华图公务员面试精英团队公考面试全攻略之实战班模拟试题

华图公务员面试精品模拟题（32）53、(1)谈谈对公务员下海的看法。

(2)组织本单位老干部去黄山旅游，你将怎么做?(3)谈谈“计划不如变化快”（举例）。

(4)有件事不是你的错，领导却批评了你，怎么办？(5)都说名牌高校学生比普通的好，怎么看？第四题详解：一般说来领导从事工作的时间比我要长一些,对于工作岗位和职责的理解比我要好。

所以，这里的“出色”,可能只是我自己的感觉,也许其实我还有很多做的不够的地方。

所以也许我当时的辩解只是从我对工作要求的理解角度出发的,可能与领导对工作的理解有所不同。

我想领导批评我也完全是为了促进工作，所以，对于这种情况，我会这样做。

1、虚心接受批评，听领导说完意见，不要不经过思考轻易反驳；2、改换思维方式，从领导的思路，甚至从全面全局的角度再考虑一遍；如自己确实错了，立即认错。

如认为是领导对自己误会了，也不在当时申辩，微笑一下保持沉默，回避继续争论，以后再找机会交流；3、事后经过三思如确认自己观点无误且从利于工作的角度有必要再次说明，则找机会单独与领导在平和的气氛下交流，可以请教的方式进行。

以期能够获得对工作任务的一致理解,我想在做好工作这个共同的目标下,我们是可以沟通并达成一致的.4、如对工作及个人利益无大碍我不会凡事必争，甚至向上级反映。

当然，如果他是存心对我不公，且严重影响工作，我会通过正常的渠道向上级特别是领导的上级反映这件事的。

54、1、有三个大学生为了打击传销活动，深入传销组织，协助公安机关一举破获了该市的传销组织，对此事件，你的看法？国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|2、针对大学生兼职，而误入传销组织，对此你能提一些什么样的整治措施（越具体越好！3、组织一次对社会大众对传销活动的调查4、如果你是高校管理部门的人员，有一天有几个学生家长情绪激动的跑来学校大吵大闹，说他们的孩子加入了非法传销组织，对此，你怎么解决？第一题答：1、赞扬，钦佩，他们是现代大学生学习的榜样。

华图公务员面试精品模拟题（60）
122、
市里准备在元旦其间举行市直机关篮球比赛，从现在起直到比赛开始，由你主抓我局球队组建和训练工作。

你具体应当怎么做？
答：1、挑选合适的人员，组成一支篮球队伍,其中即包括本身有篮球底子，还有包括身体素质比较好的人。

2、召集这些人员开会，并根据每个人的运动特点进行比赛位置安排和大家讨论固定的训练时间。

3、联系学校的体育老师或者篮球专业运动员、教练，让他们来给予训练指导。

4、训练开始后，注意具体的人员发挥情况，然后进行必要的位置调整。

5、训练要总结经验,向领导和有关部门汇报情况。

123、如果让你组织一次查“三无人员”的行动，你将如何组织？
答：1、确定参加此次活动的人员，先对辖区内的“三无人员”进行摸底调查，确定辖区内的“三无人员”人数和集中地。

掌握第一手资料，方便活动展开。

设计活动方案和制定“三无人员”安置计划2、进行人员分组和负责地分配，根据准备前期掌握的资料，清查活动开始。

按方案进行灵活行动。

3、对此次活动进行工作总结，并制详细的工作报告。

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华图公务员面试精品模拟题（87）
177、
如果你被录用为国家公务员，由于工作需要，领导把别人瞧不起，又不愿意做的工作交给你，遇到这种情况你会怎么办？
答：工作没有高低贵践之分，只要是领导交办的事，我就会认真负责地去做好。

这是因为：1、公务员是国家以至的实现者，是代表国家行使管理社会公共事务的权利，其宗旨是全心全意为人民服务，百姓的事情无小事，所以公务员的工作是不分贵贱的，工作总要有人做，公务员的工作是分工不分家。

2、作为公务员就应该服从组织的安排，听从领导的调遣，这是公务员的组织性和纪律性决定的。

3、领导把别人瞧不起、又不愿意做的工作交给我，这是对我的信任，也是对我的考验，也许是领导看我办事细致，对工作不挑不捡，才会把此项工作放心地交给我，所以我一定不辜负领导的期望，把别人瞧不起的工作愉快地接受下来，把别人不愿意做的事做好。

4、我相信，通过这些细小事情的锻炼与考验，我会给同事和领导留下深刻而美好的印象，我的思想境界也得到了进一步的深华。

178、一天上午，你陪同正职与外商洽谈经济合作项目，双方尚未签字时，正职心脏病突发，使谈判无法继续，而外商已订好当天12点的返程机票，你怎么办？
答：1、要保证经济合作项目谈判成功；2、安排人员送正职去医院；3、按照谈判原则代替正职继续谈判，并用电话或让随员向上级报告；4、经上级同意后，代表中方单位签字；5、送外商去机场；6、将谈判情况报告上级和正职。

