职业风采大赛策划书-推荐下载

风采大赛策划案1. 引言本文档旨在为风采大赛的策划提供一个全面、系统的方案。

在本文中，我们将介绍风采大赛的背景和目标，分析目标受众，并制定详细的活动流程和宣传计划。

2. 背景与目标风采大赛是一个旨在展示参赛者个人风采和才艺的比赛活动。

通过这个比赛，我们希望提供一个平台，让参赛者展现自己的魅力和才华，增强他们的自信心和表演能力。

我们的目标是吸引更多的参赛者和观众，通过这个活动促进社区的文化交流与传承。

同时，我们希望通过这个活动提高公众对于艺术与才艺的认知和欣赏能力。

3. 目标受众分析风采大赛的目标受众主要包括以下几个群体：3.1 参赛者参赛者是活动的核心群体，他们来自不同的年龄段和背景，包括学生、职场人士和社区居民等。

我们希望通过参赛者的多样性，展示社区的文化多元性和个人的风采。

3.2 观众观众是活动的重要组成部分，他们对于比赛的支持和欣赏将增强参赛者的信心和动力。

观众群体包括家属、朋友、学校师生和社区居民等。

我们希望通过吸引观众参与，增加比赛的影响力和曝光度。

3.3 家长和教育机构家长和教育机构对于参赛者的培养和发展起到重要的作用。

我们将积极与家长和教育机构合作，为他们提供一个展示和交流的平台，促进他们对于艺术教育的关注和支持。

4. 活动流程为了确保风采大赛顺利进行，我们制定了以下活动流程：4.1 报名阶段在这个阶段，我们将通过宣传渠道（如社区公告栏、学校通知等）广泛宣传风采大赛，并提供报名渠道和报名表格。

参赛者需要填写报名表格并提交相关作品或演出视频。

4.2 初赛阶段初赛阶段将由专业评委对参赛者的作品或演出视频进行评选和筛选。

评选的标准将包括艺术表现力、创新性和技术水平等。

通过初赛的参赛者将进入决赛阶段。

4.3 决赛阶段决赛阶段将在一个较大的场地举行，参赛者将有机会在舞台上展示自己的才艺和风采。

评委将根据参赛者的表演内容和现场表现进行评分和排名。

最终，我们将评选出冠、亚、季军，并颁发奖品和荣誉证书。

职场风采活动策划方案模板一、活动目的本次职场风采活动旨在提升企业员工形象，倡导积极向上的职业态度，增强团队凝聚力和员工归属感，激发员工职业发展的动力，促进职业素养的提升。

二、活动时间与地点时间：2022年3月15日（周五）-3月17日（周日）地点：公司内部以及场外展示区域三、活动内容与形式1.主题活动（1）主题海报设计与展示：组织设计师团队创作活动海报，展示于办公区域，宣传活动主题，营造活动氛围。

（2）主题讲座与研讨会：邀请行业内专家进行讲座，分享职业发展经验与案例，引导员工树立正确的职业观念和就业理念。

（3）主题研究报告：鼓励员工开展职业研究，撰写职业发展报告，进行内部评选，并对优秀报告进行展示与表彰。

2.职业形象提升（1）个人形象咨询与指导：邀请形象设计师为员工进行形象咨询和指导，包括着装搭配、发型造型、妆容技巧等方面，提升员工个人职业形象。

（2）职业形象摄影：提供专业摄影团队，为员工进行职业形象照片拍摄，追求高品质、高水准的职业形象照片，用于员工个人简历和企业内部宣传。

3.职业发展培训（1）职业发展规划辅导：邀请职业规划师，为员工提供职业发展咨询和辅导，帮助员工确定职业目标和发展方向，提供实用的职业发展指导。

（2）职业技能培训：布置专业培训课程，根据员工需求和公司业务特点，进行职业技能培训，提升员工整体素质和能力水平。

4.团队活动与竞赛（1）小组合作项目：根据员工职能和职位特点，进行小组合作项目的组织，提倡团队协作与沟通，通过合作项目的完成，培养员工团队意识和协作能力。

（2）创意比赛：举办职场创意、形象拍摄、才艺展示等比赛活动，通过比赛的形式激发员工的创造力和潜力，提升员工的自信心和表现能力。

（3）颁奖典礼：在活动结束后，举行颁奖典礼，对参与活动的员工进行表彰和奖励，增强员工的归属感和成就感。

四、宣传推广与参与方式1.宣传推广（1）海报宣传：制作精美海报，张贴在公司各个办公区域，传达活动信息和吸引员工参与。

风采大赛活动方案策划书3篇篇一《风采大赛活动方案策划书》一、活动主题展现青春风采，绽放无限活力二、活动目的1. 为广大学生提供一个展示自我风采的平台，激发学生的创造力和表现力。

