2018国家公务员考试备考：哪些公务员可以提前退休

全国自考01848《公务员制度》全真模拟试题（四）全国自考01848《公务员制度》全真模拟试题（四）1.（单选题,1 分）在公务员控告中,立案调查的案件自立案至结案的时间应控制在（）A、3个月内,最长不超过6个月B、6个月内,最长不超过1年C、3个月内,最长不超过9个月D、6个月内,最长不超过2年2.（单选题,1 分）下列关系中,属于公务员应该回避的是（）A、同乡关系B、近姻亲关系C、战友关系D、老同事关系3.（单选题,1 分）符合公务员自愿申请提前退休的条件是（）A、工作年限满30年B、因疾病暂时丧失工作能力C、因公致残完全丧失工作能力D、男年满60周岁,女年满55周岁4.（单选题,1 分）下列选项中,不属于福利费使用范围的是（）A、生活补贴B、工作补贴C、培训补贴D、特需补贴5.（单选题,1 分）某机关国家公务员总人数为200人,则该机关年度考核中被确定为优秀等次的人数最多不得超过（）A、16人B、20人C、30人D、40人6.（单选题,1 分）公务员考核中,“政策理论水平”一般属于考核内容指标中的（）A、德B、能C、勤D、绩7.（单选题,1 分）根据我国现行的探亲制度,已婚公务员探望父母的标准是（）A、一年一次,假期30天B、一年一次,假期20天C、两年一次,假期45天D、四年一次,假期20天8.（单选题,1 分）下列选项中,不属于公务员培训施教机构管理工作的是（）A、培训研究B、技能训练C、队伍建设D、教材规范9.（单选题,1 分）因工作需要并经有关部门批准,国家公务员可在行政机关内兼任实职的数目为（）A、1个B、2个C、3个D、4个10.（单选题,1 分）我国古代政治家诸葛亮所说的“赏不逾时”对应于现代公务员奖励中的（）A、合理原则B、公平原则C、实效原则D、及时原则11.（单选题,1 分）在公务员考核过程中,考核委员会或考核小组的职责主要是（）A、审核主管领导提出的考核等次意见B、决定公务员的考核等次C、指导公务员写个人总结D、提出公务员的考核等次12.（单选题,1 分）与录用和晋升考察相比较,公务员考核具有自身的特点,其中不包括（）A、内容简单B、定期进行C、对象特定D、范围广泛13.（单选题,1 分）关于适用非公开竞争性考试办法的情形,下列说法错误的是（）A、因犯罪受过刑事处罚的B、录用主考机关规定的其他情况C、因专业特殊难以形成竞争的D、因职位特殊不宜公开招考的14.（单选题,1 分）报考省级以上政府工作部门的公务员,一般要求有基层工作经历（）A、1年以上B、2年以上C、3年以上D、4年以上15.（单选题,1 分）下列公务员职务中,属于领导职务的是（）A、主任科员B、调研员C、巡视员D、副检察长16.（单选题,1 分）我国的公务员职务类别有（）A、中央公务员和地方公务员B、常任职务和非常任职务C、领导职务和非领导职务D、政务官员和事务官员17.（单选题,1 分）公务员“遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德”所履行的义务是（）A、依法履职的义务B、保持操行的义务C、忠于职守的义务D、服从命令的义务18.（单选题,1 分）在我国公务员的权利与义务中,既是公务员权利,又是公务员义务的是（）A、保密B、辞职C、培训D、提出申诉与控告19.（单选题,1 分）我国公务员的管理机构是（）A、各级事业部门B、各级人事部门C、各级监督部门D、各级人大部门20.（单选题,1 分）在公务员范围的确定上,属于狭小范围型的国家是（）A、法国B、日本C、美国D、英国21.（多选题,2 分）根据我国《公务员法》,公务员保险制度主要包括（）A、医疗保险制度B、伤残保险制度C、生育保险制度D、失业保险制度E、优抚制度22.（多选题,2 分）公务员培训的特点包括（）A、培训内容的实用性B、培训对象的全员性C、培训手段的多样性D、培训目标的时代性E、培训时间的持续性23.（多选题,2 分）下列各项中符合国家公务员降职条件的是（）A、不胜任现职又不宜转任同级其他职务的B、年度考核中被确定为不称职的C、脱产学习超过一年的D、连续两年考核不称职的E、连续旷工超过15天的24.（多选题,2 分）公务员升降是一种卓有成效的激励机制,其作用主要有（）A、维护公务员系统的稳定B、保证职位获得合适的人选C、实现公务员职务管理制度化D、优化公务员队伍结构E、有利于形成竞争激励机制25.（多选题,2 分）下列属于专业技术类职位特性的是（）A、纯粹的执行性B、较低的可替代性C、纯技术性D、现场强制性E、技术权威性26.（简答题,6 分）简述公务员退休制度的意义。

