经济专业人员职务试行条例

部分现行职称评审标准条件文件清单1.新闻专业人员职务试行条例（职改字〔1986〕第10号）2.高等学校教师职务试行条例（职改字〔1986〕第11号）3.广播电视播音专业职务试行条例（职改字〔1986〕第13号）4.卫生技术人员职务试行条例（职改字〔1986〕第20号）5.农业技术人员技术职务试行条例（职改字〔1986〕第21号）6.自然科学研究人员职务试行条例（职改字〔1986〕第25号）7.档案专业人员职务试行条例（职改字〔1986〕第39号）8.文物博物专业职务试行条例（职改字〔1986〕第40号）9.出版专业人员职务试行条例（职改字〔1986〕第41号）10.图书、资料专业职务试行条例（职改字〔1986〕第43号）11.工艺美术专业职务试行条例（职改字〔1986〕第44号）12.技工学校教师职务试行条例（职改字〔1986〕第48号）13.教练员专业技术职务试行条例（职改字〔1986〕第49号）14.翻译专业职务试行条例（职改字〔1986〕第54号）15.会计专业职务试行条例（职改字〔1986〕第55号）16.艺术专业职务（艺术等级）试行条例（职改字〔1986〕第56号）17.统计专业职务试行条例（职改字〔1986〕第57号）18.实验技术人员职务试行条例（职改字〔1986〕第58号）19.中国社会科学院研究人员职务试行条例（职改字〔1986〕第73号）20.经济专业职务试行条例（职改字〔1986〕第74号）21.工程技术人员职务试行条例（职改字〔1986〕第78号）22.律师职务试行条例（职改字〔1987〕第42号）23.公证员职务试行条例（职改字〔1988〕第6号）24.国家医药管理局医药专业技术职务聘任制实施细则（药职改字〔1987〕第3号）25.山东省人事厅关于印发山东省高级专业技术职务任职资格破格申报指导条件（试行）的通知（鲁人发〔2005〕15号）26.山东省人力资源和社会保障厅山东省教育厅关于印发山东省深化中小学教师职称制度改革实施方案的通知（鲁人社发〔2016〕16号）27.山东省人力资源和社会保障厅山东省教育厅关于印发山东省深化中等职业学校教师职称制度改革工作实施方案的通知（鲁人社发〔2016〕39号）28.山东省人力资源和社会保障厅山东省教育厅关于印发山东省高等职业学校教师水平评价基本标准条件（试行）的通知（鲁人社发〔2013〕45号）29.山东省人力资源和社会保障厅山东省教育厅关于印发山东省中等职业学校教师专业技术职务资格评价标准条件（试行）的通知（鲁人社规〔2017〕3号）30.山东省人力资源和社会保障厅关于印发山东省技工院校教师专业技术职务资格评价标准条件（试行）的通知（鲁人社规〔2016〕5号）31.山东省人力资源和社会保障厅山东社会科学院关于印发山东省社会科学研究系列专业技术职务资格标准条件（试行）的通知（鲁人社规〔2016〕4号）32.山东省人力资源和社会保障厅山东省财政厅关于印发山东省会计系列正高级会计师资格评价标准条件（试行）的通知（鲁人社规〔2017〕2号）33.山东省人力资源和社会保障厅关于做好全省援藏援疆援青专业技术人员职称评审有关工作的通知（鲁人社字〔2017〕255号）34.山东省人力资源和社会保障厅山东省卫生和计划生育委员会关于印发山东省基层卫生高级职称评审条件指导标准（试行）的通知（鲁人社规〔2017〕19号）注：以上文件可从有关网站下载查询。

《工程技术人员职务试行条例》(职改字[1986]第78号）第一章总则第一条为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性，促进人才的合理交流，鼓励他们在推进技术进步，振兴经济，实现四化中作出贡献，根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》，特制订本条例。

第二条工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。

第三条工程技术职务名称定为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。

第四条聘任或任命技术职务的主要依据是：担任技术职务的工程技术人员，必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。

并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。

第二章任职基本条件第五条担任技术职务的工程技术人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，积极地为社会主义现代化建设服务。

第六条担任技术员职务，应具备下列条件：1、具有完成一般技术铺助性工作的实际能力。

2、初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3、大学专科、中等专业学校毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。

第七条担任助理工程师职务，应具备下列条件：1、具有完成一般性技术工作的实际能力。

2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3、获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。

第八条担任工程师职务，应具备下列条件：1、具备下列部门之一的条件(1)生产、技术管理部门①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验，取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。

《工程技术人员职务试行条例》(职改字[1986]第78号）第一章总则第一条为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性，促进人才的合理交流，鼓励他们在推进技术进步，振兴经济，实现四化中作出贡献，根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》，特制订本条例。

第二条工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。

第三条工程技术职务名称定为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。

第四条聘任或任命技术职务的主要依据是：担任技术职务的工程技术人员，必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。

并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。

第二章任职基本条件第五条担任技术职务的工程技术人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，积极地为社会主义现代化建设服务。

第六条担任技术员职务，应具备下列条件：1、具有完成一般技术铺助性工作的实际能力。

2、初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3、大学专科、中等专业学校毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。

第七条担任助理工程师职务，应具备下列条件：1、具有完成一般性技术工作的实际能力。

2、能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3、获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格；获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事技术员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。

第八条担任工程师职务，应具备下列条件：1、具备下列部门之一的条件(1)生产、技术管理部门①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验，取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。

