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上班和同事吵架检讨书上班和同事吵架检讨书精选4篇（一）尊敬的领导：首先，我要对上班期间与同事产生纠纷的事情向您表示诚挚的歉意。

我深刻认识到自己的不当行为所带来的负面影响，并愿意深入反思，并就此事件向您提交一份检讨书。

事情发生在我们工作一天的间隙，我和同事发生了一场激烈的争吵。

事后回想起来，我意识到自己的情绪失控和素质不够高，没有保持冷静和理智的态度应对问题，导致了与同事的摩擦和矛盾。

我对我的言辞过激和言行不洽谅解向同事致以最真诚的道歉，我将会主动找她沟通解决，并表达我的诚意。

首先，我意识到作为一名职场人，应该具备积极向上、成熟稳重的品质。

但在此次事件中，我的情绪失控，没有处理好自己的情绪，认真反思后深感惭愧。

冷静的态度和沟通技巧是解决问题和维护和谐的关键，我应该以身作则，有意识地控制情绪，避免争吵过程的产生。

其次，我对自己的不理解也负有一定责任。

每个人都有自己的生活、工作状态和情绪，作为一个团队，我们应该互相包容和理解。

但是，在遇到问题时，我没有站在对方的角度考虑问题，没有给予足够的关心与理解，导致了误会的产生。

我特别反思这一点，以后我会学会多加倾听，多思考对方的感受，并尽量与对方站在一个共同的高度去解决问题。

再次，我也意识到在与同事争吵中，我使用了过激的言辞，违背了职场规范，导致了争吵的升级。

我对我的不当行为表示深深的遗憾和忏悔。

我深知言辞过激不能解决问题，只会加剧矛盾和伤害对方的感情。

我会从此事中汲取教训，严格要求自己，注重言行修养，积极与同事保持和谐的工作氛围。

最后，我要对给我提供这次机会来检讨的领导表示衷心的感谢。

通过这次事件，我认识到自己在情绪管理上的不足和个人修养上的欠缺。

在今后的工作中，我将更加注重与同事的良好沟通，以平和的心态面对工作中的问题和挑战。

我会积极向上，不断学习，提升自我管理能力和解决问题的能力。

再次，我衷心向您表示最诚挚的歉意，并承诺在之后的工作中，为了保持一个良好的团队氛围，我会努力改正自己不足之处，保持与同事之间的和谐关系，为公司的发展做出更多积极的贡献。

同事吵架检讨书2022同事吵架检讨书（通用28篇）在学习、工作或生活中出现了过错后，为了避免再犯，往往被要求写检讨书来自我检讨，请注意要带着改错的决心去写检讨书。

那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？下面是小编精心整理的2022同事吵架检讨书，希望对大家有所帮助。

同事吵架检讨书篇1尊敬的领导：您好！如果和每天在同一个屋檐下进行工作的同事产生矛盾想必是很令人困扰的事情，事实上我在一些电视剧和小说中经常能看到一些同事不合的故事，但是当时的我绝没有想到这样的故事竟然有一天会发生在自己身上，特别是那天和同事吵架的自己犹如一个骂街的泼妇一般，可以说这件事对其他同事的正常工作造成了极大的困扰，因此我才要对和同事吵架的事情做一个检讨来反省自己。

在这件事中令人感到有些讽刺的是我和那名同事平时是无话不说的好朋友，即便在以往有了些许的小矛盾都会转变为一笑了之，不过我也想不到自己在后来竟然会因为一些琐碎的小事便和同事在公司争论不休，其实当时想要解决这个问题并调节双方的关系还是很简单的，无论是哪一方先认错服软都会得到另外一方的称赞与自我羞愧，可是天生性格比较倔的自己并没有使用这种简单有效的方式来解决问题，不得不感慨有些时候人真的是一种感性的生物。

以往的时候在工作中遇到难题我都会和同事互相进行探讨，甚至是吃饭和下班的时候我们都会相邀一起前行，实在是难以想象我就因为一件小事便做出了如此短视的错误决定，不得不说那天吵架的行为的确是深深伤害到了同事那颗热忱的心，或许此刻的她也有些想不明白为什么我会是这样一个人，如此歇息底里的行径可丝毫见不到成年人身上的那种理智，即便是在生活中遇到了不顺心的事情也不能够因此发泄到同事的身上，不得不说吵架这种行为本身就是对人的一种伤害。

此刻的我在明知道自己错了的情况却不知道如何开口和同事道歉，毕竟那天吵架的时候还是引起了公司很多人的围观，不管怎么样吵架的事情在现在的人看来都是有损形象的，正因为如此我才要尽快道歉才能安抚对方的内心，如果说我还想要与对方重归于好的话就不能够在这个时间点无动于衷。

职场吵架自我检查检讨书职场吵架自我检查检讨书（通用22篇）在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避免再犯，我们通常要用检讨书来悔过自新，我们在写检讨书的时候要注意语言的得体性。

写检讨书需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的职场吵架自我检查检讨书（通用22篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

职场吵架自我检查检讨书篇1尊敬的领导：您好！在这次的工作中，我因为与xx同事的工作意见不合，止不住的与其在xxx项目的工作问题上争吵。

最终，甚至成语最初目的无关的吵架！并且还因为声音太大给周围的同事带来了严重的影响！导致大家连安静的工作都做不到，给公司的大家都带来了很多的麻烦，对此，我很抱歉！作为一名xxx公司的员工，但我却没能遵守公司的要求，给公司的大家都带来了不少的麻烦！对此，我真的很抱歉。

