xx支行2012年一季度旺季营销总结
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银行旺季营销总结_旺季个人总结本次旺季营销活动已经落下帷幕,作为团队中的一员,我在这段时间参与了各项工作,也有了一些收获和体会。
现在,我将对自己的工作进行总结和反思,希望能够从中找到自己的不足之处,并为今后的工作做出改进。
我在这次旺季营销活动中主要负责与客户的沟通和业务的推广工作。
通过和客户的交流,我深刻意识到了沟通在营销活动中的重要性。
在和客户沟通的过程中,我学会了主动倾听和耐心解答客户的问题,使得客户在很大程度上增加了对我们银行产品的认同感和信任度。
我也发现自己在一些关键时刻可能会因为紧张而无法完全表达自己的观点,这给合作方和客户造成了一些困扰。
我意识到自己在沟通能力上还有提升的空间,需要更加充分地准备和思考,以便能够清楚地传达自己的意思。
我还参与了团队合作和数据分析的工作。
在这个过程中,我认识到团队合作的重要性。
只有团队协作良好,才能够能够更好地完成工作任务。
我积极和团队成员进行沟通和交流,保持良好的工作关系。
在数据分析方面,我发现自己在数据处理和信息提炼的能力还需要进一步强化。
在日后的工作中,我会更加注重数据的收集和整理,注重发现数据背后的价值和信息。
我也意识到了个人自我管理的重要性。
在这段时间中,由于工作任务繁多,我时常感到时间不够用,无法有效地安排自己的工作。
我决定在今后的工作中更加注重个人时间管理的能力。
我将更加合理规划自己的时间,设定明确的目标和任务,并采取有效的方法提高自己的工作效率。
这次旺季营销活动让我收获颇丰。
通过这次经历,我在沟通能力、团队合作和个人自我管理等方面都有了一些进步。
我也深知自己还有很大的提升空间。
我会继续努力学习和提升自己,做一个更出色的员工,并为公司的发展贡献自己的力量。
感谢公司给予我这次机会,我会珍惜并持续努力。
银行旺季营销活动总结_旺季营销工作总结在旺季营销活动中,我们银行采取了一系列的有效措施,取得了令人满意的成绩。
以下是对这些工作的总结和经验教训。
在活动策划阶段,我们与市场部门密切合作,充分调研市场需求和竞争对手情况,确定了营销目标和方向。
我们将注意力放在了提高销售额和拓展客户群体上,并制定了相应的营销方案。
我们推出了一系列的金融产品和服务,以满足不同客户的需求,并结合市场需求和潜在客户特点制定了针对性的宣传策略。
在活动执行阶段,我们加强了团队合作和沟通,确保了活动顺利进行。
我们与营销团队密切合作,通过电话、短信和邮件等多种渠道联系客户,并提供了一对一的金融咨询服务,引导客户进行理性消费。
我们还组织了一系列的线下宣传活动,如举办金融讲座和提供金融知识培训课程,提高了客户的金融素养和对银行产品的认知。
在活动评估阶段,我们及时总结了活动的成效和问题,并提出了改进措施。
通过分析销售数据,我们发现某些产品的销售额较低,我们可以通过增加宣传力度和改进产品设计来提升销售。
我们也意识到在活动执行过程中,有些客户可能对我们的宣传方式感到厌烦,需要进一步改进我们的宣传方式和沟通方式,提高客户的参与度和满意度。
在这个过程中,我们学到了很多宝贵的经验教训。
市场调研对于制定有效的营销策略非常重要,我们需要不断关注市场变化和客户需求,及时调整我们的营销方案。
市场推广需要多种方式相结合,如线上宣传和线下活动相结合,以提高宣传效果和客户参与度。
营销工作需要团队合作和专业知识支持,我们需要加强团队的协作能力和专业知识储备。
我们在旺季营销活动中取得了较好的效果,但也发现了一些不足之处。
通过总结经验教训,我们将进一步完善我们的营销策略和执行方案,为下一次的营销活动做好更充分的准备。
我们也将加强团队协作和学习,提高我们的市场竞争力。
银行旺季营销活动总结_旺季营销工作总结一、背景随着时代的不断发展,金融业务在现代社会中扮演着越来越重要的角色,银行作为其中的重要一环,在和谐社会建设中起着至关重要的作用。