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华图公务员面试精品模拟题（30）49、1、现在很多血站都到人流很大的公共场所摆点，有人认为这样很不卫生，你怎么看？2、很多地方出现血荒，你有什么解决方案？越具体越好3、学校举办一次捐血宣传活动，请问你如何组织？4 你是学生会主席,请你在这次活动中作一个三分钟演讲,思考时间为两分钟。

第一题答：1、公共场所人流大，把血站安排到这里摆点可以方便献血，增加献血量，有效地解决目前血库资源短缺的状况。

2、但是公共场所人员身份复杂，一旦造成鲜血人员的交叉感染，会造成很严重的后果，这也是血站工作人员必须认识到的情况。

3、但是人流大并不等于不卫生，因为我们可以采取措施做到既提高采血量又确保绝对的安全和卫生。

一是要提高工作人员素质，做到每一个环节都确保安全。

二是使用一次性针管，保证所有设备的卫生，所有器具的来源必须可靠，去路也必须明确，不造成感染或污染。

三是对献血人员进行必要可行的身体检查和身份登记，有献血证的人员也要根据上次献血时间而定进行相关检查。

四是采血入库前，也可以进行必要的血样检测，确保万无一失。

五是加强宣传，鼓励无偿献血的同时，积极宣传基本常识，并教育人们正确的献血意识，既要自觉也要负责。

第二题答：1、联合本地媒体，加强无偿献血、献血光荣的宣传，改变人们献血有损健康的错误观点，传播基本常识，激发人们的爱心和社会责任感。

2、发挥单位的组织作用，主动联系，提供全面周到的上门服务，组织集体献血。

3、公安、卫生等部门联合打击黑市卖血市场，并形成长效机制。

4、政策扶持，采取一定的鼓励措施，除已经实行的个人无偿献血4次既可享受本人及直系亲属免费用血的待遇之外，再制定一些可行的鼓励政策。

第三题答：准备阶段：制定活动方案，包括主题、宣传方式、时间、地点、议程、人员安排、经费预算，经学校批准后，具体落实工作，首先进行人员分工（宣传组负责制作、摆放、派发宣传材料，采购组负责活动所需物资的购买和登记，联络组负责参加人员的联系安排，会务组负责活动现场的布置安排，后勤组负责活动时的服务和安全）。

华图公务员面试精品模拟题（6）63、1、某高校组织300名学生党员到井冈山旅游，你是组织者，如何组织；2、目前我国未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高，问你怎样分析这个问题，有什么具体解决措施。

3、目前，我国广电总局发文，规定各级电视台不得在黄金时段播放有关色情、暴力、凶杀等题材的影视剧，你怎么看待这个问题。

4、编故事：休假，事件，车辆，钢琴，清楚2答：未成年犯罪的逐年升高已经成为社会不得不关注的问题。

而青少年犯罪与缺乏家庭温暖,社会关爱。

国家关注似分不开的，要彻底解决问题需要从一下几个方面来看：1、从家庭方面:具调查,未成年犯罪分子中有一半以上来自离异的家庭,缺乏家庭的温暖使小孩在身心都受到严重的伤害。

进而将这份怨恨发泄到无辜人的身上,造成了犯罪事件,所以加强与孩子的沟通,制造和谐的家庭环境不仅是保护孩子的有力手段而且也是防止青少年犯罪的首要环节。

2、学校方面,学生大部分时间是呆在学校里的,老师是教书育人的,不仅要让小孩有高分数,还要有高尚的道德情操,现在的学校一味追求升学率,忽视了德育的培养,也为青少年犯罪埋下祸根,学生要德智体美劳全面发展不是一句空的口号。

3、社会方面,小孩子年龄很轻,特别单纯,容易上当受骗受人唆使犯罪,加大青少年德保护措施,关爱下一代。

让他们有一个纯净的生长环境,这是社会应当承担的责任。

3答：1、现阶段刑事案件有呈现凶残化,智能化,集团化发展,而媒体的宣传导向无疑是引发案件的催化剂。

舆论的失调已经达到不可不管的地步,广电总局发文似久旱后的甘露,推动广电事业健康发展。

2、媒体不能靠限制时段来解决犯罪导向问题,而是应该制作出更加文明,健康,又能吸引观众眼球的节目,让观众自觉的跟着舆论走向健康发展的方向。

3、要解决社会的暴力色情案件增加的问题,光靠舆论导向似远远不够的,还需要加强社会治安综合治理工作,动员全社会的力量才能从根本上解决危害社会的病毒。

第四题答：现在的孩子压力越来越大,小林子刚读小学就过了钢琴7级。

华图公务员面试精品模拟题（84）170、你率队参加一场拔河比赛，双方队员情绪激动，发生口角，你该怎么控制局面，怎么处理？答：首先应该明确，我只是率队参赛，而不是比赛的组织者，因此，出现这种情况，我的首要职责是想办法平息本队的情绪，化解本队人员与对方的矛盾。