尤其是在反思了这次的错误的影响之后，我赶到很后悔！自己与xx同事进行争吵，不顾周围给大家带来了这么多的麻烦，无非就是想要在工作上主张自己的想法，想要给公司带来更多的优势和贡献！不管我们谁对谁错，这种想法都是不变的！但是，我们却都过于偏激，不仅在思想上过于激动，连行为上也非常冲动！回看我们行为！在人员密集的办公区域吵架！这样的声音无疑会吸引所有人的注意！毕竟吵的连工作都不能安心做下去了，还怎么能无视这样的声音呢？但尽管如此，我们却没有在意！没有在意我们给公司带来的问题！我们相用自己的想法给公司带来利益，却没想到，自己在带来利益之前，就已经给大家带来了不知道多少麻烦！因为我们的争吵，不仅让公司大家手中的工作都停了下来，甚至在后续的工作中也有不少人难以平下心来工作吧。

如今，深刻的反思了这一问题，我才意识到，我们的行为，竟让自己成为了影响公司运转的最大危害！对此，我感到后悔无比！如今，在您的批评和教导下，我深刻的反思了自己的行为和思想！我的认识到，尽管我们有着为团队发展努力的思想，但却没有团队建设的意识！甚至，因为太过自我中心，连一点团队意识都不能做好！就像这次事情的始末，一开始就是因为我们两人的不和导致了这场争吵，在后来，我们又因为自己的行为影响到了整个团队的工作！这给整个团队带来的影响是极其严重的！如今，检讨了自己，我才明白，自己的团队精神是这么的差劲。

