公务员职业道德
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公务员职业道德的内涵
公务员职业道德的内涵是指在公务员从事工作活动中应当
遵守的道德准则和规范。
公务员作为国家特权和权力的行
使者,其职业道德具有以下几个方面的内涵:
1. 忠诚敬业:公务员应对党和人民忠诚,为实现党和人民
的事业而奋斗。
要热爱自己的工作,具备良好的职业道德
意识和敬业精神,不推卸责任,不搞形式主义,不图私利。
2. 守法诚信:公务员要秉承守法、诚信的原则,严守法律
和道德底线,坚决抵制腐败行为。
要自觉接受法律的约束
和监督,遵纪守法,廉洁自律,不违法乱纪,不徇私舞弊。
3. 公正公平:公务员要做到公正公平,不偏私,不滥用职权,不以职权谋取私利。
要严格执行组织和领导的决策和
指示,不徇私情,不搞裙带关系,不给予特殊待遇。
4. 服务群众:公务员的首要任务是为人民服务,要全心全
意为人民群众谋利益,以人民的利益为出发点和归宿。
要
处理好与群众的关系,积极回应群众的诉求,主动践行以人民为中心的发展思想,促进社会公平正义。
5. 保守机密:公务员要保守国家秘密和工作秘密,自觉维护国家安全和社会稳定。
要正确理解和处理信息的保密和公开的关系,在履职过程中遵守保密规定,不泄露和滥用公民个人信息。
公务员职业道德反映了公务员的职业伦理及其对国家、人民、法律等方面的责任感和担当精神。
作为公职人员,公务员应该以高尚的道德标准要求自己,在工作中遵循这些道德准则,为人民群众的利益和福祉贡献自己的力量。
公务员职业道德规范公务员职业道德规范是公务员从业人员必须遵守的基本准则,它规范了公务员的行为规范、职业操守和职业精神,旨在提高公务员的服务质量和履职能力,维护公共利益,保障社会稳定。
以下是对公务员职业道德规范的探讨。
一、廉洁奉公廉洁奉公是公务员职业道德规范的核心要求。
公务员应当秉持公正、廉洁、诚信的原则,清正廉洁,严守纪律,不得利用职务之便谋取私利或接受他人财物。
同时,公务员应当依法履行职责,积极作为,勇于担当,竭诚为人民服务,维护社会正义与公共利益。
二、勤政为民勤政为民是公务员职业道德规范的重要内容。
公务员应当以人民为中心,扎根基层、深入一线,全心全意为人民服务。
公务员应当关心民生,了解群众需求,积极解决群众的实际困难和问题。
同时,公务员还应当注重自身素质的提升,不断学习专业知识和工作技能,提高自身水平,为人民做出更大的贡献。
三、拒腐防变拒腐防变是公务员职业道德规范的重要要求。
公务员不仅要廉洁奉公,还要主动抵制腐败现象,守住廉洁底线。
公务员应当积极参加反腐败教育和培训,增强反腐意识,坚决抵制腐败的诱惑和侵蚀。
公务员要自觉接受组织的监督,接受社会的监督,切实做到清正廉洁,保持良好的作风和形象。
四、保守秘密保守秘密是公务员职业道德规范的重要原则。
公务员在履职过程中可能获取一些涉及国家利益和公共利益的机密信息,应当严守秘密,不得泄露或滥用相关信息。
同时,公务员应当依法保护个人隐私和公民合法权益,妥善处理好公私分明的关系。
五、服务社会服务社会是公务员职业道德规范的重要目标。
公务员应当从整体上考虑社会利益,积极参与社会公益事业,提供优质、高效的公共服务。
公务员在服务过程中应当公正、公平、文明,确保公众的合法权益得到维护。
公务员还应当主动关注社会问题,积极参与社会治理,为社会进步作出自己的贡献。
六、遵纪守法遵纪守法是公务员职业道德规范的基本要求。
公务员应当严格遵守国家法律法规,尊重法律的约束,自觉遵守职业道德规范。
公务员职业道德的主要内容公务员职业道德是公务员应当遵守的道德规范和行为准则,旨在维护公共利益和公共权力的有序运行。
公务员职业道德的建立和遵守是公务员的基本职责之一,也是保证公共利益顺利实现的重要保障。
在职业道德的指导下,公务员应该正确履行职责,提高政治素质,严格自律,勇于担当,促进社会进步。
公务员职业道德的主要内容包括以下方面:一、忠诚敬业忠诚是公务员的基本素质之一,公务员应当始终对党和人民忠诚,恪守宪法和法律,履行好法定职责。
公务员要思想正派,秉持忠诚正直、光明磊落、敢于担当的工作精神,确保自己的行为始终符合职业道德和职业素养的要求。
同时,公务员还应当具有敬业的精神,执着于工作,尊重职业,认真履行职责,为人民服务。
二、廉洁自律公务员必须保持廉洁自律的意识和行动,严格遵守党的纪律和国家法律法规。
公务员必须遵守有关廉洁自律的规定,清正廉洁,不受贿赂,不追求私利,勇于拒绝任何可能威胁到职业道德的诱惑和压力。
公务员还应当恪守纪律,自觉遵守工作纪律和行为规范,不得利用职权谋取个人利益,严格要求自己的行为不出现违法违纪行为。
三、为人民服务公务员的一切行为和工作都必须牢记为人民服务的宗旨,以保障公共利益为出发点和终点。
公务员要充分发挥自己的优势,扎实工作,切实为人民服务,为提高民生水平努力工作,保障人民合法权益。
公务员还应密切联系群众,增强服务意识,协调好与人民群众之间的关系,充分了解人民群众的需要和愿望,积极维护人民群众的利益。
四、勇于担当公务员必须勇于担当,不回避工作中的困难和挑战,积极争取时机展现自己的才能、成就和价值。
在工作中,公务员要树立较高的工作标准和责任意识,自觉承担工作中的任务和责任,积极寻求创造性解决问题的途径和方法。
面对工作中的矛盾和问题,公务员更应该敢于面对现实,而不是回避和逃避,谋求解决问题的良好途径。
五、团结协作公务员必须始终团结协作,共同推动事业发展和和谐稳定。
要积极参与集体工作,尽自己的努力,保障团队的合作和集体业绩,培养彼此间的互信和理解。
政府公务员的职业道德规范政府公务员作为国家机关的重要组成部分,在履行职责和服务社会的过程中,承载着重要的责任和使命。
为了确保公务员的行为合乎法律法规并符合社会伦理,政府公务员需要遵守职业道德规范。
本文将介绍政府公务员的职业道德规范,并探讨其重要性。
一、诚实守信政府公务员应当诚实守信,严守自己的承诺和约定。
他们应当向公众提供准确、完整和及时的信息,不得故意隐瞒、篡改或歪曲事实。
