饲料厂人员岗位职责

饲料工作岗位职责职位概述饲料工作岗位是农业生产和畜牧养殖行业中的重要一环。

饲料工作人员负责饲料生产、质量控制、仓储管理等一系列工作，以确保畜禽养殖能够得到充分的营养供给，提高生产效益。

本文将详细介绍饲料工作岗位的职责和要求。

职责描述1. 饲料生产：饲料工作人员负责饲料的生产工作，包括原料采购、能量和营养成分的配比、饲料制作和混合等。

他们需要根据畜禽的不同需求，科学合理地配置饲料，确保畜禽能够得到全面、均衡的营养供给。

2. 质量控制：饲料工作人员需要对饲料的质量进行严格控制，确保饲料符合国家标准和企业要求。

他们需要监督饲料生产过程中的各个环节，做好质量检验和记录工作，及时发现和处理问题。

3. 仓储管理：饲料工作人员需要负责饲料的仓库管理，确保饲料的储存和保管工作得到有效管理。

他们需要做好饲料的出入库记录，定期检查饲料的存量和质量，做好防潮、防鼠、防火等工作。

4. 饲喂指导：饲料工作人员需要对畜禽养殖人员进行饲喂指导，传授正确的饲喂方法和技巧。

他们需要根据畜禽的生长发育需求和饲料特性，制定科学的饲喂方案，确保畜禽得到适量、适时的饲料供给。

5. 技术支持：饲料工作人员需要为畜禽养殖人员提供技术支持，解答饲料相关的技术问题。

他们需要及时了解行业最新的饲料技术动态，参与技术创新和研发工作，提供切实可行的解决方案。

6. 事故处理：饲料工作人员需要及时处理饲料生产和使用过程中的事故和问题。

他们需要具备应急处理的能力，快速判断并采取相应的措施，确保畜禽养殖的顺利进行。

职位要求1. 职业素养：饲料工作人员需要具备扎实的饲料知识和技术，熟悉国家相关政策法规和标准。

他们需要具备较强的责任心和事业心，工作细致认真，具备良好的团队合作意识和沟通能力。

2. 专业知识：饲料工作人员需要熟悉畜牧养殖的基本知识和相关技术，掌握饲料配方和生产工艺。

他们需要了解各类饲料原料的特性和品质要求，掌握常用的质量检测方法和仪器使用。

3. 技能要求：饲料工作人员需要具备一定的管理能力和应急处置能力，能够组织协调饲料生产和使用工作。

饲料厂工人岗位职责质检员岗位责任制1．必须服从班长的工作安排和监督。

2．认真执行公司的各项规章制度。

3．3．自格主动做好该岗位工作开展的准备工作，保证工作能顺利进行。

4．4．严格控制成品料质量关，做到质量合格的成品料才打包。

5．5．做到不定时抽检包重，确保标准包重合格，不能多不能少，误差为＋0.05KG。

6．6．做好监督检查，不准随意调整改动称重仪表参数。

7．7．保证做到当天生产的成品料与标签日期相附。

8．8．做好该岗位器械的维护保养工作。

9．9．不得浪费标签纸张等各种材料物品。

10．10保证标准封包，无穿孔漏料现象。

11．11．及时把工作情况，工作问题汇报班长。

12．12．岗位负责人必须做到以上职责。

制粒工岗位责任制1．必须要服从班长的工作安排和监督。

2．认真执行公司的各项规章制度。

3．开机前做好制粒机的生产前检查加油工作。

4．熟练掌握机械的操作流程，严格按照工作流程进行制粒生产，确保饲料的质量。

5．平时要检查制粒机是否正常，并进行保养维护工作，易损件要提前上报备好。

6．保证蒸汽温度在60度到80度之间生产。

7．正确使用和保护好环模，停机一定要用油料洗过环模。

8．与其它同事进行沟通协调，确保生产顺利进行。

9．交班前做好场地和机械清洁卫生工作。

10．不断学习，提高自己的操作水平。

11．岗位人员必须做到以上职责。

主控员岗位责任制1．必须要服从班长的工作安排和监督。

2．认真执行公司的各项规章制度。

3．按计划作出投原料的计划数，交给投料员进行投料。

4．严格按照饲料生产流程来操作，保证生产顺利进行。

5．认真记录好每天原料的使用量，为财务提供正确数据。

6．不经厂长许可不得随意改动配方数据及电脑数据。

7．每月底要准时给财务部提交生产数据。

8．每天要监督检查是否正确投用小料。

9．每天检查植酸霉的使用情况和机械是否正常运转。

10．爱护机械设备，对主控设备保养检查，如有发生故障自己不能解决的及时通知电工机修，并给予协助。

饲料车间岗位职责说明书一、岗位背景及职责概述饲料车间作为畜牧养殖业中至关重要的环节之一，对于养殖业的发展起着重要的支撑作用。

