南燕广播站规章制度页

广播站规章制度细则第一章总则第一条为规范广播站内部管理，维护广播秩序，切实保障广播工作的正常开展，特制定本规章细则。

第二条本规章细则适用于广播站内所有员工，并具有约束力。

第三条所有员工应遵守本规章细则，认真履行岗位职责，维护广播站的良好形象。

第四条广播站领导班子是广播站管理的核心，应当模范遵守本规章细则，对未遵守规定的员工进行批评、教育和处罚。

第五条广播站应当建立健全宣传思想工作领导小组，组织和协调广播宣传工作。

第二章广播站工作制度第六条广播站应当建立健全工作制度，包括但不限于广播节目制作制度、广播设备维护制度、人员培训制度等。

第七条广播站工作人员应当严格遵守各项工作制度，认真履行岗位职责，提高工作效率和质量。

第八条广播节目制作制度应当包括节目策划、草稿编写、录音制作、后期编辑等环节，确保节目内容的质量和广播效果。

第九条广播设备维护制度应当包括设备管理、维修保养、操作规范等内容，确保设备的正常运转和安全使用。

第十条人员培训制度应当包括新员工培训、职业技能培训、安全知识培训等内容，提高员工的综合素质和工作能力。

第三章广播节目制作规定第十一条广播节目制作应当遵循国家相关法律法规，做到合法合规。

第十二条广播节目内容应当健康向上，符合广大听众的审美需求。

第十三条广播节目制作应当注重节目形式和节目内容的创新，不断提升广播品质。

第十四条广播节目制作应当注重与时俱进，及时反映社会热点、关注民生。

第十五条广播节目制作应当遵守职业道德，尊重广播道德规范，不得传播虚假信息、淫秽低俗内容。

第四章广播站人员行为规范第十六条广播站人员应当遵守劳动纪律，认真履行工作职责，不得玩忽职守、擅自调休。

第十七条广播站人员应当遵守公平竞争原则，不得利用职权谋取私利，不得参与不正当竞争。

第十八条广播站人员在工作中应当保持团结协作，不得恶意排挤、诽谤他人。

第十九条广播站人员应当保守机密，不得泄露广播站内部信息，不得私自利用广播资源谋取私利。

广播站日常制度模板一、总则第一条广播站是学校的重要宣传阵地，必须严格遵守国家的法律法规和学校的规章制度，坚持正确的舆论导向，传播正能量，为学校的建设和发展服务。

第二条广播站的工作人员应具备较高的政治觉悟、业务能力和职业素养，努力提高广播工作的质量和水平。

第三条广播站应建立健全各项管理制度，确保广播站的正常运行和广播内容的准确性、及时性、有效性。

二、工作制度第四条广播站应按照学校的总体要求，制定详细的广播计划，包括广播时间、内容、形式等，并报学校审批。

第五条广播站应根据学校的中心工作和实际情况，及时调整广播内容，确保广播工作的针对性和实效性。

第六条广播站的工作人员应按时到岗，做好广播前的准备工作，确保广播的顺利进行。

第七条广播稿应由专业人员撰写或审核，确保广播内容的质量和准确性。

第八条广播站应建立健全档案管理制度，对广播稿件、录音、节目单等资料进行归档保存。

三、播音制度第九条播音人员应具备流利、清晰、响亮的普通话发音，具备良好的语言表达能力和情感表达能力。

第十条播音前，播音人员应认真审听广播稿件，了解稿件内容，做好充分的准备。

第十一条播音过程中，播音人员应保持声音饱满、情感丰富，注意语速、语调、语气的控制，确保广播效果。

第十二条播音结束后，播音人员应检查设备，确保设备正常运行。

四、设备管理制度第十三条广播站应配置先进的广播设备，定期进行检查、维修，确保设备正常运行。

第十四条广播站的工作人员应熟悉广播设备的操作规程，正确使用设备，避免人为损坏。

第十五条广播站应建立健全设备管理制度，明确设备使用、维护、保管的责任人，确保设备的安全。

五、安全制度第十六条广播站应建立健全安全管理制度，确保广播站的安全稳定。

第十七条广播站应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保广播设备的安全运行。

第十八条广播站的工作人员应具备较强的安全意识，严格遵守安全规定，防止事故的发生。

六、考核制度第十九条广播站应建立健全工作人员考核制度，对工作人员的工作质量、工作态度、业务能力等进行定期考核。

广播站的规章制度
为了确保广播站的正常运行和广播节目的质量，制定以下规章制度：
一、工作时间。

1. 广播站工作时间为每周七天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由主管安排。

二、工作纪律。

1. 广播站全体员工应遵守工作纪律，不得迟到早退，不得擅离职守。

2. 员工应服从主管安排，认真完成工作任务，不得擅自离岗。

3. 员工不得在工作时间内进行与工作无关的个人活动，不得私自使用广播设备。

三、广播节目制作。

1. 广播节目应符合国家相关法律法规，不得违反社会公德和道
德规范。

2. 广播节目应注重内容质量，不得播出低俗、暴力、色情等不
良内容。

3. 广播节目制作应遵循客观、公正、真实、准确的原则，不得
