国拨经费统一开支标准

行政单位经费支出管理办法行政单位经费支出管理办法为了规范行政单位的经费支出管理，提高行政单位的经费支出效率和透明度，制定本办法。

第一章总则第一条为了规范行政单位经费支出管理，落实公共财政的底线思维，完善行政单位的财务管理，加强对公共财政的监管，依照《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国国有资产法》等法律、法规，制定本办法。

第二条本办法适用于全市行政单位的经费支出管理。

第三条行政单位应当在国家、省、市财政拨款、单位财务收入以及相关业务活动所得等合法收入的基础上，进行行政经费的支出，不得逾支，不得虚报冒领。

第四条经费支出制度应当充分体现公平、公正、公开原则，保证减少浪费、节约开支、提高经济效益。

第二章经费收入第五条行政单位的经费收入包括：（一）中央和地方财政拨款；（二）政府债务和财政资金利息；（三）政府提供的各类免费劳务和物品；（四）国有资产的出租、租赁等经营收入；（五）其他（如赞助等）。

第六条行政单位应当合法、及时地领取预算内拨付的经费，确保准确全面地记录预算外收入并及时上缴财政。

第三章经费使用第七条行政单位应当严格按照国家、省、市财政预算，做到严格执行、预算纲要、明细分项、审批分级、批准逐级，依法依规开展经费使用活动。

第八条行政单位在进行经费使用决策时，应当认真评估项目的必要性、可行性、效益性和风险性。

必要性和可行性是项目是否需实施的基本条件，效益性和风险性是最终决策的重要依据。

第九条行政单位应当建立财务管理制度，加强对经费使用的审计，确保经费使用合规、规范、精细。

第十条行政单位应当认真组织经费使用的安排和实施，做好经费使用计划、采购程序、合同管理、验收与结算等环节工作，加强对经费使用过程中的财务管理和防范控制，避免经费浪费、挥霍和贪污腐败行为的发生。

第四章经费统计和报告第十一条对行政单位的经费支出，在经费使用终了后，应当进行核算统计。

第十二条行政单位应当严格按照法律、法规和财政部门的要求，将经费使用情况及时、真实、准确地报告上级机关和财政部门。

国务院机关事务管理局关于印发《中央国家机关＜行政单位财务规则＞实施细则》的通知文章属性•【制定机关】国务院,国务院机关事务管理局(已更名)•【公布日期】1998.10.28•【文号】[98]国管财字第266号•【施行日期】1998.07.01•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财务制度正文国务院机关事务管理局关于印发《中央国家机关＜行政单位财务规则＞实施细则》的通知（[98]国管财字第266号）国务院各部委、各直属机构：根据财政部制定的《行政单位财务规则》，结合中央国家机关的实际情况，我们制定了《中央国家机关〈行政单位财务规则〉实施细则》，现印发给你们，请按照执行。

一九九八年十月二十八日附件：中央国家机关《行政单位财务规则》实施细则第一章总则第一条为规范中央国家机关各部门的行政财务行为，加强财务管理，提高资金使用效益，保障各部门行政工作任务的完成，根据财政部印发的《行政单位财务规则》，结合中央国家机关的实际情况，制定本实施细则。

第二条国务院各部门、各直属机构，最高人民法院、最高人民检察院，以及实行预算管理的其他事业单位和社会团体（以下统称各部门）的行政财务活动，应遵守本实施细则。

第三条各部门必须依据国家有关法律、法规和财务规章制度开展行政财务活动。

在财务管理工作中，要厉行节约，制止奢侈浪费，量入为出，科学、合理地安排各项支出，注重资金使用效益。

第二章任务、机构、人员第四条行政财务管理的基本任务是：（一）根据本部门工作任务的需要和主管预算单位的要求，编制本部门的预算；（二）依照国家有关法规，搞好预算外资金收入和其他收入管理；（三）根据核定的预算，统筹安排、使用各项资金，保障本部门正常运转的资金需要；（四）加强国有资产价值形态的管理，防止国有资产流失；（五）定期编制财务报告，如实反映财务收支状况，科学分析财务活动，积极参与财务决策；（六）建立、健全内部财务管理的各项规章制度，对本部门的行政财务活动进行控制、监督，厉行节约，制止奢侈浪费，不断提高资金使用效益；（七）对机关后勤服务单位的有关财务活动进行指导和监督；（八）完成上级主管部门和本部门领导交办的其他各项工作。

机关单位经费管理制度一、总则机关单位经费管理制度旨在规范和加强机关单位经费的收支管理，确保经费使用的合理性、公正性和透明度，提高经费使用效益，维护机关单位的良好形象和声誉。

