教师业务培训材料一
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教师业务管理及管理知识培训材料一、教师业务管理1. 教师业务管理的定义教师业务管理是指对教师从事教学、科研、造诣等方面提供有效的管理和指导,提高教师个人素质、教育教学水平的管理过程。
2. 教师业务管理的目标(1)提高教师综合素质。
通过学习和培训,教师能够不断提升自己的学科知识和专业技能,增强自身的学术造诣和教育教学能力。
(2)促进教师专业发展。
为教师提供专业培训和学习机会,帮助他们不断更新教育教学观念,提高教育教学水平,并在教学实践中不断完善自己的教育教学方法。
(3)推动学校整体教育质量的提高。
通过对教师业务的管理和指导,不仅提高了教师个人素质和能力,也促进了学校整体教育教学质量的提高。
3. 教师业务管理的重要性(1)提高教师的专业素养和能力,促进学校教学质量的提升。
(2)为教师提供学习和成长的机会,激发教师的学习兴趣和自主性。
(3)促进教师与学校管理层之间的有效沟通和合作,形成紧密的团队合作氛围。
二、管理知识培训1. 管理知识的重要性(1)管理知识可以帮助教师更好地理解和掌握教育教学管理的基本理论和方法,提高学校教学管理工作的效率和质量。
(2)培养教师的管理能力和创新意识,激发教师的主动性和积极性。
(3)推动学校整体管理水平的提高,为学校发展提供支持和保障。
2. 管理知识的内容(1)教育管理理论:介绍教育管理的基本概念、原理和方法,帮助教师更好地理解和应用管理知识。
(2)教育管理技能:包括行政管理、人力资源管理、教育教学管理等方面的技能,帮助教师提升管理能力。
(3)团队合作与沟通:介绍团队合作和沟通技巧,帮助教师更好地与同事合作,提高团队效能。
3. 管理知识培训的实施方法(1)专业培训:邀请专家学者举办讲座、研讨会,介绍管理知识的最新发展和应用。
(2)案例分析:通过真实案例的分析和讨论,引导教师学习和应用管理知识。
(3)团队合作:组织教师参与项目合作、团队研究等活动,培养团队合作和管理能力。
4. 管理知识培训的评估和反馈(1)定期评估:通过问卷调查、听取意见等方式,了解教师对管理知识培训的学习效果和满意度。
教师业务学习材料及校本培训材料一、教师业务学习材料1. 教育教学理论为了提高教师的教育教学水平,教师需要不断学习教育教学理论。
以下是一些常见的教育教学理论学习材料:•《教育心理学导论》:这本教材介绍了教育心理学的基本概念和原理,帮助教师了解学生的认知、情感和行为发展特点,提高对学生的教育教学有效性。
•《教育学原理》:这本教材系统介绍了教育学的基本理论和方法,包括教育目标、教学设计、教学评价等,帮助教师对教育教学过程进行科学合理的规划和实施。
•《课程与教学》:这本教材详细介绍了如何设计和组织有效的课程和教学活动,包括课程目标、教学策略、教学资源等,帮助教师提高教学效果。
2. 学科知识与教学方法教师需要掌握自己所教学科的知识和相应的教学方法,以下是一些学科知识和教学方法学习材料:•《中学数学教学技巧与方法》:这本教材介绍了中学数学教学的常见问题和解决方法,包括如何引起学生兴趣、如何解释抽象概念等,帮助教师提高数学教学质量。
•《语文教学方法与技巧》:这本教材详细介绍了语文教学的方法和技巧,包括阅读教学、写作教学等,帮助教师培养学生的语文综合素养。
•《物理实验教学方法》:这本教材针对物理实验教学的特点介绍了有效的实验教学方法,帮助教师提高物理实验的教学效果。
3. 教育技术与信息化教育随着信息技术的发展,教育技术和信息化教育已成为教育的重要领域。
以下是一些教育技术和信息化教育学习材料:•《教育技术导论》:这本教材介绍了教育技术的基本概念和应用,包括多媒体教学、远程教育等,帮助教师掌握现代教育技术的应用。
•《信息技术与教育》:这本教材介绍了信息技术在教育中的应用,包括计算机辅助教育、网络教学等,帮助教师提高信息技术的应用能力。