散布虚假信息。

四、设备维护。

1. 广播设备的使用和维护应按照操作规程进行，不得私自更改
设备设置。

2. 广播设备的维护保养由指定人员负责，确保设备的正常运行。

五、安全保障。

1. 广播站应建立健全的安全管理制度，确保员工和设备的安全。

2. 员工应加强安全意识，注意防火防盗，确保工作场所的安全。

六、违规处理。

1. 对违反规章制度的员工，将按照公司规定进行处理，包括警告、记过、停职、解雇等处理措施。

七、其他事项。

1. 广播站其他工作事项，按照公司规定和主管安排执行。

以上规章制度自颁布之日起生效，凡违反者，将依规定进行处理。

广播站工作制度及内容广播站是校园宣传的喉舌,一切工作本着为学生服务为宗旨,负责宣传学校文件,校园内最新动态及开拓学生视野等工作,作为学校宣传力量的重要部门,应以严格、有序的管理制度规范广播站各成员职责、纪律,以便有效顺利地开启各项工作;工作制度一组织纪律制度1、凡广播站成员应遵守校团委的纪律制度,以认真负责的态度主动做好自身本职工作;2、广播站会议无论大小,全体成员必须按时出席,有特殊原因者,应提前请假,无故缺席者达3次,作自动退出处理;3、若由于工作而影响学校考勤者,必须提前向老师提出请假,但如利用广播站之名处理个人私事者撤消其成员资格;4、若有特殊原因不能播出节目提前向站长说明,妥善安排节目的临时处理,若由于个人原因影响节目播出者将视情况而处分,但不得频繁出现类似情况;5、一切听从指挥,顾全大局,有灵活性,适应性,能熟练地运用既定的原则和程序解决突发事件;6、工作做到服从安排,无特殊情况,不得私自调动,对工作认真负责,不推卸应承担的责任;7、广播站工作人员必须爱护各种设备,录音带、CD碟等;非工作需要,未经批准不得使用播音器材;8、不得随便带非广播站工作人员进入广播站,广播站设备、VCD、CD碟不得外借;9、各播音小组应当经常与技术部保持联系,提出存在问题,总结、积累经验,提出解决问题的方法;10、站长、各成员要经常留意广播播音,发现问题及时解决;如遇到重大活动,请及时安排各小组做好播音内容的准备,必要时可进行试播;二播音员工作制度1、播音时间：午间新闻星期一到星期五中午11：50---12：30,生活百科栏目星期一到星期四傍晚17:50——18:30;各播音员必须保证准时到岗,准时停止播音;2、值班同学在播音准备期间必须熟悉节目稿件内容,保证稿件的健康性和合理性,保证节目播出时朗读流利;3、播音时应合理运用背景音乐,播出时适当调低背景音乐声,不宜播放节奏强烈、内容不适合学生的流行歌曲,提倡播放一些校园歌曲、民族音乐、轻音乐等;4、播音员要有敏锐的新闻捕捉能力,及时播出与学校重大活动或重大节日有关的新闻或专题内容;5、播音员在节目结束后,应及时整理好稿件、VCD、CD碟以及桌面,保持广播室的整洁,写好当天的广播记录;三会议制度广播站例会是广播站布置工作,与各部负责人、成员之间商讨问题,总结经验和做出决策的重要方式,为确保会议有组织、有秩序的进行,提高会议效率,现作如下规定：1、时间：在广播站工作时期内每周应有一次,时间视情况而定视具体情况变动;2、地点：“校园之声”广播站;3、列席人员：“校园之声”广播站全体成员;4、会场秩序：1保证会场的会议气氛,遵守会议秩序;2列席人员的通信工具手机必须处于振动、静音或关机状态,在会议期间不得接打电话和发短信;3积极发表意见和建议,促进广播站的前进和发展;4认真记录会议内容,各部各栏目负责人保证任务明确、责任到人;5办公室要做好会议记录;6各部室负责人向站长汇报各部门各栏目运行相应情况和近期工作计划;5、会议贯彻民主集中制原则,与会者可在会议自由发言,充分阐述自己观点,但对上级领导下达的命令和会上通过的决议必须坚决执行;四请假制度1.每周例会不能参加者,需提前1天填写假条,经部长、站长签字批准,交由站长留案签字方可生效;2.各部门活动不能参加者,需向部长提前1天请假并填写假条,由办公室签字并存档;3.大型集体活动或重要会议不能出席者,需提前1天填写假条,向站长申请签字并交办公室存档,方可生效;4.全院活动或和其他院级组织共同举办的活动部能参加者,应向指导老师提出请假申请,并填写假条由老师签字并盖章,交办公室存档,方可生效;5.全体成员必须严格遵守以上规章制度,如不请假者或未能及时上交假条,将以无故缺席处理;假条若无广播站章或站长签字则视为无效;五奖惩制度1、奖励措施：开展每学期“优秀学生干部”的评比,各部部长要实事求是的推荐,通过办公室工作记录,根据成员本学年的总体表现,评选出优秀学生干部,评选团由各部门,站长团组成;2、惩罚措施1.发现不戴胸卡者,第一次当面提醒,第二次例会上公开点名批评,第三次辞退;2.在校有抽烟、打架、赌博、喝酒,考试舞弊等不良行为者,辞退并交院团委处理;3.成绩不达到要求者,写保证、观察,本学期完后决定是否辞退;4.工作不积极,不负责者,第一次警告,例会公开批评,第二次辞退;5.