江门市蓬江区劳动合同书(样本)
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江门劳动合同书甲方:(雇主姓名)乙方:(雇员姓名)鉴于甲乙双方的共同意愿,经协商一致,特此订立劳动合同,共同遵守下列条款:第一条合同期限本合同的期限为自(起始日期)起至(终止日期)止,共计(合同期限)个月。
合同期满后,若无异议,双方可续签新的劳动合同。
第二条工作岗位1. 乙方在甲方所属的部门担任(职位名称)职务,具体工作内容包括但不限于(工作内容)。
2. 乙方应按照甲方的要求和安排,完成工作任务,并具备相应的专业知识和技能。
3. 若因业务需要,乙方可能需要在合理范围内配合甲方的调岗安排,但甲方应提前与乙方进行协商,并给予合理的通知。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周(工作日)到(工作日)(每日上下午)。
2. 乙方享有法定节假日、年假和病假等合法休假权益,具体休假安排将按照甲方相关规定执行。
第四条工资和福利1. 甲方将按照国家法律法规和相关规定发放乙方工资,工资支付周期为(月/周/日)结算,并在(发薪日)前将工资支付到乙方指定的银行账户。
2. 乙方享有按照甲方的规定参加社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)的权益。
3. 具体工资标准和福利待遇将根据甲方制定的规章制度执行。
第五条保密责任1. 乙方应严格遵守甲方的商业秘密和企业机密。
未经甲方书面许可,乙方不得将其所知的商业秘密和企业机密泄露给第三方。
2. 乙方离职后,仍需继续遵守保密责任,未经甲方许可,乙方不得利用、复制或泄露任何与甲方工作相关的文件、资料和信息。
第六条离职事项1. 若乙方提前30天书面通知甲方,经双方协商同意,可以终止劳动合同。
2. 若乙方不履行劳动合同的权利和义务,或严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
第七条其他约定事项(根据实际需要,可以对其他事项进行约定,如竞业限制、违约责任等)第八条合同变更和解释本劳动合同的任何变更,需经双方协商一致,并以书面形式进行确认。
对于合同中未能约定的事项,可参照国家有关法律法规执行。
广东省江门市劳动合同(精选3篇)广东省江门市劳动合同篇1甲方(用人单位)乙方(劳动者)出生年月:住址:居民身份证号码:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同,以资共同遵守。
一、合同期限第一条本劳动合同期限为年,自年月日至年月日。
二、工作任务第二条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。
第三条乙方应爱惜单位的车辆,注意车辆的平时保养,经常检查车辆的主要机件。
每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。
第四条乙方应每天清理所驾车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。
第五条出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即加补或维修。
出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油。
第六条乙方发现所驾车辆有故障时,要立即检修;不能自行检修的,应立即报告党政办,提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。
第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间和休息休假第八条因工作性质特殊,乙方需机动作业。
经双方协商同意,乙方实行不定时工作制。
第九条乙方在合同期限内按国家规定休假(值班除外)。
四、劳动报酬第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为元。
五、社会保险第十一条乙方因工负伤的待遇,按国家和当地政府的有关规定执行。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇,按国家和当地政府以及甲方的有关规定执行。
第十三条乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等,按国家和当地政府的有关规定执行。
六、劳动纪律第十四条未经批准,不许私自出车或公车私用,不许私自将车辆送维修厂维修。
第十五条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位臵,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。
江门市劳动合同范文〔标准版合同协议书〕甲方:***公司或个人乙方:***公司或个人签订日期: ****年**月**日签订地点:**省***市***地江门市劳动合同范文甲方(用人单位):_____________乙方(职工姓名):_____________乙方姓名:________________性别:_________________身份证号码:_________________籍贯:___________________省_____________市_____________(县)家庭住址:________________文化程度:________________工种:_________________甲方因生产(工作)需要,招(聘)用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。
一、本合同期限为_____________,即自_____________年___________月___________日至_____________年_______________月_______________日,其中:________________试用期限为_______________月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容:________________乙方接受甲方安排的以下生产(工作)任务________________。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。
经协商拟支付乙方:___________________。
并根据乙方完成生产(工作)任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任:________________任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。
编号:江门市蓬江区劳动合同书甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)(男、女):身份证号码:生产经营地址:户口所在地:法定代表人(主要负责人):现居住地址:经济类型:就业失业手册编号:联系电话:联系电话:江门市蓬江区人力资源和社会保障局编制使用说明一、本合同书供甲方(用人单位)与乙方(劳动者)签订劳动合同使用。
二、本合同应由甲方的法定代表人(主要负责人)或委托代理人和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、本合同的未尽事宜,可依法另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
五、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
六、劳动合同文本由甲乙双方各执一份,并由劳动者本人在《劳动合同签收公示表》上签名确认。
用人单位应当建立职工名册备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守。