•《教育信息化应用技术》:这本教材详细介绍了教育信息化的相关技术和工具,包括教育软件、教育平台等,帮助教师掌握教育信息化的实际操作。
二、校本培训材料除了教师业务学习材料外,学校还会根据自身的特点和需求开展校本培训活动,并提供相应的培训材料。
教师业务培训材料一:谈教师的专业成长——终身学习是教师专业成长的必然选择各位老师,进入二十一世纪,信息时代、知识经济、学习型社会成为其标志性特征,构建终身教育体系也成了当代国际社会教育改革的主流,成了世界各国教育竞争的着眼点。
在终身学习这种思想观念指导下,教育方式、学习方式正在经历着一次深刻的变革,教会学生“学会学习”成了教育的重要支柱之一。
在我国基础教育课程改革纲要中,明确提出要“着眼于培养学生终身学习的愿望和能力”,而要让学生学会终身学习,教师理应率先学会终身学习并养成终身学习的习惯。
终身学习是教师专业成长的必然选择。
一、终身学习是“潜教育”对教师的理想要求学生时期正处于一个人的品格塑造期,社会文化中的价值取向、理想和信仰、道德情操、审美情趣等都会从教师的角色文化中折射出来,并通过教师“映照”在学生的人格世界中。
教师的言传身教也毫不例外地会对学生人格的形成产生“润物细无声”的功效。
华东交通大学母亲教育研究所所长王东华先生认为习惯的培养更多的要靠“潜教育”。
“潜教育”要求教育者本身的完美,本身越完美,教育孩子就越轻松。
二、终身学习是“人文教育”对教师的素质要求教育界的专家、学者们一致认为人文教育是素质教育的重要组成部分,重塑人文精神,塑造完整、健全的人格已刻不容缓。
在教学中,如何挖掘、发挥教材中的人文教育功能是各门学科教师面临的值得探究的一个课题。
以数学教师为例:教材中有许多重要的知识是我国古代数学家智慧的结晶,向学生介绍这些辉煌的成就,可以增强民族自豪感,激发民族自尊心,弘扬爱国主义精神。
如在教学“圆”时,可以向学生介绍“π”与祖冲之的“祖率”,还可以随时相机向学生介绍现代的杨乐、张广厚、华罗庚、陈景润等著名数学家的研究水平和对世界的贡献等等。
通过史料与史实的介绍,对激发学生的爱国主义情操无疑是大有裨益的。
而要做到这些,教师没有人文意识与人文素养是行不通的。
三、终身学习是“新课程”对教师的现实要求首先,新课程强调学科的综合和开放,注重知识与生活的联系,这需要教师广泛地阅读,睁开眼睛看看课堂之外的“风景”。
教师业务学习和校本培训学习材料一、教师业务学习教师业务学习是教师提高教学水平,掌握教育教学新理念、新方法、新技术的必不可少的过程。
通过系统的学习,教师可以不断地提升自己的专业素养,提高教育工作的质量和水平。
1.学习的重要性教师是肩负着培养人才的重要责任的工作者,教育事业的进步离不开教师的不断进取和提高。
学习是教师提高教育教学水平的重要途径,只有通过不断深入的学习,才能跟上时代的发展变化,不断创新教学方法和内容,提高学生的学习效果。
2.学习的内容(1)教育学理论知识:教师学习教育学的理论知识,了解教育的本质、规律和发展趋势,掌握教育学的基本概念和基本理论,对教育形态的转变、教学方法的改革具有深入的思考和理解。
(2)学科知识:作为教师,必须掌握自己所教学科的专业知识,了解最新的研究成果和发展动态,不断更新自己的知识体系。
(3)教学方法和策略:教学方法和策略是教育教学过程中的关键要素。
教师应该学习和掌握各种有效的教学方法和策略,通过运用这些方法和策略,使学生更好地吸收和掌握知识。
(4)辅导和管理能力:教师除了要掌握好教学知识和教学方法之外,还要具备辅导和管理学生的能力。
学习如何正确有效地辅导学生,帮助他们解决学习和生活中遇到的问题,是教师业务学习的重要内容。
3.学习的方式(1)参加教育培训:参加各级各类教育培训活动,如学习落实国家教育政策、教学改革与研究、教师职业发展等内容的培训课程。
(2)独立学习:教师可以通过自学专业书籍、教育教学杂志和期刊等途径,独立学习相关的教育教学知识和最新的研究成果。