开会无故迟到,缺席、早退者,第一次提醒,第二次公开批评,第三次辞退;六任免制度广播站干部的选拔方式主要采取民主集中制原则,通过全院学生公开报名竞选,民主竞选,选拔工作小组讨论评议,报院团委领导审批通过产生;广播站干部任期一般为一年,期满后根据其工作业绩决定是否继续留任,并以书面形式通知本人,广播站成员有下列情况之一者做免职处理：1.言行违反四项基本原则,政治上不能与党中央保持一致者;2.不遵守相关广播站制度,造成不良影响者;3.不团结,互相拆台,使工作不能顺利进行者;4.依职权谋私利,在同学中造成不良影响者;5.不能胜任,经调整后仍不能胜任者;6.从事于广播站干部身份不符的活动,并严重损害广播站声誉者;工作内容一广播站成员：站长：成员：二栏目内容：时间栏目内容栏目内容周一早/午间新闻行文流韵周二早/午间新闻影视点评周三早/午间新闻生活百科周四早/午间新闻音乐天地周五早/午间新闻（三）注意事项1、早/午间新闻1播稿过程也是传达过程,把一件刚刚发生的事播报出去,播音者要有新鲜感,除了在备稿过程中找到新鲜点之外,播报时要有精气神,还要使这精气神分寸得当;明快晓畅的语流,加上热情洋溢的状态,足以让听众另眼看待;2消息要在最短的时间里让听的人知道,句与句的衔接在清楚的基础上要紧密,因此要格式正确、轻重恰当、逻辑严密、不涩不粘、不浓不淡、语势平稳;在播稿过程中,语流要紧凑,以避免散乱;最容易出现的问题就是不紧不慢,无理解,不经心,缺少变化;3新闻稿件播读或播报,有的叫朗读新闻稿件,其实是一个意思;无论干什么事都得像那么回事,所以播报新闻得像播报新闻的样子;播报的榜样就是中央电视台的新闻联播、整点新闻以及各级电视台的新闻播报节目;切忌“说新闻”,使它变得拉杂、拖沓,不像新闻的样子;4早间以及时资讯和天气预报为主；午间以校园资讯和新闻动态为主;2、行文流韵1感情要真实;朗诵散文应力求展示作者倾注在作品中的“情感”,充分表现作品中的人格意象;散文是心灵的体现,是真情流露;朗诵时要充分把握不同的主题、结构和风格;2表达要有变化;散文语言自由、舒展,表达细腻生动,抒情、叙述、描写、设计相辅相成,显得生动、明快,对不同语体风格要区别处理;叙述性语言的朗诵要语气舒展,声音明朗轻柔,娓娓动听,描写性语言要生动、形象、自然、贴切；抒情性语言要自然亲切、由衷而发；议论性语言要深沉含蓄、力透纸背;朗诵者应把握文章的语言特点,恰如其分地处理好语气的高低、强弱,节奏的快慢、急缓,力求真切地把作者的“情”抒发出来;把握“形散神聚”的特点;3、影视点评1捕捉住感受点;一部电影涉及的方面很广,需要品评的着笔点很多;这就需要对电影回味思考,用心灵再度感受,把握往影片中最能动人的地方,并使之在自己的笔下得到理性的升华;2抓住细节,诠释其深刻涵义; 所谓细节,是影片画面中对表现对象的局部或细微的变化进行精要细致的描绘;细节包括人物的举手投足、一颦一笑,道具的运用,色彩的调度,声音的变化等;3立意要新,开掘要深;写影评要有新意,要有独到的见解,抓往要点,自感而发;要做到有新意,一是要抓住影片内容,结合台社会现买；二是要准确把握住影片的精神实质,挖掘影片本身所包含的深刻内涵;4要实事实是地分析评价;对影片作实事来是的评价,要求我们用全面的观点,不是顾其一点,而是观照全片;顾及编导的意图、表演的全部以及当时的社会环境、历史背景等等,作恰如其分的分析与评价;不能强导演、演员、片中人物所难,求全责备;同的,我们在写影评时,也不能人云亦云;5要重视影片的艺术分析;在艺术评析中,字里行间渗透出电影意识,尽可能恰当地运用电影艺术名词术语,还需要有对电影艺术的深刻感受与理性把握;这可以通过阅读电影理论书籍和多欣赏优秀影片来解决; 丰富自己的写作实践,在日积月累的基础上,通过影评的写作,不断促进我们知识结何的完善,提高我们的颀赏水平和审美能力;4、生活百科（1）要通俗化、口语化;（2）报纸是给人看的,广播是给人听的;看起来顺眼的文章,听起来不一定顺耳;广播是一种作用于听觉的媒体,广播语言要具备可听性,要通俗易懂,朴实无华,念起来顺口,听起来省力;因此,写稿时,用词要普通,避免同音歧解和同意反复,句子要短,多用人称名词,不该省的字千万不要省略;（2）采写要及时;及时性是生活新闻与其他媒介新闻相区分、相竞争的最大特性;生活新闻一般主张采取只抓重点,少作深度挖掘、批判的姿态,充分发挥自己无可比拟的快捷特性; （3）3在写导语时,要先打招呼,请听众收听,增强吸引力;（4）4要有音响上的特点;报纸的特点反映在版面上；电视的特点反映在形象上；而广播的特点则在它的音响上;所以,播音稿要突出广播的特点,一定要在音响上作文章,如录音讲话、录音新闻、录音通讯、录音访问等;5、音乐天地（1）播音时应合理运用背景音乐,播出时适当调低背景音乐声,不宜播放节奏强烈、内容不适合学生的流行歌曲,提倡播放一些校园歌曲、民族音乐、轻音乐等;（2）准确把握及时的音乐动态,为大家到来全新的音乐感受;（3）要求文字与音乐结合,不提倡音乐专栏出现只放音乐无人播音的现象;（4）可以播报一些音乐资讯,以增加栏目生气;（5）可以开通点歌专场,以活跃栏目与听众之间的交流;。