2. 丰富校园文化生活，营造积极向上、充满活力的校园氛围。

3. 培养学生的团队合作精神和竞争意识，促进学生全面发展。

4. 提高学校的知名度和影响力，展示学校的良好形象。

三、活动主体全体在校学生四、活动时间[具体活动时间]五、活动地点[详细活动地点]六、活动内容1. 才艺展示：包括歌唱、舞蹈、乐器演奏、小品、相声、魔术、朗诵等多种艺术形式的表演。

参赛选手需提前报名，并准备好表演所需的服装、道具、音乐等。

评委根据选手的表演技巧、舞台表现力、创意等方面进行打分。

2. 形象展示：选手进行个人形象展示，包括自我介绍、服装搭配、礼仪展示等。

形象展示环节旨在考察选手的综合素质和个人魅力。

评委根据选手的形象气质、语言表达能力、礼仪规范等方面进行打分。

3. 知识问答：设置与文化、艺术、历史、科技等相关的知识问答环节。

选手通过回答问题展示自己的知识储备和综合素质。

答对题目得分，答错不扣分。

4. 团队合作项目：组织团队合作比赛，如团队拼图、团队接力等。

考验选手的团队协作能力和沟通能力。

根据团队的表现进行评分。

1. 宣传阶段制作宣传海报、宣传单页，在学校宣传栏、教学楼、宿舍等地点张贴和发放。

利用学校广播、校园网站、公众号等平台进行宣传推广。

组织班级宣传委员进行班级宣传，鼓励学生积极报名参加。

2. 报名阶段设定报名时间和报名方式，学生可以通过线上报名和线下报名两种方式进行报名。

线上报名：在学校官方网站或公众号上填写报名信息并提交。

线下报名：在指定地点领取报名表格，填写后交回报名处。

对报名选手进行资格审核，确保符合活动要求。

3. 初赛阶段组织评委对报名选手的才艺展示视频进行评审，选出一定数量的选手进入复赛。

公布初赛结果，通知进入复赛的选手。

4. 复赛阶段进行现场才艺展示和形象展示，评选出进入决赛的选手。

重庆三峡学院大学生就业协会二00九年职业礼仪风采大赛一．活动的目的和意义：孔子说：“不学礼，无以立。

”荀子言：“故人无礼则不生，事无礼则不成，国无礼则不宁。

”有“礼”走遍天下，无“礼”寸步难行。

在多元文化背景下，在经济快速发展的社会中，作为一位现代职业人员，不知礼，则必失礼；不守礼，则必被视为无礼。

职业人员若缺少相关从业礼仪知识和能力，必定会经常感到尴尬、困惑、难堪与失落，进而会无缘携手成功。

为培养学生的就业技能，活跃校园就业、创业气氛，为同学们提供一个了解职业礼仪，展示自我，完善自我，挑战自我的机会,特举办此次活动。

通过本次活动，使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的在求职过程中需要的一些技巧竞技,促进其求职观念的转变,引导其对求职礼仪方面的培养,让广大同学亲身体验现场求职的实况和气氛，从而全方位、多角度的了解市场，提升自我。

同时，通过与专职指导就业的教师进行交流与沟通，更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早的规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。

二．活动主题：扬职业礼仪之帆启就业梦想之旅三．活动单位:1．主办单位：重庆三峡学院大学生就业协会4. 嘉宾：就业协会指导老师、职业礼仪老师、各辅导员。

四．活动时间：初赛：五月十六日；决赛;五月二十四日五．活动地点：初赛：待定；决赛：待定六．参赛对象：待定。

七．活动流程：初赛阶段：1.主持人介绍本次比赛到场的嘉宾及评委，宣布比赛开始；2.参赛选手按顺序上台；3.比赛第一环节:参赛选手作两分钟以内的自我介绍和对职业礼仪的认识；4.评委代表作活动点评；5.主持人宣部职业礼仪风采大赛初赛结束。