饲料车间岗位的职责主要分为原料处理、生产加工、质量检验、设备维护和协调沟通等几个方面。

具体而言，饲料车间的岗位职责包括原料接收与存放、配料及加工、产品质量检验、设备保养与维修、生产进度协调等。

二、岗位职责详解1. 原料接收与存放:原料的质量对于饲料的品质和营养价值至关重要。

饲料车间的工作人员需要对原料进行接收和检查，确保原料符合质量标准。

在接收过程中，需要仔细检查原料的包装，以及检验原料的温度和湿度等。

合格的原料应按照统一规定的标准放入仓库进行存放。

此外，饲料车间的工作人员还需要建立原料库存管理制度，确保原料的及时补充和存储，以满足生产需要。

2. 配料及加工:饲料车间的工作人员需要按照配方要求进行饲料的配料和加工。

在配料过程中，他们需要仔细测量每一种原料的用量，并按照特定比例进行混合。

配料时需要准确计算每一种原料的添加量，并注意不同原料之间的相互作用。

加工过程中，工作人员需要操作各种设备，如破碎机、搅拌机等，确保饲料的充分混合和加工。

3. 产品质量检验:饲料的质量对于养殖业的发展至关重要。

饲料车间的工作人员需要对生产出的饲料进行质量检验，确保其符合质量标准和食品安全要求。

在质量检验中，需要对饲料的外观、颜色、气味等进行观察，以及对饲料的水分含量、灰分含量、粒度分布等进行测定。

同时，还需要对饲料中的微生物、重金属等有害物质进行检测。

4. 设备保养与维修:饲料车间的工作人员需要对生产设备进行定期的保养和维修，以确保设备的正常运转。

在保养过程中，工作人员需要清理设备的内外部，检查设备的润滑情况，并及时更换磨损的零部件。

在设备出现故障时，工作人员需要及时进行维修，以减少生产中的停机时间，提高生产效率。

5. 生产进度协调:饲料车间需要与其他部门进行协调，确保生产计划的顺利进行。

工作人员需要及时与原料供应部门、销售部门等进行沟通，了解原料供应和产品需求情况。

饲料厂人员岗位职责及职位要求一：生产厂长1、岗位职责1.1负责饲料厂所有日常事务的全面管理，执行生产管理制度。

1.2负责确保产品质量和数量满足销售需求。

1.3负责车间生产工人的考核录用、出工考勤，选用班组长，及时将人员录用、调离及岗位变更情况告知公司总经办。

1.4负责确保安全、高效与生产成本合理。

1.5负责机械设备管理，健全管理档案，配合维修保养设备。

1.6每天至少安排两次全面巡视生产车间，发现问题及时解决；及时掌握全厂动态，重大事情应及时向总经理汇报，力求妥善解决，不能过夜。

1.7负责生产部人员思想、纪律、业务技术及制度的教育、培训。

每周召开一次工厂车间例会，每月一次总结会。

1.8负责车间设备和工艺的完善、改造的论证和验收工作。

1.9完成领导临时交办的其他任务。

2、职位要求2.1男性，45 周岁以下，不吸烟, 身体健康。

2.2机械、电子或粮食或饲料加工等相关专业，大专及以上学历。

2.3三年及以上生产制造业工作经验，有管理经验者优先。

2.4电脑操作熟练，熟练使用常用办公软件。

2.5较强的沟通协调能力和团队协作意识，忠诚敬业，吃苦耐劳。

二、车间主任1、岗位职责1.1协助厂长管理好全体工人，安排执行每日生产任务，维持车间正常纪律。

1.2车间跟班生产，重点做好以下工作：（1）重点监督配料、包装工序的称量及物料投放顺序。

（2）注意检查每批预混料的均匀度、色泽、气味。

（3）注意检查原料质量，尤其是大宗原料和贵重原料。

（4）督促投料工在更换生产品种前后，应利用高压气冲净搅拌机内的残余料。

（5）督促工人正确取用包装袋及标签，绝不允许出错。

（6）督促做好产品包装及封口工作，封口应做到整齐、美观、结实，不得出现：内包或内线外露，双针眼单线等有损产品形象的包装。

1.3注意安全生产，及时消除车间内一切不安全隐患。

1.4定期检查生产设备，负责力所能及的设备维修及保养。

1.5注意规范生产，若发现违规行为，应及时纠正，严重的应报告厂长处理。

一、总则为了规范饲料厂工作人员的管理，提高工作效率，确保饲料生产安全，保障产品质量，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于饲料厂全体工作人员，包括生产、技术、销售、管理、后勤等各部门。

