医学影像科工作制度

影像科工作制度影像科是医院中负责医学影像技术工作的部门，其工作对于医疗诊断和治疗举足轻重。

为了确保影像科的高效运作和工作质量，制定一套合理的工作制度是非常重要的。

下面将介绍影像科的工作制度。

一、工作时间与考勤管理1. 影像科的工作时间为每天8小时，包括上午和下午各4小时。

2. 影像科的员工需要按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况需要请假，应提前向主管申请并获得批准。

3. 影像科员工需按照规定的考勤流程进行签到、签退和请假申请，如有违规行为将受到相应的处罚。

二、影像设备与设施管理1. 影像科的设备和设施需要定期进行检修和保养，确保其正常运行。

2. 影像科的设备和设施需要定期进行清洁和消毒，保持良好的卫生状态。

3. 影像科的设备和设施需要定期进行质量控制和校准，确保影像的准确性和清晰度。

三、患者接诊与检查安排1. 影像科的员工需要友好地接待患者，解答其疑问，确保患者的满意度。

2. 影像科的员工需要根据患者的病情和医嘱，安排合理的检查时间和流程。

3. 影像科的员工需要严格遵守患者信息保密的规定，确保患者隐私的安全。

四、影像拍摄与制作1. 影像科的员工需要熟练掌握各种影像设备的操作，保证影像拍摄的准确性和清晰度。

2. 影像科的员工需要根据医嘱，选择合适的拍摄方法和参数，确保对病变部位或病变区域进行全面、详细的拍摄。

3. 影像科的员工需要及时制作和打印影像报告，确保报告内容准确、完整，并及时提交给医生进行诊断。

五、工作记录与数据管理1. 影像科的员工需要及时、准确地记录和整理影像工作的相关信息，包括拍摄记录、操作记录和质控记录等。

2. 影像科的员工需要严格遵守数据管理的规定，确保患者影像数据的安全性和保密性。

3. 影像科的员工需要定期备份和存档影像数据，防止数据丢失或损坏，保证数据的可靠性和可访问性。

六、继续教育与技术培训1. 影像科的员工需要不断学习和提高自己的专业知识和技能，保持与时俱进。

2. 影像科的员工需要参加医院安排的继续教育和技术培训，提升自己的专业水平和服务质量。

影像科工作制度为了使我科工作的规范化、制度化，结合医院质量管理年活动的具体要求(报告的及时、准确、规范并有审核会诊制度)，提高报告质量，减少漏诊、误诊率，使全体工作人员的业务素质得到不断提高，在今后竞争中有较强的实力，为医院的发展作出应有的贡献。