二、经费的分类和编制1. 经费的分类机关单位的经费分为三类：预算经费、专项经费和临时经费。

(1) 预算经费：由上级机关按照机关单位的任务完成情况和发展需要，在年度政府预算中进行拨付的经费，专门用于机关单位的正常运转和工作开展。

(2) 专项经费：由上级机关根据机关单位的实际需要、任务要求和特殊情况，单独拨付的经费，用于特定的工程、项目或行政事项。

(3) 临时经费：由机关单位根据实际需要进行预留的经费，主要用于机关单位日常开销，如会议费、差旅费等。

2. 经费的编制机关单位应按照预算科目和金额的要求，编制和申报经费预算计划，并进行相关材料的备案，确保经费的编制和申报过程规范、有效。

三、经费的审批和使用1. 预算经费的审批(1) 预算经费的审批程序由机关单位自行制定，原则上应经过多级审批，确保预算经费的合理性和可行性。

(2) 预算经费的审批文件应明确经费项目、金额、用途和期限等要素，并由相关负责人签字确认。

2. 专项经费的审批(1) 专项经费的审批程序应由机关单位根据实际需要制定，确保专项经费的合理性和目标的达成。

(2) 专项经费的审批文件应明确经费项目、金额、用途和期限等要素，并由相关负责人签字确认。

3. 临时经费的审批(1) 临时经费的审批应根据机关单位的实际需要进行，确保临时经费的合理性和必要性。

(2) 临时经费的审批文件应明确经费项目、金额、用途和期限等要素，并由相关负责人签字确认。

4. 经费的使用(1) 经费必须按照经费用途和期限进行使用，不得超出预算范围或挪用他项。

(2) 经费使用过程中必须严格按照相关的财务制度和程序进行，确保经费使用的合法性和规范性。

(3) 未经批准不得自行变更经费用途和期限，如确需变更，应按照程序重新申请审批。

公用经费定额标准公用经费定额标准是指在公共机构、企事业单位中，用于日常运营和管理的费用标准。

公用经费包括办公用品、水电费、通讯费、差旅费、会议费等多个方面，是保障单位正常运转的重要支出。

因此，合理的公用经费定额标准对于单位的经营管理至关重要。

首先，公用经费定额标准的制定应当充分考虑到单位的规模、性质和地区差异。

不同规模和性质的单位，其经营管理的需求和支出情况是不同的。

比如，大型企业的公用经费支出可能会更高，而小型企业则相对较低。

同时，不同地区的物价水平和生活成本也存在差异，因此公用经费定额标准也需要根据地区进行调整。

其次，公用经费定额标准的制定需要考虑到经济发展水平和行业特点。

随着经济的发展，物价水平和人工成本都在不断上升，因此公用经费定额标准也需要随之调整。

同时，不同行业的特点也会影响到公用经费的支出情况，比如科研单位可能需要更多的办公用品和差旅费用，而生产型企业可能需要更多的水电费支出。

另外，公用经费定额标准的制定需要充分考虑到单位的实际情况和管理水平。

有些单位可能存在着公用经费的浪费和滥用现象，因此需要加强管理和监督，制定合理的定额标准来规范支出。

而一些管理水平较高、经济效益较好的单位，可以适当提高公用经费定额标准，以保障单位的正常运转和员工的工作需求。

最后，公用经费定额标准的制定需要不断进行动态调整和改进。

随着经济环境的变化和管理水平的提高，公用经费的支出情况也会发生变化。

因此，定额标准需要随时进行调整，以适应新的情况和需求。

同时，也需要加强对公用经费的监督和审计，防止出现滥用和浪费的情况。

综上所述，公用经费定额标准的制定需要考虑多个方面的因素，包括单位规模、性质、地区差异、经济发展水平、行业特点、管理水平等。

只有合理制定定额标准，才能更好地保障单位的正常运转，提高经济效益，促进单位的健康发展。

希望各个单位在制定公用经费定额标准时，能够充分考虑到这些因素，制定出科学合理的标准，为单位的发展提供有力支持。

行政事业活动费开支标准行政事业活动费是指国家机关、事业单位、社会团体等行政组织在履行公务、开展事业活动过程中发生的费用支出。

为规范行政事业活动费开支，保证资金使用的透明、合理和规范，通常会制定相应的费用开支标准。

一、差旅费方面的标准：1. 出差交通费：根据不同出差地点及交通方式，包括飞机、火车、汽车和公务船等，根据当地交通标准或者财政部门规定进行报销。

2. 住宿费：根据不同地区设立不同的住宿标准，包括宾馆、酒店、公寓等，以合理的价格范围内结算费用。

3. 出差餐费：根据不同地区设立不同的餐费标准，包括早、中、晚餐以及零食等，并按照实际消费情况进行合理报销。

二、会议费方面的标准：1. 会议场地费：根据会议规模和举办地点的不同，设立不同的场地费用标准，并按实际消费情况进行核算。

2. 会议用餐费：根据会议持续时间和参与人数的不同，设立不同的用餐费用标准，并按实际消费情况进行核算。

3. 会议材料费：根据会议所需的资料和文具用品，合理设立费用标准，并按实际消费情况进行核算。

三、职工工资和福利方面的标准：1. 职工工资：根据岗位级别和工作年限等因素，确定不同职工的工资标准，并根据国家有关规定进行计算和发放。