(3)团队学习:教师可以组织教研组、备课组等小组,进行团队学习和研讨,共同解决教学中遇到的问题,促进教学的改进和提高。
二、校本培训学习校本培训是以学校为依托,结合自身的教育教学实际情况,通过组织开展各种形式的培训活动,以提高教师教育教学水平和专业素养为目标。
校本培训是教师专业发展的重要途径,有利于提高学校整体的教学质量。
教师业务学习材料材料一】教师角色新考虑教师的角色一直以来都有很多经典的描述,如蜡烛、春蚕、园丁、人梯等传统美誉,也有导师、母亲、朋友、合作者等崭新形象。
最近,一些意外事件让我对教师的角色有了新的考虑。
首先,教师需要成为一位出色的语言大师。
因为教师与家长沟通不畅,导致家长对教师的工作产生了误会,这是一个不必要的苦恼;在平常课堂上,有些教师语言表述不清楚、不贴切、不到位,影响了教育教学工作质量,带来了一些不应该有的缺憾;在教育学生的过程中,有些教师讲话不把握尺度、不注意分寸,给学生心灵造成非常大的损害,造成了很多无法挽回的悲剧。
这些事例表明了教师的语言表述能力是非常重要的。
其次,教师需要成为一位优秀的心理大夫。
现在的小孩心理咨询题越来越多,要想把学生培养成合格的有用之人,就必须正视小孩们的心理咨询问题。
阻碍心理健康的因素有许多,心理咨询问题产生的缘由也相当复杂。
作为一名新时期的教师,需要通过研究掌握更多的心理知识,对有心理咨询问题的小孩进行必要的开解和辅导,让他们走出不健康的心理阴影,健康欢乐地研究、生活。
最后,教师需要成为一位细心的保健医师。
在教学过程中,随时可能发生一些意外,如学生突然抽搐倒地、淘气的小孩在课间不小心扭伤脚等。
教师需要掌握一些易发生的常见意外事故的防范知识和处理方法,以及一些突发疾病或损害的应急常识,避免意外变成遗憾。
为了完成教育使命,教师需要扮演多种角色,如何扮演好这些角色,需要不断研究和提升自己的能力。
材料二】教学的20条经验以下是20条教学经验,希望对广大教师有所帮助:1.教师要注重学生的研究兴趣,调动学生的积极性。
2.教师要注重教学方法的多样性,以适应不同学生的需求。
3.教师要注重语言表达的准确性和规范性,避免产生歧义。
4.教师要注重课堂管理,保持课堂秩序。
5.教师要注重学生的思维能力培养,激发学生的创造力。
6.教师要注重学生的情感教育,培养学生的情感素质。
7.教师要注重学生的身体素质培养,促进学生的健康成长。
小学教师业务培训材料1. 教师职业发展与专业素养职业选择教师作为未来的职业是一项重要决策。
教师职业发展不仅关乎个人的发展,也关系到学校与社会的发展。
作为小学教师,应具备一定的专业素养,包括教学知识、教育心理学、教育法律法规等方面的知识。
2. 学科知识与教学技巧小学教师应该具备扎实的学科知识和一定的教学技巧,以提供高质量的教育。
学科知识是教学的基础,教学技巧则是将学科知识转化为有效的教学过程。
3. 教学设计与教学方法教学设计是教师教学工作的重要环节。
教师应根据学生的实际情况,制定合理的教学目标,并设计适合的教学方法。
教学方法的选择应根据学科性质和学生的学习特点来确定。
4. 课堂管理与教学评价课堂管理是教师教学工作中的关键环节。
教师应具备良好的课堂管理能力,确保学生在课堂上的秩序和安全。
同时,教学评价是对学生学习情况的反馈,教师应合理评价学生的学习成果。
5. 教育科研与教师发展教育科研是教师专业发展的重要方向之一。
教师应积极参与教育科研活动,不断提升自己的专业水平。
教师发展是一项长期的过程,需要不断学习和反思。
6. 班级管理与家校合作班级管理是小学教师工作的重要组成部分。
教师应建立良好的班级管理体系,促进学生的全面发展。
家校合作是班级管理的重要环节,教师应与家长保持密切的沟通与合作。
7. 课外活动与综合素质教育除了教学工作,小学教师还应开展各类课外活动,提升学生的综合素质。
综合素质教育是当前教育改革的重要任务,教师应在日常教育中注重培养学生的综合能力。