注意:初赛每位选手的得分不公布，决赛名单及决赛时间地点以海报形式公布。

决赛阶段1.开幕式：大赛以充满活力与激情的街舞开始，接着主持人介绍本次大赛到场嘉宾及评分细则，最后宣布大赛正式开始；2. 大赛第一环节职业礼仪风采秀：各参赛队伍由一名代表作解说员，其他成员做个性职业服装展示；3. 大赛第二环节职场模拟短剧：各队选手根据赛前抽到的职业情景，表演一个有关职业礼仪的情景短剧；4. 观众互动环节——抢凳子，五个人抢四张凳子，没做到凳子的人在幻灯片上选一种水果，里面有一种动物，唱相关动物的歌；5. 大赛第三环节职场礼仪对对碰：风险题和抢答题两部分部分；每个队有一部手机，在主持人念完题之后，六个队开始拨出我们指定的工作人员的号码。

职业魅力大赛策划书3篇篇一职业魅力大赛策划书一、活动主题“展现职业魅力，彰显真我风采”二、活动目的本次活动旨在为学生提供一个展示职业魅力和个人风采的平台，通过比赛的形式，提高学生的职业素养和综合能力，增强学生的就业竞争力。

三、活动时间[具体时间]四、活动地点[具体地点]五、参与人员全体学生六、活动安排（一）宣传阶段1. 制作宣传海报、传单等，在学校内张贴、发放。

2. 利用学校官网、公众号、微博等网络平台进行宣传。

3. 组织校园宣讲会，向学生介绍比赛的相关信息和报名方式。

（二）报名阶段1. 报名时间：[具体时间]2. 报名方式：学生可通过线上或线下的方式报名，填写个人信息和参赛项目。

3. 注意事项：报名时需提交个人简历和职业形象照片。

（三）比赛阶段1. 初赛（1）时间：[具体时间]（2）形式：选手提交个人简历和职业形象照片，由评委进行初步筛选，选出进入决赛的选手。

（3）内容：自我介绍、职业技能展示、职业素养问答等。

2. 决赛（1）时间：[具体时间]（2）形式：入围决赛的选手进行现场展示和答辩，由评委打分评选出获奖选手。

（3）内容：职业风采展示、职场情景模拟、评委问答等。

（四）颁奖阶段1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]3. 形式：举行颁奖典礼，为获奖选手颁发证书和奖品。

（五）后续活动1. 举办职业发展讲座，邀请获奖选手分享职业经验和成长历程。

2. 组织职业咨询会，为学生提供职业规划和求职指导。

3. 建立职业魅力大赛选手库，为学生提供更多的职业发展机会。

七、活动评委邀请学校教师、企业专家、优秀毕业生等担任评委，确保比赛的专业性和公正性。

八、奖项设置1. 一等奖[X]名2. 二等奖[X]名3. 三等奖[X]名4. 优秀奖若干名九、活动预算1. 宣传费用：[X]元2. 比赛场地租赁费用：[X]元3. 评委酬金：[X]元4. 奖项设置费用：[X]元5. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 参赛选手需遵守比赛规则和要求，如有违反将取消参赛资格。

一、活动背景随着社会经济的不断发展，职场竞争日益激烈，员工在追求职业发展的同时，也需要不断提升自身的综合素质和团队协作能力。

为了丰富员工的业余生活，增强团队凝聚力，提升企业形象，特举办“职场风采”活动。

二、活动目标1. 提升员工综合素质，增强团队协作能力。

2. 增进员工之间的沟通交流，促进人际关系和谐。

3. 展示员工风采，激发员工的工作热情和创造力。

4. 塑造积极向上的企业文化，提升企业形象。

三、活动主题“携手共进，共创辉煌——职场风采展示大赛”四、活动时间2023年X月X日（周五）下午14:00-17:00五、活动地点公司内部多功能厅六、活动对象公司全体员工七、活动流程1. 开幕式（14:00-14:15）- 主持人开场致辞- 公司领导发表讲话- 活动规则及注意事项介绍2. 精彩展示环节（14:15-16:30）- 个人才艺展示：员工可根据自身特长进行才艺展示，如歌唱、舞蹈、乐器演奏等。

