第四章 态度端正才能爱岗敬业

端正职业态度踏实做好本职工作各位同仁：大家晚上好！我是解决方案部的张火炬。

通过对公司企业文化手册的学习，有了些许的体会，今天，我想谈谈我对如何做好本职工作的看法。

我演讲的题目叫做：端正职业态度踏实做好本职工作有人可能会提出质疑，我们公司的核心为价值观不是“诚实守信勇于负责勤奋进取精诚合作”吗，我们号召的不是团结吗？我想说，这并不矛盾。

一、何为本职工作在许多的场合，你常常会听到一句话：“我努力干好本职工作。

”这也是工作中常说起的一句话。

可是，什么是本职工作呢？孔圣人说：不在其位，不谋其政！术业有专攻，每个岗位都有其对应的岗位职责，在公司内部，更司其职，但又相互交集。

上道工序为下道工序负责，环环相扣！何为本职工作呢？顾名思义，本职工作就是本人担任的职务或自己从事的职业工作，如何做好本职工作，并不是说说而已，正如著名培训师李强所说：“当你拥有第一份工作的时候，你正在体现你生命的价值，当你做好一份工作的时候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是为自己的人，才真正能懂得工作是多么快乐，生命是多么有意义。

”因此，我认为，不论你是一个管理者，还是普通的职员，首先要知道自己的本职工作，热爱本职、端正工作态度，在工作岗位上寻找乐趣，从而体现自己的生命价值。

1、在公司内部，认真履行你的岗位职责●对自己定位要准确；●明确自己的工作职责；●尽心、尽力、尽职、尽责；2、对外，你代表公司形象●在面对客户时，你不只是销售经理、售前支持、项目经理、售服人员，你代表的是四创。

举个例子，我作为售前支持人员，在客户现场时，客户向我提出软件问题，我不能说，我不会处理，这是售后服务人员的事，你找我们的技术服务部。

而是应该把客户的事当成自己的事，进行协调跟踪处理，直至事情处理好。

●只要你在四创工作，四创的事就是你的事。

有些人可能会在出现问题时，在客户面前抱怨这是售前人员没做好，这是测试人员没测试好等等。

俗话说：“不往自己喝水的井里吐痰！”，你在客户面前代表的是四创，你的形象就是四创的脸面！二、端正职业态度态度决定一切！一个人的态度决定了他的行为举止；一个人的行为举止慢慢会形成习惯；习惯决定性格->性格决定命运。

[总结范文]端正的工作态度端正的工作态度总结精选（1）：态度决定一切，只有端正了学习态度，我们才有资格学习。

如果态度端正，就有毅力克制自己的玩心，有催促自己前进的动力。

所以我们不妨来一次面壁思过，反思一下自己有无懈怠之时，投机取巧、偷工减料之处。

及时矫正自己的学习态度是认真学习、用心学习的必要保证。

学习态度问题，首先你要学会懂得控制自己，自控潜力的强和弱直接能够影响到你的成败，态度是你自己去控制的，例如，我要读书和要我读书，就是态度的决定性问题了，你此刻学习的目标和目的是为什么，很关键，你就应常常问问自己，为什么要读书，为了自己的完美前途，此刻强者生存，反之淘汰，很正常的规律，想通了就行，懂得学习的目的性和方法性，你将不会感觉学习是那么累的事了~~端正态度之后，我们所要找的就是方法。

在做课外题方面，我认为，看了一题，脑子里有了思路就能够了。

对待作业，必须要认真，老师布置的作业马虎不得。

另外，做题时要记住一次做对，千万不要想我还有检查的机会。

就如你自己挖的陷阱自己不会往里面跳，我们犯的错误自己是很难检查出来的。

给自己找一个竞争对手也不失为一种方法。

当自己有一个对手时，便有了竞争的意识，只要我们想要有进步，就会自己向前。

那么如何选一个对手呢？不要把一个短时间内超越不了的人作为对手。

目标不要太高，比他高一分。

就是这么一个小小的目标，付出努力后我所得的远不止一分.有了良好的学习方法，最重要的还是要坚持。

学习习惯看似和方法差不多，但好习惯的养成更需要的是毅力。

习惯可大可小，贵在坚持；贵在你对它的重视程度。

习惯不是一朝一夕就能培养出来的，是自己多年的经验总结、归纳得出的。

让我们从此刻开始，端正学习态度，改良学习方法，培养良好的学习习惯，争取创造自己的小奇迹。

总结精选（2）：如何端正工作态度“一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定着一个人一生的成就。

