社区流动人口协管员工作责任

流动人口协管员个人总结流动人口协管员个人总结精选4篇（一）作为流动人口协管员，我在工作中积累了不少经验和感悟。

首先，流动人口的管理工作是一项复杂而繁重的任务，需要耐心、细心和专业知识。

在与流动人口的接触中，我发现了一些普遍存在的问题。

例如，流动人口中的孩子常常存在教育问题，他们往往不能稳定地上学，学习环境也相对较差。

此外，流动人口在居住和就业方面也面临诸多困难，他们常常需要依赖临时住所和非正规就业，缺乏稳定的居住和就业环境。

针对这些问题，我致力于提供全方位的帮助和指导。

首先，我与相关部门合作，为流动人口提供教育支持。

我帮助他们了解教育资源，并协助他们解决就学问题。

同时，我也提供职业培训的信息，帮助流动人口提高就业技能，争取更好的工作机会。

我意识到，与流动人口合作需要强大的沟通和协调能力。

我不仅需要和流动人口保持良好的沟通，了解他们的需求和困难，还需要与相关部门和组织合作，协调资源，为流动人口提供全方位的支持。

在这个过程中，我发现了团队合作的重要性，只有通过团队的力量，我们才能更好地为流动人口提供帮助。

总的来说，我在担任流动人口协管员的工作中学到了很多。

通过与流动人口的接触，我更加了解了他们的生活现状和困境，也更加明白了他们需要我们的帮助和支持。

我将继续努力，为流动人口提供更好的服务，帮助他们融入社会，改善生活质量。

流动人口协管员个人总结精选4篇（二）流动人口管理是一个复杂而重要的问题，涉及到人口流动、社会管理、公共服务等多个方面。

在我个人看来，流动人口管理的关键是平衡不同利益方的需求，并为流动人口提供适当的保护和支持。

首先，流动人口管理需要关注流动人口的基本权益。

流动人口常常没有稳定的住所、就业和社会保障，容易面临生活困境和社会边缘化。

因此，政府应该加强对流动人口的基本权益保护，提供基本的住房、就业和社会保障服务，确保他们的基本生活需求得到满足。

其次，流动人口管理需要加强社会管理和公共服务。

流动人口流动频繁，容易导致社会秩序不稳定，增加社会管理的难度。

流动人口服务管理办公室工作职责尚武镇流动人口服务管理办公室工作职责一、负责协调、指导本辖区流动人口管理服务工作，执行上级流动人口服务管理决策，组织实施流动人口服务管理工作。

二、采集并录入流动人口和出租房屋信息，负责管理系统的日常维护增减工作。

对村（居）流动人口和出租房屋实行网格化管理，落实专兼职协管员、用工单位、经营业主的责任制。

三、督导村（居）“流管站”做好日常服务管理队工作，对本行政区域内流动人口实行与常住人口“同宣传、同教育、同管理、同服务”，出租房屋实行“谁出租、谁负责”，用工单位和经营业主实行“谁用工、谁管理、谁负责”，做到“人来登记，人去注销”，使流动人口服务管理达到“来路明，底数清，服务好，管得住”标准。

四、在乡镇综治办、司法所等有关部门的协助下，对辖区内的流动人口、出租房屋、用工单位开展法制宣传和教育工作，提高其法律意识宣传并发动辖区内的居民、用工单位配合流管站，广泛开展流动人口服务管理工作；受理流动人口的法律咨询，提供法律援助。

五、在乡镇劳动保障所的协助下，开展好职业培训、就业服务、劳动保障等方面的服务工作，反馈就业需求；在镇社事办办的指导下，协助开展流动人口计划生育、子女接受义务教育、医疗卫生等方面的服务工作；协助镇党委加强辖区内流动党员的服务管理，在流动党员数量多的村（居）开展流动党支部的筹建工作。

六、在对出租房屋信息采集的基础上，对出租房屋分布、结构、出租的情况在信息采集点进行公示，为流动人口免费提供房屋信息服务。

七、对在日常管理工作中发现的违法犯罪嫌疑收集的相关工作信息及时掌握情况，并向相关部门传递工作信息八、积极探索基层流动人口和出租房屋服务管理工作的新思路、新办法，完成镇党委、政府交办的其他工作。