- 团队协作游戏：分组进行团队协作游戏，如拔河、接力跑、团队默契考验等。

- 创意演讲：员工围绕“职场成长”主题进行创意演讲，分享自己的工作经验和感悟。

3. 互动环节（16:30-16:45）- 观众投票：观众对参赛选手进行投票，评选出最受欢迎的选手。

- 现场互动：主持人组织现场观众参与小游戏，活跃气氛。

4. 颁奖环节（16:45-17:00）- 评选出最佳个人才艺奖、最佳团队协作奖、最佳创意演讲奖等。

- 公司领导为获奖者颁发奖品和证书。

八、活动宣传1. 制作活动海报，张贴在公司内部及公共区域。

2. 通过公司内部邮件、微信群等渠道发布活动通知。

3. 邀请公司内部媒体进行活动报道。

九、活动预算1. 场地租赁费用：XXX元2. 奖品费用：XXX元3. 活动用品费用：XXX元4. 其他费用：XXX元总计：XXX元十、活动筹备1. 成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织和执行。

2. 确定活动流程和时间安排，确保活动顺利进行。

风采大赛方案第1篇风采大赛方案一、项目背景为展示我国各行业人才的精神风貌和专业技能，激发广大人才的创新潜能和创造热情，特举办此次风采大赛。

大赛旨在搭建一个公平、公正、公开的竞技平台，选拔出具有高水平、高潜力、高成长性的优秀人才，助力我国经济社会发展和人才储备。

二、组织架构1. 主办单位：XX省人才工作领导小组2. 承办单位：XX省人力资源社会保障厅、XX省教育厅、XX省总工会、共青团XX省委3. 协办单位：各地市人才工作领导小组、相关行业协会、企业等三、参赛对象1. 国内在职人员、在校师生、自由职业者等具备一定专业素养和技能的人才；2. 参赛者应具备良好的道德品质，无违法违纪记录；3. 参赛者年龄、性别、民族、宗教信仰等不限。

四、比赛类别1. 个人赛：分为专业技能、综合素质、才艺展示三个类别；2. 团队赛：分为创新项目、社会实践、公益服务三个类别。

五、比赛形式1. 初赛：在线答题、上传作品、线上投票等；2. 复赛：现场实操、项目路演、专家评审等；3. 决赛：根据不同类别，设置相应的比赛环节，如专业技能测试、综合素质展示、团队项目答辩等。

六、比赛安排1. 报名时间：即日起至XX年XX月XX日；2. 初赛时间：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日；3. 复赛时间：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日；4. 决赛时间：XX年XX月XX日；5. 颁奖典礼：XX年XX月XX日。

七、评分标准1. 专业技能：参赛选手在所从事行业内的专业水平、创新能力、实际操作能力等；2. 综合素质：参赛选手的沟通表达、团队协作、应变能力等；3. 才艺展示：参赛选手的艺术素养、表演能力、创意表现等；4. 创新项目：项目的前瞻性、实用性、市场潜力、团队协作等；5. 社会实践：活动的意义、影响、成果、推广价值等；6. 公益服务：活动的公益性、社会效益、组织能力、可持续发展等。

八、奖励措施1. 个人赛奖项：设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖；2. 团队赛奖项：设立一等奖、二等奖、三等奖及优秀奖；3. 优秀组织奖：对积极组织参赛的单位给予表彰；4. 获奖选手将获得丰厚的奖品、荣誉证书，并有机会获得相关政策和资金支持；5. 优秀选手将推荐至相关企业、机构实习、就业。

职业风采大赛策划书（精选3篇）职业风采大赛篇1主办单位：二系团总支承办单位：组织部秘书部20xx年4月改革开放之后，随着市场经济进程的日趋深入，大学生就业选择的自主性和空间越来越大。

