残协主席、副主席选举大会议程

镇残联和村残协换届工作方案（一）换届原则。

在换届的整个过程和各个环节都要依照有关规定，严格程序，规范操作，依法选举。

严格坚持候选人标准，择优推选，确保镇残联和村残协队伍整体素质的提高。

加大换届选举工作的公开公平透明度和民主监督力度，激发残疾人的参与热情，确保换届选举工作圆满进行。

（二）镇残联设置。

按照《中国残疾人联合会章程》的规定，镇成立残疾人联合会，由残疾人代表大会选举产生主席团，主席团选举产生主席、副主席，主席由镇政府分管领导兼任，副主席由残联理事长担任。

政府任命残联理事长___名，负责残联日常工作，选聘___名残疾人专职委员协助理事长开展工作。

（三）村残协设置。

村按照《社区残疾人协会工作规则(暂行)》的规定成立残疾人协会，设主席___名，副主席___名，残疾人委员___名。

主席、副主席、委员候选人由村残疾人联合提名，经镇残联审核后，由村残疾人代表大会选举产生。

村支部书记或主任兼任残协主席，负责残协日常工作；选聘残疾人专职委员___名协助残协主席开展工作。

二、时间要求村（社区）残协换届工作从___年___月___日起，到___年___月___日前完成本次换届工作，并将换届资料上报镇残联。

镇残联换届在___年___月___日前完成、___号以前完成相关资料上报。

（一）准备工作阶段（___年___月___日-___月___日）。

镇成立换届选举工作领导小组，明确和掌握换届选举的指导思想、基本原则、选举程序、方法步骤和相关要求，负责指导各村残协换届工作。

各村要成立工作组，负责本村的残协换届工作。

（二）宣传发动阶段（___年___月___日-___月___日）。

各村要充分利用宣传栏、黑板报、社区小报、标语和致残疾人一封信等多种宣传形式和渠道，认真做好宣传发动工作，使广大残疾人明确镇残联和村残协换届选举的重大意义，明确自己的义务和权利，明确选举的程序和办法，积极参加换届选举。

（三）召开会议阶段（___年___月___日-___月___日）。

县残联规章制度一、组织机构1.县残联是县级人民政府管理并代表党委、政府处理残疾人事务的职能部门。

2.县残联设立常务理事会，由主任、副主任及各部门负责人组成，负责日常工作的决策与执行。

3.县残联应设立专门机构或部门，负责残疾人的康复，包括社会工作、教育培训、就业援助等。

二、残疾人权益保障1.县残联应根据法律法规，保障残疾人的基本权益，包括教育权、就业权、医疗权、社会保障等。

2.县残联应设立投诉举报渠道，接收残疾人和其家属的申诉，及时处理并给予合理回复。

3.县残联应积极组织宣传活动，宣传残疾人的权益保障政策，提高社会对残疾人的关注和理解。

三、残疾人康复服务1.县残联应提供多样化的康复服务，包括康复评估、康复训练、康复辅助工具供应等。

2.县残联应制定康复辅助工具的标准和采购流程，确保残疾人获得合适的辅助工具。

3.县残联应加强康复专业人员的培训，并与相关医疗机构、社会福利机构合作，提高康复服务水平。

四、残疾人教育培训1.县残联应推广普通教育中的特殊教育，确保残疾学生享受平等的接受教育的权益。

2.县残联应开展残疾人职业培训，提供职业技能培训和就业援助，促进残疾人就业创业。

3.县残联应在教育培训中注重残疾人的个性化需求，并提供专业辅导和支持，帮助残疾人实现自我发展。

五、残疾人社会融合1.县残联应开展残疾人社会工作，促进残疾人的社会融合和参与。

2.县残联应建立残疾人社区服务中心，提供心理咨询、社交活动以及法律援助等服务。

3.县残联应组织定期的残疾人文体活动，促进残疾人之间的交流和互助，增强他们的社会归属感。

六、经费保障1.县残联的经费应优先保障，确保其正常开展残疾人事务工作。

2.县残联应合理规划和使用经费，确保各项残疾人事务的顺利开展。

3.县残联应加强对经费使用的监督，防止挪用、浪费等现象的发生。

七、工作评估与奖惩1.县残联应建立工作评估制度，对各部门的工作进行定期评估，及时发现问题并加以改进。

2.县残联对优秀工作进行表彰和奖励，激励人员工作积极性和责任心。

XX街道残疾人联合会第X次代表大会工作方案第一部分：大会背景及目标一、大会背景XX街道残疾人联合会第X次代表大会是为了总结过去一年的工作，明确未来一年的发展方向而召开的。

