真务实求真务实是一种追求真理与实践的态度和精神。
它要求我们坚持客观、实事求是的原则，不受主观偏见和片面观点的干扰，勇于面对问题、解决问题，并根据实际情况制定行动计划。
与以往的传统观念相比，求真务实更注重实际成果和现实效果，而不是空谈理论或空洞的口号。
它要求我们进行深入研究和分析，寻找问题的本质和根源，并找到可行的解决方案。
求真务实的重要性推动社会进步求真务实是推动社会进步的重要驱动力。
只有真正面对问题，勇于改变现状并采取实际行动，才能实现社会的发展和改善。
在现代社会，科技创新和经济发展需要不断地求真务实的精神。
通过科学方法和实践经验，我们可以发现新的发展机遇和解决问题的方法，进一步推动社会的进步。
解决实际问题求真务实的精神可以帮助我们更好地解决实际问题。
当面对各种挑战和困难时，我们应该勇于直面问题，并寻找可行性更高的解决方案。
实践经验告诉我们，空谈和理论往往无法真正解决问题，只有通过求真务实的态度，才能找到切实可行的解决方案。
适应时代需求时代在不断发展变化，我们必须与时俱进。
求真务实的精神要求我们了解时代的需求和趋势，随时调整自己的思维和行动，以适应时代的发展和变化。
只有紧跟时代的步伐，我们才能在竞争激烈的社会中保持竞争力，并取得成功。
如何落实求真务实坚持客观实事求是的原则在日常生活中，我们应该坚持客观实事求是的原则。
不受主观情绪和个人偏见的影响，客观地看待问题，全面地考虑各种因素，并做出客观合理的判断。
在决策和解决问题时，我们应该充分调研和了解相关信息，依据事实制定决策和行动计划。
推崇实践和经验求真务实的过程中，实践和经验是宝贵的财富。
我们应该尊重实践经验，学习成功的案例和失败的教训，吸取经验教训并运用到实际行动中。
综合探究与时俱进求真务实教学设计
一、教学目标
1、知识目标：理解党的思想路线的内容、地位及哲学依据。
2、能力目标：引导学生分析我国改革开放的历程、“一带一路”战略的特征及成果、党的指导思想的与时俱进，提升思辩能力、比较能力和理论联系实际能力
3、情感态度价值观目标：树立求真务实，与时俱进的科学态度，关注国家和地区的发展，提升民族自豪感和自信心。
二、教学重点：
理解和把握解放思想、与时俱进、求真务实的科学内涵和意义。
三、教学难点：
分析热点问题，理解党的思想路线
四、课时安排：1课时
五、教学方法：探究法问题法讨论法
六、教学手段：多媒体教学
七、课前准备：
1、列举党的思想路线的内容及哲学依据
2、查阅有关“一带一路”战略的资料
八、教学过程
【活动一】时政述评，引导学生运用所学知识分析“一带一路”北京高峰论坛体现的学科道理
【活动二】以“1978年、2001年和2013年”为核心点分析我国改革开放的伟大历程，理解“解放思想”
【活动三】观看“一带一路”战略视频材料，分析我国“一带一路”在全球治理方面的创新及改革开放的成就，体会求真务实。
【活动四】分析党的指导思想的与时俱进，体会与时俱进的含义
【活动五】举例说明我国经济社会的巨变实例，进一步体会和归纳与时俱进、求真务实的意义
【活动六】总结党的基本路线
【活动七】介绍大美抚顺的前景，
【活动八】布置作业
板书设计
综合探究：与时俱进求真务实
进----近 1978 解放思想
2001
2013 求真务实
党的指导思想与时俱进
党的思想路线。
如何科学理解解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实之间的关系党的思想路线是党的政治路线、组织路线和一切方针政策的思想基础，历来受到党中央的高度重视。