江西省专业技术人员职业资格与职称对应目录一、国家职业资格目录清单中的职业资格职业资格名称：注册消防工程师文件依据：《注册消防工程师制度暂行规定》(人社部发〔2012 56 号)资格类别：准入类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：①一级注册消防工程师：工程师②二级注册消防工程师：助理工程师职业资格名称：注册核安全工程师文件依据：《注册核安全工程师执业资格制度暂行规定》(人发〔2002〕106 号) 资格类别：准入类对应职称系列：工程系列对应职称层级：工程师职业资格名称：造价工程师文件依据：《造价工程师职业资格制度规定》(建人〔2018〕67号)资格类别：准入类对应职称系列：工程系列对应职称层级：①一级造价工程师：工程师②二级造价工程师：助理工程师职业资格名称：房地产估价师文件依据：《房地产估价师执业资格制度暂行规定》(建房〔1995〕147 号) 资格类别：准入类对应职称系列：经济系列对应职称层级：经济师职业资格名称：注册城乡规划师(原注册城市规划师)文件依据：《注册城乡规划师职业资格制度规定》(人社部规〔2017〕6 号) 资格类别：准入类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：工程师职业资格名称：注册验船师文件依据：《注册验船师制度暂行规定》(国人部发〔2006〕8号)资格类别：准入类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：①A 级：工程师②B 级：工程师或助理工程师③C 级：助理工程师④D 级：助理工程师或技术员职业资格名称：注册计量师文件依据：《注册计量师制度暂行规定》(国人部发〔2006〕40号)资格类别：准入类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：①一级注册计量师：工程师②二级注册计量师：助理工程师或技术员职业资格名称：注册安全工程师文件依据：《注册安全工程师职业资格制度规定》(应急〔2019〕8号) 资格类别：准入类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：①高级注册安全工程师：高级工程师②中级注册安全工程师：工程师③初级注册安全工程师：助理工程师职业资格名称：执业医师文件依据：《医师资格考试暂行办法》(卫生部令1999年第4号)资格类别：准入类对应职称系列：卫生系列对应职称层级：①执业医师：医师②执业助理医师：医士职业资格名称：护士执业资格文件依据：《护士执业资格考试办法》(卫生部、人力资源社会保障部令2010 年第74 号) 资格类别：准入类对应职称系列：卫生系列对应职称层级：符合《卫生技术人员职务试行条件》：护士执业资格：护理初级(士)职业资格名称：执业药师文件依据：《执业药师职业资格制度规定》(国药监人〔2019〕12 号)资格类别：准入类对应职称系列：卫生系列对应职称层级：主管药师或主管中药师(不适用于医院)职业资格名称：注册测绘师文件依据：《注册测绘师制度暂行规定》(国人部发〔2007〕14号)资格类别：准入类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：工程师职业资格名称：通信专业技术人员职业资格文件依据：《通信专业技术人员职业水平评价暂行规定》(国人部发〔2006〕10 号)资格类别：水平评价类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：①中级：工程师②初级：助理工程师或技术员职业资格名称：计算机技术与软件专业技术资格文件依据：《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》(国人部发〔2003〕39 号) 资格类别：水平评价类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：①高级：高级工程师②中级：工程师③初级：助理工程师或技术员职业资格名称：社会工作者职业资格文件依据：《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》(中组发〔2011〕25 号)、《社会工作者职业水平评价暂行规定》(国人部发〔2006〕71 号)资格类别：水平评价类对应职称系列：/对应职称层级：①中级：社会工作师②初级：助理社会工作师职业资格名称：土地登记代理专业人员职业资格(原土地登记代理人)文件依据：《土地登记代理专业人员职业资格制度暂行规定》(人社部发〔2015〕66 号) 资格类别：水平评价类对应职称系列：经济系列对应职称层级：符合《经济专业人员职务试行条例》：经济师职业资格名称：环境影响评价工程师文件依据：《环境影响评价工程师职业资格制度暂行规定》(国人部发〔2004〕13 号) 资格类别：水平评价类对应职称系列：工程系列对应职称层级：工程师职业资格名称：房地产经纪专业人员职业资格(原房地产经纪人)文件依据：《房地产经纪专业人员职业资格制度暂行规定》(人社部发〔2015〕47 号) 资格类别：水平评价类对应职称系列：经济系列对应职称层级：符合《经济专业人员职务试行条例》：①房地产经纪人：经济师②房地产经纪人协理：助理经济师职业资格名称：机动车检测维修专业技术人员职业资格文件依据：《机动车检测维修专业技术人员职业水平评价暂行规定》(国人部发〔2006〕51 号) 资格类别：水平评价类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：①机动车检测维修工程师：工程师②机动车检测维修士：助理工程师或技术员职业资格名称：公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格文件依据：《公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格制度规定》(人社部发〔2015〕59 号) 资格类别：水平评价类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：①试验检测师：工程师②助理试验检测师：助理工程师职业资格名称：出版专业技术人员职业资格文件依据：《出版专业技术人员职业资格考试暂行规定》(人发〔2001〕86 号)资格类别：水平评价类对应职称系列：出版系列对应职称层级：①中级：编辑(技术编辑或一级校对)②初级：助理编辑(助理技术编辑或二级校对)职业资格名称：银行业专业人员职业资格文件依据：《银行业专业人员职业资格制度暂行规定》(人社部发〔2013〕101 号)资格类别：水平评价类对应职称系列：经济系列对应职称层级：符合《经济专业人员职务试行条例》：初级：助理经济师或经济员职业资格名称：工程咨询(投资)专业技术人员职业资格文件依据：《工程咨询(投资)专业技术人员职业资格制度暂行规定》(人社部发〔2015〕64 号) 资格类别：水平评价类对应职称系列：工程系列或经济系列对应职称层级：①符合《经济专业人员职务试行条例》：经济师②符合《工程技术人员职务试行条例》：工程师职业资格名称：资产评估师文件依据：《资产评估师职业资格制度暂行规定》(人社部规〔2017〕7 号)资格类别：水平评价类对应职称系列：经济系列对应职称层级：符合《经济专业人员职务试行条例》：经济师职业资格名称：翻译专业资格文件依据：《翻译专业资格(水平)考试暂行规定》(人发〔2003 21〕号)资格类别：水平评价类对应职称系列：翻译系列对应职称层级：符合《翻译专业职务试行条例》：①二级口译、笔译翻译：翻译②三级口译、笔译翻译：助理翻译职业资格名称：注册建筑师文件依据：《中华人民共和国注册建筑师条例》(国务院令第184 号)、《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16 号)资格类别：准入类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：①一级注册建筑师：工程师②二级注册建筑师：助理工程师职业资格名称：建造师文件依据：《建造师执业资格制度暂行规定》(人发〔2002〕111号)、《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16 号)资格类别：准入类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：①一级建造师：工程师②二级建造师：助理工程师或技术员职业资格名称：勘察设计注册工程师、注册结构工程师文件依据：《注册结构工程师执业资格制度暂行规定》(建办设〔1997〕222 号)、《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16 号)资格类别：准入类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：①一级注册结构工程师：工程师②二级注册结构工程师：助理工程师职业资格名称：勘察设计注册工程师、注册土木工程师工程师(港口与航道工程)执业资格制度暂行规定》(人发〔2003〕27号)、《注册土木工程师(水利水电工程)制度暂行规定》(国人部发〔2005〕58 号)、《勘察设计注册土木工程师(道路工程)制度暂行规定》(国人部发〔2007〕18 号)《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16 号)资格类别：准入类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：工程师职业资格名称：勘察设计注册工程师、注册化工工程师文件依据：《注册化工工程师执业资格制度暂行规定》(人发〔2003〕26 号)、《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16 号)资格类别：准入类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：工程师职业资格名称：勘察设计注册工程师、注册电气工程师文件依据：《注册电气工程师执业资格制度暂行规定》(人发〔2003〕25 号)、《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16 号)资格类别：准入类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：工程师职业资格名称：勘察设计注册工程师、注册公用设备工程师工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16 号)资格类别：准入类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：工程师职业资格名称：勘察设计注册工程师、注册环保工程师文件依据：《注册环保工程师制度暂行规定》(国人部发〔2005 56 号)、《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16 号)资格类别：准入类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：工程师职业资格名称：勘察设计注册工程师、注册石油天然气工程师文件依据：《勘察设计注册石油天然气工程师制度暂行规定》(国人部发〔2005〕84 号)、《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)资格类别：准入类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：工程师职业资格名称：勘察设计注册工程师、注册冶金工程师文件依据：《勘察设计注册冶金工程师制度暂行规定》(国人部发〔2005〕85 号)、《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16 号)资格类别：准入类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：工程师职业资格名称：勘察设计注册工程师、注册采矿/矿物工程师文件依据：《勘察设计注册采矿矿物工程师制度暂行规定》、(国人部发〔2005〕86 号)、《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16号)资格类别：准入类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：工程师职业资格名称：勘察设计注册工程师注册机械工程师文件依据：《勘察设计注册机械工程师制度暂行规定》(国人部发〔2005〕87 号)、《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16 号)资格类别：准入类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：工程师职业资格名称：注册设备监理师文件依据：《注册设备监理师执业资格制度暂行规定》(国人部发〔2003〕40 号)、《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》(人社部发〔2019〕16 号)资格类别：准入类对应职称系列：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：工程师职业资格名称：税务师(原注册税务师)文件依据：《税务师职业资格制度暂行规定》(人社部发〔2015 90 号)、《注册税务师资格制度暂行规定》(人发〔1996〕116 号)资格类别：水平评价类对应职称系列：经济系列对应职称层级：符合《经济专业人员职务试行条例》：经济师二、国家职业资格清理前已取得的职业资格职业资格名称：质量专业技术人员职业资格文件依据：《质量专业技术人员职业资格考试暂行规定》(人发〔2000〕123 号)资格类别：工程系列对应职称层级：符合《工程技术人员职务试行条例》：①中级：工程师②初级：助理工程师或技术员职业资格名称：企业法律顾问文件依据：《企业法律顾问管理办法》(人发〔1997〕26 号)资格类别：经济系列对应职称层级：经济师职业资格名称：国际商务专业人员文件依据：《国际商务专业人员职业资格制度暂行规定》(人发〔2002〕70 号)资格类别：经济系列对应职称层级：①中级：经济师或国际商务师②初级：助理经济师或助理国际商务师职业资格名称：广告专业技术人员文件依据：《广告专业技术人员职业水平评价暂行规定》(国人部发〔2007〕116 号) 资格类别：经济系列对应职称层级：符合《经济专业人员职务试行条例》：①广告师：经济师②助理广告师：助理经济师职业资格名称：价格鉴证师文件依据：《价格鉴证师执业资格制度暂行规定》(人发〔1999 66〕号)资格类别：经济系列对应职称层级：经济师职业资格名称：招标师文件依据：《招标采购专业技术人员职业水平评价暂行规定》(国人部发〔2007〕63 号) 资格类别：经济系列对应职称层级：符合《经济专业人员职务试行条例》：经济师职业资格名称：物业管理师文件依据：《物业管理师制度暂行规定》(国人部发〔2005〕95号)资格类别：经济系列对应职称层级：经济师职业资格名称：管理咨询师文件依据：《管理咨询人员职业水平评价暂行规定》(国人部发〔2005〕71 号) 资格类别：经济系列或会计系列对应职称层级：经济师或会计师职业资格名称：棉花质量检验师文件依据：《棉花质量检验师执业资格制度暂行规定》(人发〔2000〕70 号) 资格类别：工程系列对应职称层级：工程师。