对此，我应该这样做。

1、迅速采取措施将本队人员带离事发现场。

既然“双方队员情绪激动，发生口角”，那么控制局面的最好办法是釜底抽薪。

2、客观公正全面地了解事情缘委。

发生口角的原因是什么，是因为比赛不公还是因为队员之间的个人恩怨，如果是个人恩怨，那就对当事人进行说服教育，说教的内容应该是大局观念、集体荣誉观念、心胸开阔等等，注意是说服教育而不是批评教育，出门在外，要注意队员的情绪和安全。

如果是比赛不公等原因，那么在了解事件经过后可以通过组织出面予以协调解决。

3、汲取教训，总结经验，在以后的活动中严格管理，防止类似事件发生。

171、假定有一天你正在单位值夜班，突然发生火灾，怎么办？答：1、确定火情，立即电话报警；2、迅速组织灭火；3、注意重点保护和撤出机密文件、贵重物品等；4、向领导汇报。

172、你的领导经常在午休时找你下棋，有时候到下午的上班时间还意犹未尽，而你的工作很忙，你如何处理。

答：1、既然领导有这个雅兴，如果自己没有午睡的习惯，不会影响到下午上班，那我是会奉陪的。

2、如果会致使精神不好或我的工作忙，会耽误工作，那么我会委婉的向领导提出。

也可以绕弯子再下盘臭棋。

然后解释到了中午没休息，影响了下棋状态。

3、建议周末和领导狠杀两把，有好状态才能显现真正实力。

如果这样做还是解决国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|不了，那我会在上午下班后回避一下领导，如果领导打电话找我就解释说同学过生日或有老乡聚会不能来，相信这样接连几天过去后，领导不会再找我的。

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公务员面试全真实战模拟第一组实战模拟题面试题本导入语：考生你好!首先祝贺你顺利通过笔试进入面试，接下来我们对你有一个简单的考核。

今天的面试共有三道题，时间为15分钟，请你不要紧张，注意合理把握。

三道题是一题一题依次回答。

每道题回答完后请告诉我“回答完毕”。

希望你今天能充分展示自己。

取得优异的成绩。

听明白了吗?好，我们现在开始面试。

一、你单位是一家生产无公害农产品的企业，现在要去参加山东省某县举行的农产品展销会，领导让你来组织，你应该怎么组织？二、你带一个班小学生春游，突然四个学生不见了，你们找了很久都没找到，现在你该怎么办?三、“召远在修近，闭祸在除怨”，谈谈你对此的看法。

第二组实战模拟题面试题本导入语：考生你好!首先祝贺你顺利通过笔试进入面试，接下来我们对你有一个简单的考核。

今天的面试共有三道题，时问为15分钟，请你不要紧张，注意合理把握。

三道题是一题一题依次回答。

答题前也可以略作思考，每道题回答完后请告诉我“回答完毕”。

希望你今天能充分展示自己。

取得优异的成绩。

听明白了吗?好，我们现在开始面试。

一、在开会时有部分人随意接听电话、打瞌睡，你怎么看?你怎么做?二、“三鹿奶粉”事件给人民带来不信任感，你怎么看?如何消除这种不信任?三、我国的人均收入增加了，幸福感会同样增加吗?你怎么看?第三组实战模拟题面试题本导入语：考生你好!首先祝贺你顺利通过笔试进入面试，接下来我们对你有一个简单的考核。

今天的面试共有三道题，时间为15分钟，请你不要紧张，注意合理把握。

三道题是一题一题依次回答。

答题前也可以略作思考，每道题回答完后请告诉我“回答完毕”。

希望你今天能充分展示自己。

取得优异的成绩。

听明白了吗?好，我们现在开始面试。

一、现在大学生对工作期望值高，认为工作不理想、不适应。

理想与现实有很大差距．对此你怎么看?二、一个女孩得了白血病，需要移植骨髓，养父母只好去请求她的亲生父母，希望他们捐献骨髓，但她的亲生父母不愿意捐助骨髓。

华图公务员面试精品模拟题（91）
186、在招商引资现场签约会上，你的领导马上要与外商签约，而你却一时找不到由你保管的合同文本，你将怎么办？
答：首先，不要紧张要镇定，冷静思考
可能丢在什么地方了迅速去仔细得找能找到最好，如果不能看看有没有辈分的资料迅速自己或让别人去取，并且要及时向领导汇报情况，做一下自我检讨
向领导请示其他的补救措施，想一切办法让本次签约顺利完成，等事后要深刻检讨自己的过失，用书面形式向领导写一份事情经过和检讨保证书
保证以后不再发生类似错误，并且自己更要有所反思深刻检讨以后以次为鉴
187、某单位中，张局长平时是一个认真、不苟言笑、严肃的一位领导。

