H公司行政处宣传岗位职责范本

行政宣传职责1、整理好电脑所有存档文件，按照代理商（签约之前，签约之后），市场部，客服部，公司文件，保证需要资料时随时查找。

2、每月整理考勤表，工资表，人员档案整理。

3、按时准备好为代理商发放的资料（教材，店长管理，对比照片，价格表，装修VI，政策本）。

4、每天发微信平台（相关于头发，养生知识，产品介绍，成功案例，代理商相关事宜，公司值得记录的事情）,网络平台的推广与维护，代理商精进群的跟踪与互动。

5、整理好各省份资料，对其了解方便对接。

6、对办公室所有物资进行清点整理，有具体数据统计，使用品数量，消耗品数量。

7、配合各部门打印资料，具有一定的整理归纳的能力。

8、对于公司更新内容进行及时更新整理，文化墙的更新与创新。

9、看管办公用品，摆台上的套盒和单品.如有数量的缺失，及时做好交接，报备之后及时填补空缺，多出来的产品，及时做好记录，交还库房10、配合大家给客户发货，沟通快递公司，提前填写好快递单11、日常中做好客户的来访接待，主动热情地打招呼12、接打电话时，声音一定要洪亮.记录好电话的内容，做好交接13、如有陌生人打电话问询公司相关政策，不要透漏给陌生人，做好简单的记录，以备后期跟踪客户14、早上早来一会，提前放好音乐，帮忙整理毛巾，准备早会15、在店内顾客较多的时候，做吧台接听电话，接待顾客，配合好养发师（端水、盖被子、拿拖鞋、切水果）16、各地区会在指定的时间内来总部参观学习，提前准备学习资料17、总部家人出差时，配合好出差前需要做的工作（条幅、展页夹、价格表、宣传彩页、宣传单、货品、合同、政策等）18、快速配合大家把资料发到指定的邮箱地址，并告知委托人是否发送完成（发送的内容避免发送政策金额相关信息）。

宣传策划岗位职责
宣传策划岗位是整个宣传部门中非常重要的职位，其职责包括
以下几个方面：
1. 宣传计划的制定：根据公司的宣传目标和预算，制定年度宣
传计划、季度宣传计划、周工作计划，并对计划执行过程进行总结，做出调整，不断优化宣传策略。

2. 宣传内容的策划：根据公司的业务发展和产品特点，在各个
宣传媒介上设计、策划宣传内容，使之达到最优的效果。

3. 宣传媒介的选择：根据公司宣传目标和预算，选择最合适的
宣传媒介，如电视、报纸、杂志、户外广告等，使之达到最优的效果。

4. 宣传素材的准备：配合设计、摄影、制作等相关职能部门，
准备宣传素材，包括文字、图片、音视频等，以保证宣传效果的质量。

5. 宣传活动的组织：根据公司宣传目标，策划并组织各类宣传
活动，包括展览会、促销活动、品牌推广活动等。

同时，对活动的
执行过程进行管理和协调。

6. 数据分析与报告：对每个宣传活动的进行数据分析，包括访
问量、用户行为数据、客户满意度等，并向上级领导提交出详细的
宣传报告。

宣传策划岗位需要有良好的创意、沟通和组织能力，同时具备
市场营销和心理学等知识，能够合理运用多种宣传媒介和营销渠道，为公司的业务发展提供支持。

办公室宣传专员岗位说明书岗位说明书：办公室宣传专员一、岗位概述办公室宣传专员是负责策划、组织和实施公司内外宣传活动的职责，旨在提升企业形象、增强品牌知名度和推动销售的工作职位。