公务员退休制度国家公务员退休制度要紧包括退休条件、退休待遇、退休安置、治理及发挥作用等几个方面的内容。

（一）退休条件国家公务员的退休条件分为年龄条件、工具条件和躯体条件三方面。

退休年龄条件是依照国家社会经济进展需要、人口状况，平均寿命，以及生产力供求事情等因素综合确定的。

国家公务员达到法定的退休年龄，办理退休手续后，国家就支付退休金。

工具条件是由国家公务员的养老保障必须贯彻权利与义务结合的原则决定的，国家公务员惟独为国家提供一定的服务年限才干享受退休待遇。

躯体条件，是指国家公务员因公（工）或因病致残，真的丧失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。

国家公务员的退休方式有两种，一种是法定退休，即达到法定的退休年龄，由任免机关命令其退休；一种是自愿退休，即具备了法定的最低退休条件之后，可自愿申请退休。

《国家公务员暂行例》规定的退休条件为：（1）男年满60周岁，女年满55周岁；（2）丧失工作能力的。

这些基本沿用了过去干部退休的条件，所别同的是取消了工作年限的限制。

国家公务员自愿退休的条件是：符合下列条件之一的，本人提出要求，经任免机关批准，能够提早退休：（2）工作年限满30年的。

确立自愿退休的方式，这在我国依然第一次，也是国家公务员退休制度的一具新的特点。

如此能够使部分服务年限较长、而又未到法定退休年龄的国家公务员依照自己的意愿，提早退休。

国家公务员治理部门要依法按照规定的程序，及时为符合退休条件的国家公务员办理退休手续，普通应在国家公务员具备了退休条件的当月通知本人，办完手续。

对自愿退休的，应由本人提出申请，经任免机关批准，再办理退休手续。

对于退职咨询题。

建国未来，我国向来实行干部退职制度。

随着国家公务员制度的建立和推行，国家公务员将实行养老保险金制度，按照国家公务员的工作年限等事情确定别同的养老保险金，所以别需要再分为退休、退职两种制度；再者，从如今的实际事情看，普通也可不能浮现参加工作几年就到了退休年龄的事情，忽然丧失工作能力的现象也不过极少数。

国家公务员法退休条件在任何一个国家，公务员扮演着重要的角色，负责政府的运行和公共事务的管理。

然而，公务员的工作时间有限，随着年龄的增长，他们需要逐渐退休。

针对国家公务员的退休条件，我将从以下几个方面进行探讨。

一、年龄条件根据《国家公务员法》，国家公务员的退休年龄为60周岁。

这意味着当公务员达到60周岁时，便可以申请退休。

这一规定是根据公务员普遍的身体状况和工作经验所制定的。

二、工龄条件除了年龄外，公务员的工龄也是退休的重要因素。

根据《国家公务员法》，公务员的退休工龄为25年。

也就是说，如果公务员的工作年限达到25年，即使没有达到60周岁，也可以申请退休。

三、工作能力条件除了年龄和工龄外，公务员的工作能力也是决定其能否退休的重要条件之一。

根据《国家公务员法》，如果公务员因身体原因或工作能力下降无法继续胜任工作，可以提前退休。

在这种情况下，公务员需要向上级部门提出申请，并提交相关医疗证明或工作评估报告。

四、政策优惠条件为了保障公务员的权益，国家还制定了一系列政策来优待退休公务员。

一方面，国家为退休公务员提供退休金，以确保他们在退休后能够维持基本生活水平。

另一方面，国家还为退休公务员提供医疗保障，以保证他们在生病时能够得到及时和适当的医疗治疗。

总结起来，国家公务员退休的条件主要包括年龄、工龄和工作能力。

退休年龄为60周岁，工龄为25年。

此外，公务员如果因身体原因或工作能力下降无法继续胜任工作，也可以提前退休。

退休后，公务员可以享受政策优惠，包括退休金和医疗保障。

这些退休条件的设定旨在合理安排公务员的工作和生活，在确保公务员权益的同时，保证政府和公共事务的稳定运行。

《公务员法》知识问答1、公务员法的立法宗旨是什么？答：为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，建设高素质的公务员队伍，促进勤政廉政，提高工作效能。

2、公务员法所称公务员是指哪些人员？答：公务员法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

3、公务员应当具备哪些条件？答：公务员应当具备下列条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）年满十八周岁；（3）拥护中华人民共和国宪法；（4）具有良好的品行；（5）具有正常履行职责的身体条件；（6）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（7）法律规定的其他条件。