广播站的规章制度
为了保障广播站的正常运营和广播内容的质量，制定以下规章制度：
一、准确播报信息，广播员在播报新闻、节目等内容时，必须准确无误地传达
信息，严禁发布虚假、不实信息。

二、遵守广播伦理，广播员在节目制作和播报过程中，必须遵守广播伦理，不
得发布违反社会公德和道德规范的内容。

三、保护听众权益，广播员应尊重听众的权益，不得播出侵犯他人隐私、诽谤
他人的内容，不得播放不良、低俗的节目。

四、保护版权，广播站在播放音乐、影视等节目时，必须遵守版权法规，不得
侵犯他人的版权。

五、安全生产，广播站必须加强安全生产管理，确保设备和人员的安全，防止
发生安全事故。

六、节约资源，广播站在使用资源时，应节约用电、用水，提倡环保理念，减
少浪费。

七、遵守法律法规，广播站必须遵守国家相关法律法规，不得传播违法内容。

八、其他规定，广播站还应根据具体情况制定其他相关规章制度，并严格执行。

以上规章制度，是广播站必须严格遵守的基本准则，希望全体广播员和工作人
员共同遵守，共同维护广播站的良好形象和声誉。

广播站的规章制度
为了确保广播站的正常运作，维护广播秩序，保障广播内容的质量，特制定以下规章制度：
一、广播内容。

1. 广播内容必须符合国家法律法规，不得宣扬违法、暴力、淫秽、恐怖等内容。

2. 广播内容应当注重社会责任，不得散布谣言、造谣生事，损害社会公共利益。

3. 广播内容应当尊重民族风俗习惯，不得歧视任何民族、宗教或群体。

二、广播管理。

1. 广播站必须按照国家相关规定，取得广播许可证方可进行广播业务。

2. 广播站应当严格遵守广播频率管理规定，不得私自调整频率、干扰其他广播信号。

3. 广播站应当定期进行设备检修和维护，确保广播设备正常运转。

三、广播员行为。

1. 广播员应当遵守职业道德，言行举止得体，不得进行人身攻击、辱骂等行为。

2. 广播员应当严格遵守节目时间安排，不得擅自延长或缩短节
目时间。

3. 广播员应当尊重听众意见，不得因个人情绪影响广播内容和
节目质量。

四、应急处理。

1. 广播站应当建立健全的应急处理机制，确保在突发事件发生
时能够及时进行应急广播。

2. 广播站应当配备应急广播设备，确保在灾害、紧急情况下能
够进行及时、准确的信息发布。

五、违规处理。

对于违反以上规章制度的行为，广播站将给予相应的处理措施，包括警告、罚款、暂停广播等，严重者将取消广播许可证。

以上规章制度自颁布之日起生效，广播站全体员工必须严格遵守，如有违反将受到相应的处罚。

广播站的规章制度
为了保障广播站的正常运行，维护广播秩序，提高广播质量，制定以下规章制度：
一、广播内容规定。

1. 广播内容应当符合国家法律法规，不得含有违法、暴力、色情等内容。

2. 广播内容应当健康向上，不得宣扬迷信、谣言等不良信息。

3. 广播内容应当客观公正，不得进行虚假报道、歪曲事实等行为。

二、广播时间规定。

1. 广播时间应当按照规定进行安排，不得随意更改节目播放顺序。

2. 广播时间应当合理安排，不得出现长时间重复播放或者空档
期现象。

三、广播设备规定。

1. 广播设备应当定期进行维护保养，确保设备正常运行。

2. 广播设备使用人员应当按照操作规程正确操作设备，保障设
备安全。

四、广播人员规定。

1. 广播人员应当具备相关从业资格，不得擅自进行广播节目主
持或者播音。

2. 广播人员应当尊重听众，不得进行辱骂、挑衅等不文明行为。

五、广播安全规定。

1. 广播站应当建立健全安全管理制度，确保广播设备和人员安全。

2. 广播站应当定期进行安全演练，提高应急处理能力。

六、广播监督规定。

1. 广播站应当接受相关监管部门的监督检查，配合相关工作。

2. 广播站应当建立投诉处理机制，及时处理听众投诉。

七、广播宣传规定。

1. 广播站应当合法进行宣传活动，不得进行虚假宣传。

2. 广播站应当遵守广告法规定，不得进行虚假广告或者违法广告。

以上规章制度如有违反，将依照相关规定进行处理。

希望广播站全体员工严格遵守，共同维护广播秩序，提高广播质量。

广播站的规章制度
一、工作时间。

1. 广播站的工作时间为每天8小时，具体工作时间安排由主管
负责制定并通知全体员工。

二、服装要求。

1. 员工在工作时间内应着装整洁、得体，不得穿着破旧、不雅
或不符合职业形象的服装。

三、工作纪律。

1. 员工应按时上班，不得迟到早退；在工作期间不得私自离岗，如有特殊情况需请假，需提前向主管请假并得到批准。

2. 员工应严格遵守广播站的工作规章制度，不得私自泄露公司
机密信息，不得在工作时间内进行与工作无关的私人活动。

四、安全保障。

1. 员工在工作时应注意安全，严禁在工作区域内吸烟、饮酒或进行其他危险行为。

2. 如发现安全隐患或异常情况，应及时向主管或安全管理部门报告并采取相应的安全措施。

五、工作环境。

1. 员工应保持工作环境的整洁和卫生，不得在工作区域内乱扔垃圾，应定期清理工作区域并保持整洁。

六、纪律处分。

1. 对于违反规章制度的员工，将根据具体情况给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、罚款、停职等处罚。

七、其他。

1. 员工应遵守国家法律法规，不得从事违法违规的活动。

2. 员工应积极配合公司的工作安排，并不得对公司造成损失或
影响。

以上规章制度自发布之日起生效，如有违反将受到相应的处罚。

广播站的规章制度尊敬的广播站员工：欢迎加入我们的广播站，作为一家专业的媒体机构，我们致力于提供优质的广播节目和新闻报道，为听众提供全面、客观、及时的信息。

为了保证广播站的正常运作，特制定以下规章制度，请您务必遵守并严格执行。

一、工作时间1.1 广播站的工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午6:00，中午12:00至1:00为午休时间。