8. 师德与爱心教育小学教师应具备高尚的师德,以身作则,引导学生树立正确的价值观。
爱心教育是培养学生情感和人格的重要环节,教师应关心学生的成长与发展。
9. 教育法律法规与学生权益保护教育法律法规是小学教师工作中的重要依据,教师应严格遵守相关法规并保护学生的合法权益。
教师还应培养学生的法制意识,使其具备正确的法律观念。
10. 教师个人发展与职业研修作为小学教师,个人发展和职业研修是持续的过程。
初中教师业务学习材料六篇学校老师业务学习材料范文1一、项目式作业:关心把握项目相关学问项目式作业是指老师给同学一个项目任务,同学通过自主学习的方法完成项目任务。
同学完成项目任务时,通常自由度很高,比如同学要自己打算需要学哪些材料、自己决完成哪些内容、自己掌握学习进度等,通过项目式作业同学能把握大量的与项目相关的学问。
比如老师在引导同学学习《民俗风情》的单元时,布置同学一个项目主题,要求同学写自己当地省份的民风民俗,并给同学字数限制。
同学要想完成这篇项目主题,需要自己查阅资料、自己拟该主题的章节、同学要自己完成论述的内容。
同学通过完成该项目任务,能自主阅读大量的语文材料,自主学习该专题中的语文学问,通过自主学习,同学能完成《民俗风情》的教学要求;同学需要自己按规律思维整理材料,同学阅读大量的材料以后,需要进一步整理材料内容,同学需要动笔论述材料,他们要将学习的材料串联起来,就需要自己动笔写作,通过动笔写作能熬炼同学的写作力量。
以项目式的方法给同学布置项目式的作业,同学不仅能学量的语文学问,还熬炼了思索的力量与实践的力量。
二、合作式作业:引导同学自主学习同学在自主的学习过程中,有时会由于怠惰不情愿自主学习、有时由于学习思路被限制不情愿自主学习、有时由于觉得学习很枯燥不情愿自主的学习。
而专题教学中涉及的学问许多,同学一个人可能难以完成学习任务,老师可以引导同学用合作的学习方式,通过合作式学习可克服以上的弊端。
比如学校老师引导同学学习《人物风采》专题时,老师可以将同学分成小习小组,要求同学以小组为单位,限时完成《水浒传》小说中108将人们的评述。
该小说篇幅长、出场人物多,同学很难短时间内一人独立完成108人的评述,假如将同学分成小组,同学可以以切块分割的方式完成《水浒传》的阅读。
同学在共同阅读时,需要共同约束学习的时间,这是由于小说的篇幅太长,假如有的同学读得快、有的同学读得慢,速度不同可能导致小组难以按时完成老师赐予的阅读任务,因此小组成员之间会相互约束。
教师业务学习材料及校本培训材料一、教师业务学习材料标题:高效课堂教学策略1. 引言本文将为教师提供一些高效课堂教学策略,旨在提升教师的教学效果和学生的学习成果。
通过运用这些策略,教师可以更好地吸引学生的兴趣,促进学生的主动参与和深入思考,提高学生的学习效率和成绩。
2. 目标- 了解和掌握高效课堂教学的基本理念和原则- 学会设计并运用能够激发学生兴趣的教学活动和方法- 掌握授课技巧,提高课堂效果和教学效率- 培养学生的创造力和批判性思维能力3. 内容3.1 高效课堂教学理念和原则- 采用激发学生兴趣的教学方法- 引导学生主动参与和思考- 培养学生的批判性思维能力和创造力- 设计具有挑战性和启发性的学习任务3.2 设计激发学生兴趣的教学活动和方法- 利用多媒体和互动教具- 运用小组合作学习- 引导学生进行探究式学习和问题解决- 利用真实生活案例和故事进行教学- 结合游戏和竞赛元素进行教学3.3 授课技巧- 善于运用师生互动,积极引导学生思考和回答问题- 灵活运用讲解、演示和实践等教学方式- 设计和运用适合不同学生层次和兴趣的教学内容和方式- 面向全体学生,关注每个学生的学习情况和进展3.4 培养学生的创造力和批判性思维能力- 创造性训练和活动- 设计问题解决任务和项目学习- 引导学生分析和评价信息来源和观点4. 总结通过学习并灵活运用高效课堂教学策略,教师可以提升自己的教学水平和学生的学习效果。