会计人员的任职要求高顿网校友情提示：同从事任何技术工作一样，从事会计工作的人员要在专业素质方面具备一定的条件。

《规范》对此提出了三方面要求。

（一）持有会计证《规范》第十条规定：“各单位应当根据会计业务需要配备持有会计证的会计人员。

未取得会计证的人员，不得从事会计工作。

”从事会计工作应持有会计证，这是我国会计管理工作的一项创造。

这一制度自创始以来历经数年，已经成熟并在实际工作中发挥了不可低估的作用。

持证者才能上岗，这既是对用人单位的要求，也是对用人单位利益的保护。

因为用人单位一般难以对拟聘用的会计人员的专业素质进行考核；同时，对已经持证的人员来说，这项规定在一定的程度上保护了他们的工作权利。

而对希望从事会计工作但尚不具备条件的人员来说，这项规定为他们确立了努力的方向。

为了规范会计证管理，1990年财政部发布了《会计证管理办法（试行）》，1996年又对规定作了全面修订。

根据规定，取得会计证必须具备一定的条件，即：坚持四项基本原则；遵守国家财经和会计法律、法规、规章制度；具备一定的会计专业知识及技能；热爱会计工作，秉公办事。

具备上述条件的，经考试或考核合格，按属地原则由所在地财政部门发给会计证。

对会计证实行注册登记和年检考核制度。

（二）具备必要的专业知识和专业技能《规范》第十四条规定：“会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规、规章和国家统一会计制度，遵守职业道德。