一、合同期限双方同意选择以下第种方式来确定本合同期限:(一)固定期限:从年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
(三)以完成一定工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。
)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为。
(二)乙方服从甲方的正常工作安排,工作地点在。
(三)甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作岗位,应协商一致,并办理劳动合同变更。
三、工作时间和休息休假(一)甲方实行国家规定的标准工时制度。
江门劳动合同范本甲方(用人单位):单位名称:______________________法定代表人:____________________地址:______________________联系电话:____________________乙方(劳动者):姓名:______________________性别:______________________身份证号码:____________________地址:______________________联系电话:____________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:______________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时,平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可以依法延长工作时间,但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元人民币。
3. 甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用,乙方应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____(如住房补贴、交通补贴、餐补等)。
甲方:(用人单位名称)乙方:(劳动者姓名)根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定,以及《广东省劳动合同条例》的精神,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处提供劳务事宜,达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自年月日起至年月日止,有效期为____年。
2. 本合同期限届满,如双方无异议,可自动续签。
二、工作内容1. 乙方同意在甲方处从事____(工种或岗位)工作,具体工作内容为____。
2. 乙方应按照甲方的要求,保质保量完成工作任务。
三、劳动报酬1. 乙方工资标准为:每月人民币____元,或按完成工作量支付。
2. 工资支付形式:甲方每月____日前支付乙方工资。
3. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品,并确保工作场所的安全。
2. 甲方应保障乙方享有法定的休息、休假权利。
五、劳动纪律1. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及操作规程。
2. 乙方应服从甲方管理,不得有违反劳动纪律的行为。
六、合同解除1. 双方协商一致,可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:a. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;b. 被依法追究刑事责任的;c. 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;d. 患有传染病或者其他疾病,不能胜任工作的;e. 劳动合同约定的其他情形。
3. 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:a. 甲方未按照合同约定支付工资或社会保险的;b. 甲方未提供安全的工作条件和劳动保护设施的;c. 甲方强迫劳动或违法限制人身自由的;d. 劳动合同约定的其他情形。
七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2. 协商不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
江门劳动合同范本《劳动合同》甲方(用人单位):单位名称:______________________法定代表人:______________________注册地址:______________________乙方(劳动者):姓名:______________________性别:______________________身份证号码:______________________户籍地址:______________________通讯地址:______________________联系电话:______________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门,从事_________工作。
2. 工作地点:______________________ 。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时,平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要,甲方可以依法延长工作时间,但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于江门市最低工资标准。
甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和江门市的有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____ 。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
编号:江门市劳动合同书甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者):身份证号码:生产经营地址:户口所在地:法定代表人(主要负责人):现居住地址:经济类型:就业失业手册编号:联系电话:联系电话:使用说明一、本合同书供甲方(用人单位)与乙方(劳动者)签订劳动合同使用。
二、本合同应由甲方的法定代表人(主要负责人)或委托代理人和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、本合同的未尽事宜,可依法另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
五、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
六、劳动合同文本由甲乙双方各执一份,并由劳动者本人在《劳动合同签收公示表》上签名确认。
用人单位应当建立职工名册备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守。
一、合同期限双方同意选择以下第种方式来确定本合同期限:(一)固定期限:从年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
(三)以完成一定工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。
)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为。
(二)乙方服从甲方的正常工作安排,工作地点在。
(三)甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作岗位,应协商一致,并办理劳动合同变更。