同时,教师还应注意根据不同学科和学生层次的特点,结合自身的实际情况,适度调整和创新教学策略,不断完善自己的教学方法和能力,为学生提供更加全面和有效的教育。
二、校本培训材料标题:课程开发与评价1. 引言本文将为教师提供一些课程开发与评价的方法和工具,旨在帮助教师设计和评价具有有效性和可持续性的教学活动和课程。
通过运用这些方法和工具,教师可以更好地满足学生的学习需求和学校的教学目标。
2. 目标- 了解和掌握课程开发与评价的基本理念和原则- 学会设计和开发符合学生需求和教学目标的课程- 掌握课程评价的方法和工具- 不断改进和完善课程,提高课程的质量和效果3. 内容3.1 课程开发与设计- 分析学生的学习需求和背景- 设定教学目标和达成度标准- 制定教学计划和活动安排- 设计教学材料和资源3.2 课程评价- 设计和使用评价工具,如问卷调查、小组讨论等- 收集和分析评价数据- 运用评价结果调整和改进课程- 关注学生的学习反馈和需求3.3 培养师生共同参与的课程- 鼓励学生参与课程设计和评价- 组织学生参与到教学活动和决策中- 考虑学生的反馈和建议,调整和优化课程4. 总结通过学习并灵活运用课程开发与评价的方法和工具,教师可以不断改进和完善自己的教学工作,提高课程的质量和效果。
教师业务培训学习材料篇一:2019教师业务学习材料业务学习第一次新形势下教师的定位教师承担着教书育人,传承人类文明,提高人类素质的重任。
教师的工作水平、工作能力、思想道德、心理素质等又直接影响到学生培养的质量。
作为一名教师,在新形势下应该具备哪些素质,是应该重视的问题。
一.高尚的品德高尚的思想品德是教师工作的基础,而强烈的民族自豪感、自尊感、自信心和崇高的爱国主义精神、则是教师必备的基本品质。
教师必须时刻把尊严放在第一位,把振兴国家、民族作为自己的历史使命。
教师每天面对的是一群群祖国的花朵,民族的希望。
如果在教学中偏离教学原则,必然会对学生产生不良影响,因此教师必须在课堂内外正确引导学生,用科学的方法对待教学,在潜移默化中培养学生爱国主义情感,用自己的实际教学熏陶感染学生,让学生有榜样,学有所获。
同时教师要以身作则,在实际教学中培养学生良好的道德品质,养成良好的学习、生活习惯,激励学生不断前进。
二、渊博的知识渊博的知识是教师最基本的要求,也是教师展示个人魅力的方式,教师作为人类文明的传承者和传播者,新形势要求教师不仅对自己的专业知识深刻理解和掌握,还要通晓其它学科知识;不仅要理解和领会新的教学理念,也要掌握教育学、心理学等有关知识。
渊博的知识使人深刻、内敛、凝重而又充满活力,只有这样,“学高为师”才真正得以体现。
教师渊博的知识,精通业务,严谨的治学,创新的思维,在实际教学中能使学生真正信其师,悟其道,从而更好的激励和鞭策学生,维护学生良好的学习习惯,使终身学习理念在学生身上得到更好的体现。
三、精通业务教师所从事的教育事业,要求教师对所教专业要做到专心研究,唯有专心研究,教师的业务素质才能不断提高,唯有教师的业务素质不断提高,学生的知识视野才不断开阔。
教师要明确当今新形势下的人才培养是一专多能、多方向、多层次、能适应各项事务的全方位人才。
教师只有通过科学合理的教育,全面提高学生的各项能力,促其全面发展,从而培养出新形势下所需的优秀人才。
教师业务学习资料(合集5篇)第一篇:教师业务学习资料2017-2018学年度下学期教师业务学习资料1、新课程中教师角色的十大转变(2月28日)新一轮基础教育课程改革的理论生长点是“综合实践活动”,综合实践活动的核心是“探究性学习”。
课程改革的目标之一是推动学生学习方式的变革。
即由被动接受性学习向主动探究性学习转变。
要实现这一转变,除了教学评价方式的转变外,还必须推动教师角色的转变。
从传统中走出来,处理好“继承”与“发展”的关系,应该引导教师逐步实现下列转变:1、由“权威”向“非权威”转变我们应该允许在某些知识领域有不懂的问题而不是绝对的权威。
教师可以向学生学习,可以向学生承认自己不懂的问题,可以请学生帮助老师解决教学中的疑难,让学生消除学习的“神秘感”。