感谢您的阅读，祝您生活愉快。

社区流动人口协管员工作职责社区流动人口协管员（以下简称协管员）是指被社区委托或聘请负责管理和服务社区流动人口的工作人员。

协管员的工作职责包括但不限于以下几个方面。

首先，协管员要负责流动人口登记管理工作。

流动人口登记管理是社区协管员的首要任务，主要包括对居住在社区内的流动人口进行登记，核查流动人口的身份信息和居住情况等。

协管员要认真执行社区登记规定，确保流动人口登记信息的准确性和完整性。

其次，协管员要开展流动人口宣传教育工作。

协管员作为社区管理的重要人员，要在社区内组织开展流动人口宣传教育活动，提高流动人口的法律意识和社会责任感。

协管员可以通过张贴宣传海报、发放宣传手册、举办座谈会等形式，向流动人口普及法律法规、社区规章制度、社会公德等方面的知识，引导流动人口遵守社会秩序。

此外，协管员还要做好流动人口的日常管理工作。

流动人口的日常管理涉及到种种具体的事务，包括解答流动人口的法律问题，帮助流动人口解决住房、就业、子女入学等方面的困难，监督流动人口遵守社区秩序，维护社区的安全和稳定等。

协管员要积极与流动人口沟通，关心他们的需求，为他们提供必要的帮助和支持，确保社区流动人口的生活质量。

协管员还要配合社区开展流动人口的社会调查工作。

社会调查是了解流动人口在社区内的具体状况和问题的重要手段，通过调查可以全面了解流动人口的居住情况、就业状况、社会关系等，并据此提出相应的解决方案。

协管员要协助社区对流动人口进行调查，向社区提供准确的调查数据和分析报告，为社区管理和服务流动人口提供依据。

最后，协管员要加强与相关机构的合作与协调。

流动人口管理和服务工作需要各个部门共同参与和配合，协管员要与户籍管理、公安机关、社会保障、医疗卫生等相关部门建立良好的合作关系，密切配合开展工作。

协管员可以作为社区与相关机构之间的沟通桥梁，协调解决流动人口问题，推进流动人口管理和服务工作的顺利开展。

综上所述，社区流动人口协管员的工作职责包括流动人口登记管理、宣传教育工作、日常管理、社会调查以及与相关机构的合作与协调等方面。

社区流动人口协管员工
作职责
SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-
社区流动人口协管员工作职责
1．在社区党支部和派出所的组织领导下,开展人口和租赁房屋的治安工作。

2．认真做好辖区流动人口的登记办证,做到来者及时登记，走者及时注销。

3．对重点年龄段（16-45周岁的男性）的流动人口，要及时向户籍地发函调查。

4．协助社区民警全面摸清辖区内的租赁房屋情况，对出租户要填写《租赁房屋治安管理备案表》进行备案。

督促出租户与派出所签定《租赁房屋治安管理责任保证书》。

5．每周至少要上门检查出租户一次，交换循环簿，及时发现存在的问题和隐患，并及时报告社区领导和派出所片警。

6．注意发现收集流动人口和出租户中有关违法犯罪嫌疑情况和社会动态信息，及时反馈社区领导和派出所片警。

7．配合社区经常性地开展流动人口法规的宣传教育。

8．完成社区和派出所安排的有关管理的其他工作。

街道流动人口计划生育管理主要工作职责1、开展计划生育宣传教育活动，为流动人口已婚育龄夫妇提供政策法规、避孕节育、生殖健康咨询服务；2、及时查验流动人口婚育证明；为符合条件的外省流动人口育龄夫妻，办理生育第一个子女的生育服务证；3、组织从事计划生育技术服务的机构指导流动育龄夫妻选择安全、有效、适宜的避孕节育措施，为流动育龄夫妻免费提供国家规定的基本项目的计划生育技术服务；4、将流动人口计划生育工作纳入企业、事业单位法定代表人、出租屋管理计划生育工作目标管理责任制；5、指导流动人口相对集中的社区和用工单位建立流动人口计划生育协会组织，开展计划生育自我教育、自我管理、自我服务；6、协助开展社会抚养费征收和行政处罚工作；7、已设立“流动人口（出租屋）综合管理服务中心（站）”的，将流动人口计划生育作为中心（站）的主要职责，将流动人口计划生育管理服务情况列入流动人口协管员绩效考核内容，并做好协管员上岗前的计划生育业务培训和指导。