同时,政府公务员在处理日常工作中必须保护国家和公民的利益,并且不得从中谋取个人私利。
二、廉洁奉公政府公务员应该廉洁奉公,绝不以权谋私利。
他们不得利用职权谋取个人财富或其他利益,不得收受他人的财物或服务以谋取个人好处。
政府公务员必须清正廉洁,对贪污、受贿等行为零容忍,并积极参与反腐败行动。
三、公正妥善处理事务政府公务员在履行职责时应当公正、平等地对待每一个人。
他们必须遵守法律法规,并依法进行决策和执行工作。
政府公务员应当履行公正的原则,不受个人情感、私人关系或任何其他非法因素的干扰。
四、保守机密政府公务员在工作中常常接触到敏感和机密的信息。
他们有责任保护这些信息的安全和机密性。
政府公务员不得泄露国家秘密、公民个人隐私以及其他机密信息。
他们必须妥善管理和使用工作中的各类机密资料,严禁将其用于违法活动或个人牟利。
五、亲民务实政府公务员应当亲民务实,不断提高自身素质来服务社会。
他们应该保持良好的工作态度,尊重并倾听公众的需求和意见,为人民群众提供优质的服务。
政府公务员应该虚心学习,不断提升自己的专业知识和技能,以更好地履行职责和使命。
六、团结协作政府公务员应该团结协作,积极参与协调工作。
他们应当与同事之间保持良好的合作精神,共同完成工作任务,实现工作目标。
政府公务员应该尊重和支持团队成员,并与其他机关和部门建立良好的合作关系,共同推动社会进步和发展。
总结:政府公务员的职业道德规范是确保他们行使权力和履行职责的基石。
遵守职业道德规范能够使他们始终保持公正廉洁、忠诚奉献,确保工作的透明、高效和规范。
公务员职业道德的主要内容公务员是国家机关的工作人员,其职责是为国家和人民服务,因此公务员的职业道德显得尤为重要。
公务员职业道德的主要内容包括,廉洁自律、忠诚敬业、服务为民、公正廉洁、勤勉尽责等方面。
首先,廉洁自律是公务员职业道德的基本要求。
公务员要廉洁自律,意味着要廉洁奉公、廉洁自律,不得利用职权谋取私利,不得违法乱纪,不得接受礼金、礼品、有价证券等财物。
公务员要自觉抵制各种形式的腐败和贪污,保持廉洁自律的高尚品质。
其次,忠诚敬业是公务员职业道德的核心要求。
公务员要对党忠诚,为人民服务,忠实履行职责,不得利用职权谋取私利,不得违法乱纪,不得搞违法乱纪的活动,不得参与非法集资、非法经营等经济活动。
公务员要忠诚履行职责,恪尽职守,为人民服务,为国家服务。
再次,服务为民是公务员职业道德的宗旨。
公务员要心系人民,为人民服务,积极为人民群众排忧解难,倾听人民群众的呼声,关心人民群众的疾苦,积极协助人民群众解决各种困难和问题,努力提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。
另外,公正廉洁是公务员职业道德的重要内容。
公务员要做到公正廉洁,不得徇私舞弊,不得违法乱纪,不得滥用职权,不得利用职权谋取私利,不得有违法乱纪的行为,不得有违法乱纪的活动。
公务员要公正廉洁,做到公正廉洁,做到廉洁奉公,廉洁自律。
最后,勤勉尽责是公务员职业道德的重要内容。
公务员要勤勉尽责,恪尽职守,勤勤恳恳、尽职尽责,不得懈怠、不得推诿、不得拖延、不得偷懒、不得迟到早退,不得搞违法乱纪的活动,不得有违法乱纪的行为。
总之,公务员职业道德的主要内容包括廉洁自律、忠诚敬业、服务为民、公正廉洁、勤勉尽责等方面。
公务员要自觉遵守这些职业道德准则,做到廉洁奉公、忠诚履职、服务为民、公正廉洁、勤勉尽责,为国家和人民做出应有的贡献。
公务员职业道德作为一名公务员,职业道德是我们必须要遵守和践行的准则。
公务员职业道德的核心是忠诚、廉洁、奉公和公正。
在本文中,我将从这四个方面对公务员职业道德展开论述。
忠诚是公务员职业道德的首要要求。
作为国家的行政机关工作人员,我们必须对国家和人民拥有忠诚的态度。
在工作中要对国家的政策和决策忠实执行,坚决维护国家的利益。
同时,我们还要忠诚于公平公正原则,不得为个人或团体谋取私利,维护公共利益。
廉洁是公务员职业道德的重要内容。
作为行政机关的一员,我们必须保持清正廉洁的工作风格。
任何时候都不能接受贿赂、受贿或徇私舞弊,更不能利用职务之便谋取私利。
我们要坚持廉洁自律,确保行政权力的公正合法运行。
奉公也是公务员职业道德的基本要求。
公务员的职责是为人民服务,为社会做出贡献。
我们应该把公共利益置于个人利益之上,时刻以人民的利益为出发点和落脚点。
悉心履行职责,积极办理各项事务,提供高效优质的公共服务,让人民群众满意。
公正是公务员职业道德的核心价值。
公务员在处理事务时必须做到公正无私,不偏袒任何一方,坚守公平正义的原则。
我们要严格按照法律和政策规定办事,为人民提供公平公正的法律和政策执行。
除了上述四个方面,公务员职业道德还包括对工作的敬业精神、保守行政秘密、勤勉尽责等要求。
作为公务员,我们必须以高度的政治觉悟和道德水准来履行工作职责,不断提高自身素质和能力,为国家和人民的利益作出更大的贡献。
作为一名公务员,我深知公务员职业道德对于行政机关的正常运行和社会和谐稳定的重要性。
我将始终牢记职业道德的要求,严格要求自己,提高自身素质和工作能力,为人民群众提供更优质的公共服务,为建设一个富强、民主、文明、和谐的社会贡献自己的力量。
总之,公务员职业道德是公务员必须遵守和践行的准则。
忠诚、廉洁、奉公和公正是其核心内容。
我们作为公务员要时刻以人民的利益为出发点和落脚点,坚持廉洁自律,严格要求自己,为国家和人民的利益努力工作。
只有这样,我们才能更好地履行自己的职责,为社会和谐稳定作出积极贡献。
公务员职位解析了解公务员的职业道德要求公务员是指在政府机关中从事公共事务管理和服务的职业人员。
作为公务员,他们具有一定的职业道德要求,这些要求旨在保证公务员的廉洁性、效率和服务质量。
以下是对公务员职业道德要求的解析。
一、廉洁自律公务员应具有高度的廉洁自律意识。
他们应当遵守党的纪律和国家法律法规,严守职业道德准则,坚决防止和抵制腐败行为。
公务员应当保持廉洁自律,不以权力谋取私利,不收受贿赂,不从事利用职务之便谋取个人利益的行为。
二、服务意识公务员的首要任务是为人民服务。