针对当前银行业务的发展情况和市场竞争,银行需要不断进行营销活动来提升其品牌形象和吸引客户,尤其是在旺季,更需要开展有力的营销活动来为银行业务的发展注入新的活力。
二、工作总结在这一季度的旺季营销活动中,银行营销团队积极响应公司的发展战略,充分发挥团队合作的力量,取得了一定的成果。
主要总结如下几点:1. 确定目标在本次营销活动中,我们明确了目标客户群体,主要针对大学生、年轻家庭和中老年人群。
通过市场调研和数据分析,我们明确了这些群体的需求和偏好,有针对性地制定了相应的营销策略。
2. 制定方案根据目标客户群体的特点,我们制定了多样化的营销方案,包括线上线下活动结合的方式,如举办金融知识讲座、举办理财规划大赛、推出特惠产品等。
针对不同的客户需求,我们提供了多种选择,以满足他们的多样化需求。
3. 宣传推广在活动期间,我们积极开展宣传推广工作,通过多种途径进行宣传,包括线上社交媒体、校园宣传、家庭邻里社区等,以确保目标客户群体能够及时了解到我们的活动信息和优惠政策,吸引他们前来参与。
4. 营销效果通过活动期间的数据监测和客户反馈,我们收到了不少正面的反馈,很多客户对我们的营销活动表示了高度的认可和满意。
活动期间,我们成功吸引了大量新客户,也提升了老客户的满意度和忠诚度。
5. 活动收尾在活动结束后,我们进行了一次全面的总结和评估,分析了活动期间的数据和效果,总结了经验和不足之处。
我们也对未来的营销工作进行了初步的规划和设想,以保证银行的营销工作能够持续向前发展。
三、经验与不足在本次营销活动中,我们取得了一些成果,但同时也存在不少不足之处。
主要总结如下:1. 经验(1)团队合作:通过这次活动,团队成员间的合作意识得到了进一步强化,相互之间的配合更加默契,充分发挥了团队的优势。
银行支行一季度旺季营销总结,,年是,,支行各项业务快速、健康、协调发展的一年。
我行在上级行的正确领导和支持下,按照年初总分行所确定的“防范风险、规范经营、改革创新、稳中求进”的指导思想和工作方针,结合我行的实际情况,坚持开拓与管理并重的原则,在全行员工的共同努力下,克服了种种困难,在经营环境异常艰苦的条件下,基本上完成了今年的各项工作:1、各项存款稳步、协调、快速增长。
截止 3 月 31 日,我支行行人民币存款万元,比年初增加万元,增幅为6,完成计划的。
存款增幅在管理部各网点中居第五位。
2、中间业务收入完成情况。
3、其他各项产品信用卡、电子银行、基金、保险理财产品完成情况4、 5、内控防范风险方面。
全年结算和出纳业务运作良好,核算水平上了解个台阶。
通过抓服务,抓培训,抓控制,抓考核,抓安全,圆满、优质、高效地完成了全年结算工作。
至第四季度,差错率更是为零。
取得了“业务量不断增长,核算质量不断提高”的双赢局面,获得了“龙岗支行会计核算优胜单位”的称号。
一季度旺季营销是战火最激烈的时刻,任何一点成绩的取得都来之不易,其中上级领导的支持和全体员工的努力是分不开的。
一是靠上级行的正确领导。
年初总分行确定的“防范风险,规范经营,改革创新,稳中求进”的指导思想和工作方针,事实证明是一个既揽全局又具有切实指导意义的工作方针,同时上级行领导经常到我行了解情况,排忧解难和给予工作指导,这些都极大地鼓舞了我行员工的积极性和士气,有力地推动了我行业务的发展。
二是指导思想正确。
自从年初分行确定了“防范风险,规范经营,改革创新,稳中求进”的指导思想和工作方针后,我行就结合本行实际情况,确定了“一个中心,两个立足点,两个计划”的指导思想。
一个中心是把“组织资金,运用资金,平衡资金”作为全行全年工作的中心,实行“存款立行”的原则。
两个立足点是既立足于市场开拓,又立足于内部管理。
通过一手抓开拓,一手抓管理,在促进业务发展的同时,也注重内部管理水平的提高。
银行旺季营销工作总结非常感谢分行为我们客户经理提供这次难得的销售技能提升培训的机会,一天的时间虽然短暂,授课的内容虽然有限,但大家上课听讲时都专心致志,全神贯注,认真的聆听和记录,相信关泽仁老师的销售理念却为我们今后的销售工作带来了全新的启示。