三、组织机构1. 饲料厂成立管理领导小组，负责全厂的管理工作。

2. 各部门设立部门负责人，负责本部门的管理工作。

3. 各岗位设立岗位责任人，负责本岗位的管理工作。

四、岗位职责1. 生产部门（1）负责饲料的生产、加工、包装等工作。

（2）严格执行生产工艺，确保产品质量。

（3）负责生产设备的维护、保养和检修。

（4）负责生产过程的卫生管理。

2. 技术部门（1）负责饲料配方的设计、优化和改进。

（2）负责生产过程中技术问题的解决。

（3）负责新产品、新技术的研发。

（4）负责技术档案的管理。

3. 销售部门（1）负责饲料产品的销售、推广和售后服务。

（2）负责客户关系的维护和拓展。

（3）负责销售数据的统计和分析。

（4）负责市场调研和竞争对手分析。

4. 管理部门（1）负责全厂人事、财务、行政等工作。

（2）负责制定和实施全厂各项管理制度。

（3）负责员工培训、考核和奖惩。

（4）负责与政府部门、行业协会等外部关系的协调。

5. 后勤部门（1）负责全厂后勤保障工作。

（2）负责办公设备、设施的管理和维护。

（3）负责食堂、宿舍等后勤设施的维护和管理。

（4）负责全厂安全保卫工作。

五、员工招聘与培训1. 员工招聘（1）按照岗位需求，招聘具备相应资质和技能的人员。

（2）对新入职员工进行资格审查，确保其符合国家相关法律法规。

（3）对录用员工进行面试、笔试等考核。

2. 员工培训（1）对新入职员工进行岗前培训，使其熟悉岗位职责、工作流程和企业文化。

（2）对在职员工进行专业技能培训，提高其业务水平。

（3）定期组织员工参加各类培训和讲座，提升综合素质。

六、员工考核与奖惩1. 考核制度（1）建立科学、公正的考核制度，对员工的工作绩效进行定期考核。

（2）考核内容包括：工作态度、工作能力、工作成果等。

饲料岗位职责一、岗位背景与职责概述1.1 岗位背景饲料岗位是企业生产部门中的紧要环节，负责饲料配制和加工工作。

岗位职责涉及到饲料配方设计、原材料子采购、饲料加工操作等，对于保障生产质量和提高饲料生产效率具有紧要意义。

1.2 岗位职责概述饲料岗位的重要职责是依据生产计划和饲料配方要求，合理进行饲料配方设计；对饲料原材料子进行采购、质检、储存；进行饲料加工操作，确保饲料生产的质量符合企业的要求；负责饲料生产过程中的设备维护，确保设备的正常运转。

二、职责详述2.1 饲料配方设计依据生产计划和饲料配方要求，设计合理的饲料配方，确保饲料中各种营养成分的合理搭配和养殖动物所需的营养要求得到满足。

饲料配方的设计要考虑到原材料子的本钱和可获得性，同时兼顾饲料的适口性和营养平衡。

2.2 原材料子采购与质检负责饲料原材料子的采购工作，与供应商进行合作，确保原材料子的质量和供应的稳定性。

采购的原材料子要进行质检，确保符合企业的质量要求，在质检过程中严格把控原材料子的安全性、营养成分以及防止污染等方面的要求，对不符合要求的原材料子及时处理。

2.3 饲料加工操作依据饲料配方要求，使用专业设备进行饲料加工操作。

对于生产设备的操作和维护，要求操作人员具备相关工作技能，熟识设备的操作流程和安全要求。

加工操作过程中要注意设备的正常运转，及时调整参数，保持加工过程的稳定性和质量。

2.4 饲料生产质量掌控重要负责饲料生产过程中的质量掌控工作，包含对原材料子的质量掌控、饲料配方的准确性掌控、加工过程的质量掌控等。

要确保饲料生产过程中符合相关法律法规的要求，严禁使用不合格原材料子进行加工，保证饲料的质量安全。

同时，对于生产过程中的不良品，要及时做好记录，分析原因并采取相应的措施进行改进。

2.5 设备维护负责饲料生产设备的维护工作，定期对设备进行巡检和保养，确保设备的正常运行。

对于设备显现故障，要及时进行维护和修理或更换，并做好相应的记录。

饲料行业岗位职责饲料行业是当前国民经济中比较重要的一个产业，为养殖业提供了重要的支持和服务。

作为饲料厂的从业人员，具体岗位职责如下：1. 研发部门饲料厂研发部门是一个非常重要的岗位，其主要职责如下：（1）进行饲料原料的开发、筛选和研究，通过对各种原材料的合理组合配比，制定出适合各类畜禽生长需求的营养配方。