根据医院的管理制度，参照上级医院经验，特制定以下制度，望全科人员遵照执行。

1、严格遵守医院的各项管理制度。

2、执行周一至周五上午____点在会议室____阅片会诊制度(法定假日除外)，全体人员必须准时参加，由当日值班医师收集检查资料并且进行读片。

每人每月准许二次事假，除有特殊情况外(如出差、家中有重大事情)，超出一次扣奖金____元，无故不参加者扣奖金____元。

每天____点____分收考勤。

3、ct检查除急诊外(加收急会诊费)，一律次日上午会诊后发出报告。

4、各检查室内严禁不相干人员进入。

违反者一次扣奖金____元，若损坏设备造成停机或影响正常工作秩序，一切损失由当班医师负责。

5、上班期间严禁中途脱班，违者一次扣奖金____元，病人找不到医生而引起的一切后果由当班医生承担责任。

6、全科考勤及奖金由专人负责记录和领发。

7、上述制度经全科讨论通过并上报医务科后立即执行。

影像科工作制度（2）可以包括以下内容：1. 工作时间：确定影像科的工作时间，包括每天上班时间、下班时间以及午休时间等。

可以根据实际情况制定具体的工作时间安排。

2. 值班制度：确定影像科的值班制度，包括急诊值班和普通门诊值班的轮流安排，确保影像科能够全天候提供服务。

3. 年休假制度：确定影像科的年休假制度，包括员工的年假、病假、婚假、产假等假期的安排，确保员工的合法权益。

4. 轮岗制度：根据影像科的工作特点，制定轮岗制度，保证影像科的各项工作有序进行。

可以安排医生、技师和工作人员在不同影像设备上轮流操作，提高工作效率。

5. 职责分工：明确影像科工作人员的职责分工，包括医生的临床诊断、技师的影像检查和工作人员的患者接待等，确保各项工作有条不紊地进行。

放射科工作制度一、实行24小时值班和交接班制度。

各项Ｘ线检查，须由临床医师详细填写申请单。

急诊病人随到随检。

各种特殊造影检查，应事先预约。

二、重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。

特检摄片和重要摄片，待图像显示合格后方嘱病人离开。

三、重危病人、住院病人或做特殊造影的病人，应由医师携带急救药品陪同检查，对不宜搬动的病人应到床旁检查。

四、Ｘ线诊断要密切结合临床。

执行诊断报告2名医师双签字制，进修或实习医师书写的诊断报告，应经上级医师签名；疑难病例由主管医师以上职称签发。

五、坚持集体阅片制。

每日晨会在主任医师、副主任医师或主治医师主持下，对前日或当日的疑难病例、摄片进行分析讨论，提出诊断或处理意见。

在主任技师或主管技师的主持下，分析讨论照片的质量和技术问题。

同时进行差错、废片登记，为照片的诊断正确率、优质率等统计提供依据。

六、坚持病例随访制度、病例讨论制度，加强与临床的密切联系，不断提高Ｘ线诊断水平。

七、建立设备管理档案和使用故障记录簿，指定专人保养。

一般3个月小检修，半年至一年大检修，除定期检修外，每日工作开始，技术人员应对每台运行的设备巡回检查，以了解可动部件的有无异常，对于设备的非正常耗损或破坏，应组织有关人员查找原因，对于违反操作规程所造成的损害应追究责任，视情节给予处理。