继毛泽东同志提出并深刻阐述了"实事求是"的丰富内涵、并将其确立为党的思想路线之后，以邓小平、江泽民、胡锦涛为代表的党的中央领导集体，分别对党的实事求是的思想路线进行了丰富和发展--从"实事求是"到"解放思想"，再到"与时俱进"、"求真务实"，党的思想路线的确立及其丰富和发展，体现了时代性，把握了规律性，富于创造性。
"解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实"是紧密联系的、有机统一的整体。
其中，实事求是是党的思想路线的核心，解放思想是实事求是的前提和条件，与时俱进是实事求是的内在规律，求真务实是实事求是的直接体现和必然要求。
一、"实事求是"是党的思想路线的核心党的"实事求是"的思想路线是毛泽东用中国语言对马克思辩证唯物主义和历史唯物主义所作的高度概括。
"实事求是"是唯物主义和辩证法的统一，是辩证唯物主义世界观、方法论和认识论的统一。
它不仅充分体现了"一切从客观实际出发"这一彻底的唯物主义的立场、观点和态度，而且充分体现了矛盾的"普遍性和特殊性相统一"的唯物辩证法的"精髓"和"具体问题具体分析"这一"马克思主义的活的灵魂"。
因而我们说，"实事求是是马克思列宁主义的精髓，是毛泽东思想的精髓，也是邓小平理论的精髓"，是党的思想路线的核心。
作为毛泽东思想"活的灵魂"的基本方面之一，"实事求是"是毛泽东同志留给我们的"最宝贵的思想财富"。
党员先进性的具体要求一、坚定党的信念，退岗不退党，思想上积极上进，政治上和党中央保持一致，与时俱进，乐观向上，永葆青春。
二、坚持勤奋学习，认真学习时事政治，学习党员建设的有关文章，按时积极参加支部的组织活动和社会的公益活动。
顾全大局，求真务实。
三、坚持遵纪守法，艰苦奋斗，勤俭节约，恪守公德。
四、牢记党的宗旨，胸怀宽广，团结联系群众，乐于助人。
五、坚持严格要求，不断以党员的标准规范自己的言行，加强党的修养，保持党员的正气，时时处处发挥党员的先锋模范作用。
朱作琪2005年7月31日党员先进性的具体要求一、要坚持理想信念，贯彻科学发展观，为实现“双率先”、“双争创”目标而努力奋斗。
二、要坚持勤奋学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性修养，不断提高自身的政治素质。
三、坚持求真务实，牢记全心全意为人民服务的宗旨，增强主动服务意识，经常不断的走访群众，和群众打成一片，帮助群众排忧解难，及时向党反映群众的心声。
为构建和谐社会作出力所能及的贡献。
四、要坚持大局意识，保持团结一致，开拓创新，艰苦奋斗，与时俱进，争创佳绩。
五、要坚持遵纪守法，廉洁自律，恪守职业道德，永葆共产党员本色。
六、要有不怕困难，不怕挫折的精神，要做到退岗不退党，始终能用一个共产党员的标准严格要求自己，争做一个合格的共产党员。
张冬梅2005-7-31党员先进性的具体要求1、作为一名党员，应坚持党的理想信念，坚持以人为本，全面协调，可持续发展观，与时俱进，在群众中起模范带头作用。
2、坚持勤奋学习，提高政治与业务素质。
平时必须加强理论学习，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性修养，提高政治素养，同时还要加强自己的业务学习，爱岗敬业，工作勤恳踏实，不断增强履行岗位职责的技能。
3、要坚持大局意识，艰苦奋斗，干好本职工作。
在平时的岗位上，我们必须树立大局意识，要站在经济社会事业发展全局的高度，敢于创新，发扬我党艰苦奋斗，求真务实的优良传统，结合本校、本人的岗位实际工作，让学校、师生满意！4、立足本职工作，坚持党的宗旨，全心全意为人民服务。