2. 职工福利费：包括商业保险、住房公积金、职工医疗保险和养老保险等，根据国家的有关规定进行缴纳和发放。

四、办公设备和耗材方面的标准：1. 办公设备采购费：根据实际需求和设备种类，制定不同设备采购费用标准，并按实际购买情况进行核算。

2. 办公耗材费：包括纸张、墨盒、笔、文件夹等日常办公耗材，根据实际需求合理设定费用标准，并按实际消耗情况进行核算。

五、宣传推广费方面的标准：1. 广告宣传费：根据宣传的媒体平台和宣传形式，设立不同广告宣传费用标准，并按实际支出情况进行核算。

2. 网络推广费：根据网络推广渠道和推广规模，设立不同网络推广费用标准，并按实际支出情况进行核算。

六、其他费用方面的标准：1. 文化体育活动费：根据实际举办的文化体育活动，设立不同费用标准，并按实际支出情况进行核算。

最新整理县行政事业单位公用经费标准行政事业单位的正常公用经费，以保证本单位开展正常工作的基本支出需求为标准，区别单位性质、职能、特点、工作任务，在认真分析各项开支因素的基础上，结合实际需求、物价水平和财力可能，按照零基预算的原则界定。

各单位的正常公用经费，可在核定的总额内，根据单位的实际需求和有关财务管理的具体规定，统筹安排，节约使用。

按单位编制内实有在岗（不含提前离岗和提前退休）人数测算的公用经费定额包括：（1）办公费，主要包括书报杂志费、办公用品费、日常印刷费等；（2）日常办公用水、电费；（3）邮寄费；（4）办公xxxx费；（5）办公取暖费；（6）办公设备维修费；（7）一般办公设备购置费；（8）一般会议费；（9）差旅费等。

按单位编制内实有机动车数量测算的交通费定额，包括车辆保险费、燃料费、维护修理费、年检费、养路费、过路过桥费、出车补助和其它费用等。

按政策标准测算的经费定额为：（1）一般招待费；（2）工会会费；（3）离退休人员公用经费、特需费等其他经费。

正常公用经费预算，实行按单位分类分档综合定额办法，具体编制政策和计算口径是：1、按人均标准核定的正常公用经费，划分为：（1）一般行政事业单位，年人均2500元；（2）有执收执罚职能的行政事业单位，其承担收入任务在5万元以上20万元以下的，年人均2800元；（3）有执收执罚职能的行政事业单位，其承担收入任务在20万元以上的，年人均3000元；（4）县委、政府主要综合职能部门，年人均3000元；（5）县委、政府、人大、政协四套班子领导机关，年人均4500元；（6）公、检、法年人均正常公用经费包括办案费和交通费，标准分为：公安系统年人均14000元，检察院、法院系统年人均1 元；（7）教育系统各类学校正常公用经费，依照省、市有关农村中小学生均公用经费标准定额进行核定，其中预算内部分生均数不低于：初中45元，小学40元；其它教育机构按教职工人数计算，年人均1500元。

行政事业单位公用经费管理办法一、总则为加强行政事业单位公用经费管理，规范公用经费支出行为，提高资金使用效益，保障单位正常运转和事业发展，根据国家有关法律法规和财务制度，结合本单位实际情况，制定本办法。

本办法适用于本行政事业单位的公用经费管理。

公用经费是指行政事业单位为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的商品和服务支出。

二、公用经费的范围公用经费包括办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、专用材料费、专用燃料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出等。

办公费：指单位购买日常办公用品、书报杂志等支出。

印刷费：指单位的印刷费支出，包括大宗账簿、表册、票证、规章制度等的印刷支出。

咨询费：指单位咨询方面的支出。

手续费：指单位支付的各类手续费支出。

水费：指单位支付的水费支出。

电费：指单位支付的电费支出。

邮电费：指单位开支的信函、包裹、货物等物品的邮寄费及电话费、电报费、传真费、网络通讯费等。

取暖费：指单位取暖用燃料费、热力费、炉具购置费、锅炉临时工的工资、节煤奖以及由单位支付的在职职工和离退休人员宿舍取暖费等。

物业管理费：指单位开支的办公用房、职工及离退休人员宿舍等的物业管理费，包括综合治理、绿化、卫生等方面的支出。

差旅费：指单位工作人员因公出差发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。

因公出国（境）费用：指单位工作人员因公出国（境）的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。

维修（护）费：指单位日常开支的固定资产（不包括车船等交通工具）修理和维护费用，网络信息系统运行与维护费用，以及按规定提取的修购基金。

租赁费：指租赁办公用房、宿舍、专用通讯网以及其他设备等方面的费用。

会议费：指单位在会议期间按规定开支的住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件印刷费、医药费等支出。