1.2 周末和节假日如有需要加班工作，应提前向主管汇报并取得批准。

1.3 迟到、早退和旷工将按照公司规定进行处罚。

二、工作纪律2.1 全体员工应保持良好的工作态度，遵守纪律，维护广播站的形象。

2.2 禁止在工作时间内进行无关工作的聊天及上网。

2.3 禁止使用公司设备、设施进行个人活动。

2.4 禁止在广播节目中插播不当内容，违者将受到惩罚。

三、保密制度3.1 广播站的一切节目信息、新闻稿件及内部文件均属于公司机密信息，禁止擅自外传。

3.2 保护广播站的商业利益，未经授权不得将广播站业务、客户信息透露给外部人员。

3.3 禁止擅自录制、传播公司节目内容，违者将追究法律责任。

四、安全制度4.1 所有员工应严格遵守安全操作规程，确保广播设备和场地的安全。

4.2 禁止私自插拔设备接口、乱动线路，不得随意更改设备设置。

4.3 在发生紧急情况时，应立即向上级报告，并按照应急预案执行。

五、合作规范5.1 公司重视团队合作，员工应积极与同事沟通合作，共同完成工作任务。

5.2 在与外部合作伙伴打交道时，应遵守公司的合作规范，维护公司形象。

5.3 如有合作纠纷或争议，应第一时间向主管汇报解决。

六、奖惩机制6.1 公司将根据员工的工作表现进行奖惩，表彰优秀员工，激励全体员工积极工作。

6.2 违反公司规定的员工，将依照情节轻重给予相应的处罚，包括警告、罚款甚至解聘。

尊敬的员工，以上是广播站的规章制度，请您认真遵守，并自觉维护广播站的利益和形象。

务必遵守公司规定，共同努力，为广播站的发展做出贡献。

广播站的规章制度广播站的规章制度一、目的为规范广播站的管理制度，保障广播站工作人员的合法权益，提高广播工作效率，制定本规章制度。

二、范围本规章制度适用于公司所有广播站的工作人员。

三、制度制定程序本规章制度的制定经由公司领导同意，并听取广播站工作人员的意见，通过公司法律部门审核。

四、制度具体内容1. 岗位责任制度1.1 目的：为明确各广播站工作人员的岗位职责，提高工作效率和质量。

1.2 范围：适用于广播站工作人员。

1.3 内容：(1) 岗位职责的明确。

(2) 工作时限的要求。

(3) 工作时的标准。

(4) 工作时要注意的事项。

1.4 责任主体：广播站的工作人员。

1.5 执行程序：(1) 由领导根据岗位需求分配工作。

(2) 工作人员根据职责制定工作计划和时间表。

(3) 根据工作内容和时间表执行工作。

(4) 定期进行工作交接和汇报。

1.6 责任追究：(1) 工作人员出现失职、延误或者工作质量不合格的情况，将由领导进行批评教育或者追究责任。

(2) 如果影响广播站的整体工作情况，将需要资格或者职务调整。

2. 工作安全制度2.1 目的：为保障广播站工作人员的生命、财产安全，提高工作效率和质量。

2.2 范围：适用于所有广播站工作人员。

2.3 内容：(1) 工作场所安全标准。

(2) 安全防范工作。

(3) 行为规范。

(4) 安全培训。

2.4 责任主体：广播站的工作人员。

2.5 执行程序：(1) 安全检查。

(2) 建立安全档案。

(3) 行业交流和培训。

2.6 责任追究：(1) 出现事故因人为因素造成损失，将由领导进行批评教育或者追究责任。

(2) 如果影响广播站的整体安全情况，将需要资格或者职务调整。

3. 工作休息制度3.1 目的：为确保广播站工作人员的身心健康，提高工作效率和质量。

3.2 范围：适用于广播站的工作人员。

3.3 内容：(1) 工作时间和休息时间的安排。

(2) 假日、调休以及加班等相关规定。

3.4 责任主体：广播站的工作人员。

广播站规章制度范本第一章总则第一条为规范广播站的日常管理工作，加强广播节目的质量和内容，维护广播秩序，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于广播站所有工作人员，包括正式员工、临时工作人员和实习生等。