教师不应该以“知识的权威”自居,而应该与学生建立一种平等的师生关系,让学生感受到学习是一种平等的交流,是一种享受,是一种生命的呼唤。
2、由“指导者”向“促进者”转变教师要成为学生学习的促进者,而不仅仅是指导者,要变“牵着学生走”为“推着学生走”,要变“给学生压力”为“给学生动力”用鞭策、激励、赏识等手段促进学生主动发展。
3、由“导师”向“学友”转变我们倡导专家型教师,但不提倡教师站在专家的高度去要求学生。
教师要有甘当小学生的勇气,与学生共建课堂,与学生一起学习,一起快乐一起分享、一起成长。
教师不仅要成为学生的良师,更要成为学生的学友。
4、由“灵魂工程师”向“精神教练”转变长期以来,人们把教师比作“人类灵魂的工程师”。
其实教师不应该作学生灵魂的设计者,而应该作学生灵魂的铸造者、净化者。
教师要成为学生“心智的激励唤醒者”而不是“灵魂的预设者”,要成为学生的“精神教练”。
5、由“信息源”向“信息平台”转变在传统的教学中,教师成为学生取之不尽的“知识源泉”。
缺乏师生互动,更缺乏生生互动。
在新课程中,教师不仅要输出信息,而且要交换信息,更要接受学生输出的信息。
教师业务培训材料一:谈教师的专业成长——终身学习是教师专业成长的必然选择各位老师,进入二十一世纪,信息时代、知识经济、学习型社会成为其标志性特征,构建终身教育体系也成了当代国际社会教育改革的主流,成了世界各国教育竞争的着眼点。
在终身学习这种思想观念指导下,教育方式、学习方式正在经历着一次深刻的变革,教会学生“学会学习”成了教育的重要支柱之一。
在我国基础教育课程改革纲要中,明确提出要“着眼于培养学生终身学习的愿望和能力”,而要让学生学会终身学习,教师理应率先学会终身学习并养成终身学习的习惯。
终身学习是教师专业成长的必然选择。
一、终身学习是“潜教育”对教师的理想要求学生时期正处于一个人的品格塑造期,社会文化中的价值取向、理想和信仰、道德情操、审美情趣等都会从教师的角色文化中折射出来,并通过教师“映照”在学生的人格世界中。
教师的言传身教也毫不例外地会对学生人格的形成产生“润物细无声”的功效。
华东交通大学母亲教育研究所所长王东华先生认为习惯的培养更多的要靠“潜教育”。
“潜教育”要求教育者本身的完美,本身越完美,教育孩子就越轻松。
二、终身学习是“人文教育”对教师的素质要求教育界的专家、学者们一致认为人文教育是素质教育的重要组成部分,重塑人文精神,塑造完整、健全的人格已刻不容缓。
在教学中,如何挖掘、发挥教材中的人文教育功能是各门学科教师面临的值得探究的一个课题。
以数学教师为例:教材中有许多重要的知识是我国古代数学家智慧的结晶,向学生介绍这些辉煌的成就,可以增强民族自豪感,激发民族自尊心,弘扬爱国主义精神。
如在教学“圆”时,可以向学生介绍“π”与祖冲之的“祖率”,还可以随时相机向学生介绍现代的乐、广厚、华罗庚、景润等著名数学家的研究水平和对世界的贡献等等。
通过史料与史实的介绍,对激发学生的爱国主义情操无疑是大有裨益的。
而要做到这些,教师没有人文意识与人文素养是行不通的。
三、终身学习是“新课程”对教师的现实要求首先,新课程强调学科的综合和开放,注重知识与生活的联系,这需要教师广泛地阅读,睁开眼睛看看课堂之外的“风景”。
第二,新课程强调以人为本,关注生成,要求从学生的生活经验、心理需求出发,需要教师对学生的心理发展有所了解,能灵活巧妙地应对课堂即时生成的种种情况。
这是一种艺术,更是一种智慧。
第三新课程强调实践探究,要求创设相关的教学情境,引领学生自主探究,这就需要教师心中装有丰富生动的教学情境及其相关的引导经验。
然而以上这些知识的获得,一要靠探索,二要靠学习。
面对新课程,教师需要做的准备很多,但不管做什么样的准备,始终离不开教师的学习。
四、终身学习是“教学相长”在信息时代的客观要求当今世界已进入信息时代,网络普及,通讯发达,信息爆炸,在某一些方面学生所获得的信息先于教师或超过教师的事,是经常出现的。