上班打架检讨书范文尊敬的领导：您好！我是公司某部门的一名员工XXX，我写这份检讨书是因为昨天在上班期间发生了一起我与同事发生争执并导致打架的事件。

我对我的行为深感愧疚和后悔，我想通过这份检讨书表达我对事件的反思和诚挚的歉意。

首先，我要对我的行为表示深深的自责和忏悔。

作为一名员工，我知道我的行为严重违反了公司的规定和要求，给公司带来了负面影响。

我没有正确的处理纠纷的能力和沟通技巧，在冲动的情绪下，我选择了错误的方式来表达自己，并失去了理智地与同事发生了肢体冲突。

我意识到这种行为是不可取的，严重违背了团队合作和公司文化的价值观。

其次，我要向公司和所有受到影响的同事道歉。

我的错误行为给公司造成了困扰和不良影响，给同事们带来了困扰和无法安心工作的环境。

我深刻地意识到我的行为给大家带来的伤害和困扰，我向公司和所有受到伤害的同事表示深深的歉意。

我明白道歉并不能够抹去我所犯的错误，但我将通过我的行动来弥补我的过失。

针对这次事件，我已经深刻地反思了自己存在的问题并认识到了错误的严重性。

我将从以下几个方面做出改变和努力：1. 自我调整情绪：我会加强自身的情绪管理能力，学会冷静地处理工作中遇到的问题和纠纷，尽量避免与同事发生冲突。

2. 增强沟通技巧：我会积极主动地与同事进行沟通，及时解决问题，提高团队协作意识和能力。

3. 学习专业知识：我会对自己的工作进行深入学习和了解，提升自身的专业素质，减少不必要的纷争和摩擦。

4. 遵守公司规定和要求：我深刻地认识到我的行为和违反了公司的各项规定和要求，我将自觉地遵守公司的各项规章制度，做到守规矩、守纪律。

最后，我再次对我的行为表示深深的忏悔和歉意。

我希望公司能够给我一个改正错误、重获信任的机会，我将以实际行动证明我已经认识到错误的严重性，并进行积极的自我调整和改进。

谨请公司领导和同事们能够原谅我所犯下的错误，并接受我诚挚的道歉与保证。

我会以此次事件为教训，更加努力地工作和学习，成为一名优秀的员工，为公司的发展做出更大的贡献。

与同事吵架检讨书尊敬的领导：您好！我是贵公司的员工XXX，给您写此检讨书，对于我和同事在工作中发生的争吵事件，我深感抱歉和内疚。

我对我的不当言行深表歉意，并愿意接受公司的批评和惩罚，尽我所能来弥补我所犯下的错误。

首先，我想就此次争吵事件的起因做一些解释和说明。

这之前，我与同事相处得还算愉快和融洽。

然而，在这一次的合作中，我们针对工作中的具体问题产生了分歧，情绪激动，言辞激烈。

在这个过程中，我的言行失控，伤害了同事的感情。

我清楚地认识到，作为一个职场人士，我应该以良好的职业素养和行为来处理工作中的冲突，而不是被情绪左右和发泄。

在检讨自己的行为时，我深刻认识到我在与同事争吵过程中犯下的错误。

首先，我没有保持冷静和理智，而是受到情绪的控制。

在工作中，我们每个人都面临着各种各样的压力和挑战，而我应该学会如何合理地处理这些情绪，而不是任由它们左右我的行为和言辞。

其次，我也没有尊重和倾听同事的意见。

作为一个团队中的成员，我们应该互相尊重、倾听并尊重每个人的观点和意见。

我没有给予同事足够的尊重和倾听的机会，我的沟通方式也很不恰当，这导致了我们的争吵不断升级。

再次，我没有积极地主动解决问题。

在与同事争吵之后，我没有积极地寻求解决办法，而是逃避和回避。

我应该勇于面对工作中的问题，并与同事一起寻找解决方案，而不是将问题推给他人。

最后，我没有及时认识到自己的错误，并向同事道歉。

我深感愧疚和遗憾，因为我伤害了同事的感情，并给工作团队带来了负面影响。

我应该及时承认错误，并向同事表达我的诚挚道歉。

根据以上的错误和不足，我将从以下几个方面做出调整和改进：首先，我将更加注重自身情绪的管理。

我会学习如何保持冷静和理智，避免被情绪左右我的行为和言辞。

我会学习一些调节情绪的方法，例如深呼吸、放松运动等，以更好地控制自己的情绪。

其次，我将更加尊重和倾听同事的意见。

我会学会给予同事足够的尊重和倾听的机会，认真倾听他们的观点和意见。

我会学习如何进行有效的沟通，避免冲突的发生，并尽我所能地与同事保持良好的合作关系。

上班跟同事聊天检讨书6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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上班吵闹检讨书（精选7篇）上班吵闹篇1尊敬的领导：您好！很是对不起，我和同事在工作中给大家添麻烦了。

在x月x日的x 点左右，这本是公司工作的时间。

但是，在这段时间里，我因为在工作中感到一些枯燥，就找同事在空闲中说了两句话。

但是没想到，聊天却一发不可收拾，不知不觉间，我们已经“畅聊”起来！还越来越大声，给周围甚至整个部门的同事都带来了影响！但是当时，我们却浑然不知，还在我行我素的大肆聊天，直到您来点醒了我们，我们才知道犯下了多大的错误！真的很对不起！对于这件事，我真的深感惭愧，作为x部门的一员，我们却在工作中大肆的造成影响！给部门的同事们的工作带来不便。

对于自己的无知和自我中心，我真的感到很抱歉。

现在反向思考一下，作为一名工作者，如果在我工作的时候又人这么大肆的聊着和工作不相干的话题，我自己肯定也受不了。

可能以我的脾气，还会去制止他们。

但是，现在换做是我自个，我却没有往这方面思考，给大家带来了麻烦，大家也没怪我，只是默默的忍受……这真的让我很是愧疚。

经过这次的反省，我认识到了自己的错误。

就像孔子的那句话：“己所不欲勿施于人！”自己都不不愿意遇上的事情，自己又怎么能去做呢？这样明白的道理自己却没能做到。

这显然是在自己的管理和思想上出现了极大的问题！首先，反思自己的思想，我认识到自己在生活中非常的自我中心。

这次犯下的情况，在我的生活中也出现了不少！自己总是被人说不听人说话，脾气犟。

但我也没放在心上。

可没想到，在不知不觉间，自己将这样的坏习惯居然带进了公司！甚至在公司里犯下了错误！这真的非常糟糕！其次，反思自己的管理！公司有公司的规定，我也是非常清楚！作为一名职员，在工作中保持安静，不给其他同事带来打扰，这是基本中的基本！但是我忽视了这条规定，导致给其他同事带来麻烦，同时，自己还没有认识到自己的问题，没有及时的改正问题，这就是自我的管理不严！思来想去，我想到了自己问题的核心！我在工作中，必须要重视团体，融入团体！如果我能更加的为团体着想，那么也就不会犯下这样的错误！不会轻易的给大家带来麻烦！此次，我深感惭愧，但是我一定会重新改造自我，不会再给大家带来这样的麻烦！此致敬礼！检讨人：20xx年x月x日上班吵闹检讨书篇2尊敬的领导：您好!我是xx部门岗位的员工。

上班跟同事吵架检讨书尊敬的领导：您好！首先请允许我向您写下这封检讨书，对上班时与同事发生的争执深感抱歉。

在这次事件中，我作为一名员工，我对自己在处理这个问题的方式感到非常后悔和羞愧。

我清楚地意识到我的行为不仅给我自己和同事带来了困扰和不愉快，也对整个团队和工作环境造成了负面的影响。

在此，我深表歉意，并承诺以此为教训，改正我的错误。

首先，我意识到自己情绪管理不当。

在那天的争吵中，我没有控制好自己的情绪，过度激动和情绪化地表达了我的不满和不同意见。

我应该更加理性和冷静地处理这个问题，尊重并听取他人的观点，而不是不加思考地争吵和批评。

其次，我没有充分尊重和理解同事。

在我们的工作环境中，每个人都有自己的角色和职责，我们应该互相尊重和合作。

我承认，在与同事争吵的过程中，我没有尊重他的观点和努力，而是过于强调自己的观点和立场。

我深感遗憾，我应该更加开放地接受他的看法并进行建设性的讨论。

另外，在这次争吵中，我没有有效的沟通方式。

我没有采取正确的沟通方式来表达自己的观点和解决问题。

我承认，我的语气和措辞在那时是不合适和过于激动的。

我应该更加友善和客观地进行沟通，寻求共同理解和解决方案。

最后，我没有意识到自己的行为对整个团队和工作环境的影响。

作为一名员工，我应该有责任和意识，为团队的和谐和合作做出贡献。

我深感自己在这方面有所缺失，下次我会更加注意自己的言行，积极营造良好的工作氛围。

我保证，在今后的工作中，我会加倍努力，以改正并改善自己的行为。

我将专注于提高自己的情绪管理能力，更好地尊重和理解他人，以及改善我的沟通技巧。

我会通过积极学习和自我反省来不断提升自己，成为一名更好的团队成员。

再次，我对我的行为向您以及所有受影响的同事们致以最真诚的歉意。

我希望您能接受我的道歉，并给予我一个机会证明自己。

我相信，在这次错误中我会学到很多，并且以更好的态度和行为回馈给公司和团队。

谢谢您对我的关注和支持！此致，真诚的（你的名字）上班跟同事吵架检讨书（二）尊敬的领导：您好！我深感我近期在工作中与同事聊天方面存在一些不足，给您的工作带来了一定的影响。