第三条广播站必须严格遵守国家相关法律法规，严禁传播违法内容和涉及政治、宗教、种族歧视等敏感话题的广播节目。

第四条广播站工作人员应当严格遵守职业道德和行为准则，维护广播行业的良好形象和声誉。

第五条广播站应当建立健全的节目审核制度，确保广播节目的内容合法、健康，不含有违法、低俗、暴力等不良内容。

第六条广播站应当建立公平竞争的机制，不得进行不正当竞争行为，不得对竞争对手进行恶意攻击。

第七条广播站应当重视员工的职业培训和提升，提供良好的工作环境和发展机会，激励员工积极进取，提高专业水平。

第八条广播站应当注重对外宣传工作，积极参与社会公益活动，促进社会和谐稳定。

第九条广播站应当积极开展文化交流和合作，推动广播事业的发展，促进国际文化交流与合作。

第二章节目制作规定第十条广播站节目制作必须遵循有关法律法规和管理规定，不得含有政治敏感、色情暴力、宗教迷信等内容。

第十一条广播站节目制作应当注重社会责任和公共利益，避免制作低俗、媚俗、娱乐至上的节目，做到健康向上。

第十二条广播站节目制作应当注重内容原创和创新，提倡多样化节目形式，满足不同受众的需求。

第十三条广播站节目制作应当注重声音效果和节目质量，确保声音清晰、音质优良，达到专业水准。

第十四条广播站节目制作应当注重节目主题的连贯性和鲜明性，保持节目风格的一致性和稳定性。

第十五条广播站应当加强对节目制作人员的监督和管理，推动专业化、精细化的节目制作流程。

第十六条广播站节目制作应当注重节目质量评估和改进，及时总结经验教训，提高节目质量和效益。

第三章节目播出规定第十七条广播站节目播出必须符合相关法律法规和管理规定，不得含有违法、低俗、暴力等不良内容。

第十八条广播站节目播出应当按照节目编播计划和时间表，保证播出效果和效益。

广播站规章制度心馨广播站是我校开展素质教育的一个窗口，是在校学团办主管下的精神文明建设的宣传阵地，积极宣传学校教育理念，促进校园软环境建设以及丰富广大学生课余文化生活。

为了完善和规范广播站的工作制度，提高广播站工作效率，建设健康向上的校园文化，特制定广播站的规章制度如下：一、工作宗旨心馨广播站是学校重要的宣传阵地，集知识性、趣味性、娱乐性为一体，丰富校园文化，使校园师生及时了解时事动态，增长学生知识，开阔视眼。

每天播音范围如下：1．及时报道国内外重大新闻事件。

2．宣传党和国家的方针、政策、法律、法规。

3．表彰校园内外好人好事和先进事迹。

二、工作制度1、广播站工作人员坚持爱岗敬业，做好本职工作。

站内的各项工作要不断地创新，节目力求高质量、高品位、力求贴近广大师生，同时认真完成上级交给的各项任务。

2、广播站工作人员要正确处理好工作与学习的关系，力争做到学习、工作两不误。

需规范日常用语，待人要热情有礼，举止端庄、服饰合宜，以良好的精神风貌面向全校师生。

3、广播站工作人员要爱护站内播音设备，设备操作要规范，损坏公物要赔偿；未经允许，不得在播音室内进行与工作无关的一切活动，站内器材不得私用或外借。

播音室内严禁聊天，非广播站人员未经台长允许不得入内。

每天的值班和播音工作人员要自觉保持台里卫生，播音结束后及时清扫、整理，检查设备是否关闭，并切断电源。

4、站长负责保管好广播站的有关文件（工作记录本、会议记录本、档案等）。

5、广播站工作人员必须有严格的时间观念和组织纪律，开会、授课必须按时到场，不得缺席，若有特殊情况，必须向台长请假，无故两次迟到、早退或两次旷会直接对其除名。

“无名社”街舞社团属于体育健身类社团。

街舞社以“丰富校园文化生活・拓展大学生综合素质”为宗旨，以“青春・活力・舞动”为口号，以“宣传街舞文化・推广街舞文化”为协会精神，“为了一切的社员・为了社员的一切”是我们协会的承诺。