8、依法落实流动人口计划生育奖励和优惠政策，帮助流动人口解决生产、生活、生育等方面的实际困难。

社区流动人口计划生育管理工作主要职责1、将流动人口计划生育宣传教育工作融入社区文化建设、普及相关政策法规、生殖健康和避孕节育等知识，落实各项制度和措施。

2、负责全员流动人口计划生育信息的采集、核实和登记，建立健全计划生育档案，全面和及时掌握相关信息，并做好系统数据管理和信息通报反馈工作；3、协助乡（镇、街道）做好流动人口计划生育技术服务，动员和指导流动已婚育龄夫妻落实避孕节育措施，组织参加孕情、环情检查，做好药具发放和随访服务工作；4、协助乡（镇、街道）办理和查验《婚育证明》，指导已婚育龄夫妻办理生育服务登记有关事宜及出具相关证明；5、将流动人口计划生育管理纳入社区工作平台；建立法定代表人流动人口计划生育工作责任制；实行出租屋流动人口计划生育合同管理制度，与出租屋主签订计划生育管理合同；6、依托自治网络，整合社区资源，为流动人口送政策、送知识和送服务上门，开展“关怀关爱”等便民利民系列活动。

流动人口协管员工作职责1. 简介流动人口协管员是指负责协调、管理和服务流动人口的专职人员。

在当前城市化进程不断推进的背景下，越来越多的人选择外出打工、求学、生活等，形成了大规模的流动人口。

为了维护社会稳定和促进流动人口的合理管理，流动人口协管员扮演着重要的角色。

本文将详细介绍流动人口协管员的工作职责。

2. 工作职责2.1 政策宣传和教育流动人口协管员需要深入了解国家和地方的政策法规，特别是与流动人口管理相关的政策法规。

他们需要主动宣传和普及政策，向流动人口解释政策的内容和意义，提醒他们履行相关义务以及享受相应权益。

同时，流动人口协管员还需要加强对流动人口的法律教育，提高其法律意识和法律素养，预防和减少非法行为的发生。

2.2 信息登记和管理流动人口协管员负责对流动人口进行信息登记和管理。

他们需要与流动人口密切接触，了解其基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码、住址等。

这些信息对于流动人口管理和服务非常重要，可用于制定政策和措施，提供相关的服务和援助。

流动人口协管员需要妥善保存这些信息，并保证其安全和保密。

2.3 社区管理和服务流动人口协管员负责与社区合作，开展对流动人口的社区管理和服务。

他们需要与社区居民和流动人口建立良好的沟通和合作关系，了解他们的需求和问题，并提供相应的解决方案和支持。

流动人口协管员还需要引导流动人口融入社区，参与社区活动，促进社区的融合和共享发展。

2.4 纠纷调解和协调流动人口协管员需要处理流动人口之间或与社区居民之间的纠纷和矛盾。

他们需要独立、公正地调解纠纷，化解矛盾，维护社会稳定。

在处理纠纷时，流动人口协管员需要善于沟通和协调，倾听各方意见，积极寻求双方的共识和解决方案，并及时报告上级主管部门。

2.5 规范管理和监督检查流动人口协管员负责对流动人口进行规范管理和监督检查。

他们需要了解流动人口管理的规章制度和相关要求，对流动人口的行为进行监督和检查。

流动人口协管员需要及时发现和纠正违法和不良行为，加强对流动人口的责任教育和引导，推动他们遵守法律法规，维护公共秩序和社会安全。

流动人口协管员工作职责
1、全面熟悉、掌握辖区内流动人口和出租房屋的基本情况及分布情况。

2、协助相关部门做好对流动人口的宣传、教育和服务工作，维护流动人口
的合法权益。

3、对流动人口受理申报登记、基本信息采集、录入、办理暂住证。

4、做好流动人口的统计、建档、上核查、函查，发现可疑情况应及时报告
