我与公司企业共成长演讲稿
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与企业共成长的演讲稿•相关推荐与企业共成长的演讲稿(精选5篇)演讲稿具有观点鲜明,内容具有鼓动性的特点。
在我们平凡的日常里,演讲稿使用的情况越来越多,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?下面是小编整理的与企业共成长的演讲稿(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
与企业共成长的演讲稿1尊敬的各位领导、各位同志:大家好!我是来自xxx的一名员工。
今天,我为大家带来的演讲题目是——《我与企业共成长》。
当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时,脑海里禁不住浮想联翩。
年轻的我想到了自己,想到了自己肩上的责任和使命,想到了如何让自己的青春更加耀眼、璀璨!淮阳烟草分公司的命运就是每一个烟草人的命运,淮阳烟草分公司的骄傲就是每一个烟草人的骄傲;淮阳烟草分公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗,而只有淮阳烟草分公司发展了、壮大了,也才能成就我们每个员工。
说到这里,就承接起我们今天演讲的主题——企业关心员工,员工奉献企业。
“能吃苦方为志士,肯吃亏不为痴人”。
作为烟叶口的一员,我们苦的滋味胜过于咖啡,痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。
我们对自己职业的挚爱,日月可鉴;我们对企业的关注,超越自身。
多少日子,我们披星戴月,伴着自己要倾注无限精力的事业,走过了一程又一程。
多少欢喜的日子,我们舒展疲惫,品味着收获的甜蜜,笑了一回又一回。
这一刻,我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐,也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。
为此,我们兴奋、自豪,同时更加地珍惜和热爱我们的烟草事业。
我于xx年烟校毕业,分配到大连烟站工作,所在单位主要负责大连乡烟叶生产与收购工作。
十几年来,我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素质提高的重视和关心,只要有机会,就会想方设法、尽可能的给我们提供学习与提高的机会。
经常去专业培训机构学习电脑知识、烟叶生产、收购知识,使我的专业知识和业务能力有了进一步的提高。
学成回来后,在同事们的帮助下,我将工作实践与理论知识紧密结合起来,很快就熟练地投入到了工作中去了。
我与公司共成长演讲稿5篇我与公司共成长演讲稿1尊敬的各位领导,各位评委,各位同仁:大家好!我来自__县邮政局,我叫___,今天我演讲的题目是:我与企业同成长——企业,我成长的舞台!很多人总是认为:“我为企业工作,企业发给我薪水,这是天经地义的事情,至于企业如何发展则与我没有多大的关系。
”持有这种观念的人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕的关系:他们不知道企业的发展与自己的切身利益是息息相关的,企业是船,你就是水手,让船乘风破浪、安全前行是你不可推卸的责任。
无论遇到风雨、礁石、海浪,你都不能逃避,而应该努力使这艘船安全靠岸。
对每个职工来说,与企业同呼吸、共命运是我们的职责,因为企业的命运会直接影响到个人的前程。
企业就如同是一艘驶向成功码头的大型油轮,这艘船需要很多的人力和物力,为了保证这艘船能够正常的前行,船长(也就是企业决策人)需要无数的人来充当他的助手(你就是其中的一位),而这些人都有一个共同的任务和目的:“把自己分内的事做到最好、最正确,并且尽力帮助同伴,共同协助船长,努力将这艘船安全平稳地驶到目的地。
”如果你对工作不负责任,那么这艘船些许会因为你的失职而沉入大海,所有的人都将因为你而葬身鱼腹。
因此,任何时候你都应该和船上的每个人同舟共济,无论遇到什么情况,你都应该有责任心,与企业共命运,全心全意做好自己的工作。