事业单位三公经费标准事业单位是指由政府主管部门直接管理的单位，其经费来源主要包括财政拨款、自筹收入和其他合法收入。

在管理经费使用过程中，三公经费是一个备受关注的话题。

三公经费是指公务接待费、公务用车购置及运行费和公务出国费，是事业单位日常经费使用中的重要组成部分。

因此，对事业单位三公经费标准的规范和管理显得尤为重要。

首先，公务接待费是指用于接待国家机关、企事业单位、团体和个人的活动支出。

在规范管理方面，事业单位应当严格按照相关规定执行接待标准，确保接待活动的合理性和节约性。

对于接待范围、标准和程序，事业单位应当建立健全的制度和规定，明确各项费用的使用范围和标准，严格控制接待费用的使用，防止出现超标准、奢侈浪费的现象。

其次，公务用车购置及运行费是指用于购置和运行公务用车的支出。

对于公务用车的管理，事业单位应当建立健全的公务用车管理制度，严格控制公务用车的数量和规格，合理安排公务用车的使用，严禁将公务用车用于私人事务，确保公务用车的使用符合公务需要和节约用车的原则。

同时，对于公务用车的维修、加油等运行费用，事业单位应当建立统一的管理制度，加强费用的监督和审计，确保费用的合理使用。

最后，公务出国费是指用于公务出国活动的支出。

事业单位在安排公务出国活动时，应当严格按照国家和单位规定执行出国标准，合理安排出国活动的时间和费用，严格控制出国费用的使用，杜绝出现无实际公务需要的出国活动。

同时，对于出国活动的费用报销和结算，事业单位应当建立严格的审批程序和报销制度，确保费用的合规使用和报销。

综上所述，事业单位在管理三公经费时，应当严格按照相关规定执行标准，建立健全的制度和规定，加强对三公经费的监督和审计，确保经费的合理使用和节约管理。

只有这样，才能更好地规范事业单位的经费使用，提高经费使用效益，为事业单位的发展和建设提供有力的保障。

行政事业活动费开支标准为进一步规范行政事业活动费开支，提高资金使用效率，依据国家有关法规政策，结合本单位实际情况，制定以下开支标准：一、会议费用1. 会议类别：根据会议的性质、规模、参加人数等确定。

2. 会议费用项目：包括会场租赁费、会场布置费、资料印刷费、餐饮费、交通费等。

3. 会议费用标准：按照每场会议的实际需求和预算情况确定，应当严格控制会议费用支出。

二、公文印刷费用1. 公文印刷种类：根据工作需要，印刷各种公文、文件、资料等。

2. 公文印刷费用项目：包括纸张费、印刷费、装订费等。

3. 公文印刷费用标准：按照实际需要和预算情况确定，应当厉行节约，减少不必要的印刷开支。

三、办公费用1. 办公用品费：包括各种文具、办公设备、办公家具等的购买费用。

2. 水电费：根据实际用水用电情况按月缴纳。

3. 通讯费用：根据工作需要按照实际支出报销。

4. 办公费用标准：应当严格按照实际需要和预算情况支出，杜绝浪费。

四、培训费用1. 培训类别：根据培训的性质、规模、参加人数等确定。

2. 培训费用项目：包括培训教材费、培训讲师酬金、场地租赁费、餐饮费等。

3. 培训费用标准：按照每次培训的实际需求和预算情况确定，应当合理使用培训费用，确保资金使用效益。

五、宣传费用1. 宣传形式：采用各种宣传手段，如海报、宣传册、网站等。

2. 宣传费用项目：包括制作费、发布费、运输费等。

3. 宣传费用标准：按照实际需要和预算情况确定，应当合理安排宣传费用的支出。

六、招待费用1. 招待类别：根据工作需要，包括餐费、饮料费、礼品费等。

2. 招待费用标准：按照实际情况和预算情况确定，应当严格控制招待费用的支出。

七、交通费用1. 交通工具类别：包括汽车、火车、飞机等。

2. 交通费用项目：包括交通工具租赁费、油料费、维修费等。

3. 交通费用标准：按照实际需要和预算情况确定，应当合理安排交通费用的支出。

八、其他费用其他未列入以上类别的活动费用，根据实际情况和预算情况确定，应当严格控制其他费用的支出。

公用经费定额标准公用经费是指用于机关、事业单位日常办公、生产、生活等活动的费用支出，包括水电费、物业管理费、办公用品费、通讯费等。

为了规范公用经费的使用和管理，各级机关事业单位都会制定相应的公用经费定额标准，以便合理分配和使用公用经费。

公用经费定额标准的制定是基于对机关、事业单位日常经营活动的实际情况进行调研和分析，结合经费预算和财务状况，制定出合理的标准，以保障机关、事业单位正常运转和经济合理使用公用经费。