（2）对已有产品进行改进，改善其营养成分，提高质量，保证产品符合国家及企业的质量要求。

（3）跟随生产实际情况，及时进行研究和改进，制定出更加适合生产的配方，确保产品达到更高的市场竞争力。

2. 生产部门生产是一个饲料厂的重要组成部分，其主要职责如下：（1）根据生产计划，安排各生产车间的生产任务，保证生产任务按时按量完成。

（2）掌握生产车间的各种机器设备的使用与维护，确保设备正常运转，生产顺利进行。

（3）保证终端产品合格，及时对生产过程中出现的问题进行处理，及时对生产车间的环境、卫生等进行监控，以保证产品质量达到标准。

3. 销售部门作为饲料厂的销售人员，主要职责如下：（1）开拓新的市场需求，收集市场信息，了解行内竞争，为公司销售增加更多的机遇。

（2）跟市场紧密配合并与客户保持良好的沟通，了解客户的实际需求和要求，给出专业的建议，提供量身定制的解决方案。

（3）制定销售计划和目标，并严格按照计划推进工作，确保公司的目标和利润达到最大化。

4. 财务部门财务部门是一个企业的重要支持，其主要职责如下：（1）财务日常核算，及时了解企业的经济状况，及时统计各项成本、收益，核对各种账单、国家、政府的财务文件等。

（2）制定企业财务计划，协助领导层掌握企业资金的动态，做到做实际预算、执行到实际完成。

（3）对企业的投资、税务、单证审核等具有研究、指导、决策职能，确保企业的财务稳定，并为企业赚取额外的贡献。

总之，饲料行业的人才要求较高，具有专业素质和实际能力非常重要，不仅需要拥有技术和专业知识，同时还需要具备一定的沟通能力和市场敏感度，有良好的团队协作能力，才能更好地完成各项工作任务。

饲料厂中控员岗位职责
饲料厂中控员是饲料生产线上的重要岗位之一，主要负责对饲料生产线进行控制和监督，确保生产线的稳定运行和饲料质量的合格。

其具体职责如下：
1. 对生产线进行控制：中控员需要熟练掌握饲料生产线上的各种设备和技术的操作方法，能够根据生产计划调节设备的运转、定量加料等，保证生产线的顺畅运作。