4、公务员应当履行哪些义务？答：公务员应当履行下列义务：（1）模范遵守宪法和法律；（2）按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率；(3)全心全意为人民服务，接受人民监督；(4)维护国家的安全、荣誉和利益；(5)忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令；(6)保守国家秘密和工作秘密；(7)遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德；(8)清正廉洁，公道正派；(9)法律规定的其他义务。

5、公务员享有哪些权利？答：公务员享有下列权利：（1）获得履行职责应当具备的工作条件；（2）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（3）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（4）参加培训；（5）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（6）提出申诉和控告；（7）申请辞职；（8）法律规定的其他权利。

6、按照职位的性质、特点和管理需要，公务员职位主要划分为哪些类别？答：综合管理类、专业技术类和行政执法类。

7、公务员职务分为领导职务和非领导职务，其中领导职务分为哪些层次？答: 领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

8、录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法？答：采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。

公务员30年工龄提前退休政策根据您提供的题目《公务员30年工龄提前退休政策》，我将按照合适的格式和要求为您撰写一篇1500字的文章，具体内容如下：公务员30年工龄提前退休政策公务员是国家机关及其授权的机构、团体中的工作人员，是国家公务管理系统中的重要组成部分。

为了保障公务员的权益，提高工作效率，各级政府出台了一系列政策，其中之一就是公务员30年工龄提前退休政策。

一、政策适用条件根据《中华人民共和国公务员法》和相关规定，公务员30年工龄提前退休政策适用于以下条件的公务员：1. 已完成30年从事公务员工作的工龄；2. 年龄已满55周岁；3. 未受到纪律处分或正在处分期间。

二、政策实施细则1. 申请条件公务员满足上述条件后，可根据自身意愿和工作需求，向所在单位提交提前退休申请。

2. 提前退休待遇对于获批提前退休的公务员，其待遇按照相关规定执行，包括退休金、医疗保险等。

退休金的计算取决于公务员的工作年限和年均工资水平，按照一定比例进行计算，确保公务员的基本生活需求得到保障。

医疗保险方面，提前退休的公务员仍然享受各级政府提供的医疗保险政策，以及相应的医疗保险待遇。

三、政策的优势与影响1. 优势（1）提高工作效率：公务员30年工龄提前退休政策，让老龄员工可以选择提早离开岗位，为年轻人让路，增加岗位流动性，有助于公务员队伍的年轻化和知识结构的更新。

（2）减轻人员压力：随着社会发展和人口老龄化趋势加剧，公务员队伍也面临着人员过剩的问题。

提前退休政策能够适度减轻公务员队伍的人员压力，提高人员配置的合理性。

2. 影响（1）人员流动：提前退休政策有助于促进公务员队伍的人员流动，让更多年轻人才有机会进入公务员队伍，推动公务员队伍的结构优化。

（2）经济发展：公务员退休后可以释放出更多的人力资源，创造更多就业机会，为经济发展注入新的活力。

（3）财政压力：提前退休政策需要提供合理的退休金和医疗保险待遇，将对政府财政造成一定的压力。

公务员法提前退休规定《中华人民共和国公务员法》是我国公务员的基本法律规范，对公务员的职责、权利、义务、选拔任用等方面进行了明确和规范。

该法对公务员的退休问题也有相应的规定，包括正常退休和提前退休两种情况。

关于提前退休的规定，根据《中华人民共和国公务员法》第四十九条的规定，公务员应当按照规定年龄退休，正常退休年龄为女性55岁，男性60岁。

但对于工作年限较长、身体状况较差或者其他特殊情况的公务员，可以提前退休。

具体的提前退休条件和程序在《中华人民共和国公务员法实施条例》中有详细的规定。

根据该条例第三十七条的规定，具备以下条件之一的公务员可以提前退休：一是年龄满50周岁，具有20年工作年限且身体或者工作能力有亚健康状况，经劳动能力鉴定委员会鉴定为适合提前退休的；二是年龄满50周岁，具有25年工作年限的，在特殊行业单位工作并具有一定危险性和高度的劳动强度，到达法定退休年龄后适当提前退休的；三是年龄满45周岁，具有20年工作年限且身体或者工作能力有亚健康状况，经劳动能力鉴定委员会鉴定为适合提前退休的。