该岗位需要具备良好的沟通能力、创意思维和组织协调能力，以达到宣传目标。

二、岗位职责1. 制定宣传计划：根据公司发展战略和市场需求，制定年度宣传计划。

确定宣传目标、渠道和推广方式，并将其转化为可操作的活动计划。

2. 组织宣传活动：负责组织和协调各类宣传活动的策划、执行和评估工作，包括线上线下的宣传、展览、会议和发布会等。

确保活动的顺利进行，并通过数据分析评估活动效果。

3. 社交媒体管理：负责维护和管理公司官方社交媒体账号，制定社交媒体内容并进行发布。

与客户和粉丝进行互动，及时回应其问题和疑虑，传递公司的宣传信息和解决方案。

例子：在某次公司新产品发布会上，宣传专员精心策划了一个社交媒体活动，通过发布精美图片和有趣的短视频，吸引了大量关注和互动，提升了公司的品牌知名度。

4. 编写宣传资料：撰写和组织制作宣传文案、海报、宣传册等宣传资料。

确保宣传内容的准确性和吸引力，与销售部门合作，提供及时有效的市场支持。

例子：宣传专员与销售团队合作，在新产品上市前制作了一系列宣传资料，包括产品介绍、特点和优势，帮助销售人员更好地了解和推广产品。

5. 媒体关系管理：负责与各类媒体机构和记者的联系和沟通，维护良好的媒体关系。

及时传达公司的最新动态和新闻信息，争取媒体曝光和报道。

例子：宣传专员与某主流媒体的记者建立了良好的合作关系，在公司的重大事件和产品发布时，记者会优先报道，提升了公司在行业中的曝光度。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先考虑。

2. 技能要求：a. 出色的沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够准确传达公司宣传信息。

b. 创意思维：具备良好的创意思维和文案撰写能力，能够提供创新的宣传策略和方案。

办公室宣传主管岗位说明书一、职位概述办公室宣传主管是企业内部宣传推广工作的负责人，承担着制定和执行宣传策略、维护企业形象、提高品牌知名度的重要职责。

本文将围绕这一岗位的职责、技能要求以及岗位绩效指标展开详细阐述，以帮助求职者深入了解并准确评估自身的适配性。

二、职责描述1. 制定宣传策略和计划：办公室宣传主管需要了解企业核心价值观和目标，结合市场情况，制定全面的宣传策略和计划。

例如，根据产品特点和消费群体，决定采用哪种宣传媒体、渠道和形式。

2. 组织实施宣传活动：宣传主管负责组织和协调各种宣传活动，如展会、发布会、公益活动等。

例如，对于一个新产品的发布，宣传主管需要协调市场部、设计部和销售部门，确保宣传活动的顺利开展，并达到预期效果。

3. 管理品牌形象：办公室宣传主管需要时刻关注企业品牌形象的传播和维护。

例如，对于一家知名企业而言，宣传主管需要确保企业形象的一致性，通过与媒体沟通协调，防止负面新闻的传播对企业形象造成负面影响。

4. 监测宣传效果：宣传主管需要制定一套科学的数据监测体系，通过各种指标（如市场份额、品牌认知度、销售量等）来评估宣传活动的效果，并根据市场反馈及时调整策略。

例如，通过市场调研数据和销售额变化，判断宣传活动对产品销售的影响，为下一轮宣传策略的制定提供依据。

三、技能要求1. 优秀的市场分析能力：宣传主管需要具备深入的市场洞察力，能够通过分析市场趋势和竞争对手情况，为宣传策略的制定提供科学依据。

2. 出色的沟通能力：宣传主管不仅需要与企业内部各个部门进行协调沟通，还需要与媒体、合作伙伴及消费者等外部人群进行有效沟通。

因此，优秀的口头和书面表达能力是必不可少的。

3. 创意营销能力：宣传主管需要具备创意思维和营销策划能力，能够提供创新的宣传方案和活动构思，以吸引消费者的注意力。

4. 数据分析能力：宣传主管需要熟悉市场调研方法和数据分析工具，能够准确评估宣传效果，并基于数据结果进行决策和调整。

宣传岗位职责宣传岗位职责(精选22篇)宣传岗位职责篇11.协助部长开展宣传部各项工作，负责处理部内常规性一般事务。

2.主持校报编辑，组织实施每期校报的组稿、稿件初审、标题制作，版面设计、校对出版、发行工作。

3.抓好通讯员队伍建设，与各部门保持密切联络，敦促各部门宣传工作。

4.负责学校新闻网的建设。

5.负责学校摄影工作。

6.负责学院对外宣传，加强与新闻媒体的联系。

7.完成领导交办的其他工作。

宣传岗位职责篇21、负责草拟公司公文，并进行初步校核。

2、确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错。

3、参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发。

4、保管公司会议记录。

5、做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作。

6、做好公司各专项活动的跟踪报道工作。

7、负责做好相关稿件采编和组稿工作。

8、制定各单{嫌宣传岗位职责篇31、完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作；2、做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量；3、督促宣传人员搞好对外宣传工作；4、督促搞好文书档案管理工作；5、起草公司综合性会议的会议纪要；6、对分管工作人员进行考核和工作评价；7、做好会务工作；8、建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；9、依据公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作；10、做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作；11、督促做好机关考勤工作；12、完成领导交办的其他工作。