”选取正确的态度应对工作、态度端正才能尽职尽责、态度端正才能忠诚于工作、态度端正才能敬业爱业、态度端正才能有服从意识、态度端正才能在工作中不找借口、态度端正才能自动自发地工作、态度端正才能更好地融入团队中去。

爱岗敬业演讲稿端正态度，肩负责任尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里向大家发表一篇关于爱岗敬业的演讲，我的演讲主题是“端正态度，肩负责任，成就爱岗敬业的人生”。

首先，我想问大家一个问题：你们为什么选择这个职业？是出于对它的热爱，还是迫于生活的压力？我相信，我们每一个人都希望能够在自己所从事的领域中找到自己的价值和意义。

那么，如何才能实现这一目标呢？我认为，关键在于端正态度和肩负责任。

一、端正态度：热爱你所从事的工作态度决定一切。

一个积极向上的工作态度，是我们在工作中取得成功的关键。

当我们选择一个职业时，我们不仅要考虑它的薪水、待遇，更要考虑它是否能够让我们感到快乐和满足。

只有热爱自己所从事的工作，才能真正投入其中，发挥自己的潜力，创造出更多的价值。

那么，如何才能热爱自己的工作呢？我认为，可以从以下几个方面入手：1. 了解你所从事的工作内容和工作意义。

只有深入了解自己所做的事情，才能感受到其中的价值和意义，从而产生认同感和自豪感。

2. 保持好奇心和求知欲。

不断学习新知识、新技能，拓宽自己的视野和思路，让自己不断成长和进步。

3. 积极面对工作中的困难和挑战。

困难和挑战是成长的催化剂，只有勇敢面对，才能让自己变得更加坚强和成熟。

二、肩负责任：勇于承担，尽职尽责责任是一种担当，是一种使命。

一个有责任感的人，能够勇于承担责任，尽职尽责地完成工作。

在工作中，我们要时刻牢记自己的职责和使命，用心去做好每一件事情，尽最大努力去达成每一个目标。

那么，如何才能勇于承担责任呢？我认为，可以从以下几个方面入手：1. 树立正确的价值观和人生观。

要时刻牢记自己的使命和责任，把个人的成长与事业的发展紧密结合起来，为自己和他人的幸福而努力奋斗。

2. 勇于承认错误和承担后果。

在工作中犯错并不可怕，可怕的是不敢面对和承担错误所造成的后果。

只有勇于承认错误并积极改正，才能不断提高自己的能力和素质。

3. 善于沟通和协作。

端正的工作态度端正的工作态度是企业中非常重要的一项素质，它决定了一个员工在工作中的表现和人际关系。

拥有端正的工作态度，不仅能够提高工作效率，还能够促进个人的职业发展。

本文将从以下几个方面介绍如何培养和保持端正的工作态度。

首先，端正的工作态度意味着对工作的认真负责。

无论是从事什么样的工作，我们都应该尽自己最大的努力去完成。

认真负责的工作态度不仅能够提高工作质量，还能够赢得他人的尊重。

在工作中我们要始终保持积极的工作态度，不论是面对困难还是挫折，都应该坚持下去，直到任务完成。

其次，端正的工作态度意味着遵守工作规章制度。

企业有一系列的规章制度，它们是为了保证工作的有序进行而制定的。

作为员工，我们需要严格遵守这些规章制度，不仅是为了避免违纪违法的行为，更是为了维护企业的正常运作。

在工作中，我们要自觉遵循执行上级的指示，按照规定的程序和标准进行工作，不得擅自改变。

再次，端正的工作态度意味着与同事和领导保持良好的沟通和合作关系。

在一个团队中，各成员之间的合作和沟通是至关重要的。

端正的工作态度要求我们坦诚相待，不吝交流自己的想法和意见。

同时，我们也要尊重他人的观点和意见，积极参与团队讨论，共同解决工作中的难题。

此外，端正的工作态度还意味着保持专业精神和职业道德。

无论在工作中遇到什么样的困难和诱惑，我们都应该始终保持专业和职业的行为准则。

我们要严守职业道德，不为个人私利而损害企业利益，不偷懒敷衍工作，不传播谣言和负面信息。

只有保持正确的工作态度，才能真正成为一个优秀的职业人。

最后，端正的工作态度还意味着不断学习和提升自己。

在一个不断变化的社会环境中，我们不能停滞不前。

端正的工作态度要求我们持续学习新知识，不断提升自己的专业能力和素质水平。

只有不断学习和进步，才能适应工作的发展变化，提高自身的竞争力。

综上所述，端正的工作态度是一个职业人必备的素质。

拥有端正的工作态度，不仅能够提高工作效率，还能够赢得他人的尊重，促进个人的职业发展。

爱岗敬业需要做到三点（优秀范文五篇）第一篇：爱岗敬业需要做到三点爱岗敬业需要做到三点爱岗敬业，不是一句口号，需要我们在实际工作中，通过扎扎实实的努力体现出来。

作为一名普通的人事干部，如何在平凡的岗位上达到爱岗敬业的要求呢？我以为，至少需要做到三点。

一是要“摆正心态”。

敬业精神的强度取决于一个人的职业态度。

爱岗敬业首先是一个态度问题，要有正确的工作态度，关键在于树立正确的职业观。

敬业是用一种严肃的态度对待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。

敬业是一种职业态度，也是职业道德的崇高表现。

一个没有敬业精神的人，即使有能力也不会得到人们的尊重和接受；能力相对较弱但具有敬业精神的人却能够找到自己发挥的舞台，并步步实现自身的价值，最后更有可能发展成为被人尊重的人。