大会将回顾和评估联合会在服务残疾人群体方面取得的成绩，并就如何进一步改进工作进行讨论和决策。

二、大会目标1.总结过去一年的工作，分享工作经验和成功案例。

2.分析存在的问题和不足，提出改进措施和建议。

3.明确201X年的发展目标和工作重点。

4.增进会员对联合会工作的了解和参与度。

5.选举新一届联合会领导班子。

第二部分：大会议程及工作计划一、大会议程1.开幕式（XX街道残疾人联合会主席致辞）。

2.代表大会主席团选举。

3.大会报告（回顾和总结过去一年工作）。

4.代表发言（分享工作经验和成功案例）。

5.问题分析和建议（讨论存在的问题和不足，并提出改进措施）。

6.工作计划（确定201X年工作目标和重点）。

7.新一届联合会领导班子选举。

8.闭幕式。

二、工作计划1.开幕式准备工作：- 安排会场布置，准备开幕式礼品和背景音乐等。

- 邀请街道领导和相关部门代表参加开幕式。

2.代表大会主席团选举：- 提前征集代表提名和推荐，选出代表主席团成员。

- 议程上安排主席团选举环节，并进行现场投票。

3.大会报告：- 汇总和整理联合会各部门、项目的工作报告，撰写大会报告。

- 报告内容包括任务完成情况、困难和挑战，以及取得的成绩和经验。

4.代表发言：- 提前征集代表的发言材料，组织代表进行口头发言。

- 发言内容可以包括个人或单位的工作经验、成功案例、困难和建议等。

5.问题分析和建议：- 设立问题提问箱，鼓励代表和会员就存在的问题提出建议。

- 选取几个代表问题进行分组讨论，并提出改进措施和建议。

6.工作计划：- 根据大会报告和代表发言的观点和建议，制定201X年的工作计划。

- 在工作计划中明确工作目标、重点和具体实施措施。

7.新一届联合会领导班子选举：- 提前公布选举工作的程序、条件和要求。

XXX镇残疾人联合会第一次代表大会选举、表决、推举办法（草案）XXX镇残疾人联合会第一次代表大会，要选举产生XXX镇残疾人联合会第一届主席团委员、主席团主席、副主席；推举执行理事会理事长、副理事长和理事会理事；表决通过各项决议。

现就大会选举、推举、表决办法规定如下：一、选举1、任务：（1）xxx镇残疾人联合会第一次代表大会选举xxx镇残疾人联合会第一届主席团委员名。

（2）主席团会议选举产生主席团主席1名、副主席名、秘书长1名。

2、原则：实行民主集中制，无记名投票，等额选举的办法，少数服从多数的原则。

3、方法：（1）代表推选出监、计票人各2名，另推选出1名总监票人，分别从不是候选人的代表（委员）中产生，负责向代表、委员分发选票，主持投票，开箱拣票、唱票、计票事宜。

（2）选举分别在代表大会、主席团会议上进行。

（3）代表大会选举主席团委员，主席团会议选举主席团主席、副主席、秘书长。

对选票上的候选人同意的在姓名后划“○”，不同意的在姓名后划“×”，不划任何符号的视为弃权。

对提名候选人不同意，还可以在空格内填写新提名的候选人姓名，并在其姓名后划上“○”符号，方为有效。

（4）选举时，收回的选票等于或少于发出的选票，则选举有效；收回的选票如多于发出的选票，则选举无效。

每张选票，所选人数等于或少于应选人数的则为有效，所选人数多于规定应选人数的则作为废票。

（5）残疾人代表中本人不能填写选票的，可由他人按残疾人代表投票意愿代为填写。

（6）投选结束后，由监、计票人开箱拣票、唱票，并当众计算出各候选人所得票数；由总监票人将选举结果报告当日会议执行主席，经会议执行主席审核无误后，当场宣布选举结果。