__年的春天,在这个春暖花开的季节。
我带着对美好生活的憧憬和自信走进了__县邮政局这个大家庭,成为了邮政企业的一名员工,我感到无比自豪。
刚开始工作,这是一个从理论到实践的过程,是从学校到社会的一个新的起点,我翻开了人生新的篇章。
面对陌生的环境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程,使我不知所措。
后来,在领导的关心和同事们的热心帮助下,我慢慢地适应了这个我成长的大家庭。
刚开始工作,企业受__特殊的地理环境、经济水平和职工思想观念等的多方因素影响,企业的很多业务发展比较缓慢,当时职工工资还不到500元。
我与企业共成长演讲稿15篇我与企业共成长演讲稿1尊敬的各位领导、各位同志:大家好!我是来自__的一名员工。
今天,我为大家带来的演讲题目是——《我与企业共成长》。
当我怀着激动的心情走向这小小的演讲台时,脑海里禁不住浮想联翩。
年轻的我想到了自己,想到了自己肩上的责任和使命,想到了如何让自己的青春更加耀眼、璀璨!__分公司的命运就是每一个__人的命运,__分公司的骄傲就是每一个__人的骄傲;__分公司的发展与壮大要靠我们每个员工的奉献与奋斗,而只有__分公司发展了、壮大了,也才能成就我们每个员工。
说到这里,就承接起我们今天演讲的主题——企业关心员工,员工奉献企业。
“能吃苦方为志士,肯吃亏不为痴人”。
作为__的一员,我们苦的滋味胜过于咖啡,痴的程度不亚于一个孕育孩子的母亲。
我们对自己职业的挚爱,日月可鉴;我们对企业的关注,超越自身。
多少日子,我们披星戴月,伴着自己要倾注无限精力的事业,走过了一程又一程。
多少欢喜的日子,我们舒展疲惫,品味着收获的甜蜜,笑了一回又一回。
这一刻,我们深深体会到奉献的价值、追求的快乐,也深深地感受到来自同事们的信任和支持、关心与呵护。
为此,我们兴奋、自豪,同时更加地珍惜和热爱我们的__事业。
我于__年__毕业,分配到__工作,所在单位主要负责__生产与__工作。
十几年来,我深深体会到各级领导对我们这些年轻员工素质提高的重视和关心,只要有机会,就会想方设法、尽可能的给我们提供学习与提高的机会。
经常去专业培训机构学习电脑知识、__生产、收购知识,使我的专业知识和业务能力有了进一步的提高。
学成回来后,在同事们的帮助下,我将工作实践与理论知识紧密结合起来,很快就熟练地投入到了工作中去了。
作为一名__员工,我是幸运的。
因为有着重视、关心我综合素质提高的企业;有着传我经验、助我成长的同事;有着彼此相携、同舟共济的和谐氛围。
通过几年的磨练与勤苦钻研,我从一个对__专业一知半解的毛头学生逐渐成长为一个能够独当一面的熟练员工。
与企业共成长演讲稿(精选5篇)与企业共成长篇1我来xx公司工作已有一段时间了,我感觉对于我的一生来说应该是实现了自己的价值。
能在这样的一个企业工作,我想更多的是来自于企业给我的吸引,同时我对企业有一种情怀,这种情怀是可以让人拥有属于自己的梦想,以及一种坚持和不懈的追求。
毫无疑问,xx公司就是这样一个给我充满希望并让我实现梦想的地方。
多少年来,经历过些许地方,有欢笑、有泪水、有成功、有失败。
但让我觉得骄傲的是,我来到xx公司,找到了用武之地,同时,也亲眼见证了公司的茁壮成长,感受到了公司未来前景的广阔,这是一种历程,我拥有成功体验的成就感。
xx公司让我拥有了属于自己的事业,这样的事业给我带来进步、快乐和幸福。
因此我热爱xx公司,我要争取做得更好。
我想,这就是我一种人生的态度、一种生存方式。
做工作不能安于现状,而要不断开拓进取,争取新的业绩,为企业树形象、创效益。
从而体现员工对企业要忠诚。
作为工作人员,应该说我的工作始处于挑战之中,工作的经历验使我的观念不断的更新,在挑战中锻炼、进步、收获。
因此必须勤奋学习,与时俱进。
工作实践中,我深刻体会到理论和实践学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。
油改气业务,不是传统业务,相对来说,是新业务,要做好支撑,熟练的掌握这些业务是最基础的,所以这些要求我坚持学习,努力提高业务水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。