宣传岗位职责篇4一、负责梳理、归纳、形成和丰富公司文化理念、公司精神，并宣传、贯彻；二、负责企业宣传及新闻报道工作，以推动公司整体素质提高、提升公司声誉度、促进公司生产经营目标的实施；三、拟定公司每年的广告投放计划、确定广告内容和形式并做出效果评估；四、负责公司宣传材料、宣传阵地(橱窗、标牌、内刊、网站、邮箱等)工作；五、负责公司文化平台建设，营造公司文化氛围，适时组织开展多种文化娱乐活动；六、组织、参与相关展会及市场推广活动，扩大企业及产品市场影响力；七、负责协调同各类媒体的公共关系，并配合公司领导开展对政府部门、媒体及客户等的公关活动；八、负责公司的安保、消防工作；九、完成公司交办的其他工作。

宣传部门的岗位职责范文9篇在当下社会，人们运用到岗位职责的场合不断增多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。

什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的宣传部门的岗位职责范文，欢迎大家分享。

宣传部门的岗位职责范文篇1宣传部是学校宣传教育工作的主管部门。

在校党委领导下，负责全校师生员工(侧重教职工)的政治理论学习、政策宣传和思想教育。

具体职责如下：一、协助书记抓好校中心组的学习，根据党委要求，指导各系和各单位中心小组的学习，提出学习内容，草拟学习计划，处理学习中的具体问题，并协助上级有关部门进行必要的考核。

二、拟订全校政治理论学习计划，组织师生员工学习，通过各种形式对师生员工进行爱国主义、集体主义、社会主义、共产主义教育，形势与任务教育。

三、经常了解和研究教职工的思想情况，提出工作意见，及时向党委汇报，有针对性地对教职工开展思想政治教育。

四、协同党委学生工作部制定学生思想政治教育计划，抓好学生的思想政治教育。

五、协同党委组织部上好党课，抓好党员教育，加强党的思想建设。

六、定期总结和研究新形势下思想政治教育的新特点，摸索新经验，加强和改进思想政治工作。

七、坚持正确的舆论导向，负责指导校报的编辑出版工作和宣传报道工作，充分反映学校中心工作和师生员工的学习、工作、生活；宣传师生员工中的先进事迹，交流各单位的先进经验。