而就业市场的竞争和风险，使得科学地设计自己的职业前景及其过程变得更加重要，这一趋势已受到人们日益关注。

为了正确引导大学生进一步认识自我和了解就业环境，树立正确的职业目标，从根本上唤醒大学生的就业自助意识，我院决定举办第xx届届职业规划大赛。

大赛活动内容（一）初赛由各班自发进行班内宣传，各班统计好参赛名单，并由团支书收好本班参赛作品，统一于指定时间交给团总支负责人。

初赛依据作品质量和数量进行初步筛选或者直接进行比赛，取前十名进入复赛。

（二）复赛由组委会成立复赛评审团，组织举办复赛。

组委会将组织评委对各系推荐人选作品进行评比，按总分排名取前5名进入决赛。

复赛参赛要求：一、职业规划作品1.职业规划设计的完整性。

作品内容要求真实、完整,分析透彻,主要包括自我认知、职业认知、职业目标、实施路径、评估调整等方面。

创业类作品要有完整的项目计划方案。

2.职业规划设计的科学性。

要基本体现人职匹配的思路，目标确定和路径设计要符合自身和外部环境实际，不主观臆想，科学合理。

3.职业规划设计的操作性。

作品要求思维缜密，目标明确，分析有深度，可操作性强，要有一定的分阶段目标，尤其是近期（大学至毕业后五年）目标规划，分析要具有说服力。

4.职业规划设计的逻辑性。

作品逻辑清晰、组织合理，准确把握职业规划设计的核心和关键。

5.职业规划设计的创新性。

创意新颖，充分体现个性而不落俗套,文如其人，充分展示当代大学生朝气蓬勃的精神风貌。

二、现场展示1.表达的完整性。

能够准确表达作品内容，准确把握职业规划设计的核心和关键。

2.自我表达力。

选手必须脱稿陈述，普通话要标准清晰，语言流畅，语速适中，表达简洁。

3.表达的生动性。

表现力强，有感染力，控场灵活有效，能够调动观众气氛，现场互动效果优良。

风采大赛活动方案策划书3篇篇一风采大赛活动方案策划书一、活动主题展现个人风采，秀出独特魅力二、活动目的本次风采大赛旨在为参与者提供一个展示自我才华和个性的平台，促进个人成长和发展，同时丰富校园文化生活。

三、活动时间[具体日期]四、活动地点[详细地点]五、参与对象全体学生六、活动内容1. 比赛项目（1）才艺表演：唱歌、舞蹈、乐器演奏、朗诵等。

（2）口才展示：演讲、辩论、主持等。

（3）其他特长展示：书法、绘画、摄影、手工制作等。

2. 比赛流程（1）报名阶段：在规定时间内，参赛者填写报名表格，提交相关作品或表演视频。

（2）初赛阶段：根据报名情况，进行初赛选拔，评选出优秀选手进入决赛。

（3）决赛阶段：决赛选手进行现场表演或展示，由专业评委和观众投票评选出各类奖项。

3. 奖项设置（1）一等奖、二等奖、三等奖若干名。

（2）最佳才艺奖、最佳口才奖、最佳创意奖等单项奖。

（3）优秀奖若干名。

七、活动宣传1. 制作宣传海报、传单，在校园内张贴和发放。

2. 利用学校广播、网站、公众号等渠道进行宣传。

3. 邀请学校电视台、报社等媒体进行报道。

八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 奖品费用：[X]元3. 宣传费用：[X]元4. 其他费用：[X]元总预算：[X]元九、活动组织与安排1. 设立活动组委会，负责活动的策划、组织和执行。

2. 邀请专业评委，确保比赛的公正性和专业性。

3. 安排志愿者负责活动现场的布置、秩序维护和后勤保障。

十、注意事项1. 参赛者需遵守比赛规则和要求，如有违反将取消参赛资格。

2. 活动现场要注意安全，确保参赛者和观众的人身安全。

4. 如遇特殊情况，活动时间和地点可能会有所调整，请关注相关通知。

篇二《风采大赛活动方案策划书》一、活动主题展现个人风采，秀出青春魅力二、活动目的本次风采大赛旨在为广大青年提供一个展示自我、锻炼自我的平台，通过比赛的形式，发掘和培养具有潜力的优秀人才，同时也为丰富校园文化生活，营造积极向上、健康文明的校园氛围。

风采大赛策划书15篇风采大赛策划书1一、活动引言21世纪，随着旅游业的发展，旅游行业对旅游管理人员和旅游从业人员的需求在不断扩大，对相关人员的素质要求也越来越高。

为了更好地适应这一趋势和要求，各大高校的旅游专业纷纷开设.而以传播旅游知识为宗旨,举办与旅游相关活动的高校旅游协会、组织更为广泛传播旅游知识，发掘旅游人才注入了一股新鲜而有力的血液。