上班和同事吵架检讨书范文尊敬的领导：我写这封检讨书，是针对我在工作中与同事发生争吵这一事件的自我反思和反省。

我深感自己的错误给公司造成了不良影响，给同事带来了困扰，对此我深感愧疚。

在此，我向您和公司表示真诚的歉意，并保证今后会改正自己的错误。

首先，我想从事件的经过开始进行反思。

这起事件起因于同事在工作中表现出的不负责任和不合作的态度，我感到非常愤怒和不满。

在情绪的驱使下，我没有冷静思考应该如何处理这个问题，而是选择了与同事进行争吵。

我清楚地意识到，这样不仅没有解决问题，反而使矛盾进一步激化，影响了整个团队的工作氛围。

我应该更理性地面对问题，通过与同事的有效沟通和协商解决问题，而不是选择与他们对抗。

其次，我扪心自问，发生这样的争吵事件，我在其中有着不可推卸的责任。

作为团队的一员，我应该积极参与到团队合作中，提供有效的帮助和支持。

然而，我却缺乏耐心和包容心，对同事的不足表现出过分苛责的态度。

我意识到，同事之间应该相互包容、相互理解，而不是对彼此的不足进行指责。

只有通过合作和共同努力，我们才能共同完成工作目标、提高整体水平。

再次，我深刻意识到自己在处理工作中的心态问题。

在工作中，我过于注重表现和个人利益，忽略了团队的整体利益。

我应该意识到每个人都是团队中不可或缺的一部分，只有合作才能使我们更好地完成工作。

我需要调整自己的心态，从个人主义转向集体主义，将团队利益摆在首位。

针对这次争吵事件，我向公司和领导保证，今后我会进行以下的改进和调整：首先，我会加强自身的能力提升，通过学习和培训不断提高自己的技能和素质。

只有具备了更强的专业能力，我才能更好地支持和帮助团队成员，避免因个人能力不足而产生矛盾和摩擦。

其次，我会注重团队合作，积极参与到团队中，促进团队的协作和共同进步。

在工作中我将真诚地与同事沟通，倾听他们的意见和建议，共同寻求问题解决之道。

我会更加注重团队的整体利益，将个人利益与团队利益相统一。

再次，我会加强自己的情绪管理能力，避免因个人情绪的波动而对同事产生负面影响。

上班打架检讨书模板[企业名称][日期][部门/个人名称][职位]尊敬的 [部门/个人名称]，我写这封检讨信是为了就我在工作场所发生的冲突行为向您道歉，并承担我不当行为带来的后果。

我对我的行为感到非常后悔，并意识到我应该在工作环境中展示更好的表现和职业素养。

首先，我明确地承认在工作场所发生的冲突事件。

无论是造成这一冲突的原因是什么，我都深感遗憾并意识到我在这个事件中没有正确处理自己的情绪。

我完全理解，作为一名员工，我必须遵守公司的行为规范和职业道德准则。

其次，我要对我的行为对团队和公司所造成的负面影响表达诚挚的歉意。

我的冲突行为对公司的声誉和形象可能产生不利的影响，并可能对团队的合作关系和工作效率造成破坏。

我深感自责，并决心从这次事件中汲取教训，努力改变自己。

为了确保类似的事件不再发生，我愿意倾听公司和团队的意见和建议，并采取积极的行动来改正我的不足。

我会加强自己的沟通技巧和冲突解决能力，以更好地处理工作中的压力和困难，避免不必要的纷争。

最后，我再次向公司、团队以及受到我的行为影响的人表示我的诚挚道歉。

我保证，这次冲突事件将是我工作生涯中的一次教训，我将以更加专业和成熟的态度对待工作，为公司的发展和团队的凝聚力做出更大的贡献。

我真诚地希望您能接受我的道歉，并恳请您给我一个机会重新证明自己。

我深信我会从这次错误中吸取教训，成为一个更好的员工。

谢谢您花时间阅读这封检讨信。

顺祝商祺，[您的姓名][您的职位]上班打架检讨书模板（二）尊敬的领导：您好！我是公司某部门的一名员工XXX，我写这份检讨书是因为昨天在上班期间发生了一起我与同事发生争执并导致打架的事件。

我对我的行为深感愧疚和后悔，我想通过这份检讨书表达我对事件的反思和诚挚的歉意。

首先，我要对我的行为表示深深的自责和忏悔。

作为一名员工，我知道我的行为严重违反了公司的规定和要求，给公司带来了负面影响。

我没有正确的处理纠纷的能力和沟通技巧，在冲动的情绪下，我选择了错误的方式来表达自己，并失去了理智地与同事发生了肢体冲突。

企业员工上班吵架检讨书（精选12篇）企业员工上班吵架检讨书（精选12篇）在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来悔过，写检讨书是为了能够不断提醒自己。

检讨书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编精心整理的企业员工上班吵架检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。