一天你与同事小李在谈论一些事情，其中也谈到了张局长的话题。

可是当你谈话的时候突然发觉张局长就站在你的背后，你对此怎么办？
答：首先,我认为在背后议论别人，尤其是议论别人的缺点和不足是非常不好的，我们不应该这样做，应该杜绝这种现象的发生。

这样背后的议论在单位是不太应该出现的,这样会影响到单位的团结.影响到单位的团结. 其次,就是主动、诚恳的态度适当的方式向领导承认自己的错误,希望得到领导的谅解. 再次,在以后的工作中,总结经验教训,作到决不在背后议论别人,面对别人的议论要作到"有则改,无则免"的态度,如果关系到原则问题则应该与议论人进行沟通,表明厉害关系.
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华图公务员面试精品模拟题（88）179、如果你被录取了，怎样尽快地投入到工作中。

追问--你对你以后的工作有什么计划。

答：1、首先要熟悉岗位，了解情况，明确职责（这是重点）；2、认真学习业务、政策，提高理论水平；3、虚心向领导及老同志学习，团结新同志。

以后工作计划：可以适当跟上面重复说，再加1、上深入群众，大胆实践。

2、积极帮助领导，做好领导的左右手。

180请你用笔划一条线，然后你有什么办法使它变短。

说说理由。

答：画一条线，现在我使它变短。

有很多方法。

但是道理都是一样的。

比如，我在旁边划了一条更长的线。

这样它就相对来说比较短了。

这就告诉我们：1、相对与绝对。

哲学原理告诉我们，任何事情都是相对的，所以，要求我们在看待事物时要找准参照物，选好角度，要大局着眼，全面分析，不能偏听偏信，不能一叶障目，不见泰山。

比如说，随着改革的推进，经济的发展，社会的进步，人民生活水平有了很大提高，经济总量有了较大增涨，但这只是和我们自身相比，和过去相比，如果我们和西方国家，尤其是和美英法德等发达国家相比，我们还有很大的差距，这是必须正视的，如果无视这一点，只能说是夜郎自大，井底之蛙。

2、一时之长非一世之长，我们唯有不断学习，不断进步，才能永葆优势。

再继续用国家发展为例，我们的GDP增涨保持连续10年在9%以上，连续3年在10%以上，为此，很多人沾沾自喜，认为我们赶英超美指日可待了，认为改革就可以照此下去，不需要对改革本身进行任何反思和修正了。

其实，任何事物的发展都是有其规律的，过去10年是我们改革的最佳期，经济增涨的黄金期，但并不意味着这种改革可以一劳永逸，这种模式包治百病。

事实上是，随着国际格局的变化，国内地区差距、城乡差距、贫富差距的拉大，这种靠牺牲农村支持城市，牺牲环境支持工业，牺牲弱势群体，救济贵权的发展模式是难以为继，是与当前建立和谐社会格格不入的，当前，压在人民头上的新的三座大山“教育、住房、医疗”必须坚决予以搬掉，以往的这种改革必须重新予以审视，重新予以反思，否则，国将不国不是危国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|言耸听，改革本身也需要改革，这就是一时之长非一此之长。

华图公务员面试精品模拟题（5）九、当前，面对就业的压力，一些毕业生纷纷打出“低工资就业”、“零工资就业”，面对这种现象，你如何看待？答：1、当前职场中的“低工资就业”、“零工资就业”现象，是在巨大的就业压力下从业者的一种恶性竞争行为，是对整体劳动力价值的贬损，它极大地损害了从业者的利益，破坏了劳动力市场公平公正的法则，很容易引发“多米诺骨牌效应”，致使全社会劳动力价值观念的颠覆。

2、接纳“低工资就业”、“零工资就业”毕业生的用人单位，是在以用人权挤榨劳动力应有的社会价值，这是对从业者的不公，也是对所有在职人员劳动的不尊重。

另外，《劳动法》规定，保障就业者（试用期也不例外）的获酬权利，并确定有最低工资标准。

用人单位接纳“低工资就业”、“零工资就业”毕业生，所做的是违法事情，所签的是无效合同。

法律不支持这样的用人行为，被用者随时都可以依法维护自己的权益。

3、“零工资就业”践踏了劳动力社会价值，暴露了求职者和用人单位双方的不守道德、不守法则。

作为毕业生来讲，只有增加真才实学，掌握一技之长才能在激烈的竞争中立于不败之地，作为做人单位来说，人才质量才应是考量的第一标准。

4、面对这种现象，作为主管部门应加强指导和监督力度。

5、作为一名高校毕业生，我也马上要面临这种严峻的就业压力，但我自信凭着自己的真才实学和良好素质，我一定会凭着自己的能力而不是凭着零工资优势在这次公务员选拔考试中取得优势成绩。

十、有众多“砍手党”同乡的打工仔阿星5年来拒入歧途，最近却因打工被辞退怒杀主管走上不归路，对此，你怎么看？答：有关这件事的报道我曾看过，一个积极向善的青年最后却因打工被辞怒杀主管，对于这件事我是这样看的：1、首先我认为从阿星杀人事件中可以找到社会的责任，它所折射出的深层社会矛盾也必须引起充分的思考和反省。

