公司在职员工培训服务合同书样本

公司在职员工培训服务合同模板3篇篇1合同编号：XXXX年XX在职员工培训服务合同甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）鉴于双方就甲方组织对在职员工进行培训的相关事宜达成如下协议，为明确双方的权利和义务，以兹共同遵守。

一、合同目的甲方为提高员工的专业素质和工作能力，组织本次培训活动，旨在增强员工的职业技能、提升团队合作精神和工作效率。

乙方应积极参与并配合甲方组织的培训工作。

二、培训内容本次培训的内容包括但不限于[具体培训内容]，乙方应按时参加所有培训课程和活动。

三、培训时间和地点本次培训的时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。

培训地点为[具体地点]。

如有变动，甲方应及时通知乙方。

四、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1. 负责制定本次培训计划和方案，确保培训内容符合本合同目的；2. 负责组织并安排本次培训活动，确保培训的顺利进行；3. 负责提供必要的培训设施和教学资料；4. 培训结束后，根据乙方表现进行综合评价，并给予相应的证书或奖励。

（二）乙方责任与义务：1. 遵守甲方的培训纪律和规定，按时参加所有培训课程和活动；2. 积极学习，努力掌握培训内容，提高自身素质和工作能力；3. 尊重讲师和其他参训人员，保持良好的学习态度和行为；4. 培训结束后，按照甲方的要求完成相关考核或评价。

五、培训费用及支付方式1. 本次培训的费用为人民币XX元（大写：[金额汉字大写]）。

由乙方承担支付责任。

2. 支付方式：[具体支付方式]。

3. 乙方需按时足额支付培训费用，如因乙方原因未能按时支付费用，甲方有权终止其培训资格。

如因甲方原因导致不能按时提供培训的，甲方应退还乙方已支付的费用。

六、保密条款双方应严格保密本次培训的所有相关内容，包括但不限于培训资料、讲义、课程安排等。

未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露相关信息。

七、违约责任和解决方式（一）如乙方违反本合同的约定，未按时参加培训或未完成培训任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

公司在职员工培训服务合同模板4篇篇1公司在职员工培训服务合同模板甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）鉴于甲方为提高公司员工整体素质和竞争力，加强员工技能和知识的学习和提升，特邀请乙方参加公司在职员工培训，现甲乙双方本着自愿、平等、公平、信赖的原则，经充分协商一致，就以下事项达成如下协议：一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关培训内容及资料，包括但不限于公司业务知识、职业技能提升、团队合作能力、沟通技巧等内容。

2. 乙方应全程参加公司组织的培训课程，并按照培训安排积极完成培训任务。

二、培训时间和地点1. 培训时间：从（具体日期）至（具体日期）2. 培训地点：（培训地点）三、培训费用1. 甲方承担本次培训的全部费用，包括但不限于培训师费、培训材料费等。

2. 乙方在培训期间如需出差，乙方出差期间的差旅费用由甲方承担。

四、培训后责任1. 乙方完成培训后，应按照公司的要求将所学知识和技能应用到工作中，并主动分享给其他同事。

2. 乙方有义务将培训所得的知识和技能运用到工作实践中，提高自身的工作水平和绩效。

五、培训结果考核1. 培训结束后，甲方将对乙方进行绩效评估，评定乙方在培训过程中的表现及效果。

2. 根据绩效评估结果，甲方将会根据乙方的表现给予相应的奖励或提升机会。

六、协议变更1. 对于本培训合同的任何变更、修订或补充应经过双方书面协商一致，并签署书面变更协议，变更合同应具有同等法律效力。

七、争议解决1. 对于本培训合同的任何争议，甲乙双方应通过友好协商解决，协商解决不成时，任何一方均可向当地人民法院提起诉讼。

八、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至培训项目结束日止。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：本培训合同经甲乙双方确认并签字盖章生效。

公司在职员工培训服务协议标准模板甲方：_____住址：_____乙方：_____身份证号码：_____住址：_____根据等国家法律法规及本公司的规章制度，甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，就专项培训相关事宜达成如下协议，甲乙双方须共同遵守：一、培训内容甲方为提高员工专业素质和业务水平，决定选送乙方参加“行车特种设备作业操作证培训及考试”。