八、Ｘ线图像信息是医院工作的原始记录，对医疗、教学、科研都有重要作用。

放射影像学资料应有网络中心或放射影像资料室统一保管，重要资料可以由课题负责人管，保管手续应与病案资料相同，便于查阅，严格借还手续。

九、严格遵守操作规程，做好患者、陪护及工作人员的防护工作。

工作人员要定期进行健康检查，并妥善安排休假。

十、工作质量考核：包括检查项目和件数，检查的阳性率，诊断正确率，优质照片率、随访率、漏诊率、设备投入和利用率等。

诸项考核应在平时严格登记制度，累积资料的基础上，半年到一年考核评定一次。

CT室工作制度一、为确保CT室安全，非本室人员不经允许不得擅自进入科室，不得在CT室吸烟和随地吐痰，不准在CT检查室、工作间会客，在岗时不准接听手机。

医学影像科管理制度1、医院医学影像科在院长领导下，实行科主任负责制。

实施科主任对各部门的统一领导和管理，全面完成医疗、保健、教学和科研工作。

医学影像科设有介入组、普放组、CT组、MRI组，各组由付主任或组长负责，协助科主任工作。

健全科室各级管理制度，制定各岗位的工作职责，加强医德教育，确立以患者为中心全心全意为患者服务的思想，提高诊疗质量。

2、医技人员须经过专业岗前培训、辐射安全培训和岗前体检，考核、体检合格后，方可承担各专业诊疗或技术操作工作。

住院医师实行不同影像学方法的轮转学习，力求全面掌握影像学各种方法、以便发挥综合诊断的优势。

副主任医师以上人员按人体解剖系统进行重点分工，培养一专多能的专家。

3、科室内应保持整洁、安静，严禁在科内吸烟。

工作人员在工作时间应穿戴整洁的工作衣帽，并佩戴胸牌;介入手术时，应按无菌要求进行操作。

4、各专业组应全面抓好科室的各项质量、安全管理和优质服务工作。

要全面管理好各岗位人员的工作，推行全面质量管理(QA)，建立健全质量控制(QC)小组，严格执行影像诊疗规程。

5、坚持每天集体读片与定期评片，解决疑难病例的诊断并评定照片质量优劣，诊断报告应由主治医师或以上人员审核后签发。

6、定期对手术或临床证实的病例进行随访，评定诊断符合率。

同时，应对漏诊、误诊及疑难病例进行集体讨论，不断总结提高。

7、不断完善PACS系统安全使用规定，健全登记统计制度，对各项资料详细登记，严格资料管理。

8、专人负责设备、仪器、物资和药品的领取、保管及台帐登记、消耗记录工作。

9、医技人员进行个人剂量检测，定期进行安全培训和健康检查，合理安排休假。

10、各组工作人员应按排班表到位工作，不迟到、不早退，严格履行各级医务人员职责。

上班时间因工作需要离开科室，须向登记室报告去向及联系电话;职工病、事假按院部规定办理。

医学影像科管理制度（2）是指对医学影像科的工作流程、技术管理、质量控制和人员管理等方面进行规范和管理的制度。

医学影像科室工作制度一、引言医学影像科室是医院的重要组成部分，承担着为临床科室提供准确、及时的影像诊断和治疗支持的任务。

为了确保医学影像科室的正常运行，提高医疗服务质量，保障患者安全，特制定本工作制度。

二、组织架构1. 科室主任负责全面工作，包括制定科室发展规划、组织科室日常工作、监督科室运行情况等。

2. 副主任协助主任工作，分管科室的医疗、教学、科研等工作。

3. 技术组长负责科室技术工作的管理，包括技术人员的培训、考核、设备维护等工作。

4. 行政管理人员负责科室的日常行政管理工作，包括文件管理、资料整理、设备采购等工作。

三、岗位职责1. 科室主任负责制定科室发展规划，组织科室日常工作，监督科室运行情况。

2. 副主任负责分管科室的医疗、教学、科研等工作。

3. 技术组长负责科室技术工作的管理，包括技术人员的培训、考核、设备维护等工作。

4. 行政管理人员负责科室的日常行政管理工作，包括文件管理、资料整理、设备采购等工作。

四、工作流程1. 患者预约：患者根据医生的建议预约相应的影像检查。

2. 检查前准备：检查前，技术人员需要对患者进行必要的解释和指导，确保患者了解检查流程和注意事项。

3. 检查实施：技术人员按照检查流程进行操作，确保检查的准确性和安全性。

4. 影像诊断：影像诊断医生对检查结果进行仔细分析，得出诊断结论。

5. 报告出具：影像诊断医生将诊断结果整理成报告，出具给患者和临床科室。

6. 质量控制：科室定期进行质量控制检查，确保检查的准确性和安全性。

五、质量控制1. 定期进行质量控制检查，包括设备性能检查、影像质量检查、操作流程检查等。

2. 对检查结果进行质量评估，及时发现问题并进行整改。

3. 定期对技术人员进行培训和考核，提高技术水平。

4. 建立质量控制档案，记录质量控制检查的结果和整改措施。

六、安全管理1. 严格执行安全操作规程，确保患者和工作人员的安全。

2. 对设备进行定期维护和保养，确保设备的安全运行。

医学影像科工作制度一、工作目标和职责医学影像科是医院的重要科室之一，主要负责医学影像学的临床应用和技术服务。

其工作目标是为医院各临床科室提供高质量、准确的医学影像诊断服务，为患者提供及时有效的影像学检查和诊断结果，以促进医院的诊疗水平和服务质量的提升。

医学影像科的主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 执行医院的影像学检查和诊断工作，包括放射学、核医学、超声学、磁共振等各种影像学技术，并根据医生的申请进行相应的影像学检查。

2. 采集、处理和解读影像学检查结果，提供准确的诊断报告，并及时与临床医生进行沟通和交流，以协助临床医生做出正确的诊断和治疗方案。

3. 负责医学影像设备的日常维护、保养和质量控制，确保设备的正常运行和影像质量的稳定。

4. 参与医学影像学的科研和教学工作，积极开展科研项目，提高自身的专业水平，并向其他科室的医生和医学生进行影像学知识的传授和培训。

二、工作流程和操作规范医学影像科的工作流程是一个复杂的系统，需要严格的操作规范和流程控制，以确保工作的准确性和安全性。

1. 患者接待和登记：患者来到医学影像科进行检查时，工作人员应亲切接待，并进行详细的登记和信息录入，包括患者的个人信息、病史、过敏史等。

2. 影像检查准备：根据医生的申请，工作人员应准备相应的影像检查设备和材料，如放射剂量计、造影剂、超声探头等，并对设备进行必要的校准和准备工作。

3. 影像检查操作：根据影像学检查的要求和操作流程，工作人员应进行相应的影像检查，包括设备的调试和操作、患者的体位调整和固定、影像采集和处理等。

4. 影像结果解读和报告：影像检查完成后，工作人员应对影像结果进行解读和分析，撰写准确的诊断报告，并及时与临床医生进行交流和沟通，以便做出正确的诊断和治疗方案。

5. 设备维护和质量控制：医学影像设备是工作的重要保障，工作人员应定期进行设备的维护和保养，包括设备的清洁、校准和故障排除等，并参与质量控制项目，确保影像质量的稳定和准确性。