企业员工上班吵架检讨书篇1尊敬的领导：您好！关于上周我在公司里和xx同事吵架一事，我现就做一篇检讨，来检讨自己这个不当的行为。

并在昨天中午，我已经跟xx同事道了歉，进行了和解。

但是我觉得我还欠领导，还欠公司同事一句道歉。

所以在这周的总结大会上，我会给大家补上一句对不起。

并当着全体公司同事的面，再一次深刻的检讨自己，希望我能得到大家的原谅，也希望同事们不要效仿我错误的行为。

在上周的星期二里，本来办公室里和谐的办公气氛，被我和xx同事的一句吵架声给打断了。

我和xx同事本是同一部门里一直以来相处的很好的朋友，但是最近却因为一个项目的事情而闹得有点不愉快。

因为在这个项目上，我和xx同事产生了很大的分歧。

我觉得应该要赌一把，但是xx同事却觉得没有必要冒这个风险。

所以在上周的周二，我们又因为这件事情，展开了新一轮的讨论。

由于时间很短，马上就要拍板定方案了。

所以我们讨论的很激烈，我和xx同事都坚持着自己的立场，谁也不肯退一步。

最后，快没有时间了，我们却还没有讨论出个结果，所以到了最后，我的耐心已经用完了，也就控制不住的跟xx同事发起了脾气。

一开始xx同事还没有跟我计较，但是越到后面我的态度越恶劣，他也就不客气的跟我吵了起来。

这一吵起来，整个公司里都充斥着我们的怒吼声，和各种脏话声。

各个部门的同事也都围观了过来，劝架的劝架，看戏的看戏，反正一整个下午，公司里的同事都无心工作。

吵了一个小时，我们在领导的劝解下，也终于能够心平气和的好好坐下来聊一聊了。

虽然在当天我们之间的问题任然得到很好的解决，但是我已经意识到了自己错误的行为，意识到了自己不应该冲动的跟xx同事吵架的行为。

公司与同事吵架检讨书尊敬的XXX（同事姓名）：我非常后悔和您在公司中发生争吵，并对此深感内疚。

对于我在争吵中表现的不成熟和过激的态度，我想向您表示诚挚的歉意和检讨。

我明白我的行为给我们之间的关系和工作环境带来了负面影响，对此我深感歉意。

首先，我认识到我在争吵过程中严重失去了冷静和理智。

我理解在工作中我们难免会遇到意见不合的情况，但我选择了错误的方式来表达我的观点。

我应该更加冷静地进行讨论和沟通，寻求解决问题的合适方法，而不是陷入争吵中。

另外，我也意识到自己在争吵中使用了过激的措辞和言语。

这种行为不仅没有解决问题，反而加剧了矛盾的对立。

我的失态和过激的言辞对您造成了伤害，对此我深感抱歉。

我应该更加尊重他人的观点和感受，以更加温和的姿态来沟通和协商。

此外，我也意识到我在争吵中没有听取您的意见和观点。

我承认我对自己的见解过于坚持，而没有给予您足够的尊重和认可。

我应该更加开放地倾听他人的意见，并愿意接纳和尊重不同的观点。

只有通过真诚的沟通和合作，我们才能够共同解决问题，达到工作上的最佳结果。

在这次争吵中，我意识到自己的行为给整个团队带来了负面的影响。

这不仅仅是因为我们之间的关系受到了破坏，还因为团队合作的氛围和效率也受到了影响。

我意识到作为团队的一员，我应该以积极的态度来与他人合作，以共同实现团队的目标。

为了纠正我的错误，我决心采取以下措施：1. 自我反省和控制情绪：我意识到情绪的控制对于和谐的工作环境至关重要。

我将学会控制自己的情绪，保持冷静，以更加成熟和理智的态度来面对和处理问题。

2. 尊重和包容他人：我深知每个人都有自己的观点和想法，我将尊重并包容他人的意见，以及不同的工作风格和方法。

我将努力与他人建立更好的合作关系，促进团队的和谐与协作。

3. 善于沟通和倾听：我将主动参与团队的讨论和沟通，并积极倾听他人的意见和建议。

我将更加注意与他人之间的互动方式，保持良好的沟通和合作关系。

4. 提升个人能力：我将积极学习和提升自己的专业知识和技能，以更好地胜任工作任务。

上班与同事吵架检讨书尊敬的领导：您好！我是贵司的一名员工，我在此写这封检讨信是因为我和同事在工作中发生了一次争吵，给公司造成了不良影响。

我深感愧疚和内疚，我对此事负有不可推卸的责任，现在我向公司和领导深深道歉，并愿意接受相关惩罚和纠正自己的言行。

首先，我要对自己的行为表示深深的反思和检讨。

作为一名员工，我应该遵守公司的规章制度，并且和同事保持良好的沟通和协作。

可是这次争吵事件中，我没有能够正确地处理和表达自己的观点，过于情绪化和激动，并且失去了对同事的基本尊重。

这是我作为一个成年人和职场人的低级错误，我对我自己的失控行为感到内疚和羞愧。

其次，我要对同事的感受表示诚挚的道歉。

这次争吵错误的起因是由于工作上的分歧和不同意见，但是我没有正确地沟通和尊重对方的意见。

我应该理智地对待这些分歧，并且积极寻求沟通和解决办法，而不是情绪失控地与同事发生争吵。

我深知自己的错误对同事造成的伤害，并且深感内疚和愧疚。

我承认自己需要反思并且主动向同事道歉，以此展示我对他们的尊重和悔过之心。

在我面对这次争吵之后，我深感我需要改变我的言行和态度。

因此，我在此保证我会即刻改正自己的错误并努力做到以下几点：首先，我会积极主动地寻求与同事的沟通和理解。

我会更加冷静和客观地听取他人的意见和建议，并且避免情绪化和冲突的发生。

我会更加尊重同事的工作和决策，并且用积极的态度和坦诚的心去与他们共事。

其次，我会提高自己的沟通能力和冲突解决能力。

我会多学习相关的沟通技巧，包括如何表达自己的意见，如何倾听他人的观点，如何善于合作与共进。

我会避免冲动和偏激地发言，而是用冷静和理智的态度与同事进行互动。

最后，我会努力改变自己的情绪管理能力。