克难奋进求真务实与时俱进努力打造安全质量标准化示范矿井——恩施州利川大干子煤矿安全质量标准化建设工作总结我矿自2008年9月进入技改以来一直坚持开展安全质量标准化工作，始终把安全质量标准化工作视为企业的形象工程、生命工程、效益工程和基础工程，给予了高度的重视。
2009年，国家局《关于深入持久开展煤矿安全质量标准化工作的指导意见》下发后，再次掀起了建设安全质量标准化示范化矿井工作的热潮。
我矿根据实际情况，坚持“加大投入、强化基础、以质保安、以安促产”的原则，狠抓现场管理，开展“质量达标准、安全创水平”活动，努力提高全员安全质量标准化工作意识，明确目标、落实责任、突出重点、强化管理、求真务实、与时俱进，认真开展我矿安全质量标准化工作。
我们的做法主要有以下几个方面：一、统一思想，克难奋进，推进安全质量标准化建设我矿是一个老矿井，基础条件差，职工的工作环境、福利设施，远远跟不上发展的需要。
为改变矿井面貌，公司及矿委会一班人统一思想，克难攻坚，立足长远，达成这样一个共识：抓好安全质量标准化是煤矿企业生存和发展的命脉，是改善安全生产条件、建立安全生产长效机制的根本途径，做到“要安全、先达标”，强化自觉抓质量、保安全、求生存、图发展的战略意识。
树立了这样一个理念：为矿井的本质安全抓安全质量标准化，为矿井的长治久安抓安全质量标准化，为给职工创造一个良好的工作环境抓安全质量标准化，为提高企业的管理水平抓安全质量标准化。
这些观念的确立，为广泛、深入、持久地开展煤矿安全质量标准化活动，奠定了坚实的思想基础。
（一）、营造舆论氛围，突出安全质量标准化建设的重要地位。
我矿根据省煤监局相关煤矿安全质量标准化建设工作的文件精神，首先，认真抓好质量标准化宣传发动工作，充分利用各种宣传工具和会议，向广大职工宣传抓质量标准化工作的重要性和必要性，并把抓质量标准化工作提升到企业的生存与发展的高度进行广泛宣传，我们不但利用地面宣传阵地进行宣传，而且把宣传工作引伸到井下，在矿井的主要巷道悬挂了宣传牌板，为质量标准化工作的开展，营造了浓厚的舆论氛围。
其次，我们把安全质量标准化工作与各个班子的工作业绩挂钩，作为年底考核生产单位领导班子工作业绩的重要依据。
安全质量标准化季度考核结果具有一票否决权。
公司每月召开标准化工作会议，对标准化工作进行总结、安排、考核；每周召开标准化例会，研究总结上周工作，分析问题，提出下周的工作目标、措施及要求，保证了质量标准化工作稳步推进。
（二）、抓干部职工思想教育，强化质量标准化意识。
抓好干部职工的质量意识教育和提高干部职工的思想认识，是抓好质量标准化工作的重要保证，如果干部职工的思想认识不到位，质量标准化工作就很难有效开展。
一班人在统一认识的基础上，加大了对干部职工的质量意识教育力度。
一是抓干部的思想、作风改变。
过去，在我们矿的一些干部中存有一种“干惯了，看惯了，习惯了”的思想，对质量标准化在煤矿安全生产中所起的作用，认识不足，摆不正安全与质量、安全与生产、安全与效益的关系，往往在实际工作上与要求的差距比较大。
针对这些不利于开展质量标准化工作的因素，我们在每周一次的干部会上大讲质量标准化与安全生产的重要性，并结合身边的以及周边矿的安全事故实例，讲质量、讲安全。
由于加强了对干部思想的引导，思想认识有较大的转变，较好地推动了质量标准化工作的开展。
二是抓职工的质量意识教育。
我们始终坚持对职工的质量意识教育，按照“先培训、后上岗；先培训、后任职”的原则及培训学习达不到要求不准上岗，实行煤矿安全质量标准化准入制度，管理人员安全质量标准化意识不强、考核不达标，不得任职，职工培训不合格不得上岗。