二、培训期间本次培训为期月日，从____年____月____日起至____年____月____日止。

三、培训费用1、培训费_____元，由甲方支付。

2、差旅费_____元，按公司规定标准予以报销。

3、乙方在培训期间因为培训事宜所支出的其他合理费用需经公司财务及管理部门核对批准后，方可根据实际票据进行结算。

4、甲方按《外部培训管理办法》规定支付乙方培训期工资。

四、双方权利义务1、乙方承诺珍惜并充分利用甲方提供的专项培训机会，勤奋认真学习，努力提高自己的专业知识和业务技能，达到甲方所要求的专项培训目的。

如乙方因个人原因无法完成专项培训，或未能达到专项培训要求的，由乙方自行支付。

第三条所述的一切专项培训费用。

2、乙方承诺：完成本次专项培训后，按照甲方要求及时回到甲方工作，服务期限从乙方回到甲方正式开始工作之日起计算，服务期限为【1】年。

如该服务期长于或等于甲乙双方事先签订的劳动合同中规定的劳动合同期法定代表人：_____ 职务：_____ 乙方工作时间未能达到规定服务期，非甲方原因离职的，应向甲方支付违约金，但因工伤、患病或非因工负伤而无法从事原来的工作及调整后的工作除外。

3、乙方同意完成本次专项培训后，服从甲方安排的相应工作岗位或工作地点，如不服从甲方安排者，乙方应向甲方赔偿本协议第三条所述的一切专项培训费用。

4、乙方培训归来后，应整理培训课程内容并制作成课件，并按公司要求对公司其他相关人员进行转训。

课件的所有权及知识产权均归甲方所有，任何人不得上传至网络或其他媒体。

员工培训合同书模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]地址：[员工地址]鉴于甲方需要提高员工的专业技能和知识水平，以促进公司的持续发展，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，达成以下关于员工培训的协议条款：一、培训目的与要求（一）甲方通过培训旨在提高乙方的工作技能、业务水平及综合素质，以适应公司发展的需要。

（二）乙方应认真学习，积极参与培训活动，完成培训任务。

（三）本次培训具体要求：[具体培训要求]。

二、培训内容（一）培训内容：[具体培训内容概述]。

（二）培训方式：[培训方式描述，如线下授课、线上课程等]。

（三）培训时间与地点：[具体的培训时间与地点]。

（四）如有特殊情况，需对培训课程、时间等作出调整，应提前通知乙方并征得乙方同意。

三、双方权益与义务（一）甲方权益：1. 按照公司需要制定培训计划并组织实施；2. 督导乙方的学习进程并对其进行考核评估；3. 对于培训期间乙方表现不佳者，有权终止其培训并依公司规定处理。

（二）甲方义务：1. 提供必要的培训资源；2. 为乙方提供必要的实践机会；3. 培训期间保障乙方的合法权益。

（三）乙方权益：1. 在规定的培训时间内享有学习权利；2. 有权就培训内容提出合理建议；3. 完成培训任务后，享受因技能提升带来的相关待遇。

（四）乙方义务：1. 遵守公司的培训纪律与规定；2. 积极参与培训活动并努力完成各项任务；3. 保护公司商业机密和保密信息。

四、违约责任及处理办法（一）甲、乙双方应全面履行本合同所规定的义务，任何一方不履行或不完全履行本合同所规定的义务，均应承担违约责任。

（二）如因乙方原因未能完成培训任务或未能达到培训效果，乙方应当承担相应责任，并可能承担公司因此产生的损失。

员工培训合同书模板5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和知识水平，促进员工的职业发展，根据平等自愿的原则，经双方协商一致，特订立本培训合同。

一、合同目的本合同的目的是明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益的合法性和公平性，规范培训活动的进行和成果的评价。

二、培训内容本次培训内容包括但不限于以下方面：_________________________ （列举具体的培训内容）三、培训时间和地点本次培训的时间为：_________________________ 至_________________________ ，共计_________ 天。

培训地点为：_________________________ 。

四、培训费用及支付方式1. 培训费用：本次培训费用为人民币_________ 元。

2. 支付方式：乙方需在培训开始前一次性支付全部培训费用。

3. 甲方收到培训费用后，应按照约定提供优质的培训服务。

五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）提供优质的培训师资和教学资源；（2）按照约定时间和地点组织培训活动；（3）对乙方进行培训成果的评估；（4）确保培训活动的安全和秩序。