二、表决1、任务（1）xxx镇出席区残疾人联合会第次代表大会代表；（2）xxx镇出席区残疾人联合会主席团委员候选人；（3）其他重大事项的决议。

2、原则实行民主集中制，少数服从多数的原则。

3、方法（1）表决分别在代表大会和主席团会议上进行；（2）由主持人主持表决议程；（3）采用举手表决的方法，半数以上的代表（委员）赞同则表决通过。

街道残联召开第四次代表大会方案策划方案一、方案背景随着我国残疾人事业的不断发展，街道残联组织在服务残疾人群体、保障残疾人权益方面发挥着越来越重要的作用。

为进一步加强街道残联组织建设，提高残疾人工作水平，街道残联决定召开第四次代表大会。

本次大会旨在回顾过去五年街道残联的工作成果，分析当前残疾人事业面临的形势，明确未来五年工作目标和任务。

二、方案目标2.分析当前残疾人事业面临的形势和问题，提出解决方案。

3.明确未来五年街道残联的工作目标和任务。

4.选举产生新一届街道残联主席团、执行理事会成员。

5.加强残疾人工作者队伍建设，提高服务能力。

三、方案内容1.大会主题：携手共创美好未来，助力残疾人事业发展2.大会时间：2023年10月20日3.大会地点：街道文化活动中心4.大会日程：（2）第二天：分组讨论、专题报告、选举新一届主席团、执行理事会成员（3）第三天：闭幕式、传达上级残联文件精神、部署下一阶段工作5.大会主要活动：（1）开幕式：介绍大会主题、议程，邀请领导致辞，宣读上级残联贺信（2）表彰先进：表彰过去五年在残疾人工作中取得优异成绩的个人和集体（4）分组讨论：围绕残疾人事业的发展、政策法规、服务体系建设等方面进行深入讨论（5）选举新一届主席团、执行理事会成员：按照选举办法和程序进行选举（6）传达上级残联文件精神：传达上级残联关于残疾人事业发展的文件精神，部署下一阶段工作四、方案实施1.成立筹备小组：负责大会的筹备工作，包括场地安排、人员邀请、材料准备等2.制定详细议程：明确大会时间、地点、活动内容、参会人员等3.做好宣传发动：通过悬挂标语、发放宣传单、网络媒体等方式，广泛宣传大会主题和意义4.开展培训：对参会人员进行业务培训，提高服务水平5.保障大会顺利进行：做好会场布置、音响设备、安保工作等五、方案评估1.评估指标：参会人数、会议效果、成果落实情况等2.评估方法：问卷调查、访谈、实地考察等3.评估时间：大会结束后一个月内六、方案改进根据评估结果，对方案进行修改完善，为下一次代表大会提供借鉴。

残联会议制度篇一：街道残联会议制度街道残联会议制度1、定期参加区残联召开的工作例会，汇报工作。

2、残联理事长每年定期召开两次理事会议，汇报残联工作。

3、每月定期组织社区残协工作者召开工作例会，参加政策业务知识培训。

4、遇有残疾人急需解决的问题，要召开工作协调会，听取各方意见，尽快解决问题。

5、每年召开一次残疾人代表座谈会，汇报残疾人工作，听取意见和建议。

篇二：残联规章制度规章制度：岗位职责残疾人联合会职能残疾人联合会履行“代表、服务、管理”职能，代表残疾人共同利益，维护残疾人合法权益；开展各项业务和活动，直接为残疾人服务；承担政府委托的部分行政职能，发展和管理残疾人事业。

残疾人联合会的宗旨和任务残疾人联合会的宗旨是：弘扬人道主义，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文明成果。