首先，我们从抓安全教育入手，除举行安全培训、召开现场会、外出考察观摩学习外，还充分利用班前会学习《安全生产法》、《作业规程》、《煤矿安全规程》。
其次，从事故案例剖析入手，把事故与安全、事故与质量有机地结合起来，教育职工，使他们明白了一个道理；质量就是生命，质量就是安全，质量就是效益。
由于职工的质量意识增强了，井下的规格质量明显提高，安全上也有了保障。
技改以来没有发生一起因工程质量不合格而引起的事故。
（三）、加强领导，明确责任，为搞好安全质量标准化建设提供组织保障。
建立安全质量标准化领导小组，按照主要领导亲自抓，切块管理、分工负责的原则，规定上到公司总经理，下到班组长的各级行政正职对安全质量标准化全面负责，分管安全的副职具体负责。
同时明确各部门的责任，规定各级安监部门是综合检查和考核的主管部门，各专业职能部门负责考核、检查、指导本专业的标准化工作。
从而形成了从企业负责人到职工层层负责的标准化责任体系，为搞好质量标准化工作提供了组织保障。
（四）、统筹规划、突出重点，有序推进安全质量标准化建设。
我矿针对矿井的自然条件、生产装备、技术水平情况，认真谋划，细致安排，制定了安全质量标准化建设规划和目标。
坚持以“一通三防”为重点，以推动采、掘工作面质量标准化为主线的理念，以创建安全质量标准化示范化矿井为目标，狠抓了矿井的质量标准化工作，严格按照开采设计、安全规程规定施工。
把目标层层量化分解，把量化分解的目标层层落实到了各科室、队、班组和个人，使标准化工作从定性化走向定量化。
二、健全体系，求真务实，完善安全质量标准化运行机制搞好质量标准化工作的关键是有科学、严密的制度和对制度严格的落实，规范人的行为，促进物的规范管理，达到现场环境协调有序。
因此，我们十分重视安全质量标准化管理制度的建立，把它作为搞好安全质量标准化的一项基础工作来对待。
（一）、健全安全质量标准化制度体系。
我矿对照《安全质量标准化标准及考核评级办法》，结合实际，细化、量化、深化了检查考核标准内容，出台了《安全质量标准化考核评分办法》、《安全质量标准化管理制度》、《安全质量标准化实施方案》等制度规定和采、掘、机、运、通、防治水六个专业的实施细则，形成了安全质量标准化检查评比、考核奖惩体系，为安全质量标准化建设提供了制度保证。
同时，我们对安全质量标准化标准进行动态管理，随着行业的发展和企业管理水平的提高，及时修订内容、标准和要求。
（二）、建立激励竞争机制。
我们始终坚持严格的安全质量标准化考核、评比、奖罚制度，突出对安全指标和安全工作任务完成情况的考核，对作风扎实、检查到位、评级严细、原始资料齐全、上报及时的业务部门给于一定的奖励。
对于作风漂浮，检查态度不端正，责任不落实、工作不到位的业务部门进行处罚。
1、为提高各单位开展安全质量标准化工作的积极性，我们实行重奖重罚，出台了新的安全奖惩办法，分月度、季度、年度三种形式对标准化、安全风险抵押和安全奖罚进行考核，实行安全、“一通三防”一票否决制，做到月考核、季评比、年度总评。
2、把对安全工作实行定量控制和考核作为标准化工作的重要内容，通过签订《安全生产工作目标责任书》和《安全遵章守纪诚信承诺书》，将安全控制指标层层分解到各单位，将标准化责任层层落实到各岗位。
对安全工作落实情况、质量情况和完成情况进行严格考核，按照制度规定奖罚兑现，每月对安全工作落实不力的单位和责任人在安全例会上进行通报批评。
3、把安全质量标准化工作直接与安全奖罚挂钩。