通过此次培训,我收获很多,体会深刻。
具体想就有关培训内容浅谈几点体会:一、从服务营销开始提着自己的销售生产力。
服务营销从了解客户开始,针对自己的岗位,问一问自己,到底有多少不熟悉的客户,针对新客户,通过一些活动,找出未来能为建行邢台分行带来贡献度高的那部分优质客户,积极地向客户经理做好转介。
当然老客户更需要积极地经营,通过电话预约、约见客户等,提升产品销售度。
二、营销不能怕拒绝。
在实际营销过程中,难免会存在各种各样的难题,也许客户会拒绝我们为其设计的理财规划。
这就涉及到一个问题,那就是我们首先应了解客户,从见到客户的那刻起,我们应保持对客户有足够的好奇心,了解客户的家庭、职业、学历等情况,以便使我们的营销做到有的放矢,从而在很大程度上避免了不必要的拒绝。
当然如果客户拒绝了,我们也要做到不抛弃、不放弃,及时的了解客户拒绝的理由,通过和客户交谈,及时的化解客户心中的疑虑,从而及时地促使销售活动的顺利完成。
三、销售金融产品要准备金融工具。
我们销售的金融产品都是无形的,也许客户在某种程度上难以接受,如果我们不能很好地解释所销售的产品,那么借助工具销售应该是很好的选择,例如建议客户做基金定投,可以借助于复利表来说服客户,爱因斯坦曾经说过,世界上最伟大的力量不是原子弹,而是复利。
相信等客户看完这些数据后,一定会为他内心带来震撼的。
通过此次今后在销售技能提升过程中要取人之长,补己之短,扎实做好客户的服务工作,为建行邢台分行的销售工作作出更大的贡献。
银行旺季营销工作总结(二)随着互联网的快速发展,银行业竞争愈演愈烈。
每年的旺季是银行业务最为火爆的时期,也是银行营销工作的关键节点。
支行开展旺季营销总结汇报尊敬的领导、我作为支行的业务经理,通过对我们支行开展的旺季营销活动进行总结与汇报。
本次活动为期两个月,我们团队共投入了大量的时间和精力,取得了一定的成绩与收益。
一、活动准备阶段在活动开始前,我们与各部门进行了沟通与协调,明确活动目标与具体事项。
我们制定了详细的工作计划,分工明确,确保流程顺畅、任务有序。
同时,我们还在支行内部进行了宣传与动员,激发员工的积极性与参与度。
二、活动开展阶段1. 制定了多种营销活动策略我们根据市场需求与客户群体特点,制定了多种不同的营销活动策略。
其中包括新客户引流活动、老客户维护活动、产品推广活动等等。
我们不仅在支行内部进行了宣传,还积极利用网络平台进行推广。
2. 加强了客户关系管理我们通过电话沟通、短信提醒等方式与客户进行互动,及时了解客户的需求与意见,并进行有效的跟进与处理。
同时,我们还开展了一些专项活动,如“客户感恩日”、“客户经理开放日”等,增进了客户与支行之间的互动与联系。
3. 推出了一些特色产品为了增加竞争力与吸引力,我们推出了一些特色产品。
这些产品不仅具有较高的收益率与优惠政策,还针对不同客户群体推出了个性化的设计与服务。
这些特色产品吸引了一定数量的客户前来办理业务,增加了支行的业绩。
4. 完善了售后服务我们重视售后服务,通过电话回访与满意度调查,了解客户对我们服务的评价与意见,及时处理客户的投诉与问题。
对于一些需要长期跟进的客户,我们还派出客户经理进行上门拜访,解答他们的疑问与需求,争取客户的长期信任与合作。
三、活动总结与成果评估通过这次旺季营销活动,我们取得了一些成果。
具体表现如下:1. 新客户引流:通过不同渠道的推广与宣传,我们成功吸引了许多新客户到支行办理业务。
他们的到来不仅促使了我们支行的存款增长,还为我们未来的业务发展打下了坚实的基础。
2. 老客户维护:通过主动联系与关怀,我们成功挽留了一些老客户。
他们对我们支行的信任与满意度有所增加,未来有更多的可能性继续选择我们的服务。
银行网点旺季营销工作总结第1篇:银行网点旺季营销工作经验总结银行网点旺季营销工作经验总结2017年旺季营销已经告一段落了。