2. 乙方的权利和义务：（1）按照约定时间和地点参加培训；（2）遵守培训纪律和规定；（3）认真学习并积极参与培训活动；（4）保护甲方的知识产权和教学资源。

六、培训成果的评价和奖惩机制1. 培训成果的评价：甲方应在培训结束后对乙方进行培训成果的评价，评价内容包括但不限于乙方的出勤情况、学习成果、表现等。

2. 奖惩机制：对于表现优秀的员工，甲方可以给予奖励；对于表现不佳的员工，甲方可以给予警告、记过等处罚措施。

具体奖惩措施由双方另行约定。

七、保密条款1. 双方在履行本合同过程中所知悉的对方商业秘密和技术秘密，应承担保密义务，未经对方许可，不得向第三方泄露。

公司在职员工培训服务合同7篇篇1甲方（公司）：___________________乙方（员工）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方进行在职员工培训事宜达成如下协议：一、培训目的甲方为提升乙方的专业技能水平，增强团队协作与执行力，促进公司发展，对乙方进行在职员工培训。

二、培训内容本次培训的内容包括但不限于：____________（详细列出培训的具体内容）。

三、培训时间与地点本次培训自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______天。

培训地点为___________________。

四、双方权利义务1. 甲方权利与义务：（1）制定本次培训的计划与方案；（2）为乙方提供必要的培训资源和设施；（3）对乙方的培训表现进行评估和记录；（4）根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖励或惩罚。

2. 乙方权利义务：（1）按照甲方的要求参加培训，并努力达成培训目标；（2）遵守甲方的培训纪律和规章制度；（3）在培训期间，努力学习，积极参与；（4）将所学知识运用到工作中，提高工作质量和效率。

五、培训费用及支付1. 甲方承担本次培训的费用，包括但不限于：培训师资费、场地费、教材费、交通费等。

2. 乙方需承担因个人原因未能完成培训所产生的额外费用。

如因乙方原因未能完成培训的，甲方有权扣除乙方的部分工资或要求乙方承担相应费用。

六、保密协议及知识产权归属1. 乙方在培训期间及培训后所接触到的甲方商业机密、技术秘密等，均应严格保密，不得泄露或私自使用。

2. 培训中所涉及的知识产权归属甲方所有。

乙方在培训过程中不得擅自将甲方的知识产权泄露或转让给第三方。

七、违约责任1. 若乙方在培训期间违反培训纪律或规章制度，甲方有权终止乙方的培训，并要求乙方承担相应责任。

公司在职员工培训服务协议官方版甲方：乙方：身份证：为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。

培训时间：____年____月____日至____年____月____日。

培训地点：公司办公区培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。

培训费用：合计3000元/人。

培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。

协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。

第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。

第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动;甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。

在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。

第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。

第五条转为正式员工的标准是：（1）自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元;（2）在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。

第六条乙方培训期原则上为3个月。

期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。

第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励（返还）给乙方并按月利率1.6%支付利息。

公司在职员工培训服务合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1公司在职员工培训服务合同甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）注册地址：（公司注册地址）法定代表人：（公司法定代表人）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《职工培训管理规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利、公平合理的原则，达成以下协议：第一条服务内容1.1 甲方为乙方提供专业的员工培训服务，内容包括但不限于岗位技能培训、职业素养培训等。

1.2 培训方式包括课堂教学、实践操作、考核评估等形式。

1.3 培训时间、地点和具体安排将另行通知乙方。

第二条培训费用2.1 乙方参加培训服务将不收取任何费用。

2.2 若乙方因个人原因中途放弃培训，甲方有权要求乙方承担相应费用。

第三条保密义务3.1 乙方在培训过程中获得的公司机密信息及培训资料，应当严格保密，不得泄露给任何第三方。

3.2 乙方如发现有员工违反保密义务的行为，应及时向甲方报告。

第四条知识产权4.1 培训过程中产生的所有资料、课件等知识产权归甲方所有。

4.2 乙方不得擅自复制、传播或用于其他商业用途，如有违反，责任自负。

第五条培训成绩5.1 乙方需按时参加培训，并通过考核方可获得培训证书。

5.2 若乙方未通过考核，可申请重新考核，但需承担相应费用。

第六条其他约定6.1 本合同自双方签署之日起生效，期限为（具体期限）。

6.2 若乙方需提前解除合同，应提前书面通知甲方，并经甲方同意。

6.3 本合同解释权归甲方所有。

甲方（公司名称）：_________________ 乙方（员工姓名）：_________________签署日期：___________________ 签署日期：___________________（盖章）（盖章）篇2公司在职员工培训服务合同模板甲方（公司名称）：______________法定代表人：______________ 地址：______________电话：______________乙方（员工姓名）：______________身份证号码：______________地址：______________电话：______________鉴于，甲方为了提高员工的综合素质，加强员工技能培训，提高员工的工作能力和绩效，特向乙方提供以下培训服务：一、培训内容：甲方将根据员工的工作岗位和职责，为乙方提供相关技能和知识培训，帮助乙方提升职业素养和绩效能力。