其主要任务是：1、准确调查、掌握残疾人的状况和需求，建档立卡。

2、核发“中华人民共和国残疾人证”。

3、密切联系残疾人，听取意见，反映要求，排忧解难。

4、宣传、贯彻残疾人保障法和有关残疾人事业的法规，维护残疾人的合法权益。

5、团结教育残疾人，遵守法律，履行义务，乐观进取，自尊、自信、自强、自立。

6、宣传残疾人事业，沟通政府与残疾人的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

7、协助政府研究、制定、实施残疾人事业的法规、政策和计划，优惠残疾人的措施，发展和管理残疾人事业。

8、开展残疾人康复、教育、劳动就业、社会保障、文化、体育等工作，促进残疾人“平等、参与、共享”。

残疾人联合会主席团职权1、选举主席、副主席，推举理事长人选，报政府审批。

聘请名誉主席、副主席。

2、检查代表大会决议执行情况。

3、审议执行理事会工作报告。

4、决定其他重大事项。

残疾人联合会执行理事会职责残疾人联合会执行理事会是残联主席团的常设机构。

主要职责是：贯彻执行代表大会和主席团的决议，主持残联日常工作，制定工作计划，任免权限内的残联干部；向主席团负责并报告工作，接受主席团的监督。

街道残联2011年基层残协换届工作实施方案根据《北京市基层残疾人组织规范化建设验收标准(试行)》（京残发…2010‟59号）中“社区（村）残协每三年进行一次换届，残协委员根据工作需要及时调换和增补”的规定，及丰台区残联2011年基层残协换届工作指导意见，结合我街道的实际情况，特制定街道残疾人联合会2011年基层换届选举工作方案。

一、指导思想坚持以“邓小平理论”和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本的科学发展观，实事求是、与时俱进；全面总结本地区残疾人事业取得的成就和经验；通过换届进一步完善基层残联组织，加强基层残联组织规范化建设，增强残联组织的代表性和服务能力，努力使残疾人在残疾人组织中更加活跃，残疾人组织在基层更加活跃，残疾人和残疾人组织在社会上更加活跃，为推动丰台区残疾人事业的持续健康发展做出新的贡献。

二、基本原则1、按照民主程序、属地原则，残协委员要体现代表性、先进性。

2、根据残疾人事业发展需要，认真做好残协领导班子人选的选配工作，注重选拔年轻干部和优秀残疾人进入残协领导班子。

3、辖区内残疾人在20人以上的社区要建立残疾人协会，不具有法人资格；残疾人在20人以下的社区由街道、乡镇残联按照就近、就便的原则，统筹协调，纳入相邻社区、村残疾人协会管理。

三、领导机构为确保我街道2011年基层残协换届工作顺利开展，特成立街道残联2011年残协换届选举工作领导小组。

名单如下：街道残联2011年换届选举工作领导小组下设办公室，办公室设在街道残联，。

四、残协委员条件、比例、产生办法(一)残协委员条件1、残协委员应是辖区内年满十八周岁、有选举权和被选举权的残疾人和亲友。

2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护、贯彻党的基本路线和方针、政策。

3、爱岗敬业，遵纪守法。

4、热心残疾人事业，密切联系残疾人，在残疾人中有较高威信，能倾听和反应残疾人的意见和要求。

5、有较强的参政议政和社会活动能力。

残协通过代表人数及组成会议记录
残协通过代表人数及组成会议记录
2019年12月7日，由残疾人联合会主办的第三次代表大会在北京召开。

本次
会议共有22名代表出席，由本会主席、副主席和常务理事联合主持，议程包括残
疾人联合会最新近年来实施的项目介绍、代外行动报告及未来发展规划等。

本次会议开幕词由残疾人联合会主席赵春禹发表，她首先代表本会致以热烈欢
迎于本次会议出席的各位代表，介绍了本会最新实施的项目及其取得的成效，感谢大家在残疾人联合会的各项事务中积极支持和参与。

此外，也指出本次会议将直面未来的挑战，力求以公益的精神，把残疾人的事务落实到位，促进残疾人经济发展和包容性社会的建设。

在本次会议上，上海市残疾人联合会常务理事魏庆峰代表残联常务理事，总结
残联实施的主要项目以及重大行动，把取得的成绩汇报给大家，强调残联积极响应国家政策、凝聚社会热情，通过大力宣传和文化资源建设，加强残疾人基本权益的保护。