我会通过自省和反思来更好地管理自己的情绪，做到理性且稳定。

我会通过锻炼、学习放松技巧和与同事交流心得，来提高自己的情绪管理能力，做到不被情绪左右。

为了改正我的错误，我请求公司给予我一个机会来弥补我的过失。

我愿意接受由公司安排的相关培训和指导，以提高我在职场上的素质和能力。

2024年上班与同事吵架检讨书尊敬的领导：您好！我是您手下的一名员工，在2024年上班期间，我遗憾地与我的同事发生了一次争吵，给公司带来了困扰和不良影响。

在此，我对自己的行为深感后悔，并愿意书写这篇____字的检讨书，来向公司和领导们表达我的歉意，并对这次事件做出深入反思，以期改正错误，更好地投入工作。

首先，我要诚恳地向公司和各位领导道歉，因为我的争吵行为严重违背了公司的团队合作精神和职业道德。

作为一名员工，我应该以积极的态度对待工作，与同事保持良好的沟通与合作，而不是陷入争执与冲突之中。

我意识到，职场是一个团队合作的环境，在这里，每一位员工都应该相互尊重、相互支持，共同努力为公司的发展做出贡献。

其次，我要承认自己在这次争吵中是错误的一方，因为我没有正确处理自己的情绪，没有冷静地与同事进行沟通，而是将情绪压抑积累到了一个临界点，最终爆发出来。

我对此深感惭愧和自责，在未来的工作中，我必须要更加注重自己的情绪管理和沟通能力的提升，不将负面情绪传导给同事，而是以更理性、更成熟的态度去解决问题。

我相信，只有这样，我才能成为一个更好的员工，为公司带来更多的价值。

此外，我还要向我争吵的同事道歉，因为我的言辞和行为给他带来了伤害和困扰。

我意识到，无论是在公司还是生活中，每个人都有自己的个性和为人处世的方式，作为一名成熟的员工，我应该学会尊重和理解他人，避免升级冲突，促进和谐的工作环境。

在今后的工作中，我将更加注重与同事的交流和合作，更加尊重他人的意见和感受，共同营造一个积极向上的团队氛围。

在这次争吵事件中，我也深刻认识到了自己的一些不足之处。

首先，我缺乏足够的耐心，对于工作中的一些问题和困难，我常常缺乏耐心和细致的解决思路，导致情绪的不稳定和易怒。

因此，我需要在工作中培养更多的耐心，学会用冷静的态度面对问题，并从中寻找解决方案。

其次，我也需要增强自己的沟通能力，学会倾听和表达，用更加明确和清晰的方式与同事交流。

上班和同事吵架检讨书上班和同事吵架检讨书（精选12篇）在不小心犯错后，为了表明自己悔改的决心，我们要通过写检讨书来进行自我反省，请注意检讨书里面要交代清楚行为。

怎样写检讨书才能做到语言准确呢？下面是小编帮大家整理的上班和同事吵架检讨书，希望能够帮助到大家。

上班和同事吵架检讨书篇1尊敬的领导：您好！XX年3月16日，我与同事郎同事发生了争执，事由起因是因为我与xxx因为买书的事情开始吵架，到最后出手打人。

对于此事，王主任当天中午就让我们回家写检讨，我个人并不是特别情愿，当天我并没有认识到自己的错误。

虽然第二天我交了检讨书，但在内心我并不认为自己错。

也是因此，导致了3月17日我再次和他出手打架。

其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！这几天我在网上找什么叫“团结”、“团队组织”“一个人的个人修养”等文章。

看了许多也明白了，做人要有忍让度的道理，不管做什么事情都要忍！人的优雅关键在于控制自己的情绪，用嘴伤害人，是最愚蠢的一种行为。

可是那天我没有做到，事情发生后，我现在在此向领导和同事表示歉意，这件事情是我不对，并影响了同事们的工作！在这里我做出深刻的检讨！一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。

我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。

一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。

藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。

我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。

学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

检讨人：xx20xx年x月x日上班和同事吵架检讨书篇2敬爱的领导，各位同事：大家好！我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书：我知道自己犯了不可饶恕的错误。

工作时间和同事吵架检讨书您好！实在是非常的抱歉，在这次的工作中，我因为在工作中的一些分歧，居然和xxx同事吵了起来！现在想想，这实在是非常冲动的行为，而且这样的行为所造成的影响，还导致影响了公司的秩序，打扰了大家的工作，破坏了公司的工作环境。

我很惭愧，作为xxx公司的一员，我非常清楚自己这样的行为，给公司带来的非常严重的影响！我们在安静的公司里大声的争论，本身就是非常严重的行为了，再加我们后面不停劝告的吵闹……实在是非常的抱歉！您的批评中，我深刻的认识了自己的问题，自己在工作中犯下这样的错误，不仅严重的影响了公司的秩序，影响了同事们正常的工作，更是给公司的工作氛围带来了极大的打击！而且，这对我们自己的工作并没有任何的好处！作为一名员工，我却在工作的时间，忽视了工作，忽视了自己在公司的这件事情，在工作的时候和同事们争吵！这实在是让我感到非常的愧疚。