三、工作时间和休息休假(一)甲方实行国家规定的标准工时制度。
即每日工作不超过小时,每周工作不超过小时。
江门市劳动合同书甲方(用人单位):[公司全称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]住址:[劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,共同遵守。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同,自[起始日期]至[终止日期]。
1.2 试用期自[试用期起始日期]至[试用期终止日期]。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要,在[具体岗位或部门]岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为[具体工作地点]。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方依法享有国家规定的节假日、年假等休息休假。
第四条劳动报酬4.1 甲方按照国家规定和本单位工资制度,支付乙方工资。
乙方的月工资为[具体数额]元。
4.2 甲方应于每月[具体日期]前支付乙方上月工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险费。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止7.1 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同内容。
7.2 双方应依法解除或终止本合同。
第八条违约责任8.1 任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
8.2 违约方应赔偿对方因此遭受的损失。
第九条争议解决9.1 因履行本合同发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以依法申请仲裁或提起诉讼。
第十条其他10.1 本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。
10.2 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):____________法定代表人(签字):____________日期:___________乙方(签字):____________日期:___________请注意,这只是一个模板,具体内容需要根据实际情况进行调整和完善。
编号:江门市劳动合同书甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者):身份证号码:生产经阵营点:户口所在地:法定代表人(主要负责人):现居住地址:经济种类:就业失业手册编号:联系电话:联系电话:江门市人力资源和社会保障局编制投诉电话:0750---2213982使用说明一、本合同书供甲方(用人单位)与乙方(劳动者)签署劳动合同使用。
二、本合同应由甲方的法定代表人(主要负责人)或拜托代理人和乙方亲身签章,并加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)。
三、本合同中的空栏,由两方磋商确立后填写,其实不得违犯法律、法规和有关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、本合同的未尽事宜,可依法另行签署增补协议,作为本合同的附件,与本合同一并执行。
五、本合同一定仔细填写,笔迹清楚、文字精练、正确,其实不得私自涂改。
六、劳动合同文本由甲乙两方各执一份,并由劳动者自己在《劳动合同签收公示表》上署名确认。
用人单位应该成立员工名册备查。
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定,甲乙两方依据合法、公正、同等自发、磋商一致、诚实信誉的原则订立本合同,共同恪守。
一、合同限期两方赞同选择以下第种方式来确立本合同限期:( 一) 固按限期:从年月日起至年月日止。
( 二) 无固按限期:从年月日起至法定停止条件出现时止。
( 三) 以达成必定工作为限期:从年月日起至工作任务达成时止。
本合同试用期(试用期包括在合同限期内)从年月日起至年月日止。
(劳动合同限期三个月以上不满一年的,试用期不得超出一个月;劳动合同限期一年以上不满三年的,试用期不得超出二个月;三年以上固按限期和无固按限期的劳动合同 ,试用期不得超出六个月。
)二、工作内容和工作地址(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为。
(二)乙方听从甲方的正常工作安排,工作地址在。
(三)甲方因生产经营需要或其余原由调整乙方工作岗位,应磋商一致,并办理劳动合同更改。
三、工作时间和歇息休假(一)甲方推行国家规定的标准工时制度。
江门劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________联系地址:________________联系电话:________________1. 劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同,合同期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。
2.2 乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责]。
2.3 乙方的工作地点为[工作地点]。
3. 工作时间和休息休假3.1 甲方实行[工作时间制度],乙方应遵守甲方的工作时间安排。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
4. 劳动报酬4.1 乙方的月工资为[具体工资]元。
4.2 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
4.3 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整。
5. 社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 甲方为乙方提供[其他福利待遇]。
6. 劳动保护和工作条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同的解除和终止7.1 双方可以协商解除本合同。
7.2 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;[其他解除合同的情形]。
7.3 有下列情形之一的,本合同终止:本合同期满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律、行政法规规定的其他情形。
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二、本合同应由甲方的法定代表人(主要负责人)或委托代理人和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、本合同的未尽事宜,可依法另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
五、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
六、劳动合同文本由甲乙双方各执一份,并由劳动者本人在《劳动合同签收公示表》上签名确认。
用人单位应当建立职工名册备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守。
一、合同期限双方同意选择以下第种方式来确定本合同期限:(一)固定期限:从年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