”这是对会计人员最基本的要求。

因为会计工作不但专业技术性很强，而且政策性、法制性也很强，还需要一定的职业道德水准。

与这些基本要求相距较大，不但害单位、害领导，也会毁了会计人员自己。

我国正在建立的社会主义市场经济，是一种规范的法制经济，各个单位都应在法律的范围内活动。

在这个前提下，一个单位的效率、效益怎样，在很大程度上取决于这个单位的主观努力，也就是包括会计机构和会计人员在内的单位内各个部门和人员的努力以及在单位领导的统筹下形成的合力。

关于印发《湖北省会计系列会计（财税经济）专业高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）》的通知鄂职改办〔2000〕154号各市、州、省直管市、县（市），林区职称改革工作领导小组办公室，省直各部门、大型企事业单位：现将《湖北省会计系列会计（财税经济）专业高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）》印发给你们，请遵照执行。

自本通知下发之日起，原评审条件即停止执行。

湖北省会计系列会计（财税经济）专业高级专业技术职务任职资格评审条件（试行）第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济发展对专业技术人员队伍建设的要求，客观公正地评价会计专业技术人员的能力和水平，使专业技术职务任职资格评审工作科学化、规范化、制度化，促进科技进步和经济发展，根据《会计专业职务试行条例》和职称评审经常化以来的有关政策，结合我省实际，制定本评审条件。

第二条本条件适用于专职或主要从事财会工作并已取得省财政厅统一颁发会计从业资格证的人员或其它从事财政、税务经济专业工作的人员晋升高级专业技术职务任职资格的评审。

第三条高级会计师、财税高级经济师为会计系列高级专业技术职务。

第二章任职资格条件第四条申报条件一、申报评审高级会计师（或财税高级经济师）职务任职资格的人员，必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线，努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论；认真履行岗位职责，积极完成本职工作成绩显著；遵守和执行《中华人民共和国会计法》,作风正派，有良好的职业道德；能坚持正常工作，积极为社会主义现代化建设服务。

二、学历、资历条件具备下列条件之一者，可申报评审高级会计师（或财税高级经济师）职务任职资格。

1．博士研究生毕业后，取得会计师（或财税经济师）任职资格，并从事会计师（或财税经济师）工作二年以上；2．硕士研究生毕业后，从事会计工作八年以上，取得会计师（或财税经济师）任职资格，并从事会计师（或财税经济师）工作五年以上；3．大学本科毕业后，从事会计工作十年以上，取得会计师（或财税经济师）任职资格，并从事会计师（或财税经济师）工作五年；4．参加工作后取得本专业或相近专业的上述相同学历，从事会计工作累计达到上述规定的相应年限，取得会计师（或财税经济师）任职资格，并在职后取得达标学历后从事会计师（或财税经济师）工作五年以上。