街舞社的主要任务(一)积极完成院社团部布置的工作任务;(二)进行街舞知识及技能的培训;(三)宣传街舞文化，推广街舞文化;(四)与其他协会进交流成立至今，舞社走过了三个多年头了，管理制度越来越完善，人气越来越旺，舞蹈教学元素越来越丰富，现在社团主要分三个舞种：JAZZ、PIPPIN、BREAKING。

广播站的规章制度
为了保障广播站的正常运行，维护广播秩序，保护员工权益，特制定以下规章制度：
一、工作时间。

1. 广播站的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间按照排班安排执行。

2. 员工必须严格遵守工作时间，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，需提前向主管汇报并得到批准。

二、纪律规定。

1. 员工必须遵守公司的各项规章制度，服从领导安排，不得擅自私自行动。

2. 禁止在工作时间内进行与工作无关的活动，包括但不限于玩手机、上网、聊天等。

1. 广播站要保证员工的人身安全，必须定期进行安全培训，加强安全意识。

2. 发现安全隐患及时上报，做好隐患排查和整改工作。

四、保密规定。

1. 广播站的节目、商业机密等信息必须严格保密，不得泄露给外部人员。

2. 禁止员工私自使用公司的机密资料，一经发现将受到严厉处罚。

五、奖惩制度。

1. 对于表现优秀的员工将给予奖励，包括奖金、表彰等。

2. 对于违反规章制度的员工将受到相应的处罚，包括警告、罚款、停职等。

1. 禁止在工作场所吸烟、喧哗，保持工作环境整洁。

2. 禁止擅自使用公司设备、器材，必须经过许可方可使用。

以上规章制度，自颁布之日起正式执行，违反者将受到相应的
处罚。

希望广播站的员工们共同遵守，共同维护广播站的良好秩序。

广播站规章制度心馨广播站是我校开展素质教育的一个窗口，是在校学团办主管下的精神文明基础建设的基础设施宣传阵地，积极宣传学校教育理念，促进校园软环境建设以及丰富广大低年级学生课余文化生活。

为了明晰和规范广播站运行机制的工作制度，提高广播站管理成本，建设健康向上的校园文化，特制定广播站的规章制度如下：一、工作宗旨心馨首要广播站是学校重要的宣传阵地，集知识性、趣味性、娱乐性为一体，丰富校园文化，使校园内镜像师生及时了解时事动态，增长学生知识，开阔视眼。

每天播音覆盖面积如下：1．及时报道国内外重大新闻事件。

2．宣传党和国家的战略部署、政策、法律、法规。

3．表彰校园内外好人好事和先进事迹。

二、工作制度1、广播站工作人员坚持爱岗敬业，做好本职工作。

站内共终点站的各项工作要不断地创新，节目力求高质量、高品位、力求贴近广大师生，同时认真完成上级交给的各项任务。

2、广播站工作人员要正确处理好工作与学习的关系，力争做到学习、工作两不误。

需规范日常用语，待人要热情有礼，举止端庄、服饰合宜，以良好的精神风貌面向情操全校师生。

3、广播站工作人员要爱护站内播音设备，设备操作要规范，损坏公物要赔偿；未经允许，不得在播音室内进行与工作无关的一切活动，站内用品不得私用或外借。

播音室内严禁聊天，非广播站人员未经台长允许不得入内。

每天的值班和播音工作人员要自觉保持台里卫生，该台结束后及时清扫、整理，检查设备与否关闭，并切断电源。

4、站长负责保管好广播站的有关文件（工作记录本、会议记录本、档案等）。

5、三十天广播站工作人员必须有严格的时间观念和组织纪律，开会、授课必须按时到场，不得缺席，若有特殊情况，必须向台长请假，无故两次迟到、早退或两次旷会或者对其除名。

“无名社”街舞社团属于体育健身类社团。

街舞社以“丰富校园文化生活·拓展大学生全面性素质”为宗旨，以“青春·活力·舞动”为口号，以“宣传街舞文化·推广街舞文化”为协会精神，“为了一切的社员·为了社员的一切”是我们协会的其要求。

广播站管理制度
一播音员要求：
1.广播员对所有器材加强管理，保管好所有器材。

2.值班广播员不得带非广播站人员进入广播站，每次进入广播站的人数限定为两人；
3.值班广播员需提前五分钟到广播站，广播站工作时间安排如下：
1.早操和眼保健操的广播；
2.周一升旗仪式的广播；
3.各类通知广播；
其它时间，没有经过老师同意，不得擅自广播。

对应栏目人员播音（一人广播，一人管理音乐）
4.每周一当值播音员负责打扫广播室，包括扫地、整理办公桌、倾倒垃圾；
5.当值播音员要尽心尽责做好播音工作，播音之后要将音响系统、电源关闭，检查无误
后，方可锁好门离开。

二栏目要求：
1.早上：舒缓音乐下午：音乐配栏目；
2.具体每天播放的栏目严格按照排班表规定栏目播放，如有调整需告知闫雪或者傅彦玮；
3.如有其他人使用广播室，需要找闫雪、傅彦玮商议。