虽说“弟子不必不如师,师不必贤于弟子”,但课堂上经常出现尴尬的“反哺”现象,不能不说是对教师威信和尊严的挑战。
苏霍姆林斯基说过:为了在学生面前点燃一个知识的火花,教师本身就要吸取一个光的海洋,一刻也不能脱离那永远发光的知识和人类智慧的太阳。
教师唯有不断学习,才能让“教学相长”的思想在现代教育中显示其生命的活力。
由此可见,终身学习理应成为当今每一位骨干教师的一种生存的理念,它是教师自身发展、专业成长的必然选择。
教师业务培训材料二:怎样开展课题研究一、什么是课题研究。
所谓课题研究,指的是教师以自身教学过程中产生的具体问题为研究对象,以问题的解决为研究目标的一种研究活动。
课题研究是校本教研中的一项重要容,是促进教师专业成长的重要途径,也是营造良好校园文化氛围的重要方式,更是提高教育教学质量的重要渠道。
课题分规划课题与个人课题。
规划课题一般是指由教育行政部门批准立项的课题,分为国家、省、市、区(县)级课题等,由教育行政部门委托各级教育科研部门进行规划、申报、评审和管理。
“个人课题”一般是指由教师个人独立或教师小组合作承担的课题。
它是一种切合教师自己教育教学实际的、对改进教师自己教育教学有用的、能够促进教师自己专业发展的课题。
①从研究目的看,“个人课题”主要解决教师个人教育教学中出现的问题,比如:研究如何让不交作业的学生交作业,研究如何提高课堂教学中班级学生的参与度的问题,这些课题都是真实的、有实效的课题。
②从承担者的角度看,“个人课题”由教师个人自己确立并独立承担,教师即研究者,是研究的主角,而不是配合专家进行研究。
当然,教师在研究过程中需要专家的引领、帮助和指导。
③从研究容看,“个人课题”一般是小课题,对老师更具研究价值和意义。
一是:小课题研究的是教学中最迫切需要解决的问题,教师在研究上的付出,必定从教学质量的提高上得到回报。
二是:务实的小课题研究必定让每个教师真正参与其中,及时反思、总结,寻找对策。
当研究的成果真正有效时,它的及时推广、持续应用,会化成教师的专业素养,能够较好的促进教师的专业成长。
这些个性化的小课题它来自教学实践,又指导教学实践,需要一定的但却不是高深的理论作指导,所有这些,让老师们感受到它的“可望又可及”。
当然,老师们把这些小课题申报给各级教育研究部门得到批准后,也将成为规划课题,加强管理,更有利于课题的开展。
二、开展课题研究的流程。
1、一是选题。
问题从哪儿来?第一,从疑难中寻找问题。
随着课程改革的推进,随着学生个体和群体变化的加剧,教学时,经常会碰到各种各样的疑难或困境。
例如一,新课程要求教育教学过程中重视学生的体验,引导学生在参与教育活动中亲历知识发生的过程、体验其存在的价值,并在互动中不断生成。
不过,理论与实践之间总是一对矛盾体,教师的设想、计划与实际效果之间总存在着较大的差距,至少说教师的付出与教学实效不成正比,有时还存在负效益的情况。
例如二,教学强调创新,强调培养学生的创新精神和创新能力,落实到教学中、落实到具体的课堂教学过程中的各教学环节时又如何体现?如何操作?这些更多的是疑难,乃至是困境、冲突和对立。
例如三,教学中,顾及到了单个学生的个性发展,就有可能妨碍了学生集体;关注到了学生的个人兴趣,规性、一致性的要求就有可能被削弱了;确立了学生在课堂教学与班级生活中的主体地位,教师的引导角色该怎样扮演。
这些教学中存在的“两难”情境比比皆是,有时甚至贯穿教育教学过程的始终,也教师几乎每天都会遇到的,并且没有解决问题的现成模式可以借鉴,只能将它们作为研究对象,在研究过程中去逐渐寻找解决的对策。
第二,从阅读交流中的具体过程中发现研究的问题。
对一个教师来说,了解一定数量的研究成果,研读、学习相关的理论专著,是很有必要的。
教师在阅读这些研究成果时,最为关键的是要时时注意结合自己的工作实际进行有针对性的思考,要注意把理论的论述转化为对自己工作中相关问题的解读与说明,要注意将自身已有的经验与阅读材料中的分析相联系。
