2014年度上半年煤矿安全培训工作总结 (3000字)

煤矿上半年安全工作总结煤矿安全工作是非常重要的，关乎到员工的生命安全和企业的稳定运营。

为了确保煤矿安全工作的有效开展，我们按照国家相关安全法规和企业内部规章制度，在上半年开展了一系列安全工作措施。

现在，我对上半年的煤矿安全工作进行一个总结。

一、安全管理机制公司高度重视煤矿安全工作，建立了科学、严密的安全管理机制。

上半年，我们按照煤矿安全管理制度要求，完善了各项安全管理制度，包括安全生产责任制、危险源辨识与评估制度、安全检查制度等。

我们开展了多次安全培训和演练活动，提升了员工的安全意识和应急处理能力。

二、日常安全检查为了发现和解决安全隐患，我们组织了定期的安全巡查和检查工作。

上半年，全矿共进行了50次安全巡查，发现并整改了多处安全隐患，切实保障了员工的生命安全。

我们配备了专业的安全检测仪器设备，对煤矿的通风、瓦斯等安全指标进行检测，确保煤矿的安全运营。

三、事故预防和处理在煤矿安全工作中，事故预防和处理是重中之重。

上半年，我们加强了对煤矿各个环节的安全监控，采取了多项措施，如完善设备维护检修制度、加强对特种设备使用的监管等。

我们还加大了事故应急救援力度，定期组织演练，确保能够快速有效地处理事故。

四、技术改造和创新为了提高煤矿的安全生产水平，我们加大了技术改造和创新力度。

上半年，我们引进了一批先进的安全生产设备和技术，提升了煤矿设备的自动化程度和安全性能。

我们还开展了科研项目，研究开发了一些新技术和装置，为煤矿安全工作提供了有力支持。

五、员工培训和教育员工是煤矿安全工作的主要参与者和受益者。

上半年，我们重视员工培训和教育工作，每个矿工都接受了相应的安全培训，提升了他们的安全意识和技能。

我们还通过开展安全知识竞赛等形式，加强了员工的安全教育，确保他们能够主动遵守安全规章制度。

六、安全宣传和文化建设为了营造良好的安全文化氛围，我们开展了丰富多样的安全宣传活动。

上半年，我们通过海报、宣传栏、宣传视频等形式，向员工传递了安全理念和安全知识。

2024年度上半年煤矿安全培训工作总结在强化安全监管职能，稳步推进安全生产各项工作的过程中，本矿建设工程持续展现出平稳发展的良好态势。

我们将秉承____为指引，进一步深化____，秉持创新理念，强化实施措施，明确责任归属，坚实构筑煤矿安全管理的基石，为推动本矿实现又好又快的发展贡献新的力量。

存在的问题在总结过往成绩与经验的我们也清醒地认识到，与上级部门的要求及行业先进单位相比，本矿在职工安全培训方面仍存在显著差距。

具体表现为：一是职工整体文化素质偏低，教学质量的提升面临更大挑战；二是安全培训领导力量相对薄弱，对基层的指导力度尚显不足，尚未全面达到培训体系的标准要求；三是安全培训计划对调岗、调出职工的覆盖不够全面，导致部分计划需作出较大调整。

我们深知，正是这些看似细微的问题，可能孕育着更大的安全隐患。

因此，我们绝不能忽视任何一个小问题，因为煤矿安全无小事，每一环都至关重要，只是尚未以显著的形式爆发出来。

为此，我们将继续不懈努力，将煤矿安全工作始终置于首要位置。

尽管当前工作成绩斐然，但我们深知这仅是起点，唯有持续坚持，方能确保工作的圆满完成。

____年下半年工作计划为进一步优化____年兴安煤矿的安全教育培训工作，特制定以下工作计划：一、总体思路深入贯彻____精神，牢固树立安全发展的核心理念，全力推进“依法治安、管理强安、科技兴安、人才保安”的战略部署。

严格遵循《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规的要求，紧密围绕煤矿安全生产的中心任务，采取多元化途径，针对不同层次、不同类别的员工开展安全生产教育培训。