提前退休程序包括以下几个步骤：公务员本人申请、经考核备案、劳动能力鉴定、确定退休年龄和待遇。

首先，公务员需要向所在单位提出书面申请，说明提前退休的理由和依据。

其次，所在单位根据公务员的申请情况，组织对其进行考核备案。

然后，根据需要进行劳动能力鉴定，由劳动能力鉴定委员会对公务员进行身体或工作能力的鉴定。

最后，确定公务员的提前退休年龄和待遇。

提前退休的公务员，享受与正常退休的待遇相同。

根据《中华人民共和国公务员法实施条例》第三十八条的规定，提前退休的公务员，可根据其实际缴费年限、工作年限、职务等因素，享受相应的退休待遇。

具体的待遇标准按照国家有关法律、法规的规定执行。

总之，公务员提前退休是根据一定的条件和程序规定的，主要考虑公务员身体状况、工作能力、工作年限等因素。

这一规定的出台，旨在保障公务员的身体健康和工作安全，同时也为更好地发挥公务员的作用和激励干部队伍的建设提供了保障和机制。

遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>公务员30年工龄提前退休工资计发是怎样的根据我国有关规定，一般职业都是有退休年龄限制的，没有达到退休年龄标准，是不给予退休批准的。

换句话说就是只有满足退休规定的，才可以享受到相应的待遇。

那么，公务员30年工龄提前退休工资计发是怎样的?针对这一问题，下面由赢了网小编为您作详细的解答。

一、公务员提前退休条件1、男性满60周岁，女性满55周岁;2、丧失工作能力;满足以上2点的公务员，可申请提前退休。

同时，若达不到以上两点，满足以下几点的公务员也可提前退休：1、工作满三十年：从进国家单位的第一年到提出退休的那一年止，公务员一共在机关至少工作了三十年整。

2、距离退休年龄不足5年，工作满20年的公务员，若男性满55周岁，女性满50周岁，可以申请提前退休。

3、从事特殊岗位的公务员：某些公务员公务可能对身体存在损害，允许这些岗位的公务员提前退休。

如从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员，可以按照规定提前退休。

二、提前退休后公务员退休待遇是多少?对于提前退休的公务员，其退休待遇是不变的。

提前退休公务员的退休待遇包括：政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。

其计发办法为：1、职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。

2、地区津贴：国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

3、物价、生活补贴和各项福利待遇。

4、医疗和伤残保险待遇：国家公务员退休后，可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇，保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。

对因公(工)致残的退休公务员，除发给基本退休金外，另发给因公伤残保险金。

其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的，每月再发给一定数额的护理费。

5、住房待遇：(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。

(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发：1、工作年限满35年的，按88%的比例计发;2、工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发;3、工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发;4、工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发;5、工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。

国家已批准的8个提前退休工种范围表根据国家相关政策和法规，各地区逐步推进提前退休政策，提前退休的工种范围也逐渐明确。

以下是国家已批准的8个提前退休工种范围表：1. 环境保护工作人员：包括环境监测、环境保护、生态保护等工作人员。

这些工作人员在岗位上经常需要接触有害物质，工作环境较为恶劣，容易导致健康问题。

2. 高温作业人员：主要指在高温环境下从事作业的工作人员，如钢铁冶炼、煤矿采掘、建筑施工等行业的工人。

长期暴露在高温环境下容易导致中暑、脱水等健康问题。

3. 收入较低的工作人员：这些人员通常是一些基层岗位上的工人、服务人员，如清洁工、保安、服务员等。

由于工作收入较低，难以支付高昂的医疗费用，因此给予提前退休政策。

4. 娇小作业人员：指身高不足一定标准的女性工作人员，如纺织行业的女工。

由于身材娇小，从事重体力劳动容易造成身体损伤。

5. 职业病患者：包括各行各业因工作引发的职业病患者，如尘肺病、职业中毒等。

这些工作人员在工作中长期接触有害物质，导致健康问题，需要提前退休。

6. 从事高强度脑力劳动的工作人员：主要指需要长时间用脑劳动的从业人员，如金融业分析师、程序员等。

长期高强度的脑力劳动会对身体和心理造成不良影响。

7. 孕产期间的女职工：国家对孕产期间的女职工有着一定的保护政策，通常规定准妈妈在怀孕期间和产假后都可以享受提前退休的政策。

8. 其他有特殊困难的工作人员：对于其他一些有特殊困难的工作人员，如身体残疾人员、丧失唯一劳动能力的家庭成员等，也可以享受提前退休政策。

根据国家相关政策和法规，以上8个提前退休工种范围表是符合国家法律法规的，可以享受提前退休政策。

但是要特别注意的是，每个地区的具体执行标准可能会有所不同，具体可以根据当地的政策和规定进行办理。

对于符合提前退休条件的工作人员，还需要具体核实工作年限、身体状况等因素，才能最终确定是否符合提前退休的条件。