在这次的问题之后，我对我们在这次错误中的问题进行了反省和检讨。

通过自我的反省，我认识到自己在过去的工作中有很多的不足和缺点，但是我却没能及时的意识到，甚至一直在给工作带来麻烦。

首先，自己在自我的管理上面，有着非常大的问题！自己在工作的时间，却没能严格的遵守公司的规定，常常犯下错误，给大家带来影响，却不自知。

就算公司没有规定，自己也不该这样的吵闹，这样其他的同事们怎么工作？其次，自己和xxx同事同为xxx的员工，不应该在工作中互相的争吵！我们一起为xxx的成长而努力，一起为xxx的进步而奋斗，既然都是为了xxx工作，又有什么可以吵的呢？我们应该更加的团结，加强我们的沟通交流，为工作带来更好的一面。

最后，我们也确实太过自我，公司是大家工作的地方，我们只顾着自己，却没能意识到同事们的感受，实在是非常的抱歉，这造成的不仅仅是我们自己工作进度的落后，更是对整个工作公司进度的拖延。

我很惭愧，自己会犯下这样的错误，但我会努力，在今后的工作中提升自己，自己再不会因为自己的错误而影响大家！我真的很惭愧给您带来了这样的麻烦，但我们在回去后一定会好好的反省自己，约束自己，再不会出现这样的错误！此致敬礼！检讨人：xxxxx年x月x日工作时间和同事吵架检讨书（2）尊敬的领导：您好！我是贵公司的一名员工，在此我向您提交一份工作时间和同事吵架的检讨书。

和同事吵架检讨书范文尊敬的领导：您好！今日上午在xx处xx时，因xxx沟通不善而发生争吵。

此次争吵在现场引起了长时间的混乱，严重影响了施工现场正常的工作秩序，也造成了不好的社会影响。

在接受领导的批评以后，我个人进行了深刻的反省。

通过认真回顾错误，分析事情经过，我已深刻的认识到自身的错误。

我的管理方法简单粗暴，用语有失文明，处理问题方式极端，不但没能有效的解决问题反而还加深了双方矛盾。

我错误的行为严重影响了单位工作的顺利进行，此次事件在领导的帮助下得到了很好的解决，也让我受到了深刻的教育。

我决心引以为戒，以实际行动改正自己的错误。

我决心在今后的工作中做到以下几点：一、完善管理制度，做到制度清晰明确，并有效通知需各单位人员，避免类似事件再次发生；二、改进工作方法，发生问题时要与各单位人员合理沟通，高效完成工作；三、控制自身不良情绪，尊重他人，注重团结，努力创建和谐的工作关系；四、加强对问题的预判力，学习优秀的管理经验，努力提升个人和部门的工作能力。

通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，今后不管任何事都三思而后行，不辜负领导们的期望。

我衷心的恳求领导能够接受我真诚的歉意，并能严格的监督我，指正我，我会改进工作方法，通过自己的实际行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作态度来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我！检讨人：xxxxx年x月x日和同事吵架检讨书范文（2）亲爱的同事，我写下这篇检讨书，以表达我的诚意和对我们之间发生争执的歉意。