此外，也建议大家未来发挥个体活动的重要作用，协助残疾人参与公众生活，鼓励他们有梦想无障碍、有志气无极限。

大家认真讨论了会议各项议程，共同集体签署了会议记录，表达了对残疾人权
益的共识及对残联工作取得的成绩表示赞誉，本次会议已圆满完成议程，扎实推进残疾人联合会事业发展。

残疾人联合会换届选举工作实施方案一、背景和目的残疾人联合会是一个负责代表和维护残疾人权益的组织，换届选举是确保组织持续发展和有效运营的关键环节。

为了确保选举工作的公正、公开和顺利进行，制定本实施方案。

二、选举委员会的成立1.选举委员会由联合会主席和副主席主持组织，成员由联合会会员大会选举产生。

2.选举委员会由不少于3人组成，其中包括主席、秘书和监票人员。

3.选举委员会负责全程监督选举工作的进行，确保选举公正、公开和透明。

三、选举程序1.确定选举日期、时间和地点，并提前通知所有会员。

2.会员提名候选人，提名需符合联合会章程和选举规则的相关规定。

3.选举委员会对候选人资格进行审查，确保候选人符合相关要求。

4.公布候选人名单。

5.选举在会员大会上进行，选举委员会负责监督选举过程。

6.选举采用无记名投票方式进行，选民通过投票选举理事会成员。

7.选举结果由选举委员会统计并公布。

四、选举结果的处理1.选举委员会统计出的结果为最终结果，具有法律效力。

2.选举结果由主席和监票人员签字确认，并在会员大会上宣布。

3.选举结果的相关材料和记录要妥善保存，以备查阅。

五、选举后的工作安排1.新理事会就职，完成交接工作。

2.新理事会制定新的工作计划和目标，确保联合会的工作持续开展。

3.新理事会进行内部组织建设，完善工作机制，明确分工和责任。

六、监督和评估1.选举委员会负责对选举过程进行监督，确保选举工作的公正性和公开性。

2.选举委员会将选举工作情况报告给会员大会，接受会员的监督和评议。

七、实施方案的宣传和培训1.通过联合会官方网站、会议、通知等途径向会员宣传选举方案。

2.为选举委员会成员和相关工作人员提供培训，确保他们了解选举程序和要求。

八、风险管理1.选举过程中发现的违规行为将会被记录，并视情况采取相应的纠正措施。

2.选举委员会将做好风险防范意识培训，并制定应急预案。

以上为残疾人联合会换届选举工作的实施方案，可根据实际情况进行调整和完善。

××社区残疾人协会换届选举办法
一、根据《中国残联关于印发〈村（社区）残疾人协会工作规范（试行）〉和〈残疾人专职委员工作规范（试行）〉的通知》（残联发〔2014〕45号），《关于建立健全社区残疾人协会的通知》（深残联发〔2017〕4号），《龙岗区加强社区残协和专职委员队伍规范管理的通知》（深龙残联发〔2018〕1号）的规定，××社区残疾人协会（简称社区残协）主席团，由社区残协代表大会选举产生。

二、社区残协主席团由5名委员组成，实行等额选举产生。

三、出席社区残协第一届代表大会的正式代表有选举权和被选举权。

四、大会主席团选举采用举手表决方式、等额选举办法产生；主席团主席、副主席由主席团推举产生。

五、大会选举时，参加选举的代表必须超过应到代表的三分之二，方能进行选举，投赞成票的代表必须超过与会代表的三分之二，方能选举通过。

六、大会选举设总监票人1名，监票人2名，计票人2名。

七、本选举办法经代表大会全体会议通过后生效。

在选举过程中如遇本办法未涉及的事项，由代表大会依照有关法律（规定）讨论决定。

残联换届工作实施方案各村（居）委会、镇直各单位：根据《中国残疾人联合会章程》规定和《云南省残联印发的通知（云残发〔2016〕68号）及《曲靖市人民政府残疾人工作委员会关于印发的通知》（曲残工委发〔2016〕2号）和《中共**县委办公室 **县人民政府办公室关于印发〈**县县乡（镇）残联换届指导意见〉的通知》（富办发〔2016〕40号）要求，**镇第三届残联代表大会于2016年9月底召开，结合**实际，特制定本方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕本地经济社会及残疾人事业发展大局，进一步加强残联组织和干部队伍建设，研究部署今后五年残疾人事业发展的战略目标和主要任务，积极推进残疾人社会保障体系和服务体系建设，为构建社会主义和谐社会，建设开放包容、富裕文明、和谐幸福的新**做出应有的贡献。