回顾一季度旺季营销工作,既有亮点也有不足。
现将我网点在旺季营销工作中值得借鉴的做法分享如下:全体齐动员,形成全员揽存增储良好氛围。
一是加强组织,支行长亲自带头管理领导,制定符合网点实际的实施方案和考核方案,多次通过晨会夕会等形式动员全网点员工,进一步强化目标管理,激发员工争客户、挖储源、揽存款的热情,调动了员工的积极性和主动性。
二是每日监测资金变动,加大对储蓄存款波动的监测分析力度,尤其是网点大客户资金流向,及时了解客户资金流变动情况。
三是坚持公私联动营销。
支行长带领营销主管或产品经理或走访温州商贸城和苏州物流园,在推荐对公产品的同时积极向老客户“要”存款。
锁定客户,积极营销。
一是充分利用OCRM系统做好高端客户及大众富裕客户维护。
支行长鼓励网点客户经理、产品销售经理积极认领客户,形成全员积极维护联系客户的氛围。
二是大堂经理与高低柜之间积极良性互动。
遇到目标客户,大堂经理和低柜柜员能做到主动营销,高柜柜员积极推荐。
三是积极做到电话营销。
网点弹性排班间隙中午下午下班后,员工积极电话联系客户营销产品。
加强考核,提升激励机制。
支行根据存款中收形势及考核办法,依据上级行下达的全年任务和应完成的进度任务,细化指标、在员工中掀起揽存创收高潮,要求员工积极揽存创收,任务完成进度定期张榜公布,以业绩论薪酬,坚持奖勤罚懒,这些有效措施的出台和实施,有效地调动了各层面员工创收的积极性,有力地推进储蓄中收的稳步增长。
狠抓基础服务,促进存款增长。
除进一步加强柜面服务工作、提升服务水平外,对网点坚持勤督促、勤检查,不断优化服务环境;二是不断加强员工学习、培训,提高员工业务技能和工作效率,尽量做到让客户满意;三是注重细节管理,充分抓好业务运行中的人员、设备管理、备付现金充足等多方面完善服务,提高服务效率和服务质量,缩短客户等候时间。
银行旺季营销总结_旺季个人总结在银行旺季营销期间,我主要负责与客户进行沟通和销售,从而推动业务增长。
通过这段时间的工作,我收获了很多经验和教训,并对自己的工作能力有了更深刻的认识。
我意识到与客户建立良好的关系是成功营销的关键。
在与客户沟通时,我尽量以礼貌、耐心和真诚的态度与他们交流。
我发现,当客户感受到我对他们的关注和关怀时,他们更愿意与我建立信任和合作的关系。
在工作中,我努力培养与客户的良好关系,使他们对我的产品和服务产生兴趣和信任。
我发现了一些营销技巧对于销售业绩的提升非常有效。
我学会了如何根据客户的需求和偏好来进行个性化推销。
通过了解客户的需求和喜好,我能够提供更符合客户要求的产品或服务,从而增加销售成功的几率。
我也学会了如何有效地使用各种销售工具,如电话、邮件和社交媒体等,以扩大我的客户群并提高业绩。
在整个营销过程中,我也遇到了一些挑战和困难。
某些客户对于推销活动持保留态度,甚至拒绝与我合作。
面对这样的情况,我学会了保持冷静并尊重客户的选择。
我尝试通过提供更多关于产品或服务的信息来解决他们的疑虑,并与他们交流以了解他们的不满和担忧,并寻找解决办法。
我也经历了一些管理上的挑战。
由于银行旺季期间客户量大、任务繁重,我需要合理安排时间和资源,以保证工作的高效和质量。
我学会了如何制定优先级并合理分配任务,以确保工作的顺利进行。
而且,我也学会了如何团队合作,与同事共同努力,克服困难和挑战。
在整个银行旺季营销过程中,我不仅取得了一定的业绩,也意识到了自己的不足和提升的空间。
我将进一步加强对产品知识和销售技巧的学习,以提高自己的专业能力。
我也会加强团队合作和沟通能力,与同事共同学习和成长。
我相信通过不断努力和学习,我能在银行旺季营销中取得更好的业绩和表现。
支行旺季工作总结
随着经济的快速发展,支行的工作也进入了旺季。
在这个特殊的时期,支行的工作量大增,各项业务繁忙。
为了更好地总结这段时间的工作,我们对支行旺季工作进行了总结。
首先,支行旺季工作的主要特点是工作量大、任务繁重。
在这段时间里,各项业务都呈现出爆发式增长的趋势,包括贷款、存款、理财等。