二、活动主题三峡风采游我来说三、活动目的本次大赛旨在进一步提高学生的整体素质和服务水平，为学员提供展示自我形象、交流服务技能、互相学习、共同提高的机会。

丰富大学生课余文化生活，为全校学生提供实践模拟机会，为大学生提供一个展现自我风采的平台，繁荣校园文化。

为社会企业走进校园,吸引人才搭建平台,促进就业。

四、主办单位：重庆三峡学院教务处五、承办单位：经济与管理学院六、策划协办单位：旅游协会旅酒管专业学生会11级旅游管理1班、2班12级旅游管理1班七、参赛对象：全校在校学生八、报名条件1.身体健康，普通话标准；2.热爱导游工作，热心为旅游者服务。

九、竞赛规则1.本次竞赛共设两轮，第一轮为初赛，第二轮决赛。

2.参赛人员进行比赛时，不得携带任何资料（初赛时不得使用ppt）。

在参赛过程中必须服从主持人的指挥，端正赛风。

3.所选景点必须为三峡相关景点十、活动流程1.前期宣传（1）宣传策划部负责制作宣传海报以及展板；制作横幅一条。

（4月7日至4月12日挂至食堂。

）（2）食堂设点宣传，进班级宣传。

2.报名（1）现场报名：食堂门口（时间:4月8至4月12日）（2）上报名：请把参赛者的“院系、年级、专业、姓名、联系方式”（缺一不可）（3）二者选其一即可。

经济与管理学院的同学们可在班长处报名。

3.初赛（1）初赛时间：__年4月19日下午18:00（2）初赛地点：1j421（3）初赛内容：a.自我介绍b.阐述大致线路c.导游词讲解（4）导游词必须有明确的对象。

如：老年团、儿童团、商务团（5）比赛实行淘汰制，选十名选手进入决赛。

风采大赛动员大会策划书计算机（软件）学院青年志愿者协会“大爱杯”志愿者风采大赛动员大会计算机（软件）学院团委计算机（软件）学院青年志愿者协会20__年3月11日一、活动目的为积极响应校团委关于举办第四届志愿者风采大赛的通知，并进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，同时激发我院大学生的志愿服务热情，使我们的校园充满青春活力的气息，丰富广大同学的课余文化生活,展示青年志愿者的多姿风采，号召我院更多的青年一代，加入到支援服务队伍的行列中来，特此举办此次动员大会。

二、活动主题弘扬大爱精神志愿魅力理工三、活动时间20__年3月13日(周二）下午四、活动地点计算机（软件）学院院楼101教室五、活动参与人员计算机（软件）学院团委汪计算机（软件）学院11级辅导员王X趁老师计算机（软件）学院青年志愿者协会全体成员计算机（软件）学院11级各班级注册志愿者六、活动流程1.准备阶段签到工作：郭迎宾工作：魏拍照工作：王会场秩序及与会人员座位安排：具体工作人员安排由组织部（朱）负责安排。

会场布置：具体工作人员安排由宣传部（赵）负责安排。

八、活动要求（1）活动开始前十五分钟左右（14:00）协会成员需到场并完成签到，稍后组织大家有序进场，宣传部到现场后布置教室。

（2）活动过程中青协成员需戴工作证，工作人员以及协会部长级须着正装出席会议，工作人员负责维持会场秩序的人员维持好会场秩序，保持会场的安静。

（3）活动结束后，青协成员组织大家有序离场。

（4）没有特殊原因不许请假，如需请假,请在大会开始前半小时，向办公室主任请假，否则按缺勤记录。

（5）会后办公室与组织部，负责物品回收与现场整理。

九、活动物品日计算机（软件）学院团委计算机（软件）学院青年志愿者协会20__年3月11。

职业风采大赛策划书方案职业风采大赛策划书方案1一、大赛宗旨：有形的上海世博会，落幕了!但世界对城市的希望，对世博的期待，永不落幕;世博精神永不落幕!值“_上海世博闭幕”之际，学习世博绿色精神，倡导和谐校园，积极创造健康向上的校园文化氛围。