八、关心、支持、指导马列主义理论课和思想品德的教学和改革，充分发挥该课在学生思想政治工作中的作用。

九、搞好重大节日、纪念日的宣传，并围绕党和政府的中心工作，积极地开展宣传教育活动。

十、组织领导好广播站的工作和电影放映工作。

充分发挥广播、电影的宣传、教育功能。

十一、指导校工会、校团委积极开展健康向上的文娱体育活动和思想政治教育活动。

十二、抓好教工、学生记者团的建设，负责组织实施对外宣传工作。

十三、负责审定行政报刊的订阅计划。

十四、协助全校新闻、出版单位严把政治关，保证新闻、出版的正确方向。

宣传策划部岗位说明书一、岗位概述宣传策划部是公司宣传推广工作的核心部门，负责制定和执行公司的宣传策略，提升品牌知名度和形象，增加市场份额。

本岗位旨在招聘一名具备优秀宣传策划能力和团队协作精神的人才，为公司的宣传工作提供全方位的支持和指导。

二、岗位职责1. 制定宣传策略：负责制定公司宣传策略，包括品牌宣传、产品推广等方面，确保公司的宣传工作与市场需求相匹配。

2. 策划宣传活动：根据公司的宣传目标和市场需求，策划并组织各类宣传活动，如新品发布会、展览、庆典等，提高品牌知名度和市场影响力。

3. 编写宣传资料：撰写宣传文案、新闻稿、广告语等宣传资料，确保内容准确、吸引人，并与相关部门进行协调和沟通。

4. 管理宣传渠道：负责公司宣传渠道的管理和维护，包括线上和线下渠道，如官方网站、社交媒体、电视广告等，提高宣传效果和传播效果。

5. 监测宣传效果：通过市场调研和数据分析，监测宣传活动的效果，及时调整宣传策略和方案，提高宣传效果和市场竞争力。

三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先考虑。

2. 宣传策划经验：具备3年以上宣传策划相关工作经验，熟悉宣传策划流程和方法，能够独立策划和执行宣传项目。

3. 写作能力：具备优秀的写作能力，能够撰写各类宣传资料和文案，语言表达准确、流畅。

4. 市场意识：对市场趋势和竞争对手有敏锐的洞察力，能够结合市场需求制定有效的宣传策略。

5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与不同部门和合作伙伴进行有效沟通和协调。

四、福利待遇1. 薪资待遇：公司将根据应聘者的资历和表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

2. 健康福利：提供完善的医疗保险和健康体检服务，保障员工身体健康。

3. 培训发展：公司提供定期的培训和职业发展机会，帮助员工提升专业能力和职业素养。

4. 节假日福利：享受法定节假日休假和带薪年假，提供丰富多样的员工活动和福利待遇。

五、应聘方式如果您对该岗位感兴趣并符合要求，请将个人简历发送至公司的招聘邮箱，我们将尽快安排面试。

宣传干事岗位说明书宣传干事岗位说明书一、岗位简介宣传干事是指负责组织和实施学校或社会组织的宣传和推广工作的人员，主要职责是在校园或社会组织宣传活动中进行策划、组织、实施和评估工作。

岗位要求具备一定的文化素质、政治素质、组织能力和沟通能力。

二、主要工作内容1. 策划组织宣传活动：负责宣传活动的策划、组织、实施和评估工作，制定宣传活动计划和安排，制作宣传资料、场地搭建和活动物资采购等。

2. 媒体推广：负责学校或社会组织的媒体推广工作，包括组织宣传栏目、撰写新闻稿件、编辑信息发布等。

3. 社会拓展：促进学校与社会资源对接，整合社会资源，推广学校品牌和影响力。

4. 宣传策略研究：负责研究宣传策略，提出针对性建议，制定宣传计划和策略。

三、任职要求1. 具有大专或以上学历，文化素质高，良好的语言表达及写作能力。

2. 具备一定的组织能力和沟通协调能力，具有团队合作及领导能力。

3. 热爱宣传事业，善于发掘宣传亮点，并有敏锐的新闻触角。

4. 对新媒体运营有一定了解，能熟练使用现代化的宣传手段和工具。

5. 具备较高的责任心和时间观念，能够承担一定的工作压力。

四、工作优势1. 与学校或社会组织的各部门在工作中实现了密切合作，对各个领域的工作有更深的了解。

2. 通过工作中的宣传策略研究和制定，不断提升了自身的思维能力和规划能力。

3. 通过各种宣传活动的策划与落地，强化了自身的组织能力和执行能力。

4. 在与新媒体的互动中，提升了自身的时效性和创造力。

五、发展前景在当前信息化时代，宣传干事这个职业已经成为匹配社会需求的高端职业之一。

而随着社会信息化的深入推进，以及宣传、营销、品牌等领域的发展，宣传干事的职业前景将越来越广阔。

同时，对于有一定宣传经验和管理能力的宣传干事来说，可以通过学习提升自身的管理和策略能力，逐渐发展为宣传管理专家或者品牌营销专家等职业，实现职业上的升华。

综上所述，宣传干事是一份既有挑战性又有发展前景的工作。

办公室宣传干事岗位说明书一、岗位概述办公室宣传干事是公司宣传部门中的重要成员，负责策划和执行公司的宣传活动。

该岗位需要具备创意的思维和良好的沟通能力，以推广公司形象、产品和服务，提升公司在市场中的知名度和声誉。

二、岗位职责1. 制定宣传方案：根据公司的宣传需求和目标受众，制定详细的宣传方案。

该方案需要包括宣传活动的时间、地点、媒体平台等细节，以确保活动的顺利开展。

2. 策划宣传活动：负责策划和组织各类宣传活动，如新品发布会、展览、赛事赞助等。

需要与相关部门进行合作，制定活动主题和内容，确保活动高效地传达公司的核心价值和品牌形象。

3. 撰写宣传资料：负责编写宣传文案、新闻稿、宣传册等宣传材料，以吸引目标受众的关注。

需要运用准确的语言和生动的描述，突出公司的竞争优势和独特价值。

4. 管理宣传渠道：负责管理公司官方网站、社交媒体平台等宣传渠道，更新和发布相关信息。

需要了解目标受众的喜好和消费习惯，制定相应的宣传策略，提高信息传播效果。

5. 监测宣传效果：跟踪宣传活动的效果，收集相关数据和反馈意见。

根据效果评估结果，及时调整宣传策略和方案，提升宣传效果和市场影响力。

三、岗位要求1. 沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与内外部相关人员有效沟通，协调资源以达成宣传目标。