问题有时也就是在这样的转化、联系、解读中逐渐呈现并变得清晰起来。
2、制订方案。
研究方案是对课题研究的总体规划,是指如何进行课题研究的具体设想,是进行研究工作的思路和框架。
研究方案要解决这样四个问题:一是研究什么;二是为什么研究;三是怎样研究;四是预期成果是什么?研究什么?当课题确定后,该课题要研究什么,研究者必须要回答这个问题。
主要对课题中的关键词进行界定,使研究的问题更加明晰,更具操作性。
为什么研究?为什么要研究这个课题而不是其他的课题。
首先要明确研究的目的、意义,揭示课题研究价值;其次,明确课题研究要达到的阶段性和最终目标。
例如,本课题能解决哪些教育实践问题?研究该课题对学校发展、教师发展和学生发展中的作用是什么?怎样研究?明确解决问题的主要方式和途径。
学校领导和教师在制定课题研究计划时,要明确采用什么方法?具体有个案法、观察法、行动研究法等。
制订哪些措施?具体包括活动的形式、时间的落实,可能的情况下还有经费的支出等。
预期研究成果是什么?小课题研究是解决教学中的具体问题。
但并不是说小课题研究成果没有具体的呈现方式,在制定研究计划时,研究者要明确研究成果的预期成效、成果的表现形式等。
比如:在课题研究中,经过认真学习、讨论、反思后有所感悟,可以把感悟的东西通过“教研论文”、“教学案例”、“教育反思”、“教育日志”等形式写出来,促进我们的教育教学实践,这些都属于课题研究成果的呈现形式。
这些形式要求系统,要形成系列,以便于年轻教师的学习借鉴。
3、开展研究。
研究方案只是一个解决问题的思路和设想,课题研究的核心是行动,行动是研究方案付诸于实践的过程,是一个寻找问题解决、创造教育实践新形态的过程。
这儿必须强调一点:研究过程要充实、要切实。
根据目前的实际,我们开展课题研究也要进行打假。
4、总结研究成果(结题)。
这是整个课题研究的终结环节,主要是进行归纳、整理和提升。
第一,把与研究问题有关的各种现象进行回顾、归纳和整理,其中要特别注重具体过程中一些有意义的“细节”及其“情节”,使其成为教师自己的教育故事或教学案例,用以指导他们以后的教学实践。
第二,在回顾、归纳和整理的基础上,对研究的过程和结果作出判断,对有关现象和原因作出分析和解释,以揭示规律,提高认识,提炼经验。
第三,对课题实施中存在的各种偏差或“失误”,以及新的感悟、新的发现、新的认识进行新的思考。
从这个角度讲,课题研究的总结,又意味着一个新的课题的开始。
总体来讲,课题的总结,我们必须撰写一份相对完整的课题研究报告,包括:①课题提出的背景;②课题研究的目的和意义;③已有研究成果;④课题研究的容、目标;⑤课题研究的实施过程;⑥课题研究的主要结论。
三、开展课题研究需要注意的几个问题。
1、选题要落实三个“字”,避免四个“是”。
第一、落实三个“字”。
“近”、“小”、“实”。
“近”就是贴近生活,贴近现实,贴近学科学习背景。
比如:语文教学中阅读教学、生字教学、写字教学的等问题的研究,数学教学中有关计算题、应用题问题的研究,还有课堂教学中学生积极性问题的研究等就符合三个贴近的原则。
“小”就是切口要小,从小事,小现象,小问题入手。
比如:如何收集资料问题的研究,对收集来的资料如何进行处理的研究,对学生错题问题的研究就符合“小”的原则。
“实”就是实在,课题实实在在,研究实实在在,结论实实在在,少一点大而空的全局描述预测,多一点实在的过程细节的关注。
第二、避免四个“是”:一是认为越新越好、二是认为越热越好;三是认为越大越好,四是认为嫁接的比自拟的更好。
其实,新的、热的不一定是对的、好的,旧的、自拟的也不一定是错的、坏的。
在选题上要注意热中求冷,同中求异,小题大做。
2、研究过程要体现一个“真实”,三个“立足”。
所谓真实,就是要真研究、真学习、真讨论、原始资料要真收集,要写真论文。
比如,我们的研究课,无论是执教者,还是评议者,不要护短,也不怕揭短,研究就是解决教学过程中存在的问题,并找到解决问题的办法。