二是要“善于坚持”。

要做到真正的爱岗敬业，并不是一朝一日就能够做到的，而是要靠长久的不懈努力。

组织既然安排我们从事一项工作，就需要“干一行、爱一行”。

有些人喜欢挑肥拣瘦，说这不是他干的，那也不是他喜欢干的，怕自己因此丧失了更好的机会，而不能坚持做一项工作，最后落得什么也不会，什么也做不成。

有些人因为对工作不满意，就怨天尤人，或是因为对工作满意了，就安于现状，不求进取了，就根本谈不上什么爱岗敬业了。

“人贵持之以恒”。

要把平凡的工作做好，需要我们善于学习，坚持把与岗位有关的知识学懂学透。

对待每一项工作任务，都要坚持到底，不能半途而废.。

如果做到了这两点，就会从“不会做”到“会做”，从一个“生手”变成“能手”，1最终在自己所从事的岗位上做出一番成就。

当然，无论从事什么岗位，都需要细心，坚持注意细节问题，从每一件小的事务性的工作做起，做的多了，自然就能融会贯通。

这就是“水滴石穿”的道理。

三是要“敢于担当”。

坚守一个岗位很容易，但要干出一番事业还需要具备“担当”的精神。

“担当”就是责任。

因为，做好每一项工作都要付出艰辛劳动，还要有不断创造、探索的精神，遇到困难，也不能轻易放弃，而这些都取决于一个人的理想，信念、人生观、价值观。

端正工作态度在工作中，端正的工作态度是非常重要的。

它不仅能够提高工作效率，还能够树立良好的职业形象。

一个端正的工作态度表现在很多方面，如工作责任心、专注力、积极主动、合作精神等。

本文将从这些方面探讨如何保持端正的工作态度。

工作责任心是一个端正工作态度的重要体现。

对于每项工作，我们都要有责任心，不论是大是小，都要尽心尽力地完成。

我们要明确自己的职责范围，做到对工作负责，对自己负责，对团队负责。

只有这样，才能够保证工作的质量和效率。

专注力也是保持端正工作态度的关键。

在工作中，我们往往会面临各种各样的干扰，如社交媒体、手机通知等。

为了保持专注，我们可以采取一些措施，如将手机调至静音或关闭社交媒体通知。

同时，我们还可以利用番茄钟等工具，进行时间管理，将工作分为若干个时间段，每个时间段都专注于一项任务，不被其他事情干扰。

积极主动也是端正工作态度的重要表现之一。

积极主动不仅仅是完成手头的工作，更是主动承担更多的责任和任务。

在工作中，我们要主动与同事沟通合作，共同解决问题，同时也要主动向上级汇报工作进展和困难。

只有积极主动，才能够在工作中获得更多的机会和发展空间。

合作精神也是保持端正工作态度的重要方面。

在团队中，我们要主动与他人合作，共同完成工作任务。

我们应该尊重他人的意见和建议，积极参与讨论，共同制定工作计划和解决问题。

通过合作，我们可以充分发挥自己的优势，提高工作效率，实现个人和团队的共同目标。

除了以上几点，端正的工作态度还需要我们对待工作时保持积极乐观的心态。

无论遇到什么困难和挑战，我们都应该以积极乐观的态度去面对，相信自己可以克服困难，取得成功。

同时，我们还要保持良好的沟通和协调能力，与同事和领导保持良好的关系，遇到问题及时沟通解决。

端正工作态度是保证工作质量和效率的重要因素。

一个端正的工作态度表现在工作责任心、专注力、积极主动和合作精神等方面。

我们要时刻保持良好的工作态度，不断提高自己的专业能力和领导力，为个人和团队的发展做出贡献。

工作态度端正在工作中，态度端正是非常重要的。

一个人的工作态度决定了他的工作效率和工作质量，也直接影响到团队的合作和整体工作氛围。

一个端正的工作态度不仅会让自己在工作中得到更多的尊重和认可，也会让整个团队更加和谐，工作更加高效。

首先，一个端正的工作态度表现在对待工作的认真负责。

无论是做什么工作，都要认真对待，不论大小。