医学影像各种规章制度一、医学影像科室管理规定1.医学影像科室负责人应具有相关专业背景和资格证书，负责本科室的日常管理和工作安排。

2.医学影像科室应定期进行设备维护和检修，确保设备工作正常，影像质量达到要求。

3.医学影像科室应配备足够的技术人员，保证影像检查的准确性和效率。

4.医学影像科室应建立影像资料管理制度，保管好影像资料，确保患者隐私和信息安全。

5.医学影像科室应定期开展技术培训和学术交流，提升技术人员的专业水平。

6.医学影像科室应建立影像质量控制制度，定期评估影像质量，确保诊断准确性。

二、医学影像检查操作规程1.患者应按照医生的指导完成影像检查准备工作，如禁食、脱衣等。

2.影像技术人员应根据医生的要求选择合适的检查方式和参数，确保获得清晰的影像。

3.影像检查过程中，患者应保持安静，配合技术人员的操作指导。

4.影像检查结束后，患者应等候医生的诊断结果，不得随意猜测或询问。

5.影像检查结果应及时上传到医院信息系统，确保医生能够及时查看和诊断。

6.影像检查结果应按照医院规定的格式和标准编写，准确记录检查所见和诊断意见。

三、医学影像安全管理规定1.医学影像科室应建立影像设备和辐射防护管理制度，确保患者和技术人员的安全。

2.医学影像科室应配备足够的辐射防护设施，如铅衣、铅玻璃等，保护技术人员免受辐射伤害。

3.医学影像科室应定期对设备和辐射防护设施进行检测和维护，确保其工作正常。

4.医学影像科室应开展辐射防护知识培训，提升技术人员对辐射危害的认识和防范能力。

5.医学影像科室应建立辐射事故应急预案，确保在发生辐射事故时能及时处置和救治。

6.医学影像科室应定期进行辐射监测，掌握辐射剂量的分布情况，保障患者和技术人员的安全。

以上就是医学影像常见的规章制度，医学影像是一项技术含量高、风险较大的医学检查技术，在实践中要严格遵守相关规章制度，确保检查的准确性和安全性，为患者的健康服务。

医学影像科工作规章制度第一章总则第一条为了规范医学影像科的工作，提高工作效率以及确保患者的安全和隐私，特制定本工作规章制度。

第二章人员管理第二条医学影像科设主任医师一名，副主任医师一名，技术人员若干名，其中工程师一名，技师若干名，助理一名。

根据科室工作需要，可临时增补人员。

第三章工作内容第三条医学影像科的主要工作包括但不限于：影像拍摄、影像诊断、仪器维护与保养、影像资料管理等。

第四章工作要求第四条医学影像科的工作人员应具备以下基本条件：具有医学影像学或相关专业的大学本科以上学历；持有相应的医师执业资格证书和技术人员从业资格证书；熟悉常用的医学影像设备的操作和维护方法；具备一定的人际沟通和团队合作能力。