(三)以完成一定工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。
)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为。
劳动合同范本江门一、合同双方甲方:[公司名称] 地址:[公司地址] 法定代表人:[法定代表人姓名] 联系电话:[联系电话]乙方:[员工姓名] 地址:[员工地址] 身份证号码:[身份证号码] 联系电话:[联系电话]二、合同期限本劳动合同自[合同起始日期]起开始执行,期限为[合同期限]年。
三、工作内容及薪酬1.乙方将按照甲方的安排和要求,全面负责完成相关岗位的工作,包括但不限于:–[具体工作内容1]–[具体工作内容2]–[具体工作内容3]2.乙方的月薪为人民币[薪酬金额]元整,薪酬支付方式为[薪酬支付方式],具体发放时间为每月的[发放时间]日。
3.乙方还享有其他福利待遇,具体内容另行协商。
四、劳动时间和休假1.乙方每周工作时间为[工作时间]小时,具体工作时间安排由甲方决定。
2.乙方享受法定的年休假、婚假、产假、病假等休假制度,具体情况按照国家相关法律法规执行。
3.乙方如需请假,应提前[请假提前通知时间]向甲方提出书面请假申请,并经甲方批准。
五、保密义务1.乙方在工作期间和解除劳动合同后仍有保守甲方商业秘密的义务,不得泄露、散布或利用甲方的商业秘密,违者承担相应的法律责任。
2.乙方签订保密协议,具体内容另行约定。
六、违约责任1.如甲方或乙方违反本合同项下的任一条款,违约方应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方提前解除合同的,应提前[提前解除合同通知时间]书面通知甲方,否则应赔偿甲方因此造成的损失。
七、解除合同1.甲方或乙方有下列情形之一的,对方有权单方解除合同:–甲方/乙方严重违反本合同约定,经对方书面通知后,在规定的期限内未能改正;–甲方/乙方因自身原因无法继续履行合同义务,经对方书面通知后,在规定的期限内未能解决。
2.解除合同应提前[解除通知时间]书面通知对方。
八、其他约定事项1.本合同的任何修改、补充、终止或解释,均需经双方协商一致,并以书面形式作出。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
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二、本合同应由甲方的法定代表人(主要负责人)或委托代理人和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、本合同的未尽事宜,可依法另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
五、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
六、劳动合同文本由甲乙双方各执一份,并由劳动者本人在《劳动合同签收公示表》上签名确认。
用人单位应当建立职工名册备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守。
一、合同期限双方同意选择以下第种方式来确定本合同期限:(一)固定期限:从年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
(三)以完成一定工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。
)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==江门市蓬江区劳动合同编号:江门市蓬江区劳动合同书甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)(男、女):身份证号码:生产经营地址:户口所在地:法定代表人(主要负责人):现居住地址:经济类型:就业失业手册编号:联系电话:联系电话:江门市蓬江区人力资源和社会保障局编制使用说明一、本合同书供甲方(用人单位)与乙方(劳动者)签订劳动合同使用。
二、本合同应由甲方的法定代表人(主要负责人)或委托代理人和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、本合同的未尽事宜,可依法另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
五、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
六、劳动合同文本由甲乙双方各执一份,并由劳动者本人在《劳动合同签收公示表》上签名确认。
用人单位应当建立职工名册备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守。
一、合同期限双方同意选择以下第种方式来确定本合同期限:(一)固定期限:从年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
(三)以完成一定工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。
)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为。
编号:江门市蓬江区劳动合同书甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)(男、女):身份证号码:生产经营地址:户口所在地:法定代表人(主要负责人):现居住地址:经济类型:就业失业手册编号:联系电话:联系电话:江门市蓬江区人力资源和社会保障局编制使用说明一、本合同书供甲方(用人单位)与乙方(劳动者)签订劳动合同使用。
二、本合同应由甲方的法定代表人(主要负责人)或委托代理人和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、本合同的未尽事宜,可依法另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
五、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
六、劳动合同文本由甲乙双方各执一份,并由劳动者本人在《劳动合同签收公示表》上签名确认。
用人单位应当建立职工名册备查。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守。
一、合同期限双方同意选择以下第种方式来确定本合同期限:(一)固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)无固定期限:从 年 月 日起至法定终止条件出现时止。
(三)以完成一定工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。
本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。
)二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为。
(二)乙方服从甲方的正常工作安排,工作地点在。
(三)甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作岗位,应协商一致,并办理劳动合同变更。
三、工作时间和休息休假(一)甲方实行国家规定的标准工时制度。
编号:
江门市蓬江区劳动合同书
甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)(男、女):
:
生产经营地址:户口所在地:
法定代表人(主要负责人):现居住地址:
经济类型:就业失业手册编号:
联系:联系:
江门市蓬江区人力资源和社会保障局编制
使用说明
一、本合同书供甲方(用人单位)与乙方(劳动者)签订劳动合同使用。
二、本合同应由甲方的法定代表人(主要负责人)或委托代理人和乙方亲自签章,并加盖用人单位公章(或劳动合同专用章)。