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华图公务员面试精品模拟题（27）45、(1)用3～4分钟介绍一下自己的基本情况，并谈谈你为什么报考这个职位。

(2)有人说现在人才都去了外企，只有不优秀的人才报考公务员，你怎么看？(3)如果本单位录用了你，但你需要到基层锻炼一年，你怎么看？(4)有人说航天员杨利伟是英雄，有人说默默无闻的航天工作者是英雄，你怎么看？(5)你手头原本有一项重大工作，但是现在又有一项重要的宣传工作要你去做，你怎样处理？(6)如果你的领导和一位同事对一项工作产生分歧，你觉得他们都有道理，你如何处理？第二题详解：1、这个社会本身就是一个多元化的社会，由于人生观、价值观的不同，人们的理想目标也就不同，有人出国，有人去公司，有人去国家机关，这只能说明每个人对自己的人生追求和职业设计不一样。

2、职业设计的不同并不能反映出人才素质的高低。

出国，可能是为了开拓视野，增长科学知识，学习语言；去公司，直接参与经济活动，经济收入可能会更多一些；当公务员（或领导干部）能了解并努力解决人民群众的疾苦，从而实现人生的价值；特别是在当今社会,经济飞速发展,国家各种事务十分繁多,处理好这些关系国计民生的大事要求公务人员具有多方面的才能,依法行政的提出,官员引咎辞职制度的建立使得公务员这一职业更具有挑战性,所以说三流的人才从事公务人员是毫无道理的。

3、就我个人而言，我觉得自己比较适合进国家机关工作（或领导干部）。

我的性格是沉稳，遇事不慌，为人处世讲究原则但不迂腐，有较强的灵活性，面对各种诱惑有较强的抵抗力，有全心全意为人民服务的决心。

4、虽然作为公务员不可能有很高的收入，但能锻炼自己处理各种问题的能力，包括人际交往能力，组织协调能力等，另外，能为人民群众服务，直接参与国家的运行管理，让我倍感光荣。

5、不同的工作、不同的职业设计本身没有高低贵贱之分，关键是不管干什么都要立足于为国家作贡献，为国家，为人民，为社会主义经济建设服务，假如我能被录用，我会尽职尽责，努力成为一个让党放心，让人民群众满意的公务人员（或领导干部）！第三题详解：国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|1、也许我应该向各位老师说明一下，我是一个农家子弟，对许多城市大学生来说艰苦的条件，对我来说不在话下——因为我从小到大都是从那样的环境中成长的。

华图公务员面试精品模拟题（13）23、假设你手头上有好几项工作没有完成，可是上级又给你安排了一项任务。

你感到自己完成这项工作有困难。

你如何处理这个矛盾?(此题备用，3分)解析：出题思路：情境性问题。

该题用于考察考生的人际交往的意识与技巧，主要是在组织中处理权属关系的能力。

参考评分标准：好：能够很好地与人沟通，有很好的交往方法和技巧；能够在尊重他人的前提下恰当地表达自己的意见。

如：能用适当方法让领导了解到自己现有任务已很重，并能向领导提出完成该任务的可行建议。

中：能与人沟通，交往中有一些方法、技巧，能适当地表达出自己的意见。

如：能让领导认识到自己的困难。

差：不能与他人沟通，交往中缺乏技巧；难以表达自己的意见。

如：无法让领导了解自己的困难，或直接顶撞领导。

24、这次报考，你的笔试成绩一般，面试情况也不突出，你觉得我们会录用你吗?(3分)适当追问：你对公务员招考有什么看法? 听说你找人帮你疏通关系了?解析：出题思路：情境性问题。

该题有意地给考生施加压力，考察考生的应变能力和自哉情绪控制国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|及自信心。

参考评分标准：好：情绪稳定，思维敏捷、自信，对自己有正确的评价，并设法得体地突出自己的优势，变被动为主动。

中：情绪在控制后趋于稳定，对自己的情况做出合理的解释。

差：不知所措，只急于解释，语无伦次或沮丧不安，缺乏自信，完全符合考官的意见或否认考官的陈述。

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华图公务员面试精品模拟题（50）92、请你谈谈，领导发现自己的下属处理问题不当怎么办？答：1、要及时指出。

当发现自己的下属处理问题不当时，作为领导应及时找其谈话，指出这样做不恰当的原因，可能导致的不良后果，指出后果要客观实际，不能夸大其辞，要简单明了，不能婆婆妈妈，漫无边际。

2、要耐心帮助。

要帮助下属具体分析处理问题不当的原因，是分析问题不周还是经验不足，还是视角不对，总结经验，汲取教训，并找出解决问题的办法。

3、要给予体谅。

首先要分清事件性质，原则问题在给予体谅的同时必须按章处理，非原则问题在批评教育的同时要给予充分体谅。

总之，要主动为处理问题不当的下属承担责任，推功揽过。

93、单位要对新来的人员进行培训，如果您是直接组织者，您会如何进行?答：(1)对人员进行统计，按专业编班，安排培训场所；(2)具体安排负责培训的专业人员；(3)对培训项目进行策划；(4)具体安排时间、地点；(5)对培训结果进行检查。