注重克服思想上的“惰”性。
不把理论学习视为额外负担,坚持按实际需要,按计划自学;关键是处理好工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
更重要的是理论联系实际,用以指导解决实际问题,不断提高分析和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
到xx公司这段时间以来,我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,拓展思维。
我与公司共成长优秀演讲稿(通用18篇)我与公司共成长优秀篇1尊敬的各位,各位同事:大家好!青春是人生中最美好的时期,每个人都以自己独特的方式展示自己。
青春、梦想,让我不禁联想到毛主席的那首《沁园春长沙》中“恰同学少年,风华正茂,书生意气,挥斥方遒。
指点江山,激扬文字,粪土当年万户侯”……着实,我们是在用青春书写着属于我们自己的章。
在酒业工作生活中,我以努力工作、开心工作为自己的青春,工作中努力完成各种任务,多听、勤思考、多,努力展现自己积极努力的一面。
记得刚进公司的时候,我就像一只迷路的羔羊,迷茫而不知所归,忙忙碌碌中我在苦苦追寻着,终于,我找到了属于自己的一份安宁,那就是立足本职、尽心尽力的成为企业的一员,走近企业,贴近生活;我学着用心对待每一个人,每一件事,珍惜每一个人的贡献……我知道,自己的工作能够顺利开展,需要依靠许多人的帮助,要有许多人的'配合才能完成。
在公司工作期间,是个人工作经验丰富的阶段,也是生活经验的阶段。
我给自己以约束,当天工作必须当天完成,这是作为企业员工最基本的职业素养。
面对企业存在的问题,不是一味的吐槽并消极面对,而是以理性、积极的态度去分析处理问题。
如果说能发现问题是体现你分析问题的能力,那解决问题更会体现你的价值。
一路走来,成长许多,收获许多。
挥汗如雨,那是劳动的果实;与同事们说说笑笑,我了解到另一种生命的体验,看到周围同事们一张张笑脸,终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦。
的确,对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,平时也许不善言辞,不说大话,从不认为自己能做出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。
但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。
企业的稳定、发展、壮大,归根结底要靠平凡普通的员工,这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。
当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的责任,使企业的发展顺利,稳定。
与企业共成长演讲稿6篇与企业共成长演讲稿篇1尊敬领导、同事:大家好,我来自物资设备部,名字叫李__。
今天我演讲的题目叫钢铁的队伍钢铁的兵,穿云的海燕破雾的鹰。
首先请允许我向伟大的七局致敬(鞠躬)!随着历史的发展和时代的进步,无可否认,七局这颗璀璨的明珠已傲然屹立于世人的瞩目中;作为七局的一份子,我深深的引以为豪!迄今为止,七局已经历经60年的风雨征程,经历了“工改兵”、“兵改工”的嬗变,现在他已成为一支有着光荣传统,敢打硬仗,勇往直前,勇担重任的钢铁队伍。
现在公司正按照中建股份总公司“一最两跨”的战略目标、“四个打造”发展愿景的指引,以崭新的理念、科学的管理、优质的服务,奋力向核心区域建筑地产“领跑者”和城市综合开发运营“领先者”的战略愿景大步迈进。
随着公司的茁壮成长,我也从一个满脸稚气的学生,成长为一名有担当的员工。
在三年的工作里,是公司不断地推动着我成长、进步,公司的巨变影响了我的工作思想、理念、人生观、价值观,此时我正与中建七局共同成长。
现在讲述一下我自己的一个亲身的经历,2016年的五月,我非常荣幸的被调往褐煤闭环闪蒸综合利用示范项目,这是一个煤化工项目,以钢结构为主,设备多,管道多,单体多,技术要求等级高。
