2021年公司劳动合同_14word版

2021年最新劳动合同范本6篇篇1劳动合同是劳动者与用人单位之间最基本的劳动关系制度，是规范双方权利和义务、维护劳动者合法权益的重要文书。

2021年，随着我国劳动法律法规的不断完善和社会需求的变化，劳动合同的范本也需要根据最新的法律法规和实践情况进行更新和调整。

下面，我们就来看看2021年最新的劳动合同范本。

第一部分：基本条款甲方（用人单位）：_____________法定代表人（负责人）：_____________地址：_____________电话：_____________乙方（劳动者）：_____________身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________签订时间：_____________生效时间：_____________合同期限：_____________年/月第二部分：劳动内容1. 工作职责：乙方应按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2. 工作时间：根据国家法律规定和甲方规章制度，乙方应按时上下班，严格遵守工作时间。

3. 工资待遇：甲方应按照国家法律法规规定和劳动合同约定，及时足额支付乙方的工资、奖金和福利待遇。

4. 保险福利：甲方应为乙方购买社会保险，提供工伤保险和其他相关福利待遇。

第三部分：劳动保护1. 甲方应提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施，确保乙方的劳动安全和身体健康。

2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，加强劳动安全意识，做好个人防护措施。

3. 如乙方因工作原因受到伤害或疾病，甲方应依法承担相应的责任。

第四部分：劳动纪律1. 乙方应恪守职业道德，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到、早退。

2. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权做出相应的处理，包括扣除工资、下岗、解除劳动合同等。

第五部分：解决劳动争议1. 对于因劳动合同履行发生的争议，双方应友好协商解决。

如无法达成一致意见，可向有关劳动争议调解机构申请调解。

2021年最新劳动合同(精选15篇)最新劳动合同1甲方：乙方：双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》确定的原则，特签订本合同，作为约束双方权利义务的准则，各方保证严格遵守本合同的相关约定。

第一条：劳动合同期限1、本合同为有固定期限劳动合同。

2、本合同有效期为年，自月日至年月日止。

3、本合同试用期从年月日至年止。

第二条：工作内容及工作地点1具体岗位职责如下：熟悉与本职工作有关的技术要求;遵守公司的各项规章制度;良好全面地完成公司分配的各项工作任务。

2、乙方愿意并保证有能力从事主述工作，所为的工作成果符合甲方需要。

对任职期间的工作内容与职务，甲方可根据工作需要和乙方的能力及表现对乙方的工作岗位进行调整，乙方承诺服从甲方的安排。

3、乙方必须按照甲方确定的岗位职责，按时、保质、保量完成工作。

4、甲方聘用乙方的工作地点为北京市辖区。

合同履行期间，甲方为了经营的需要而变更经营地址不应视为甲方违反本合同，乙方表示尊重和理解并应无条件到甲方变更后的经营地址工作。

第三条：劳动条件1、甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境和条件，保证乙方在人身安全的环境下从事工作。

2、甲方向乙方提供必要的工作设备及场所。

在遵守国家劳动法及相关法律法规的前提下，乙方应服从甲方对工作时间、工作内容、工作质量要求的指派与规定。

第四条：劳动报酬和福利待遇1、试用期劳动报酬：2、试用期后劳动报酬：3、甲方为乙方提供的福利待遇按甲方相关制度和国家有关规定执行。

双方确认：乙方承诺在入职甲方之前一直自行交纳社会保险且对承诺的真实性负责，故乙方不再要求甲方为其交纳社会保险并承担相关费用，一切后果自行承担。

4、因个人原因乙方不能胜任甲方工作要求时，甲方有权调换乙方工作岗位及调整劳动报酬。

5、甲方为乙方提供意外保险，其工作间出现意外，均由保险公司以及出事人赔偿，公司不予赔偿;若因乙方失误导致的意外公司不予赔偿;若因第三方出现意外，由第三方赔偿所有损失;第五条：劳动时间1、在符合国家相关规定的前提下，工作时间依据甲方的相关规定实行。