94、组织上派你到基层协助贯彻十六大精神，如何做？答：十六大精神是我国全面建设小康生活的精神指导。

要使十六大精神得到真正的贯彻落实，必须从基层抓起，只有做好了基层工作，才能真正地使十六大精神落到了实处。

1、首先自己认真学习领会十六大精神，并充分认识到这次工作的意义和重要性。

2、协同基层单位，根据实际情况拟定相应计划，并向上级汇报，争取实际情况与领导意图相结合。

3、在具体的实施过程中，要尊重计划但又不要拘泥于计划，要根据实际情况对计划进行小调整，以便更好地开展工作。

同时要注意处理协调好各方面的关系。

在整个过程中要依靠群众、发动群众，激发群众学习热情，把十六大国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|精神落到实处。

4、整个过程大致可分为学习文件、查摆问题、解决问题、总结提高四个阶段，把学习十六大的重点放在解决问题、改进当前的工作上。

5、总结经验及不足之处向上级汇报，发扬好的，改正自己的不足，争取进步。

华图公务员面试精品模拟题（51）95、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?答：1、如果产生这种情况我会感到很遗憾,但要一片公心,不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因。

2、认真查找自己方案的可行性,保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果。

3、和领导、同事们进行沟通,问清楚是什么原因不同意你的方案,并虚心听取他们对你方案的改进意见,很多时候由于阅历不足等原因,方案并没有可行性。

4、如果方案没有问题,那么根据不同的原因进行说服工作,统一思想.如果是涉及到荣誉的问题,可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶。

类似的题还有：领导交给你一项任务并交待如何办理，但如果按领导的意见做，肯定会造成重大损失，你该怎么办？96、调查发现，个别地方和单位的负责人，工作中存有虚报浮夸、弄虚作假的现象，群众意见比较大。

你认为，应当如何解决这个问题?答：(1)强化宗旨教育，端正工作的出发点。

(2)深入检查考核，进一步掌握真实情况，作为评价工作成绩的主要依据。

(3)全面正确地看待干部的政绩。

(4)对欺上瞒下、弄虚作假的，要认真进行查处。

97、外地有人过来参观、学习，你如何组织会议？答：1、准备相关资料；2、了解来人的一般情况，如人数、级别、安排食宿，参观内容，做好迎接的一切准备；3、选择并布置会场，布置好主席台，写好嘉宾的牌子，横幅，鲜花水国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|杯等，现场设置路标4、确定发言人，记录员，摄影师等，必要时通知电视台5、开始会议。

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华图公务员面试精品模拟题（18）33、1、简介，说说报考此部门的原因，及自身优势和不足。

2、领导把民意测验的任务交给你，请说说你怎么做。

3、你的同事水平不如你，能力不如你，却总喜欢在领导面前显示自己，并说你的坏话，你怎么办。

4、用“小草、漫画、新鲜、等待、迷人”组成一段话。

5、目前，各行业招人都采用考试的办法，请结合自身情况谈谈你的看法。

6、经过考核，我们认为你不适合此项工作，今后，你会怎么做。

第一题不用说了。

答：第二题：之前，要将民意调查的内容掌握清楚，并制定详细的调查计划。

之中，采取面谈，不计名问卷等形式，将民意结果客观的反映出来。

之后，将有关资料进行细致整理，形成调查报告向领导汇报。

第三题：很荣兴，在我的工作生涯中还未能遇到这样的同事。

但大千世界，什么样的人都可能存在，如果真的遇到这样的同事，我会这样去做：首先，尺有所短，寸有所长，每个人都会有优点存在，我会尽量去发现他的优点，去向他学习，但我觉不会学习他身上所有的“喜欢显示，搬弄事非”的特点，不论从事何种行业，首先要会做人。

其次，对于他喜欢显示自己我还是表示同情，人人都有展示自己的愿望，他工作能力不行，只能从其它方面去谋求领导的关注，其实，他虽可恨，但也挺可怜。

其三，我会从大局考虑，尽量与之处好关系，如果互相争斗，最后损失的是工作，是自己。

其四，我相信领导的眼睛，如果不从提高业务国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|能力入手，最终他能蒙蔽一时，却总不能蒙蔽一世。

事非之人终不会有好的下场。

第四题：我看到一幅漫画，画了一幅迷人的景色，有嫩绿的小草，有新鲜的花朵，一个男子站在一树下等待他的情人，然而，等到胡子都老长，而他的情人依然没来，这个男人好可怜喔！第五题，相信都能答出来，我就不说了。