旨在进一步提升煤矿企业从业人员的安全素养，强化煤矿安全管理，有效预防和减少各类安全事故的发生，促进安全生产的持续稳定。

二、工作任务1. 扎实开展煤矿企业全员安全教育培训煤矿安全教育培训是安全监管的重要职责所在，是提升煤矿安全生产管理水平和从业人员安全素质的关键途径。

因此，做好煤矿企业全员安全教育培训工作意义重大，必须全力以赴、真抓实干。

二零一四年培训工作总结2014年以来，培训中心在上级主管部门的领导下，按照有关安全生产培训的管理规定，立足我矿矿情，依法、规范开展煤矿安全培训工作，坚持以提高受训学员的安全生产意识和管理能力为主要目的，使每一期培训基本达到预期目的和效果。

具体工作汇报如下：一、加强基础工作建设1、明确职责，使安全培训落实“凡事有人负责,凡事有章可循,凡事有人监督,凡事有据可查”，进一步提升培训的执行力。

2、按照标准要求，每一期培训班结束，认真归档整理教学及学员档案，做到了教学档案一期一档，学员档案一人一档，保证了培训档案的健全、规范。

并且做到了计算机电子文档和纸质资料双结合的资料保管模式。

二、强化内部培训1、组织春节复产全员培训一期，共计培训职工1390人，全部考试合格，培训档案全部完善并通过县局验收。

2、组织各科队岗位技能培训38期，共计培训职工843人次，并有完整培训档案记录。

3、组织各科队“人人都是通风员”培训21期，共计培训职工554人次，全部考试合格，并有完整培训档案记录。

4、组织一通三防培训一期，培训职工35人，并有完整档案记录；按月组织质量标准化考试五次，其中7人考试未通过，经补考全部合格。

5、组织瓦斯员、电钳工、监测监控工、调度员等“双述”培训共14期，共计培训职工329人，每期培训结束均组织比赛，对表现优秀的员工给予了一定奖励。

6、组织上岗证培训一期，共计培训25个工种79人，培训档案全部整理完善报公司。

7、组织平煤施工队培训两期，共计培训91人；组织新工人培训十二期，共计培训54人，经考试全部合格；组织山西煤干院实习生19人培训九天，登记学员信息，办理上岗手续，完善培训记录。

8、组织三违培训四期，培训7人，经考试全部合格办理上岗手续。

9、开放电教室，组织综采综掘司机及检修工、瓦斯员、爆破员等二十个工种激励考试上机练习十期，共计培训907人次，各期均有点名册及电教室运行日志记录。

三、及时安排外出培训查找核对2014年需要复训人员以及各类工种人员外出初训报名资料的收集，培训费用收取，并于规定时间网上预报名。

煤矿培训工作总结(精选9篇)煤矿培训工作总结篇1在生产发展不平衡的煤炭生产行业，生产工艺和管理工作未处于优先地位的一些煤炭生产企业，要真正做到在安全生产管理工作中取得进步，在安全生产管理工作上逐步缩小同生产工艺先进、管理科学的大型煤炭生产企业的差距，必须坚持装备、管理、培训相并重的原则，在三个并重当中，装备是前提，管理是基础，培训最重要。

一、煤炭生产企业的现状现有的生产矿井大多数由于历史原因及资金困难，对安全投入不足，未能按《煤矿安全规程》的要求，实现安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，致使矿井安全存在缺陷，给矿井的安全生产带来一定隐患，加之部分煤炭生产企业未正确处理好安全与生产、安全与投入、安全与效益的关系，导致安全欠帐较多。

如少数煤矿按《煤矿安全规程》应装备安全监测系统、瓦斯抽放系统，而因资金问题未能装备，还有少数煤矿受经济利益的驱使，在煤炭市场好转的情况下，进行超通风能力生产，导致井下采掘工作面出现微风、无风及瓦斯超限作业，加之井下未真正杜绝电气失爆及在井下爆破作业中未严格执行“一炮三检”，留下事故隐患，给矿井“一通三防”事故有了可乘之机，给煤矿的安全生产带来了严重威胁。