二、基本原则（一）代表大会应遵循自下而上的原则召开。

代表大会由主席团召集，大会执行委员会主持。

按照《中国残疾人联合会章程》规定的原则和程序，实行民主集中制。

（二）按照民主程序，认真选好代表，充分体现代表的先进性和广泛性。

（三）按照中央组织部关于残联系统干部管理的规定以及各级残联残疾人领导干部配备的要求，要积极选拔优秀残疾人进残联领导班子。

三、主要任务（一）听取和审议本届残联主席团工作报告，确定今后五年的工作目标和任务。

（二）选举产生新一届残联主席团和执行理事会。

（三）选举产生出席县残联第五次代表大会代表。

（四）通过其他重大事项的决议。

四、代表条件、名额比例及产生的办法代表大会的代表必须经民主选举产生，要具有先进性、广泛性和代表性。

（一）代表条件1.能够自觉拥护、贯彻党的基本路线和方针政策，政治品质好，遵纪守法，作风正派，思想表现好。

2.在残疾人中有一定的威信，热心残疾人工作，能充分反映残疾人的意愿和要求，有较强的参政议政能力和社会活动能力。

3.具有自尊、自爱、自强、自立、自信的精神，能开拓创新，奋力拼搏，带头致富。

2024年县残疾人联合会换届工作方案____年县残疾人联合会换届工作方案一、背景与目标：残疾人是社会中的弱势群体，为了保障残疾人合法权益，推动残疾人事业的发展，县残疾人联合会将进行一次换届工作。

本次换届工作的目标是选举一届新的领导班子，使县残疾人联合会的工作能更好地服务残疾人群体，推动残疾人事业的发展。

二、组织机构：1. 主席团：由一名主席和若干名副主席组成，负责协调联合会全体工作。

2. 执委会：由主席团成员和部分常务委员组成，负责日常事务的决策和执行。

3. 常务委员会：由执委会成员和各类工作委员会负责人组成，负责具体工作的协调和推进。

4. 各类工作委员会：按照需要，设立各类工作委员会，负责具体工作的推进和组织。

三、换届程序：1. 提前准备工作：在换届前，由主席团成员牵头，组织召开筹备会议，明确换届目标、程序和时间表，制定选举办法等，并公示给全体会员。

2. 推荐和提名：会员可以推荐合适的候选人担任新一届领导班子的职务，并由主席团组成推荐人员。

3. 筛选和评审：根据提名的候选人，进行资格审查和评审，确定合格的候选人名单，并公示给全体会员。

4. 选举：按照选举办法和程序，由全体会员组成的选举大会进行选举，选举产生新一届领导班子。

5. 公示和接受监督：将选举结果公示，并接受会员和社会各界的监督。

四、选举办法：1. 合格会员：凡是在县残疾人联合会注册并在选举前一年内有过活动记录的会员，均有选举权和被选举权。

2. 提名程序：会员可以通过书面提名或会议提名的方式提名候选人。

提名人应说明被提名人的姓名、所担任的职务和工作经历，并附上被提名人本人同意的书面材料。

3. 选举方式：采用无记名投票方式进行选举。

每位会员有一张选票，选票上写下所选候选人的姓名，并投入选举箱中。

4. 当选条件：按照选举规定，取得最多选票的候选人为当选。

若多位候选人选票数相等，则由主席团成员进行补选。

五、工作安排：1. 确定换届时间表和程序，并向全体会员公示。

中国残联章程第一章总则第一条为维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，共享社会物质文化成果，根据宪法，制定本章程。