2. 进行生产参数监测：中控员需要对生产线上各项参数进行实时监测和记录，如温度、湿度、氧气含量、氨气含量等，确保生产过程中各项参数的稳定和符合生产要求。

3. 饲料样品检测：中控员需要定期对生产饲料样品进行抽样，送往实验室进行质量检测，确保饲料质量符合国家标准和企业质量要求。

4. 生产过程控制：中控员需要通过对生产线的监控和调整来确保产品质量和稳定性，并及时处理生产过程中出现的异常情况，如设备故障、饲料质量下降等。

5. 遵守生产安全规定：中控员需要严格遵守生产安全规定和传达的操作规程，保持生产现场的安全和卫生，避免任何可能的事故发生。

6. 配合领导安排工作：中控员需要配合生产部门领导对生产计划、设备维修等方面进行安排和调度，确保生产进度和质量。

总之，饲料厂中控员是饲料生产线上不可或缺的重要岗位，需要精通设备操作和生产流程，保证生产线稳定运行，生产出高质量的饲料产品。

饲料厂车间岗位职责说明书为了确保饲料生产过程的顺利进行，有效地管理车间人员，明确各个岗位的职责是非常重要的。

本岗位职责说明书将详细介绍饲料厂车间中各个岗位的职责，并且提供相应的细节和例子。

一、车间主任1. 职责概述车间主任是饲料厂车间的管理者，负责协调和管理车间的日常运营。

2. 具体职责a. 制定和执行车间的运营计划，并确保其与公司整体目标相一致。

b. 确保车间安全生产的各项措施得到有效执行。

c. 监督生产进度和产品质量，并及时解决生产中出现的问题。

d. 对车间人员进行培训和指导，提升团队的整体素质和能力。

e. 与其他部门沟通协调，解决跨部门合作中的问题和冲突。

二、生产主管1. 职责概述生产主管负责车间内生产工作的组织和管理，确保生产计划的顺利执行。

2. 具体职责a. 确定生产计划和工艺流程，并组织实施。

b. 管理生产线上的人员和设备，确保生产过程的安全和高效。

c. 按照生产需求安排人员的工作任务，并监督其执行情况。

d. 对生产过程进行监测和调整，保证产品的质量符合标准要求。

e. 及时解决生产中的问题，避免生产延误和损失。

三、质量控制员1. 职责概述质量控制员负责监督和保证饲料产品的质量，确保其符合相关标准和规定。

2. 具体职责a. 负责制定和执行质量检测计划和标准，确保产品质量得到有效控制。

b. 针对产品进行抽样检测和实验室分析，确保产品达到合格标准。

c. 参与产品质量问题的调查和分析，并提出改进措施。

d. 配合相关部门开展质量培训和考核，提升员工的质量意识和能力。

四、设备维修员1. 职责概述设备维修员负责车间设备的日常维护和故障修理，确保设备的正常运行。

2. 具体职责a. 进行设备的定期保养和检查，确保设备的可靠性和安全性。

b. 及时处理设备故障和异常情况，确保生产过程的连续性和稳定性。

c. 提出设备改进和更新建议，以提高生产效率和降低故障率。

d. 维护设备维修记录和材料使用情况，确保设备维修的追溯性和可控性。

YOUR LOGO
饲料厂岗位责任 制度
,a click to unlimited possibilities
汇报人：
汇报时间：20X-XX-XX
饲料厂岗位设饲料厂岗位工饲料厂岗位考饲料厂岗位培
置与职责
作标准
核与奖惩 训与发展
饲料厂岗位设置与职责
厂长岗位职责
负责饲料厂的生产、经营和管理，制定并实施各项规章制度和计划任务。 组织饲料厂的生产活动，保证生产计划的完成，提高生产效率。 监督饲料厂的质量管理，确保产品质量符合标准要求。 负责饲料厂的安全管理，确保生产安全和员工安全。
采购部工作标准
负责制定采购计划，确保生产所 需原材料的供应
筛选合格的供应商，建立和维护 良好的合作关系
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
了解市场行情，掌握原材料的价 格波动情况
签订采购合同，确保采购过程的 合规性和合法性
销售部工作标准负责销售来自料产品，完成 销售任务维护客户关系，建立客户 档案
了解市场需求，及时反馈 市场信息
协助售后服务部门处理客 户投诉
品质部工作标准
对饲料生产过程进行监控， 确保生产过程中的质量控制。
负责饲料原料、成品的化验 和检测工作，确保产品质量 符合标准。
定期对饲料生产设备进行维 护和保养，确保设备正常运
行。
参与饲料产品的研发和改进， 提高产品质量和竞争力。
饲料厂岗位考核与奖惩
考核制度
考核标准：根据 岗位职责和工作 要求制定具体的 考核标准。
与供应商进行谈 判，签订采购合 同，并跟踪合同 的履行情况
对供应商进行评 估，确保供应商 的质量和交货期 符合要求
销售部岗位职责
制定销售计划并完成销售目 标