其次，随着企业的改革改制，企业所有制性质发生了很大变化，用工形式发生了重大改变，七十年代参加工作的，有较高工作经验和操作技能的从业人员已基本退休，高技能的生产工人出现了断层现象，现招收的采掘工作从业人员文化水平绝大多数在初中以下，对学习和接受煤矿安全生产知识有一定的难度，加之生产任务重，时间紧，存在未按规定的内容和时间进行培训，导致在作业过程中相互保安和自主保安意识较差，给煤矿安全生产管理工作带来了很大的难度。

但随着国民经济的发展对煤炭产品的需求增大，国家加大了对安全生产监督管理的力度，增加对煤矿安全生产的投入，许多新装备、新技术逐步融入煤矿安全管理及工作生产之中。

要造就高素质、高效率产业人员队伍，将新技术、新装备真正转化成新的生产力，适应现代企业生产的需要，安全培训工作将是持久而艰巨的任务。

煤矿安全培训工作总结参考____红湖子安顺煤矿____年度煤矿安全培训工作总结去年一年来，在煤炭局的大力支持下，在各培训机构的紧密配合下，我矿圆满的完成了的各项培训工作任务，促进了我矿职工安全教育培训工作朝着健康向上的轨道发展，取得了较好的成绩。

为了进一步总结去年的安全培训工作，查找存在的问题和不足，把____年的工作做得更好。

现将我矿去年煤矿安全培训工作总结如下：一、基本情况去年认真学习上级文件精神，深入学习____《煤矿安全规程》、等行业法律法规，坚持培训、装备、管理三并重原则，紧紧围绕矿井安全质量标准化建设和“安全生产年”活动，优化管理，真抓实干，注重实效，圆满完成了全年各项培训任务，煤矿职工素质和业务水平也随之提高，我煤矿安全教育培训工作取得了较为显著的成效。

____年共培训煤矿“三项岗位人员”____人。

“三项岗位人员”以外人员全部培训合格；新工人岗前培训完成____人；职工安全教育学习培训____人/次。

达到全员培训率____%，培训合格率____%，“三项岗位人员”持证上岗率____%。

二、主要做法(一)狠抓各级管理队伍学习，不断提高管理能力1、提高各级管理人员的理论水平。

号召各级领导、各专业技术人员认真学习《煤矿安全规程》，全面____《规程》的内容，用《规程》指导生产。

2、突出安全知识教育培训学习，提高各级管理人员专业知识，提高机关管理人员实际管理的能力，进一步夯实安全管理责任。

(二)狠抓煤矿全员培训，全面提升从业人员素质1、落实责任。

坚持把煤矿职工安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务逐项分解，细化量化，落实到各部门各班组，并纳入安全生产目标责任考核实行奖罚。

对老工人进行不少于____天的法律法规和操作规程培训。

把新工人培训作工人进行为期不少于____天的业务知识和技能培训以及不少于____天的井下一对一的“手指口述”传、帮、带。

2、突出重点。

根据实际情况重点抓了班前和井下教育培训。

煤矿安全培训工作总结范文煤矿季度安全培训及整改措施为期一个季度的安全培训活动已圆满结束，培训期间，坚决做到专业知识与安全管理相结合，理论与实践相结合。

另外在培训期间，员工能自觉遵守工作纪律，不迟到、早退。

总之，通过本次培训，学到了全面的安全知识，对煤矿安全有了更深的认识。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。

针对培训内容，利用短暂的培训期，员工认真听讲师讲课和做笔记，通过整个培训，深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。

自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。

对安全培训的意义，自己也有全方位领悟。

____、____对搞好安全生产工作高度重视，在全国人大四次会议上，____理在政府工作报告中，把安全生产作为一项重要工作专门进行分析并提出了针对性的七项工作措施。

我深刻理解到认真做好煤矿安全培训工作的重要性、迫切性。

搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容，是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求，是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。

因此，必须以对党、对人民高度负责，对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度，增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感，脚踏实地的履行好各自的职责，扎实做好煤矿安全培训工作。