虽然我是内蒙人,但是锡林浩特的恶劣天气还是考验了我们。
五月的郑州春暖花开,而我们下车的时候锡盟还下着鹅毛大雪,这下让穿着短裤的兄弟们“格外兴奋”,瑟瑟发抖的兄弟们赶紧去买上御寒的棉衣。
等到中午火辣的太阳晒的皮肤烈烈的疼,时不时狂风还会骚扰我们。
环境恶劣,工期短,面对锡盟有效的五个月的施工期,兄弟们在项目经理李宏毅的带领下,再次显示了中建七局的铁军精神,善打硬仗,不怕吃苦,李宏毅常常鼓励大家:这次是对大家的考验,也是一个男人一生的财富,就算每个人掉十几斤肉,也要把工程高质量、高效率的干好......。
他每天都在各单体来回巡视,大部分的时间都在现场,公司的黄总、程总也常常莅临工地一线,让每个兄弟都感觉到领导就在自己身边,所以我们的干劲更加充足,累了就在土堆上倚一会儿、饿了就啃几口硬邦邦的馒头、苦了就想想竣工后伫立在草原上的一座座钢铁巨人,力量再次充满全身。
我与公司共成长演讲稿10篇我与公司共成长演讲稿篇1虽然进入公司才短短的几十天,但是在这短短的几十天里面,我感受到了公司领导及项目领导无微不至的关心和兢兢业业的工作,在此表示衷心的感谢和崇高的敬意。
在这些日子里面,我要进行从学生到工作人员的一次角色转变,尽快地适应与校园生活不同的工作学习环境。
能进入中建一局三公司我倍感自豪,能在这样一个庞大的平台上学习成长我觉得自己是幸运的,能在如此敬业的领导指引下工作我有对未来有美好的憧憬。
为了我们这些新员工能尽早地适应工作环境,公司特地安排我们新员工到北京接受全面性培训,向我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场战略定位,介绍了公司领导及各部门负责人,公司组织结构、人事制度、营销策略、业务发展及目标等等。
我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,帮助我们尽快完成角色转换,很快融入新环境中去。
所有的这些都让我深深地感受到中建人性化的管理,我想,正是因为这种人性化的管理,使每一个员工都能积极的投入到工作中去。
来到武汉这个憧憬了很久的城市,我倍感欣慰。
中建一局三公司现在正在努力向市政方面进军,而武汉作为公司发展的第一炮,所以武汉地铁项目有对于公司来讲有至关重要的地位。
而现在公司缺少市政方面的人才,这无形地给我们一种压力感,催促我迅速地通过学习成长起来为公司贡献自己的力量。
来到地铁项目上,项目经理杜经理以他多年的工作和培养经验对我们进行了部门的分配。
分到商务部的我感到前所未有的压力,因为在这几天的工作之中,我发现我的那些知识对实际的工作的帮助是微乎其微的,我很担心自己在这个迅速进步的团队拖后腿,我的直接领导周经理对我的精心帮助很大程度地消除了我的这种焦虑,他并没有嫌弃我没有在工作上的无知,而是耐心地引领我一步步的走上正轨,我现在很有信心我能在三公司走得很远。
我与企业共成长演讲稿(通用15篇)我与企业共成长演讲稿 1尊敬的各位领导、各位同仁:大家早上好!今天我演讲的题目是“我与公司共成长”。
我于20某某年x月加入某某这个大家庭,我很荣幸自己能够成为财务部的一员。
刚入司时,我就在心里暗暗对自己说:这里将是我的另一个家,这里将是我为之奋斗的地方。
我目前所从事的岗位是会计,负责本部和各厅、点的账务处理及税务申报工作,月底市内厅财务报表及各项附表的上报。
我会尽职尽责,全心全力的完成本职工作,做到账实相符、账账相符,使每一笔费用的支出都有据可查。
在某某工作的某某多个日日夜夜,一路成长,期间有成功的喜悦,也有失败的痛楚,无论遇到怎样的困难,企业的关怀始终是我最坚强的后盾。
她的栽培、信任、包容,赋予了我成长的宽阔舞台。
每当我和同事共同配合完成一项繁杂的工作时,心里总是有一种满足感,那是一种在集体中特有的愉悦感,没有完美的个人,只有完美的团队,个人只有融入到团队当中才能博采众长来弥补己之所短,才能创造1+1>2的效果。
一个人的力量往往微不足道,但是,如果每个渺小的我们,都付出自己最大的努力,那么便能积小流以成江河。
记得有这样一个故事:一名刚毕业的护士跟随一名医生实习。
在一次手术结束清点纱布时,护士发现少了一块,怀疑少的那块纱布可能会在患者的腹中。