2. 创意思维：具备创意思维和市场敏感度，能够独立思考并提出创新的宣传方案和活动策划。

3. 写作能力：具备较强的写作能力，能够用简明扼要的语言撰写各类宣传材料和文案。

4. 团队合作：善于与团队成员合作，确保宣传活动的顺利进行，并与其他部门进行良好的协作。

5. 抗压能力：能够在时间紧迫和工作量大的情况下保持高效率，应对突发事件和紧急任务。

6. 监测分析能力：具备监测宣传效果和数据分析的能力，及时发现问题并提出解决方案。

四、发展前景办公室宣传干事岗位是一个优质的发展平台。

通过不断积累宣传经验和提高专业能力，宣传干事可以向宣传经理、品牌经理等职位发展。

行政宣传岗位工作计划范文一、岗位概况行政宣传岗位是公司内部非常重要的一种职位，主要负责公司的内部和外部宣传工作，包括对公司品牌的宣传、对公司产品的宣传以及对公司文化的宣传等。

岗位需要有较强的沟通能力、组织能力和策划能力。

二、工作内容1. 制定宣传策略：分析公司的发展需求，制定相应的宣传策略，确定宣传的重点和方向。

2. 策划活动：组织策划各类宣传活动，如公司产品发布会、公关活动等。

3. 宣传材料制作：与设计团队合作，制作宣传册、宣传视频等宣传材料。

4. 媒体管理：与各大媒体保持良好关系，定期发布公司的宣传信息。

5. 社交媒体运营：负责公司的各类社交媒体账号的日常运营，包括内容制作、传播推广等。

6. 危机公关处理：当公司遇到负面事件时，负责及时应对和处理，维护公众形象。

7. 宣传效果评估：对宣传效果进行评估和分析，及时调整宣传方略。

三、工作计划1. 制定宣传策略在新的一年里，首先需要对公司的整体情况进行分析，了解公司所处的行业和市场的情况，调研公司的产品和服务的优劣势，明确公司的宣传目标和重点。