对待工作认真负责，就是要做到心无旁骛，专注致力。

不把工作当成一份简单的任务，而是要用心去对待，尽力去做到最好。

只有这样，才能够保证工作的质量，也才能够让自己在工作中得到更多的成长和提升。

其次，一个端正的工作态度表现在对待同事的尊重和合作。

在团队中，每个人都是相互依存的，只有相互尊重、相互合作，才能够让团队更加和谐，工作更加顺利。

对待同事要真诚友善，要尊重他人的工作和意见，要善于倾听和沟通。

只有这样，才能够建立良好的团队关系，才能够让团队更加团结，共同面对工作中的挑战。

再者，一个端正的工作态度表现在对待问题的积极解决和不断学习。

在工作中，难免会遇到各种各样的问题和困难，但是如何对待这些问题，是体现一个人工作态度的重要方面。

一个端正的工作态度是要积极主动地解决问题，而不是推诿扯皮。

同时，一个端正的工作态度也要求自己不断学习，不断提升自己的能力和素质，只有这样，才能够适应工作的不断变化，也才能够让自己在工作中不断进步。

最后，一个端正的工作态度也表现在对待自己的要求和规范。

在工作中，要有自己的规范和要求，要对自己严格要求。

不管是工作态度还是工作质量，都要求自己做到最好，不断提高自己的标准。

只有这样，才能够保持良好的工作状态，也才能够在工作中不断超越自己。

总之，一个端正的工作态度是非常重要的。

它不仅能够让自己在工作中得到更多的成长和提升，也能够让整个团队更加和谐，工作更加高效。

因此，我们每个人都应该时刻保持端正的工作态度，用心对待工作，尊重合作，积极解决问题，不断学习，严格要求自己，这样才能够在工作中取得更好的成绩。

端正工作态度做好本职工作端正态度是一切工作的前提在一个人的成功中，积极的态度因素占80%左右。

态度作用于生活的各个领域，不分何时何地。

所以，无论你选择何种领域的工作，成功的基础都取决于你的态度，态度决定命运，态度决定结果。

做为一名员工，要自动自发地做事，要把工作当作一种乐趣。

培养接触新工作、接受新事物的能力，心中有活，老事新做。

这样不但工作可以变得更有趣，管理变得更简单，工作效率也会大大提高，而且还可以深受领导的喜爱和器重。

对待工作的态度，是一个职业道德问题。

有些员工总是认为工作只是为了单位，而自己从中并没有得到太多的好处和报酬，既然对自己没好处，那就随便应付一下完成就可以了。

如果一个人连本职工作都做不好，就会失去价值，失去信誉。

如果认真地做好每一项工作，往往还会有更好的工作、更有成就的工作等着他去做，这就是职业发展的直接因素，也就因而拥有更高的信誉和业绩!对于任何一个员工来说，既然在一个企业工作，无论何种情况，你必须接受它，否则你只有选择离开。

所谓忠诚企业，用心做事。

因为，从某种意义上说，接受企业其实就是接受自己。

这是一种非常基本的观念，也是一种积极的态度。

既然要对自己的工作负责，那就学会认同企业，也就是认同自己。

由此也就会产生出对自己的岗位和所从事企业的荣誉感。

如果一个员工对自己的工作有足够的荣誉感，对自己的工作引以为荣，那他必定会焕发出无与伦比的工作热情。

在争取荣誉、保持荣誉的过程中，个人也会不知不觉地融入到集体之中，工作起来得心应手，同舟共济，将来也会获得更好的发展。

敬业是一种职业态度，爱岗是一种道德表现。

一个没有敬业精神的人，即使有能力也不会得到人们的尊重和接受。

无论我们做什么工作，有多么远大的理想，首先要从第一步做起，也就是要把我们的本职工作做好。

即使是很普通的人，也应具备很强的敬业精神。

自己是否受过很高的教育并不重要，能力大小并不重要，只要有良好的心态，对工作有积极的态度，具有敬业精神，他就会一步步实现自身的价值，那么他就是一个有用的人，一个非常出色的人。