第二条中国残疾人联合会（简称中国残联）是国家法律确认、国务院批准的各类残疾人的统一组织，是全国性残疾人事业团体。

第三条代表残疾人的共同利益，维护残疾人的合法权益，团结教育残疾人，为残疾人服务。

履行法律赋予的职责，承担政府委托的任务，管理和发展残疾人事业。

第二章任务第四条弘扬人道主义，宣传残疾人事业，沟通政府、社会与残疾人之间的联系，动员社会理解、尊重、关心、帮助残疾人。

第五条开展残疾人康复、教育、劳动就业、扶贫、文化、体育、科研、用品供应、福利、社会服务、无障碍设施和残疾预防等工作，创造良好的环境和条件，扶助残疾人平等参与社会生活。

第六条协助政府研究、制定和实施残疾人事业的法规、政策、规划和计划，对有关领域的工作进行管理和指导。

第七条承担政府委托的部分行政职能，管理和发放《中华人民共和国残疾人证》。

第八条管理和发展残疾人事业。

第九条代表残疾人出国访问、出席国际会议、参加国际残疾人组织。

第十条指导和管理各类残疾人群众组织，培养残疾人工作者，使残疾人在残疾人组织中更加活跃，残疾人组织在基层更加活跃，残疾人和残疾人组织在社会上更加活跃。

第三章全国组织第十一条中国残联的全国代表大会。

每五年举行一次，由中国残联主席团召集。

代表大会职权是：审议中国残联主席团报告，确定方针、任务，修改中国残联章程，选举中国残联主席团。

第十二条中国残联全国代表大会选举主席团。

主席团每届任期五年。

主席团全体会议每年举行一次，由主席团主席召集。

主席团职权是：选举主席、副主席，推举执行理事会理事长，通过和修改章程，决定重大业务事项。

第十三条主席团闭会期间，由执行理事会执行中国残联全国代表大会和主席团的决议，领导中国残联工作。

执行理事会设理事长一人，副理事长若干人，理事若干人。

理事长由中国残联主席团推举，政府任命。

社区残联协会选举方案
背景
社区残联协会是一个由残障人士及其家属自发组织的非正式组织。

为了更好地为残障人士提供服务和维护其权益，协会决定进行新一届
领导人的选举。

目的
本文档旨在规范社区残联协会的选举程序，确保选举公正、公开、透明，打造一个良好的选举环境。

选举程序
候选人提名
本届选举候选人需满足以下条件：
•具有中华人民共和国国籍；
•残障人士及其家属；
•年满18周岁；
•被提名者本人同意并签署提名书。

提名书必须包括以下内容：
•提名人的姓名和联系方式；
•被提名人的姓名和简介，包括性别、年龄、职业等基本信息；
•被提名人的照片。

提名书需由两名以上会员或代表共同签署，并于规定时间内提交
至选举委员会。

候选人资格审查
选举委员会负责对提名书进行审核，并对提名人进行资格审查。

如被提名人不符合条件或提名书不符合要求，将被否决。

竞选宣传
候选人竞选期间，可以自由进行宣传活动，但必须遵守以下规定：•不得使用不良手段获取选民支持；
•不得以贿赂、威胁等手段干扰选举；
•不得攻击其他候选人或侮辱选民。

投票
选举日，会员和代表可以自由选择支持的候选人，并将选票投入
选票箱。

结果公布
选举结束后，选举委员会将对选票进行统计，公布选举结果。

获
得最多选票的候选人将当选为联合会主席。

总结
本文档规范了社区残联协会的选举程序，保证选举过程中尽可能保证公正、公开、透明。

希望这个方案能够为协会的选举带来更好的效果，提高协会的声誉和服务水平。

村级残协工作制度第一章总则第一条本制度旨在规范村级残疾人联合会（以下简称“村级残协”）的组织和工作，保障残疾人合法权益，推动残疾人事业发展，根据《中华人民共和国残疾人保障法》、《残疾人联合会章程》等法律法规，制定本制度。