支行的工作人员需要面对大量的客户咨询和办理业务,需要高效地处理各项业务,确保客户的满意度和支行的业绩。
其次,支行旺季工作的重点是服务质量和风险控制。
在工作量大的情况下,支行需要更加注重服务质量,确保每一位客户都能够得到满意的服务。
同时,支行也需要加强风险控制,确保各项业务的合规性和风险可控。
这需要支行的工作人员具备较高的专业素养和综合能力。
最后,支行旺季工作的总结是工作成绩的检验和提升。
在这段时间里,支行的工作人员需要全力以赴,不断提升自己的工作水平和综合能力,以更好地应对各项业务的挑战。
同时,支行也需要对工作成绩进行总结和检验,找出存在的问题和不足之处,进一步提升工作效率和服务质量。
总的来说,支行旺季工作总结是对支行工作的一次检验和提升。
在这个特殊的时期,支行需要全力以赴,确保各项业务的顺利进行,同时也需要对工作成绩进行总结和检验,不断提升工作水平和服务质量。
相信在支行全体员工的共同努力下,支行的工作一定会更上一个新台阶。
银行旺季营销活动总结_旺季营销工作总结过去一段时间,我们银行开展了一系列旺季营销活动,取得了较好的效果。
在此总结中,我将分别从策划与准备、推广与执行、效果与反馈三方面进行总结。
一、策划与准备:在策划与准备阶段,我们针对旺季市场需求进行了详细的调研分析,并确定了目标客户群体。
通过合理的市场定位和差异化服务,我们成功吸引了大量目标客户。
我们还与相关机构和合作伙伴展开了合作,共同助力推广活动。
在活动预算方面,我们根据市场需求和预期效果制定了详细的预算计划,有效保证了活动的顺利进行。
二、推广与执行:在推广与执行阶段,我们通过多种渠道进行广泛宣传。
我们利用银行内部媒体、社交媒体、传统媒体等多种渠道发布活动信息,并根据不同渠道的特点进行差异化宣传。
我们精心设计了各类推广物料,如宣传海报、宣传册等,以增加活动的影响力。
在活动执行方面,我们组织了专业的活动团队,确保活动的顺利进行。
我们还利用先进的技术手段,如在线申请、移动支付等,方便客户参与活动并提升活动体验。
三、效果与反馈:在活动结束后,我们对活动效果进行了深入分析和评估。
通过数据统计和客户反馈,我们发现活动的推广范围和参与人数大幅增加,有效提升了品牌知名度和美誉度。
活动期间的存款、贷款和理财产品销售额也大幅增长,为银行业务增添了强劲动力。
我们还通过客户满意度调查,了解客户对活动的评价和意见,以便进一步优化我们的服务和推广策略。
银行旺季营销活动取得了较好的效果。
这得益于我们在策划与准备阶段明确目标、合理分析市场和预算计划;在推广与执行阶段利用多种渠道进行广泛宣传并借助先进技术提升活动体验;在效果与反馈阶段通过数据统计和客户调研评估活动效果和改进措施。
我们将进一步总结经验教训,不断优化我们的营销策略,提升银行旺季营销活动的效果和影响力。
台前支行2012年一季度旺季营销总结2012年是台前支行各项业务快速、健康、协调发展的一年。
我行在上级行的正确领导和支持下,按照年初总分行所确定的“防范风险、规范经营、改革创新、稳中求进”的指导思想和工作方针,结合我行的实际情况,坚持开拓与管理并重的原则,在全行员工的共同努力下,克服了种种困难,在经营环境异常艰苦的条件下,基本上完成了今年的各项工作:
1、各项存款稳步、协调、快速增长。
截止3月31日,我支行行人民币存款···万元,比年初增加···万元,增幅为··6%,完成计划的··%。
存款增幅在管理部各网点中居第五位。
2、中间业务收入完成情况。
3、其他各项产品信用卡、电子银行、基金、保险理财产品完成情况。
4、
5、内控防范风险方面。
全年结算和出纳业务运作良好,核算水平上了解个台阶。
通过抓服务,抓培训,抓控制,抓考核,抓安全,圆满、优质、高效地完成了全年结算工作。
至第四季度,差错率更是为零。
取得了“业务量不断增长,核算质量不断提高”的双赢局面,获得了“龙岗支行会计核算优胜单位”的称号。
一季度旺季营销是战火最激烈的时刻,任何一点成绩的取得都来之不易,其中上级领导的支持和全体员工的努力是分不开的。