三纪律要求：
1．值班播音员到岗需要先签到，每次开会将会对考勤情况在会上通报，工作完成情况将在期末奖罚制度中体现；
2.值班播音员不许迟到、早退、无故不到、擅自离岗、私自换班。

若有特殊情况需请假换班者，必须提前一天发短信向闫雪请假；
以上制度望大家自觉遵守，同学之间相互帮助，把广播站的工作做得更好。

南燕广播站规章制度一、总则（一）组织规律1、凡广播站成员应遵守黉舍的相干规章轨制及广播站内部的治理轨制。

广播站成员必须以卖力负责的立场主动做好工作，无专门情形不得擅自调动。

2、广播站会议不管大年夜小，全部成员必须按时出席，有专门缘故者，需提早告假。

无故缺席者第一次赐与批驳，第二次赐与警告提示，第三次赐与解聘。

3、因专门缘故，工作和上课产生冲突时，必须提早向站长告假。

但禁止应用广播站之名处理私事，如有违抗者视情节严峻。

第一次赐与批驳教诲，三次以上者（含三次者）赐与解聘。

4、如有专门缘故不克不及按时播出节目标，需提早向站长告假并作好节目安排。

5、望能服从批示，顾全大年夜局；并能灵活闇练地应用原则和法度榜样以解决突发事宜。

（二）广播站内部治理条例1、留意用电安稳，清除安稳隐患。

2、准时上岗开播，包管播音质量。

3、管好音像成品，防止损掉损害。

4、播音员要尽职尽责，履行操作规程，遵守广播站工作轨制。

5、无关人员不得进入播音室。

（三）广播宣传设备治理1、广播站工作人员必须爱护各类设备，灌音带等。

非工作须要，未经站长赞成不得应用播音器材。

2、不得随便带非广播站人员进入广播站，灌音带不得外借。

3、广播室内严禁明火、堆放小我物品，保持洁净、卫生。

（四）其他要求按期集中，总结体会，协商工作。

1各部分应及时接洽，提出存在问题，总结、积聚体会，提出解决问题的方法。

2站长、部分负责人经常与黉舍各部分接洽，及时获守信息，集中各部分安排各项工作。

（五）奖罚评定1、每月评定一次优良。

2、对不遵守规律、不用心工作，经警告无效者，依轨制解除其职务。

3、广播站内部的各类考勤情形作为期末评优的考察前提之一。

二、分则（一）站长守则1、广播站钥匙由重要负责人携带，不得外借他人或擅自配用。

2、广播站重要负责人做好站内周全治理和办事工作，及时操纵工作情形，按期进行分析总结和上报。

3、站长按期检查器械的应用状况，及时操纵站内幕况。

4、广播站重要负责人对本站不负义务的站员能够对其做思惟工作，如屡教不该的，重要负责人能够申请对其换人。

广播站规章制度一、广播站性质我院广播站是归属于学院团委指导、宣传部统一管辖的舆论宣传部门，是宣传党的路线、方针、政策，配合学院中心工作、教育引导学生的重要舆论宣传阵地。

作为学院宣传力量的重要部门，应以严格、有序的管理制度规范各成员职责、纪律，以便有效顺利地开展各项工作。

二、广播站行为准则执行力强、工作积极、严谨细致、面对问题、解决问题。

三、广播展组织机构及职能分工1、广播站设站长一名、副站长、播音员、设备管理员，下设播音组、编辑组、记者组，具体人数不限。

2、广播站每学年在全院公开招聘所需工作人员，招聘采用三轮（海选、复赛、决赛）比赛、实习期的程序择优录用，录用后任期满一年者将由院团委统一颁发证书。

四、广播站成员守则1.广播站成员要积极配合学院各部门做好宣传工作。

各成员必须认真负责，严格要求，以集体荣誉为根本，责任心、集体荣誉感要强烈。

2.播音员、编辑员必须熟悉设备的操作，以方便开展工作。

3.广播站的钥匙共三条，正、副站长各一条，值班人员一条（轮换交接使用），其他人不得私自配用，一经发现，立即开除出广播站。

4.根据栏目安排表，负责主持节目的播音员必须准时广播（特殊情况除外）。

5.播音员因故不能参与主持广播节目的，需提前一天向指导老师或站长请假，特殊情况另定。

6.调换节目播出时间的要提前通知播音员和当天值班人员。

成员不能私自改变节目开始、结束时间。

广播站成员不能无故罢做节目。

7.每天有编辑、播音员一同值日，需保持室内清洁卫生，做好扫地、拖地和倒垃圾的工作，工作期间不可带饭盒、穿奇装异服、拖鞋进入广播站。

8.工作期间不得带非广播站人员进入广播站。

9.广播设备若出现故障而不能正常运行，要及时向站长（副站长）和设备管理员说明情况并向团委报告。

10.任何非技术人员不可随意修理广播器材，否则承担一切责任。

11.每位成员必须爱护广播站内的所有广播设备及做好日常基本保养。

每逢周擦机器一次。

做完节目之后，实施摆放整齐。