首先，公用经费定额标准的制定需要考虑到机关、事业单位的规模和业务特点。

不同规模和业务特点的单位，其公用经费的支出情况可能存在较大差异，因此需要根据实际情况制定相应的定额标准，以保证各单位的公用经费支出合理、公平。

其次，公用经费定额标准的制定还需要考虑到地区的不同。

不同地区的物价水平、能源价格等因素都会对公用经费的支出产生影响，因此需要根据地区的实际情况进行调整，制定相应的定额标准，以适应地区的经济发展水平和实际情况。

另外，公用经费定额标准的制定还需要考虑到公用经费的合理使用和节约。

在制定定额标准的过程中，需要引导和鼓励机关、事业单位合理使用公用经费，避免浪费现象的发生，同时也需要制定相应的节约措施和奖惩机制，以促进公用经费的节约使用。

总的来说，公用经费定额标准的制定是一个综合考虑各种因素的过程，需要充分调研和分析，合理制定标准，以保障公用经费的合理使用和管理。

只有通过科学合理的制定，才能更好地发挥公用经费在机关、事业单位日常经营活动中的作用，促进单位的健康发展和经济效益的提高。

在实际操作中，各级机关事业单位应当严格执行公用经费定额标准，加强对公用经费的监督和管理，确保公用经费的合理使用和节约。

同时，也需要不断完善和调整定额标准，以适应经济发展和实际情况的变化，促进公用经费管理的科学化、规范化和透明化。

综上所述，公用经费定额标准的制定是一个复杂而又重要的工作，需要各级机关事业单位高度重视，加强研究和实践，以保障公用经费的合理使用和管理，促进单位经济效益的提高。

公用经费定额标准公用经费是指用于单位内部行政管理和公共服务的费用，包括办公用品费、邮电通讯费、水电费、取暖费、清洁卫生费、维修费、保险费、会议费、差旅费等。

公用经费的定额标准是指根据单位规模、经济实力、行业特点等因素确定的一定金额的费用标准，是单位内部管理的重要依据。

合理的公用经费定额标准能够保障单位正常运转，提高管理效率，保障员工福利，促进单位发展。

首先，公用经费定额标准应当根据单位规模和经济实力进行科学设定。

不同规模和不同经济实力的单位，其公用经费的支出水平是有很大差异的。

一般来说，大型企业、国有企业、上市公司等经济实力雄厚的单位，其公用经费支出相对较高，而中小型企业、民营企业等经济实力较弱的单位，其公用经费支出相对较低。

因此，公用经费定额标准应当根据单位的规模和经济实力进行科学设定，以保证公用经费的合理使用。

其次，公用经费定额标准应当根据行业特点进行合理确定。

不同行业的单位，其公用经费支出也存在较大差异。

比如，制造业的单位可能需要更多的维修费用，而服务业的单位可能需要更多的办公用品费用和会议费用。

因此，公用经费定额标准应当根据不同行业的特点进行合理确定，以满足不同行业单位的实际需要。

另外，公用经费定额标准的制定还应当考虑到地区差异。

不同地区的物价水平、人工成本等因素都会影响公用经费的支出水平。

因此，公用经费定额标准的制定还应当考虑到地区差异，以保证公用经费的合理支出。

最后，公用经费定额标准的执行需要建立健全的管理制度。

只有建立了健全的管理制度，才能保证公用经费定额标准的执行。

管理制度应当包括公用经费的申请、审批、使用、报销等方面的规定，明确责任人，加强监督检查，防止公用经费的滥用和浪费。

综上所述，公用经费定额标准的制定是一个复杂而又重要的工作，需要考虑到单位规模、经济实力、行业特点、地区差异等因素，建立健全的管理制度，以保证公用经费的合理使用。

只有合理的公用经费定额标准才能保障单位的正常运转，提高管理效率，保障员工福利，促进单位发展。

公用经费定额标准公用经费是指用于机关、事业单位和企业等单位日常办公、生产、管理等活动所需的费用，包括水电费、物业管理费、办公用品费、通讯费等。

为了规范公用经费的使用，各单位都会制定相应的定额标准，以便合理安排预算，保障经费使用的合理性和效益性。

首先，公用经费定额标准的制定应当充分考虑到单位的实际情况。

不同单位的规模、性质、地理位置、行业属性等都会对公用经费的使用产生影响，因此定额标准应当根据具体情况进行科学制定。

例如，位于寒冷地区的单位可能需要投入更多的资金用于供暖，而位于炎热地区的单位可能需要投入更多的资金用于空调等设备的使用。

因此，定额标准的制定应当充分考虑到这些因素，避免一刀切的情况发生。

其次，公用经费定额标准的制定应当符合国家相关法律法规的规定。