生产饲料岗位职责饲料生产岗位职责通常包括以下方面：1. 按照饲料配方进行原料配料和混合。

饲料生产工作人员需要根据饲养动物的需求，按照饲料配方，准确地进行各种原料的配料和混合。

这包括使用各种天然和人造原料，如谷物、蛋白质饲料和各种添加剂等。

2. 控制饲料生产过程参数。

饲料生产工作人员需要根据饲养动物的需求和饲料配方要求，控制饲料生产过程中的各种参数，例如温度、湿度、压力和混合时间等。

他们需要进行必要的检测和调整，以确保饲料生产的质量和稳定性。

3. 管理饲料生产设备和设施。

饲料生产工作人员负责管理和维护饲料生产设备和设施，包括铣削机、研磨机、混合机和包装机等。

他们需要定期检查设备的运行状态，确保设备正常工作，并及时处理设备故障和维护需求。

4. 质量控制和品质检验。

饲料生产工作人员需要进行质量控制和品质检验，以确保生产的饲料符合相关的质量标准和法规要求。

他们需要进行原料检验和成品检验，以确保饲料没有污染和变质，并具备所需的营养成分。

5. 安全管理和环境保护。

饲料生产工作人员需要遵守相关安全和环境保护规定，确保饲料生产过程中的安全性和环境友好性。

他们需要正确使用和保管化学品，并进行废物处理和垃圾分类，定期进行安全和环境保护培训。

6. 协调和沟通。

饲料生产工作人员需要与其他部门和团队进行协调和沟通，确保饲料生产的顺利进行。

他们需要与采购团队协商原料的采购计划，与销售团队协调产品的发布和出库等。

7. 文件记录和报告。

饲料生产工作人员需要进行文件记录和报告，以跟踪和反馈饲料生产的各项指标和情况。

他们需要维护原料和成品的库存记录，计算生产效率和成本，并按时提交相关报告和表格。

除了以上的基本职责外，具体饲料生产岗位的职责还可能根据不同公司和行业的需求而有所不同。

例如，在大型饲料生产企业中，可能还涉及生产计划和物料控制的管理；在小型饲料生产厂家中，可能还需要进行饲料包装和配送等工作。

无论是什么样的饲料生产岗位，都需要工作人员具备相关的专业知识和技能，并具备细致入微和高度负责的工作态度。

饲料厂岗位职责饲料厂是一种加工原料生产动物饲料的企业，主要生产肉类、蛋类、奶类等动物食品所需要的饲料。

由于其生产涉及到生物领域，因此，饲料厂岗位职责需要非常严谨、谨慎。

下面是饲料厂常见的岗位职责：1. 生产线工人生产线工人是饲料厂中最基础的岗位，他们遵循工艺流程，将配料放入混合机中，并随时观察搅拌机的运行情况，确保饲料的配料和混合均匀。

生产线工人还需要根据生产订单进行标识和包装。

2. 仓库管理员仓库管理员主要负责对原材料和成品进行分类、清点和管理，确保各种原料和包装袋按照规定的存储位置储存，以防混杂或者未及时采取保管措施，导致损失或质量问题。

3. 质检员质检员是饲料厂中质量检查的重要岗位。

他们需要定期对原材料、中间产品和成品进行质量检查，包括外观、色泽、口感、营养成分等。

如果出现不合格产品，他们需要立即采取措施，确保产品的质量和安全。

4. 机械维修员饲料生产线中的设备需要保持良好的运行状态，并及时进行维修和保养，以保证生产线的稳定性和高效性。

机械维修员需要监控设备的性能和磨损程度，及时维修和更换零部件，确保设备的正常运行。

5. 生产计划员生产计划员负责制定生产计划并进行监控。

他们需要根据销售订单、库存情况、原材料供应情况、机器运行情况等因素制定生产计划，确保生产计划的实现和及时调整。

6. 安全员饲料厂中有较多的粉尘、气体、电气以及机械等安全隐患，安全员需要负责企业的安全保障和安全培训工作。

他们需要发掘和分析生产过程中的安全隐患，并制定安全标准和工作程序，提高员工对生产安全的认识和注意。

以饲料制造企业的实践为例，以上几个岗位并不是唯一的负责人，可能会有其他的岗位职责。

总的来说，饲料厂的工作岗位职责多样化，需要各个职位的员工密切配合，确保生产过程的顺利。

饲料厂各岗位人员职责一、营销代表岗位职责1、熟悉本市各大商社、公司尤其是大型企业，并定期登门拜访；2、建立客户档案，并以电话、传真、函件等形式与他们保持联系；3、做好销售记录，定期向销售部经理报告拜访客户情况;；4、不断开发新的客户市场，扩大客户网络；5、协调好与各相关部门的关系；6、安排好客户预订的入住的餐饮等活动事宜；7、协助财务追收客户的欠款；8、收集客户意见，做每周五销售例会发言准备；9、要掌握客户的信息变化并找出变化的原因所在二、营销内勤的职责：1、与业务人员的沟通联系2、满足市场人员需求的文件及物料准备3、每月、每周甚至每天的销售报表4、上传下达关于领导对市场人员的各项指令简单理解，就是销售部门里的行政人员，负责与销售相关的数据统计、文件处理、命令传达等工作。

三、品管部主管职责与权限1、职责1.1负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量，营造持续改进品质的质量文化；1.2 坚持以辅助、指导生产为主的质量管理理念，积极参与产品设计和改善，以科学的管理手段、过硬的品检人员业务能力来保障产品质量，控制制程错误、减少损耗、降低生产成本；1.3 负责本部门的职员管理及各项事务管理工作；制定制程检查标准，并稽核检查质检人员是否确实实施；1.4 配合技术部门（部分检验指引由本部门自行制定）制定各类来料、半成品及成品的检验标准制定工作；1.5负责公司的原料进货检验、制程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作；1.6 建立原材料、在制品、外协品和成品检验记录及质量统计报表，分析和评审各类检验报告，每月进行质量总结分析，提出改进意见；1.7 及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法；1.8负责公司产品质量信息反馈的统计分析工作，及时与公司领导及其它部门相互沟通，共同解决各类质量问题；1.9参加公司内部质量审核，协调和落实纠正和预防措施，跟踪验证，并参与供应商评审工作；1.10质量异常及客户抱怨或退货等的处理工作；制程管理与分析，专案研究并作改善，预防等再发防止措施，鉴定报废品；1.11负责检验仪器的配置、使用、校正和维护保养，保证检验工作的正常进行；1.12负责召开各类质量分析会，以团队精神共谋产品质量的改善，组织公司内各部门和生产骨干开展质量管理活动，提高全员质量管理意识，推动质量管理工作迈上新的台阶；1.12负责部门各类培训工作，努力提升部门职员业务水平；1.13完成上级安排的其它临时性工作。