端正态度、努力工作做一名最有用的好员工《做企业最有用的好员工》讲座观后感唐晓燕4月初，我有幸参加了矿党委组织的一季度党员教育学习班，观看了华人培训大师艾莫老师主讲的《做最有用的的好员工》光碟讲座。

作为一名入党积极分子，我是第一次参加这样的学习班，通过两个晚上六个学时的学习，艾莫老师的讲座使我的内心受到深深地震撼，让我明白了如何才能做一名真正对企业有用的好员工，也让我知道了做一名对企业有用的好员工所应具备的素质和道德操守。

受领导的信任，我在单位从事的是开单发货、货款回收以及材料发放等工作，之前我感觉工作压力很大，离领导的要求存在一定的差距，工作起来很被动，我一直很苦恼，觉得辜负了领导的信任，通过观看了艾莫老师的讲座以后，我明白了主要的原因是我没有树立起干好工作的信心，没有加强业务知识的学习，工作一直处在应付状态，越是着急越是无所适从，所以现在我要从思想上、业务上、和个人素质上不断的提高自己，尽快的进入角色，主动适应并干好本职工作，而不是被动的接受工作，要树立坚定的信心，在今后的工作中努力使自己成为有用的人，在服务好企业的同时，实现自身价值。

通过学习我明白了作为一名企业的员工，企业给了你就业的机会，你就应该对企业负责，努力干好本职工作来回报企业，懂得感恩企业，你就必须具备强烈的责任意识；而责任不仅体现在日常工作中，它还存在于我们生活的方方面面。

我们每个人都肩负着责任，对工作、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任，正因为存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所约束。

因为责任，作为工程队的职工，我可以很骄傲的说建设美好矿山我们肩负着很多责任，我们还肩负对客户提供优质产品和优质服务的责任，我们还肩负树立并努力打造品牌产品的责任。

我是企业的一员，企业的责任就是我的责任。

通过学习我还体会到工作不是我们为了谋生才做的事，而是我们要用人生的大部分时间努力去做的事，工作就是努力付出、创造价值、提升自己。

艾莫老师说：没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而工作态度完全取决于我们自己，我们要对自己所从事的职业感到骄傲，并愿意用自己的一生去努力。

端正态度,肩负责任爱岗敬业演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先，请允许我在这个特别的场合向各位领导和同事们表达我最诚挚的敬意和感谢！非常感谢你们给予我这个机会，让我有机会在这里向大家发表演讲。

作为一名员工，我认识到了自己肩负的责任。

我相信，我们每个人都有责任去端正态度、肩负责任、爱岗敬业。

在工作中，我们的每一个举动都代表着我们所在单位的形象，也影响着我们所做工作的成效。

首先，我们要端正态度。

端正态度意味着要对工作持有正确的看法和态度。

无论我们面对的是什么样的工作任务，无论工作的环境和条件如何，我们都应该保持积极乐观的态度。

只有这样，我们才能够将工作做得更好，更出色。

同时，我们也要树立正确的职业道德和职业操守。

我们要坚守原则，遵守职业道德准则，做到忠诚、诚信、廉洁。

只有端正态度，我们才能够在工作中赢得尊重和信任。

其次，我们要肩负责任。

肩负责任是每一个员工必须具备的品质。

责任意味着我们要对自己的工作负责任，不推诿、不拖延，保质保量地完成工作任务。

责任也意味着我们要对自己所从事的工作有深入的了解和认识，不断学习和提升自己的专业能力。

同时，我们还要对团队效果负责，积极与团队成员协作，共同完成工作目标。

只有肩负责任，我们才能够展现出我们的价值和能力。

最后，我们要爱岗敬业。

爱岗敬业是对工作的一种态度和精神。

爱岗敬业意味着我们对自己的工作充满热爱和激情，不论工作的性质和难度如何，都能以充满活力的姿态迎接挑战。

爱岗敬业也意味着我们要以高效的工作态度和优质的工作质量来回报单位和员工。

只有爱岗敬业，我们才能够充分发挥我们的才能和能力。

亲爱的领导和同事们，让我们共同努力，端正态度、肩负责任、爱岗敬业。

相信只要我们每个人都能够做到这一点，我们的工作将会更加出色，我们的单位也将会更加兴旺繁荣。

让我们携起手来，共同为实现这个目标而努力！谢谢大家！。