出版专业人员职务试行条例The document was prepared on January 2, 2021出版专业人员职务试行条例第一章总则第一条为了充分调动出版专业人员为社会主义出版事业服务的积极性、创造性,鼓励他们努力提高学识水平、业务水平,促进人才的合理流动,建设一支适应出版事业发展需要的专业队伍,特制定本条例.第二条出版专业职务,是根据出版单位所承担的编辑、技术编辑、校对工作需要设置的工作岗位,有明确的职责、任职条件和任期.编辑职务含美术编辑设编审、副编审、编辑、助理编辑.其中编审、副编审为高级职务；编辑为中级职务；助理编辑为初级职务.技术编辑职务设技术编辑、助理技术编辑、技术设计员.其中技术编辑为中级职务；助理技术编辑、技术设计员为初级职务.校对职务设一级校对、二级校对、三级校对.其中一级校对为中级职务；二级校对、三级校对为初级职务.第三条聘任或任命各级职务的出版专业人员,必须热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想,作风正派,热爱社会主义出版事业,积极完成本职工作.第二章任职条件第四条编辑人员的任职条件一、具备下列条件之一,可聘任助理编辑职务：１．获得学士学位或大学本科毕业,经一年见习期考察、掌握本专业的基础理论和基本的编辑业务,有一定文字水平,能履行助理编辑职责.２．获得硕士学位；获得研究生班结业证书或第二学士学位证书,经考察表明,能履行助理编辑职责.二、具备下列条件之一,可聘任编辑职务：１．担任助理编辑职务４年以上,具有本专业扎实的基础理论知识,熟练地掌握编辑业务,能独立处理稿件,有较高的文字水平,掌握一门外语,经考察表明,能履行编辑职责.２．获得硕士学位担任助理编辑职务２年,获得研究生班结业证书或第二学士学位证书,担任助理编辑职务２至３年,或获得博士学位,经考察表明,能履行编辑职责.三、具备下列条件,可聘任副编审职务：１．担任编辑职务或出版专业人员中级职务,具备大学本科毕业以上学历５年以上,或获得博士学位担任编辑职务２年以上；２．有较广博的科学文化知识,对某学科有较深的研究,有一定水平的着译或编辑了一批好书,熟练掌握一门外语；３．能解决编辑业务中的疑难问题,指导编辑工作负责技术编辑或校对方面工作的副编审要能培养该专业的专业人才；４．经考察表明,能履行副编审职责.四、具备下列条件,可聘任编审职责：１．已能熟练地履行副编审职责,担任副编审职务５年以上；２．科学文化知识广博,对某学科有系统的研究和较深的造诣,有较高水平的着译；３．有较高的政策、理论水平,能指导专业进修和完成重大编审任务,工作中有较大贡献；４．经考察表明,能履行编审职责.第五条技术编辑人员的任职条件一、具备下列条件,可聘任技术设计员：１．高等学校专科毕业、中等专业学校毕业,一年见习期已满,高中毕业从事本专业工作２年以上；２．初步掌握本专业的基础知识和排印常识,能完成一般的专业工作任务.二、具备下列条件,可聘任助理技术编辑：１．担任技术设计员职务５年以上,或高等院校专科毕业担任技术设计员职务２年以上；２．掌握本专业的基础理论,能独立完成专业工作任务,解决专业工作中遇到的技术问题.了解出版印刷业务,熟悉常用外文字体.工作有一定成绩.三、具备下列条件,可聘任技术编辑：１．具有大专以上文化程度,担任助理技术编辑职务５年以上；２．具有扎实的本专业基础理论知识,能熟练地完成专业工作任务,较好地解决专业工作中遇到的各种技术问题.熟悉出版印刷业务.工作成绩显着.掌握一门外语.第六条校对人员的任职条件具备下列条件,可聘任三级校对：１．高等学校专科毕业、中等专业学校毕业,一年见习期已满,高中毕业从事校对工作２年以上；２．初步掌握校对专业的基础知识和排印常识.能初步处理校样中的有关问题,按照质量、数量要求完成一般校对任务.二、具备下列条件,可聘任二级校对：１．担任三级校对职务５年以上,或高等院校专科毕业担任三级校对２年以上；２．掌握校对专业的基本理论和出版印刷知识,能独立处理校样中的有关问题,完成一般稿件的整理付型工作,有一定中文水平,熟悉常用外文字体.工作有一定成绩.三、具备下列条件,可聘任一级校对：１．具有大专以上文化程度,担任二级校对职务５年以上；２．具有较广泛的科学文化知识,系统掌握校对专业的基本理论,熟悉出版印刷知识.能熟练地完成“三校”任务,妥善处理校样中的疑难问题.工作成绩显着.掌握一门外语.第三章职责第七条编辑人员的主要职责一、助理编辑的主要职责：１．协助编辑进行工作；２．在编辑指导下,搜集整理有关学科的情报、信息,练习组稿；３．在编辑指导下,初审和加工稿件,或独立发稿；４．检查样书,练习撰写书讯、书评；５．分担编辑室内其他工作.二、编辑的主要职责：１．搜集研究本学科的学术动态和编辑出版信息,提出选题设想,进行组稿；２．独立审查、加工整理稿件,检查自己承担责任编辑的书籍成品；３．做好书籍宣传工作,撰写书讯、书评；４．总结编辑工作经验,指导、培养助理编辑.三、副编审的主要职责：１．搜集研究有关学科的学术动态和编辑出版信息,提出改进编辑工作的建议或方案；２．制定选题规划,指导有关编辑人员组织实施；３．担任重要书稿的责任编辑；４．复审或终审某些重要稿件,解决审稿中的疑难问题；５．对有关图书进行评论；６．总结编辑工作经验,撰写编辑学或校对学、技术编辑学方面的论着或教材,指导和培养专业人才.四、编审的主要职责：１．搜集和研究有关学科的学术动态和编辑出版信息,提出改进编辑出版工作的建议或方案；２．制定选题计划和组稿计划,组织社会力量或有关编辑人员实施；３．终审某些重要稿件,或经总编辑授权签发某些稿件；４．必要时对重点书稿进行审查、加工；５．总结编辑工作经验,撰写编辑学方面的论着或教材,指导和培养专业人才.各出版单位可根据实际情况,参照上述要求,规定具体职责范围.第八条技术编辑人员的主要职责一、技术设计员的主要职责：在技术编辑指导下,承担一般书稿的技术设计、印制设计,或插图、制图等工作.二、助理技术编辑的主要职责：承担一般或复杂书稿的技术设计、印制设计,或插图、制图工作.三、技术编辑的主要职责：承担重要或复杂书稿的技术设计工作,研究选择特殊书稿的设计方案,解决有关疑难问题,指导助理技术编辑、技术设计员进行工作.第九条校对人员的主要职责一、三级校对的主要职责：在一级校对的指导下,承担一般书稿的责任校对和核对付型工作.二、二级校对的主要职责：承担一般或复杂书稿的责任校对和核对付型工作.三、一级校对的主要职责：承担各种复杂书稿的校对和核对付型工作,检查“三校”质量,解决校样中的疑难问题,指导二级校对、三级校对进行工作.第四章聘任及任命第十条专业工作成绩卓着,为社会主义精神文明或物质文明建设做出重大贡献的专业人员,其职务的聘任或任命可以不受学历、学位、任职年限的规定限制,破格聘任或任命各级职务.第十一条出版专业职务的聘任或任命,均实行任期制,一般任期不超过５年,根据工作需要和专业人员工作情况,可以连聘、连任.第十二条出版单位聘任或任命各类专业职务,须先将拟任职人员的有关材料提交出版专业人员职务评审委员会简称评审委员会评审,经评审,证明合格,由聘用单位行政领导根据工作需要在编制限额内聘任或按干部管理权限由相应行政领导任命.第十三条国务院各部委和省、自治区、直辖市设出版专业人员高级职务评审委员会；相当于司局厅级的出版单位,设出版专业人员中级职务含初级评审委员会；相当于处级的独立出版单位,设出版专业人员初级职务评审委员会；有条件的出版单位,经国务院各部委和省、自治区、直辖市授权,其评审委员会也可评审副编审,有的也可评审编审职务.由出版单位评审的符合中、高级职务任职条件的人员名单,要报上一级主管部门备案,编审报国家出版局备案.第五章附则第十四条国务院各部委,各省、自治区、直辖市和出版单位可根据本条例制定具体实施细则.第十五条本条例适用于经中央和省、自治区、直辖市主管部门批准、登记的出版单位的现职专业人员.第十六条本条例的解释权属于文化部.第十七条本条例从批准之日起实行.。