公安机关。

5、配合相关部门开展对出租房屋的安全检查工作，了解掌握承租人的基本
情况、变动情况，督促房东及时与公安派出所签订《出租房屋治安责任保证书》。

6、协助社区(责任区)民警开展入户访查工作，及时掌握流动人口和出租房
屋治安动态，做好治安防范工作。

7、协助计生部门、劳动等部门做好流动人口的计划生育和劳动就业等工作。

8、协助相关部门为流动人口再就业、就医、参加社保、入学等提供服务、
咨询。

1、宣传贯彻流动人口计划生育法律法规和方针政策，制定本县流动人口计
划生育工作规划和相关制度。

2、将流动人口计划生育服务管理纳入本县人口和计划生育目标管理责任制，
组织实施双向考核评估。

3、强化流动人口计划生育信息管理系统的建设和应用，做好信息交流、数
据分析和统计上报等工作。

4、开展区域间流动人口计划生育服务管理协作，协调解决重点难点问题及
相关事宜。

5、深入基层调查研究，加强业务指导和人员培训，组织开展服务管理专项
活动。

6、协调相关部门齐抓共管，共同做好流动人口计划生育综合服务管理工作。

7、受理并及时处理与流动人口计划生育工作有关的举报，保护流动人口相
关权益。

出处。

流动人口服务管理工作制度范例第一章总则第一条为规范流动人口服务管理工作，提高服务质量，保障流动人口的合法权益，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位对流动人口的服务管理工作，并适用于各级政府、各类服务机构以及社会组织在开展流动人口服务管理工作中的参考。

第三条流动人口服务管理工作应坚持依法依规、全面服务、分类管理、人性化原则。

第四条流动人口包括在外流动的农民工、流浪乞讨人员、残疾人、计划生育特殊家庭等，以及其他需要服务的流动人口。

第五条流动人口服务管理工作应加强与相关部门的协调合作，形成工作合力，共同推进流动人口服务管理工作。

第二章流动人口服务管理机构和人员第六条为加强流动人口服务管理，本单位设立流动人口服务管理机构，具体职责如下：（一）负责制定流动人口服务管理工作计划，并组织实施；（二）负责流动人口服务的宣传推广工作，提高服务意识和服务水平；（三）负责流动人口服务的统计、分析工作，做好工作报告和工作总结；（四）负责组织开展流动人口服务的培训工作，提高服务人员的专业素质；（五）负责探索和推广流动人口服务管理的创新模式，提高服务质量和效能；（六）负责与相关部门的沟通协调工作，解决流动人口服务管理中的问题和困难。

第七条流动人口服务管理机构的人员由本单位指派，其中包括工作人员和专业人员，具体配备人数和职责由单位根据实际情况确定。

第三章流动人口服务管理工作内容第八条流动人口服务管理工作应包括以下内容：（一）流动人口服务需求调查，确定服务重点和方向；（二）流动人口服务管理信息化建设，提高服务效能；（三）流动人口服务管理政策和制度的制定与宣传；（四）流动人口入户落户及相关证件办理的指导和协助；（五）流动人口权益保障工作，包括劳动权益保障、医疗保障、教育保障等；（六）流动人口文化娱乐和心理健康服务；（七）流动人口社会保险和福利待遇申领办理；（八）流动人口矛盾纠纷调解和解决，维护社会稳定；（九）流动人口服务管理工作的评估和考核；（十）其他与流动人口服务管理相关的工作。

各部门在流淌人口服务管理工作主要职责组织部：负责对流淌党员的教育、管理和相关服务工作。

群工部：工会、共青团、妇联等群众团体帮助做好流淌人口服务管理的相关工作；最大限度将流淌就业人员组织到工会中来；维护流淌妇女儿童合法权益；负责对流淌团员的教育、管理和相关服务。