第五章工作流程第五条医学影像科的工作流程包括：“患者接待-预约挂号-影像拍摄-影像诊断-报告撰写-影像管理-故障维修与设备保养”。

第六章工作细则第六条影像拍摄时，工作人员应仔细核对患者信息，确保与病历一致，并向患者说明拍摄注意事项和可能的不适反应。

第七条影像诊断时，工作人员应认真准确地分析影像资料，并按照标准化流程进行报告撰写，报告应详尽准确地描述疾病情况及定位。

第八条仪器维护与保养时，工作人员应按照仪器操作手册进行操作，并根据规定周期进行维护和保养工作，确保影像设备的正常运行。

第九条影像资料管理时，工作人员应将患者影像资料妥善保存，确保其安全可靠，严禁私自复制或外传患者影像数据。

第十条故障维修与设备保养时，工作人员应及时上报设备故障或异常情况，并配合相关维修人员进行处理，确保设备恢复正常使用。

第七章工作纪律第十一条医学影像科的工作人员应严格遵守院内的各项规章制度，服从科室领导的指挥和安排，工作过程中不得私自离岗或违规操作设备。

第十二条工作人员应保持良好的职业操守，尊重患者的隐私和人格权益，不得泄露患者隐私信息。

第十三条工作人员应保持工作环境的整洁与卫生，定期消毒工作区域，并做好相应的防护措施，确保工作人员和患者的安全。

医学影像科工作制度医学影像科是医院重要的一环，是以医学成像技术为主要手段，对人体内部组织和器官生成的图像进行观察、分析和诊断的科室。

医学影像科工作制度是科室正常运转的基础，是保证医院医学影像工作顺利进行的重要保障。

本文将从医学影像科工作制度的概述、工作岗位任务分配、工作规范和必备要求等方面进行探讨。

一、医学影像科工作制度概述1.科室组织架构科室主任为医学影像学专业医师，下设住院医师、技师、护士、文员等职位。

2.工作时间科室根据人员规模和工作量安排工作时间，一般为每天8小时，周末和节假日根据医院规定进行调整。

3.工作内容科室主要工作内容包括常规影像检查、特殊检查、数字化影像系统图像采集、病人接待、报告打印等。

二、工作岗位任务分配1.科室主任制定和实施科室的工作计划，统筹管理医学影像科的人员和财务资源，负责各岗位的培训、考核和评价等。

2.住院医师根据医嘱，参与病人的检查、诊断和治疗，报告撰写等。

3.技师根据医嘱，参与各类医学影像检查的操作，如CT、MRI、X光摄影等，保证设备的保养和维修，并做好数据的管理和备份工作。

4.护士协助医师和技师完成影像检查和治疗，按照标准操作规程对检查过程中的病人进行监护和照顾，确保病人的安全和体验。

5.文员负责科室办公室的日常管理和文档归档、资料整理等工作，监督和保障医生病历的及时、准确和规范记录。

三、工作规范1.工作流程医学影像科工作流程一般为预约收费、检查操作、图像处理、报告输出等，需要严格按照规范流程进行，确保影像结果准确、可靠、及时。

2.操作规程医学影像科操作规程包括设备的操作流程、应急处理和事故应对等方面，需要技师和护士仔细学习和遵守，加强自身职业素养，提升服务水平。

3.质量控制医学影像科需要开展常规的质量控制和质量保证工作，如设备定期维护和检验、操作流程的规范化、标准操作规程的制定等，提高工作质量和效率。

四、必备要求1.职业要求医学影像科人员需具备相关医学或医学影像学专业知识，熟练掌握医疗设备的操作、维护和应急处理技能，具备良好的职业行为操守、团队合作意识和敬业精神。

影像科各种制度一、引言影像科作为医院中重要的科室之一，承担着医学影像的检查、诊断和治疗等任务。

为了保证科室的正常运行和提高工作效率，制定和执行一系列的制度是必不可少的。

本文将详细介绍影像科中各种制度的内容和要求。

二、工作时间制度1. 上班时间影像科的上班时间为每天早上8:00至下午5:00，中午12:00至1:00为午休时间。

科室成员需准时到岗，不得迟到早退，应保持良好的工作纪律。

2. 值班制度影像科根据工作量和需要，制定了轮班值班制度。

每位科室成员需按照值班表严格执行，确保24小时内有人在科室值班，以应对突发情况。

三、患者隐私保护制度1. 保密原则影像科所有工作人员必须严守患者隐私保密原则，不得将患者的个人信息泄露给任何非相关人员。

在处理患者信息时，应采取必要的措施，如加密、限制访问等，保护患者隐私安全。

2. 影像资料管理影像科应建立完善的患者影像资料管理制度，包括影像资料的采集、存储、备份和销毁等环节。

所有影像资料必须按照规定的流程进行管理，确保数据的完整性和安全性。

四、设备维护与质控制度1. 设备日常维护影像科的设备需要定期进行日常维护，包括设备的清洁、校准、保养等工作。

科室成员应按照设备维护计划进行操作，确保设备的正常运行。

2. 质控制度影像科应建立质控制度，包括影像质量控制和工作流程质量控制。

影像质量控制要求科室成员在影像采集和处理过程中严格按照标准操作，确保影像质量的准确性和清晰度。

工作流程质量控制要求科室成员按照规定的流程进行工作，确保工作效率和质量。

五、医学影像报告编写制度1. 报告规范影像科的医学影像报告应按照规定的格式和要求进行编写，包括患者信息、检查类型、影像所见、诊断意见等内容。

报告应准确、清晰、简洁，以便医生和患者理解和应用。

2. 报告审核影像科的医学影像报告应经过科室主任或者主治医师的审核，确保报告的准确性和可靠性。

审核人员应对报告进行细致的审查，如有需要，可与其他医生进行讨论和确认。