医生则认为一块纱布没什么影响,缝合伤口要紧。
护士阻止医生的手术说“作为一名医护人员,我们要对患者负责!”这时,医生笑了,他挪开脚,露出踩在脚下的那块纱布,并且十分欣慰地对护士说:“你将成为一名出色而有责任感的护士!”这个故事,让我感悟到:责任重于泰山!奉献、敬业、忠诚、责任,这四个词汇在人的`一生中占有很重要的位置。
在以后的工作中我也会遵循这样的一个原则:用心、专心、细心,踏实地完成好每一项工作,对自己的工作付出多一点,奉献多一点,对自己所做的工作负责、对结果负责。
诗人艾青说过这样一句话,让我记忆犹新:“为什么我的眼里总充满泪水?因为我对这片土地爱得深沉!”在某某,我是鱼,企业就是那渊博的水;我是鹰,企业就是那广阔的天;我与企业的关系,就是一滴水与大海的关系;我与企业的情意,就是绿叶对根的情意!我与企业共发展,我与企业共命运!谢谢大家!我与企业共成长演讲稿 2亲爱的同事们:大家好!我们企业已经在行业内算得上是知名企业了,一路走来,真的非常的不容易,在这里我真的非常感激我们每一位员工对公司的付出,一直以来能够做好自己的本职工作,能够在愤怒的事情当中把工作做得更好,这一点我是非常开心的,作为一名管理者,我知道公司想发展的更好,员工的作用是首当其冲,除了制度之外,更重要的就是员工之间的一种态度,对工作的`态度,这一点无比的关键,现在过去那么久的时间,我们公司也发展成现在的规模,非常的不容易,这一点真的是经过了十数年的发展,这样的成绩非常难得,相信公司明天可以更更好,但是在这一阶段,我们应该保持下去,对待工作的态度也一定要认真起来。
我与企业共成长演讲稿•相关推荐我与企业共成长演讲稿(通用21篇)演讲稿是在一定的场合,面对一定的听众,演讲人围绕着主题讲话的文稿。
在现在社会,演讲稿使用的情况越来越多,相信许多人会觉得演讲稿很难写吧,以下是小编为大家整理的我与企业共成长演讲稿,欢迎大家分享。
我与企业共成长演讲稿篇1春华秋实,时光飞逝,转眼之间,××公司已经成长为一株健壮的大树,而我就是我们公司仅有的几名与企业共同成长的老员工之一。
在公司成立之初,我就来到了这个公司,转眼十几年过去了,在这十几年里,我没有一天离开过我的这个家庭。
能亲身见证公司的成长,能与公司一起发展,这是我人生最有意义的事情,我感到由衷的骄傲和幸福。
回顾往昔,我总是心情很激动。
公司刚成立的时候,只有很少的几个人,经验也非常的缺乏,办公条件也没有现在的好。
当时,有好几次难关我们差点没有度过去,是我们英明的老总,给了我们无穷的力量,带领我们没有放弃。
我们始终以高度的使命感、责任感,扩大规模、创新经营,不断开拓新的经营服务领域,使我们的企业从一个小毛头公司,成为了现在全省有名的大型公司。
而这一切,离不开每一个员工的功劳。
有这样一位同事,她从来都是以诚待人,乐于助人,从不斤斤计较,有一颗宽广的胸怀。
只要身边的同事碰上了困难,她都会热情的帮忙。
在她的家中,有一个正准备高考的儿子,还有一个八十几岁高龄的婆婆,丈夫又常年在外地,家里的里里外外都需要她照顾。
试想一下,这样的情况之下,她还有多少时间能留给其他的人呢。
然而,她却总是加班加点,有时候甚至到了12点多还在办公室工作。
有的时候,她忙得连饭都没有好好吃,但是她从不为这些而耽误一分钟的时间,她总是那麽无怨无悔,脚踏实地的干好工作。
我与企业共成长,在公司的十几年里,我见证了很多大大小小的事迹,也常常被身边的同事所感动。
但是,最让我难忘的是企业对我们的培养,是领导对底下员工的关心与重视。
刚来公司的时候,我只是一个办公室的普通职员,从事的也是简单的工作,但是现在,我已经是办公室的主任,这都离不开单位的培养。
我与企业共成长演讲稿关于我与企业共成长演讲稿(精选10篇)演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。
在社会一步步向前发展的今天,演讲稿的使用越来越广泛,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?下面是小编为大家整理的关于我与企业共成长演讲稿(精选10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