三、本合同中的空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏,划上“/”。
四、本合同的未尽事宜,可依法另行签订补充协议,作为本合同的附件,与本合同一并履行。
五、本合同必须认真填写,字迹清楚、文字简练、准确,并不得擅自涂改。
六、劳动合同文本由甲乙双方各执一份,并由劳动者本人在《劳动合同签收公示表》上签名确认。
用人单位应当建立职工名册备查。
根据《中华人民国劳动法》、《中华人民国劳动合同法》和国家及省、市等有关规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同,共同遵守。
一、合同期限
双方同意选择以下第种方式来确定本合同期限:
(一)固定期限:从年月日起至年月日止。
(二)无固定期限:从年月日起至法定终止条件出现时止。
(三)以完成一定工作为期限:从年月日起至
工作任务完成时止。
本合同试用期(试用期包含在合同期限)从年月日起至年月日止。
(劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同, 试用期不得超过六个月。
)
二、工作容和工作地点
(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为。
(二)乙方服从甲方的正常工作安排,工作地点在。
(三)甲方因生产经营需要或其他原因调整乙方工作岗位,应协商一致,并办理劳动合同变更。
三、工作时间和休息休假
(一)甲方实行国家规定的标准工时制度。
即每日工作不超过小时,每周工作不超过40 小时。
甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后,可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,特殊原因不超过3小时,除法律、法规、规定外,每月累计不超过36小时。
如经劳动保障部门批准实行综合计算工时制度或不定时工作制度,则按批准的工时制度实行。
(二)甲方应保证乙方每周至少休息一日。
(三)甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
四、劳动报酬
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。
1、计时工资:
(1)乙方正常工作时间工资额为元/月;
(2)乙方正常工作时间试用期工资为元/月(试用期工资不得低于本单位相同
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岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准);
2、计件工资:
(1)乙方的月工资按单位经程序制定和公布的单价计算;
(2)劳动定额(确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动时间能够完成);
3、其他形式:。
(二)乙方的绩效薪酬的计发办法为:计发周期为。
(三)甲方根据生产经营状况和依法制定的工资分配办法、集体工资协商结果,适时调整乙方工资,乙方在六十日未提出异议的视为同意。
(四)甲方以法定货币形式支付工资给乙方本人,定于每月日发放工资。
如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》、《省工资支付条例》等有关规定支付延长工作时间的工资报酬。
五、社会保险和福利待遇
(一) 按照《劳动法》和国家的法律、法规以及省、市的有关规定执行。
(二) 甲方应依法为乙方办理参加社会保险手续,并由双方按规定的缴费工资和比例及时缴纳各项社会保险费,乙方按规定享受相应的社会保险待遇。
(三)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予乙方享受医疗期和有关医疗待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》、《妇女权益保障法》等有关规定保护乙方的健康及其相关权益。
(二)甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定安排乙方进行体检。
(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及其管理人员漠视乙方生命安全和身体健康的行为,有权对甲方提出批评并向有关部门检举、控告。
(四)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》、《省工伤保险条例》等的规定办理。
七、合同的变更
(一)任何一方要求变更本合同的有关容,都应以书面形式通知对方。
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(二)甲乙双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。
变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
八、合同的解除、终止和经济补偿
(一)甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民国劳动合同法》有关规定执行。
(二)甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
(三)乙方应当按照双方约定在天办理工作交接。
甲方应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
(四)甲方违反《劳动合同法》规定解除或者终止本合同的,应按规定的经济补偿标准的二倍支付乙方赔偿金。
九、服务期、商业秘密、违约情形及责任
(一)如甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方作如下约定:。
(乙方违反服务期约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。
违约金数额不得超过甲方提供的培训费用,并不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用)
(二)如乙方掌握甲方的商业秘密和与知识产权相关的事项,双方作如下约定:。
(乙方负有义务的,甲方可与约定竞业限制,并约定在解除或者终止本合同后,在竞业限制期限按月给予乙方经济补偿。
乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定向甲方支付违约金。
竞业限制的人员仅限于甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负有义务的人员。
解除或者终止本合同后的竞业限制期限不得超过二年。
)
十、调解与仲裁
双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;不愿协商或协商不成的,可以向甲方劳动争议调解机构申请调解;调解无效,可在法定仲裁时效向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁;也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可在法定期限向人民法院提起诉讼。
十一、其他
(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关规定办理。
在合同期,如本合同条款与国家、省有关新规定相抵触的,按新规定执行。
(二)双方约定(容不得违反法律法规及相关规定,可另加双方签名或盖章的附页):
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甲方:(签章)乙方:(签章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
20 年月日 20 年月日
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