我深深意识到我们的争执对整个工作团队和工作氛围造成了不好的影响，对此我感到非常抱歉。

首先，我要真诚地道歉。

我的行为和言辞对你造成了伤害和困惑，这一点我深感后悔。

我没有意识到自己的做法对团队的和谐与合作造成了负面影响。

在此次争执中，我意识到自己的沟通方式有待改进。

我承认我没有使用正确的语气和措辞来表达我的观点。

这不仅是对你的尊重，也是对团队合作的基本要求。

首先，我为在上班时间与同事发生吵闹一事向您表示诚挚的歉意。

在此，我深刻反思了自己的行为，并写下这份检讨书，以表达我对此次事件的懊悔和决心改正。

一、事件回顾近日，我在工作中与同事张三发生争执。

具体起因是，我在处理一项工作任务时，由于沟通不畅，导致张三对我产生误解。

在争执过程中，我情绪失控，与张三发生了激烈的争吵。

此次吵闹事件不仅影响了我们两个人的工作，也给团队带来了不良影响。

二、事件原因分析1. 缺乏沟通意识：在日常工作中，我与同事张三的沟通存在一定的问题。

由于缺乏有效的沟通，导致双方对同一问题产生误解，进而引发争吵。

2. 情绪管理能力不足：在此次事件中，我未能很好地控制自己的情绪，导致争吵升级。

这反映出我在情绪管理方面存在一定的不足。

3. 工作压力大：近期，我承担的工作任务较多，导致工作压力较大。

在压力之下，我未能保持冷静，从而引发了此次吵闹事件。

4. 缺乏团队协作精神：在此次事件中，我未能站在团队的角度考虑问题，导致与同事的关系紧张。

这反映出我在团队协作精神方面有待提高。

三、整改措施1. 提高沟通能力：在今后的工作中，我将加强与同事的沟通，学会倾听他人的意见，避免因沟通不畅而产生误解。

2. 加强情绪管理：我会努力提高自己的情绪管理能力，学会在压力之下保持冷静，避免因情绪失控而影响工作。

3. 学会换位思考：在处理问题时，我会学会站在他人的角度思考，避免因个人立场而引发争执。

4. 加强团队协作：我会积极参与团队活动，加强与同事的沟通交流，共同为团队的发展贡献力量。

5. 增强责任感：我会对自己的言行负责，严格遵守公司规章制度，树立良好的职业形象。

为了确保整改措施的有效实施，我郑重承诺：1. 严格遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

2. 积极参加公司组织的各项培训，提高自己的综合素质。

3. 主动与同事沟通交流，增进彼此的了解，共同营造和谐的工作氛围。

4. 坚决杜绝类似事件再次发生，为公司的稳定发展贡献自己的力量。

上班吵闹检讨书上班吵闹检讨书精选3篇（一）尊敬的公司领导：大家好！我写这封检讨书是为了对我在工作中的不当行为进行反思和检讨，并向您表达我对公司以及同事的诚挚歉意。

我对在上班期间的吵闹行为感到非常抱歉，并承认这是我的失职和不成熟的表现。

首先，我要向公司领导和同事们道歉。

公司是我们的收养者，为了公司的发展和经济效益，我们必须以专业和负责的态度工作，创造一个和谐、有效率的办公环境。

我认识到，上班期间的吵闹行为严重影响了同事们的工作情绪和效率，给公司带来了负面影响。

我对此深感愧疚，非常抱歉。

其次，我反思了我吵闹的原因和行为的后果。

我承认，我在工作中没有充分掌控自己的情绪，没有处理好与同事之间的关系，导致了吵闹发生。

我意识到，作为一个成熟和负责任的员工，我不能让个人情绪和矛盾干扰工作，更不能在工作场所展现出不专业的行为。

这不仅会妨碍我的个人发展，还会给同事和公司造成困扰和损失。

最后，我对自己做出了一些行动计划，以避免再次出现类似的不当行为。

首先，我会更加专注于工作，全身心地投入到自己的岗位上，努力提高工作效率。

我会更加注重沟通和合作，善于处理和化解与同事间的矛盾。

同时，我也会更加关注个人情绪管理和控制，学习调整自己的心态，避免情绪冲动导致的错误行为。

再次，我向公司领导和同事们表示真诚的歉意。

我深刻认识到自己的错误行为对公司和同事们造成了困扰和不良影响，我保证今后不会出现类似问题，恢复专业和成熟的工作态度。

最后，我再次向公司领导和同事们诚挚地道歉，并对给予我改正错误和进一步发展的机会表示感谢。

相信在大家的帮助和监督下，我一定会不断进步，成为一个更好的员工。

再次向大家致以最诚挚的歉意！你们的员工日期：上班吵闹检讨书精选3篇（二）尊敬的领导：您好！首先，我想对我在工作场所吸烟的行为给予由衷的检讨和道歉。

我深深认识到吸烟的行为不仅对自己的身体健康产生了巨大的危害，也给周围的同事和领导带来了困扰和不适。

在此，我郑重承诺，今后我将彻底改掉吸烟的坏习惯，并且做出努力以加强自己的自律性和责任感，确保这样的事件不再发生。

您好！我深感愧疚和自责，因为在上班时间与同事发生了激烈的争吵，这不仅影响了工作氛围，也违背了公司的规章制度。

在此，我谨以此检讨书，对此次事件进行深刻的反思和反省，并承诺采取切实有效的措施，杜绝此类事件再次发生。

一、事件经过2023年4月15日，我在工作中与同事张三因工作安排问题产生了分歧。

当时，我负责的项目进度紧张，需要张三协助完成部分工作。

然而，张三在接到任务后，未能按照要求及时完成任务，导致项目进度受到影响。

在沟通过程中，由于我情绪激动，未能控制自己的情绪，与张三发生了争吵。

具体争吵内容如下：我：“张三，你为什么没有按照要求完成任务？这已经影响到项目进度了！”张三：“我也有困难，你为什么不理解一下我的情况？”我：“你这是借口！工作就是工作，没有借口！”张三：“你太过分了，怎么能这样对我？”在争吵过程中，我们的言辞越发激烈，甚至涉及到了个人攻击。

最终，在同事李四的劝解下，我们才平息了争吵。

然而，这次争吵给公司和同事带来了不良影响，我深感愧疚。

二、事件原因分析1. 情绪管理能力不足：在此次事件中，我未能有效控制自己的情绪，导致争吵升级。

这反映出我在情绪管理方面存在不足，需要加强自我修养。

2. 沟通技巧欠缺：在与张三沟通时，我未能运用恰当的沟通技巧，导致双方误解加深。

这暴露出我在沟通能力方面的不足，需要提高自己的沟通水平。

3. 缺乏同理心：在争吵过程中，我没有站在张三的角度考虑问题，导致争吵升级。

这表明我在同理心方面有所欠缺，需要加强换位思考。

4. 工作压力过大：近期，我负责的项目进度紧张，工作压力较大。

在压力之下，我未能保持冷静，导致情绪失控。

这说明我需要学会在高压环境下调整心态，保持冷静。

三、改进措施1. 提高情绪管理能力：我将通过学习心理学知识、参加情绪管理培训等方式，提高自己的情绪管理能力，确保在今后的工作中保持冷静，避免情绪失控。

2. 加强沟通技巧：我将学习并运用有效的沟通技巧，如倾听、表达、同理心等，以提高自己的沟通能力，避免因沟通不畅而引发冲突。