国家对于公用经费的使用有着明确的规定，各单位在制定定额标准时必须严格遵守相关法律法规的规定，不得以任何形式违反国家法律。

例如，国家对于单位用电的限制、单位用水的限制等都有着明确的规定，各单位在制定公用经费定额标准时必须严格遵守这些规定，以保证经费使用的合法性和规范性。

另外，公用经费定额标准的制定应当注重经费的节约和效益。

公用经费是单位日常运转的重要支出，因此在制定定额标准时应当注重节约和效益，避免浪费和滥用。

各单位可以通过合理规划、科学管理、技术创新等方式，不断提高公用经费的使用效益，实现经费的最大化利用。

最后，公用经费定额标准的制定应当注重透明和公开。

公用经费的使用涉及到单位的管理和运营，因此在制定定额标准时应当注重透明和公开，充分尊重相关人员的知情权和监督权。

各单位应当建立健全的公用经费管理制度，明确经费使用的权限和程序，确保公用经费的使用合法合规。

综上所述，公用经费定额标准的制定需要充分考虑单位的实际情况，遵守国家相关法律法规的规定，注重节约和效益，以及注重透明和公开。

只有这样，才能保障公用经费的合理使用，为单位的稳健发展提供有力支持。

上次发给各位的材料费预算多大，减少至国拨经费的40％左右，参考提供的参考预算表提高差旅费、劳务费比例。

1、设备费：自筹2、测试化验加工费：自筹3、燃料动力费：自筹4、管理费：国拨,按上次课题分配计算。

5、专家咨询费：国拨2％内。

用于课题验收、中期检查、规范种植田间测产、良种田间测产、良种会议评审、标准评审等请指专家。

根据课题指标分项具体说明。

6、会议费：建议会议费列为国拨。

国拨3％以内,主要预算课题启动会、中期检查会议、验收结题会议，适当预算学术交流，每年控制1人次。

如飞机费、差旅补助费用需明细，培训会议，所需培训人数、补助标准等，与课题考核指标一致。

不列或少列培训费。

7、劳务费：国拨15％以内，最好控制在10％左右，预算详细列支每项研究所需的劳务费，每人每年只能开支10个月。

劳务费预算到每项研究。

劳务费预计8万元，全部由专项经费支出。

主要用于实验室硕士研究生、实验室博士研究生以及实验室与基地临时工的劳务支出。

如：下面参考但还需进一步细化，用工量、计算依据。

劳务费：10.00万元，由专项经费支付。

（1）产地适宜性研究：土地、人工费0.50万元（2）生长发育规律与生物学特性：土地、人工费1.00万元（3）种子繁殖技术操作规程、分级标准：劳务费1.00万元（4）营养吸收、积累与分配规律：劳务费1.50万元（5）肥料优化配比（专用肥）及肥料施用操作技术规程：劳务费1.50万元（6）栽培技术标准操作规程：种源、播期试验、种植密度、肥料施用量、中耕7除草、轮作等对产量与质量影响的研究：劳务费3.00万元（7）无公害病虫害防治技术与农药施用操作技术规程：劳务费0.50万元（8）采收技术标准操作规程、初加工技术标准操作规程：劳务费0.50万元（9）药材质量标准：劳务费0.50万元8、出版/文献/信息传播/知识产权事务费：国拨，与课题数目考核指标，如发表论文数、专利申请数、出版著作等，一致进行预算。

9、国际合作交流费：根据课题研究需要。

财政部、人事部、中央机构编制委员会办公室关于印发《行政单位财政统一发放工资暂行办法》的通知文章属性•【制定机关】中央机构编制委员会办公室,财政部,人事部(已撤销)•【公布日期】2000.06.21•【文号】财行[2000]1号•【施行日期】2000.07.01•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】正文关于印发《行政单位财政统一发放工资暂行办法》的通知（财行〔２０００〕１号）国务院各部委、各直属机构，各中直机关，各人民团体，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，最高人民法院，最高人民检察院，各省、自治区、直辖市和计划单列市财政厅（局）、人事（人事劳动）厅（局）、编委办公室，新疆生产建设兵团：为了认真贯彻落实中央和国务院领导提出的确保工资按时发放的要求，深化财政支出管理改革，加强人员编制、工资基金管理，减少工资发放中间环节，提高工作效率，财政部、人事部及中央机构编制委员会办公室联合制定了《行政单位财政统一发放工资暂行办法》，拟从今年７月１日起在全国各地行政单位推选财政统一发放工资管理办法，请各单位遵照执行。