一是靠上级行的正确领导。
年初总分行确定的“防范风险,规范经营,改革创新,稳中求进”的指导思想和工作方针,事实证明是一个既揽全局又具有切实指导意义的工作方针,同时上级行领导经常到我行了解情况,排忧解难和给予工作指导,这些都极大地鼓舞了我行员工的积极性和士气,有力地推动了我行业务的发展。
二是指导思想正确。
自从年初分行确定了“防范风险,规范经营,改革创新,稳中求进”的指导思想和工作方针后,我行就结合本行实际情况,确定了“一个中心,两个立足点,两个计划”的指导思想。
一个中心是把“组织资金,运用资金,平衡资金”作为全行全年工作的中心,实行“存款立行”的原则。
两个立足点是既立足于市场开拓,又立足于内部管理。
通过一手抓开拓,一手抓管理,在促进业务发展的同时,也注重内部管理水平的提高。
两个计划就是财务收支计划和信贷计划。
银行经营的最终目的是实现利润的最大化,把握了财务收支计划就等于把握了经营方向,而信贷计划是实现财务收支计划的有力工具。
所以切实做好并执行好财务收支计划和信贷计划是实现银行经营目标的可靠保障。
三是对形势分析准确,业务措施得当,工作部署到位。
1、研究分析所辖区内的经济发展情况,政策、产业和发展规划;
2、研究分析同业的发展情况,明确竞争对手,认清形势;
3、研究分析存、贷款客户构成情况,抓重点,分层次进行管理。
4、研究自身的经营对策。
二、主要做法:
四、存在的不足
回顾一季度的工作,虽然取得了较好成绩,但仍存在一些不足,主要表现在:
一、传统业务操作模式仍占主导地位,一定程度上制约了业务发展。
目前,我行除营业部实行柜员制外,其余网点仍是双人记账、双人复核方式,客户办理业务时常出现排队现象,特别是代理退休职工工资发放时,正常业务根本无法开展,部分大客户因此转到他行开户。
部分网点不堪重负,存在变相赶客户怠慢客户现象。
二、个别员工工作作风拖沓,作风不实时有表现。
一是机关工作人员自律性差,迟到早退、工作时间人员去向不明的现象难以改变,抓的紧好一阵,抓的松又恢复老样子。
二是支行布置的工作能拖就拖,敷衍了事。
三是部门之间协调时有脱节,总是需要行领导亲自过问,才能办好。
三、资产业务良性发展存在难度,有效收入增长不足。
一是优良客户少、民营私营企业规模不大,在宏观调控、信贷总量控制的背景下,客户自身达不到准入条件,想进入进入不了。
二是客户贷款承担的费用成本较高,手续冗杂,影响贷款营销。
部分优良客户因此主动退出,不再向银行借贷,转向民间资金借贷。
三是不良资产占比过高,清收空间愈来愈狭窄。
随着××改制全面到位,××所属企业贷款大部分已形成呆账、死账,根本就无法清收。
××农业贷款也随税费改革政策
推广实施已被悬空,失去了清收本息的载体,严重制约了有效收入的增长。
在新的一年里,我们将继续以加快有效发展为主题,不断克服自身不足,创新经营机制,强化内控管理,严控经营风险,充分挖潜人力资源优势,保障各项业务稳健持续发展,争取更好成绩。
XX年我行根据业务的需要,建立健全各项规章制度。
首先是坚持晨会制度,每周一定期召开全行大会,得用班前半小时学习有关政策法规、文件以及有关的工作部署。
各个部门根据各自的需要召开会议。
内勤二、四学习业务知识,三、五进行技能训练;外勤召开工作例会,介绍各自工作心得。
其次,针对我行XX年揽存增储,实施大户战略的需要,相继推出了大户定期汇报制度,客户投诉有奖制度,大堂领班导储员制度,储蓄大户荣誉卡制度等,为了更好督促,检查外勤人员的工作业绩和进度,成功地推行了外勤每周工作日志制度。
最后,设立月奖考评制度。
为了实施有效地激励机制,充分利用经济杠杆来调动工作人员的积极性。
对内勤按照服务态度,工作质量,仪表仪态,测试成绩,是否服务之星进行考评,对外勤按照存款完成计划数,出勤情况贷款质量进行考评,对表现优异者给予充分的物质和精神奖励,有效地调动了员工的积极性。
这些制度的实施有力地推动我行各项业务的健康发展。