《安全奖罚办法》、《安全风险个人抵押办法》都把标准化作为重要考核指标，增强了员工抓安全质量标准化的自觉性，有力地推动了安全质量标准化工作。
三、真抓实干，加强管理，提升安全质量标准化管理水平我矿以实现全员、全方位、全过程“上标准岗、干标准活”为目的，坚持以人为本，推行白国周班组管理法。
为此，我矿专门制定了《班组日常工作规范》、《煤矿各工作操作规程》、《班组建设考核评分办法》。
通过质量标准化建设使现场安全管理水平得到提高。
（一）、强化班组建设。
公司制定了班组考核办法，全面开展班组等级评定工作，为了发挥“兵头将尾”的作用，提高了班组长准入条件，增加了班组长待遇（津贴达500-1300元），落实好班组长安全责任。
严格执行全员安全质量绩效工资制度，安全质量绩效收入占职工总收入的40%以上，新增收入主要考核安全与质量。
积极推行精细化管理，注重生产全过程的每个环节、每道工序的管理，把每项工作具体细化、量化到生产全过程，达到人人、事事、时时、处处有科学、严谨、规范的制度去约束，以精细化的制度去实现精细化的行为、精细化的产出。
（二）、严格流程管理，规范现场操作行为。
1、强力实施了安全生产流程建设，包括隐患排查治理流程、技术业务流程、安全业务管理流程、安全教育培训流程，按照岗位职责和流程要求，实施严格标准的流程管理。
公司制作了70个工种的《岗位标准操作行为示范》多媒体教学片，创新培训方法，规范培训管理，提高针对性和实用性。
2、从严从细分解指标，形成了从上到下逐级落实，从下到上层层负责的标准化管理体制，现场管理人员做到目标明确、分工细致、指导到位、考核严细；操作层责任清晰、工序到位、行为规范、操作熟练，做到“上标准岗、干标准活”。
从设备初装到物料码放、从设备维修到现场操作，通过人的规范操作，实现现场动态达标。
深入实施安全质量标准化“就近管理”和班组全过程管理，注重情感、责任、素质三项管理，突出岗位个体能力的发挥和班组这个基本生产单元效能的发挥，以“想、看、干、管”为核心，规范了员工进入工作面后的工作程序，责、权、利相统一，使每个岗位的作业人员主体责任更明确，行为更明确，杜绝了重伤以上事故。
（三）、坚持动态检查和综合检查结合，加大检查力度。
1、严格执行领导带班下井制度，带班领导每天对现场情况进行巡查，矿里每月组织全方位的安全质量标准化综合大检查，覆盖率达到了100%。
2、规范检查行为，做到一把尺子，一个标准，公开、公正、公平；提高检查质量，按照要求使用检查仪器和工具，进行布点、上线、测量，逐条逐项进行检查，不能有缺项、漏项；落实检查责任，检查人员按照“谁检查，谁签字，谁负责”的原则，实事求是，认真填写安全质量标准化检查表。
在检查中严格按照新标准和新规程的条款进行，重点检查考核设施、装备、资料等基础工作，主要从现场管理上的标准化水平去考核评比，以此促进安全质量标准化扎实开展。
对检查发现存在严重问题或隐患的单位，按照隐患整改“五落实”的原则，通过下达《隐患整改通知书》、《隐患整改公示》、《处罚公告》等多种形式限期整改。
四、夯实基础，与时俱进，筑牢安全质量标准化工作基础我矿高度重视安全质量标准化基础工作。
对照标准，制定实施规划，加强装备、设施、资料等基础性工作，实现安全质量标准化工作从注重物的管理向提高人员素质、规范操作行为转变，从注重形象达标向扎实开展基础工作达标转变。
（一）、完善基础装备，保证装备的适用性。
按照安全质量标准化标准的要求完善和使用好各类基础装备，在装备的选购上，做到符合标准，适用可行；在装备的使用上，严格按照有关规定加强日常的维护，规范人员的操作，确保装备正常运行。