我与企业共成长演讲稿篇1xx年,一个阳光明媚的上午,我第一次以一名“实习生”的身份踏进了余杭区第二人民医院的大门,看着医院的面貌,没有省级医院的先进壮阔,却有着经过时间沉淀才有的淳朴踏实,以后我就要在这里实习了,想到这里,心里莫名充满了亲切感!往后的日子里,初上社会的懵懂和自卑,在这里慢慢得消化着,初出牛犊的锋芒也在二院这个大家庭里渐渐收敛了。
实习结束的时候,我不但在专业水平上得到了进步,自身修养亦是上了一个新的台阶!这对我后来的继续求学之路有很大的帮助,更在我的心里产生了一个微弱却又异常坚定的声音:“二院,我一定会回来的!”终于在xx年大学毕业那年,同样是一个阳光明媚的上午,我再一次踏进了二院的大门,那一刻,心头是一种重回母亲怀抱的贪婪,是一份久违的念想终于得以实现!直到我真正穿上了印有“余杭二院”字样的白大褂,我内心的激动已经无法用言语来表达!我只能感谢二院,感谢你培养了我,赐予我这个发力的平台!只想把那满腔热情,尽情得挥洒在你的热土上!参加工作之后我总是提醒自己要改变,要进步,要跟上自己所在的单位的进度!而在我改变的同时,二院也改变了!变得更先进了,更有名了,时光如水,流转过无数个春夏秋冬,这家坐落于双千年古镇有着60余年历史的医院,从当初的几十张床位,到现在有着300余床位的省定二级乙类综合性医院。
1995年被列为全国“爱婴医院”;同时是省、市、区三级连创的文明医院。
始终围绕着“以病人为中心,以质量为核心”的宗旨,本着“一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人”的服务理念,关注民生、民情,为建设卫生强区,实现“xxx”卫生发展目标,促进全民健康,提高人民群众健康水平做出无数贡献和业绩。
在追求中进步,在提升中快乐我来****公司工作已有一段时间了,我感觉对于我的一生来说应该是实现了自己的价值。
能在这样的一个企业工作,我想更多的是来自于企业给我的吸引,同时我对企业有一种情怀,这种情怀是可以让人拥有属于自己的梦想,以及一种坚持和不懈的追求。
毫无疑问,****公司就是这样一个给我充满希望并让我实现梦想的地方。
多少年来,经历过些许地方,有欢笑、有泪水、有成功、有失败。
但让我觉得骄傲的是,我来到****公司,找到了用武之地,同时,也亲眼见证了公司的茁壮成长,感受到了公司未来前景的广阔,这是一种历程,我拥有成功体验的成就感。
****公司让我拥有了属于自己的事业,这样的事业给我带来进步、快乐和幸福。
因此我热爱****公司,我要争取做得更好。
我想,这就是我一种人生的态度、一种生存方式。
做工作不能安于现状,而要不断开拓进取,争取新的业绩,为企业树形象、创效益。
从而体现员工对企业要忠诚。
作为工作人员,应该说我的工作始处于挑战之中,工作的经历验使我的观念不断的更新,在挑战中锻炼、进步、收获。
因此必须勤奋学习,与时俱进。
工作实践中,我深刻体会到理论和实践学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。
油改气业务,不是传统业务,相对来说,是新业务,要做好支撑,熟练的掌握这些业务是最基础的,所以这些要求我坚持学习,努力提高业务水平,强化思维能力,注重用理论联系实际,用实践来锻炼自己。
注重克服思想上的“惰”性。
不把理论学习视为额外负担,坚持按实际需要,按计划自学;关键是处理好工作与学习的矛盾,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。
更重要的是理论联系实际,用以指导解决实际问题,不断提高分析和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
到****公司这段时间以来,我注重把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路办法,积极研究新情况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,拓展思维。
世上无难事,只怕有心人。
有心人做工作,工作就有成效。
前提是立足本职,爱岗敬业。
历史及现实都证明,任何一个能有成就的人,都是富有责任心的人,责任成就价值。