各地在试点中已经对教师及事业单位统一发放工资的，应继续实行；能够在７月１日实行教师工资统一发放的，应与公务员工资统一发放同步实行；来不及实行的，应在保证公务员工资按时发放的同时保证教师工资按时发放，并积极做好在１０月１日教师工资统一发放的准备工作。

关于在所有行政事业单位统一发放工资的办法将另行制定。

财政部人事部中央机构编制委员会办公室二０００年六月二十一日行政单位财政统一发放工资暂行办法第一章总则第一条为了进一步深化财政支出管理改革，适应建立公共财政管理体系的要求，做好国库集中支付制度改革的准备工作，建立人员和工资计划与预算拨款相结合的制约机制，加强人员编制、工资基金管理，减少工资发放中间环节，提高工作效率，保障工资及时足额发放，根据国家有关法律法规和国家预算管理的要求，制定本办法。

中央级事业行政经费限额拨款管理办法文章属性•【制定机关】财政部,中国人民银行•【公布日期】1989.12.11•【文号】[89]财预79号•【施行日期】1990.01.01•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】财务制度正文财政部中国人民银行中央级事业行政经费限额拨款管理办法（１９８９年１２月１１日（８９）财预７９号）第一章总则第一条为了及时反映预算支出情况，简化预算拨款事务，合理调度预算资金，便于年终清理结算并加强国库和银行对预算执行的监督和管理，根据《中华人民共和国国家金库条例》第十九条“中央级行政事业经费实行限额管理”的规定以及有关预算管理制度，制定本办法。

第二条中央级事业行政经费限额拨款管理办法（以下简称“限额拨款”），是财政部通过人民银行总行，对用款单位在核定的年度预算内分期下达用款额度，用款单位在额度内，根据事业进度，随时从开户银行支取或转拨经费限额，并由财政部同中国人民银行总行定期结算中央级事业行政经费限额支出的一种预算拨款管理方式。

第三条经费限额拨款办法由财政部和中国人民银行总行制定，由人民银行委托各专业银行分支机构（包括分理处、营业所）负责经办。

各级经办行应当为中央级事业行政经费限额拨款单位开立中央经费限额帐户，按照规定及时、完整、准确地做好记帐、对帐及报表和年终结算签证工作，并按有关规定，监督和协助限额拨款单位，管好用好国家预算资金。

财政部和人民银行对限额拨款办法的执行，进行指导、检查。

第四条中央级事业行政经费预算的拨款，凡属独立核算的全额预算管理单位，按经费核算管理的需要，原则上按照本办法实行“限额拨款”。

统称“限额拨款单位”。

经费限额拨款单位，按照经费领报关系分为“中央主管单位”、“二级单位”和“基层单位”３级。

逐级转拨或支用经费限额。

向财政部直接申请经费限额的，为“主管单位”；向主管单位申请经费限额，并有所属限额拨款单位的，为“二级单位”；向主管单位或二级单位申请经费限额，只有本单位开支，无所属限额拨款单位的为“基层单位”。