劳动合同_劳动合同有任何冲突，以本备忘录正文为准。

本备忘录附件为：[ ]补充附页经友好协商，对本备忘录条款补充、修改如下，本补充附页为备忘录正文的一部分，与备忘录正文冲突时，以本补充附页为准：[ ]甲方：中国电信[ ]公司法定代表人/负责人或授权代表：（签字）[ ][ ]年[ ]月[ ]日乙方：[ ]法定代表人/负责人或授权代表：（签字）[ ][ ]年[ ] [ ]日劳动合同篇7用人单位（甲方）：地址（住所）：员工姓名（乙方）：身份证住址：身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。

（一）、合同期限（一）甲、乙双方商定，采取下列第种形式确定劳动合同期：（1）、有固定期限：从年月日起至年月日止。

（2）、无固定期限：从年月日起至法定终止条件出现时止。

（3）、以完成一定的工作任务为期限：从年月日至工作任务完成时止。

（二）试用期的约定，采取下列第种形式：1．无试用期。

2．试用期为个月(天)，从年月日起至年月日止。

（二）、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为:(二)乙方的工作任务或职责是:(三)乙方工作地点是: ；如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。

(四)甲方根据生产经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

（三）、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：（1）、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。

（2）、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

（3）、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。

(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

员工劳动合同_劳动合同员工劳动合同篇1员工编号：___________________员工姓名：___________________中大集团甲方（用人单位）乙方（劳动者）单位名称：姓名：经济性质：性别：法定代表人（或委托代理人）：身份证号码：联系电话：在甲方首次工作起始时间：经营地址：联系电话：邮政编码：家庭住址：邮政编码：户籍类型（城镇、农村）：户籍所在地：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲、乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

（一）、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。

本劳动合同自年月日起至年月日止。

（二）、工作内容和地点第二条甲乙双方约定劳动合同履行地为。

第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。

（如属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定）（1）、在合同期间，甲方根据乙方工作能力、工作表现和工作需要，可变动乙方的工作部门和职位，乙方应服从安排。

（2）、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

（3）、乙方工作应达到完成下达销售指标的标准。

（三）、工作时间和休息休假第四条执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过48小时。

每周休息日为星期日。

第五条甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

第六条甲方依法按国家规定的法定节假日为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。

（四）、劳动报酬第七条甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

公司劳动合同_劳动合同公司劳动合同篇1用人单位及项目聘用负责人 (简称甲方)劳动者：姓名 (简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲、乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，制定以下协议：（一）、甲方聘用乙方在xx市浦口区泰山街道黄姚北门安置房二期项目施工现场做职务，在该项目在甲方指定负责人的具体领导下开展工作。

（二）、聘用时间为xx年2月15日至xx年2月15日为止，如因工作需要，中途甲方也可以将其另调它处工作，乙方必须服从甲方的工作分配，在聘用施工期间年薪按元人民币(包括一切费用在内)，平时支出生活费xx元/月，根据完成工作业绩，有奖、有罚(项目部有明细)剩余款项聘用到期一次付清。

（三）、甲方职责：甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育、思想教育和业务指导培训，在施工现场必须按照国家建筑施工安全生产规定，采取必要的安全措施，使其业务技术不断提高，甲方必须认真履行本合同约定的内容，按时支付生活费，乙方伙食和手机费由甲方提供。

（四）、乙方职责（1）、遵守国家法律法规。

服从甲方领导，严格执行甲方及项目部的各项管理制度，积极完成分配任务，否则甲方有权辞退，并按出勤月基本工资70%结算解聘，与甲方不存在任何关系;（2）、因工作失职未按正常操作，未按甲方要求违反甲方制度，给工程质量、安全甲方造成损失的，自愿接受处罚和赔偿经济损失及承担法律责任;（3）、如因工作安排不当，管理不善，致使现场混乱，材料浪费，工期延误，要承担相应的经济责任;（4）、乙方必须按照甲方要求坚持每天考勤制度，每月出勤不低于28天，如外出必须经过甲方项目部的负责人签字批准，否则出现一切后果由乙方自负;（5）、会计、印章、劳务、材料员，因非正常工作操作程序造成损失、失误、错帐的负责全额赔偿;（6）、资料员未按正常工作要求进行资料保管，造成资料丢失和损失的，按该份资料价值赔偿。

（五）、本合同一式两份，甲乙方各执一份，自签字之日生效。