第二条村级残协是在村民委员会领导下，代表和服务本村残疾人，依法维护残疾人合法权益的社会组织。

第三条村级残协应当坚持以人民为中心的发展思想，尊重和保障残疾人的人格尊严，促进残疾人全面发展和共同富裕。

第四条村级残协工作应当遵循民主、法治、公开、协作的原则，实行规范化、制度化、科学化管理。

第二章组织结构第五条村级残协设主席一人，副主席一至二人，委员若干人。

主席、副主席、委员由残疾人代表和残疾人工作者组成。

第六条村级残协主席、副主席、委员应当具备以下条件：（一）具有本村户籍或者在本村居住三年以上；（二）年满十八周岁；（三）残疾人体检符合残疾人标准；（四）具有完全民事行为能力；（五）有参与残疾人工作和社会活动的热情和能力。

第七条村级残协主席、副主席、委员由村民代表大会选举产生，任期五年，可以连选连任。

第八条村级残协设立秘书处，负责处理日常工作。

秘书处设秘书长一人，副秘书长一至二人，工作人员若干人。

秘书长、副秘书长由主席提名，理事会通过。

第三章工作职责第九条村级残协履行下列职责：（一）宣传法律法规和政策，普及残疾人知识，提高村民对残疾人的认识和关爱；（二）代表残疾人合法权益，向村民委员会和有关部门反映残疾人的需求和意见，提出政策建议；（三）协助村民委员会和有关部门开展残疾人康复、教育、就业、扶贫、文化体育等工作；（四）指导和帮助残疾人进行自强不息、勤奋工作，参与社会生活；（五）依法调解残疾人权益纠纷；（六）开展残疾人互助互济活动；（七）协助上级残疾人联合会开展工作；（八）办理村民委员会和上级残疾人联合会交办的其他事项。

第十条村级残协主席履行下列职责：（一）召集和主持理事会会议；（二）组织、领导村级残协开展工作；（三）代表村级残协对外签署文件；（四）向理事会报告工作；（五）监督秘书长、副秘书长和秘书处工作；（六）章程规定的其他职责。

协会选举流程一、选举筹备阶段。

在进行协会选举之前，需要进行充分的选举筹备工作。

首先，由现任协会理事会成员组成选举筹备组，负责制定选举方案、制定选举日程安排、确定选举程序和规则，并向全体会员进行公示。

同时，需要确定选举委员会成员名单，确保选举工作的公正性和透明度。

二、选举提名阶段。

在确定好选举筹备工作后，需要进行选举提名阶段。

在规定的时间内，会员可以提名候选人，并需提交提名书。

提名书应包括被提名人的基本信息、个人简历、提名人的签名等内容。

提名人需保证被提名人具备合格的资格，并能够履行相关职责。

三、候选人资格审查。

提名阶段结束后，选举委员会对提名人的资格进行审查。

主要包括对候选人的身份、资格、履行职责的能力进行审核。

审核通过的候选人将成为正式候选人，被列入选举名单。

四、选举宣传阶段。

在确定了正式候选人名单后，需要进行选举宣传阶段。

正式候选人可以进行宣传自己的竞选纲领、理念和承诺，向全体会员进行宣传。

同时，协会也可以组织候选人宣讲会，让会员更加了解候选人的情况。

五、选举投票阶段。

选举投票阶段是整个选举流程中最关键的环节。

在规定的时间内，全体会员可以通过线上或线下方式进行投票。

投票方式应当方便、快捷、安全，并保证每位会员的投票权利。

同时，选举委员会需要对投票过程进行监督，确保选举结果的公正和合法性。

六、选举结果公布。

在选举投票结束后，选举委员会将进行选举结果的统计和核实。

一旦确定选举结果无争议，将会在规定的时间内公布选举结果，并通知相关候选人和全体会员。

同时，选举委员会将对选举过程进行总结和反馈，为下一届选举积累经验。

七、选举结果确认。

最后，选举结果需要经过协会理事会的确认。

理事会将对选举结果进行最终确认，确定新一届理事会成员名单，并进行任命。

新一届理事会成员将正式接任，履行相关职责，为协会的发展和建设贡献力量。

在整个协会选举流程中，需要各个环节的通力合作，确保选举工作的公正、公开和顺利进行。

希望全体会员积极参与，共同见证协会的发展和进步。

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