安全培训内容丰富，系统介绍了国家安全生产法，先进的安全管理理念，并列举了大量国内外安全案例，作为煤炭企业一分子受到很大教育，感受很深。

对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

通过教授的安全知识培训，对于安全生产有了更深的理解：在日常工作中，为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，应严格遵守安全生产法。

工作中，安全生产管理，应始终坚持安全第一、预防为主的方针。

在正常生产____过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。

蒲县豹子沟煤业2013年安全培训工作总结暨2014年安全培训计划
为了进一步加强和规范全员安全培训工作，我矿认真落实了《2013年安全培训计划》，深入学习贯彻新版《煤矿安全规程》等行业法律法规，坚持培训、装备、管理三并重原则，紧紧围绕矿井安全质量标准化建设和安全生产年活动，虚心借鉴兄弟市区安全培训先进经验，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，注重实效，圆满完成了全年各项培训任务，职工素质和业务水平全面提高，我矿安全教育培训工作取得了较为显著的成效，现将全年工作总结如下：
一、积极开展各项培训工作，提高职工综合素质
（一）矿组织培训情况：
截止到11月10日，我矿自行举办各种从业人员培训班共计13期，共培训职工人2700人次左右，完成全年计划的150％。

其中工人培训3期，培训548人次，全部办理了从业资格证。

对我矿及三个矿建施工项目部的所有人员都进行了为期一周的入厂培训，培训成绩全部合格且入档管理。

（二）矿内部自行培训详细情况
1、按照培训计划安排，从1月份开始，全矿232人分系统、分专业，对本职岗位的应知应会、操作标准、规章制度等安全知识进行全面培训学习。

煤矿安全培训总结参考煤矿安全知识培训学习心得。

____月的培训学习从方式到内容比____月更适合，更专业，更精细。

从原来的"一锅烩"，到现在的分专业培训，其对煤矿的发展和煤矿工程技术人员的进步起着巨大的促进作用。

这次培训最大的特色就是形成了相互讨论的气氛。

矿领导打破了"一锅烩"的讲课方式，极大地激发了工程技术人员的主观能动性。

在培训中，各个精英人员在把自己的知识倾囊相授的同时，也把自己不懂的，不理解的内容提出来，在培训中相互讨论，互相印证。

在这种相互交流印证的同时，所得到的不仅仅是"11=2"，而把过去枯燥的，授予式的变得活跃起来。

____月____号的培训课上，在介绍完矿井提升机的内容后，本应该下课，但，因为一位员工的一句："____煤矿提升机矿难死了不少人啊！"各位工程技术人员你一句我一句，开始了专业分析。

当时，官方还没对矿难的原因作出准确的答复，但是技术人员们通过分析，对种种可能都作出了详细的解释，对以后的工作方向提出了明确的目标。

在培训中，各专业口的精英技术人员，把自己擅长的或新学到的专业知识倾囊相授。

我从中了解到了煤矿井下低压开关保护整定计算，由于这种计算方法十分专业，很多专业名词很难理解，不过，通过课堂记录，把这些公式和内容进行了详细的记录，为以后的工作打下基础础。

"小锅做饭"做出了专业直接的交流，"小锅做饭"做出了有趣的学习氛围，"小锅做饭"做出了员工的创造空间。

在培训中，对轨道规范标准也有详细的讲解。

轨道规范标准分为运输线路轨道标准和道差质量标准。

这两项标准都有着详细的规定。

在学习中，对这两项标准都有一定的认识，但是还有很多东西需要在实践中才能更好的把握。

在安全知识的培训方面，我矿培训部门，立足于实际情况，向我们介绍了五大灾害对安全生产的影响，其中重点介绍了水、瓦斯的预兆和防治的方法与措施，矿领导也结合了一些案例向我们讲解了安全生产0事故的理念。

煤矿安全培训工作总结范文各位领导。

近年来，济宁二号煤矿从____、构建和谐社会的高度，紧紧围绕“塑造本安员工，构建本安矿井”的安全愿景，坚持“管理、装备、培训并重”和以人为本的原则，加强基础建设，规范培训管理，丰富培训载体，强化培训责任，全面推进全员安全教育培训工作，连续四年被____煤矿安全监察局鲁西煤监分局和集团公司评为教育培训先进单位，并获得了____年度全国煤炭行业教育培训先进单位等荣誉称号，促进了矿井安全发展、又好又快发展。