同时，结合公司的发展规划，制定详细的宣传策略，包括宣传目标、宣传内容、宣传方式等。

2. 策划活动根据公司的宣传策略，策划一系列的宣传活动。

比如，公司产品发布会、品牌推广活动、公益活动等。

要根据不同的活动目的和对象，制定详细的活动计划，并组织团队进行全面的协调和实施。

3. 宣传材料制作与设计团队密切合作，制作各类宣传材料，包括宣传册、宣传视频等。

同时，要对这些宣传材料进行全面的管理和保管，确保宣传材料的及时更新和有效利用。

4. 媒体管理与各大媒体保持良好的合作关系，确保公司的宣传信息得到及时有效的发布和传播。

要定期进行媒体宣传计划的制定和执行，同时要及时回应和处理各类媒体关于公司的报道和评论。

5. 社交媒体运营公司的各类社交媒体账号需要进行精细化的运营，包括内容制作、传播推广等。

要确保社交媒体账号的内容丰富多样，与公司的宣传策略相一致，并确保账号的粉丝数量和互动量的增长。

办公室宣传岗位说明书【介绍】办公室宣传岗位是一个重要的职位，该岗位的人负责制定和执行办公室的宣传策略，促进公司和产品的知名度，并吸引更多的潜在客户。

本文将详细说明办公室宣传岗位的要求、职责以及应具备的能力。

【职责】1. 制定宣传策略：办公室宣传岗位负责制定宣传策略，包括推广计划、宣传活动、市场调研等。

举例来说，根据公司产品的特点和目标市场的需求，制定相应的品牌宣传方案，包括广告、促销活动、社交媒体营销等。

2. 宣传材料的设计和制作：办公室宣传岗位需要具备一定的设计能力，可以使用设计软件，如Photoshop或Illustrator，设计宣传海报、广告和宣传册等。

例如，在公司推出新产品时，宣传岗位负责设计并制作产品宣传册，包括产品介绍、特点和优势，以及相关的图片和图标。

3. 宣传渠道的选择和管理：在宣传中，选择适合的宣传渠道非常重要。

办公室宣传岗位需要了解各种宣传渠道的特点和优势，如报纸、电视、网络广告、社交媒体等，并根据公司的需求和目标市场选择合适的宣传渠道。

例如，如果公司的目标市场是年轻人，宣传岗位可以选择在社交媒体上投放广告或开展线上促销活动。

4. 媒体关系的维护：在宣传工作中，与媒体的良好关系可以帮助公司获得更多的曝光机会。

办公室宣传岗位需要与媒体建立良好的合作关系，定期向媒体发布新闻稿、邀请记者参加活动，并及时回应媒体的相关查询。

通过与媒体的合作，可以提高公司的知名度，并吸引更多的潜在客户。

【能力要求】1. 良好的沟通技巧：办公室宣传岗位需要与团队成员、合作伙伴和媒体等进行频繁的沟通。

因此，良好的口头和书面沟通能力是必需的。

2. 创意和创新思维：在宣传工作中，创意和创新思维是非常重要的。

办公室宣传岗位需要能够想出独特、吸引人的宣传活动和内容，以吸引目标受众的注意。

3. 设计能力：办公室宣传岗位需要基本的设计能力，以制作宣传材料。

熟练运用设计软件，并具备良好的美学和排版能力。

4. 市场调研能力：办公室宣传岗位需要具备市场调研能力，通过了解目标市场的需求和竞争情况，制定有效的宣传策略。

宣传部门岗位职责范文（一）负责指导全区理论讨论、理论学习、理论宣扬工作；协作区委组织部做好党员教育工作。

（二）负责引导社会舆论，指导、协调淮阴报社、广电局等新闻单位的工作；负责指导、监督和管理全区网络新闻宣扬；联系各驻淮新闻单位；代管区新闻工协会，并在政治方向和方针政策方面实施领导。

（三）负责从宏观上指导全区文化艺术工作和精神产品的生产；对区文化局的工作实施方针政策的指导；代管区文学艺术界联合会，并在政治方向和方针政策方面实施领导。

（四）负责规划、部署区内全局性的思想政治工作，会同有关部门讨论和改进基层宣扬思想工作；负责指导、协调和组织全区社会宣扬工作；担当区委思想政治工作联席会议的日常工作，领导区思想政治工作讨论会。

（五）负责全区精神文明建设工作的规划和组织实施；负责组织、协调、指导和监督全区各类群众性精神文明创建活动；担当区精神文明建设指导委员会办公室的日常工作。

（六）负责全区对外宣扬工作的总体规划，组织、协调、指导和管理全区的外宣工作；担当区委、区政府对外宣扬领导小组办公室（区政府新闻办公室）的日常工作。

（七）受区委托付，与区委组织部共同负责考察、了解区广播电视局、区文化局、淮阴报社和代管单位（新华书店等）的领导干部；管理区宣扬文化系统的股级干部；负责审批社会文化生活类报纸社长、主编；对乡镇党委宣扬委员的任免提出意见；组织和指导全区宣扬文化系统干部培训工作；协作有关部门做好区直宣扬文化系统学问分子工作；负责全区新闻和企业政工职称评审和岗位培训。

（八）负责宣扬贯彻落实中心和省、市、区委关于宣扬思想文化事业进展的指导方针，并提出我区的详细贯彻意见；指导区宣扬文化系统制订有关政策、规定；按区委统一的工作部署，协调宣扬文化系统各部门之间的关系。

（九）完成区委、市委宣扬部交办的其它任务。

宣扬部门岗位职责范文篇2岗位职责：1、负责商会的宣扬报道工作，制定商会宣扬工作规划和年度工作方案；2、负责与津川两地主要的新闻媒体、宣扬机构的沟通、协调和联谊工作；3、负责商会的《津门川商》会刊编辑、出版和发行工作；4、负责商会网站和微信公众号的管理维护工作；5、负责为会员供应有关政策、信息询问服务工作；6、负责党建宣扬工作；7、完成领导交办的其他工作。