他们应当树立正确的政务观念,深入了解人民的需求,提供优质高效的公共服务。
公务员应当积极回应群众呼声,尽心尽力解决问题,主动担当社会责任,保障人民的利益。
三、纪律要求公务员应遵守相关的工作纪律。
他们应当遵守工作岗位的规章制度,不违背组织原则。
公务员应及时履行工作职责,不推诿扯皮,严格依法办事,确保工作的规范和效率。
四、保密意识公务员应保守工作秘密,严守个人隐私和他人的作业秘密。
他们密切关注信息安全问题,正确处理和使用涉密信息,不泄露机密,保护国家利益和人民利益。
五、诚信公务员应当保持诚信,真实反映工作情况,不夸大和篡改事实。
他们应当遵守合同法和相关法律,与公民、法人和其他组织保持公平、诚实和信任的关系。
公务员应当遵循职业道德规范,不谋取不正当的利益,做到言行一致、信守承诺。
六、学习进取公务员应当具备良好的学习进取心和创新意识。
他们应不断提高自身的业务素质和专业水平,增强工作能力,适应国家和地方事务管理的发展要求,为人民提供更好的服务。
七、政治素质公务员应具备坚定的政治信仰和高尚的政治品质。
他们应当站稳马克思主义、中国特色社会主义、习近平新时代中国特色社会主义思想的立场,坚决拥护党的领导,忠诚于人民,自觉维护国家利益和民族尊严。
总结起来,作为公务员,他们应具备廉洁自律、服务意识、纪律要求、保密意识、诚信、学习进取和政治品质等职业道德要求。
公务员工作中的职业道德公务员作为行政机关中的一员,具有重要的社会角色和责任。
在履行公务的过程中,公务员应该以职业道德为准则,始终坚守原则和伦理,保持廉洁自律,为社会公众提供高效、公正、诚信的服务。
本文将就公务员工作中的职业道德进行探讨。
一、忠诚与忠实作为公务员,忠诚和忠实是最基本的职业道德要求。
首先,公务员应当忠诚于国家和政府,坚决执行国家的决策和政策,为实现国家发展目标贡献力量。
其次,公务员应当忠实于公务工作,不得披露与工作有关的机密信息,并正确履行职责,为公众提供诚信、高效的服务。
二、廉洁自律廉洁自律是公务员职业道德的核心要求。
公务员必须坚守廉洁自律原则,绝不允许利用职权谋取私利,不得违反职业道德进行腐败行为。
而且,公务员应当自觉遵守廉政准则,保持廉洁高尚的品行,严禁利用职务之便从事违法乱纪之事,做到廉洁奉公,清正廉洁。
三、公正正直公务员应当以公正正直的态度对待工作。
在履行职责过程中,公务员应当坚持公正原则,不偏袒任何一方。
同时,公务员应当保持正直的品质,不向权力和金钱低头,坚持原则,不受任何诱惑。
四、勤政务实勤政务实是公务员职业道德的重要表现。
公务员应当勤勉工作,不懈努力,为公众提供高质量的服务。
公务员应当以问题导向为出发点,注重实效,善于解决实际问题,以实际行动为社会发展做出贡献。
五、保守秘密作为公务员,保守秘密是职业道德的重要一环。
公务员应当严守国家秘密和机关内部秘密,不得泄露任何与工作有关的机密信息。
保守秘密是维护国家安全和社会稳定的基础,也是公务员职业道德的具体要求。
六、服务公众公务员的使命就是为公众服务,提供优质高效的服务。
公务员应当以公众利益为根本出发点和落脚点,倾听公众的需求和意见,积极解决问题,为公众提供满意的服务。
公务员还应当注重沟通和协调,努力做到与公众的互动和互信,建立良好的服务形象。
七、学习创新公务员应当不断学习和创新,不断提高自身能力和素质。
公务员需积极参加各类培训和学习活动,提升专业水平和工作能力。
公务员职业道德公务员职业道德是指公务员在履行职责过程中遵守的道德规范和行为准则。
作为国家公务员系统的一员,公务员职业道德的严格遵守对于维护公务员队伍的形象、保持政府机关的公信力以及实现良好治理至关重要。
本文将从公务员职业道德的内涵、重要性以及提升公务员职业道德的途径等方面进行探讨。
首先,公务员职业道德的内涵包括忠诚、廉洁、奉公守法、公正廉明等方面。
忠诚是指公务员对党和国家的事业高度忠诚,对党的决策部署积极支持,自觉维护党和政府的形象。
廉洁是指公务员在工作中廉洁自律,坚决贯彻执行廉洁从政要求,严守纪律,不搞特权、不谋私利,不以权谋私,不接受贿赂和礼品,维护政务纯洁。
奉公守法是指公务员要严格遵守国家法律法规,明确履行自己的职责,不搞违法乱纪、不徇私舞弊。
公正廉明是指公务员在处理事务时要坚持公正、廉明的原则,不偏私、不徇情,秉公处理公务。
公务员职业道德的重要性不言而喻。
首先,公务员职业道德的严格遵守有助于维护公务员队伍的形象。
公务员是政府机关的重要一员,他们的道德行为直接关系到政府机关的形象和公信力。
如果公务员的职业道德出现问题,势必会对公众产生负面影响,损害公务员队伍的形象,降低人们对公务员的信任度。
其次,公务员职业道德的严格遵守有助于保持政府机关的公信力。
政府机关作为国家权力机关的体现,其决策和行为应当公正、廉明、透明,只有这样才能赢得公众的信任和支持。
最后,公务员职业道德的严格遵守有助于实现良好治理。
公务员作为政府机关的执行者,其道德行为直接关系到政府工作的效率和质量。
只有公务员严格遵守职业道德,履职尽责,才能推动政府机关实现良好治理。
为提升公务员职业道德,可以从以下几个方面入手。
首先,加强职业道德的教育培训。
公务员需要接受系统的职业道德教育,了解职业道德的内涵和重要性,增强道德意识。
其次,建立健全监督机制。
要严格执行国家有关公务员廉政管理的规定,在公务员的任命、晋升、考核等环节都要加强监督,发现问题及时制止和处理。
职业道德公务员职场准则职业道德:公务员职场准则导言:公务员作为一支国家的公共管理队伍,承担着维护社会稳定、保障公共利益的重要使命。
公务员职业道德的履行,对于提高政府效能、增强社会信任至关重要。
本文旨在探讨公务员职场准则,以期为公务员培养和塑造良好职业道德提供参考。
1. 忠诚担当作为公务员,最基本的职业道德要求是忠诚于党和人民、担当起自己的责任。
公务员应以国家和人民的利益为最高准则,毫不动摇地支持党的事业,积极履行职责,贯彻执行党和国家的方针政策。
他们应自觉服务大局,勇于担当责任,在工作中表现出高度的政治责任感和使命感。
2. 公正廉洁公务员应当无私无欲,秉公办事,严守中立原则。