工程技术人员职务试行条例的实施细则一、试行范围本实施细则适用于所有工程技术领域从事技术工作的人员，包括工程师、技术员等。

二、职务设置1.根据工程技术人员的不同职责和能力，可以设置不同的职务级别，包括初级工程师、高级工程师、首席工程师等。

2.职务设置应当符合工程技术人员的任职条件和资格要求。

三、职务晋升1.工程技术人员的职务晋升应当经过评审和考核。

评审和考核以工作业绩、专业知识和技术能力为主要依据。

2.职务晋升应当公开、公平、竞争。

四、职责和权益1.工程技术人员的职责包括负责技术项目的设计、实施和管理，参与技术改进和创新，提供技术咨询等。

2.工程技术人员享有与其职务相对应的权益，包括工资待遇、职业发展、培训机会等。

五、继续教育1.为了保持工程技术人员的专业能力，应当积极开展继续教育活动。

工程技术人员应当定期参加相关培训和学习。

2.相关机构和企事业单位应当提供必要的学习和培训机会。

六、纪律要求1.工程技术人员应当遵守职业道德和行业规范，保持工作的诚信和专业。

2.对于违反职业纪律的行为，应当依法进行处理，包括警告、记过、记大过等措施。

七、奖励与荣誉1.为了激励工程技术人员的创新和贡献，可以设置相关的奖励和荣誉称号。

2.对于获得奖励和荣誉的人员，应当予以嘉奖和宣传表彰。

八、法律责任1.对于违法行为，工程技术人员应当承担相应的法律责任。

2.相关机构和企事业单位应当依法监督和管理工程技术人员，保障职务的正确行使和工作的安全。

九、附则1.本实施细则自发布之日起施行，之前的有关规定不适用。

2.本实施细则的解释权归XXX机构所有。

本实施细则为工程技术人员职务试行条例的具体实施细则，旨在规范工程技术人员的职责、权益和纪律要求等，促进工程技术人员的专业发展和技术创新。

希望能够为工程技术人员的职业生涯提供明确的指导和规范，推动我国工程技术领域的发展。

国家标准局关于发布《国家标准局关于执行＜工程技术人员职务试行条例＞的实施细则》的通知文章属性•【制定机关】国家标准局(已撤销)•【公布日期】1987.02.04•【文号】国标发[1987]031号•【施行日期】1987.02.04•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化,科研机构与科技人员正文国家标准局文件关于发布《国家标准局关于执行＜工程技术人员职务试行条例＞的实施细则》的通知（国标发〔１９８７〕０３１号）各省、自治区、直辖市、计划单列城市标准（标准计量）局，国务院各有关部门标准化管理机构，局直属单位：经中央职称改革工作领导小组办公室职改办字（１９８７）００１号文批准，从事标准化、质量监督检验工作的技术人员，按照《工程技术人员职务试行条例》及其《实施意见》确定专业技术职务。

现将《国家标准局关于执行＜工程技术人员职务试行条例＞的实施细则》发给你们，请结合本单位实际情况，贯彻执行。

执行中有何意见，望告我局。

国家标准局一九八七年二月四日国家标准局关于执行《工程技术人员职务试行条例》的实施细则第一章总则第一条为了充分发挥标准化人员的积极性、创造性，鼓励他们为技术进步、经济振兴、实现四个现代化多做贡献，根据《工程技术人员职务试行条例》及其《实施意见》，特制定本细则。

第二条在制订标准、标准化管理和科学研究，质量监督检验（包括纤维检验）等岗位上工作的人员，是标准化技术人员，按照《工程技术人员职务试行条例》及其《实施意见》确定技术职务。

第三条标准化技术职务名称为：高级工程师、工程师、助理工程师、技术员。

第二章标准化技术职务任职条件第四条担任各级标准化技术职务的人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，积极为社会主义现代化建设服务。

第五条担任各级标准化技术职务的人员，应具备的规定学历和技术工作资历。

技术员：中等专业学校、大学专科毕业，在技术岗位上见习一年期满。

助理工程师：获得硕士学位或双学士学位；大学本科毕业，在技术岗位上见习一年期满；大学专科毕业任技术员二年以上；中等专业学校毕业任技术员四年以上。

浙江省人事厅关于高级经济师职务任职资格申报工作有关事项的通知文章属性•【制定机关】浙江省人事厅•【公布日期】2004.06.29•【字号】浙人专[2004]139号•【施行日期】2004.06.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文浙江省人事厅关于高级经济师职务任职资格申报工作有关事项的通知（浙人专[2004]139号）各市人事局（人事劳动社会保障局），省直和部属有关单位：为做好2004年高级经济师职务任职资格的申报工作，根据《经济专业人员职务试行条例》（以下简称《试行条例》）等有关文件精神，结合我省实际，现将有关事项通知如下：一、申报高级经济师的学历、资历等基本条件仍按《试行条例》的规定执行。

对1970年前大学专科毕业，长期从事经济工作的人员，能力和水平达到《试行条例》规定任职条件的，可参照1970年至1976年入学的大学普通班毕业生申报条件执行。

二、虽不具备规定学历或资历，但在经济工作岗位上确有真才实学。

成绩显著、贡献突出的人员，可破格推荐，破格条件按浙职改[1992]23号文件规定执行。

三、具有工程师、会计师、审计师、统计师等专业中级职务任职资格，直接从事经济管理工作并符合申报条件的人员，可申报高级经济师职务任职资格。

四、为加强企业经营管理人才队伍建设以及充分发挥非公有制企业中经营管理人才的积极性和创造性，凡遵纪守法、有良好职业道德和敬业精神，并具备以下条件者，可直接申报高级经济师职务任职资格：（一）一定规模企业的主要负责人，所在企业年销售收入5000万元以上、净资产收益率在6％以上；或近3年平均年缴税在500万元以上盈利企业；或近2年内本企业销售收入进入全省本行业（大类）前10位。

企业在注册地所在市有较高的知名度。

（二）具备以下4项中的3项条件：1、善于运用现代先进技术、经济管理知识及手段，研究和解决企业经营管理经济活动中复杂的难题，并取得显著的经济效益或社会效益。

会计专业职务试行条例正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 会计专业职务试行条例（一九八六年四月十日中央职称改革工作领导小组转发）第一章总则第一条根据中共中央、国务院关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的文件精神，为了合理使用会计人员，促进人才合理流动，充分发挥会计人员在四化建设中的积极性和创造性，特制定本条例。