饲料厂总务科岗位职责一、总务科主任岗位职责总务工作在厂长直接领导下，协助厂长做好全厂职工生活福利、饮食卫生、劳防用品发放，职工住宿安排及考勤等工作，做好总务工作使职工心情舒畅，安心生产，调动职工的积极性，保证生产任务的顺利完成，更显重要。

职责如下：1、做好职工考勤记录，及加班加点的登记，每月汇总上报厂长和财会部门，使厂长审批工资及加班费时有依据,做到多劳多得。

2、做好职工劳动防护用品的发放，按不同的工种须要的劳防用品，按公司规定发给，做好发放记录，经常核对库存，保证定期以给，达到安全生产。

3、关心职工生活，经常督促食堂清洁卫生，购货保持新鲜，不买污蚀变质之菜，食堂做到生、熟菜用器具分开,碗筷餐具经常消毒，防止食物中毒。

4、做好环境卫生工作，会议室、走廊过道、办公室、厕所安排专人每天打扫冲洗，宿舍定期打扫，平时住宿者每天打扫，保持清洁卫生经常性。

5、每月做好职工就餐卷发放，外来客户吃饭每日做好客饭卷供应工作。

保证食堂凭卷吃饭，不收现金，对食堂做好每天收、支、存账目，定期公布。

1、每天上班记录好上班职工考勤，对有特殊情况请假缺勤者，安排好人员顶岗，做到准时开饭，不误时间影响生产或工作。

2、为了使职工吃饱吃好，做到热菜热饭，加热汤，使职工吃得满意，安心生产。

3、食堂是保证职工身体健康的重要部门，经常注意清洁卫生工作，对职工上岗操作，都必须身穿白色工作服，头戴工作帽，做到文明生产优质服务。

4、对食堂使用的工具餐具严格清洗或消毒，做到工具清洗使用时生菜熟菜分开防止生熟混附，餐具消毒，所有碗筷盆子都要进行蒸汽消毒，防止食物中毒。

5、每星期对饭厅进行一次大扫除及冲洗，门窗水揩等工作，做到饭厅整洁卫生，使用餐人员进入饭厅感到满意,食堂外围四边每天保持环境整洁。

三、食堂采购员岗位职责1、为了使职工吃得满意，在采购品种时做到一天一个样，天天变花样。

2、为了职工身体健康，在采购时注意品种新鲜，不买次货或变质的货。

3、为了节约，经常了解当当天就餐人数，做到既能保证供应，不可积压过多。

饲料厂岗位职责一、总则为确保饲料厂的正常运营和生产效率，保障产品质量和员工安全，订立本岗位职责规章制度，明确岗位职责和工作要求。

二、岗位职责和工作要求1. 饲料生产部门1.1 饲料生产部门经理•负责订立饲料生产部门的工作计划和生产任务；•监督饲料生产过程，确保生产线的正常运行和饲料质量；•负责协调饲料生产部门与其他部门之间的协作关系；•开展员工培训，提高工作效率和质量；•负责领导饲料生产部门的日常管理工作。

1.2 饲料生产部门副经理•帮助饲料生产部门经理订立工作计划和生产任务；•监督饲料生产过程中的质量掌控；•管理生产线和设备，确保其正常运行；•协调饲料生产部门与其他部门的工作沟通和合作；•帮助处理生产中的问题和紧急情况。

1.3 饲料制造工程师•负责饲料生产工艺和设备的设计和改进；•掌控饲料生产过程中的工艺参数和关键环节，确保产品质量；•搭配质量管理部门进行质量监控和质量改进；•供应生产技术支持和培训。

1.4 饲料生产线操作工•依照工艺要求操作饲料生产设备，掌控生产过程；•负责设备的日常检修和维护；•及时处理生产过程中的异常情况，并上报相关部门；•搭配生产计划，保障生产线的正常运行。

2. 质量管理部门2.1 质量管理部门经理•负责订立质量管理部门的工作计划和任务；•引导质量管理工作，订立质量标准和检测方法；•组织质量管理体系的建立和改进；•协调各部门之间的质量管理工作。

2.2 质量检验员•负责饲料质量检测工作，包含原材料子和产品；•确保检测结果的准确性和可靠性；•及时反馈检测结果，帮助分析和解决质量问题；•记录和归档检测数据和报告。

3. 物料管理部门3.1 物料管理部门经理•负责订立物料管理部门的工作计划和任务；•监督物料采购和库存管理，确保供应链的顺畅；•管理仓储设施和物料配送工作；•协调物料管理部门与其他部门的工作。