第六题：首先，从我的考试成绩及日常领导、同事对我的评价来看，我相信我是能够胜任此项工作的；但我也知道，可能我在其它行业是优秀，但这个行业真的不适合我，如果真是这样，我会在自身上找原因，改正自身的不足，如果有可能的话，希望有机会能向各位考官请教。

华图公务员面试精品模拟题（1）一、1、你认为什么是人才，你如何理解我国的人才战略；2、老师（上级）布置了一个任务，由你担任负责人，但是你的同学（下属）不支持你的工作，你该怎么办；3、一句名言：流言的发生需要两个人，一个是你的敌人，一个是你的朋友。

你如何理解这句话；4、你的领导经常在午休时找你下棋，有时候到下午的上班时间还意犹未尽，而你的工作很忙，你如何处理。

第一题答案：1、人才的本质标志有三条：第一条，就是具有一定的知识和能力，第二条，能够进行创造性劳动，第三条，能够在三个文明建设中，就是说物质文明、政治文明和精神文明建设中能够做出贡献。

考虑四个因素，品德、能力、知识和贡献，特别是贡献是一个核心要素。

2、人才战略包括：人才的培养、选用，人力资源的开发、人才市场的建设，并形成一系列原则和制度。

确立大人才观、大就业观、大开发观、大投资观、大环境观。

第二题答案：1、认真完成工作，既然上级交由我负责，就是对我的信任和锻炼。

2、向下属说明我们作为一个集体，就要完成好这项任务，强调大局意识，同时注重个人的重要性。

并且分配好工作，实行责任制。

3、与下属积极沟通，找出矛盾所在，妥善解决。

如果是我工作方法的不妥，我就积极改正；如果是私人误会，化解误会。

4、圆满完成工作后作为集体的成绩向上级汇报。

5、如果下属仍然不予配合，是谁的责任谁就要承担。

第三题答案：第四题答案：1、既然领导有这个雅兴，如果自己没有午睡的习惯，不会影响到下午上班，是会奉陪的。

2、但如果会致使精神不好，则委婉的向领导直接提出。

也可以绕弯子在下盘臭棋。

解释到中午没休息，影响下棋状态。

3、建议周末和领导狠杀两把，有好状态才能显现真正实力。

国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|二、1、如果你的一位同事向直接领导提出了一个合理的可以提高效率的建议，没有被接受，他又直接向上一级领导建议以期得到采纳。

2024年公务员（国考）之公务员面试模考模拟试题(全优)大题（共12题）一、面试热点：奋斗2020，领导干部要增强“四心”【热点背景】习近平总书记在重要讲话中强调，各级干部特别是领导干部必须增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心。

这一要求语重心长、内涵丰富，各级干部务必深入学习领会，坚决贯彻落实。

疫情发生以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，各级干部冲锋在前、顽强拼搏，充分发挥了示范带动作用，特别是广大基层干部连续作战、昼夜忙碌，为推动疫情防控形势积极向好，作出了突出贡献。

烈火炼真金，考验见本色。

关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来，才是真正的共产党人。

各级干部特别是领导干部要不忘初心、牢记使命，在抗疫斗争的大考中进一步增强“四心”，努力交出让党和人民满意的合格答卷。

【模拟试题】习近平总书记在重要讲话中强调，各级干部特别是领导干部必须增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心，要不忘初心、牢记使命，在抗疫斗争的大考中进一步增强“四心”，努力交出让党和人民满意的合格答卷。

请你谈谈对于这句话的理解。

【答案】习近平总书记这句话说明了在当前疫情的情况下，领导干部要不断的增强必胜的信心，提高工作的责任心、在工作中慎之又慎，对人民有仁爱之心，不忘记自己全心全意为人民服务的初心和使命，使得人民的生活和精神需求得到满足。

同时也是明确了领导干部奋斗的方向就是人民的满意度。

有必胜的信念才能获得胜利，有责任心才能更好的完成工作，有仁爱之心，才能切实的为民众考虑，有谨慎之心，才能在工作当中把握好细节，因此作为领导干部一定要增强“四心”。

首先，疫情防控现在正处在最吃劲的关键阶段，各方面的矛盾和困难正在显现出来。

越是这个紧要关头，越要增强必胜信心。

作为领导干部应该勇敢的当先锋敢去打头阵，以这种必胜的信念汇聚民心，凝聚人民的力量，真正的为人民群众防疫情，早复工。

其次，在其位谋其政，在其职尽其责。

关键时刻，必须增强责任之心。

华图公务员面试精品模拟题（14）25、在你的工作经历中可能出现过这样的情况，你所在的组织(如单位、科室、班级、工作组等)与另一兄弟组织之间产生了矛盾或冲突，要由你采解决，如果有，请你举例谈谈整个情况。

(5分)能举例，则追问：1．当时遇到的是什么矛盾(问题)? 2．你的任务是什么? 3．你采取了什么办法(措施)? 4．最终的效果如何?不能举例，则请考生假设有这样的情况。