作为****公司的一员,我
思考更多的是如何使自己激发出更多责任心,从而最终转化为企业的生产力。
一、责任要“发乎心”,一种积极、负责的工作态度,自觉自愿、积极主动。
责任心更多的是一个人本性的东西,与受教育的程度、工资待遇、工作岗级没有直接关系。
客观的讲,每个人都有一定责任心,只是强弱不同,体现责任的方面不同。
“我要做”和“要我做”的区别就是一个责任心的问题,同样做事,结果却差异很大的最根本原因就是“是否自觉自愿做事”的问题。
只有自觉自愿才能用心做事、事才能做的完美。
用“爱心”营造一个良好的工作环境。
“爱”是一种精神激励,对员工起着激励和鼓舞的作用,能够调动与激发职工的积极性、主动性和创造性,把人们的潜在智慧诱发出来,使员工的能力得到全面发展,增强企业的整体执行力。
俗话说“尺有所短,寸有所长”,用人的长处,把他放在最能发挥他长处的地方,这个人就能做出成绩,能被认可,其也就有了满足感。
一旦员工找到适合的岗位,他自然就有干劲,也容易出成绩,就会形成良性循环。
营造一种人心思学、人心思上、争为企业作贡献的积极氛围,使企业既出产品,又出人才。
二、责任要“践于行”——融会贯通、执行到位。
有了自觉自愿的工作热情,就具备了做好工作的基础, “美好的想法”变为现实,还有个工作方法问题,还有个实现的过程。
1、要认清方向,融会贯通——这是做好工作的基础。
只有全面理解公司发展的目标,只有充分理解公司的战略目标,真正领会了公司的经营思路和工作要求,才能有的放矢做好工作,确保工作完成。
“聚沙成塔”直至实现目标。
2、创造一种“高效能人才”工作流程——这是确保工作质量和效率的有效方法。
无论是麦秸、木屑还是废纸,经过生产流水线后,都变成了可以使用的作为商品的白纸,生产流程是实现这个转变的关键。
说工作做的好不好,成绩优秀不优秀,我们一般都会有个标准,这个标准一般都是“典型”做出来的。
“典型”就是“高效能人才”总结多
个“典型”的做法,并予以工作流的方式固化,按照这个流程要求来做,从而达到“高效能人才”做出的工作效果。
三、责任成于恒——贵在持久
“不积邽步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。
自然界的规律昭示给我们,想要成功,就必须目标、信念坚定、持之以恒。
既有时间概念上的“持久”也有意识概念上的“坚持”。
1、“恒”就是坚持,保持不变,就要把这些事情一直坚持做下去。
很多时候,我们都会说“一天进步一点点,我们一年就能进步很多”,但事实上,很多事情我们没有落实好、没有坚持下来。
战略层面要坚如磐石,毫不动摇;战术层面则要随机应变,根据实际情况灵活调整。
海尔总裁张瑞敏说过:“ 把每一件简单的事情做好就是不简单,把每一件平凡的事情做好就是不平凡”。
时时要求自己,刻刻反省自己。
2、“恒”是在不断进步的。
恒并不是代表不变,恒本身就是创新的体现。
3、“恒”更要关注细节。
细节决定成败,想要恒,就要从细微处着手,把点点滴滴做好。
四、创新,永恒的主题。
市场是没有尽头的,只有你想不到的点子,没有解决不了的问题。
那么去挖掘市场就会使原来的业绩更上一层楼了。
虽然,我圆满完成了领导交给的任务,也取得了一点成绩,但我还有许多不足之处,专业知识还不够全面,有待更好的学习;需要领导和同志们的帮助和自己的努力 。
关键是要善于及时总结经验、吸取教训,扬长避短,探求前因后果,拿出对策,有效整改达标。
海阔凭鱼跃,天空任鸟飞。
在今后的工作中我会再接再厉,不断的求实创新,严格的要求自己,不断的磨炼自己,认真负责,努力学习,提高技术水平,一丝不苟、兢兢业业,与同事和睦相处,团结起来,尽我所能把工作做好,积极认真完成领导的安排的各项工作,同时要加强协调能力培养锻炼,更要进一步提高服务意识,树立客户满意的观念,“客户永远是对的”,不管在什么时候都把客户放在第一位。
做好每一项工作,尽心站好每一班岗,为全面完成公司下达的任务而努力奋斗,争取取得更大的成绩,与企业共同进步。
干一行、爱一行、钻一行,“宁从一而深造,毋泛涉而两失”。
在人生的道路上,每个人都可以找到一万个理由诠释生活,而我只能说,善于在工作中体验成功的喜悦,品味人生的幸福,这样的生活,于我足矣!
谢谢大家。