充分展现当代大学生的青春风采;同时，增进我部各团支部的学习与交流，我部团委决定举办_年理工学部第一届团支部风采大赛。

二、活动主题：绿色和谐创新三、活动时间：_年月日——_年月日四、主办单位：_x学院理工学部团总支五、承办单位：理工学部团总支学生会六、活动原则与要求：1、参赛班级为09、10级共个班以及，各参赛团支部应保证整个团风活动的参赛人员占本支部成员人数的90%以上。

2、各参赛团支部活动内容应紧扣主题，具有思想性、教育性、知识性、实践性，力求形式新颖，生动有趣，时代气息鲜明。

3、各参赛支部必须参加每个部分的所有活动。

4、各班团支书负责与团总支学生会活动负责人联系。

5、每班亲友团可用简短的口号或手持标志物为现场活动呐喊助威，亲友团负责人须维护好秩序，保证活动的顺利进行，亲友团的表现将直接与参赛队伍的得分挂钩。

七、预赛——“我的家，我做主”活动方案预赛由“班级团支部工作汇报”、“部徽、班级会徽设计秀”、“专业海报设计”三个环节组成。

1、班级团支部工作汇报(占初赛30%)内容：汇报材料主要包括团支部名称、支部简介、支部成员、支部风采、支部干部及其简单的个人介绍，班级支部宣传口号等。

要求：所交材料统一用16k纸打印。

请于_年月日中午12：30上交团总支组织部。

2、部徽、班级会徽设计秀(占初赛30%)内容：各参赛支部结合本次活动主题及本学部、本支部的理念和思想，设计一张能够表现学院整体风貌及班级整体风貌的徽章。

时间：_年月日地点：东田径场要求：(1)此环节要求创作人附有作品简介;(2)作品请进行彩印。

3、专业海报，特色展出，定格未来(占初赛40%)内容：从本专业的角度出发，结合本专业当前发展的方向、现状、前景以及就业等作为出发点，通过照片、文等多媒体资料，进行一定的排版，制作成一份专业报。

岳阳职业技术学院第五届技能节大学生职业礼仪风采大赛策划案方案班级：涉外文秘（3）09-1班策划人：X X X目录一、前言二、活动背景三、活动主题四、组织单位五、活动时间和地点六、活动流程七、活动要求八、经费预算岳阳职院第五届技能节大学生职业礼仪风采大赛策划方案礼仪是人类文明和社会进步的重要标志。

注重礼仪，学习礼仪，实践礼仪，已成为全社会的一种共识。

遵循礼仪规范，树立文明新风，是未来职业的基本要求，是时代的呼唤。

一、活动背景礼仪、内强素质、外塑形象。

礼仪是一个人,一个国家,一个民族的文明程度,社会风尚和道德水准的重要标志,也是一个人的思想觉悟,文化修养,精神风貌的基本体现。

为了很好的迎接岳阳职院第五届技能节，推进校园文明的建设，展示当代大学生的风采，铸造良好的职业新形象，特开展大学生职业礼仪风采大赛。

二、活动主题展职业礼仪、秀青春风采三、组织单位主办：岳阳职业技术学院商贸物流系协办：岳阳职业技术学院各系部四、活动对象全院在校学生五、活动时间和地点时间：1.初赛：2011年11 月10 日下午1:302.复赛：2011年11 月15日下午1:30地点：1.初赛：求贤楼三楼多媒体2.复赛：学院文化广场六、活动流程（一）活动前期1.宣传工作（1）制作大型海报、宣传资料等（2）向学院广播站申请每天进行宣传（3）向各系部发出参赛邀请（4）联系赞助单位2.物质准备（1）订做大型宣传条幅、宣传资料（2）购置会场布置用气球、租借会场摆设用盆景等（3）制作台签、报名表、计分器、评分册等（4）购买茶水设备、奖品等（5）准备音响等现场机器设备3.邀请嘉宾（1）向相关出席领导发出诚挚邀请（2）邀请各位评委老师4.工作人员安排（1）宣传组组成人员：涉外文秘班全体同学工作内容：宣传动员及报名表的制作及海报、横幅，活动后期资料的收集等。

（2）后勤组组成人员：组织部、外联部、礼仪协会、文艺部工作内容:活动所需物品的租借，现场的座位的安排与引导入场，活动现场纪律与次序的维护，活动现场物品的搬运、保管、摆放，到场嘉宾与人员的接待，大赛现场的主持及大赛选手分数的统计与评估等。