公务员不得利用职权谋取私利,不得接受他人贿赂、礼品或其他不正当利益。
他们应注意避免和商业活动产生利益冲突,不得利用职务之便干预市场经济活动。
公务员应当积极配合反腐败工作,自觉接受监督,处理公共资源时公平、公正、公开。
3. 诚信守信诚信是公务员职业道德的核心要素之一。
公务员应保持诚实守信的品德,言行一致,言而有信。
他们应当遵守保密义务,妥善处理保密信息,不得泄露国家秘密或他人隐私。
公务员还应遵守约定和承诺,维护合同的信用,确保自己的承诺和约定的有效执行。
4. 专业素养公务员应具备良好的专业素养,提高自己的业务水平,不断学习和更新知识。
他们应当遵守职业道德规范和职业行为准则,坚持科学决策,推动工作的规范化、科学化。
公务员还应践行简约务实的原则,以务实的工作作风服务于人民,注重解决实际问题,提高工作效率。
5. 文明礼貌公务员应树立良好的职业形象,注重个人修养和礼仪规范。
他们需要善于沟通和谐,以友善、礼貌的态度对待来访者、同事和上级。
公务员在处理工作时要注意尊重他人的权益,保护隐私,不得侵犯他人的合法权益。
在日常工作中,要注意言行举止的规范,不得有骂人、诽谤、挑衅等不文明的行为。
6. 敬业奉献公务员应以高度的责任感和事业心,投入到工作中去。
对未来职业的要求公务员的职业道德我认为身为公务员应具备以下职业道德:(一)忠于祖国,忠于人民。
有坚定的信念和理想,有正确的世界观、人生观和价值观,自重、自省、自警、自励,反对拜金主义、享乐主义和个人主义;热爱祖国,维护国家的统一和民族的团结,积极投身于社会主义现代化建设事业;热爱人民,密切联系群众,听取群众呼声,一切从人民利益出发,向人民负责,反对特权思想和官僚主义。
南宋末年,文天祥在广东兵败被元军俘虏,并被带往北方囚禁,途中经过零丁洋,便写下了:"人生自古谁无死,留取丹心照汗青”表现了自己对国家的忠诚;周恩来曾说:“我们爱我们的民族,这是我们自信心的泉源”;徐特立曾说:“人民不仅有权爱国,而且爱国是个义务,是一种光荣”;詹天佑曾说:“各出所学,各尽所知,使国家富强不受外侮,足以自立于地球之上”;孟德斯鸠曾说:“我所谓共和国里的美德,是指爱祖国、也就是爱平等而言。
这并不是一种道德上的美德,也不是一种基督教的美德,而是政治上的美德”,苏霍姆林斯基也曾说:“热爱祖国,这是一种最纯洁、最敏锐、最高尚、最强烈、最温柔、最有情、最温存、最严酷的感情。
一个真正热爱祖国的人,在各个方面都是一个真正的人”…… 忠于祖国,忠于人民”不是简单的爱国,他要求一个人的思想与行为都为为祖国和人民的利益着想,他每时每刻都要在自己的脑中铭记“一切为了祖国,一切为了人民”,即使是生命,只要祖国和人民需要,随时可以贡献(二)遵纪守法,依法行政。
增强法制观念,提高遵纪守法和执行法律、政令的自觉性,严守纪律、严守机密;依法执行公务,不得以言代法、以权代法、徇私枉法。
“西瓜兄弟”的故事,发生在1947年10月。
同样是在1947年10月,党和毛泽东同志紧紧抓住人民解放战争转入战略进攻这个关键时刻,及时地决定重新颁布三大纪律八项注意,要求全军“深入教育,严格执行”,“不允许有任何破坏纪律的现象存在”,成为加强我军纪律,统一全军行动的强大思想武器。
公务员应该遵守哪些职业道德公共服务是公务员工作职责所在,这是由公务员的职业性质决定的。
公务员在公共服务中,应该遵守基本的职责道德有哪些?一起来跟小编了解下吧。
公务员的职业道德一、忠于党,忠于祖国,当今世界正处于大发展大变革大调整时期,党面临着执政考验、改革开放考验、市场经济考验,因此,增强广大公务员的政治忠诚意识,坚持共产主义理想讐,坚持忠诚于党,忠诚于党的事业,这是新时间对广大公务员提出的时代要求。
以忠于党、忠于祖国为核心的公务员职业道德忠诚教育是全新的公务员职业道德教育体系的灵魂。
二、服务人民,务实创新,是公务员在公共服务中核心的职业道德要求之一。
我们党和国家的性质决定了公务员必须全心全意为人民服务,服务人民,务实创新,是落实科学发展观,树立正确政绩和加强执政能力建设的需要。
三、恪尽职守,依法行政,是公共服务职业道德要求公务员履行的主要职责。
恪尽职守是公务员的职责所在,依法行政是依法治国决定的。
四、顾全大局,团结协作,是新时期公共服务职业道德的核心要求之一,是公务员应该具备的基本素质。
顾全大局、团结协作是公务员做好公共服务的保障。
五、清正廉洁,公道正派,是公共服务职业道德要求公务员保持的最基本的品质。
清正廉洁,公道正派,是指要求公务员廉洁自律,个人利益服从国家利益,努力为人民服务,处理事情公平、公正。
六、诚实守信,品德端庄,是公共服务职业道德要求公务员树立的形象,是公务员的立身之本。
诚实守信,是指公务员必须对自己的言、行负责,做到言行一致,表里如一。
诚实守信,品德端庄是公务员职业道德顺应时代发展的要求。
职业道德的培养“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。
职业道德行为的最大特点是自觉性和习惯性,而培养人的良好习惯的载体是日常生活。
因此,要紧紧抓住这个载体,有意识培养自己的良好习惯,久而久之,习惯就会成为一种自然,即自觉的行为。
“培养”意为按照一定的目的长期地教育和训练,在日常生活中培养职业道德行为应做到:1.从小事做起,严格遵守行为规范行为规范是指在行为方面的约定促成或明文规定的标准、准则,它告诉人们该怎样做,不该怎样做。
公务员职业道德要求公务员是国家行政机关工作人员的总称,其职责是为国家和人民服务,代表国家行使行政权力,维护国家利益和社会公共利益。
作为公务员,道德修养和行为规范至关重要,以下是我对公务员职业道德要求的理解和分析。
一、忠诚守信公务员应当对党和人民忠诚,自觉维护党的利益,在工作中坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决定。
公务员更应秉持诚信原则,诚实守信、言行一致,并将其融入到实际工作中,以维护公共利益和社会公正。
二、廉洁奉公公务员必须保持廉洁奉公的高尚品格,坚决反对和抵制一切形式的腐败行为。