3.2 采购员•负责饲料原材料子的采购工作，确保供应的及时性和质量；•管理供应商关系，进行供应商评估和谈判；•跟踪市场行情和价格更改，并及时调整采购策略；•编制采购计划和报告。

饲料厂人员岗位职责及职位要求一、岗位职责1. 生产厂长岗位职责（1）负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理（分管副总经理）负责。

（2）负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。

（3）负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。

（4）负责对科员、班长和工作人员的考核工作，有权进行奖惩。

（5）负责对全厂生产成本控制和成本核算，有权对造成浪费和损失的部门和个人进行处罚。

（6）负责饲料配方的管理，监督配方的保密和饲料的检验工作。

（7）负责生产和销售环节的衔接，协调好生产和销售部门的工作。

（8）负责设备管理工作，检查督促设备维护人员搞好设备的日常维护保养工作。

（9）负责安排全厂每月二次的大扫除工作（10号、25号），并亲自带队参加，确保厂内整洁。

（10）做好员工的思想工作，采纳员工合理化建议，调动员工的工作积极性。

（11）努力完成总经理（分管副总经理）下达的各项工作任务。

2. 仓储部主管岗位职责（1）负责对仓库工作的全面管理及监督。

（2）负责仓库的日常管理工作，包括仓库的环境整理、卫生、安全、防火、防盗等方面。

（3）负责原辅料的入库验收、储存、保管等工作。

（4）负责饲料成品的入库、储存、发放工作。

（5）负责组织成品、原辅材料不定期的盘点工作，每月必须组织一次盘点，盘点报表和盘点说明必须于盘点结束后第二天交财务部门。

（6）负责做好仓储帐目和报表，每天下班前必须将当天的出入库情况报给财务部门。

（7）做好仓库人员考勤及考核工作。

（8）负责编制仓库管理工作计划，总结上月工作并制订下月工作计划。

（9）负责监督执行仓储管理制度。

（10）负责完成上级领导安排的其它临时性工作。

3. 成品保管员岗位职责（1）负责成品饲料的入库保管及发放工作。

（2）成品饲料入库后，按品种、规格、生产日期进行分区、分类、标识存放，做到按生产先后顺序发货，先入先出，避免饲料积压造成损失。

（3）负责安排装卸工进行饲料的入库、出库及装卸工作。

饲料厂主车间岗位职责一、主车间主任岗位职责1、车间扣岗位人员必须提前15min上班，进行各项交接班工作，监督检查。

2、在生产过程中，坚持质量第一方针，坚持上道工序对下道工序负责的精神，努力提高饲料质量，做到节能、优质、高产。

3、遵守劳动纪律和各项规章制度，努力完成车间各项生产任务。

4、精心维护保养设备，做好一级保养，经常保持设备完好，做到“三好”“四会”。

（管好、用好、修理好，会使用、会保养、会检查、会排除故障）。

5、积极钻研技术，明确本岗“应知”“应会”内容，做到“三熟悉”。

熟悉质量标准、熟悉工艺流程、熟悉鉴别方法。

6、搞好安全生产，遵守操作规程，不声违章操作，防止事故发生。

7、注意点滴节约，做到减少“回料”，节约能源。

8、每班认真填写工作日记，有关报表，认真做好交接班记录和设备运行记录。

9、关心职工生活，积极做好车间团结工作，主动向厂部提出合理化建议及整改措施。

二、主车间领班岗位职责1、领班在车间主任直接领导下，认真执行车间（厂部）的生产任务，直接安排和布置班组日常生产活动，本着对厂部负责精神，保证完成班组技术经济指标。

2、定期召开班组会议，发挥核心作用，搞好班组团结。

3、坚持质量第一方针，对班组人员进行质量第一的宣传教育，开展信得过活动，坚持上道工序对下道工序负责的,努力提高产品质量，做到节能、优质高产。

4、积极搞好班组管理工作，经常对班组人员进行劳动纪律教育，主动向车间提出积极措施和合理化建议。

5、遵守劳动纪律和各项规章制度，努力完成车间下达的各项生产任务。

6、到岗后，首先查看上一班生产记录，了解现行生产及设备运转情况，进行交接班。

7、检查各岗位人员到岗情况，并做好考勤记录，安排本班生产。

8、根据厂部下达的计划，安排每班的生产，掌握生产情况，做到心中有数，填写领料单，亲自到原料仓库办理领预料混料及辅料的领取手续，并监督好接收工作。

9、协助电脑员接收原料，并把好质量关，发现问题及时与有关人员联系解决，接替电脑员调班吃饭等。