第二条会计专业职务，由各单位根据会计工作需要，在规定的限额和批准的编制内设置。

第三条会计专业职务名称定为：高级会计师、会计师、助理会计师、会计员。

高级会计师为高级职务，会计师为中级职务，助理会计师、会计员为初级职务。

第四条各级国家机关对会计专业职务实行任命制。

实行任命制的部门和单位应按干部管理权限，由行政领导向被任命的会计专业人员颁发任命书。

各事业单位对会计专业职务一般实行聘任制。

行政领导应向受聘的会计专业人员颁发聘书，双方签定聘约，确定聘期，以及续聘、解聘、辞聘事宜。

三线、边远地区和不具备聘任条件的事业单位可以实行任命制，但应创造条件逐步实行聘任制。

第五条会计人员在担任专业职务期间，按照会计专业职务的工资标准，领取相应的专业职务工资。

第二章专业职务的任职条件第六条会计专业人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，坚持四项基本原则，遵守和执行《中华人民共和国会计法》，积极为社会主义建设事业服务。

第七条会计员的基本条件：１．初步掌握财务会计知识和技能２．熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。

３．能担负一个岗位的财务会计工作。

４．大学专科或中等专业学校毕业，在财务会计工作岗位上见习一年期满。

第八条助理会计师的基本条件：１．掌握一般的财务会计基础理论和专业知识。

全日制大中专毕业生经考核直接聘任专业技术职务全日制大中专毕业生在本专业或相近专业技术岗位上工作，按照相关系列（专业）职务《试行条件》的规定，经考核符合任职条件的，可直接聘任相应的专业技术职务。

具体规定如下：1．中专毕业，见习一年期满，可聘任“员”级专业技术职务；2．大专毕业，见习一年期满，再从事本专业技术工作二年，可聘任“助师”级专业技术职务；3．大学本科毕业，见习一年期满，可聘任“助师”级专业技术职务；4．硕士研究生毕业，从事本专业工作三年，可聘任中级专业技术职务；5．取得博士学位，经考核合格，可聘任中级专业技术职务。

有关初级专业技术职务聘任办法本市工程系列初级职称实行只聘不评，具体规定如下：1．理工类相关专业中专毕业，从事工程技术工作一年，经单位考核合格，可聘任技术员职务；聘任技术员四年可聘任助理工程师职务；2．理工类相关专业大专毕业，从事工程技术工作三年，经单位考核合格，可聘任助理工程师职务；3．理工类相关专业本科毕业，从事工程技术工作一年，经单位考核合格，可聘任助理工程师职务。

对于先工作后取得在职学历的专业技术人员，在取得在职学历后从事工程技术工作满一年方可按在职学历计算资历年限。

其他初级职称实行只聘不评的系列（专业），由用人单位按照相关系列（专业）职务《试行条件》规定的任职条件，参照上述办法开展相应的聘任工作。

有关中级专业技术职务聘任办法对艺术、播音、新闻、群众文化等中级职称实行只聘不评的系列（专业），各区应加强统筹，探索通过建立联合评审组等方式，为区属用人单位开展专业技术职务聘任提供评价指导。

对中小学教师中级专业技术职务的聘任，各区人力资源社会保障部门应会同教育部门加强统筹协调和规范管理。

其他中级职称实行只聘不评的系列（专业），由用人单位按照相关系列（专业）职务《试行条件》规定的任职条件，开展相应的聘任工作。

启用《专业技术职务聘任表》（2017年版）自本通知印发之日起，本市启用《专业技术职务聘任表》（2017年版）（见上海市人力资源与社会保障局官网）。

山东省经济系列正高级经济师职务资格标准条件（试行）第一章总则第一条为适应我省经济社会发展需求，进一步完善经济专业技术人才评价制度，选拔和培养更多高素质经济专业人才，根据《经济专业人员职务试行条例》（职改字〔1986〕第74号）和国家、省深化职称制度改革的有关精神，结合我省实际，制定本标准条件。

第二条本条件适用于在我省从事经济管理类工作的专业技术人员。

第三条正高级经济师职务资格实行测试与评审相结合的评价方式，测试合格并评审通过方可取得正高级经济师职务资格。

第二章标准条件第四条基本条件（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，爱岗敬业，有效履行岗位职责。

（二）聘任高级经济师职务以来，近5年年度考核结果均为合格（称职）以上。

（三）按规定参加继续教育学习并取得继续教育学分。

第五条学历（学位）及资历条件具有大学本科以上学历或学士以上学位，聘任高级经济师职务5年以上。

第六条学术水平（一）精通本专业理论和专业知识，掌握国内外现代经济管理科学方法和发展趋势；熟悉与本专业有关的法律、法规及规章，具有较高的政策理论水平；有丰富的经济工作实践经验及较强的综合分析和解决经济活动中重大疑难问题的能力。

（二）取得高级经济师资格以来，具备下列条件之一：1. 在核心期刊上发表本专业有较高学术价值的论文2篇以上（独立完成或第一作者），或在CSSCI来源期刊上发表本专业有较高学术价值的论文1篇以上（独立完成或第一作者）。

2. 本人公开出版有较高学术价值的本专业学术著作1部以上（独著）。

3. 作为主编或副主编公开出版具有较高水平的经济管理类教材2部以上。

4. 作为主要完成人起草编写国家标准、行业标准或省级地方标准2项以上并已颁布执行。

第七条工作业绩和成果取得高级经济师资格以来，具备下列条件之二：（一）经济领域的研究与实践的成果获国家三等奖或省（部）级二等奖以上奖励（以奖励证书为准）。

（二）因工作业绩显著，获省（部）级以上表彰。

经济专业职务试行条例（1986年4月11日中央职称改革工作领导小组批准职改字〔1986〕第74号）第一章总则第一条为了充分发挥经济专业人员的积极性、创造性，促进人才的合理交流，鼓励他们在四化建设中作出更大的贡献，根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》，特制订本条例。