行政处的工作职责范文对公司现有资质进行日常维护、各类企业证照的维护管理及外借手续的登记，并及时回收;负责个人从业岗位证书的培训报名、复训或继续教育报名，证书变更等事宜的办理工作;执业注册证书的注册、变更、继续教育报名、联系并督促相关人员及时上交资料，办理完成后及时将资料及证件原件归还等相关工作;及时收集有关建设工程资质方面的国家、地方政府、行业主管部门发布的法规文件，并在工作中贯彻并落实;组织各类资质证书的培训工作及安排新员工的培训工作;各类行政工作的支持，如费用的报销，行政文件的收发登记，名片的印制,酒店、机票预订等;协助人事部其他人员处理简单招聘、文档管理工作;领导交办的其他事宜。

行政处的工作职责范文（2）行政处的工作职责可分为以下几个方面：一、组织协调行政处负责组织协调本单位各个部门之间的工作。

具体而言，行政处负责制定年度工作计划，并监督各个部门按照计划开展工作。

行政处还负责组织各种会议和活动，确保部门之间的沟通和协调顺利进行。

此外，行政处还负责与其他单位的协作，促进合作项目的顺利开展。

二、人事管理行政处负责本单位的人事管理工作。

具体工作包括招聘、录用、培训、绩效考核、奖惩等。

行政处需要根据本单位的人事需求制定人力资源规划，拟定招聘计划，并负责招聘工作的组织与实施。

行政处还需要制定培训计划，确保员工的专业能力和综合素质的提升。

此外，行政处还负责制定绩效考核制度，并根据绩效考核结果进行奖惩。

三、财务管理行政处负责本单位的财务管理工作。

行政处需要制定年度预算和资金计划，并确保预算的合理安排和使用。

行政处还需要对单位的经济活动进行监督和审计，确保财务制度的执行。

行政处还需要进行资产管理，确保单位财产的安全和有效使用。

此外，行政处还需要负责编制财务报告和年度报告，向上级单位和有关部门进行报告。

四、办公室管理行政处负责本单位办公室的管理工作。

行政处需要制定和完善办公室管理制度和流程，并确保其执行。

行政处还负责文件的管理和归档，确保文件的安全和便捷的检索。

宣传文案岗位职责职位概述宣传文案岗位负责制定和执行公司的宣传文案策略，通过创造性的文字和语言表达，传达公司的品牌形象、产品特点和核心信息，提高品牌知名度，促进销售和业务增长。

职责描述1. 制定宣传文案策略•定义公司的宣传目标，制定相应的宣传计划和文案策略。

•研究目标受众和市场趋势，确定最有效的宣传渠道和传播方式。

•分析竞争对手的宣传策略，为公司的宣传文案提供参考和对策。

2. 撰写和编辑宣传文案•根据宣传目标和策略，撰写高质量的宣传文案，包括宣传广告、新闻稿、宣传册、社交媒体内容等。

•编辑和校对文案，确保其语言表达清晰准确，符合公司的品牌形象和宣传要求。

•调研和收集相关信息，为文案提供准确的数据和背景支持。

3. 参与宣传活动策划和执行•协助策划和组织各类宣传活动，包括产品发布会、展览、促销活动等。

•根据宣传活动的需求，设计宣传资料和宣传品，撰写相关的宣传文案和宣传物料。

•协调内部和外部资源，确保宣传活动的顺利进行和有效执行。

4. 监测和分析宣传效果•根据设定的宣传目标，制定相应的宣传效果评估指标。

•使用各种分析工具和方法，定期监测和测量宣传活动的效果和影响。

•分析数据和反馈信息，提供有针对性的改进建议，优化宣传策略和文案效果。

5. 跟进市场动态和趋势•关注市场动态和宣传趋势，及时调整宣传策略和文案创意。

•跟踪和研究行业新闻和竞争对手的宣传活动，不断优化和改进公司的宣传方案。

•参与行业相关论坛、研讨会等，积累行业经验和提升宣传能力。

职位要求1. 语言表达能力•具备出色的写作和编辑能力，能够用简洁清晰的语言表达复杂的概念和信息。

•熟悉不同宣传材料的写作风格和要求，灵活运用各种表达技巧。

•具备一定的口头表达能力，能够与团队和合作伙伴进行有效的沟通。

2. 创意思维和敏锐的市场洞察力•具备良好的创意思维和创新意识，能够为宣传文案提供创造性的想法和方案。

•能够熟练运用市场营销和品牌建设的理论知识，理解市场需求和客户心理。