他们应加强自我约束,自觉抵制各种利益诱惑,不接受贿赂、回避利益冲突,做到公正无私,秉公执法,为人民服务。
三、奋发向上公务员要求具备良好的业务能力和工作素质,不断学习提高自己的专业水平,不断适应和掌握新知识、新技术和新方法,不断提升工作能力与综合素质。
他们需勇于担当,积极主动,不怕困难,勇于创新,追求卓越,为推动国家和社会进步作出积极贡献。
四、保守机密公务员工作涉及到许多国家机密和重要事务,他们必须切实履行保密责任,严守机密纪律,妥善保管相关文件和资料,做到守口如瓶,绝不泄露国家秘密。
他们应知晓机密的重要性,严肃对待,保护好国家和人民的利益。
五、服务公众公务员的使命是为公众服务,他们需要时刻以人民的利益为宗旨,尽心尽力为人民提供高效、便捷、优质的服务。
在工作中,他们应具备良好的沟通能力和服务意识,用心倾听公众需求,及时解决问题,使服务更加人性化、满足民众的合理诉求。
六、遵守纪律公务员要始终遵守国家法律、法规和职业道德规范,严守纪律要求。
他们应强化自我纪律,不违法乱纪,不搞优亲厚友,不徇私舞弊,落实组织安排,服从领导,严格遵循正常的工作秩序,维护良好的工作环境。
公务员作为国家机关工作人员,承担着重要的职责和使命。
只有具备良好的职业道德,他们才能更好地履行自己的职责,确保国家的和社会的长治久安。
因此,我们应当共同努力,加强对公务员职业道德的培养和教育,营造良好的政治生态和社会风尚,构建更加清廉、高效、服务于人民的公务员队伍。
公务员的职业道德要求公务员作为政府机关的代表和公众利益的捍卫者,其职业道德要求尤为重要。
他们必须遵守一系列的行为准则和道德规范,以保持职业操守的高度,确保公正、廉洁和诚信的工作环境。
本文将重点探讨公务员的职业道德要求。
1. 忠诚和奉献公务员应该对国家和人民忠诚,并具有奉献精神。
他们应认真履行自己的职责,全心全意为公众利益服务,不谋私利,而是为社会福祉和公共利益而努力。
2. 诚信和廉洁公务员应坚守诚信和廉洁原则。
他们在处理事务时必须诚实、透明,不得以贪污受贿、滥用职权等不道德行为损害公共利益。
此外,他们还应积极参与反腐败活动,推动廉洁政府的建设。
3. 公正和公平公务员需要展示公正和公平的态度。
他们应在处理争议和决策时遵循法律和道德,并不偏袒任何一方。
此外,公务员还应善于倾听,尊重不同意见,给予每个人公平的机会与待遇。
4. 尊重和保护个人隐私公务员应尊重并且保护公民的个人隐私权。
他们在处理与公众个人相关的事务时,必须严格保密,并遵守相关法律和规定。
公务员不得滥用个人权力获取公民的个人信息,不得泄露或利用这些信息谋求私利。
5. 敬业和专业公务员应对自己的工作充满热情,尽职尽责,以高度的敬业精神服务公众。
他们应不断提升自己的专业知识和技能,适应时代的发展和社会的变革。
同时,公务员还应保持自己的政治中立性,不受个人偏见或私人利益影响工作判断。
6. 责任和公共利益公务员对自己的行为和决策要负责任,并始终将公共利益置于首位。
他们应评估自己的决策对社会的影响,并尽量为公众提供最大的利益。
同时,公务员还必须勇于承担责任,及时纠正错误行为,并接受组织的监督和检查。
综上所述,公务员的职业道德要求不仅仅是一项责任,也是一种担当。
他们在工作中要始终以忠诚、诚信、公正、廉洁、尊重、敬业和责任心为指导原则,以保证公共权益和社会稳定发展。
唯有如此,公务员才能发挥应有的作用,为国家和社会的繁荣与进步做出贡献。
公务员职业道德的内容随着社会的不断发展,公务员职业道德的重要性受到越来越多的关注。
公务员是国家和人民利益的代表者,肩负着重要的责任和使命,必须具备高尚的职业道德。
那么,公务员的职业道德具体包括哪些内容呢?第一,诚信。
诚信是公务员职业道德的核心。
公务员必须以诚信为本,才能赢得人民群众的信任和支持。
在工作中,公务员必须保证自己的公正、廉洁,不谋取私利,维护国家和人民利益。
如果有违背职业道德的行为,必须勇于承认错误,及时进行纠正。
第二,公正。
公务员必须保持“大公无私”的精神,要将个人的利益放在国家和人民利益之后。
在处理各种事务时,公务员必须严格依法公正行事,不能受到任何的贿赂、礼尚往来等影响;要公平公正地对待每一个人,不能因为身份地位的差异而偏袒、怠于服务。
第三,廉洁。
廉洁是公务员一项非常重要的职业道德要求。
公务员不能以权谋私,不能小切大盗,更不能从事非法活动。
保证廉洁,可以通过公开财产和收入状况等手段进行监督和检查,让公众对公务员有更多的信任。
第四,勤政。
勤政是公务员诚信、公正、廉洁的实际表现。
公务员在工作中要认真负责,不怕麻烦、不推诿扯皮,为人民群众提供全方位、高质量的服务。
只有勤政,公务员才能真正信守职业道德,为人民群众提供更好更优质的服务。
第五,敬业。
敬业是公务员职业素养的重要方面。
公务员要具备高度的工作责任心和使命感,充分发挥自己的专业知识和技能,为国家和人民做出更多的贡献。
只有具备敬业精神,公务员才能忠实履行自己的职责,为社会的进步和发展作出自己的贡献。
作为一名公务员,职业道德是必须遵守的基本准则。
通过诚信、公正、廉洁、勤政和敬业等方面的要求,公务员能够树立正确的职业道德观,为国家和人民做出积极的贡献。
同时,政府要加强对公务员的职业道德建设,完善制度、加强教育,使公务员职业道德建设健康有序地发展。
只有这样,才能建设一个和谐、稳定、公正、有序的社会。
公务员职业道德基本内涵:爱国忠民,爱岗敬业;遵纪守法,依法行政;服务群众,勤奋工作;清正廉洁,艰苦朴素;刻苦学习,精通业务;团结协作,开拓创新;实事求是,诚实守信。
忠于国家是公务员的天职。
服务人民是公务员的根本宗旨。
恪尽职守是公务员的立身之本。
公正廉洁是公务员的基本品质。
功能:促进社会发展的功能;促进个体发展的功能;规范、引导功能;调节监督功能。
价值取向:基础价值取向――谋求公共利益最大化核心价值取向――建立健全责任监控机制根本价值取向――维护社会公正目标价值取向――培育高尚人格公务员的世界观、权力观、事业观:①世界观,就是坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念,自觉把人生追求和价值目标融入为祖国富强、民族振兴、人民幸福的奋斗之中;②权力观概括起来是两句话:权为民所赋,权为民所用。