请他谈谈想如何处理两个组织之间的矛盾。

解析：出题思路：行为性问题或情境性问题。

通过考生的回答了解他的组织协调能力、人际交往能力，特别是解决平级组织间矛盾问题的能力。

参考评分标准：好：考生能够洞察问题并协调各种关系，考虑问题全面，能抓住关键，措施得力，且能条理清楚地表达。

中：考生能够对问题加以解决，办法基本有效；表述的条理基本清楚。

差：在所组织的活动中表现出组织、协调能力差，工作措施不得力；表述的条理不清。

26、你的司长让你将一份急件送给中宣部，第二天却发现送错了单位，他不仅不承担责任，还生气地批评你马虎大意，没按要求将材料送给文化部。

这时，你要怎样表白自己，而又不影响工作，不加剧你与领导的矛盾?(3分)解析：出题思路：情境性问题。

该题用于考察考生的应变能力和情绪稳定性，考生应该国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|尽快找出压力情况下合乎情理地解决问题的办法，做法灵活周到。

该题也能考察考生处理与上级关系的能力与技巧。

参考评分标准：好：情绪稳定，思维敏捷，考虑问题周到。

如：当时不做解释，只抓紧时间补救，以后选择较轻松场合，再做适当解释。

中：情绪基本稳定，反应基本得体。

差：情绪慌乱，不知所措，或解决办法不当。

如：与领导争辩。

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华图公务员面试精品模拟题（99）
202、
作为一名领导干部，“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。

请你就这三个方面谈谈你的认识。

答：(1)这三个方面是有机的整体，缺一不可。

党性是根本，能力是基础，干事是目的。

这三个方面涵盖了对领导干部的整体要求。

(2)党性强，就是讲政治，就是德的体现；有能力，就是有干事创业的素质和本领，就是有才；肯干事，就是德才的发挥与体现，就是绩。

(3)这三个方面，最重要的是党性强。

203、在现实生活中，你认为作为一名领导干部应该如何管住自己的嘴?
答：管住自己的嘴，我理解为既要不乱说，又要不乱吃。

(1)在说的问题上，首先是注意原则性，不说无原则的话，不说泄密的话，不说阿谀奉承的话，不说空话大话假话和影响团结的话；其次是注意艺术性，对上、对下、对同事、对群众都力求用得体的语言交流工作，沟通思想，减少误会，避免矛盾；最后是增强责任性，说话要有谱、要算数，不能信口开河、胡乱许愿。

(2)在吃的问题上，首先是严格自律，不大吃大喝，并坚拒别人的宴请；其次是在正常的公务宴请中，严格控制标准，不相互攀比；最后是注意餐桌上的文明，举止得体，讲究礼仪，不过量饮酒。

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华图公务员面试精品模拟题（100）204、知人善任是领导角色重要的内在功能，请结合实际从正反两方面加以阐述。

答：(1)称职的领导能尊重人才、任人惟贤，因而关注人才的吸收和培养，真正了解人才的素质和优缺点，因而用其所长，避其所短，这就是知人。

不称职的领导谈不上尊重知识和人才，他们对人才一无所知或不甚了解，因而丧失“善任”的前提。

(2)人无完人，谁能无过! 高山必伴深谷，才能卓著毛病往往也突出。

领导者必须敢于任用、善于任用有缺点的能人，而不能求全责备、以偏概全。

(3)陈云说过：在革命队伍里，无一人不可用。

因此，对能力一般或能力不强的同志，也应量才任职，做到人事相宜。

205、我们提倡干部在工作中走群众路线，你对干部走群众路线有什么看法。

答：“从群众中来，到群众中去”这是我党历来的工作方针。

有着十分重要的意义。

(1)干部在工作中走群众路线，有利于决策。

我们的决策的目的就是制订正确的工作方针，从而更加有利于群众。

而干部在工作中走群众路线，能够了解掌握群众的情况，制订的政策更适合于群众，有利于群众贯彻执行。

(2)干部在工作中走群众路线，有利于密切党群关系。

我党与群众是鱼水关系，干部在工作中走群众路线，使群众有一种亲切感，有一种受尊重的感觉，因而更加密切党群关系、干群关系，群众会更加支持干部的工作，更加拥护党和政府的方针政策。

(3)干部在工作中走群众路线，可以有效地克服官僚主义。

我们干部队伍存在着官僚主义的倾向，这是脱离群众所造成的，而干部在工作中走群众路线，就可以有效地克服官僚主义的倾向。

206、公道正派是对人事干部的一项基本素质要求。

请你谈谈在实际工作中如何按这一要求去做?国家公务员| 事业单位| 村官| 选调生| 教师招聘| 银行招聘| 信用社| 乡镇公务员| 各省公务员|答：(1)办事公道正派是由人事部门的工作性质决定的。

(2)在工作中，办一切事情都要坚持原则，以党的政策为依据；秉公办事，不徇私情。

(3)坚持党性原则，讲真话、讲实话，敢与不正之风作斗争。