第二条经济专业职务（简称专业职务）是适应经济专业岗位的需要，为经济专业人员设置的专业职务。

第三条经济专业职务名称定为：经济员、助理经济师、经济师、高级经济师。

第四条聘任或任命经济专业职务，应以经济专业人员是否具备履行相应职责的实际工作能力和相应的专业业务水平为主要依据。

并应具备相应的学历和从事经济专业工作的资历。

第二章任职基本条件第五条担任经济专业职务的经济专业人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，认真执行党和国家的方针、政策和法规，积极地为社会主义现代化建设服务。

第六条经济员，应具有经济专业的基础知识，能够对专项经济活动进行初步分析整理，提出具体实施意见。

大学专科、中等专业学校毕业，在经济专业岗位上见习一年期满，经考察合格。

第七条助理经济师，应具有较系统的经济专业理论知识，能够独立地对专项经济活动进行分析综合，提出建设性的意见。

获得硕士学位或取得第二学士学位，胜任助理经济师职务；获得学士学位或大学本科毕业，在经济专业岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事经济员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事经济员工作四年以上。

第八条经济师，应具有系统的经济专业理论知识，能够正确执行党和国家的有关方针、政策，有较丰富的经济工作实践经验，能够独立地解决较复杂的业务问题，工作中取得一定的成果或经济效益。

获得博士学位，胜任经济师职务；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理经济师工作二年左右；大学本科毕业，从事助理经济师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理经济师工作五年以上。

工程技术人员职务试行条例（职改字[1986]78号文件）第一章总则第一条为了充分发挥工程技术人员的积极性、创造性，促进人才的合理交流，鼓励他们在推进技术进步，振兴经济，实现四化中作出贡献，根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》，特制订本条例。

第二条工程技术职务(简称技术职务)是为生产建设、勘察设计、科学研究、技术开发和技术管理等工作岗位上的工程技术人员设置的技术职务。

第三条工程技术职务名称定为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师。

第四条聘任或任命技术职务的主要依据是：担任技术职务的工程技术人员，必须具备履行相应职责的实际工作能力和相应的业务知识与技术水平。

并应具备相应的理工学科的学历和从事技术工作的资历。

第二章任职基本条件第五条担任技术职务的工程技术人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，积极地为社会主义现代化建设服务。

第六条担任技术员职务，应具备下例条件：1．具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。

2．初步掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3．大学专科，中等专业学校毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格。

第七条担任助理工程师职务，应具备下列条件：1．具有完成一般性技术工作的实际能力。

2．能够运用本专业的基础理论知识和专业技术知识。

3．获得硕士学位或取得第二学士学位，经考察合格，获得学士学位或大学本科毕业，在工程技术岗位上见习一年期满，经考察合格，大学专科毕业，从事技术员工作二年以上，中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上。

第八条担任工程师职务，应具备下例条件：1．具备下列部门之一的条件(1)生产、技术管理部门①基本掌握现代生产管理和技术管理的方法，有独立解决比较复杂的技术问题的能力。

②能够灵活运用本专业的基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业国内外现状和发展趋势。

③有一定从事生产、技术管理工作的实践经验，取得有实用价值的技术成果和技术经济效益。

经济专业人员职务试行条例
根据《经济专业人员职务试行条例》，经济专业领域的任职人员可以根据其专业能力和经验进行安排，以满足企业的实际需求。

根据这一条例，经济专业人员应遵循以下规定：
(1)拥有合法的学历和职称资格证书;
(2)有必要的相关学科和专业知识;
(3)具备必要的决策分析、控制及决策能力;
(4)能够正确地运用经济理论、分析、把握经济状况;
(5)能够正确判断经济及相关工作现象;
(6)具备做好经济及相关工作的能力;
(7)有必要的管理专业知识和技能;
(8)具有责任感、创造性及良好的团队精神;
(9)能够运用相关经济规章制度;
(10)能够按照企业或政府要求执行任务，并及时准确地汇报工作进展情况。

经济专业人员职务试行条例第一章总则第一条为了充分发挥经济专业人员的积极性、创造性，促进人才的合理交流，鼓励他们在四化建设中作出更大的贡献，根据中共中央、国务院转发的《关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的报告》和国务院发布的《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》，特制订本条例。

第二条经济专业职务（简称专业职务）的适应经济专业岗位的需要，为经济专业人员设置的专业职务。

第三条经济专业职务名称定为：经济员、助理经济师、经济师、高级经济师。

第四条聘任或任命经济专业职务，应以经济专业人员是否具备履行相应职责的实际工作能力和相应的专业业务水平为主要依据。

并应具备相应的学历和从事经济专业工作的资历。

第二章任职基本条件第五条担任经济专业职务的经济专业人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，认真执行党和国家的方针、政策和法规，积极地为社会主义现代化建设服务。

第六条经济员，应具有经济专业的基础知识，能够对专项经济活动进行初步分析整理，提出具体实施意见。

大学专科、中等专业学校毕业，在经济专业岗位上见习一年期满，经考察合格。

第七条助理经济师，应具有较系统的经济专业理论知识，能够独立地对专项经济活动进行分析综合，提出建设性的意见。

获得硕士学位或取得第二第士学位，胜任助理经济师职务；获得学士学位或大学本科毕业，在经济专业岗位上见习一年期满，经考察合格；大学专科毕业，从事经济员工作二年以上；中等专业学校毕业，从事经济员工作四年以上。

第八条经济师，应具有系统的经济专业理论知识，能够理解正确执行党和国家的有关方针、政策，有较丰富的经济工作实践经验，能够独立地解决较复杂的业务问题，工作中取得一定的成果或经济效益。

获得博士学位，胜任经济师职务；获得硕士学位或取得第二学士学位，从事助理经济师工作二年左右；大学本科毕业，从事助理经济师工作四年以上；大学专科毕业，从事助理经济师工作四年以上。

第九条高级经济师，应具有坚实的专业理论知识，掌握国内外现代的经济管理科学方法和发展趋势。