③事业观,就是为人民利益不懈奋斗,为中国特色社会主义事业不懈奋斗。
中国古代官德修养:官德修养是通过具体的德目表现出来的,如孝悌忠信、礼义廉耻、公畏慎勤、清俭和节、仁爱宽恕、平明志友、谦正忍敬、直智实达、淡静藏谨、温恭让学等。
官箴书是中国古代为官者入仕必读书。
官箴书是以儒家思想为核心为指导,修身立德公正廉明始终被放在了重要位置。
最主要的几部官箴书:一是宋吕本中的《官箴》;二是元张养浩的《三事忠告》;三是清陈宏谋的《五种遗规》;四是清汪辉祖的《学治臆说》。
社会主义核心价值体系是党的十六届六中全会首次明确提出的一个科学命题。
社会主义核心价值体系在中国整体社会价值体系中居于核心地位,发挥着主导作用,决定着整个价值体系的基本特征和基本方向。
社会主义核心价值体系包括四个方面的基本内容,即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。
公务员应当履行下列义务:[1]模范遵守宪法和法律;[2]按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率;[3]全心全意为人民服务,接受人民监督;[4]维护国家的安全、荣誉和利益;[5]忠于职守,勤勉尽责,服从和执行上级依法作出的决定和命令;[6]保守国家秘密和工作秘密;[7]遵守纪律,恪守职业道德,模范遵守社会公德;[8]清正廉洁,公道正派;[9]法律规定的其他义务。
公务员职业道德与行为规范一、引言公务员作为国家的行政管理人员,担负着重要的职责和使命,其职业道德和行为规范的高低直接关系到政府机构的效能和公信力,也关系到社会的稳定和发展。
本文将探讨公务员职业道德的内涵和重要性,以及如何建立和遵守行为规范。
二、公务员职业道德的内涵1. 忠诚于国家和人民公务员首先应具备忠诚于国家和人民的职业道德。
他们的首要任务是为国家、为人民服务,必须始终把国家和人民的利益放在第一位,积极主动地履行职责,始终保持忠诚。
2. 诚实守信诚实守信是公务员职业道德的重要内容。
公务员必须遵循诚实的行为准则,言行举止要真实、可信,承诺言出必行,不能说谎、欺骗或违背承诺。
3. 公正廉洁公务员要以公正廉洁为根本准则,不能以权谋私、徇私舞弊,要公正地对待每一个案件或事务,秉公办事,防止腐败现象的发生。
4. 严守保密公务员要严守国家机密和工作秘密,不得泄露国家秘密和涉及个人隐私的机密信息,同时也要保护工作中获取的各方信息,做到保密工作的有效进行。
三、公务员行为规范的建立和遵守1. 建立规章制度政府应制定相关的规章制度,明确公务员的职责和权力,并规定职业道德和行为规范的具体要求。
这些规章制度要涵盖职业道德、行为规范、廉政建设等方面,以引导公务员的行为。
2. 培训和教育政府应加强公务员的培训和教育,培养他们具备专业知识和职业道德,提高其素质和能力。
培训内容可以包括国家法律法规、职业道德规范、廉政建设等方面的知识。
3. 强化监督与惩治政府要加强对公务员的监督,建立健全的监督机制,及时发现和处理公务员职业道德和行为规范问题。
对于违反职业道德和行为规范的公务员,要依法进行严肃处理,以起到警示作用。
四、公务员职业道德和行为规范的重要性1. 维护政府形象和公信力公务员职业道德和行为规范是政府形象和公信力的重要基石。
只有在公务员遵守职业道德和行为规范的前提下,政府机构才能赢得人民的信任和支持,才能有效地履行职责和使命。
公务员职业道德的内涵公务员职业道德的内涵(一)公务员职业道德是指公务员在履行职责、服务社会的过程中应该遵守的一系列道德准则和规范。
它是维护公务员职业形象、提高公务员职业素质的基础,也是公务员行为准则和标杆。
公务员职业道德的内涵体现在以下几个方面。
首先,公务员应坚持“为民服务”的宗旨。
作为公共事务的管理者和执行者,公务员的首要责任是为人民群众提供便利和服务,解决他们的实际问题。
公务员应坚持以人民为中心的思想,站在人民立场思考问题,倾听民意、关心民生,真正做到为民服务、依法行政。
其次,公务员应秉持廉洁自律的原则。
公务员身上寄托着人民的希望和信任,必须保持高度的政治敏锐性和纯洁性,自觉抵制腐败行为,坚决不以权谋私,不能利用职务之便违法乱纪。
公务员要时刻保持优良的作风和品德,严以律己、守纪律。
再次,公务员应注重公正公平的原则。
公正公平是公务员应具备的基本素质,公务员的一言一行都应体现出对每个人的平等对待和尊重。
无论是在办理案件时还是在处理纠纷时,公务员都要做到不徇私情、不徇私利,坚守正义和公正,保障社会稳定和人民安宁。
此外,公务员还应遵循保密和谨慎的原则。
公务员在履行职责和执行任务时,要严守国家和机关的保密制度,保护国家利益和公共利益。
同时,公务员要谨慎处理机关内部事务,妥善保管机关涉密信息,防止泄露和不慎处理引发的问题。
最后,公务员应具备良好的职业道德素养。
公务员作为国家和社会的一份子,应时刻保持高尚的品德和良好的作风。
他们应以身作则,以崇高的情操和坚定的信仰为指引,为人民作出榜样,展示出公务员应有的职业形象和职业精神。
公务员职业道德的内涵(二)公务员职业道德的内涵还包括以下几个方面。
首先,公务员应坚守职业操守。
公务员要时刻明确自己的身份和角色,始终怀抱职业敬畏之心。
他们要忠于国家和人民,忠于党的事业,保持政治坚定,执行国家法律法规和政策,忠诚履职,勤勉尽责。
其次,公务员应具备良好的组织纪律意识。
公务员作为国家机构和组织的一员,必须严格遵守组织制度和纪律要求。
公务员职位的职业道德要求公务员从业者作为国家机关工作人员,身负重要使命和责任,需要具备高度的职业道德素养。
职业道德要求是公务员工作的核心指导原则和行为准则,旨在保证公务员履行职责时能够秉持公正、廉洁、勤政、责任的精神,维护公共利益,增进人民福祉。
本文将就公务员职位的职业道德要求进行探讨。
第一、公正和中立公务员应当坚守公正和中立的原则,不偏袒、不厚此薄彼。
无论是办理案件、处理事务还是执行任务,公务员都应以客观公正的态度进行工作,不受任何私人利益或个人偏见的影响。