公司员工培训合同书5篇篇1公司员工培训合同书甲方（公司）：______________ 受训单位：__________________为了提高员工的综合素质，促进公司的发展，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本培训合同，共同遵守如下条款：一、合同内容1.1 受训单位将根据公司的实际需求，组织相关的培训课程，培训内容和时间安排将在双方协商一致的基础上确定。

1.2 受训单位应按时参加公司组织的培训课程，且需全程参与培训活动，认真听取讲师授课，积极参与讨论。

1.3 受训单位在培训期间需遵守公司的各项规章制度，不得擅自迟到、早退或者缺席。

二、培训费用2.1 公司将为受训单位提供相应的培训费用，包括课程费用、教材费用等。

2.2 受训单位在培训期间需妥善保管公司提供的各类资料和教材，不得私自转让或用于其他用途。

2.3 如受训单位有违反规定的行为，导致资料和教材的损坏或丢失，将按实际损失进行赔偿。

三、保密条款3.1 受训单位在培训期间可能接触到公司的商业机密信息，受训单位应当保护公司的商业机密，不得泄露给第三方。

3.2 受训单位需在培训结束后签署保密协议，承诺永久保守商业机密信息，不得以任何形式泄露。

四、培训效果4.1 受训单位应当严格按照培训计划进行学习，并在培训结束后完成相应的考核。

4.2 若受训单位未通过考核，公司有权取消其培训资格，受训单位需承担相应的费用。

五、其他条款5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至培训结束后。

5.2 如因不可抗力等原因，导致本合同无法履行，双方应及时协商解决，并另行签订书面协议。

5.3 本合同一式两份，受训单位和公司各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：__________ 签字：__________ 日期：__________乙方（受训单位）：__________ 签字：__________ 日期：__________以上合同书系双方共同遵守的法律文件，如有任何争议，将由双方协商解决，并按照中华人民共和国法律进行处理。

员工培训合同书通用范本6篇第1篇示例：员工培训合同书甲方(培训机构/公司名称)：______________鉴于甲方为提高乙方的工作能力和综合素质，特意组织并开展本次培训，甲、乙双方在平等、自愿、诚信的基础上达成如下协议：一、培训内容及方式1.1 本次培训的内容包括但不限于_________(培训内容)，具体内容详见培训计划。

1.2 培训方式为_________(培训方式)，具体时间、地点和方式另行通知。

二、培训费用2.1 本次培训的费用由甲方承担，乙方无需支付任何费用。

2.2 若乙方因故无法参加培训，需提前通知并经甲方同意，否则需自行承担因缺席产生的费用。

三、培训期限3.2 在培训期限内，乙方需全力以赴学习培训内容，认真完成培训任务。

四、培训效果评估4.1 培训结束后，甲方将对乙方的培训效果进行评估，评估结果将作为乙方是否合格的依据。

4.2 若乙方未能达到甲方规定的培训要求，甲方有权不予颁发培训证书，乙方需重新参加培训或补交费用。

五、保密条款5.1 乙方在培训过程中所获得的知识和信息属于机构的商业秘密，乙方不得擅自泄露，否则需承担法律责任。

5.2 甲方承诺对乙方的个人信息进行保密，不得将其用于商业目的。

六、其他约定6.1 本合同一经签署生效，乙方须按照规定参加培训，逾期未参加的，视为放弃培训机会。

6.2 本合同的任何变更须经双方协商同意，并书面确认后生效。

七、争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、签订日期和地点本合同自签字日期起生效，地点为_________(签订地点)。

甲方(盖章)：______________ 乙方：______________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为员工培训合同书通用范本，请双方认真阅读并签字确认。

祝愿培训能顺利进行，乙方取得丰硕成果！第2篇示例：员工培训合同书通用范本一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）二、培训内容1.甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于公司产品知识、销售技巧、团队合作等相关课程。