宣扬部：负责做好涉及流淌人口服务管理的宣扬工作。

发改经信局：参加流淌人口服务和管理有关政策的讨论制定工作，协作教育、卫生等部门讨论编制包括为流淌人口服务的相关设施在内的建设规划。

教体局：负责流淌人口子女教育保障工作。

公安局：负责对流淌人口的居住管理和治安管理；依法严峻打击流淌人口违法犯罪活动；负责对出租房屋、建筑施工场地等流淌人口简单聚集的场所、部位进行治安管理和清理整顿。

平安局：负责在管辖范围内发觉、打击和防范流淌人口中危害我国平安的行为。

民政局：负责做好对城市生活无着流浪乞讨人员和流浪少年救助管理，推动流淌人口服务管理工作进社区。

司法行政部门：负责对流淌人口的法制宣扬教育、法律服务、法律救济和纠纷调解工作，会同有关部门共同做好对流淌人口中刑释解教人员的安置帮教工作，负责社区矫正工作。

财政局：负责对流淌人口服务和管理经费保障的相关工作。

人劳社保局：负责法律规范人力资源市场秩序和对流淌就业人员的就业指导、职业培训、就业介绍、社会保险管理服务工作；依法处理用人单位与流淌就业人员之间的劳动争议；依法开展劳动保障行政监察，查处侵害流淌就业人员劳动保障权益的违法行为；会同有关部门依法加强对职业中介服务活动的管理，法律规范人力资源市场秩序。

住建局：负责指导有关建筑企业加强流淌人口教育、培训和管理；帮助有关部门落实流淌人口管理的各项措施；负责监管房屋租赁行为，对房屋出租指导监督和登记备案；指导房屋租赁中介服务机构和小区物业公司落实流淌人口服务管理责任。

交通局：协作有关部门做好重点时期、重点区域流淌人口的疏导工作。

农海局：开展农村外出劳动力转移就业监测。

社区流动人口管理工作制度•相关推荐社区流动人口管理工作制度（精选10篇）在现在社会，制度对人们来说越来越重要，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。

这些规则蕴含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。

想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编帮大家整理的社区流动人口管理工作制度，希望能够帮助到大家。

社区流动人口管理工作制度篇1军乐镇流动人口服务管理工作制度根据镇流动人口服务管理工作的推进情况，为不断提高推进工作质量和整体水平，特制定如下工作制度。

一、流动人口服务管理工作制度1、镇流管办代表党委、政府具体负责此次流动人口服务管理推进工作的组织协调，对各流管站的工作进行指导。

同时，组织人员培训与信息录入工作。

2、建立流动人口服务管理推进工作联席会会议制度，由镇分管计生工作的副镇长牵头，每月组织召开一次联席会议，相关职能部门，主要收集此次流动人口信息采集的工作情况，研究存在的问题，提出工作意见和要求。

3、各流管站负责承担本行政区域内的流动人口服务管理推进的日常工作。

主要包括宣传动员、信息采集小组的人员组成、采集人数和每个人员的具体选择确定、信息采集的组织、信息倒查、表格审查、建立台账，以及常态化管理等事项。

4、镇各职能部门结合工作实际，相互配合，相互协作，共同做好流动人口服务管理推进工作。

群工办、经发办、派出所等部门落实相关服务与管理工作。

5、落实用工单位、经营业主的协调责任，全面推进“谁用工，谁管理，谁负责”的流动人口服务管理业主责任制，各用工单位、经营业主要确定人员，积极协助所在村（社区）流管站做好用工人员情况、员工租住情况的信息采集与报送工作，规模主要企业由社区民警协调相关人员采集信息。

6、对流动人口实行与常住人口“同宣传，同教育，同服务，同管理”四同管理机制，不断增强他们的归宿感，真正从各方面全面融入军乐生活。

7、村（社区）民警和流动人口专职协管员负责对各村（社区）流动人口的检查与质量考核，指导各村（社区）不断提高服务质量和管理水平。