公务员的决策与裁判应当基于客观事实和法律规定,不得因私人关系和个人情感的干扰而偏颇。
第二、廉洁自律廉洁自律是公务员的基本要求。
公务员必须遵守廉洁从政的要求,严格遵守党纪国法和职业道德规范,坚决抵制腐败行为,杜绝各种形式的权力滥用、谋取私利和索贿受贿行为。
公务员需以身作则,廉洁自律的态度影响身边的工作环境,为全体公务员树立榜样。
第三、保守秘密公务员工作涉及许多敏感信息和机密事务,保守秘密是公务员的基本职责。
公务员应自觉履行保守秘密的义务,保护个人和国家的信息安全,不得泄露、散布国家秘密和工作机密。
公务员需加强信息安全意识,防止信息泄露和滥用,确保国家机关的运作安全和稳定。
第四、勤政为民公务员的角色是为人民服务,勤政为民是其应尽的职责。
公务员应积极参与和关注基层工作,了解人民的需求和利益诉求,为人民群众提供优质的公共服务和便利。
公务员需关心民生问题,及时解决人民群众遇到的困难和问题,推动社会公平正义的实现。
第五、尽职尽责公务员应对自己的职责和任务承担起责任,尽力做好本职工作。
作为国家公务员,应具备高度的工作责任意识,坚守职业操守,保证工作质量和效率。
公务员需具备优秀的业务能力和管理能力,不断提升自己的专业素质,为国家和人民的发展作出积极的贡献。
综上所述,公务员职位的职业道德要求是公正和中立、廉洁自律、保守秘密、勤政为民、尽职尽责。
公务员必须以这些要求为准则,时刻牢记自己的职责使命,做到公正执法、廉洁奉公,推动社会进步,维护国家利益,为人民群众提供更好的服务。
英国公务员职业道德建设基本情况(一)建立了一套体系较为完整的公务员行为准则1.严格的考试、考核制度等保证公务员廉洁。
英国有比较严格的文官考试制度,一律采取公开平等、择优录取的原则,按照规范的程序,对应考者的能力、品德和性格等作出评估,对应考者进行综合评定,确定录选者。
英国的考核制度也非常严格,文官考核每年一次,内容是考勤和考绩,以考绩为主,对文官考日常工作都随时进行督察和考核。
例如,签到都有明确记录,偶尔迟到者受到口头警告,频繁迟到者将受到书面警告,本人必须作出书面解释。
尚未触犯法律的不良行为要记录在案,严重的或在调薪提职时受到影响,或可能受到减薪降职处分。
这种严格的考核制制度对促进文官遵纪守法起了非常重要的作用。
2.英国还针对公务员廉政问题建立了一套完整、具体、实用的行为法规和道德准则。
如《公务员行为准则》、《议员行为准则》、《部长行为准则》,用以规范各个层面公务员的行为,从而形成约束机制。
公务员守则总纲规定,公务员必须效忠国家,不得将个人利益置于职责之上,不得利用职权谋取私利,必须诚实正直。
此外,2003年,新的《反腐败法》及其他相关法规也对公务员的腐败行为有明确的处罚规定。
(二)公德文化与公务员职业道德教育英国悠久的历史积淀和深厚的文化底蕴,培育了英国人的绅士风度及整个国民的文明素质,同时也为英国公务员的职业道德教育奠定了良好的社会基础,尤其是思想文化基础。
1.诚信教育。
英国人把一个人的诚实守信看得非常重要,因此更加重视对公务员尤其是高级公务员进行诚信教育,以规范公务员的行为,培养公务员廉洁奉公的道德风尚,使之养成自警、自律的良好习惯。
冒领养老金、救济金,是英国社会福利事业的一大问题。
据统计,每年有20亿英镑被冒领,平摊到每个家庭是80英镑。
为此,英国劳动和保障部发起了“打击欺诈运动”,政府、救济金发放机构、警察和法院对冒领者都会采取相应的严厉措施。
英国公众和有关机构普遍认为:“不诚实”问题是必须进行严惩的。
英国政府加强公务员职业诚信教育,营造了遵纪守法和诚实守信的工作环境和社会氛围。
2.廉政教育。
其一,廉政教育从小事抓起。
英国非常注重对政府官员的廉政教育,哪怕是微不足道的小事,也要通过耐心细致的教育,使官员对教育内容入耳、入脑、入心,进而做到自觉、自省、自责。
廉政教育注重大众化、公开化和规范化,强调教育的普及性、通俗性和针对性,一事一议,非常具体,就事论事。
比如,医务人员收病人的“红包”,这种行为在英国被认为是“极其严重”的错误。
其二,注意廉政预防性教育。
英国善于用灵活有效的教育方式,适时开展多种多样的教育活动,提高教育的超前性和预防性。
英国特别重视对公职人员尤其是高级职员进行廉洁从政教育,讲求廉政教育和反腐败宣传的实际效果。
特别注重从公众关注的社会热点问题出发,对公职人员进行道德操守和行为规范的教育,力图营造一种良好文化氛围,在全社会推崇廉洁奉公的道德风尚,培养公职人员廉洁奉献的精神品德,使公职人员养成自警、自律的良好习惯。
(三)对行政权力的制约和监督机制1.对行政权力的制约机制。
英国奉行权力分立与制衡原则,将国家权力划分为立法权、司法权和行政权,分别归属议会、法院(检察院)和政府,三者之间相互制约。
由于英国的公务员仅指中央政府系统中非选举产生和非政治任命的事务官,为此我们特别提及其议会和司法机构对政府(行政机构)的制约和监督。
作为“议会内阁制”国家,英国的政府要对议会负责。
议会是英国最高国家权力机构,它不仅有权监督政府的方针和政策,还监督政府成员的行为,拥有包括质询、调查、倒戈和弹劾权等。
英国的司法机构对行政机构及其官员的行为有独立的监督权,不受行政机构的干涉。
如,为了更加有效监督行政机构,全国设立了2000多个行政裁判所,负责对税收、社会保障和退休金等相关的上百个部门的案例进行审理。
2.反腐败机构和监督机制虽然英国没有专门和单一的反腐败机构,但由议会、司法部门、审计部门和政府内部的相关机构构成了广泛的反腐败网络,形成了强有力的监督机制。
(1)审计监督。
英国是世界上最早设立审计机构的国家,其审计机构主要有国家审计署、公共账目委员会、审计委员会、地方审计机构。
国家审计署负责对所有政府机构的财务开支进行审计;公共账目委员会负责讨论和审议国家财政事务和审查审计长的审计报告;审计委员会除了负责一般性审计问题的监督,也负责对审计行为提出建议,监测全国的欺诈与腐败行为的情况,2002年以后还专设地方审计部门,负责对地方政府进行审计。
(2)政府内部监督。