我们的主要做法是：一、强化“三项建设”，夯实安全培训基础一是加强培训基地建设。

建设了实践教学巷道、电气操作实验室、液压实验室，重点加强了实践教学巷道、选煤厂、综机维修中心三个实践基地实训功能的建设，并在基层区队建立了小型模拟工作现场，确保了理论与实践的有机结合。

投资____余万元，新建了____平方米的教育培训基地，具备了同时容纳____人脱产培训的能力。

建立了网络远程培训站，开发了远程网络仿真教学系统，装备了一个可供____人同时学习的微机室。

二是加强师资队伍建设。

大力加强专兼职教师队伍建设，分期、分批送培训教师到____东师范大学、兖矿职工大学等院校进行学习进修，目前，我矿拥有高级培训师____名，企业培训师____名。

内聘了____多名具有丰富安全生产实践经验的工人培训师和____多名兼职教师，外聘了____多名具有丰富理论基础的兼职教师。

每年分两次____教师进行听课评教和教案评比活动，促进了教学水平和培训质量的持续提高。

三是加强教材题库建设。

结合矿井实际，编印了涵盖矿井8大专业、____个工种、拥有____余道试题的《职业培训试题库》，编写出版了《煤矿安全管理理论与实务》安全培训教材和近____万字的准____化安全培训教材。

各基层单位也根据本专业、本单位的实际，形成了本专业、本单位的每日一题题库、每周一课题库、每月一考题库。

二、完善培训体系，促进培训工作的规范化、科学化一是明确安全培训职责。

煤矿上半年安全工作总结随着煤炭市场的需求增加，煤矿的开采量也相应增加，对煤矿的安全工作提出了更高的要求。

为了确保矿山工人的生命安全和财产安全，我们煤矿在上半年的安全工作中采取了一系列的措施，取得了一定的成效。

一、压实安全责任，倡导“安全第一”的理念在上半年，我们煤矿进一步压实了各级领导对安全工作的责任，将“安全第一”理念贯穿到日常工作中。

通过定期召开安全会议，要求各级领导要高度重视安全工作，将其放在工作的首位，严格按照法律法规要求，做到事前预防、事中管理、事后追责，确保安全工作的有效运行。

二、加强安全培训，提升员工安全意识为了提高矿工的安全意识和安全技能，我们煤矿通过定期组织安全培训，向员工传达安全生产知识和操作技能。

在上半年，我们煤矿共组织了10次安全培训，培训对象涵盖全体员工。

培训内容包括煤矿安全操作规程、应急预案、安全防范措施等。

通过培训，员工的安全意识有了较大提升，有效减少了安全事故的发生。

三、加强安全检查，严防事故发生为了及时发现和排除隐患，我们煤矿加大了安全检查力度。

上半年，煤矿安全检查组共完成了10次巡查，对作业区域、设备设施、矿工个人防护用品等进行了全面检查。

对于发现的问题，煤矿安全部门及时跟进整改，确保了安全问题及时解决，减少了安全事故的发生。

四、运用技术手段，提升安全管理效率为了提高安全管理效率，煤矿引进了一些先进的技术手段。

通过安装安全监控系统，实时监测矿井内的安全情况，确保矿工的人身安全。

通过引进智能设备，对作业现场进行数据分析，及时发现问题，做到事前预防。

通过运用信息化系统，实现对安全管理的全面监控和统一调度，提高了安全管理的水平和效率。

五、完善应急预案，提高事故应对能力在上半年，我们煤矿对应急预案进行了全面修订和完善，提高了事故应对的能力。

通过制定详细的应急预案，明确各级责任，做到各司其职，确保事故发生时能够快速、有效地进行应对和救援。

煤矿还组织了定期的演练和模拟演习，提高员工在紧急情况下的应对能力，为事故的发生提供了有效的预警和救援措施。