公务开支标准说明一、差旅费（一）一般规定（二）其他说明1、出差人员应当在规定等级内选择乘坐交通工具。

出差人员乘坐交通工具的等级见下表：未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分由个人自理。

2、副处级及以上人员住单间或标准间，县（市、区）乡（镇、街道）机关担任正科领导职务人员住标准间。

上述人员可一人住一间，其他人员应两人住一个标准间，单人出差或男、女出差人员为单数的，其单数人员可一人住一个标准间。

3、出差人员应乘坐公共交通工具，凭住宿费发票和城市间交通费票据报销伙食补助费和公杂费。

实际发生住宿而无住宿费发票的，不得报销伙食补助费和公杂费。

无城市间交通费票据的，凭住宿费发票报销伙食补助费，减半报销公杂费。

出差人员当天来回的，凭城市间交通费票据报销伙食补助费和公杂费；无城市间交通费票据的可报销伙食补助费，减半报销公杂费。

4、工作人员到常驻地以外地区参加会议、培训，应当事先咨询、了解经费开支情况，对要求分摊费用的，应拒绝参加。

举办单位统一开支费用的，往返会议、培训地点的差旅费由所在单位按照规定报销，报销时提供会议、培训通知。

5、工作人员离开常驻地到外地实（见）习、挂职锻炼或支援工作等，在外地工作期间每天的伙食补助费，省外按30元，省内按15元补助。

省财政厅另有规定的从其规定，不得重复领取。

6、出差人员在途期间，连续乘坐火车超过12小时的，可凭车票每满12小时，加发50元伙食补助费。

7、国内发生的公务差旅费，应当使用公务卡结算。

出差人员开展差旅活动等发生的上述费用都应在规定标准之内通过公务卡结报支付，并提供全过程机票、车票、住宿发票等各消费点的原始票据。

8、工作人员出差执行专项任务，因工作需要统一安排食宿的，可由组织单位（牵头单位）在差旅费规定的食宿限额标准内凭食宿票据统一列支，并按规定及出差人员清单统一报销公杂费，出差人员不再领取伙食补助费；如由出差人员自行结算食宿费用，回原单位按差旅费相关规定报销的，则组织单位（牵头单位）不得再统一支出食宿费。

国家标准经费管理办法国家标准经费管理是确保国家标准制修订工作科学、顺利进行的重要保障，也是维护标准化工作效率和质量的重要手段。

为了规范国家标准经费的管理和使用，制定了相应的办法。

一、总则根据国家有关法律法规的规定，结合国家标准工作的实际情况，制定本办法。

国家标准经费主要用于标准制修订工作的有关活动支出，必须严格依法、独立、合理、公正、诚信、廉洁地使用。

二、经费来源1.国家标准经费主要来源于财政拨款。

2.国家标准经费也可以接受行业组织、企业和个人的捐赠。

三、经费管理1.国家标准经费应当由标准化主管部门进行统一管理。

2.经费使用应当以公开、公平、公正为原则，遵守有关财务管理制度。

3.国家标准经费使用应当建立健全的经费管理制度，保证资金使用安全和合理。

四、经费使用范围国家标准经费主要用于以下方面：1.标准修订与制订会议的组织和召开。

2.专家咨询费、交通费、住宿费等支出。

3.标准修订与制订过程中的调研、审核和评审等活动。

4.印制标准、培训、宣传等相关费用。

5.其他与国家标准制修订工作相关的支出。

五、经费监督1.国家标准经费的使用情况应当接受相关主管部门的监督和审计。

2.相关单位应当建立经费使用档案，定期向社会公布国家标准经费的使用情况。

六、附则1.国家标准经费管理办法自发布之日起生效，同时废止之前制定的任何与本办法不一致的规定。

2.对违反本办法的行为，将依据有关法律法规进行处理。

以上国家标准经费管理办法，旨在加强国家标准经费的管理与监督，促进国家标准工作科学、有序、高效进行。

2021年部门预算基本支出定额标准一、前言2021年，随着经济的快速发展，各个部门都在相应地进行预算编制。

其中，基本支出定额标准作为预算的重要组成部分，对于各个部门的日常运转至关重要。

在本文中，将对2021年部门预算基本支出定额标准进行全面评估，并探讨其中的深度和广度。

二、2021年部门预算基本支出定额标准的概述2021年新的部门预算基本支出定额标准出台，主要包括办公用品费、差旅费、培训费、会议费、业务招待费等各项支出。

这些支出项目作为部门日常运转的基础支持，直接关系到部门的正常运行。

对这些支出项目的合理安排和预算编制至关重要。

三、2021年部门预算基本支出定额标准的评估1. 办公用品费：在2021年的预算中，办公用品费的定额标准相比去年有所提高。

这是考虑到通货膨胀等因素的影响，对于保证部门正常办公的必要支出。

然而，也需要进一步的合理安排和节约。

2. 差旅费：随着交通费用的上涨，2021年的差旅费定额标准也相应进行了调整。

在编制预算时，需要充分考虑到不同地区的实际情况，科学制定差旅费的支出标准。

3. 培训费：部门的人才培养是未来发展的关键。

2021年的培训费定额标准需要更加注重学习效果和成本效益的平衡，更好地服务于部门整体发展。

4. 会议费：部门的会议费支出也要在预算中进行充分考虑。

合理的会议安排和费用控制能够提高部门绩效，但同时也需要考虑到会议的有效性和效率。

5. 业务招待费：在2021年的预算中，业务招待费也需要进行合理规划和控制。

在提升部门形象的也要避免不必要的浪费。

根据以上对2021年部门预算基本支出定额标准的评估，我们可以看出，预算的编制需要综合考虑多个因素，并在保证部门正常运作的前提下进行控制和合理安排。

四、对2021年部门预算基本支出定额标准的个人观点和理解2021年的部门预算基本支出定额标准的调整，体现了对部门运行情况和外部环境的充分考虑。

我认为，在编制预算时，需要更加注重对各项支出的精确计算和合理安排，并在实际执行中不断进行优化和调整。