英国在政府许多部门设有内部监督机构,其中最为重要的有财政部、国家保健署、国内税收局、工作与养老署和国防部。
财政部每年会对政府机构内部欺诈行为的性质、类型、原因、金额和追缴方式等提交一份详细报告,还发布一些指导政府各部防止欺诈行为的原则;国家保健署设有“反欺诈与安全管理处”,主要针对国民保健系统发生的行政管理人员与供药商相互勾结欺诈国家钱财等严重欺诈行为进行调查。
国内税收署特设一个办公室负责对税收方面的欺诈行为进行调查,而且署本身还是一个具有起诉权力的机构,有权自主提出起诉;工作与养老署除设有专门的反福利欺诈机构(包括地区性机构),还设有联合工作组,方便与其他政府部门相互合作;国防部设有反欺诈小组、防务欺诈分析小组等,主要负责反军备采购过程中的欺诈和腐败行为。
(3)监察员。
英国的监察员拥有对行政机构监督的职权,分为议会监察员、地方政府监察员和国家卫生署监察员三种。
议会监察员负责对政府官员(尤其是高级公务员)的行为进行监督,但其职权限于公民由于中央行政机关的不良行政而使利益受到侵害时的投诉。
国家卫生署监察员负责监督国家卫生署系统的不良行政行为。
地方监察专员的管辖范围包括地方议会和议员、地方政府有关机构及官员等不良行政行为造成的侵害公民利益的事件。
(4)舆论和媒体监督在英国,舆论媒体素有对政府进行监督和批评之权,其来源于公众应该享有的知情权。
舆论监督是对政府运用职权的有效制约,使权钱交易实际上对当事人来说变成了一种困难的行为。
在英国,很多腐败案件都是首先由新闻媒体披露的,大到政府对外政策,小到购买衣物之类的生活细节都会被媒体曝光。
因此,腐败行为要承受的舆论风险可想而知。
美国行政部门雇员道德行为准则(节选)第一章总则道德行为的原则下述道德行为原则适用于所有行政部门官员和雇员,有许多构成本法规则具体准则的基础。
政府机关部门是公众信任的部门,因此要求其雇员必须将忠于宪法、法律及道德准则置于个人利益至上;雇员不应拥有、获取与认证履行职责相抵触的经济利益;雇员不应用为公开的政府情报来从事金钱交易,不允许不正当地适用这类情报谋取私利;除按照第二章所列例外外,雇员不应从要寻求其机关官方行动措施,或者要与其机关打交道,或者他们的活动受到雇员机关的控制,或者雇员在履行或者不履行公务时均会对他们的利益产生重大影响的人或单位索取、接受礼品,或其他有价物品;雇员执行公务时应诚实尽责;未经授权批准,雇员不应以政府名义做出任何许诺或允诺;雇员应办事公正,不给任何私人组织或个人以优惠待遇;雇员应保护和保存好联邦的财产,不应用未经授权的活动;雇员不应从事包括寻找与洽谈与其担负的职责和任务相抵触的外部的职业活动;雇员应向有关当局揭露浪费、欺诈、滥用职权和腐败等行为;雇员应遵守为所有美国人提供平等机会的一切法律和法规,不论去种族、肤色、宗教信仰、性别、国籍、年龄或残疾与否;雇员应尽力避免出现任何违背法律和道德行为准则的行为。
……第二章外来的礼品基本禁止接受外来的礼品政府雇员不应利用其职位或从禁止送礼处所要或接受赠与的礼品。
……第三章雇员之间的礼品基本禁止雇员之间接受礼品雇员不应向上司送礼或索礼,或者不应收受低级雇员的礼品,除非送礼人和受礼人双方是不具有上下级关系的私人好友。
……第四章公私经济利益的冲突回避经济利益根据《美国法典》第18部第208条关于利益冲突罪的规定,禁止雇员以官方身份参与他知道对自己或其他人有经济利益的任何待定事项,如果此待定事项对他本人或其他人的经济利益直接或可能产生影响。
……第五章公正履行职责关于处理某些个人和业务关系即使不属于第四章规定的回避规定,雇员如果认识到,人们通过对相关事情的了解,将会对其处理某事的公正性产生疑问,事先未经批准便不能以官方身份参与该事。
……第六章求职求职回避禁止雇员以官方身份参与其所应知道将会给正在为其找工作的人带来直接经济利益或对其经济利益产生可能影响的任何事。
……第七章滥用职权假公济私雇员不得利用职务之便为本人或其亲朋好友谋取私利,也不允许在与非政府工作人员的交往中或在特许某种产品、服务或企业的过程中捞取好处。
尤其是雇员不应利用其政府职位、官衔或权力等从事以下活动:以某种方式诱使别人为自己或朋友、亲属以及属下的人谋取私利;以某种方式暗示其个人行为或他人行为得到政府或其所在机关的批准、许可;特许某产品、服务或企业,但根据机关工作程序肯定其成就,或出具符合机关标准或规定的证明文件等法定职权的活动除外。
……第八章公务员以外的活动总则除本章所规定的准则外,雇员兼任外界工作以及从事其他外界活动还必须符合第一章至第七章所列的道德规范,包括禁止利用办公场所谋其私利等现象出现。
例如根据关于禁止使用政府财产于非指定目的的规定,雇员不得利用公家的复印机为其兼职的外界组织复印材料。
遵守其他法律规定雇员兼任外界工作以及从事其他外界活动,还必须遵守道德行为准则以外的其他有关法律规定。
其中一些列于第八章和第九章。
对雇员的外界活动经常引起的问题有以下法律规定:《美国法典》第18章第203条和第208条关于限制雇员在合众国以外从事代表性的活动;宪法规定,严禁雇员接受外国政府的任何职务、官衔或赔偿;《哈奇法案》禁止大部分雇员参与某些党派政治活动。
……节选自《美国行政部门雇员道德行为准则》,1992年。
公务员德性的构成要素根据亚里士多德的德性理论,德性的形成来自于习惯,来自于品质相同的实现活动;“按照德性生成的东西…‥第一,他必须有所知;其次,他必须有所选择,并因其自身而选择;第三,在行动,他必须勉力地坚持到底。
”可见,公务员的德性是由道德认知、道德情感、道德意志、道德信念和道德习惯等要素构成的统一体。
(一)道德认知道德认知是公务员德性的主导方面,是德性形成的必要前提和基础。
公务员只有对行政道德有了深刻的理解和清醒的认识,才能知道什么是善的,什么是恶的,从而才能在行政过程中做出正确的道德选择。
因此,对公务员行政道德的认知是公务员德性形成的前提和基础,它可以促使公务员深刻地理解和把握“以为人民服务为核心”的行政道德要求,并形成服务人民、服务国家的行政道德观念,从而在具体的行政实践过程中正确区分善恶是非,自觉抵制和克服不道德的行为,选择正确的行政方向,做到勤政廉洁。